合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇一

甲方（用工方）：（以下簡稱甲方）乙方（學(xué)生）：（以下簡稱乙方）,。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，并共同遵守執(zhí)行,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

一,、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在,。

七,、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理,。

八,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：（簽字）乙方：(簽字)地址：乙方監(jiān)護(hù)人：（簽字）聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇二

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察,、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點(diǎn),。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容、工作時(shí)間,、工作期間,、工作待遇、工作要求等,，甲方經(jīng)了解,、詢問，系自愿參加本次務(wù)工,。本著平等,、公平、互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

1、甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作,。

2,、甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資,、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為_______(基薪)+_______(滿勤獎(jiǎng)金)+_______元(夜班津貼)+_______元(無塵津貼))+_______元(績效獎(jiǎng)金)(總金額=_______元/月)工資按月結(jié)算,。

3,、甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)),，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙,、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé)),，且已購買人身保險(xiǎn),。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。

4,、甲方應(yīng)為身體健康的工作者,。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況,，造成不利后果責(zé)任自負(fù),。

5、甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的`規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求,、操作規(guī)程等，如有違反,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆,、犯罪等責(zé)任自負(fù),。

6、甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi),、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用,。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi),，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi),、交通費(fèi)、食宿費(fèi),，多名駐廠管理員工資以及由于),。

7、工作期間為_______年____月____日至_______年____月底,。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi),，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請,，經(jīng)甲方同意后方可離廠,。

在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算,，賠償乙方_______元(rmb)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)。

1,、乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。

2,、乙方確保甲方的工作環(huán)境安全,、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位,。

3,、乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。

4,、乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng),。

_______年_____月_____日,。

_______年_____月_____日。

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇三

用人單位（甲方）：

地址及郵政編碼：

職工（乙方）：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工,。雙方根據(jù)“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，簽訂本,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限。

本合同自_______年____月____日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，合同有效期限為_天,，至_______年____月____日止,。

二、工作任務(wù),。

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）_,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三,、工作,。

（一）甲方實(shí)行每日不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)的工作,。并保證每周乙少不間斷休息小時(shí),。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過小時(shí),，每月累計(jì)不得超過小時(shí)。

（四）有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

3,、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的,；

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的,；

5、為完成國防緊急任務(wù)的,；

6,、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四,、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù),。

（1）甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作,，否則甲方包賠往返車費(fèi),，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會(huì),。

3,、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作,。

4,、乙方除車費(fèi)自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何,，否則造成的資金紛爭由甲方負(fù)責(zé),，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決,。

（2）乙方責(zé)任和義務(wù)：

1,、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月；

2,、在整個(gè)過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問,，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答,。

3,、在整個(gè)及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理,，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合,，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資,。

（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,，按不低于國家（含省,、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

（四）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

六、保險(xiǎn)福利待遇。

乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同,。

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（二）本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,。

1,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的；

2,、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的,；

3,、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

4,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在工作期內(nèi),；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,；甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方故意不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家法律,、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任。

十,、本合同未盡事宜,，有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,，向人院起訴。

十一,、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

法定代表人：

負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）：

_______年____月____日,。

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇四

乙方：__________________________,。

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全,、可靠,、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽訂以下協(xié)議：

從20xx年___月___日開始至___月___日終止,。

_____________________________________。

1,、甲方為乙方聯(lián)系,、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后,，保證乙方合法權(quán)益,，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

2,、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作,。

3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全,、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）,。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù),。

5,、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù),，且所有損失乙方自行承擔(dān),。

6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件,、身份證件及有效證件,。

1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度,，認(rèn)真踏實(shí)工作,，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作,，乙方在工作期間,，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失,，要依照方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,。

2、乙方不得無故請假,，不得私自上街玩耍,。因乙方自身原因,，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育,，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,，責(zé)任自負(fù),。

3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假,、調(diào)休,，應(yīng)提前向廠方的.管理人員申請，在廠方管理人員同意后,，辦理好相關(guān)手續(xù)方可,。

4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理,。

5,、乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi),。

6,、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。

（1）每天工資為80元,，用人單位每月15號左右發(fā)上個(gè)月的工資,，工作滿七天后才有工資發(fā)放。

（2）正常工作餐由廠方提供,，每日兩餐,，早餐自備。

（3）乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明,。

1,、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任,。

2、乙方由于自身原因離職,，導(dǎo)致工資等待遇不放的,，甲方不負(fù)責(zé)任。

3,、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī),，甲方不負(fù)責(zé)任。

本協(xié)議有效期_____月,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方簽字：__________________,。

乙方簽字：__________________。

____年____月____日,。

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、甲方根據(jù)工作需要,，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,，乙方自愿接受甲方的聘用,，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、協(xié)議期限：______本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三,、乙方的權(quán)利義務(wù)：______,。

1.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規(guī),，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),。

3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方,。

5.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

6.乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：______。

1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境,。

2.甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排,。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎(jiǎng)懲,，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資,。

4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),。

五、協(xié)議的解除與終止：______,。

1.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：______。

(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的,。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的：______,。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：______,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除本合同：______,。

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

(3)協(xié)議期滿，甲,、乙雙方均可提出終止協(xié)議,，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六,、違約責(zé)任：______,。

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時(shí),，違約方應(yīng)支付對方違約金,。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金,。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理,。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,。

九,、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理),。

甲方：______乙方：______。

(簽字/蓋章)：______,。

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇六

乙方：__________________________,。

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì),，為大學(xué)生提供更加安全,、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽訂以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從20xx年___月___日開始至___月___日終止,。

三,、甲方職責(zé)：

1、甲方為乙方聯(lián)系,、考察用人單位,，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益,，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠,。

2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作,。

3,、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）,。

4,、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù)。

5,、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的,，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān),。

6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件,、身份證件及有效證件。

四,、乙方職責(zé)：

1,、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理,，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作,，乙方在工作期間，因工作過失,，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失,，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

2,、乙方不得無故請假,，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,，不請假,，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育,，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除,。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù),。

3,、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休,，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請,，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可,。

4,、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

5,、乙方承擔(dān)往返車費(fèi),、體檢費(fèi)。

6,、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職,。

五、乙方工資福利待遇：

（1）每天工資為80元,，用人單位每月15號左右發(fā)上個(gè)月的工資,，工作滿七天后才有工資發(fā)放。

（2）正常工作餐由廠方提供,，每日兩餐,，早餐自備。

(3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明,。

六,、免責(zé)：1,、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回?fù)責(zé)任,。

2,、乙方由于自身原因離職,，導(dǎo)致工資等待遇不放的,，甲方不負(fù)責(zé)任。

3,、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī),，甲方不負(fù)責(zé)任。

七,、本協(xié)議有效期_____月,，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日,。

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇七

身份證號碼：__________________,。

茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限,。

自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,，共____月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù),。

1、工作崗位：_________,。

2,、職責(zé)范圍和要求：_________。

3,、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇,。

1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元,；

2、甲方支付乙方的其他待遇,；

3,、甲方支付乙方必要的.勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

3、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的,；

4、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的；

5,、照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解,；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽（章）后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十,、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇八

聯(lián)系方式：__________________________,。

乙方：__________________________,。

聯(lián)系方式：__________________________。

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),，提高大學(xué)生綜合素質(zhì),，為大學(xué)生提供更加安全、可靠,、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：

一,、實(shí)習(xí)時(shí)間：從___年___月___日開始至___月___日終止,。

三、甲方職責(zé)：

1,、甲方為乙方聯(lián)系,、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后,，保證乙方合法權(quán)益,，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

2,、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的.要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作,。

3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全,、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）,。

4,、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù)。

5,、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的,，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān),。

6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件,、身份證件及有效證件。

四,、乙方職責(zé)：

1,、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作,，服從廠方分配和管理,，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間,，因工作過失,，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,。

2,、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍,。因乙方自身原因,，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育,，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,，責(zé)任自負(fù),。

3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假,、調(diào)休,，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后,，辦理好相關(guān)手續(xù)方可,。

4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理,。

5,、乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi),。

6,、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職,。

五、乙方工資福利待遇：

（1）每天工資為80元,，用人單位每月15號左右發(fā)上個(gè)月的工資,，工作滿七天后才有工資發(fā)放。

（2）正常工作餐由廠方提供,，每日兩餐,，早餐自備。

(3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明,。

六,、免責(zé)：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任,。

2、乙方由于自身原因離職,，導(dǎo)致工資等待遇不放的,，甲方不負(fù)責(zé)任。

3,、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任,。

七,、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效,。

___年___月___日___年___月___日,。

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇九

用人單位（甲方）：

地址及郵政編碼：

職工（乙方）：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)'平等自愿,、協(xié)商一致'的原則,，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限,。

1。本合同自________年月________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，合同有效期限為________天,，至________年________月________日止,。

二、工作任務(wù),。

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三,、工作時(shí)間,。

（一）甲方實(shí)行每日不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息小時(shí),。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過小時(shí),，每月累計(jì)不得超過小時(shí)。

（四）有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

3,、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的,；

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的,；

5、為完成國防緊急任務(wù)的,；

6,、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資,。

（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,，按不低于國家（含省,、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

六、保險(xiǎn)福利待遇,。

（七）乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的.行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同,。

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

（四）本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同,。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度,；

2,、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的,；

3、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的,；

4、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的,；

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在工作期內(nèi),；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方安全健康的,；甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律,、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴。

十一,、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方（蓋章）,。

乙方（簽名）,。

法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）,。

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇十

乙方___________________,。

簽訂日期_____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書。

乙方聲明：本人保證提供的上述個(gè)人基本情況,、資格證明,、身體狀況等資料真實(shí)有效，如有任何虛假,，甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議,，并承擔(dān)甲方損失。

鑒于乙方為暑期工,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。

鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_______年或_______個(gè)月,。本協(xié)議于______年_____月_____日生效,，至_______年_______月_______日終止。

第二條乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作,。

第三條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》執(zhí)行。

第四條乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

一,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

二、乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》及其他管理制度的,；

四,、雙方約定的其他情況。

的勞務(wù)內(nèi)容,，范圍調(diào)整,，勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。

整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的,；

二、雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的,。

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng)、材料向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，雙方為勞務(wù)合同關(guān)系,，非勞動(dòng)法律關(guān)系,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條發(fā)生下列情形之一的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任：

一,、

二、

三,、乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁p害,，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的,，與甲方無關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在工作期間,，因乙方個(gè)人原因發(fā)生事故,，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

書面通知另一方,，否則造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十七條本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲乙(簽字或蓋章)乙方（簽字）,。

年月日年月日。

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇十一

勞務(wù)協(xié)議書,。

乙方聲明：本人保證提供的上述個(gè)人基本情況,、資格證明、身體狀況等資料真實(shí)有效,，如有任何虛假,，甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議，并承擔(dān)甲方損失,。

鑒于乙方為暑期工,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。

鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_______年或_______個(gè)月,。本協(xié)議于______年_____月_____日生效,，至_______年_______月_______日終止。

第二條乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作,。

第三條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》執(zhí)行。

第四條乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

一,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

二,、乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》及其他管理制度的,；

三、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方提供的勞務(wù)進(jìn)行考核評價(jià),，考核評價(jià)結(jié)果需扣除勞務(wù)報(bào)酬的,；

四、雙方約定的其他情況,。

第六條甲方因財(cái)務(wù)繁忙或者其他事件不能及時(shí)按照規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的,，應(yīng)當(dāng)向乙方說明；

的勞務(wù)內(nèi)容,，范圍調(diào)整,，勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。

整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的,；

二、雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的,。

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng)、材料向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，雙方為勞務(wù)合同關(guān)系，非勞動(dòng)法律關(guān)系,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條發(fā)生下列情形之一的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任：

一,、

二,、

三、乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁p害,，與甲方無關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的,，與甲方無關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在工作期間,，因乙方個(gè)人原因發(fā)生事故,，與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

書面通知另一方,，否則造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十七條本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲乙(簽字或蓋章)乙方（簽字）,。

年月日年月日。

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暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇十二

乙方___________________。

簽訂日期_____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書,。

乙方聲明：本人保證提供的上述個(gè)人基本情況,、資格證明、身體狀況等資料真實(shí)有效,，如有任何虛假,，甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議，并承擔(dān)甲方損失,。

鑒于乙方為暑期工,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。

鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為_______年或_______個(gè)月。本協(xié)議于______年_____月_____日生效,，至_______年_______月_______日終止。

第二條乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作,。

第三條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》執(zhí)行。

第四條乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

一,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

二,、乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》及其他管理制度的,；

四、雙方約定的其他情況,。

的勞務(wù)內(nèi)容,，范圍調(diào)整，勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第八條甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的`勞務(wù)內(nèi)容、范圍,；勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的；

二,、雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的,。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng),、材料向甲方移交完畢,，并附書面說明，如甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，雙方為勞務(wù)合同關(guān)系，非勞動(dòng)法律關(guān)系,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條發(fā)生下列情形之一的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任：

一,、乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁p害，與甲方無關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

二、乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的,，與甲方無關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三,、在工作期間,，因乙方個(gè)人原因發(fā)生事故，與甲方無關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十六條本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙（簽字或蓋章）。

乙方（簽字）,。

日期：

暑假工勞動(dòng)合同影響應(yīng)屆生身份嗎篇十三

受聘人的擔(dān)保人：_________,。

茲有聘用單位_________決定聘用乙方_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自______年______月______日至______年______月______日止,，共______年______月,，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

2.甲方支付乙方的其他待遇;,。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;,。

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的';。

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;,。

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;,。

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;,。

調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方：_________。

乙方：_________,。

______年______月______日,。

______年______月______日。

丙方：_________,。

______年______月____日,。