當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)統(tǒng)計工作總結(jié)個人篇一

剛到財務(wù)的我，財務(wù)的工作我一點都不懂,，也不知道從何做起,，怕什么事情都會做錯，想想如果什么事情都不去做的話,，將來不可能什么事情都不做吧,，我知道自己的那種想法都是錯誤的，不管什么事情,，只要做了第一次,，第二次就不會怕做錯，只有靠多學,、多做,、多問、多了解,、多思考,，知道的事情越多，出錯的機會就會越少,。

每個月盤成過后都要和庫管員對帳,，有時對帳對得人都快瘋是的，一共七八個管-理-員,，如果腦子不清醒的話,，對錯的機會是很大的，但是每一個月都必須對的,，也必須堅持下去,，認真負責的庫管員，對帳都沒得哪么老火,，其實在對帳方面,，庫管員們還是做得很好。只是有時候,，稍微可能出錯,，但是在對帳時都會體現(xiàn)出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤,，單子做錯,，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家,，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的,。

在和同事之間,，她們都是我學習榜樣，是她們給了我像家一樣的溫暖,，與她們在一起共同學習,，取她們的長處補自己短處。

做統(tǒng)計要細心,，也要腳踏實地的,，三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久,，但我還是知道的,，在辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏,，有的甚至可能會影響公司大局,。

因此，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心,，更要細心,、細致，要從細小的事抓起,。時時刻刻,、事事處處，都要認真,、細致,，謹言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的報表,、單子在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落,，不讓公司形象因辦公室工作而受損。

財務(wù)工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習財務(wù)制度,，理清思路，分類整理好各類報表,。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

我會在新的一年再接再厲總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。

財務(wù)統(tǒng)計工作總結(jié)個人篇二

回顧20__年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的合作下,，以成本管理和資金管理為重點，以務(wù)實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一、認真做好了常規(guī)性財務(wù)工作

1,、公司財務(wù)部每月承擔著大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核等工作,。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,，妥善處理各項工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

二,、積極籌措資金,，保證了現(xiàn)金流的正常化

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃,、合理的安排使用資金,，做到了合理調(diào)配資金，保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了項目投標所需資金的使用等,。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),，及時跟進，積極催要,。

三,、配合、協(xié)助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了2020年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作,。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項目投標工作,。

為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度,，稅務(wù)制度,，大家互相交流，取長補短,。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,。

四、存在問題及應(yīng)對方法

1,、財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓：包括稅務(wù)知識,、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論,。進行部門建設(shè),，將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,，增強獨立解決問題的能力,。

2、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。

20__年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。20__年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作,，但是，20__年的任務(wù)會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力,，以務(wù)實,、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

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財務(wù)統(tǒng)計工作總結(jié)個人篇三

準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,。近年來,，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員,、經(jīng)費落實情況好,，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作,，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高,。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，統(tǒng)計工作逐步完善

近年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革,、人員力量配備,、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員,，健全完善了統(tǒng)計工作體系,，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量,。

二,、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化,、管理制度化,、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度,，夯實基層基礎(chǔ)工作,。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機,、打印機,、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行,。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計,、記錄人員的崗位責任制等。

三,、按時完成統(tǒng)計工作,，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準確依據(jù)

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度,，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調(diào)查研究,，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍,，嚴肅認真,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標,，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù),。

四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,。我們堅持實事求是,，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,。規(guī)范基礎(chǔ)工作,，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表為依據(jù)。

五,、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬,，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的,、可核查的統(tǒng)計臺賬,，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手,。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,，和統(tǒng)計臺賬保持一致,。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,，年終匯總表冊存檔,。

六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作,，報表檔案利用科學化

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用,，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集,、匯總,、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,，完善各項檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定,，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面,，堅持多管齊下,，狠抓檔案的歸檔率、完整率,、準確率,，加大考核力度,，以經(jīng)濟的手段,，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收,、借閱復(fù)制工作中,，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,，認真做好收存,、借閱登記。同時,，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變,。

七,、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質(zhì)

一是加強學習培訓,，提升綜合能力,。二是增強責任意識，加強作風建設(shè),。以愛崗敬業(yè),、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風,，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律,，恪守職業(yè)道德，提高工作效率,。三是完善激勵機制,，強化正確的用人導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè),，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍,。

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財務(wù)統(tǒng)計工作總結(jié)個人篇四

20__年,，是我公司各項改革迅速發(fā)展的一年，管理工作有條不紊的開展,，為我們搞好財務(wù)工作提供了有力保證,。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的支持下，以求真務(wù)實的工作作風,，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)就20__年度財務(wù)部工作簡要總結(jié)如下：

一、基礎(chǔ)建設(shè)

1,、參與制定了公司材料管理/資金管理及相關(guān)規(guī)章管理的若干項,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，規(guī)范經(jīng)濟行為，鋪下了良好的基礎(chǔ),。使財務(wù)工作進一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化。

2,、在公司各項規(guī)章制度改革的同時,，進一步明確財務(wù)工作人員的職責和權(quán)限。使財務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

3、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),，經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年經(jīng)人相互交流,、相互學習，以老帶新,、新老結(jié)合,，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的，充滿生機和活力的財務(wù)隊伍,。

二,、具體財務(wù)工作

1、單位預(yù)算是公司完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)企業(yè)盈利的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，建立了成本費用明細分類目錄,，使預(yù)算更加切合實際，利于操作,，使成本費用核算,、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。在實際執(zhí)行中,，嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算,，確因特殊情況,，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)者研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了公司各項業(yè)務(wù)的順利完成,。

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。

2,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個公司財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展公司業(yè)務(wù)的需要，也是貫徹勤儉辦事的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，財務(wù)部建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收。通過財務(wù)部認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證了公司正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支的順利開展，又使各項收支的安排使用符合公司發(fā)展的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

3,、積極做好對應(yīng)收款的清理工作(應(yīng)收帳款：___元),。

應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算,。一是要控制應(yīng)收款的資金額度,。二是要縮短應(yīng)收款的占用時間。三是要及時對應(yīng)收款進行清理,、結(jié)算,。針對一些一直拖欠的員工，采取見面打招呼,，讓其及時結(jié)賬清算,。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分,，直至把借款清完,。雖然這樣做，有些同志不太理解,，但對于工作,，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,，應(yīng)收款的清算工作還是有成績的,。

4、加強對流動資產(chǎn)的管理(材料管理)

流動資產(chǎn)是公司開展業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,，其種類繁多,，規(guī)格不一。在這一管理上,，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理,，財務(wù)部在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進行核對,，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應(yīng)的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

材料(存庫商品)占銷售成本比重較大,，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。有時為了確保業(yè)務(wù)順利進行,，配合銷售部門調(diào)整采購結(jié)算方式,，由原來的先收款后提貨改為先提貨后收款。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務(wù)報表是反映公司財務(wù)狀況和收支情況的書面文書,，是財政部門和公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度公司財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以財務(wù)部非常重視這項工作,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

三、自身建設(shè)

1,、不定期舉辦財務(wù)知識普及,，提高員工綜合素質(zhì)和能力

對非財務(wù)人員，財務(wù)部針對高新技術(shù)企業(yè)的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況,、新問題,，為了提高公司員工的協(xié)調(diào)合作，不定期舉行了財務(wù)基礎(chǔ)知識普及,，通過財務(wù)基礎(chǔ)知識普及,，可以提高了大家的綜合素質(zhì)和理論水平,，增強分析問題和解決問題的能力。

2,、會計知識的研討及培訓

對于專業(yè)財務(wù)人員我們從三方面考慮培訓內(nèi)容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,，專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，帳務(wù)清楚明晰,，基礎(chǔ)是關(guān)鍵;三是財務(wù)數(shù)據(jù)分析,，這是會計知識培訓的重點。并每年安排財務(wù)人員進行再繼續(xù)教育培訓,。

總之,，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們,。在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務(wù)實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻我們的力量。

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