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2023年企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 19:03:52
2023年企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短(十四篇)
時(shí)間:2023-03-08 19:03:52     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報(bào)告不再是罕見的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇一

1 ,、合理調(diào)配現(xiàn)有人力資源,,以達(dá)最佳配置

按照《公司20xx年度管理機(jī)構(gòu)設(shè)置》,,圓滿完成競聘上崗,、優(yōu)化組合及空編、缺編單位在公司內(nèi)部的招聘工作,,將管理部室,、車間從21個(gè)精減到了15個(gè),分流人員68人,,由年初的615人精簡到現(xiàn)在的547人;并根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時(shí)合理調(diào)配人員,,確保了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。

2,、采取三級(jí)管理考核辦法,,做好各單位人員人事評(píng)價(jià)工作

為進(jìn)一步合理開發(fā)和利用人力資源,積極營造一個(gè)良好的用人環(huán)境,,建立靈活的用人機(jī)制,,采取三級(jí)考評(píng)管理辦法(自評(píng)、互評(píng),、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)),,按照思想品德、工作能力,、工作態(tài)度,、工作績效四項(xiàng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),先個(gè)人自評(píng);后員工之間互評(píng),,互評(píng)后經(jīng)所在班組匯評(píng);最后由員工所在部門匯總終評(píng),,按照有條不紊的程序?qū)締T工進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)共計(jì)463人次,。

3,、勞動(dòng)合同管理

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,,為充分利用和發(fā)揮勞動(dòng)合同的作用,,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,,根據(jù)公司員工人事評(píng)價(jià)結(jié)果及《勞動(dòng)合同簽訂意向表》,,對(duì)生產(chǎn)、技術(shù),、管理骨干采取長期(5年)合同管理,,對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員采取中期(3年)、短期(1年)合同或不再續(xù)簽合同的管理辦法,,積極開展工作,,確定了合同年限,按照先個(gè)人填寫《勞動(dòng)合同簽訂意向表》后部門填寫意見,,最后公司依據(jù)員工人事評(píng)價(jià)結(jié)果及部門填寫意見,,確定勞動(dòng)合同意向,,反饋本人,共確定續(xù)簽勞動(dòng)合同554人次,,其中:①續(xù)簽長期合同136人次,,續(xù)簽中期合同222人次,續(xù)簽短期合同196人次;②不再續(xù)簽合同18人次,,針對(duì)公司其他人員在續(xù)簽合同的過程中,,遇到不少問題和困難,通過座談,、個(gè)別談話,、多方聯(lián)系等大量工作的開展,于6月底根據(jù)確定的合同年限圓滿完成1108份合同文本的填制及審核工作,。為確保無遺漏,,特請(qǐng)勞動(dòng)部門前來公司進(jìn)行全面鑒證。

通過本年度勞動(dòng)合同續(xù)簽工作,,首次將勞動(dòng)合同的簽訂年限改為差異年限,,即改變建廠以來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例,將合同期限改為一年期,、三年期和五年期,,對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平欠缺的部分員工不再續(xù)簽,,充分發(fā)揮了勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,,使明確了崗位的重要性,這對(duì)很多員工的觸動(dòng)很大,,通過這種形式,,使每位員工都認(rèn)識(shí)到,并不是企業(yè)效益不好才減人,,企業(yè)的人員增減用勞動(dòng)合同的形式來確立,只有雙方都達(dá)成一致,,勞動(dòng)合同才成立,,本次勞動(dòng)合同的簽訂激勵(lì)了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識(shí),,改變了續(xù)簽合同是走形式,、走過場(chǎng)和進(jìn)了電廠門,就是電廠人的傳統(tǒng)思想,,打破了國營企業(yè)的大鍋飯,、終身制現(xiàn)象。

4,、改革內(nèi)退人員管理

為充分調(diào)動(dòng)在崗職工工作積極性,,經(jīng)充分討論,,對(duì)內(nèi)退人員工作安排及待遇作了重新調(diào)整,為傳達(dá)第四屆一次職代會(huì)會(huì)議精神,,做好正面引導(dǎo)和宣傳,,加強(qiáng)與內(nèi)退人員的溝通,同時(shí)讓內(nèi)退人員了解目前公司煤炭緊張,、生產(chǎn)經(jīng)營壓力較大的嚴(yán)峻形勢(shì),,利用五一放假期間對(duì)內(nèi)退人員進(jìn)行走訪達(dá)50人次。同時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,,做好了與公司內(nèi)退職工子女的座談工作,,達(dá)10余人次。并按文件規(guī)定按不同年齡段按比例調(diào)整了工資,,并有1人自愿回公司上班,。

本次對(duì)內(nèi)退人員的管理改革意義重大,不僅使內(nèi)退人員認(rèn)識(shí)到公司面臨的嚴(yán)峻的市場(chǎng)考驗(yàn),,爭取了他們對(duì)公司的支持和理解,,達(dá)到了維護(hù)公司聲譽(yù)和穩(wěn)定的目的,更使廣大在職的干部員工增加了危機(jī)意識(shí),,也充分認(rèn)識(shí)到只有工作和貢獻(xiàn)才是獲得收入的合理途徑,,加深了在職員工的愛崗敬業(yè)意識(shí)。

5,、出臺(tái)優(yōu)惠政策,,鼓勵(lì)員工自謀職業(yè)

為促進(jìn)員工的合理流動(dòng),鼓勵(lì),、支持部分職工自謀職業(yè),,結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)際,,在原有的基礎(chǔ)上出臺(tái)了新的辭職管理規(guī)定,,鼓勵(lì)員工自謀職業(yè)。同時(shí)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,及時(shí)做好了調(diào)動(dòng)、辭職及不再續(xù)簽勞動(dòng)合同人員工作,。本年度解除勞動(dòng)合同65人次,,其中辭職35人次調(diào)離30人次。通過一系列措施的出臺(tái)和實(shí)施,,達(dá)到了精簡人員,、提高效率、合理分流的目的,企業(yè)輕裝前進(jìn),,有利于下一步的發(fā)展,。

6、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理

為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,,提高員工的自我保護(hù)能力,,在原有基礎(chǔ)上重新修訂《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放程序及使用管理,,減少了庫存,,提高了資金利用率。主要是做好工作服的發(fā)放,、定期季度勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,、安全帽的統(tǒng)一配發(fā)等工作。

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇二

時(shí)間過得很快,,在恩揚(yáng)一下子就快兩年了,,在恩揚(yáng)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)到很多的東西,,感謝恩揚(yáng)提供的平臺(tái),,第一范文也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚(yáng)的各個(gè)人幫助,,讓我很快的成長,。

在回憶過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,充滿了感恩

1在負(fù)責(zé)銘華的發(fā)貨,、收貨,、及排產(chǎn)方面上學(xué)到的最多

a)讓我懂得溝通的重要性。

b)讓我懂得一個(gè)工廠的運(yùn)作時(shí)怎么樣的,,需要什么的條件

c)讓我懂得作為一個(gè)好的管理員,,不是去拼命做事情,而是去如果進(jìn)行溝通,,抓住員工的心,。第一范文

d)讓我懂得當(dāng)一個(gè)老板的條件=技術(shù)+管理,技術(shù)和管理是相輔相成的,。

e)讓我懂得要抓住一個(gè)人的心,,必須要先服務(wù)。

2在做劉經(jīng)理交代做的事情中也學(xué)到了很多

a)有時(shí)候在核算一些東西時(shí)讓我想到一些事情,,腦袋又開了竅。

b)在做主管的考核表中學(xué)到了,,績效的重要性,,對(duì)于管理的方便。

c)每次在做事情時(shí)就會(huì)想到,,什么才是她想要的,。

d)在每次的例會(huì)當(dāng)中學(xué)到很多,,感觸最深的是:先講公司的方針和制度再對(duì)管理員的批評(píng)的方法。第一范文

3在計(jì)劃組這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中我學(xué)到了很多

a)懂得如何去順服,,去溝通

b)懂得整個(gè)生產(chǎn)的運(yùn)作

c)懂得如何去排產(chǎn),、報(bào)貨、材積的計(jì)算

4在核對(duì)外發(fā)加工費(fèi)時(shí)學(xué)到了

a)發(fā)現(xiàn)一些流程的問題,,并想到如何去做才能更好

b)做核對(duì)必須要認(rèn)真,、細(xì)心

5在核查工作中學(xué)到了

a)以查促管是一個(gè)很好的方法

b)以數(shù)據(jù)來說話,很有說服力

c)溝通的總要性

6在做生產(chǎn)部主要數(shù)據(jù)及原料分析時(shí),,了解生產(chǎn)部的成績,、問題及改進(jìn)措施。第一范文

xx年是感恩成長的一年也是虧欠的一年

1xx年對(duì)公司沒有什么作為,、貢獻(xiàn)

2粗心,,做完事沒有核對(duì)的習(xí)慣,導(dǎo)致挺多錯(cuò)誤比如:核對(duì)11月份外發(fā)剪邊的失誤,、晨果退貨數(shù)據(jù)的匯總失誤等

3做事情很拖拉,,積極性不夠,有時(shí)候偷懶,,沒有做好自己的本分,。第一范文

4有時(shí)候說話時(shí)會(huì)頂上級(jí)

5團(tuán)隊(duì)精神不夠,有時(shí)候昌凱來問我事情時(shí),,我的太度不好

6表達(dá)能力及差,,溝通能力差

xx年計(jì)劃

1發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,,做好本分

2做好核查員的工作,,保持生產(chǎn)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

3積極主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)的壓力,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),,以確定考核方案

4改掉壞毛病,,細(xì)心認(rèn)真工作

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇三

轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間又飛逝而過,,充滿希望的20xx年就要到來了,。走過20xx,再回首,,思考亦多,,感慨亦多,收獲亦多,?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼,。

工作以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,,在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,再接再厲,,嚴(yán)格要求自己,,不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自己,,盡我所能把工作做好,,爭取取得更大的成績。

在工作中,,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)于律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,,團(tuán)結(jié)同事,,務(wù)真求實(shí),樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,任勞任怨,。在完成本職工作的同時(shí),,對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成,,給予幫助,。對(duì)自身不懂的問題和知識(shí)能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通,、相互交流,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,扎實(shí)工作,,積極進(jìn)取,,努力提高自身水平,履行好崗位職責(zé),,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,,在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,向其他同事學(xué)習(xí),,努力把工作做得更好。

近年來,,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,,本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,,我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,,樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),,更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,,取長補(bǔ)短,,爭取獲得更好的工作成績。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,,也希望我們公司能夠做大做強(qiáng),,獨(dú)樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇四

時(shí)間過得很快,,在恩揚(yáng)一下子就快兩年了,,在恩揚(yáng)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)到很多的東西,,感謝恩揚(yáng)提供的平臺(tái),,第一范文也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚(yáng)的各個(gè)人幫助,,讓我很快的成長,。

在回憶過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,充滿了感恩

1在負(fù)責(zé)銘華的發(fā)貨,、收貨,、及排產(chǎn)方面上學(xué)到的最多

a)讓我懂得溝通的重要性。

b)讓我懂得一個(gè)工廠的運(yùn)作時(shí)怎么樣的,,需要什么的條件

c)讓我懂得作為一個(gè)好的管理員,,不是去拼命做事情,而是去如果進(jìn)行溝通,,抓住員工的心,。第一范文

d)讓我懂得當(dāng)一個(gè)老板的條件=技術(shù)+管理,技術(shù)和管理是相輔相成的,。

e)讓我懂得要抓住一個(gè)人的心,,必須要先服務(wù)。

2在做劉經(jīng)理交代做的事情中也學(xué)到了很多

a)有時(shí)候在核算一些東西時(shí)讓我想到一些事情,,腦袋又開了竅,。

b)在做主管的考核表中學(xué)到了,績效的重要性,,對(duì)于管理的方便,。

c)每次在做事情時(shí)就會(huì)想到,什么才是她想要的,。

d)在每次的例會(huì)當(dāng)中學(xué)到很多,,感觸最深的是:先講公司的方針和制度再對(duì)管理員的批評(píng)的方法,。第一范文

3在計(jì)劃組這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中我學(xué)到了很多

a)懂得如何去順服,去溝通

b)懂得整個(gè)生產(chǎn)的運(yùn)作

c)懂得如何去排產(chǎn),、報(bào)貨,、材積的計(jì)算

4在核對(duì)外發(fā)加工費(fèi)時(shí)學(xué)到了

a)發(fā)現(xiàn)一些流程的問題,并想到如何去做才能更好

b)做核對(duì)必須要認(rèn)真,、細(xì)心

5在核查工作中學(xué)到了

a)以查促管是一個(gè)很好的方法

b)以數(shù)據(jù)來說話,,很有說服力

c)溝通的總要性

6在做生產(chǎn)部主要數(shù)據(jù)及原料分析時(shí),了解生產(chǎn)部的成績,、問題及改進(jìn)措施。第一范文

xx年是感恩成長的一年也是虧欠的一年

1xx年對(duì)公司沒有什么作為,、貢獻(xiàn)

2粗心,,做完事沒有核對(duì)的習(xí)慣,導(dǎo)致挺多錯(cuò)誤比如:核對(duì)11月份外發(fā)剪邊的失誤,、晨果退貨數(shù)據(jù)的匯總失誤等

3做事情很拖拉,,積極性不夠,有時(shí)候偷懶,,沒有做好自己的本分,。第一范文

4有時(shí)候說話時(shí)會(huì)頂上級(jí)

5團(tuán)隊(duì)精神不夠,有時(shí)候昌凱來問我事情時(shí),,我的太度不好

6表達(dá)能力及差,,溝通能力差

xx年計(jì)劃

1發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,,做好本分

2做好核查員的工作,,保持生產(chǎn)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

3積極主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)的壓力,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),,以確定考核方案

4改掉壞毛病,,細(xì)心認(rèn)真工作

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇五

時(shí)間可過得真快啊,經(jīng)過三個(gè)月的考驗(yàn),,我也終于迎來了轉(zhuǎn)正的時(shí)期,,在這樣一個(gè)特殊的階段,我也對(duì)自己在前段時(shí)間的工作做一個(gè)回顧和總結(jié),,讓自己在接下來的工作中改正自己的不足,,針對(duì)弱勢(shì)的地方學(xué)習(xí)。

經(jīng)過短時(shí)間的培訓(xùn),,我就踏上了人事助理這個(gè)崗位,。最開始我還有一些恍惚,因?yàn)槲易约哼€是剛剛應(yīng)聘進(jìn)來的菜鳥,,就要開始組織面試了,,雖然真正考核的人員不是我,,但是一些前期的工作還是我做的,比如說發(fā)布不同的招聘信息,,以及在之后有簡歷遞進(jìn)來之后進(jìn)行一個(gè)簡單的篩選,。最開始我覺得挺簡單的,但是工作的繁忙程度簡直超乎我的想象,,光是在電腦上看資料就讓我眼花繚亂,,更不用說一個(gè)一個(gè)打電話了,在這之后還有就是當(dāng)面試的人員到來之后讓他們?cè)谝?guī)定的地方等待等等,,感覺自己做的事情不是很多,,但就是忙的腳不沾地。

當(dāng)然在這個(gè)過程中我也學(xué)習(xí)到很多專業(yè)的知識(shí),,尤其是篩選應(yīng)聘者的資料時(shí),,有什么地方需要注意,什么樣的人適合什么樣的崗位,,都沒有明確的界定,,只能依靠自己的模糊判斷來決定。

工作步入正軌之后,,我就開始辦理各種手續(xù),,管理公司人員的檔案,還有監(jiān)督人員的考勤等等,,公司帶我的前輩不放心我,,在我做完之后都要再檢查一次,仔細(xì)地找出我在這其中沒有做好的細(xì)節(jié),,讓我學(xué)習(xí)到怎么處理這樣的事情,。

在其他方面,一些培訓(xùn)活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)讓我也大開眼界,,之前我身在其中只能看到自己的學(xué)習(xí)情況和公司的基本情況,,這次我就在旁邊組織和觀看,看到了不同于自己培訓(xùn)的一面,。

三個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我看到自己在工作上還有很多進(jìn)步的地方,,尤其是別人指出我在很多地方丟三落四而且屢教不改的時(shí)候,還有就是每天不能主動(dòng)的找事情做,,而且到了最后總是要花費(fèi)時(shí)間思考自己是不是忘記了什么事情等等,。在今后的工作中我要針對(duì)這些缺點(diǎn)改善自己的行動(dòng),我想同事們尋求好的解決辦法有些就是提前十分鐘到達(dá)辦公室,,想想自己一天的任務(wù)記錄下來,,辦完一件就劃掉一件,當(dāng)有臨時(shí)的事情沖突時(shí),,考慮一下那件事情更加重要一點(diǎn),,做好優(yōu)先級(jí)安排,,就不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間了。

試用期已經(jīng)結(jié)束,,希望領(lǐng)導(dǎo)看見我在工作期間做出的努力,,我一定會(huì)在之后的日子里做出更好的成績。

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇六

在共工氏一個(gè)月的的工作經(jīng)歷,,給我很多的收獲和感慨,。

給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計(jì),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏,、無私奉獻(xiàn),、密切協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)的企業(yè)精神,。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個(gè)月的工作中都深有感受,。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),,下午部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認(rèn)識(shí)。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品,。這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放,。我相信自己會(huì)很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí),,我明顯感覺到的是我們?cè)O(shè)計(jì)一室團(tuán)結(jié)一致,,密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,,并沒有明顯的年齡,、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴(yán)格的級(jí)別之差。大家彼此相互合作和關(guān)心,,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),,會(huì)議中熱情商討,休息時(shí)隨意調(diào)侃,,所有的一切都讓我感到振奮和親切,,這樣一支年輕的團(tuán)隊(duì)會(huì)讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學(xué)習(xí)起來更方便,。初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空,,加快我融入了這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)。

在隨后幾周的的工作,、學(xué)習(xí)中,,我了解了公司的發(fā)展方向和策略,清楚了各部門的職責(zé),,明白了公司的業(yè)務(wù)流程,,自己的職責(zé)也更清楚,。為了近快的接觸設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場(chǎng)勘察和技術(shù)交流,明確了勘察工作中注意的事項(xiàng),、需采集的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計(jì)方案的工作:

1,、勘察調(diào)研,負(fù)責(zé)整理查勘資料并進(jìn)行分析處理,,

2,、根據(jù)查勘資料,提出工程建設(shè)原則,、建設(shè)思路,、建設(shè)方案,與建設(shè)方討論,。

3,、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目主管及工程人員的技術(shù)匯報(bào)、交流和溝通,,明確并滿足客戶要求

4,、按國家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計(jì)院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計(jì)范本,,正確編制完整的設(shè)計(jì)文件,,圖紙及概預(yù)算

5、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制,、送審,、修改和出版、對(duì)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題作出處理

6,、參與建設(shè)方的各種評(píng)審會(huì)議,,及時(shí)處理評(píng)審中出現(xiàn)的問題

7、與建設(shè)方保持良好的溝通,,獲得信息和資料,,做好后期客戶服務(wù),滿足客戶要求

這個(gè)月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件:

1,、具有專業(yè)知識(shí),,作為一名設(shè)計(jì)人員,必須要有專業(yè)技能,、工作要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)自己,、對(duì)公司,、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

2、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動(dòng)與客戶溝通,。細(xì)心了解客戶需求,,精心設(shè)計(jì)客戶需要方案,盡力提供客戶滿意服務(wù),,保持良好服務(wù)形象,。

3、團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過程,,講的是各專業(yè),、特長間的密切配合。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

對(duì)于我這么一個(gè)初涉通信設(shè)計(jì)工作的來說,,需要了解更多的專業(yè)知識(shí)、積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),、熟練繪圖操作,。所以我必須從點(diǎn)滴學(xué)起,從小事做起,。負(fù)責(zé)帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計(jì)工作一定要細(xì)心,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能出現(xiàn)大的錯(cuò)誤,、出現(xiàn)小的問題必需及時(shí)處理,。這就提醒我做每一項(xiàng)工作都要從細(xì)微入手,將小事做好,,努力把小事做細(xì),,小事成就大事,,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

一個(gè)月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并且做了一些工作,但距離崗位職責(zé)的要求還有差距,,如理論水平,、繪圖能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)新的工作流程還不夠熟悉等等,,這些問題,,我會(huì)在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,,服務(wù)公司,。

記得有這樣一句話因?yàn)闊釔郏赃x擇;因?yàn)檫x擇,,所以堅(jiān)持;因?yàn)閳?jiān)持,,所以成功。我也同樣,因?yàn)槲疫x擇設(shè)計(jì)工作所以我會(huì)堅(jiān)持做到,。為自己開拓一片新的天地,,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

新年新氣象,,預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康,,萬事如意!

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇七

自20_年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過去了,,這段時(shí)間感觸很多,,學(xué)到很多,我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場(chǎng)生活,。先將這三個(gè)月來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一,、工作方面

剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個(gè)職位很清閑,,一天沒什么事就只是整理下資料,、打打文件等很瑣碎的工作,??墒窃蹅児镜奈膯T不同,每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪,,剛開始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程,,后來慢慢也學(xué)會(huì)了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則,。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,這些都是重復(fù)的工作,。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通,,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識(shí),。再者,,也是最重要的一個(gè)收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候,由原來的不敢說話,,慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談,,并且也不怕與他們說話了,接電話也是,,也學(xué)會(huì)了怎么拒絕別人,,不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了,因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力,,同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力,。

二、學(xué)習(xí)方面

在熱門匯報(bào)工作過程中,,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是在網(wǎng)上看一些文章,堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,,端正態(tài)度,,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓(xùn),,學(xué)一些技能性的知識(shí),,也許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,,這樣下來不但充實(shí)了自己,,自己也學(xué)到了很多知識(shí)。

三,、生活方面

參加工作以來,,每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺,生活開始變得有規(guī)律起來,。雖然是一個(gè)人生活,,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力,,以前我就挺獨(dú)立的,,現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲,。

小結(jié):

三個(gè)月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步,,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,,還有一定差距,。在今后的工作中,我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,成為公司需要的優(yōu)秀人才!

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇八

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間在工廠車間的日子已一年有余,。一年里,,我學(xué)到了很多,,從前的少不經(jīng)事,,而今成長成了一個(gè)有理想有壯志的青年。在車間的日子里,,我真切地體會(huì)到了工廠領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本,,關(guān)愛員工”的理念,也耳濡目染了工廠領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的氣魄,。在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí),,我相信一年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團(tuán)隊(duì)中的一員而驕傲。

剛進(jìn)入工廠的時(shí)候,,我什么也不懂,,很多技術(shù)上的東西也不是很熟練,是工廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫助,,我才能做到如今的成績,。在工作的同時(shí),我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí),,像我的前輩師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,,努力進(jìn)取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效,??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做貢獻(xiàn),更是在位社會(huì)和國家做貢獻(xiàn),,盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,,但是我相信,只要我堅(jiān)持不懈,,一定能在工作上取得進(jìn)步,,為車間做出更大的貢獻(xiàn)。

在工作期間,,我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù),,積極參加工廠組織的培訓(xùn)和活動(dòng),加強(qiáng)和同事的合作,。從機(jī)車到機(jī)組,,從人多到人少。我都努力保證的完成任務(wù),,不僅提高產(chǎn)量,,更要保證質(zhì)量,爭取在有限的時(shí)間內(nèi)完成超高的效率,。在努力工作的同時(shí),,我仍然不斷完善自己,汲取知識(shí),,在參加的今年設(shè)備維修技能競賽中取得了三等獎(jiǎng)的成績,,雖然這個(gè)成績并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升,。干一行,,愛一行,我對(duì)機(jī)這份工作的熱愛和執(zhí)著會(huì)激勵(lì)著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展,。

在我如今的成績面前,,除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外,,也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),,提升了我們的競爭能力,。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的氣魄,,一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡,,一項(xiàng)項(xiàng)國際水平的工作技術(shù),,無時(shí)無刻不在激勵(lì)著我向前進(jìn),。車間的良好學(xué)習(xí)競爭氛圍,也成了我奮進(jìn)的力量源泉,。在工作上,,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友,。

我已經(jīng)暗暗積蓄力量,,希望在以后里,再接再厲,,開拓進(jìn)取,,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),,彌補(bǔ)自己的不足,。爭取像師父那樣在平凡的職業(yè)上,,依然可以做出不平凡的事跡,。我給自己定制了新一年的工作計(jì)劃如下:

1、學(xué)無止鏡,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí),,并用于實(shí)踐。

2,、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,通過多看,、多學(xué),、多練來不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實(shí)際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇九

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助,,使我對(duì)招聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí),。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)從中也取得了很大的收獲。同時(shí),,也為我有機(jī)會(huì)成為通澤的一份子而感動(dòng)自豪,。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),公司和諧,、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,,回顧這兩個(gè)月來的工作,盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄,,但總算邁出了發(fā)展的第一步,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識(shí),,并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù),,這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,我將會(huì)一如既往去工作,,以誠實(shí),、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,,把招聘工作做的更加完善,、細(xì)致。以下是這兩個(gè)月來工作內(nèi)容:

一,、招聘工作

1,、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理等方面。

2,、對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,,根據(jù)崗位的情況,,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,,發(fā)布招聘信息,,并找到合適的人員。

3,、負(fù)責(zé)面試時(shí)間安排并及時(shí)通知候選人及需求部門負(fù)責(zé)人,。

4、接送候選人參加面試,,并收集相關(guān)資料,。

5、待確認(rèn)候選人后進(jìn)行人員增補(bǔ)審批,,并及時(shí)于候選人溝通入職相關(guān)事宜,。

由于公司臨時(shí)辦公地址比較偏遠(yuǎn),給我們招聘工作帶來了很大壓力,,針對(duì)以上情況我們積極采取措施,,調(diào)整招聘時(shí)間、擴(kuò)大招聘范圍,,并將公司福利及搬離時(shí)間耐心告知候選人,,消除其顧慮,效果還是比較明顯,。

二,、部門常規(guī)性工作:

1、日常工作:

1)部分工資表單制作及核對(duì),。

2)新入職員工資料收集,、整理,員工名冊(cè)錄入更新及oa系統(tǒng)更新,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

三,、需要改進(jìn)和提高方面:

1,、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時(shí),,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,,在以后的工作中建立危機(jī)感,做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕,,提高自己的執(zhí)行力及工作效率,。

2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí),。完善招聘流程,,把每一個(gè)環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精",充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),,提高業(yè)務(wù)水平,。

3,、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作,,完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

4,、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí),,用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強(qiáng)分析問題解決問題的能力,,使之更加專業(yè)化,。

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇十

工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,,通過自身的不斷努力,,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,,再接再厲,,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,,不斷磨煉自己,,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績,。

在工作中,,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,,團(tuán)結(jié)同事,務(wù)真求實(shí),,樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,,任勞任怨,。在完成本職工作的同時(shí),對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時(shí)完成,,給予幫助,。對(duì)自身不懂的問題和知識(shí)能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通,、相互交流,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,扎實(shí)工作,,積極進(jìn)取,,努力提高自身水平,履行好崗位職責(zé),,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,,有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,,在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,向其他同事學(xué)習(xí),,努力把工作做得更好。

近年來,,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,,本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,,我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,,樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),,更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,,取長補(bǔ)短,,爭取獲得更好的工作成績。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,,也希望我們公司能夠做大做強(qiáng),,獨(dú)樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇十一

時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司有一段時(shí)間了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,。在對(duì)__肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為__的一份子而自豪,。在這工作的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)

在__月份__高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了__總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,,和__總交談后,,感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,,特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過這段時(shí)間的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被__總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),,確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,,令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,,今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時(shí)間里,,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《__》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是:(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過完成上述工作,,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,,現(xiàn)在親手做,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,,其實(shí)里面還有很多技巧,。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然到來了這么久,,單對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇十二

作為企業(yè)司機(jī),要做好為領(lǐng)導(dǎo)和同事服務(wù),,促進(jìn)企業(yè)工作的正常開展,,在物流工作中發(fā)揮重要作用。1月,,司機(jī)試用期轉(zhuǎn)正,。在試用期內(nèi),我在工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn),。以下是我在試用期的工作總結(jié):

1.有時(shí)間觀念,,服從領(lǐng)導(dǎo),隨叫隨到,,圓滿完成任務(wù),,確保不影響單位的正常工作。

2.確保駕駛和存放車輛的安全,。不要開快車,,不要酒后開車,不要私自開車等,。下車后,,鎖好車門,打開防盜報(bào)警器,。小心采取安全預(yù)防措施,,消除安全隱患,時(shí)刻保持警惕,,防止任何安全事故,。

3.愛護(hù)車輛,注意保養(yǎng),,定期檢查,,及時(shí)維修。定期保養(yǎng)汽車,,保持車身清潔,。及時(shí)清潔車輛并保持清潔。定期對(duì)車輛進(jìn)行定期檢查和維護(hù),,以確保車輛在行駛過程中不會(huì)拋錨,,并提高安全性,。

4.開車前先摸清地形路線,避免跑錯(cuò)路,,行駛中不要加速,、剎車或強(qiáng)行超車。避免在高檔位不必要的高速行駛和低速行駛,,充分保證駕駛的經(jīng)濟(jì)性,。

腳踏實(shí)地,積極以后繼續(xù)做好未來,。對(duì)自己要求更嚴(yán)格,,全心全意完成每一項(xiàng)任務(wù),在保證行車安全,、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì),、注重防盜的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提供熱情服務(wù)。

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇十三

一,、認(rèn)知上的提升

自從進(jìn)入公司以來,,在公司的培養(yǎng)和帶領(lǐng)下,我逐漸走向了一個(gè)更好的自己,,我也看到了一個(gè)更加明媚的未來,,這一切都讓我感到欣喜,也讓我看到了更多的希望,,從而充滿了力量,,讓我變得更有激情。但是我知道在工作中有激情是不夠的,,這往往還要依靠于我們自己的努力和行動(dòng),。但是在行動(dòng)之前,我們就必須要先提升自己的認(rèn)知,。也就是對(duì)工作的一種認(rèn)知。隨著時(shí)間的積累,,我逐漸認(rèn)識(shí)到,,工作是我們生活中的絕大部分,也是證明我們自己的最主要的途徑,。我們往往只有在工作上取得一些成就,,我們的生活才會(huì)更有成就感,這也讓我明白了,,工作不僅為我?guī)砗玫奈镔|(zhì)生活,,更會(huì)充斥著我的精神生活,所以這一年的工作,,我非常的認(rèn)真,,重視每一點(diǎn),,也將這份工作完成的更好。

二,、工作效率增長

我們?cè)诠ぷ?,就必須去注重我們個(gè)人的工作效率,每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,,我們往往會(huì)因?yàn)橐恍┩饨缫蛩氐挠绊?,?huì)間接的影響到我們的工作效率。這一年,,我將工作和生活完美的區(qū)分開來,,所以平時(shí)的工作上我也非常仔細(xì)認(rèn)真,從未出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的錯(cuò)誤,,這是我工作效率的提升,,同時(shí)也是自己成長的代表。我知道這是我個(gè)人的工作,,我需要獨(dú)自全權(quán)負(fù)責(zé),。而工作效率對(duì)于我的工作來說是無比重要的,我必須重視好這一點(diǎn),,提升工作效率的同時(shí),,也是在提升我們個(gè)人的綜合能力。

三,、未來一年的展望

接下來的一年我想一定會(huì)更加的艱苦,,雖然也不確定會(huì)發(fā)生怎樣的改變,但是我愿意多吃一些苦,,就算是為了磨礪自己,,也算是為了提升自己。我會(huì)保持好一個(gè)更好的狀態(tài),,在工作上繼續(xù)努力,,創(chuàng)造更多的財(cái)富、更多的驚喜,,為自己也為我的家人,,為公司的朋友們,也為公司的發(fā)展,,奉獻(xiàn)自己的價(jià)值!

企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)員工工作總結(jié)簡短篇十四

20xx年轉(zhuǎn)眼已過,,回顧這一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真完成了自己的本職工作。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)

一,、本年度工作回顧

根據(jù)集團(tuán)公司的規(guī)劃,,在年初對(duì)托克遜三川建材項(xiàng)目以及吉木薩爾項(xiàng)目的人力資源方面的工作作出規(guī)劃,。

1、 積極開拓新的招聘渠道,,先后與甘工院,、蘭航職校、甘工大,、天水職校,、蘭州環(huán)資學(xué)院等十幾所院校建立了良好的合作的關(guān)系;并與其中的5所院校簽訂了長期人員合作方案,為公司以后發(fā)展所需要的人力資源方面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、 因20xx年的用人需求比較大,自今年一月份就開始著手投入工作,。截止9月底,,共招聘各類專業(yè)人員600余人。其中建材部上崗xx0人左右,,機(jī)械部吉木薩爾到崗培訓(xùn)人員200多人;其余人員由于公司策略調(diào)整,,暫時(shí)沒有到崗報(bào)道,已和學(xué)院老師溝通,,推遲上崗時(shí)間,。

3、 培訓(xùn)方面:根據(jù)公司員工的實(shí)際情況和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,,建材部針對(duì)新員工組織了制度化管理,、商務(wù)禮儀、從普通到優(yōu)秀發(fā)展,、消防安全知識(shí),,服務(wù)禮儀等培訓(xùn),同時(shí)協(xié)助建材部辦公室做了人力資源相關(guān)制度,、表格方面的優(yōu)化,,也為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。機(jī)械部每周抽出一天,,組織全體后勤人員進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí),,人人都有參與的機(jī)會(huì),既鍛煉了個(gè)人,,又增強(qiáng)了全體后勤管理人員的綜合素質(zhì)。

二,、存在的不足

經(jīng)過一年的努力,,我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了很大的進(jìn)步,同時(shí)也存在著一些不足之處,。需要在今后的工作中去逐步的改正和完善,。

1,、制度化建設(shè)方面:人力資源部作為公司人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的第一部門,我部門在制度化建設(shè)方面顯得很不完善,,表現(xiàn)為各項(xiàng)制度不完善,,尤其表現(xiàn)在一些制度過于空泛,實(shí)際操作效果不理想,。對(duì)于各子公司的管理規(guī)范不夠健全,。

2、人員招聘方面:已經(jīng)初步建立起來的招聘渠道主要包括社會(huì)招聘會(huì),、校園招聘會(huì),、網(wǎng)絡(luò)招聘等。這些常規(guī)的招聘途徑能夠?qū)崿F(xiàn)公司基本的用人需求,。但對(duì)于一些突發(fā)性的人員缺失和一些專業(yè)性強(qiáng),、綜合素質(zhì)要求高的崗位,常規(guī)的招聘渠道往往無濟(jì)于事,,這一方面還需要進(jìn)一步改善,。

3、績效考核方面:我們的績效考評(píng)體系還尚未完善,,考評(píng)工作還不是很深入,,下一步的計(jì)劃將是建立一個(gè)由高、中,、基領(lǐng)導(dǎo)考聘于員工綜合考評(píng)相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)體系,。這一體系的逐步建立將會(huì)是考評(píng)工作得到徹底的轉(zhuǎn)變。

4,、培訓(xùn)管理方面:培訓(xùn)工作由于剛剛起步,,還沒有形成一定的制度,處于探索階段,。機(jī)械部的培訓(xùn)工作已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間,,員工表現(xiàn)相對(duì)積極。只是沒有培訓(xùn)的相應(yīng)規(guī)章制度,,《孫子兵法》有云“令之以文,,齊之以武”。有關(guān)培訓(xùn)工作我們現(xiàn)在只做到到了“令之以文”而沒有做到“齊之以武”,。今后所要做的就是在培訓(xùn)制度方面的建設(shè),,努力做到培訓(xùn)與績效考核掛鉤,促使全體員工養(yǎng)成勤學(xué)上進(jìn)的良好習(xí)慣,。

5,、人力資源部人員建設(shè)方面:人力資源部在公司的組織架構(gòu)中是一個(gè)單獨(dú)的部門,但在實(shí)際工作中,卻沒有形成體系,,有工作的時(shí)候只能臨時(shí)在各部門抽調(diào)人員,,素質(zhì)和專業(yè)相對(duì)比較欠缺,沒有專業(yè)的部門人員,。人力資源部的工作也僅僅做的是招聘和簡單的培訓(xùn),,對(duì)于績效考核、薪酬福利等人資方面的工作根本沒有涉及,。

總結(jié):目前我們部門在人事制度,、人員招聘、考核,、培訓(xùn)等一些工作剛剛起步,,同時(shí)如“績效考核、員工培訓(xùn),、招聘渠道的完善”等是一個(gè)系統(tǒng)化的工程,,需要逐步去改進(jìn)、完善,,不能一蹴而就,。但我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們部門會(huì)凝聚全部力量,,逐步完善以上工作,,建立現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系。為公司的發(fā)展招聘,、培養(yǎng),、儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才!

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