在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)篇一

一,、工作總體情況

(一)嚴(yán)于律己，真誠(chéng)待人

本年度,，個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議，始終與公司黨委保持一致,。在工作中,，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職,，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,，同時(shí)，與同事相處真誠(chéng)相待,，虛心向同事們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升,。

(二)立足本職，做好工作

目前,，我的工作部門(mén)客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表，整理檔案,、庫(kù)房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜,，因此,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來(lái),，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),，不因我耽誤工作,。

1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對(duì)x塊電子版進(jìn)行巡檢,，記錄各類問(wèn)題x次,。

2、統(tǒng)計(jì)水電周,、月報(bào)表：對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。

3、做好檔案管理工作,。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)，參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,，結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況，完善檔案管理臺(tái)帳,，定期更新檔案,，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯(cuò),。此外,，積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4,、完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫(kù)房賬目方面,，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,，做到賬庫(kù)相符，賬庫(kù)相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

二,、存在問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識(shí),，尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深,，此外,，對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此，在未來(lái)的工作實(shí)際中,，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高,。

(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距,。

(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)

在工作中,，個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方,。

三,、下步工作安排

(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵,。在未來(lái)的工作中,，注重抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí),、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí),，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,，提效率,。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性，積極提高工作的效率;同時(shí),，努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性，提升發(fā)現(xiàn),、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。

(三)積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。在未來(lái)工作中，個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,，科學(xué)安排,，合理統(tǒng)籌，立足本職,，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé),。

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)篇二

從學(xué)校到社會(huì),，從學(xué)生到職場(chǎng)人，我就業(yè)本來(lái)是算很晚的,，但在x年我完成了這個(gè)跳躍,，從年初到蘇寧的實(shí)習(xí)，經(jīng)歷了畢業(yè)的曲折,，到新公司的迷茫,，到執(zhí)行任務(wù)的成長(zhǎng)與迷糊，這天,，在x年的最后一天,，我覺(jué)得很有必要好好的總結(jié)一番，回顧x年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，無(wú)論是進(jìn)步還是落后,、成功還是失敗、稱職還是廝混,，都有必要深刻的總結(jié)反省,，以便在未來(lái)的職場(chǎng)生活中更好地定位自身、發(fā)覺(jué)優(yōu)點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,，創(chuàng)造大于自我的價(jià)值。

對(duì)于一年來(lái)的變化和行動(dòng),，我從如下幾個(gè)方面進(jìn)行思考,，盡量做到誠(chéng)懇、真實(shí),、深刻,、全面：

一、思想方面：

1,、學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變,。

年初就開(kāi)始在蘇寧電器實(shí)習(xí)，在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中,，從一個(gè)純粹的學(xué)生變得有那么一點(diǎn)像樣的職場(chǎng)人,，在實(shí)際的銷售過(guò)程中,，透過(guò)和同事的交流，觀察,、實(shí)踐以及反復(fù)的思考后積攢了一些銷售經(jīng)驗(yàn),，但這是最基層的銷售技能，還只是借助于活生生的產(chǎn)品來(lái)到達(dá)獲利的目的,。

進(jìn)入公司以來(lái),，我用心的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，也加大在管理,、銷售等當(dāng)面的學(xué)習(xí),，期望首先成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，脫離學(xué)生思想的桎梏,，早日做出自我的貢獻(xiàn),。

在這個(gè)過(guò)程中我用心融入到同事中間，期望取長(zhǎng)補(bǔ)短,，盡快的適應(yīng)新的崗位,，并力爭(zhēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，進(jìn)入公司以來(lái)我力求自我在價(jià)值觀和行動(dòng)上都盡快的融入公司,，為公司的發(fā)展盡自我的力量,，也為了實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

2,、書(shū)本理論向社會(huì)實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,。

一個(gè)學(xué)生，不免有些理想化和不切實(shí)際的空想,，在實(shí)際過(guò)程中這夜難眠吃一些虧,，但挺過(guò)來(lái)了就好了，吃苦耐勞是老祖宗傳下來(lái)的優(yōu)良品質(zhì),，繼承和發(fā)揚(yáng)責(zé)無(wú)旁貸,。從學(xué)生到員工，首先進(jìn)行的就是思想上的轉(zhuǎn)變,，職場(chǎng)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的,，“強(qiáng)者淘汰弱者，快魚(yú)吃掉慢魚(yú)”就是生動(dòng)的寫(xiě)照,。

只有經(jīng)歷過(guò)真正的考驗(yàn)才會(huì)明白現(xiàn)實(shí)不是那么容易的,，只有具備吃苦耐勞的精神、不怕失敗的態(tài)度加上任勞任怨的付出,，才有可能具備成功的素質(zhì),。書(shū)上的.太多知識(shí)只是起著指導(dǎo)作用，而在實(shí)際的工作中往往更復(fù)雜，更需要隨機(jī)應(yīng)變的靈活和以不變應(yīng)萬(wàn)變的冷靜,。

在現(xiàn)實(shí)中,，結(jié)果最重要，人和執(zhí)行方式只要不違法但能夠到達(dá)最佳效果就能夠?qū)嵭?，結(jié)果最重要。

3,、參與者,、受命者向行動(dòng)者、自我的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變,。

通常來(lái)說(shuō),，一開(kāi)始我只是一個(gè)唯唯諾諾的被領(lǐng)導(dǎo)者，按部就班的按照既定制度和領(lǐng)導(dǎo)指示做工作,，但漸漸的我會(huì)有自我的思想,、想法和見(jiàn)解，最重要的就是干好工作,、不違反原則,。

我更傾向于做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，但這個(gè)的前提是首先我的是一個(gè)把自我領(lǐng)導(dǎo)好的人,，如何更好地領(lǐng)導(dǎo)自我,，讓自我不斷地發(fā)掘自我的潛力，創(chuàng)造性的完成工作,，并提出有利于公司發(fā)展的推薦,，不要做一個(gè)只會(huì)理解命令的員工，而就應(yīng)是一個(gè)與公司共同進(jìn)步,，不斷學(xué)習(xí)不斷完善自身的“自我領(lǐng)導(dǎo)者”,。

二、工作方面

1,、完成任務(wù)：

從重慶到深圳,，從深圳到貴陽(yáng)，從貴陽(yáng)到開(kāi)縣,，差不多半年來(lái)在實(shí)際的工作中我的貢獻(xiàn)并不多,，而受領(lǐng)導(dǎo)委派收款進(jìn)展也不大，這固然有客觀原因存在,，但更多的恐怕是我的用心性還不夠,，做事也不夠雷厲風(fēng)行，太多的時(shí)候顯得迂腐和軟弱,，殊不知太多的讓步換不來(lái)實(shí)際的效果,，作為年輕人就應(yīng)具備一點(diǎn)兇悍和果決。

新歷的一年即將過(guò)去，最重要的仍然是完成工作,，在完成工作的過(guò)程中不放松學(xué)習(xí)和總結(jié),，對(duì)于我來(lái)說(shuō)每一天都就應(yīng)是進(jìn)步的，每一天都就應(yīng)有變化,。

完成任務(wù)能夠說(shuō)是工作的最低要求和層級(jí),，這證明我還沒(méi)有完全融入到工作中去，還沒(méi)有把工作當(dāng)成自我生活的一部分,，還只是把它當(dāng)做被逼著必須要完成的任務(wù),，這直接導(dǎo)致缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，影響了工作效果和自身的發(fā)展,，從這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō),，繼續(xù)改變工作態(tài)度。

2,、追求結(jié)果：

企業(yè)的最終目的是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是老板所需要的員工都就應(yīng)是追求實(shí)際效果而不是只有工作態(tài)度，這樣的前提就是潛力加上態(tài)度,。就像一個(gè)企業(yè)只有不斷的獲得利潤(rùn)才有可能繼續(xù)強(qiáng)大,，一個(gè)員工也只有不斷的完成工作才有可能不斷提高自身，也相應(yīng)地獲得公司的認(rèn)可,。

在開(kāi)縣的工作中,，過(guò)多的把職責(zé)推給客觀原因顯然不公平，我的職責(zé)在于缺乏主動(dòng)性,，有時(shí)候息事寧人,，過(guò)多的退讓把主動(dòng)權(quán)完全交給了代理商，這是工作上的失職,。

3,、實(shí)現(xiàn)共贏：

但具體問(wèn)題具體分析，開(kāi)縣的市場(chǎng)和人買都是代理商一首開(kāi)拓,，如果完全全盤(pán)抹殺代理商的功勞顯然不貼合大公司的氣度,，合作的目的是為了實(shí)現(xiàn)共贏。在我的心目中,，公司的利益固然占首位,，但如果合作伙伴失去了利益，那么相應(yīng)的我們就不就應(yīng)完全避開(kāi)這個(gè)問(wèn)題,。

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)篇三

20__年的.七月,，懷著激動(dòng)的心情走進(jìn)自己向往的三色鴿。真是光陰似箭,，不知不覺(jué)20__年的七月已經(jīng)進(jìn)入了我的視野,，轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)在公司工作了一年。在這期間,，有悲傷與感慨,，又有快樂(lè)與興奮。

__年的七月初到十月中旬,，我在生產(chǎn)部的包裝工段工作了將近四個(gè)月,，然后被調(diào)到輔助水電班，主要管理污水處理,，直到現(xiàn)在,。

在包裝車間，工作還是比較累的,，但是過(guò)的也比較充實(shí)，里邊人多,，有說(shuō)有笑的,，倒也不覺(jué)得寂寞與孤單，在一個(gè)好的工作環(huán)境中工作還是不錯(cuò)的,，心情也不是那么的壓抑,，工作也是屬于生活，工作也是為了生活,，所以不必要把生活與工作分開(kāi),，他們是互相關(guān)聯(lián)的。那個(gè)時(shí)候,，由于剛下學(xué),，人也比較憨厚老實(shí)，做工作也是很認(rèn)真的,，感覺(jué)只要自己工作努力,，自己應(yīng)該有出頭的日子，所以工作認(rèn)認(rèn)真真,，踏踏實(shí)實(shí),。

過(guò)了有段時(shí)間，我們有幾個(gè)人同時(shí)被任命為小組長(zhǎng),，由于我從來(lái)沒(méi)有做過(guò)管理這方面的事情,，做的并不是很好，給組員評(píng)價(jià)也成了我們幾個(gè)小組長(zhǎng)工作中的一部分,，不知道是車間領(lǐng)導(dǎo)想讓我們鍛煉,，還是把這個(gè)得罪人的工作推到了我們的頭上。在這幾個(gè)小組中,，我的組管理的最差勁,，工作雖然都做了，卻也得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，我自己也能看的出來(lái),，小組不團(tuán)結(jié),，工作都又不想做，所以工作的效率不是那么的理想,，曾經(jīng)的我以為,，自己也有那么一點(diǎn)點(diǎn)的成就，可到了最后,，還是沒(méi)有成就,。想想那時(shí)候，我也是有點(diǎn)傻,，我為了讓小組的人工作輕松一些,，很多不是我該做的工作我都替他們做了，我感覺(jué)自己要做到表率,，起到帶頭的作用,，我感覺(jué)用自己的真心勞動(dòng)去影響和改善他們，我縮短了自己吃飯的時(shí)間,，人家還坐在飯桌上說(shuō)笑的時(shí)候,，我已經(jīng)離開(kāi)了食堂，準(zhǔn)備進(jìn)車間了,，別人都在嘲笑我的時(shí)候,，我也在笑，因?yàn)樗麄儾欢?，他們不懂我這樣做的理由,，我也不會(huì)告訴他們，這將成為我工作中的一個(gè)小秘密,。雖然自己比其他的組長(zhǎng)更辛苦,，工作的時(shí)間相對(duì)多了點(diǎn)，可是我沒(méi)有看到自己的勞動(dòng)成果,，所以我真的很失敗,。組員之間還是那么的不團(tuán)結(jié)，我的辛苦白費(fèi)了,，可能自己的方法錯(cuò)了,，或許一開(kāi)始我不該對(duì)他們那么好，我也應(yīng)該很嚴(yán)厲的管理他們,，這樣他們也不會(huì)覺(jué)得我那么的好欺負(fù),，回頭想想，自己還真傻,。呵呵!

在工作期間,，我發(fā)現(xiàn)有的小領(lǐng)導(dǎo)算什么領(lǐng)導(dǎo)啊,，那個(gè)時(shí)候我感覺(jué)上邊的決策層領(lǐng)導(dǎo)都瞎了眼，能讓那樣的人做領(lǐng)導(dǎo),，他們還真會(huì)選擇,，選擇的領(lǐng)導(dǎo)車間人幾乎全是埋怨的，雖然嘴上沒(méi)有說(shuō),，地下里都在罵那幾個(gè)所謂的領(lǐng)導(dǎo),，成天不會(huì)解決個(gè)事情，又說(shuō)這個(gè),，又說(shuō)那個(gè),，整個(gè)一個(gè)……現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，這個(gè)社會(huì)要么關(guān)系要么錢,，可惜我單槍匹馬,，…………這個(gè)就叫現(xiàn)實(shí)，還是得面對(duì),。

不過(guò)在車間也有那么一點(diǎn)點(diǎn)的收獲,，路遙知馬力，日久見(jiàn)人心,，共同經(jīng)歷風(fēng)雨，我找到了個(gè)好朋友,。在這里祝福他工作順利,，身體健康。

到了污水處理站,，別人眼里覺(jué)得是個(gè)很好的工作,，那么的清閑，事實(shí)上他們還是不懂,，其實(shí)每個(gè)工作都不是那么的好做,，就算你認(rèn)真了，有時(shí)候還是不行,。到這邊工作已有九月,，工作還是比較認(rèn)真的，只是偶爾工作做得不是很好吧,，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也很正常,，以后自己注意就行了，到了哪里都是小癟三,，人呢,，都不容易。在這邊是心累啊!

日期 20__-7-11