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2022年新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建經(jīng)驗交流素材

一,、提升政治功能“鑄魂”,，強化思想引領(lǐng)。以“黨旗領(lǐng)航+”為載體,，不斷增強黨在新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體中的凝聚力,、號召力、影響力,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，切實鑄牢中華民族共同體意識，引領(lǐng)兩新組織助力優(yōu)化營商環(huán)境,、鄉(xiāng)村振興,、疫情防控，融入基層社會治理,。圍繞“揭榜領(lǐng)題”重點任務落實,，制定年度工作要點和《全市新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效實施方案》,，開展以政治功能,、精準覆蓋、隊伍建設,、品牌打造,、基礎保障為內(nèi)容的兩新黨建“五大提升工程”，明確19項具體任務和20個成員單位職責分工,，合力攻堅破解難點問題,。建強責任體系，建立項目化管理工作臺賬定期調(diào)度,，并納入日?？己恕Ⅻh委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容,，實現(xiàn)黨委抓總,、行業(yè)主管、社區(qū)兜底,、群團共促,、企業(yè)落實“五責聯(lián)動”，全面壓實各方責任,。

二,、提升精準覆蓋“塑形”，織密組織體系,。著眼強點擴面,，開展“兩個覆蓋”百日攻堅行動，組建“1+10”工作專班,，按照“五步法”“7個清”要求制定工作流程圖,，采取“四訪四清”工作法（電話尋訪、上門走訪、主管專訪,、審批查訪”和“組織類型清,、經(jīng)營運行情況清、黨員隊伍情況清,、未建立黨組織原因清）,，全覆蓋摸清新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工作底數(shù),。充分運用“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建平臺“云支部”功能，探索加強組織管理,、嚴肅組織生活的有效途徑,，著力解決組織管理不便、黨員教育不經(jīng)常等問題,。目前,，已成立互聯(lián)網(wǎng)、快遞,、交通運輸?shù)刃袠I(yè)黨委8個,，在新業(yè)態(tài)企業(yè)中建立黨支部21個，工會組織26個,，團支部8個,，推動黨的組織全覆蓋。結(jié)合兩新領(lǐng)域“最強黨支部”創(chuàng)建,，開展“比武爭新”活動,，評選“最強黨支部”5個、示范點3個,、示范基地1個,。

三、提升隊伍建設“固本”,，培育骨干力量,。開展“政企雙向掛職”，安排政治素質(zhì)和業(yè)務能力過硬,、具有黨務工作經(jīng)歷的4名盟直機關(guān)干部和非公企業(yè)優(yōu)秀人才互掛鍛煉,。堅持“精準培育”，選派黨建指導員26人,，開展“六幫一體驗”活動（幫助兩新組織強化黨建工作,、做好疫情防控、解決困難問題,、落實惠企政策,、完善發(fā)展思路、建強職工隊伍，體驗兩新組織發(fā)展艱辛）,，提升“一線”練兵質(zhì)量,。舉辦全市兩新黨組織書記、黨務工作者示范培訓班培訓50人次,，通過“黨性修養(yǎng)+黨務實操+案例教學+觀摩交流”相結(jié)合方式,，著力提升兩新組織黨務工作者能力水平。指導企業(yè)精心打造黨建園地,，廣泛開展“一名黨員一面旗幟”主題活動,，組織黨員從業(yè)者積極亮身份、作承諾,、當先鋒,。

四、提升品牌創(chuàng)建“賦能”,，發(fā)揮示范作用,。區(qū)分不同領(lǐng)域、行業(yè),、群體,，實施“一企一社一品牌”培育計劃。阿左旗充分發(fā)揮網(wǎng)絡主播優(yōu)勢,，以舉辦“奇石集市+奇石電商直播”系列活動,，引導網(wǎng)紅黨員助推**奇石產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；**把支部建在駝奶產(chǎn)業(yè),、沙產(chǎn)業(yè)鏈上,，以“黨建信用貸”迭代新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建品牌升級；***“四方聯(lián)動”推進邊疆暖“新”黨建行動,，助力金色胡楊旅游,、口岸物流產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效；**高新區(qū)以“三聯(lián)三融入”工作機制吸納新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體與園區(qū)黨建融合發(fā)展,，兩新黨建品牌矩陣初步形成。加大典型做法宣傳推介力度,，今年以來,，在各類報刊、廣播電視,、微信客戶端等媒體平臺刊發(fā)報道200余條次,。

五、提升基礎保障“凝心”,，集中力量攻堅,。在全市開展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體集中服務月活動，由兩新黨工委牽頭,，聯(lián)合政法,、工會、團委,、市監(jiān)等22家成員單位,，制定服務清單76項，多方聯(lián)動解決困難問題,，開展關(guān)心關(guān)愛黨員“五個一”,、法律援助服務、女性勞動者群體“兩癌”篩查,、職業(yè)技能大賽,、書畫作品展、趣味運動會,、就業(yè)服務保障等活動78場次服務1.6萬人次。積極探索“新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體+城市基層”黨建融合發(fā)展工作模式,，依托社區(qū)黨群服務中心，設計新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體服務標識,，繪制“小哥”服務地圖，全面開放54個社區(qū)黨群服務中心（站）掛牌成立“小哥暖心驛站”,，為快遞小哥,、外賣騎手等新就業(yè)群體提供“紅色服務”12項，選聘30名“平安志愿者”擔任社區(qū)“流動網(wǎng)格員”,，構(gòu)筑新就業(yè)群體15分鐘“紅色服務圈”,，用“小驛站”托起“大黨建”。整合黨費,、工會慰問金等各類經(jīng)費100余萬元,，用于新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作及幫扶慰問活動,，引導新就業(yè)群體聽黨話,、跟黨走，融入城市基層治理,，成為美好生活的創(chuàng)造者,、守護者。  

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