總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

學(xué)生會(huì)副部長工作總結(jié)個(gè)人篇一

一、工作思路

系里的每一個(gè)職能部門,，都應(yīng)該結(jié)合我系的工作理念,、工作思路，結(jié)合本部門工作的實(shí)際確定本部門的工作具體思路和特殊職能定位,?；谶@一考慮，我們把外聯(lián)部的職能定位與總體思路界定為：以服務(wù)同學(xué)為宗旨,，以不斷創(chuàng)新的工作為基礎(chǔ),，極力激發(fā)本部門成員的工作積極性和主動(dòng)性，積極配合系里其他部門開展工作，并努力通過各種途徑和方式,，在我院校和其他兄弟院學(xué)生會(huì)以及企業(yè)商家之間架起一座合作,、溝通的橋梁。

二,、機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)

外聯(lián)部是我系人員較多的部門之一,，在全體干事的共同支持下，經(jīng)過一段時(shí)間的摸索,，我部逐步建立起了一套較為完善的人員與機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度,。

對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ),，在這個(gè)層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對(duì)整個(gè)學(xué)生的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響,。外聯(lián)部與其他各部一樣,，是隸屬于學(xué)生會(huì)的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)部門以及主席團(tuán)的配合與支持,，同時(shí),，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來,。在外聯(lián)部新組之際,，先擬訂一下新一期的工作計(jì)劃：

1. 外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的,。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地人員的地域優(yōu)勢(shì),。洞察潛在贊助商的合作意向,，及時(shí)收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查,，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。9月我們主要與法語系所以同學(xué)一起做好迎接評(píng)估的各項(xiàng)工作,。另外,，在新生見面會(huì)上，為新同學(xué)排憂解難,，同時(shí)做好學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的宣傳工作,。

2. 10月我們還有外聯(lián)部招新工作和迎新晚會(huì)。我們要在有限的時(shí)間讓更多的人了解我們部門,，以及外聯(lián)部的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,，并在此基礎(chǔ)上有序地組織報(bào)名工作。另外如何在眾多的報(bào)名參加同學(xué)中，挑出最優(yōu)秀最適合外聯(lián)工作的人,，是我們亟待解決的問題,。為此，我們商量面試的幾種方案,，然后從中挑選出最合適的方案,。建議方案如下：固定問答，同時(shí)配合每個(gè)人的特色提問,。爭取在短短的幾分鐘內(nèi),，讓每位面試的同學(xué)展示他們最大的特色和才華。

3. 體育文化周,，法語系文化周和元旦晚會(huì)籌備工作,。結(jié)合學(xué)院和我系自身特點(diǎn)，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案,，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源,，通過學(xué)生會(huì)自身網(wǎng)頁，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案,，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合,，以獨(dú)特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商,。元旦晚會(huì)每年都是整個(gè)學(xué)生會(huì)工作的重頭戲,，但由于本次晚會(huì)具體以學(xué)校或是以系為單位仍然待定,，所以相關(guān)安排還沒有正式敲定,，具體的贊助計(jì)劃還在考慮之中,。無論如何我們一定會(huì)竭盡所能為本次活動(dòng)提供支持。

學(xué)生會(huì)副部長工作總結(jié)個(gè)人篇二

翹首回望,，學(xué)生會(huì)的工作走向尾聲,。時(shí)間匆匆滑過,，卻留下了我們成長的印記,，每一次活動(dòng)中都有我們的縮影，每一份成功與失敗的背后都有我們辛勤的汗水,。

首先談一下我對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí),。

學(xué)生會(huì)，作為一個(gè)團(tuán)體,，我身在其中,，明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間都要學(xué)會(huì)合作,。因?yàn)橐蛔髲B不可能只由一根柱子建成,，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力去完成各項(xiàng)任務(wù)。其次，在學(xué)生會(huì)里工作,，她給了我們一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)平臺(tái),，讓自己的能力得到了鍛煉，交到了很多的朋友,，給了我們除學(xué)習(xí)以外的歡笑……

下面來談一下外聯(lián)部的工作,。

每一個(gè)贊助活動(dòng)都凝聚著大家的一份心血;每一段經(jīng)歷都述說著難予言傳的故事。本學(xué)期初的正式納新,，為我部注入了新的血液,，使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著?；仡欉^去的日子,，忙碌而又艱辛。從剛開始學(xué)習(xí)寫策劃書到拉贊助,，盡管有著幾多曲折,、幾多坎坷、幾多磨難,，但我們還是走過來了,，而且我們已經(jīng)走到了終點(diǎn)。面對(duì)11級(jí)新生,，我們可謂是傾囊相助,，帶他們上戰(zhàn)場(chǎng)，拉贊助,，寫活動(dòng)方案及贊助方案,。結(jié)果，大家有目共睹;過程,，卻有著難以言喻的快樂和辛酸,。每次拉贊助活動(dòng)之前，我們總要做很多的準(zhǔn)備工作,，劃分各自的任務(wù),，如活動(dòng)策劃的搜集，贊助策劃方案的書寫,，對(duì)贊助商家的定位,，翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業(yè),，對(duì)部門人員進(jìn)行分工等等,。回想起拉贊助的經(jīng)歷,，幾多辛酸,，幾多愁,，也許只有親身走過，才知道這項(xiàng)工作的復(fù)雜和艱巨,，才能懂得其中的苦與甜,，痛與樂，也才能真正理解外聯(lián)的人內(nèi)心的強(qiáng)大,，因?yàn)榇蠹叶际窃诰芙^聲中成長起來的,。其中讓我感受最深的就是心情的跌宕起伏，猶如坐過山車一樣驚險(xiǎn)而又刺激,。拉贊助的前期是處處碰壁,，信心在持續(xù)打擊中日益消磨，努力在拒絕聲中日益淹沒,，當(dāng)最后所剩無幾,，完全是一種責(zé)任驅(qū)使我們?cè)趫?jiān)持時(shí)，我們始終堅(jiān)信結(jié)果肯定會(huì)柳暗花明,，絕處逢生,，于是，我們心里又燃起了信心和希望,，顧不得身體的疲憊和心中被拒絕的傷痛,，又義無反顧的風(fēng)雨兼程了。大起大落,，大喜大悲,，我們脆弱的心就是這樣在被多次拒絕和打擊中日益堅(jiān)固的。

在學(xué)生會(huì)里工作,，一種責(zé)任也是一種榮譽(yù),，這樣一份特殊的工作，這樣一份特殊的經(jīng)歷,，讓我們感到無比自豪的同時(shí)也體會(huì)到了相當(dāng)大的壓力,，面對(duì)優(yōu)秀的成員，面對(duì)以前的驕人業(yè)績,，面對(duì)紛雜繁多的事務(wù),，躊躇滿志之余有些許忐忑。但我們不能因?yàn)檫@些就為自己找一個(gè)退縮的借口,，找一個(gè)放棄的理由,。永不言棄是我們外聯(lián)的一貫作風(fēng),，在任何時(shí)刻,，只要有一線機(jī)會(huì)，我們絕不輕言放棄,，而且,，絕不坐以待斃,。因?yàn)槲覀儓?jiān)信，愚者等待機(jī)會(huì),，勇者爭取機(jī)會(huì),，智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我們都在爭取做那個(gè)勇者和智者,，最終我們?cè)谕饴?lián)收獲了很多,。由于工作的經(jīng)歷，讓我們考慮事情變得更周全,、更細(xì)致,，處理事情更干練、更成穩(wěn);同時(shí)我們收獲了友誼,，收獲了經(jīng)驗(yàn),，收獲了信任，收獲了勇氣,，收獲了一份美好的回憶,。

站在新學(xué)期這一新刷出的雪白的起跑線上，向著明天,、向著東方那輪冉冉升起的紅日,，讓我們放飛心中的白鴿，讓汗水和歡笑成為我們工作中的主旋律,，讓樂觀,、熱情、永不言棄成為推動(dòng)工作不斷進(jìn)步的動(dòng)力,，以怒放的百合花的心情,，在工作中得以鍛煉，在共事中收獲友誼,，在一點(diǎn)一滴中凝聚成團(tuán)結(jié),、高效、奮進(jìn)的整體!

外聯(lián)的每一串音符,，定將奏出那和諧的交響樂,，響徹藍(lán)天。在這里我們會(huì)覺得什么才是真正的“痛并快樂著”,。

學(xué)生會(huì)副部長工作總結(jié)個(gè)人篇三

經(jīng)過一學(xué)期的努力,，這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?；仡欉@短暫的一學(xué)期,，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作，取得了一些成績,，也反映出了一些問題,，作為一個(gè)新成立的部門,，組織部在本學(xué)期取得了一定的成就，在工作能力上進(jìn)步了很多,，在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃,，下面將對(duì)我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。

一,、學(xué)生會(huì)納新及新成員培訓(xùn)工作

1,、系學(xué)生會(huì)與大一新生報(bào)到后第一個(gè)月在團(tuán)總支的知道下開展了經(jīng)管系學(xué)生會(huì)納新工作，為系學(xué)生會(huì)吸收了新鮮血液使學(xué)生會(huì)的到了新的提高和發(fā)展,，在這個(gè)過程中組織與策劃部按照主席團(tuán)的指示對(duì)納新報(bào)名的人員進(jìn)行了初步的審核和篩選,，并組織了相關(guān)的面試活動(dòng)，最后每個(gè)部門都招到了令人滿意的新伙伴,，為系學(xué)生會(huì)日后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2、組織部開展了經(jīng)管系學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng),，本次培訓(xùn)歷時(shí)2周,，分別邀請(qǐng)了經(jīng)管系的教研室主任和輔導(dǎo)員就學(xué)生干部的心理問題和工作常識(shí)進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)，使學(xué)生會(huì)新伙伴能夠更快的適應(yīng)大學(xué)生活和大學(xué)學(xué)生會(huì)的工作,，并且能正確處理好學(xué)生工作與各項(xiàng)事宜的關(guān)系,。

二、學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)工作

在學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)方面,，組織部一直堅(jiān)持發(fā)揮自己在人力資源管理上的作用,，努力營造和諧高速的工作氣氛，盡量使所有學(xué)生會(huì)成員在這個(gè)平臺(tái)上能夠發(fā)揮自己的所長并為他們提供未來發(fā)展的空間,。

組織部在團(tuán)總支的.指導(dǎo)下制定了《哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)章程(試行)》,、《共青團(tuán)哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系總支部委員會(huì)學(xué)生聯(lián)合會(huì)績效考核條例(試行)》、《共青團(tuán)哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系總支部委員會(huì)學(xué)生聯(lián)合會(huì)內(nèi)部聆訊條例(試行)》并根據(jù)上述文件精神,，堅(jiān)持做好學(xué)生會(huì)績效考評(píng)工作,，并將績效考評(píng)結(jié)果及時(shí)匯總并提交學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師,。

三,、系學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)工作

組織部內(nèi)部會(huì)議上，部長向干事提出一點(diǎn)——“學(xué)生會(huì)組織的任何活動(dòng),，組織部必須沖在最前面,，主動(dòng)按時(shí)完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作,，做一名合格的學(xué)生會(huì)干事”,，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，配合各部門完成了本學(xué)期相關(guān)的活動(dòng)任務(wù),，例如：模擬推銷大賽,、科技活動(dòng)月頒獎(jiǎng)晚會(huì)等。

四,、學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化問題及存在的不足

學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化的建設(shè)是組織部人力資源工作中相當(dāng)重要的一環(huán),，在本學(xué)期中組織部忽視了學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)，使其并未得到進(jìn)步與發(fā)展,，并且使一種拖延的氛圍在學(xué)生會(huì)中蔓延,，嚴(yán)重影響了學(xué)生會(huì)的工作效率和工作質(zhì)量，由于大量的拖延使得很多工作令人措手不及從而出現(xiàn)了非常嚴(yán)重的失誤,。

學(xué)生會(huì)成員中仍然有部分伙伴有著優(yōu)越心理和投機(jī)心理,，組織部沒有加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)成員在校紀(jì)校規(guī)方面的監(jiān)管力度，從而致使部分學(xué)生會(huì)成員長期曠操,、曠寢,、曠課、曠自習(xí),，有的同學(xué)甚至在一個(gè)月中連續(xù)曠操達(dá)七次之多,，這種行為嚴(yán)重影響了學(xué)生會(huì)在榮成學(xué)院全體同學(xué)中的形象。

在組織部上下的努力下,，學(xué)生會(huì)成員的積極配合下,，這學(xué)期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就,，但是也存在一些不足,，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾,，這些遺憾以及還有一些暫時(shí)無法開展的活動(dòng),，將留給下一個(gè)學(xué)期去解決，在未來的日子里組織部將一如既往的堅(jiān)持相關(guān)績效考核的政策,、加緊學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)和學(xué)生會(huì)成員的管理,，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅(jiān)持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”,，繼續(xù)完成好各項(xiàng)工作,。