在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)員工工作總結(jié)報告企業(yè)員工工作總結(jié)篇一

從學校到社會,，從學生到職場人，我就業(yè)本來是算很晚的,，但在x年我完成了這個跳躍,，從年初到蘇寧的實習，經(jīng)歷了畢業(yè)的曲折,，到新公司的迷茫,，到執(zhí)行任務(wù)的成長與迷糊，這天,，在x年的最后一天,，我覺得很有必要好好的總結(jié)一番，回顧x年的點點滴滴,，無論是進步還是落后,、成功還是失敗,、稱職還是廝混，都有必要深刻的總結(jié)反省,，以便在未來的職場生活中更好地定位自身,、發(fā)覺優(yōu)點，實現(xiàn)自我的價值,，創(chuàng)造大于自我的價值,。

一、思想方面：

1,、學生向職場人的轉(zhuǎn)變,。

年初就開始在蘇寧電器實習，在幾個月的實習中,，從一個純粹的學生變得有那么一點像樣的職場人,，在實際的銷售過程中，透過和同事的交流,，觀察,、實踐以及反復(fù)的思考后積攢了一些銷售經(jīng)驗，但這是最基層的銷售技能,，還只是借助于活生生的產(chǎn)品來到達獲利的目的,。

進入公司以來，我用心的學習產(chǎn)品知識,，也加大在管理,、銷售等當面的學習，期望首先成為一個優(yōu)秀的員工,，脫離學生思想的桎梏,，早日做出自我的貢獻。

在這個過程中我用心融入到同事中間,，期望取長補短,，盡快的適應(yīng)新的崗位，并力爭做出應(yīng)有的貢獻,，進入公司以來我力求自我在價值觀和行動上都盡快的融入公司,，為公司的發(fā)展盡自我的力量，也為了實現(xiàn)自我的價值,。

2,、書本理論向社會實踐的轉(zhuǎn)變。

一個學生,，不免有些理想化和不切實際的空想,，在實際過程中這夜難眠吃一些虧，但挺過來了就好了，吃苦耐勞是老祖宗傳下來的優(yōu)良品質(zhì),，繼承和發(fā)揚責無旁貸,。從學生到員工，首先進行的就是思想上的轉(zhuǎn)變,，職場是充滿競爭的,，“強者淘汰弱者，快魚吃掉慢魚”就是生動的寫照,。

只有經(jīng)歷過真正的考驗才會明白現(xiàn)實不是那么容易的,，只有具備吃苦耐勞的精神、不怕失敗的態(tài)度加上任勞任怨的付出,，才有可能具備成功的素質(zhì)。書上的.太多知識只是起著指導(dǎo)作用,，而在實際的工作中往往更復(fù)雜,，更需要隨機應(yīng)變的靈活和以不變應(yīng)萬變的冷靜。

在現(xiàn)實中,，結(jié)果最重要,，人和執(zhí)行方式只要不違法但能夠到達最佳效果就能夠?qū)嵭校Y(jié)果最重要,。

3,、參與者、受命者向行動者,、自我的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變,。

通常來說，一開始我只是一個唯唯諾諾的被領(lǐng)導(dǎo)者,，按部就班的按照既定制度和領(lǐng)導(dǎo)指示做工作,，但漸漸的我會有自我的思想、想法和見解,，最重要的就是干好工作,、不違反原則。

我更傾向于做一個領(lǐng)導(dǎo)者,，但這個的前提是首先我的是一個把自我領(lǐng)導(dǎo)好的人,，如何更好地領(lǐng)導(dǎo)自我，讓自我不斷地發(fā)掘自我的潛力,，創(chuàng)造性的完成工作,，并提出有利于公司發(fā)展的推薦，不要做一個只會理解命令的員工,，而就應(yīng)是一個與公司共同進步,，不斷學習不斷完善自身的“自我領(lǐng)導(dǎo)者”。

二、工作方面

1,、完成任務(wù)：

從重慶到深圳,，從深圳到貴陽，從貴陽到開縣,，差不多半年來在實際的工作中我的貢獻并不多,，而受領(lǐng)導(dǎo)委派收款進展也不大，這固然有客觀原因存在,，但更多的恐怕是我的用心性還不夠,，做事也不夠雷厲風行，太多的時候顯得迂腐和軟弱,，殊不知太多的讓步換不來實際的效果,，作為年輕人就應(yīng)具備一點兇悍和果決。

新歷的一年即將過去,，最重要的仍然是完成工作,，在完成工作的過程中不放松學習和總結(jié)，對于我來說每一天都就應(yīng)是進步的,，每一天都就應(yīng)有變化,。

完成任務(wù)能夠說是工作的最低要求和層級，這證明我還沒有完全融入到工作中去,，還沒有把工作當成自我生活的一部分,，還只是把它當做被逼著必須要完成的任務(wù)，這直接導(dǎo)致缺乏主動性和創(chuàng)造性,，影響了工作效果和自身的發(fā)展,，從這一點上來說，繼續(xù)改變工作態(tài)度,。

2,、追求結(jié)果：

企業(yè)的最終目的是實現(xiàn)利潤的最大化，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是老板所需要的員工都就應(yīng)是追求實際效果而不是只有工作態(tài)度,，這樣的前提就是潛力加上態(tài)度,。就像一個企業(yè)只有不斷的獲得利潤才有可能繼續(xù)強大，一個員工也只有不斷的完成工作才有可能不斷提高自身,，也相應(yīng)地獲得公司的認可,。

在開縣的工作中，過多的把職責推給客觀原因顯然不公平,，我的職責在于缺乏主動性,，有時候息事寧人，過多的退讓把主動權(quán)完全交給了代理商,，這是工作上的失職,。

3,、實現(xiàn)共贏：

但具體問題具體分析，開縣的市場和人買都是代理商一首開拓,，如果完全全盤抹殺代理商的功勞顯然不貼合大公司的氣度,，合作的目的是為了實現(xiàn)共贏。在我的心目中,，公司的利益固然占首位,，但如果合作伙伴失去了利益，那么相應(yīng)的我們就不就應(yīng)完全避開這個問題,。

企業(yè)員工工作總結(jié)報告企業(yè)員工工作總結(jié)篇二

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己,、實現(xiàn)自身價值的機會,。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識,。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲,。同時，也為我有機會成為通澤的一份子而感動自豪,。

一、招聘工作

1,、對日常招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。

2、對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，發(fā)布招聘信息,，并找到合適的人員。

3,、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人,。

4、接送候選人參加面試,，并收集相關(guān)資料,。

5、待確認候選人后進行人員增補審批,，并及時于候選人溝通入職相關(guān)事宜,。

由于公司臨時辦公地址比較偏遠,，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施,，調(diào)整招聘時間,、擴大招聘范圍，并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人,，消除其顧慮,，效果還是比較明顯。

二,、部門常規(guī)性工作：

1,、日常工作：

1)部分工資表單制作及核對。

2)新入職員工資料收集,、整理,，員工名冊錄入更新及oa系統(tǒng)更新。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,。

三、需要改進和提高方面：

1,、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺,，在以后的工作中建立危機感,，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率,。

2,、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識,。完善招聘流程,，把每一個環(huán)節(jié)做"細"做"精"，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高業(yè)務(wù)水平,。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作,，完善自己的服務(wù)質(zhì)量,。

4、深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識,，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化,。

企業(yè)員工工作總結(jié)報告企業(yè)員工工作總結(jié)篇三

20__年的.七月,，懷著激動的心情走進自己向往的三色鴿,。真是光陰似箭，不知不覺20__年的七月已經(jīng)進入了我的視野,，轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)在公司工作了一年。在這期間,，有悲傷與感慨,，又有快樂與興奮。

__年的七月初到十月中旬,，我在生產(chǎn)部的包裝工段工作了將近四個月,，然后被調(diào)到輔助水電班，主要管理污水處理,，直到現(xiàn)在,。

在包裝車間，工作還是比較累的,，但是過的也比較充實,，里邊人多，有說有笑的,，倒也不覺得寂寞與孤單,，在一個好的工作環(huán)境中工作還是不錯的，心情也不是那么的壓抑,，工作也是屬于生活,，工作也是為了生活，所以不必要把生活與工作分開,，他們是互相關(guān)聯(lián)的,。那個時候,，由于剛下學,，人也比較憨厚老實，做工作也是很認真的,，感覺只要自己工作努力,，自己應(yīng)該有出頭的日子，所以工作認認真真,，踏踏實實,。

過了有段時間，我們有幾個人同時被任命為小組長,，由于我從來沒有做過管理這方面的事情,，做的并不是很好，給組員評價也成了我們幾個小組長工作中的一部分,，不知道是車間領(lǐng)導(dǎo)想讓我們鍛煉,，還是把這個得罪人的工作推到了我們的頭上,。在這幾個小組中，我的組管理的最差勁,，工作雖然都做了,，卻也得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評，我自己也能看的出來,，小組不團結(jié),，工作都又不想做，所以工作的效率不是那么的理想,，曾經(jīng)的我以為,，自己也有那么一點點的成就，可到了最后,，還是沒有成就,。想想那時候，我也是有點傻,，我為了讓小組的人工作輕松一些,，很多不是我該做的工作我都替他們做了，我感覺自己要做到表率,，起到帶頭的作用,，我感覺用自己的真心勞動去影響和改善他們，我縮短了自己吃飯的時間,，人家還坐在飯桌上說笑的時候,，我已經(jīng)離開了食堂，準備進車間了,，別人都在嘲笑我的時候,，我也在笑，因為他們不懂,，他們不懂我這樣做的理由,，我也不會告訴他們，這將成為我工作中的一個小秘密,。雖然自己比其他的組長更辛苦,，工作的時間相對多了點，可是我沒有看到自己的勞動成果,，所以我真的很失敗,。組員之間還是那么的不團結(jié)，我的辛苦白費了,，可能自己的方法錯了,，或許一開始我不該對他們那么好，我也應(yīng)該很嚴厲的管理他們,，這樣他們也不會覺得我那么的好欺負,，回頭想想,，自己還真傻。呵呵!

在工作期間,，我發(fā)現(xiàn)有的小領(lǐng)導(dǎo)算什么領(lǐng)導(dǎo)啊,，那個時候我感覺上邊的決策層領(lǐng)導(dǎo)都瞎了眼，能讓那樣的人做領(lǐng)導(dǎo),，他們還真會選擇,，選擇的領(lǐng)導(dǎo)車間人幾乎全是埋怨的，雖然嘴上沒有說,，地下里都在罵那幾個所謂的領(lǐng)導(dǎo),，成天不會解決個事情，又說這個,，又說那個,，整個一個……現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，這個社會要么關(guān)系要么錢,，可惜我單槍匹馬,，…………這個就叫現(xiàn)實，還是得面對,。

不過在車間也有那么一點點的收獲,，路遙知馬力，日久見人心,，共同經(jīng)歷風雨,，我找到了個好朋友。在這里祝福他工作順利,，身體健康,。

到了污水處理站，別人眼里覺得是個很好的工作,，那么的清閑,，事實上他們還是不懂，其實每個工作都不是那么的好做,，就算你認真了,，有時候還是不行,。到這邊工作已有九月,，工作還是比較認真的，只是偶爾工作做得不是很好吧,，領(lǐng)導(dǎo)批評也很正常,，以后自己注意就行了，到了哪里都是小癟三,，人呢,，都不容易,。在這邊是心累啊!

日期 20__-7-11

企業(yè)員工工作總結(jié)報告企業(yè)員工工作總結(jié)篇四

在共工氏一個月的的工作經(jīng)歷，給我很多的收獲和感慨,。

給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻,、密切協(xié)作,、認真負責的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受,。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)，下午部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識,。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品,。這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放。我相信自己會很快的融入這個團隊,。

經(jīng)過一周的接觸和學習,，我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團結(jié)一致，密切合作的良好工作氛圍,。我們同事之間,，并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差,。大家彼此相互合作和關(guān)心,，工作上認真負責，會議中熱情商討,，休息時隨意調(diào)侃,，所有的一切都讓我感到振奮和親切，這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流,、學習起來更方便,。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，加快我融入了這個年輕的團隊,。

1,、勘察調(diào)研，負責整理查勘資料并進行分析處理,，

2,、根據(jù)查勘資料，提出工程建設(shè)原則,、建設(shè)思路,、建設(shè)方案，與建設(shè)方討論。

6,、參與建設(shè)方的各種評審會議,，及時處理評審中出現(xiàn)的問題

這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：

1、具有專業(yè)知識,，作為一名設(shè)計人員,，必須要有專業(yè)技能、工作要細心,、謹慎,，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司,、對客戶負責,。

2、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動與客戶溝通,。細心了解客戶需求,，精心設(shè)計客戶需要方案，盡力提供客戶滿意服務(wù),，保持良好服務(wù)形象,。

3,、團隊合作是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)、特長間的密切配合,。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說,，需要了解更多的專業(yè)知識,、積累設(shè)計經(jīng)驗、熟練繪圖操作,。所以我必須從點滴學起,，從小事做起。負責帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計工作一定要細心,、認真負責,。不能出現(xiàn)大的錯誤、出現(xiàn)小的問題必需及時處理,。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,，將小事做好，努力把小事做細,，小事成就大事,，因為細節(jié)決定成敗。

一個月里我努力學習專業(yè)知識并且做了一些工作,，但距離崗位職責的要求還有差距,，如理論水平,、繪圖能力上還有待進一步提高,，對新的工作流程還不夠熟悉等等,，這些問題，我會在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職,，服務(wù)公司。

記得有這樣一句話因為熱愛,，所以選擇;因為選擇,，所以堅持;因為堅持，所以成功,。我也同樣,，因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到。為自己開拓一片新的天地,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

新年新氣象，預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康,，萬事如意!

企業(yè)員工工作總結(jié)報告企業(yè)員工工作總結(jié)篇五

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼20__年關(guān)已到，我到x公司也有一年時間了,。這是緊張又充實的一年,，x見證了我從無到有。從今年x月x號進公司以來的一年,，對我來說是一個成長的過程,，我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員,。面對這一年,，x公司所有人齊心協(xié)力，同心同德,，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難,，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的,。為我們克服了困難,，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。

年初,，我以應(yīng)屆生身份來x公司實習,，這是我從學校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點,。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上,?；厥走@一年，我在x的取得的進步都歷歷在目,，每一個進步都值得我驕傲,。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作,，一步步走向成熟,。

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲,，這一年的工作我受益匪淺,。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”,。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學習,，把理論應(yīng)用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年,。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié),，匯報我在x公司一年來取得的成績以及自己的不足。

一,、個人成長方面

1,、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學校的生活養(yǎng)尊處憂,，無需我們擔憂某些問題,，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以,，而在工作當中就不然,，工作中，我們要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情,，這些都要我們以一顆平常心去對待,，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2,、計劃做事,。有了明確的計劃，目標才清晰,，以至于在工作中不會茫然,。在采購部工作的一年中,，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情,，然后再總結(jié)一下完成狀況,，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點,。

3,、處處留心皆學問,。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么,，但在工作當中我深有體會,，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容,，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學會思考自己應(yīng)該怎樣去做,，留心別人怎么做,。

4、不以事小而不為,。做大事小事有不同的階段,，要想做大事，小事情必須做好,。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,，做一些繁瑣的小事情，很有必要,。工作中我努力做好每一個細節(jié),，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度,。小事情值得我去做，事情雖小,，可過程至關(guān)重要,。在x有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中,，我虛心求教,，同事也不吝嗇熱情幫助,。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征,、市場情況,，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力,。

5,、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,，簡單的金錢與物質(zhì)的交易,，只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以,。通過工作才知道其實不然,，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求,。

進入x,，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一,。特別采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人,，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠,，但是我一步步向這個方向靠近,。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

二,、工作方面

自入職以來,，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下,，我很快融入x公司,。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單,，收貨入庫等工作都很快上手,。

要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學會的是核價,，不管采購任何一種物料,，在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,，為自己的準確核價打下基礎(chǔ),。這樣談判時,，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等,。只有了解了市場,，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準備,。

公司內(nèi)部的溝通很重要,，特別像我一樣，剛進公司的新人來說,，尤為重要,。八月份公司x項目采購任務(wù)下來了,，這個項目在x以及一些電子元器件方面有特殊的要求,。

剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后,，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里,，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題,。沒了解清楚我就做出了決定,，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤,。這個事情讓我明白溝通很重要,，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失,。

三,、存在不足

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為x多做一些貢獻，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離,。譬如我的產(chǎn)品知識,、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變能力較低,。面對以上不足,，今后，我一定認真克服,，發(fā)揚成績,，向先進學習，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，認真查擺,、分析,、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù),，做一名合格的x員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步,。

最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊?，20x年我會以一顆感恩的心，不斷學習,，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作,，追求完美,，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始,，邁向成功!