在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇一

身份證號(hào)碼：

電話：

乙方：

負(fù)責(zé)人電話：

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察,、洽談，確定位于廈門(mén)市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門(mén))有限公司作為暑期工工作地點(diǎn).乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容,、工作時(shí)間、工作期間,、工作待遇、工作要求等,，甲方經(jīng)了解,、詢問(wèn)，系自愿參加本次務(wù)工,。本著平等,、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作,。

2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利,。(為900(基薪)+100(滿勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無(wú)塵津貼))+150元(績(jī)效獎(jiǎng)金)(總金額=2200-2400元/月),。工資按月結(jié)算。

3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證,，并以身份證的年齡為準(zhǔn)),，有完全民事行為能力(即沒(méi)有智力障礙、

精神疾病等,，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)),，且已購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn).進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn).

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求,、操作規(guī)程等，如有違反,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆,、犯罪等責(zé)任自負(fù),。

6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車(chē)費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用,。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi),、交通費(fèi),、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于),。

7.工作期間為,、20xx、年7,、月,、4、日,、至20xx,、年、8,、月,、底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職,，如有特殊事情,，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠,。

在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,，按違約計(jì)算，賠償乙方500元(rmb)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

1,、乙方應(yīng)按照約定為甲方

提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。

3,、乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。

4,、乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng),。

甲方： 乙方：

甲 方：__________________________ 聯(lián)系方式：__________________________ 乙 方：__________________________ 聯(lián)系方式：__________________________ 為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),，提高大學(xué)生綜合素質(zhì),，為大學(xué)生提

供更加安全、可靠,、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：

一,、 實(shí)習(xí)時(shí)間：從20xx年___月___日開(kāi)始至___月___日終止,。

二、 實(shí)習(xí)單位：_____________________________________

三,、 甲方職責(zé)：

1,、 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠,。

2,、 甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

3,、 甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全,、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）

4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù),。

5,、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開(kāi)除的，甲方不再服務(wù),，且所有損失乙方自行承擔(dān),。

6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件,、身份證件及有效證件,。

四、 乙方職責(zé)：

1,、 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度,，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理,，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作,，乙方在工作期間，因工作過(guò)失,，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失,，要依照方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

2,、 乙方不得無(wú)故請(qǐng)假,，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,，不請(qǐng)假,，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育,，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除,。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù),。

3,、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休,，應(yīng)提前向廠方的`管理人員申請(qǐng),，在廠方管理人員同意后,，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

4,、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理,。

5、 乙方承擔(dān)往返車(chē)費(fèi),、體檢費(fèi),。

6、 乙方學(xué)工作滿四十天方可離職,。

五,、 乙方工資福利待遇：

（1）每天工資為80元，用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資,，工作滿七天后才有工資發(fā)放,。

（2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐,，早餐自備,。

(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。

六,、免責(zé)：

1,、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回?fù)責(zé)任,。

2,、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的,，甲方不負(fù)責(zé)任,。

3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國(guó)家法律法規(guī),，甲方不負(fù)責(zé)任,。

七、本協(xié)議有效期_____月,，自雙方簽字之日起生效,。 甲方簽字： 乙方簽字：年月日年月日

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇三

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本協(xié)議,。

一、生效日期：

本協(xié)議自簽訂之日起生效

二,、工作內(nèi)容

1,、工作時(shí)間：

2、在法律允許的條件下,，乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排,，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下,，不得早退或者提前離開(kāi)崗位。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險(xiǎn);離開(kāi)公司保險(xiǎn)自動(dòng)消除,。

2.甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具必須符合國(guó)家安全,，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,。

3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放。

4.工作期間由公司免費(fèi)提供工作餐,。

5.工資計(jì)算方法按用工單位實(shí)際核算,，具體為：，如乙方嚴(yán)格按用工單位要求加班,，并無(wú)無(wú)故請(qǐng)假和礦工,，可保證乙方工資在左右，甲方每月日把上個(gè)月的工資,，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方,。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù),，自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

五、協(xié)議的變更,、解除,、續(xù)訂

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2、乙方在一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天（含）以上者,，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,，并解除本協(xié)議。

3,、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,，甲方可以解除本協(xié)議,。

4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的,，甲方可以解除本協(xié)議。

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議,。

六,、附則

1、協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商確定,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效,。

甲方簽章：

20 年 月 日

乙方簽章：

20 年 月 日

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇四

甲 方___________________

乙 方___________________

簽訂日期 _____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方： _______________________________ ；法定代表或委托代理人：______________________ 地址：北京市 _________________________ ,；電話：______________________________________ 乙方:_______________ ;性別：___________ ,； 出生年月：______ 年 ______ 月______日 身份證號(hào)碼：_______________________________________；戶籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）_________： 身體狀況：_____________（病,、婚、孕,、殘疾）,； 學(xué)歷：________________________________ 工作技能：____________________________________________________________________________ 常住地址：____________________________________________________________________________ 戶口所在地：__________________________________________________________________________ 個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)）：__________________；固定電話：________________________________ 其他：________________________________________________________________________________

乙方聲明：本人保證提供的上述個(gè)人基本情況,、資格證明,、身體狀況等資料真實(shí)有效，如有任何虛假,，甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議,，并承擔(dān)甲方損失。

鑒于乙方為暑期工,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。

鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)______年或_______個(gè)月,。本協(xié)議于______年_____月_____日 生效，至_______年___ ____月_______ 日終止,。

第二條 乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作,。

第三條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊(cè)》執(zhí)行,。

第四條 乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊(cè)》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

第五條 甲方雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬；

一,、 因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

二,、 乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊(cè)》及其他管理制度的,；

三、 甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方提供的勞務(wù)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),，考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除勞務(wù)報(bào)酬的,；

四、 雙方約定的其他情況,。

第六條 甲方因財(cái)務(wù)繁忙或者其他事件不能及時(shí)按照規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的,，應(yīng)當(dāng)向乙方說(shuō)明；

第七條 在乙方正常提供勞務(wù)情況下,，甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬按甲方薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,。如乙方提供

的勞務(wù)內(nèi)容，范圍調(diào)整,，勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第八條 甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的勞務(wù)內(nèi)容,、范圍,；勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)

整。乙方愿意服從甲方的安排,。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、 本協(xié)議期滿的；

二,、 雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的

三、 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的`,。

第十條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng)、材料向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,，如甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

第十一條 甲乙雙方約定,，雙方為勞務(wù)合同關(guān)系，非勞動(dòng)法律關(guān)系,。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條 發(fā)生下列情形之一的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任：

一,、

二、

三,、 乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁(yè)p害,，與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。 乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的,，與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。 在工作期間,，因乙方個(gè)人原因發(fā)生事故，與甲方無(wú)關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第十四條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲

裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

第十六條 本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有

任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即

書(shū)面通知另一方，否則造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十七條 本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲乙(簽字或蓋章) 乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇五

方：xxx公司

乙方：

為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xxx省人事廳人才服務(wù)的有[]優(yōu)習(xí)網(wǎng)關(guān)規(guī)定》,，甲乙雙方在平等、互利,、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一,、協(xié)議的目的及意義：

為保證20xx年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,，為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車(chē)進(jìn)廠前收取乙方車(chē)費(fèi)150元,，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí),，扣取管理費(fèi)130元。（實(shí)際車(chē)費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,，車(chē)費(fèi)高管理費(fèi)低，共計(jì)280元）,。

二,、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐,，如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,，甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償,。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排,，甲方不承擔(dān)任何賠償。

2,、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī),、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

3,、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前,，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯,。

4,、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資[]，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回,。

5,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的.爭(zhēng)執(zhí)，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭(zhēng)執(zhí)除外,。

6,、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家,。

三,、乙方的權(quán)利及義務(wù)：

1、如果甲方未能履行上述義務(wù),，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù),。

2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間,，服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定,，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù),。

3,、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊(duì)人員的安排，不掉隊(duì),，不托隊(duì),。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識(shí)，做到不因好奇或其他[]因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去,。否則,，出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠家同意,，不得擅自離崗,，否則，一切問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān),。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,，商議解決,。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違背，以國(guó)家法律為準(zhǔn),。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

年 月 日

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇六

甲 方：__________________________

聯(lián)系方式：__________________________

乙 方：__________________________

聯(lián)系方式：__________________________

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全,、可靠,、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：

一,、 實(shí)習(xí)時(shí)間：從20xx年___月___日開(kāi)始至___月___日終止,。

二、 實(shí)習(xí)單位：_____________________________________

三,、 甲方職責(zé)：

1,、 甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后,，保證乙方合法權(quán)益，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠,。

2,、 甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

3,、 甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全,、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）

4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù),。

5,、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開(kāi)除的，甲方不再服務(wù),，且所有損失乙方自行承擔(dān),。

6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件,。

四,、 乙方職責(zé)：

1,、 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作,，服從廠方分配和管理,，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間,，因工作過(guò)失,，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,。

2,、 乙方不得無(wú)故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍,。因乙方自身原因,，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除,。如在工廠以外出任何事故,，責(zé)任自負(fù),。

3,、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休,，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請(qǐng),，在廠方管理人員同意后,，辦理好相關(guān)手續(xù)方可,。

4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理,。

5,、 乙方承擔(dān)往返車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi),。

6,、 乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。

五,、 乙方工資福利待遇：

（1）每天工資為80元,，用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放,。

（2）正常工作餐由廠方提供,，每日兩餐，早餐自備,。

(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明,。

六、免責(zé)：1,、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任。

2,、乙方由于自身原因離職,，導(dǎo)致工資等待遇不放的,，甲方不負(fù)責(zé)任。

3,、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國(guó)家法律法規(guī),，甲方不負(fù)責(zé)任。

七,、本協(xié)議有效期_____月,，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年月日年月日

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇七

甲 方（用工方）： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙 方（學(xué) 生）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》 ,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，并共同遵守執(zhí)行,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

一,、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在七,、本合同如有未盡事宜,，可由雙方協(xié)商處理。

八,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲 方： （簽字） 乙 方： (簽字) 地 址： 乙方監(jiān)護(hù)人： （簽字） 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日篇二：暑期工入職合同

暑期工勞動(dòng)合同書(shū)

用人單位(甲方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

職工(乙方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇八

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

住址及郵政編碼：

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合 同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1.本合同自_年月_日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限為_(kāi)天，至_年_月_日止,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息小時(shí),。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)小時(shí)。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的,；

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的,；

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的,；

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的,；

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的,；

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。

(三)甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。

(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在工作期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力,、威脅或者

非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追

究甲方違約責(zé)任,。

十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)

當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

年月日

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇九

甲 方（用工方）： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙 方（學(xué) 生）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》 ,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

一,、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在

七,、本合同如有未盡事宜,，可由雙方協(xié)商處理。

八,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲 方： （簽字） 乙 方： (簽字) 地 址： 乙方監(jiān)護(hù)人： （簽字） 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1.本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限為＿＿＿天，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

(一)甲方按照乙方安排的正式上班時(shí)間進(jìn)行工作,；

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同（一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（二）本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(三) 有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的.行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在工作期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)：

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十一

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系,，暑期工協(xié)議書(shū),。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條 用工期限

_______年_____月____日_______年_____月____日

第二條 薪資待遇

第一款基本工資：?jiǎn)T工底薪_______元/月,，平均月綜合工資_______元,。工作時(shí)間：每月出勤26天，滿勤30天獎(jiǎng)____元,，每日工作時(shí)間約在____小時(shí).每月_____天公休,，公休加班有加班費(fèi)，加班工資另計(jì)(_____元左右),，公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場(chǎng)所和娛樂(lè)場(chǎng)所.

第二款乙方派遣企業(yè)免費(fèi)向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生,，協(xié)議書(shū)《暑期工協(xié)議書(shū)》,。

第三條 工作管理

第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全,，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。

第二款,、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排,。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理,。

第三款,、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰,。

第四款,、學(xué)生必須三證(身份證、學(xué)生證,、體檢合格證,，)齊全，并且是合法有效的,。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力,。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效,。 附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。

甲方(簽字)：__________

乙方(簽字)：__________

簽署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

暑假工勞動(dòng)合同 暑假工勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十二

甲方（用工方）（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

乙方（學(xué)生）（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，并共同遵守執(zhí)行,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

一,、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用,，服從甲方安排,，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的`要求,。

二,、工作時(shí)間及工作安排：

每天工作時(shí)間為小時(shí)，晚上時(shí)間視實(shí)際需要，可由雙方協(xié)商決定,。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排,。

三、工資待遇及合同期限：

工資計(jì)算方式為：基本工資20xx元+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi),，并于合同終止日結(jié)算工資,。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時(shí)甲方需結(jié)清乙方全部工資,，不得以任何理由克扣乙方工資,。

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進(jìn)度和分工,，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行教育,、培訓(xùn)和管理;

2.甲方須為乙方提供一個(gè)健康、安全的工作環(huán)境,，工作期間保障乙方的安全;

3.為了確保乙方權(quán)益,，從進(jìn)場(chǎng)日至工作結(jié)束日（即離廠日）止，甲方免費(fèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)中國(guó)平安保險(xiǎn)公司的短期保險(xiǎn),，即50天左右的保險(xiǎn)（意外事故及意外醫(yī)療保險(xiǎn)）;

4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過(guò)合作協(xié)議,，送達(dá)廠方后，甲方負(fù)全部責(zé)任,，承擔(dān)所有損失;

5.甲方為乙方提供就餐和住宿;

6.乙方工作未滿一個(gè)月,，甲方只支付半個(gè)月的工資

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的管理和工作安排。

2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范,。

3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利,，具體休息日由雙方協(xié)商決定。

4.如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要,，在雙方協(xié)商同意的前提下,，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資,，甲方不得以任何理由克扣乙方工資,。

5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額（20xx元/月以上）,，上下浮動(dòng)不得超過(guò)10%（因乙方個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬,，甲方不負(fù)責(zé)任）

6.向甲方提交自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿一個(gè)月。

7.在整個(gè)過(guò)程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問(wèn),，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答,。

8.在整個(gè)招聘及安排過(guò)程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生,，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合,，否則造成的損失由乙方承擔(dān),。

六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可先進(jìn)行協(xié)商,，若協(xié)商無(wú)果，雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。

七,、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理,。

八,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：（簽字）

地址：

聯(lián)系方式：

簽訂日期： 年 月 日

乙方：（簽字）

聯(lián)系方式：

簽訂日期： 年 月 日