在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

工程師工作總結(jié)報告篇一

??2.掌握了軟件開發(fā)前期的整個軟件設(shè)計流程,。

??3.學(xué)會如何進(jìn)行軟件業(yè)務(wù)及功能模塊的詳細(xì)設(shè)計。

??4.學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題,、解決問題。

??在管理方面,，接觸不多,，主要集中在項目組對集控平臺開發(fā)的監(jiān)管過程，總結(jié)為以下幾點,，

??1.時刻掌握項目進(jìn)度情況,，進(jìn)度一旦出現(xiàn)狀況要及時作出反應(yīng)

??2.處理問題一定要以單位利益為重，堅持立場,、把握好原則,。

??3.與外包人員要多交流多溝通，包括業(yè)務(wù)理解和完成情況。最后,，通過在單位近半年來的工作生活,，提一些個人的想法，

??1.單位員工交流不夠多,，尤其是不同部門間的工作交流,，而這種交流能使各部門的工作銜接更緊密，工作效率更高,。

??2.技術(shù)人員接觸其他相關(guān)技術(shù)的機(jī)會不多,，不過這一點單位正在改善，plc講座也即將進(jìn)行,。

??3.在準(zhǔn)備項目經(jīng)理考試期間,，如果單位能統(tǒng)一每周提供幾個小時供大家學(xué)習(xí)、討論,、交流,，效果可能會更好些。

??4.午飯時間太緊,，員工中午休息時間太緊，一定程度上影響下午的工作效率,。

??以上都是個人角度的一些看法,，考慮不合理之處還望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正。

??xx年已經(jīng)過去,，嶄新的xx年來臨了,，在新的一年里，工作上,，生活上,，我們都站在了新的一個工作起點，要開始新的一輪工作,，我也在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)及專業(yè)水平,，虛心向大家學(xué)習(xí),，為xx單位為長風(fēng)的發(fā)展盡自己的力量。

工程師工作總結(jié)報告篇二

??1.做事前準(zhǔn)備,、計劃是很有必要的,。

??這一點在入職第一周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及近期搭建各模塊業(yè)務(wù)關(guān)系工作中就體會特別深，正是磨刀不誤砍柴工,，做好準(zhǔn)備,、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。

??2.工作要腳踏實地、一步一步,，切不可太過心急,。

??整個軟件的設(shè)計從最開始的業(yè)務(wù)調(diào)查、模塊框架設(shè)計,、業(yè)務(wù)流程設(shè)計到具體軟件開發(fā)設(shè)計,，每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié),。

??3.學(xué)會從整體看問題,。

??這一點在入職初期的業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)中就感受很深，從整體看問題,，從主業(yè)務(wù)流程入手,，理解更容易，學(xué)習(xí)得也更快,，在整個工作過程中大的方向也不會錯,。

??4.要學(xué)會適當(dāng)?shù)乃季S轉(zhuǎn)變。

??之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作,，所考慮的問題也只局限于技術(shù)方面,，但在系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能模塊設(shè)計工作中，一定要考慮到整個煤礦產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)流程和客戶群的操作習(xí)慣,。

??5.與同事的交流要及時要充分,，尤其是項目組內(nèi)成員。

??及時充分的交流能快速解決疑惑,、能使整個工作銜接更緊密,、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質(zhì)量,，及時的交流能提高工作的效率,。

??6.在系統(tǒng)設(shè)計過程中要學(xué)會從客戶角度考慮問題,。

??軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),，因此在軟件設(shè)計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍,、客戶的操作習(xí)慣和軟件的易操作性。

??7.處理問題一定要以單位利益為重,，堅持立場,、把握好原則。

??單位項目部成員對**1號礦項目的成功實施便證明這一點;另外在集控平臺開發(fā)過程中,，何工也是基于這一點,，多次對系統(tǒng)功能設(shè)計提出更高要求,，以使系統(tǒng)功能更加完善、可操作性更強(qiáng),。

??8.要學(xué)會思考問題,、分析問題、處理問題,，學(xué)會分解問題,，把一個大的問題分解成若干個小問題，再將各小問題放到整體考慮其合理性,。

??在整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程和搭建模塊間業(yè)務(wù)關(guān)系工作中，就因為表現(xiàn)形式不夠清晰,、合理,，做了不少重復(fù)工作。最終還是在張工的指導(dǎo)下,，以“總—分—總”的形式解釋業(yè)務(wù)關(guān)系，完成了業(yè)務(wù)詳細(xì)說明書,。

??9.不要局限于固定模式，要學(xué)會創(chuàng)新,在系統(tǒng)功能設(shè)計及系統(tǒng)業(yè)務(wù)整理工作中,，張工多次強(qiáng)調(diào)這一點，因為只有這樣,，產(chǎn)品質(zhì)量才能提高,、自己的能力也會有較大提升,。

工程師工作總結(jié)報告篇三

??一、省移動公司處系統(tǒng)項目界面設(shè)計及制作,，家庭寬帶項目管理系統(tǒng)界面制作及相關(guān)臨時項目需要制作,；

??二、省公安廳匯報項目美化設(shè)計,；

??三,、甘南農(nóng)業(yè)項目app客戶端制作及后臺信息管理系統(tǒng)界面制作；

??四,、吉林省網(wǎng)優(yōu)大數(shù)據(jù)平臺demo制作,；

??五、公司電力部和工程部各類材料,、檢驗報告合同修改以及發(fā)票制作,；

??六、社保材料制作,；

??七,、臨時投標(biāo)演示項目demo效果制作。

??以上列出了本人20xx年的工作內(nèi)容,，首先感謝公司提供這樣優(yōu)秀平臺和機(jī)會，讓我在工作中和公司一起度過忙碌而充實的一年,，工作中努力協(xié)同后臺開發(fā)人員一起完成界面系統(tǒng)的精美展現(xiàn)，同時選擇當(dāng)下主流框架界面,，仔細(xì)研究客戶的需求和業(yè)務(wù)流程,，不斷優(yōu)化用戶操作界面，提供給用戶良好的用戶體驗和用戶舒適度,。

??除了系統(tǒng)開發(fā)這一塊,，在經(jīng)文保項目還中應(yīng)用了新領(lǐng)域的720度3d全景動態(tài)展示技術(shù)，720全景動畫展現(xiàn)也是近幾年比較火爆市場需求,，結(jié)合百度地圖,，實景展現(xiàn)任何地方的辦公及生活場景,。

??這一年做項目過程中在本崗位上提升了自己,，同時也學(xué)習(xí)了新領(lǐng)域的知識，不斷充實自己趕在技術(shù)的前沿,，隨時接受新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

??希望公司在新的一年里拓展新領(lǐng)域業(yè)務(wù),，課余多開展一些培訓(xùn)活動,，提高員工學(xué)習(xí)新技術(shù)的積極性,，同時培養(yǎng)團(tuán)隊能更好的配合完成任務(wù),。

??在工作之外,，希望公司多組織一些體育活動和知識竟賽活動,，這樣在日常工作中既可以活動身心和頭腦，有能找到更多的工作樂趣,，勞逸結(jié)合，才能更好的鉆研項目,，在技術(shù)領(lǐng)域有更多的突破,，和公司共同創(chuàng)新與成長，同時希望公司項目順利開展,，我會盡全力發(fā)揮自己的能力,，實現(xiàn)個人的目標(biāo)和公司的目標(biāo),，在飛快發(fā)展的大環(huán)境下和公司共同進(jìn)步，最后希望公司未來發(fā)展越來越好!

工程師工作總結(jié)報告篇四

??開發(fā)工程師工作總結(jié)

??不知不覺間,，來到公司已經(jīng)有半年時間了，在項目開發(fā)的工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這半年的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

??在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng),、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。 在工作中主要存在的問題有：

??由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因,，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識,。

??在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù),，由于開發(fā)時間緊促,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決,。 在工作初期,，對工作認(rèn)識不夠，缺乏全局觀念,，對煙草行業(yè)缺少了解和分析,，對工作定位認(rèn)識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

??工作心得

??1,、在這半年的工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

??上半年工作中,，很多工作是一起完成的，在這個工程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。

??2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認(rèn)清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

??3,、在半年的工作中,，經(jīng)過實際的教訓(xùn),，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,，這就需要我們在具體開發(fā)之前,，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前,，多辛苦一下,，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦,。

??在半年的工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量,、成本,、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，做出更好的成績,。

??工作教訓(xùn)

??經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

??1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

??在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

??2、對流程不夠熟悉;

??在半年工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提

??3,、工作不夠精細(xì)化;

??平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化,。

??4,、工作方式不夠靈活;

??在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用,，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度,，二是不能保證質(zhì)量,。做事分清主次，抓主要矛盾,，劃清界限,，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助,，哪些是自己必須要做的,，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方,。

??5、缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

??今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

??6,、缺少平時工作的知識總結(jié);

??這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,，但仍不夠，如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己,。

??7,、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象;

??拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風(fēng)行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的,。進(jìn)度、質(zhì)量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步,，也是對精細(xì)化工作的一個要求,。

??在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

??其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

??在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。