隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同篇一

乙方：

因甲方推薦企業(yè) 生產(chǎn)發(fā)展需要，乙方因勤工儉學(xué)的需要,，經(jīng)甲方,、甲方推薦企業(yè),、乙方三方友好協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦企業(yè)輸送暑假學(xué)生至甲方推薦企業(yè)實(shí)習(xí)事宜,，三方本著互惠,、互利、平等,、自愿,、誠信的合作原則，達(dá)成以下協(xié)議：(以實(shí)際到甲方推薦企業(yè)人數(shù)為準(zhǔn)),。年齡在16周歲以上,，需提供本人第二代身份證，身體健康,。

第二條 暑假學(xué)生期限： 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日,。

第三條 上班要求：安排工作崗位是 (坐著/站著)上班， (長白班或日夜班),。

第四條 保險(xiǎn)事宜：甲方負(fù)責(zé)為乙方暑假學(xué)生辦理工作意外保險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)用由 支付,費(fèi)用為 元/人/月，學(xué)生因工負(fù)傷或患病,，甲方,、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救冶的義務(wù),，(如上班時(shí)間內(nèi)及上下班途中因工傷,、意外病由甲方推薦企業(yè)負(fù)責(zé)，甲,、乙雙方協(xié)助處理,。非上班時(shí)間發(fā)生的安全事故由責(zé)任方負(fù)責(zé)，甲,、乙雙方協(xié)助處理,。)

第五條 勞動(dòng)時(shí)間：服從甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實(shí)際出勤計(jì)算工時(shí),，如甲方推薦企業(yè)任務(wù)不足,，合同期內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月按 小時(shí)保底(當(dāng)月如果有請(qǐng)假、曠工記錄則不予保底,，不足一個(gè)月根據(jù)月平均天數(shù)保底),，乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時(shí)間內(nèi)遲到,、早退,、曠工及違反廠規(guī)廠紀(jì)者，一律按甲方推薦企業(yè)管理規(guī)章制度處理,。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬：乙方暑假學(xué)生工資按時(shí)薪結(jié)算,，從早到晚不分時(shí)段(包括休息日,、節(jié)假日加班)每小時(shí)以 元/小時(shí)計(jì)算。暑假學(xué)生當(dāng)月工時(shí)須在次月 日前核對(duì)完成,。

第七條 付款方式

第一款 實(shí)習(xí)生及駐廠教師當(dāng)月工資必須在次月 日前匯到乙方對(duì)公賬第一條 乙方為甲方推薦企業(yè)派遣暑假學(xué)生 名,男女比例戶,，由乙方發(fā)放實(shí)習(xí)生工資，乙方承擔(dān)工資責(zé)任,。

第二款 甲方給予乙方實(shí)習(xí)生及駐廠教師工作滿 天往返車費(fèi)補(bǔ)貼 元/人,，乙方需提供車票。車補(bǔ)在結(jié)算第一個(gè)月工時(shí)工資時(shí)一并匯入乙方賬戶,。

第三款 實(shí)習(xí)結(jié)束后如余下工時(shí)工資無法完全核算,，甲方要在實(shí)習(xí)結(jié)束一周內(nèi)把實(shí)習(xí)生工資匯入乙方賬戶。

第九條 乙方實(shí)習(xí)生從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止,，所有實(shí)習(xí)生由甲方推薦企業(yè)免費(fèi)提供住宿(包括休息日,，放假日和所有不上班日期)，就餐包括早餐,，午餐和晚餐,，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙方實(shí)習(xí)生的押金、水電費(fèi),、勞保用品等一切費(fèi)用,。

第十條 甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實(shí)習(xí)生免費(fèi)使用,，實(shí)習(xí)期滿按規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù),，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成本價(jià),，在乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼中扣除作為賠償,。

第十一條 工作管理

第一款 甲方推薦企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實(shí)習(xí)生在廠內(nèi)的人身,、財(cái)產(chǎn)安全,，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害工作崗位,。甲方推薦企業(yè)可按照依法制定的規(guī)章制度管理乙方實(shí)習(xí)生人員,。

第二款 乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生入職,、請(qǐng)假,、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理,，以及人身財(cái)產(chǎn)安全,、品行、住宿衛(wèi)生,、思想穩(wěn)定,、外出安全管理,，及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。

第十二條 處罰

第一款 乙方實(shí)習(xí)生若有違反廠規(guī)廠紀(jì)者,，按甲方推薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公示的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定予以處分及處罰,。

第二款 乙方實(shí)習(xí)生若有違法者，可移交當(dāng)?shù)刂伟膊块T處理,。

第十三條 離職

第一款 實(shí)習(xí)生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工作未滿7天而離職,，甲方推薦企業(yè)可不支付任何費(fèi)用，如因個(gè)人原因未能履行合同者(除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離職的情況下),，影響甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行,，甲方推薦企業(yè)將扣除乙方離職人員十天的工資作為違約金。

第二款 若未經(jīng)批準(zhǔn)而自動(dòng)離職,，或曠工三天的做自離處理,，不予結(jié)算工資。 第十四條 甲方,、甲方推薦企業(yè),、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第一款 乙方安排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理，主要配合甲方推薦企業(yè)負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)及引導(dǎo)工作,，確保乙方的出勤管理,，紀(jì)律管理和安全管理。

第二款 乙方應(yīng)定期了解其人員意見,，工作表現(xiàn)及在生活,，工作中遇到的困難，并將意見及時(shí)回饋給甲方及甲方推薦企業(yè),。

第三款 乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的,，將被退回乙方，由乙方負(fù)責(zé)接回,，自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔(dān)任何責(zé)任,。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度者;

2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者;

3,、發(fā)生重大違法行為,，依法被追究刑事責(zé)任或治安處罰者;

4、有病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史,，患有傳染病(如白血病,、羊癲瘋等)。 5、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的; 6、有打架斗毆,，罷工及消極怠工等不良行為者; 7,、其他甲方推薦企業(yè)認(rèn)為已不適合繼續(xù)工作之情形。

第十五條 重要約定

第一款 本協(xié)議一式二份,，甲方,、乙方雙方各執(zhí)一份，自甲,、乙方簽字蓋章之日期生效,。

第二款 在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需要變更條款,，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

第三款 爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達(dá)成一致的,，可向甲方所在地法院提出訴訟。

甲方：東莞市冠業(yè)勞務(wù)派遣有限公司 乙方：東莞市婁源勞務(wù)派遣有限公司

代表： 代表：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同篇二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,，僅作協(xié)議內(nèi)容之用,，以下簡稱丙方)

為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),，經(jīng)乙方申請(qǐng),，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20__年__月至20__年__月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整,。在此期間,，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全,、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng),，所有問題均與乙方無關(guān)。

(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月,，月工資1800—2200元(含加班費(fèi),，津貼等,，除去食宿費(fèi)用后凈收入),，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資,。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià),。(具體薪資保證待商量)

(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì),、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介,、工作崗位,、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn),。若因信息失真,，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

(四)甲方保證用工單位提供的工作,、住宿環(huán)境無粉塵,、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性,。

(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷,、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題,。

(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi),，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。

(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后,，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明,。

二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任

(一)乙方僅為甲方代理招聘,，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人,。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn),。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1,、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本,。

2,、身體健康，體檢合格,，無色盲色弱,，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病,、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病,。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間,。

(三)乙方責(zé)任

1,、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的`需求;

3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化,，必須提前通知甲方作出合理安排;

4,、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,，不得將商業(yè)信息透露給他人;

5,、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;

6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位,，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿,。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問題,。

7,、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí),，包括丙方的住宿,、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān),。

三,、費(fèi)用

(一)丙方需繳納給甲方的中介費(fèi)用由乙方代為收取，標(biāo)準(zhǔn)為男生每人_______元,，女生每人________元,。至甲方依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由乙方一次性支付給甲方,。

(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中,，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用,。

(三)乙方支付甲方中介費(fèi)時(shí)間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn),。

四、違約責(zé)任

1,、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠,，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

2,、如果丙方到達(dá)用工單位后,，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動(dòng)離職等原因,，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。

3,、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé),，反之則乙方負(fù)責(zé)。

五,、其他事項(xiàng)

1,、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn),。

2,、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至__電腦(蘇州)有限公司、__科技等丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效,。

六,、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),，應(yīng)無條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴,。

七、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

八、如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽定日期：

學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同篇三

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，就乙方申請(qǐng)來甲方單位實(shí)習(xí)一事,，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，簽訂在校大學(xué)生勞動(dòng)合同如下：_________________

一,、實(shí)習(xí)期限自________________年________________月________________日至_____________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);

4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道,，爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手,。

三、實(shí)習(xí)報(bào)酬

實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度,、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi),。

四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理,，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定,。

五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六、實(shí)習(xí)期滿,，若乙方符合甲方聘用條件,，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,，應(yīng)向乙方支付違約金_________________元,。

七、乙方向甲方交納________________元人民幣的履約定金,，作為履行本協(xié)議第五條,、第六條的擔(dān)保。

甲方:_________________

乙方:_________________

________年____月____日