總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇一

大家好!

激情六月、陽(yáng)光燦爛,，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業(yè),，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上,、興旺發(fā)達(dá)!轟轟烈烈的20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)已拉開(kāi)了序幕,，今天我們?cè)谶@里舉行“安全在我心中”演講，我是來(lái)自××公司的×××,，今天我演講的題目是《安全在我心中》,，首先在這里，我祝各位領(lǐng)導(dǎo)工友們大家生活開(kāi)心,，工作安心，一切順心!

雖然這只是一個(gè)笑話(huà),，但卻帶出了我們本次活動(dòng)的主題--安全!!

大家一定還記得去年民爆行業(yè)“4,。1”山東招遠(yuǎn)事件和“6。16”安徽當(dāng)涂特大爆炸事件,，對(duì)一個(gè)企業(yè)是毀滅的撞擊,，對(duì)一個(gè)家庭是一場(chǎng)無(wú)法彌補(bǔ)的災(zāi)難。從回放的監(jiān)視錄像資料上看,，一是超員作業(yè),，二是超量?jī)?chǔ)存，三是超時(shí)生產(chǎn),，四是超能力,，雖然人們都把事故原因歸于此，但背后何嘗不是僥幸心里,，思想麻痹,，“三違”現(xiàn)象……認(rèn)為幾年、甚至幾十年都這樣過(guò)來(lái)了,，事故不一定降落在我的頭上,。有了這樣思想，經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業(yè)時(shí)不系安全帶,，有人隨意脫一下崗位……千里之堤,，必然潰于蟻穴。嚴(yán)是愛(ài),，松是害,，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開(kāi),，生命的花朵霎那間枯萎,，那種撕裂心肺的疼痛,，又如何得以緩解?今年安全月的主題是“綜合治理，保障平安”,，是啊,，保障平安，對(duì)我們無(wú)比重要!充滿(mǎn)活力的生命,，對(duì)我們更重要!

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇二

大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí),、交流的機(jī)會(huì)，讓我們能夠直抒胸意,，表達(dá)“我要安全”的決心,。我演講的題目是：演繹鋼絲上的精彩。

有人說(shuō)我們的職業(yè)是在鋼絲上跳舞,，因?yàn)槭拖到y(tǒng)是一個(gè)高危行業(yè),。石油易燃、易爆的脾氣,，使生產(chǎn),、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ),、銷(xiāo)售程序復(fù)雜,、環(huán)環(huán)相扣，其中哪怕是一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,，都可能釀成大禍,。在網(wǎng)上用“石油事故”作關(guān)鍵字進(jìn)行搜索，就有490多萬(wàn)條結(jié)果,。我們無(wú)法統(tǒng)計(jì)事故使多少人失去了寶貴的生命,，多少家庭從此墮入無(wú)底的深淵，國(guó)家和集體遭受多大的損失,，但透過(guò)這些事故,，我們不難發(fā)現(xiàn)看似偶然的事故，都有違章操作,、疏于防范的影子,，緣于無(wú)良肇事者對(duì)生命的蔑視，無(wú)知違章人對(duì)制度的淡漠,，是完全可以避免的!

當(dāng)我們把目光投向一幕幕血肉模糊的場(chǎng)面,，聽(tīng)到一聲聲撕心裂肺的哭喊，望著一張張悔不當(dāng)初的面孔,，看到一個(gè)個(gè)家庭由此失去和諧美滿(mǎn)的時(shí)候,，你是否感到酸澀在眼、刺痛在心呢?然而，淚水換不回生命的回歸,，咒罵換不來(lái)歡聲笑語(yǔ),，處罰挽不回國(guó)家和集體的損失，唯有從事故中汲取教訓(xùn),、防止新的事故發(fā)生,，才是我們從事故中能夠得到的唯一收獲。

繃緊安全這根弦,，生產(chǎn)生活就會(huì)彈奏出動(dòng)聽(tīng)的樂(lè)章,。時(shí)刻牢記安全責(zé)任，主動(dòng)落實(shí)安全措施,，花大力氣按照規(guī)章把小事做扎實(shí),，就是我們每個(gè)人應(yīng)做的工作。在施工現(xiàn)場(chǎng),，在警告牌前,，要想一想怎樣防范;在亮起紅燈的十字路口，要停下匆匆的腳步;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，要主動(dòng)關(guān)掉手機(jī);客戶(hù)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),，要及時(shí)提醒他們給車(chē)輛戴上“安全帽”;仔細(xì)檢查庫(kù)區(qū)的每個(gè)角落，不放過(guò)任何蛛絲馬跡……把這些看似很小很細(xì)的事做好,，讓檢查仔細(xì)再仔細(xì),，讓工作認(rèn)真再認(rèn)真,，寧愿為安全憔悴,，也決不為事故落淚，用分分秒秒的安全,，換取年年歲歲的幸福,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：人最寶貴的是生命,，生命對(duì)于每個(gè)人只有一次,，一旦失去便不再擁有。生命系于安全,，安全又給予我們無(wú)限美好的生命,。讓我們把“安全”刻在心間，在各自的崗位上,，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任,，扮演好各自的角色，讓事故在生活中永遠(yuǎn)消失,，讓鋼絲上的舞蹈演繹出企業(yè)和諧發(fā)展的精彩,。

謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇三

20__年12月9日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),，并于12月18日向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,。這個(gè)《意見(jiàn)》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)我國(guó)安全生產(chǎn)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。我分站當(dāng)前已經(jīng)對(duì)分站所有職工進(jìn)行培訓(xùn),，為了切實(shí)貫徹把握《意見(jiàn)》精神要領(lǐng),，結(jié)合分站實(shí)際情況，在這里與大家共同分享學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的體會(huì),。

《意見(jiàn)》以關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述和講話(huà)精神為指導(dǎo),，順應(yīng)全面建成小康社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，吸收創(chuàng)新成果,，借鑒國(guó)外有益做法，堅(jiān)持目標(biāo)和問(wèn)題導(dǎo)向,，科學(xué)謀劃了安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展藍(lán)圖,。《意見(jiàn)》堅(jiān)持著眼制度建設(shè),，突出改革創(chuàng)新,，明確了提升全社會(huì)安全生產(chǎn)整體水平的目標(biāo)任務(wù)，從健全落實(shí)責(zé)任,、改革監(jiān)管體制,、推進(jìn)安全法治、建立防控體系,、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障等五個(gè)方面細(xì)化了安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的主要方向,、時(shí)間表、路線(xiàn)圖,。

(一)《意見(jiàn)》確定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的基本要求和大的方向可以概括為堅(jiān)守一條紅線(xiàn),、把握兩個(gè)導(dǎo)向、堅(jiān)持五項(xiàng)原則,。

1.堅(jiān)守一條紅線(xiàn),。

反之安全隱患和事故就會(huì)迭出，人民群眾的切身利益就會(huì)受到損害,。

2.把握兩個(gè)導(dǎo)向,。

第二個(gè)目標(biāo)是在完成第一個(gè)的基礎(chǔ)上，取得安全生產(chǎn)工作更加穩(wěn)固,、更加本質(zhì)的進(jìn)步,、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)法制、體制,、機(jī)制,、制度和手段體系的科學(xué),、成熟和現(xiàn)代化。

(1)一些地方“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管、失職追責(zé)”規(guī)定不明確,、安全生產(chǎn)責(zé)任不明晰不落實(shí)的問(wèn)題,。

(2)安全監(jiān)管體制不順、職能交叉,、存在監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的問(wèn)題,。

(3)安全生產(chǎn)法制不彰及法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系不健全、有法不遵,、執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題,。

(4)防范工作不科學(xué)、不系統(tǒng),、不持續(xù)和企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題,。

(5)職業(yè)健康監(jiān)管體系不健全、能力不足的問(wèn)題,。

(6)應(yīng)急救援管理體系不完善的問(wèn)題,。

(8)市場(chǎng)機(jī)制不完善、激勵(lì)約束作用不強(qiáng)的問(wèn)題,。

(9)公眾安全意識(shí)淡薄和從業(yè)人員安全技能素質(zhì)偏低的問(wèn)題,。

《意見(jiàn)》明確的改革發(fā)展思路和措施，就是基于解決這些矛盾問(wèn)題而制定的,，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,。

3.堅(jiān)持五項(xiàng)原則。

一是堅(jiān)持安全發(fā)展,。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，要始終堅(jiān)持生命至上,、安全第一,，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新,。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,，安全生產(chǎn)工作要與時(shí)俱進(jìn)，必須在理論,、制度,、體制、機(jī)制,、科技,、文化等方面改革創(chuàng)新,。

三是堅(jiān)持依法監(jiān)管，著力提升安全生產(chǎn)法治化水平,。

四是堅(jiān)持源頭防范,。牢固樹(shù)立事故可防可控觀(guān)念，堅(jiān)持謀劃在前,、預(yù)防在先,，建立和實(shí)施超前防范的制度措施。

五是堅(jiān)持系統(tǒng)治理,。標(biāo)本兼治,、綜合施策、多方發(fā)力,，實(shí)行全社會(huì),、全要素、全方位治理,，織密齊抓共管,、系統(tǒng)治理的安全生產(chǎn)保障網(wǎng)。

(二)《意見(jiàn)》立足重點(diǎn),，瞄準(zhǔn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù),，分別從責(zé)任、體制,、法治,、防控、基礎(chǔ)五個(gè)方面,，提出了一系列制度性措施,，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)工作，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,。

1.健全完善責(zé)任體制,。

構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管,、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確黨政主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)對(duì)本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)的全面主體責(zé)任，堵塞監(jiān)管漏洞,，切實(shí)消除盲區(qū),。

嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。強(qiáng)調(diào)企業(yè)要嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任,，做到安全責(zé)任,、管理,、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”,。健全責(zé)任考核機(jī)制,，實(shí)行過(guò)程考核和結(jié)果考核相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”,。嚴(yán)格責(zé)任追究制度,。《意見(jiàn)》明確提出,，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期安全生產(chǎn)責(zé)任制,，日常工作依責(zé)盡職、發(fā)生事故依責(zé)追究,。依法依規(guī)制定各有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)權(quán)力和責(zé)任清單,，盡職照單免責(zé)、失職照單問(wèn)責(zé),。

按照“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，落實(shí)到部門(mén)工作職責(zé)規(guī)定中,，切實(shí)有利于解決安全監(jiān)管存在的職責(zé)交叉和漏洞等問(wèn)題。

3.大力推進(jìn)依法治理,。

《意見(jiàn)》將無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè),、拒不整改重大隱患、強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè),、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察執(zhí)法指令等具有明顯的主觀(guān)故意,、極易導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故的違法行為納入刑法調(diào)整范圍，借鑒“醉駕入刑”的立法思路,，盡管沒(méi)造成實(shí)質(zhì)后果但有重在的危害行為也要追究刑責(zé)的理念,。指出要“健全領(lǐng)導(dǎo)干部非法干預(yù)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度”,，極大的加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)非法違法的懲戒力度,，保障了基層執(zhí)法的嚴(yán)肅性。

4.建立安全預(yù)防控制體系,。

《意見(jiàn)》提出安全預(yù)防工作重點(diǎn)在企業(yè),，要實(shí)行重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門(mén)和企業(yè)職代會(huì)“雙報(bào)告”制度,，各級(jí)人民政府將職業(yè)病防治納入民生工程及安全生產(chǎn)工作考核體系,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時(shí)”制度。

5.加強(qiáng)安全基礎(chǔ)保障能力建設(shè)

針對(duì)安全保障能力的主要因素是安全投入不足,，安全生產(chǎn)信息化水平低,，先進(jìn)技術(shù)裝備研發(fā)推廣應(yīng)用滯后,，社會(huì)化服務(wù)體系不健全，相關(guān)市場(chǎng)機(jī)制作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題,，《意見(jiàn)》從完善安全投入長(zhǎng)效機(jī)制,、建立安全科技支撐體系、健全社會(huì)化服務(wù)體系,、發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制推動(dòng)作用,、健全安全宣傳教育體系等5個(gè)方面，夯實(shí)安全基礎(chǔ),，推進(jìn)社會(huì)共治,。

四是抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全管理,，尤其要加強(qiáng)對(duì)外協(xié)單位,、外雇人員及野外車(chē)輛的安全監(jiān)管。

學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》,，同時(shí)結(jié)合工作崗位實(shí)際,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解并應(yīng)用到實(shí)際工作中，讓分站的安全生產(chǎn)成為新常態(tài),。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì)議精神,，全面提升員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識(shí),，確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),，公司從元月16日-18日開(kāi)始對(duì)公司各部門(mén)及一線(xiàn)生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解,，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí),，學(xué)員們的安全理念、安全意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織健全,，是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會(huì)議精神,，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,，專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門(mén)責(zé)任,，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃,，并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門(mén),、項(xiàng)目部積極配合培訓(xùn)工作的展開(kāi),，督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線(xiàn)員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人,，培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行,。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,，員工積極響應(yīng),，培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局,、長(zhǎng)沙市海事局,、市消防中隊(duì)等單位的專(zhuān)家負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求,，授課人認(rèn)真編寫(xiě)了相關(guān)教案,，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,，員工培訓(xùn)過(guò)程歷時(shí)兩天半,，共有39名員工參加，基本實(shí)現(xiàn)了停泊待工項(xiàng)目部安全責(zé)任人,、船長(zhǎng)培訓(xùn)率達(dá)到98%,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,，形式多樣,，突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際,，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,，針對(duì)公司施工實(shí)際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容,。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊(cè)等書(shū)籍作為補(bǔ)充教材,，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立,，傳授了海上防火救生的方法與策略等等,。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀,，通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面,，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然,，提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力,，減少或杜絕事故發(fā)生,。

三、嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)懲分明 培訓(xùn)過(guò)程中,，質(zhì)量安全部對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到,、點(diǎn)名,。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,，考試成績(jī)和員工的績(jī)效掛鉤,，并對(duì)考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%,，合格率達(dá)到88%,。

四、深入調(diào)查,，收集意見(jiàn) 在培訓(xùn)過(guò)程中,，質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,，共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表27份,，收回27份，反饋率達(dá)100%,，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,，質(zhì)量安全部對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。(見(jiàn)附件)

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，員工在安全理念,、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識(shí),，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神,。

五、存在的問(wèn)題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作,，取得了許多進(jìn)步,，但離公司的目標(biāo)還有差距。總結(jié)過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作中,，主要存在的問(wèn)題如下： 1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn),。 2、培訓(xùn)參與的人員不積極,，培訓(xùn)時(shí)間短,，公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參與度不高,，內(nèi)容形式還有待充實(shí),。 3、個(gè)別員工對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)培訓(xùn)重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)中，增強(qiáng)對(duì)員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng),，增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期,、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠(yuǎn),，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階,。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇五

安全是什么?安全就是一切,。有的同志說(shuō)了，這話(huà)說(shuō)得大了,，安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒(méi)有安全,，我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊(duì)伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的石油事業(yè)有保障嗎?說(shuō)得實(shí)在一點(diǎn)，保證不了安全,，我們談什么家庭幸福?談什么個(gè)人理想?就是靠大家的共同努力,，我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切,，我們才有美好的明天!

追根結(jié)底,，安全就是我們石油企業(yè)的命根子，就是我們的每個(gè)人的命根子,。我們大家要在各自的工作崗位上,，干好自己的本職工作，在工作上真正樹(shù)立安全第一的思想，克服種種困難,，吸取別人的教訓(xùn),，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān),、搞好自控互控,，從工作的每一分鐘入手，從每一次工作的安全入手,，從每個(gè)安全月入手,，最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全百天,、安全千天,，實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。另外,，安全的目標(biāo)也不是靠一個(gè)人,、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的,，,，這樣會(huì)有很多困難，這就靠我們長(zhǎng)期的,、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全,。

安全生產(chǎn)是石油企業(yè)永恒的主題。多年來(lái),，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針，圍繞年度安全生產(chǎn)和安全月活動(dòng)積極地開(kāi)展工作,，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。事實(shí)證明，只有抓好安全生產(chǎn),，才有可能取得好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，否則一切效益無(wú)從談起。

安全生產(chǎn)必須建立起完善的安全網(wǎng)絡(luò)和嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程和規(guī)章制度;必須堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全教育,，提高全員安全素質(zhì)安全意識(shí),。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在我的心中,，你的心中,，裝在我們每一個(gè)人的心中，我們就能做到高高興興上班去,，平平安安回家來(lái),。

安全是一種仁愛(ài)之心，仁愛(ài)即愛(ài)人。安全以人為本,，就是要愛(ài)護(hù)和保護(hù)人的生命財(cái)產(chǎn),，把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的,，不是一個(gè)概念,，而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,，都是一種罪惡,，一種對(duì)天理、國(guó)法,、人情的踐踏,。嚴(yán)是愛(ài)，松是害,，事故出現(xiàn)害幾代,。

安全是一種尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是生命的價(jià)值所在,，失去尊嚴(yán),，人活著便無(wú)意義。遵紀(jì)守法,，遵章守紀(jì),，既是對(duì)他人的尊重，也是自尊,，“三不傷害”就是尊嚴(yán)的體現(xiàn),。一個(gè)不按科學(xué)規(guī)程作為的人，就是不自尊,，沒(méi)有尊嚴(yán),。無(wú)知的冒險(xiǎn)，無(wú)謀的英勇,，無(wú)常識(shí)的松懈,、倦怠、大大咧咧,，都是對(duì)生命的不珍惜,，將導(dǎo)致人間悲劇。

安全是一種文明,。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù),，靠文化教育，靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，一句話(huà),，靠社會(huì)的進(jìn)步和人的素質(zhì)的提高,。文明相對(duì)于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為,?！叭`”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的,。人類(lèi)已進(jìn)入二十一世紀(jì),，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳?ài)E。呼喚安全,，呼喚文明,，是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的根本利益。

安全是一種文化,。文化是一個(gè)社會(huì),、一個(gè)國(guó)家,、一個(gè)民族,、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。重視安全,、尊重生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn);忽視安全,，輕視生命,，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成,，要靠全社會(huì)的努力,。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語(yǔ)、標(biāo)示牌就是一種文化,，全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化,，提高安全意意識(shí)。

安全是一種挑戰(zhàn),。每一次重大事故都會(huì)促使人反省自身行為,，總結(jié)教訓(xùn)，研究對(duì)策,，發(fā)明新技術(shù),，預(yù)防同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠(yuǎn)不會(huì)杜絕,，于是挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)存在,，人的奮斗永遠(yuǎn)不會(huì)停止。事故是對(duì)人類(lèi)能力的考驗(yàn),，人類(lèi)應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗(yàn),。

安全是一筆財(cái)富,。可以請(qǐng)大家算一筆帳,，實(shí)際上,，這筆帳已被算過(guò)多少次;12.23事故，企業(yè)承擔(dān)額外費(fèi)用達(dá)到多少?如果安全投入多了,，生命財(cái)產(chǎn)損失少了,，最終勞動(dòng)成本降低了，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高了,。反之,，企業(yè)如一時(shí)得利，但終究要虧本,。我們講安全,，就是要提高人的生存價(jià)值，就是在積累財(cái)富,。

安全是權(quán)利也是義務(wù),。在生活和工作中，享受安全與健康的保障,，是勞動(dòng)者的基本權(quán)利,，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣,，甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要,。每個(gè)勞動(dòng)者不僅擁有這個(gè)權(quán)利，而且要尊重并行使這個(gè)權(quán)利,，不能因利益誘導(dǎo)或暫時(shí)困難而玷污了權(quán)利的神圣,。“我要安全”是權(quán)利的表達(dá),，也是義務(wù)的表達(dá),。無(wú)論貧富，無(wú)論職業(yè),，無(wú)論城鄉(xiāng),，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài),，否則就要受到法律的制裁與懲罰,。

安全靠什么?安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中,，在上班的每時(shí),、每分里，安全的隱患隨時(shí)都象兇殘的野獸張著血盆大口,，盯著我們脆弱的肉體,，麻痹的神經(jīng),。只有安分守已、循規(guī)蹈矩,、踏踏實(shí)實(shí)做人做事,，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心,，生產(chǎn)的安全才不受威脅,。只有增強(qiáng)責(zé)任心，安全才有保障,，生命才會(huì)美麗,。

安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，舍得投入,，提供良好的工作環(huán)境;

安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;

安全靠機(jī)制,，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行重獎(jiǎng)中罰;

安全靠管理,，建立安全管理體系,，重視過(guò)程控制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,。

安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,，必須長(zhǎng)抓不懈。

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇六

大家上午好!我是__年7月份新入職的大學(xué)生,，目前在新產(chǎn)品調(diào)試車(chē)間見(jiàn)習(xí)，很高興也很榮幸能夠成為此次安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)的發(fā)言人,?！鞍踩巧幕踩菤g樂(lè)的階梯”,，安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,，安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全,。企業(yè)需要安全生產(chǎn),，因?yàn)榘踩苯雨P(guān)系到每一位員工的生命和身心健康，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。

1,。提高自我安全意識(shí)

“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”,，是進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)和素質(zhì)的必然要求,。強(qiáng)化安全管理,，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，必須建立在職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng),、安全素質(zhì)不斷提高的基礎(chǔ)之上,。僥幸的心理對(duì)于我們的生命安全是致命的，我們應(yīng)該積極認(rèn)真參與廠(chǎng)里組織的安全培訓(xùn),，摒棄僥幸心理,，提高自身安全意識(shí)，將安全隱患防范于未然,。

2,。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

可以說(shuō)，絕大部分生產(chǎn)安全事故都是由于違章作業(yè)造成的,。我們應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝,，遵守安全操作規(guī)程，保障自己的人身安全,，做好自己的本職工作,。

3。做到“三不傷害,，一不失誤”

在實(shí)際工作中我們應(yīng)自覺(jué)遵章守紀(jì),，認(rèn)真落實(shí)防范措施，真正實(shí)現(xiàn)不傷害他人,、不傷害自己,、不被他人傷害，以及操作不失誤,。

作為新產(chǎn)品調(diào)試車(chē)間的見(jiàn)習(xí)大學(xué)生,，一名共產(chǎn)黨員，我會(huì)時(shí)刻樹(shù)立起安全意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品調(diào)試工藝,，與同事們共同搞好安全生產(chǎn)工作。展望嶄新的_年,，我堅(jiān)信,，在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下,，我們一定能夠圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)今年的安全生產(chǎn)目標(biāo),，把安全生產(chǎn)工作做到最好。

最后,，祝大家工作順利,，平安幸福!祝我廠(chǎng)的事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓!

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇七

20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年,，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要,，公司統(tǒng)一思想,，充分認(rèn)識(shí)到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級(jí)從業(yè)人員,，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn),，再任職，先持證,，后上崗”的制度,，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件,，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)落實(shí)職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作,，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級(jí)實(shí)施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)”相結(jié)合,、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去”相結(jié)合的辦法,，建立了職工培訓(xùn)制度，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，及時(shí)選派安全生產(chǎn)管理人員,、班組長(zhǎng)、特殊工種人員,、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn),，確保全員持證上崗。加強(qiáng)教學(xué)管理,，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

20xx年公司堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神，積極組織各類(lèi)培訓(xùn)以滿(mǎn)足煤礦兼并重組整合的需要,。

首先,，抓好“三項(xiàng)人員”的培訓(xùn)工作，自20xx年x月份開(kāi)始,，組織五職礦長(zhǎng)到河南理工大學(xué)安培中心進(jìn)行資格培訓(xùn)，全部合格取得“雙證”,，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員x名,，一線(xiàn)監(jiān)督員x名，爆破作業(yè)人員x名,，基本滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要,。

其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作,，從x月開(kāi)始,，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校,，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共xxx名，其中,，安全監(jiān)控工x名,，提升機(jī)司機(jī)x名，井下電氣作業(yè)x名,，防突工x名,，安全檢查工x名，瓦斯檢查工x名,，探放水工x名,，瓦斯抽放工xx名，爆破工x名,；同時(shí),，積極與國(guó)投登封教學(xué)三礦四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系派專(zhuān)職教師來(lái)我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機(jī),、信號(hào)把鉤工等一般工種工種xxx人次,，發(fā)證xxx個(gè)，保證持證上崗率達(dá)到100%,，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要,，此項(xiàng)工作比照新密市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約xx萬(wàn)元。

第三,、強(qiáng)基固本,，夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好新工人培訓(xùn)工作

今年x月,、x月,、x月，公司對(duì)新工人進(jìn)行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn),，8月又進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作,，共培訓(xùn)職工xxx名，要求全員培訓(xùn),，持證上崗,，樹(shù)立“培訓(xùn)不過(guò)關(guān)，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念,，每期培訓(xùn)有計(jì)劃,、課程表、點(diǎn)名冊(cè),、試卷,、成績(jī)、總結(jié)；每期培訓(xùn)時(shí)間不少于x學(xué)時(shí),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī),、規(guī)章制度、礦井概況,、入井須知,、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案,、五大災(zāi)害處理,，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用,、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能等,。培訓(xùn)結(jié)束后，由新密市煤炭學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考試,，所有入井人員合格取證,，方可上崗，保證持證率100%,。對(duì)剛上崗的新工人,，由各單位負(fù)責(zé)，指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人為師傅,，采取“以師帶徒,、以老帶新”的方法，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)（師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門(mén)登記建檔）,；滿(mǎn)x個(gè)月后,，由主管培訓(xùn)部門(mén)組織再次安全知識(shí)考試，合格后方可獨(dú)立操作,。

第四,、制定計(jì)劃，堅(jiān)持復(fù)訓(xùn),，應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計(jì)劃,，全年共舉辦x期學(xué)習(xí)班，按時(shí)舉辦一般工種培訓(xùn)班,，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍,。在職一般工種年度安全培訓(xùn)，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間不少于x學(xué)時(shí),。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,，對(duì)考試合格者給予辦理一般工種證；全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種xxx名,，對(duì)考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo),。

第五,、突出重點(diǎn)，抓好專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作公司積極落實(shí)上級(jí)文件精神,，抓好專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作,，共舉辦三期專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班。x月份上旬,，公司進(jìn)行了防治水專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),，x月份進(jìn)行了瓦斯防治專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,，全員培訓(xùn),；x月進(jìn)行了班組長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長(zhǎng)x名,，實(shí)行統(tǒng)一考試,，通過(guò)培訓(xùn)提高了各級(jí)干部和廣大職工的安全意識(shí)、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力,。

第六,、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力針對(duì)平面科室及副職以上管理人員,，主要進(jìn)行學(xué)歷職稱(chēng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn),，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展的能力,。

1,、學(xué)歷職稱(chēng)：根據(jù)上級(jí)的要求，組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職稱(chēng)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試,，今年x名管理人員參加成人高招自學(xué)考試,，有x名參加各類(lèi)職稱(chēng)培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有x名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試,。

2,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理知識(shí)：x月份組織x名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國(guó)投河南分公司執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，x月份分批到平煤集團(tuán),、國(guó)投新能公司參觀(guān)學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。

由企管部、安檢部等部門(mén)協(xié)作,，采取各種職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)形式,，在全公司掀起“人人要安全,、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮，x月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。x月x日,，參加國(guó)投xx分公司舉辦的20xx年職業(yè)技能比武，xxx同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名,。同年x月x日,，又獲得xx省20xx年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得xx省煤炭系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，又獲得高級(jí)技師職稱(chēng),。

1、職工文化素質(zhì)普遍較低,，提高教學(xué)難度越來(lái)越大,；

2、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱,，對(duì)基層指導(dǎo)力度不夠到位,；

3、對(duì)職工崗位變動(dòng)掌握不夠全面,，培訓(xùn)計(jì)劃變動(dòng)頻繁,；

4、無(wú)成立主管培訓(xùn)的科室,。