隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

正規(guī)聘用合同范本篇一

乙方：________________

電話：________________

身份證號碼：___________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實施條件,達(dá)成以下合同條款共同信守,。

一、影視靜態(tài)廣告的名稱,、使用權(quán)限,。

甲方制作的__________________。

二,、乙方的職務(wù)

甲方聘請乙方飾廣告的__________________角色,。

三、聘用期限及工作時間甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自________年月____日起至________年____月日止,。允許甲方合理延時____日,超出____日后甲乙雙方協(xié)商解決,。

四、乙方報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方支付乙方酬金為____________元(：___________)稅后,，本影視廣告拍攝制作完畢后按實際肖像使用時間另計算,。片籌給付條件為：___________本片拍攝當(dāng)日甲方按上款說明給付乙方片酬。片酬給付時間為：___________本片拍攝完畢48小時內(nèi)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳進(jìn)行結(jié)算完畢,。

五,、其它費用

1.拍攝期間內(nèi),甲方承擔(dān)乙方食宿費用。

2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費用自理,。

3.經(jīng)甲方同意,乙方離組處理與該劇無關(guān)事宜,一切費用自理,。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內(nèi)容及更改拍攝外景場地等,。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督和管理乙方的工作安排,。

3.甲方享有專項署名權(quán)之外有關(guān)該劇著作權(quán)相鄰的演出權(quán)、改編權(quán),、播放權(quán),、展覽權(quán)、影視制作權(quán)等,。

4.甲方為廣告拍攝,、宣傳之目的,有權(quán)使用乙方的姓名、劇照,、肖像,、聲音及其它個人資料而無須付費(公益慈善除外)。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方聲明已全面知意攝制組《規(guī)章制度》的全部內(nèi)容并自愿遵守,。乙方應(yīng)服從甲方及攝制組導(dǎo)演、制片人的.領(lǐng)導(dǎo)工作安排,盡職盡責(zé)完成本職工作,如因乙方原因影響拍攝,乙方應(yīng)賠償甲方因此而蒙受的損失,。

2.甲,、乙雙方簽署本合同后,未經(jīng)甲方同意,乙方在沒有完成本合同所約定的勞務(wù)前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務(wù),如有此情況發(fā)生,乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償造成的損失,。

3、乙方可就其工作向甲方提出意見和建議,甲方應(yīng)予以積極考慮,但甲方對是否采納乙方意見和建議有單方?jīng)Q定權(quán),乙方對甲方作出的決定應(yīng)予以認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

4,、在對該樣本的評價和宣傳上,乙方應(yīng)與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換,、內(nèi)部爭議或矛盾等情況向外界透露,。

5、甲乙雙方簽署本合同時,乙方應(yīng)將乙方所在單位及乙方經(jīng)紀(jì)人同意乙方接?受聘任證明(以下簡稱證明)作為本合同之附件,若乙方在簽署本合同時未出具證明,甲方視乙方為無單位人員,無經(jīng)紀(jì)人,乙方可自行決定接受聘任,。若乙方因此而同自身單位及經(jīng)紀(jì)人產(chǎn)生糾紛,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時,甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經(jīng)紀(jì)人追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

6,、在聘任期內(nèi),乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā),造成攝制工作無法順利進(jìn)行,甲方應(yīng)積極配合乙方治療,所需費用由乙方承擔(dān)。乙方在____日內(nèi)無法康復(fù)繼續(xù)拍攝工作,甲方有權(quán)單方終止聘任合同,。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假(一至____日),、長期休假(四至____日)或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內(nèi),若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經(jīng)濟損失,由乙方賠償,并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉,。

八,、違約責(zé)任

1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改,、變更本合同條款,。

2.乙方拒不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,或者未經(jīng)甲方同意為第三方提供勞務(wù)內(nèi)容或者未通知甲方單方面擅自中止執(zhí)行、修改,、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應(yīng)向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金,。

九、合同變更和終止

1.本合同書內(nèi)容經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,可以變更,。但有關(guān)變更雙方必須以書面補充協(xié)議的方式約定方產(chǎn)生效力。

2.遇不可抗力,、政府行為導(dǎo)致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,?但甲方應(yīng)將相關(guān)情況及時通知乙方,以盡量減少雙方損失,。

十、特別約定

1,、在該樣片籌備期,、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過程中,甲,、乙雙方如對本廣告內(nèi)容或互相之間有侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償經(jīng)濟損失,。

2、甲,、乙雙方均對本合同內(nèi)容承擔(dān)嚴(yán)格保密責(zé)任,不得擅自對外泄露,。?

十一、其他

1.本合同未盡事宜,可另行簽署書面補充協(xié)議,。

2.本合同所產(chǎn)生的一切爭議,、糾紛、違約,甲,、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決,。如雙方協(xié)商不成,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向本合同簽署地管轄的人民法院提起訴訟。

3.本合同一式二份,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

4、本合同自甲,、乙雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方：___________?乙方：___________

代理人：___________代理人：___________

簽訂日期：___________?簽訂日期：___________

正規(guī)聘用合同范本篇二

甲方：_________

乙方：_________

為促進(jìn)社會主義法制建設(shè)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益,，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,，在互惠互利的基礎(chǔ)上就乙方聘請甲方擔(dān)任自己的家庭法律顧問一事達(dá)成如下協(xié)議,，并承諾共同遵守。

第一條 服務(wù)律師

甲方根據(jù)乙方的聘請要求,，指派本所_________律師擔(dān)任乙方的.常年家庭法律顧問,，律師執(zhí)業(yè)證號：_________。

第二條 服務(wù)場所

1.甲方提供服務(wù)的場所為本協(xié)議所列之甲方的住所地,，即甲方辦公室,。但下列情景例外：_________。

2.乙方在有特殊情況時,，可以要求甲方到本協(xié)議所列之乙方住地提供法律顧問服務(wù),，但乙方應(yīng)另行承擔(dān)本次上門服務(wù)的交通費用。

3.當(dāng)乙方在甲乙雙方的住所之外,，就乙方與他人之間的侵權(quán)賠償糾紛已經(jīng)達(dá)成意向,，需要當(dāng)場簽署和解協(xié)議或者當(dāng)場履行時，可以要求甲方到該現(xiàn)場為乙方起草/審查和解協(xié)議,，但甲方不承擔(dān)陪同談判的義務(wù),，同時乙方應(yīng)另行承擔(dān)本次到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場的交通費用。

第三條 服務(wù)范圍與內(nèi)容

本協(xié)議所列乙方家庭全體成員在個人工作,、生活,、學(xué)習(xí)及其他個人性質(zhì)的、非經(jīng)營性的活動中所遇到的法律問題,。但乙方成員從事經(jīng)營性活動過程中所涉及的法律事務(wù)(包括但不限于開廠,、辦店,、個人商標(biāo)、個人專利等)不在本協(xié)議所約定的服務(wù)范圍之內(nèi),。有利息的民間借貸,、自有房產(chǎn)的租售、個人著作權(quán)視為非經(jīng)營性民事活動,。

第四條 服務(wù)期限與服務(wù)費用

1.雙方同意,，本家庭法律顧問服務(wù)協(xié)議有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_______月_________日止,。協(xié)議期滿后是否續(xù)簽,，可于本協(xié)議到期前一個月由雙方協(xié)商并書面確認(rèn)。

2.作為甲方提供本協(xié)議所規(guī)定之專業(yè)服務(wù)的報酬,，乙方應(yīng)向甲方支付一年的律師服務(wù)費_________元,。該費用應(yīng)自本協(xié)議生效之日起30日內(nèi)現(xiàn)金支付。

第五條 其他事項

如乙方需要甲方提供本協(xié)議所約定的服務(wù)項目之外的其他法律服務(wù)(如代理仲裁訴訟,、陪同考查談判,、調(diào)查取證等)，乙方應(yīng)與甲方另行協(xié)商并就該單項法律服務(wù)簽訂協(xié)議,，甲方對此應(yīng)優(yōu)先予以辦理,，如當(dāng)?shù)貙υ摲?wù)項目有收費規(guī)定的，除差旅等實際支出的費用項目外,，甲方應(yīng)按八折給予優(yōu)惠(如果收費規(guī)定允許),，如無收費規(guī)定，則甲方應(yīng)參照當(dāng)?shù)氐姆煞?wù)市場行情按八折優(yōu)惠,。

甲方(蓋章)：_____________

授權(quán)代表(簽字)：_________

_________年______月______日

乙方(蓋章)：_____________

授權(quán)代表(簽字)：_________

_________年______月______日

正規(guī)聘用合同范本篇三

甲方(用人單位)名稱：_社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

地址:_

乙方(勞動者)：姓名： 性別：

出生年月：

參加工作時間：

家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽定本勞動合同,，建立勞動關(guān)系,。甲方聘乙方為_社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員，雙方在規(guī)定期限內(nèi)按以下協(xié)議執(zhí)行：

一,、勞動合同期限

本勞動合同為一年期限合同,，從 年 月日起，至 年月日止,。

二,、工作任務(wù)和條件

(一) 甲方根據(jù)本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位,，規(guī)定具體任務(wù),。

(二) 甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施,，保障乙方的安全和健康。

三,、工作時間和勞動報酬

(一) 甲方實行每周5天半工作制,，每周固定工作時間44小時(值班時間按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

(二) 按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和方法,，試用期滿，月基本工資報酬為 元,。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資、津貼,、補貼等,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

四,、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度,，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

五,、社會保險和福利待遇

(一) 甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)交納社會保險費,。

(二) 乙方在勞動合同期限內(nèi)公休假日、病,、傷,、殘(因工或非因工)等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

六,、勞動合同變更、終止,、續(xù)訂和解除的條件

(一) 有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更勞動合同：

1、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的;

2,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)凋一致的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4、勞動合同訂閱時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,。

(二) 勞動合同期屆滿,，或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動合同手續(xù),。

(三) 勞動合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方同意,，可以續(xù)訂勞動合同,，一方不同意續(xù)訂，另一方不得強迫,。

(四) 經(jīng)勞動合同甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

(五) 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不合符錄用條件的;

2、嚴(yán)懲違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)懲失職或過失,，給甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(六) 有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，符合國家有關(guān)規(guī)定確需裁減人員。

(七) 乙方有下列情形之一的`,，甲方不得解除勞動合同(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外);

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、合符計劃生育規(guī)定的婦女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(八) 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，但有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方?jīng)]有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

七、違反和解除勞動合同的責(zé)任

(一) 甲方違反和解除過去合同,，應(yīng)當(dāng)按照勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償金(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

(二) 有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1,、甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,，給乙方造成損害的;

2,、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的;

3,、甲方違反勞動法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂閱勞動合同，給乙方造成損害的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三) 乙方違反勞動法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項,，給甲方千萬經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、勞動爭議處理

甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請申請調(diào)解,、仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九,、其它事項

(一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律,、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法規(guī),、法律執(zhí)行,。

(二) 勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方簽字蓋章生效,。

(三) 勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù),。

十、雙方需要協(xié)凋約定的其它內(nèi)容

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人簽章： 法定代表人簽章：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

正規(guī)聘用合同范本篇四

甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要,，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作,，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、服務(wù)時間及范圍

1、服務(wù)時間：甲方自________年____月____日至________年____月____日止,。

2,、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件,。

二,、付款方式甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣 元整，在合同生效之日起,，每月月底支付 萬元,，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的賬戶。逾期不付,，每五個工作日按每月應(yīng)付款項5‰支付違約金,。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿,、防寒,、防暑等工作生活條件。

2,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督,，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定,，妥善保存,。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督,，對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育,，實事求是向乙方通報，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員,。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動,。

4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰,，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核,。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動,、各類事故,、自然災(zāi)害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員,、車輛通行,、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費用,，該費用由學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方賬戶上，每月底結(jié)算,。

6,、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工,、撫恤等費用,，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求,，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求,，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊員,，但應(yīng)提前一個星期告知乙方,，以便乙方調(diào)換其他隊員。

2,、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時,，必須著統(tǒng)一的保安服裝,，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)和法律知識,，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,，文明執(zhí)勤,，不得遲到、早退,、脫崗,、串崗，不得有法律,、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)____區(qū)正常工作秩序,，防范刑事、治安案件發(fā)生,，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)秩序,。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理,，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進(jìn)行規(guī)范,，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件,，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項,，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。

五,、違約責(zé)任

1,、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣,。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

2,、如乙方因自身原因要求提前解除合同,，應(yīng)支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,，不負(fù)違約責(zé)任,。

3,、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,，如雙方各有過錯,，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除,、終止的,，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

4,、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂,、群毆等事件;私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸,、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實,，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

七,、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

八,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。就,、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效,。

十,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各執(zhí)二份,，具有同等法律效力。甲方(公章)： 乙方(公章)：法定代表人： 法定代表人：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10

一,、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）：聘方（乙方）：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

二,、聘用刻日：自（ ）年（ )月( )至( )年( )____月（ ）日

三、禮聘待遇：

1.每月 ( ) 元,，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計較,。

2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要從命黌舍（甲方）的放置,，嚴(yán)酷遵守黌舍的各項規(guī)章軌制,，忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例,，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失蹤職,，不能勝任,，不從命黌舍放置，與同事,、不能和學(xué)生親善相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等晦氣于黌舍工作的現(xiàn)象，黌舍有權(quán)半途解職并酌情扣除其未發(fā)金錢,，非凡嚴(yán)重者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任.

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)黌舍許可（或解職）不得隨意告退外流,、進(jìn)修,、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢,，同時是以給黌舍造成嚴(yán)重?fù)p失蹤者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任,。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情,，甲方不付任何責(zé)任,。

4.乙方在聘期被黌舍解職或經(jīng)黌舍許可自動告退,，次和談自解職之日起無效.

5.甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情措置,。

6.本和談自－－－－年－月－日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）合同簽定日期：________年

正規(guī)聘用合同范本篇五

甲方：(聘用單位)

名稱：

法定代表人：

地址：

乙方：(受聘人員)

姓名：___________

性別：____

民族：____

出生年月：____________

政治面貌：_____________

身體狀況：______________

居民身份證號碼：________________________________

家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,，甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的原則下,，特簽訂本合同,。

一、合同期限

聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿后,，即聘用合同終止,。

二、工作范圍

乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對外來人員,、車輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件,。

三、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范,。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，積極工作,、履行崗位職責(zé),，完成本職工作任務(wù)。

四,、工作報酬

1,、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,，不得克扣,、拖欠工資。

2,、甲方支付乙方的工資,，根椐國家、省,、市規(guī)定的工資制度,，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

3,、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利,、津貼,、獎金。

4,、乙方平常加班,，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資,。

五、合同變更,、解除或終止

1,、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

⑴本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;

⑵合同訂立時所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

2,、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項中寫明,。

3、乙方有下列情形之一者,，甲方可解除合同：

⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

⑵嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,，經(jīng)教育仍不改正的;

⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴(yán)重失職,、瀆職,、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

⑸被依法追究刑事責(zé)任的;

⑹國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;

⑺因病,、事假,，一個月不能從事原工作的：

4、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

⑵國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

5,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質(zhì)解除合同,，必須提前30天書面通知對方,。

六、本合同依法簽訂后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

法定代表人(簽章)

簽訂時間： 年 月 日

正規(guī)聘用合同范本篇六

聘請方：__________（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：__________（以下簡稱乙方）甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

三,、擔(dān)保方式風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營方針和投資計劃,；

2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度,；

5,、監(jiān)督乙方的工作。

（二）乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度,；

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意,；

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等；

5,、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；

7,、應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表,；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

五,、費用指標(biāo)乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元,；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________

六,、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結(jié)算。

七、合同解除乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：____________________

九,、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十,、其他事項：_____________________________________________十

一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式_____份,，甲方、乙方各執(zhí)_____份甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日聘用合同 篇10甲方（聘用單位）名稱：________________________地址：________________________法定代表人（委托代理人）________________________乙方（被聘用者）姓名：________________________性別：________________________家庭住址：________________________出生年月：________________________身份證號碼：________________________經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù),。

二,、聘用合同期限（場地租賃合同）

1、本合同自________年____月____日至________年____月3____日止,，期限為________年,。試用期自________年____月____日至________年1____月3____日止，期限為三個月,。

2,、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)：在____省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,，三個月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生,。

四,、工作報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整月,。并實行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi),，提成為一個點,，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為一百萬以上,，提成為1.5個點,。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為元天（含食宿）,，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn),，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表,，并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù),。

3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進(jìn)行核準(zhǔn)報銷,，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,，工作前三個月出差時可適當(dāng)補助的士費用元天,。

五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況

第一次警告，并罰款五千元,，

第二次就按自動離崗處理,，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi),，私自調(diào)動價格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外,。

3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點。

六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件,。

（2）私自調(diào)動價格的,。

（3）私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。

（4）嚴(yán)重失職、瀆職,，營私舞弊,，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害,。

4,、乙方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方,。

5,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

7、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。甲方蓋章：_______ 乙方（委托代理人）簽章：_______簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日

正規(guī)聘用合同范本篇七

聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方：______________( 以下簡稱乙方)

為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營,，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長 (即負(fù)責(zé)人 )，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,，勞資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔(dān)任吳銘火鍋晉陽店的店長,，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動,。

二、聘用自20-- 年 月 日起至年 月日止,。

三,、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________元整,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時,，乙方在全面履行本合同的情況下,，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;

2 ,、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4 ,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督乙方的工作;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1 、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,，保證本店長效管理,，正常運轉(zhuǎn)。

2 ,、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定,。

3、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂本店各個崗位的基本管理制度,。

4、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,，包括本店的資金狀況,、法律事務(wù)、市場營銷策略,、客戶情況,、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬,、分紅獎勵等情況,。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料,。

5,、關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開除員工,。

6 ,、不得盜賣,、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任。

7,、在本店任職期間不得從事其它兼職,，任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。

8,、上班時間：上午10:30至客人完全離開,，下午5:00(周末4:30)至客人完全離開 。中午和晚上休息時保持電話暢通,，特殊情況隨叫隨到

9,、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),，及時處理客情問題,，避免事件擴大化。

10,、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計劃;每周對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)指導(dǎo),，且有相關(guān)記錄

提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細(xì)講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵,，員工缺點給予指正幫助。

11,、周年慶后對員工進(jìn)行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,，，要求服務(wù)員定期交提成蓋(新服務(wù)員也有酒,、水等提成;離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成,，其相應(yīng)提成作為全店活動公積金;非服務(wù)人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)

12、對不要發(fā)票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)(吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi),，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi)),。

13、全面跟蹤員工餐前,、餐中,、餐后的服務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正指導(dǎo),，避免開罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化，為本店營造團結(jié),、和諧,、愉快,、輕松的工作氛圍。

14,、與經(jīng)理共同招聘,、培訓(xùn)新員工，培訓(xùn)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī),，公司制度,，崗位職責(zé)，崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn),，崗位安全常識及職業(yè)道德等,。

15、指導(dǎo)員工每天上客初期,、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào),，洗手間風(fēng)機、空調(diào),、盤香合理使用,，且責(zé)任落實到人。

16,、保持每半個月與每組員工溝通座談,，第一時間了解員工心理動態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒,。

17,、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下

18,、人員配置：服務(wù)員9--12人,，傳菜員3--4人，保潔2人,，吧臺3人,，迎賓2--3人，保安1人;及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn),。

19,、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生,、財產(chǎn)安全,，下班期間個人安危自行負(fù)責(zé)。

20,、制定出臺新的,、重要的管理辦法措施應(yīng)先與甲方代表溝通，再決定執(zhí)行。

21,、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記,，有安全教育培訓(xùn)記錄。

22,、與下屬員工簽訂安全責(zé)任合同書,，且對員工貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,。

23,、制定落實宿舍管理制度。

24,、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排,。

25、每月提交各類菜品,、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表,。

五、薪酬支付：

每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發(fā)放,，獎勵工資年底結(jié)算,。

六、獎懲辦法

(一),、獎勵

1,、乙方在全面履行店長崗位職責(zé)的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增)2 ,、年終安全獎 ___________元人民幣,。

(二)、懲罰

1,、乙方工作中不遵守店長崗位職責(zé)(如經(jīng)常遲到早退,、無故曠工、脫崗,、誤崗、睡崗,、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的,，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。

2 ,、乙方及其下屬員工(店長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。

3| ,、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當(dāng),、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴大，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報,、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

5、乙方承擔(dān)本店安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：保險理賠金額內(nèi)的承擔(dān)百分之二十,，保險理賠金額外的

承擔(dān)百分之五十,。

七、合同解除

1,、乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3,、乙方因故需提前解除合同,，應(yīng)該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排;甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),，再終止合同。

八,、其他事項

1,、本合同個別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

3,、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下：

九、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，一式貳份，甲方,、乙方各執(zhí)壹份,。

甲方：侯朝霞

乙方：胥正奎

20--年月日

正規(guī)聘用合同范本篇八

根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué)，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：

一,、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、熱愛本職工作,，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他教師一道工作,。發(fā)揚“團結(jié),、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,，樹立良好“教風(fēng)”,。

2、全面貫徹黨的教育方針,，積極推行素質(zhì)教育,，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),，改進(jìn)教法,，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基,。

3,、積極參加教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量,，所任科教學(xué)成績各項指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷撰寫論文投稿或參評,，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上,。按照實驗小學(xué)的要求，積極投身教育科研,，走“科研興?！敝贰?/p>

4,、貫徹國家“體,、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全,。

5、能履行小學(xué) 級教師職責(zé),，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求,。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1,、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

2,、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,，對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治,、經(jīng)濟、福利待遇,。

3,、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利,。

三、違約責(zé)任：

1,、乙方在聘任期內(nèi),，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的,，甲方可對乙方解聘,。解聘要提前一月通知乙方。

2,、甲方不履行合同,，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方,。

四,、其他事項：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,，本合同繼續(xù)有效,。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé),。

2,、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止,。合同期滿自然失效,。

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,。本合同從簽字之日起生效,。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

法人代表： 受聘人：

年 月 日 年 月 日

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為 我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位,。

(二)負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作,，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃,，教育教學(xué)計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行。

(三)服從園長安排,，發(fā)揮團隊精神,，積極主動與本園教師團結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護(hù)理工作,。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心,，隨時維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間,。

(六)做好家訪工作,，利用業(yè)余時間到幼兒家中進(jìn)行家訪，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。

正規(guī)聘用合同范本篇九

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

本協(xié)議自20--年--月--日至20--年12日31日止，期限為壹年,。

二,、工作任務(wù)

乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位,。

三,、勞動紀(jì)律和待遇

1、 甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理,。

2,、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎罰分明,。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計算補助,，不允許兩月及以上假期一次性連休,。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),，另加崗位提成 ,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20--年計算)。

5,、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工,。

6,、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符,，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

五,、雙方協(xié)定的其它事項

1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息),，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的,，將在2個月內(nèi)退還,，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清,，必要時通過法律途徑追繳,。

3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳,。

4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當(dāng)時政策辦理。

5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。

七,、本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

甲方 (蓋章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽名或蓋章)：

簽訂日期：

正規(guī)聘用合同范本篇十

聘請方：__________（以下簡稱甲方）應(yīng)聘方：__________（以下簡稱乙方）甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三,、擔(dān)保方式風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃,；

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度,；

5、監(jiān)督乙方的工作,。

（二）乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理,，保值增值,。

2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度；

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)董事會同意,；

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等,；

5,、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,；

7,、應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

五,、費用指標(biāo)乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元,；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________

六,、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結(jié)算。

七,、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證,；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：____________________

九,、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十、其他事項：_____________________________________________十

一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方,、乙方各執(zhí)_____份甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日聘用合同 篇10美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方),，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商,，取得一致意見,，在中國_________簽訂本合同，條文如下：

一,、服務(wù)項目

1.乙方應(yīng)甲方聘請,，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求,，準(zhǔn)備________菜菜譜,，主理_________菜的精加工，出成品;

2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料,、輔料,、調(diào)料，其費用由甲方負(fù)擔(dān),。原輔,、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等,，由雙方另行協(xié)商確定,。

二、待遇及費用

(一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,，享受下列待遇：

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食,、住宿、交通,、醫(yī)療,、保險和一切稅捐等費用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;

2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,，以及家具,、臥具等生活用具;

3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天,、國慶節(jié)二天,，春節(jié)三天)，工資照發(fā),。

4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后,，享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān),。

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時,，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,。如發(fā)生傷殘，死亡時,，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。

(二)甲方向乙方支付下列費用：

1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時,，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費,。

2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為 _________美元,，特三級烹飪技師為_________美元,，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元),，工作每滿________年,，即從第十三個月起，給每人每月加薪10%,。

3.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時。具體作息時間,，按甲方編排辦理,。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班,，甲方應(yīng)支付加班費,。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150%,。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額凈月工資247;25天247;8小時,。

三,、雙方責(zé)任廚師聘用合同廚師聘用合同

(一)甲方責(zé)任

1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國 _________到達(dá)工作地點的往返旅費(包括交通食宿),，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機票和準(zhǔn)備費匯至中國_________分行 _________公司外匯賬戶(帳號：_________),，待中方人員到達(dá)后據(jù)實向甲方核銷;

2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證,、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),，并負(fù)責(zé)其費用;

3.為乙方人員提供工作方便,，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安全,，并在合同期滿后按時返回中國,。

(二)乙方責(zé)任

1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名,、履歷,、以及健康檢查表等有關(guān)資料;

3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費用;

4.負(fù)責(zé)繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;

5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動;

6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,，其回國旅費由乙方負(fù)擔(dān);

7.乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務(wù),，無故曠工者按工時扣薪,，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者,，甲方有權(quán)向乙方提出解雇,，其回國旅費，由乙方負(fù)擔(dān);

四,、支付

1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費,、加班費及工薪等，均以美元支付;

2.每月____日為上月工薪和加班費的結(jié)算日,，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi),，把上月工薪和加班費匯至中國_______分行_________公司外匯賬戶;

3.上述匯款所需費用均由甲方負(fù)擔(dān);

4.甲方如不按時支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費總額的0.5%付罰款,。超過三十天不支付,，則視為違約。

五,、應(yīng)聘人員的更換與解雇

1.乙方在征得甲方同意后,，可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員,，由此發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān);

2.甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限,，需提前三個月提出，并征得乙方同意后,，方可實行,，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負(fù)擔(dān);

3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,，甲方可以解雇,，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因,?；貒觅M由乙方負(fù)擔(dān)。

六,、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時,，可提交仲裁,。

七,、合同的生效和終止

1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年,。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國_________酒家之日起計算,。廚師聘用合同合同范本

2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求,，由雙方商簽補充合同,。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,，經(jīng)雙方商得一致意見,，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長,。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時,，除乙方人員歸國費用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方,。

4.本合同未盡事宜,，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份,，以中,、英文書寫，雙方各執(zhí)一份,。兩種文本具有同等效力,。甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：____________法定代表人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_________________ 簽訂地點：________________

正規(guī)聘用合同范本篇十一

甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章和我校實際情況,，按照按需設(shè)崗、公開招聘,、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。

一、聘任期限

1,、本合同從 年 月 日起至 年

月 日止,，期限為 個月。

2,、試用期從 年 月 日起至

年 月 日止,，期限為 個月,。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

1,、具有良好的職業(yè)道德與較強的責(zé)任心,。

2、嚴(yán)格遵守駕校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度好,。

3、具備完善的業(yè)務(wù)知識,，業(yè)務(wù)技能較高,。

4、具有六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷,。

5,、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對待學(xué)員熱情,，服務(wù)周到,，教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言，學(xué)員滿意率達(dá)到90%,。

6,、當(dāng)期有8個學(xué)員的，不合格學(xué)員不超過1人,，有12個學(xué)員的,，不合格學(xué)員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學(xué)員,，應(yīng)在一個月內(nèi)補考合格,。

7、訓(xùn)練期間愛護(hù)車輛,，無事故發(fā)生,，無學(xué)員投訴，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

2,、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進(jìn)行考核,。

3、其它;

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。

2,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。

3、其它：

四,、工作報酬及待遇

乙方在受聘期內(nèi)基本工資為： 元/月,，甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)院合格率發(fā)放獎金或扣除工資，依照甲方規(guī)章制度確定,。

五,、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律,，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

2,、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作、盡職盡責(zé),。

六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

(二)合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負(fù)傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行

安排的適當(dāng)工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不

能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務(wù),，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(三)合同終止

1,、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止。

2,、合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。

3、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七,、雙方約定的其它條款

乙方應(yīng)當(dāng)保證學(xué)員期間，學(xué)員考試合格率為 %,，如果達(dá)不到該合格率,，甲方有權(quán)解除合同，并按照甲方有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核,。

八,、違約責(zé)任

本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的，

應(yīng)給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)

和規(guī)定,，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。

十一,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十三,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

正規(guī)聘用合同范本篇十二

一、宿管人員的工作職責(zé)：

(一)值班要求

1,、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度,。

2、宿管人員實行24小時值班制度,，作好值班記錄,。地點在宿舍保安值班室。

(二)學(xué)生作息,、寢室內(nèi)衛(wèi)生及防盜安全的安排

1,、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學(xué)生,、有無缺課睡覺的學(xué)生以及寢室內(nèi)工具的擺放,、被子折疊是否規(guī)范整齊、有序等,。

2,、宿管人員要督促學(xué)生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，做到室內(nèi)外無垃圾、室內(nèi)通風(fēng)干燥,。

3,、宿管人員必須對寢室內(nèi)外重點要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作,。

(三)學(xué)生放學(xué)和晚自習(xí)后宿管人員的職責(zé)

1,、宿管人員在學(xué)生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門,，上課鈴響后全關(guān)閉,。放學(xué)和晚自習(xí)下課后，無特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門,。

2、若學(xué)生請假提前離校的,，必須在第一時間通知家長及其班主任,，及時查明學(xué)生的去向。杜絕發(fā)生因?qū)W生離開宿舍而在校外發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻,、教育，并立即報告宿舍主任,。

3,、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時間與宿管主任、值周領(lǐng)導(dǎo),、值周班主任及其該生班主任取得聯(lián)系,，作出最佳處理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報,。,。

4、上課期間一律杜絕學(xué)生請假,，特殊情況通知家長到宿舍接走孩子,。否則學(xué)生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負(fù)全責(zé)。

5,、宿管人員要認(rèn)真做好學(xué)生臨近睡覺前的考勤記錄,、不得有差錯。

6,、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內(nèi)外的不安全因素(如點燃蠟燭,、充電電燈等)，室外是否有外來人員蓄謀干擾,、威脅學(xué)生的人身安全等,。異常情況要報告值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任、宿管主任,。

7,、宿管人員要認(rèn)真做好星期六、星期天留宿的學(xué)生記錄和管理,。

(四)外來人員登記

1,、非學(xué)住校生不得進(jìn)入宿舍。外來人員(包括學(xué)生家長)來訪確需進(jìn)入者,，按要求填寫好登記表,、指定場所方可進(jìn)入校內(nèi)。

2,、宿管人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi),。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，登記后,，方可進(jìn)校。

(五)其他

1,、宿管人員禁止在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點,。

2、宿管人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù),。

二,、宿管人員的工作報酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,，不得克扣,、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000 (壹仟元)整,。

三,、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同,，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

1,、辱罵毆打?qū)W生造成惡劣影響。

2,、工作失職造成重大損失,。

3、工作散漫,、不負(fù)責(zé)任且屢教不改,。

4、擅自離崗,。

5,、邀約他人在值班室酗酒,、打牌。

四,、宿管人員自身的安全：

宿管人員因自身原因造成的自身或?qū)W生的傷害事故,，學(xué)校一概不負(fù)責(zé)。

五,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式四份,。甲乙雙方各執(zhí)二份,。從簽訂之日生效。

甲方(公 章) ： 乙方(簽字)：

甲方法人代表人(簽字)：

20__年月日

正規(guī)聘用合同范本篇十三

甲方(聘用單位)：________________________________

乙方(受聘人)：__________________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條：合同期限

1,、合同有效期：自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條：工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條：工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條：工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條：工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條：聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

正規(guī)聘用合同范本篇十四

用工單位(甲方)

所有制性質(zhì)

用工單位住址

電話號碼

務(wù)工人員姓名(乙方)

性別

出生年月

務(wù)工人員戶口

工種

炯術(shù)等級

務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)

務(wù)工人員暫住地址

編號

絕證編號

____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦,，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工,。按照合法、平等,、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反。

一,、合同期限

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計_____個月,，在甲方做臨時工作。合同期滿,，自行終止,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意,。

三,、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康,。加強對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育,。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治,、經(jīng)濟待遇,。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督,、檢查,。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度,，愛護(hù)公共財產(chǎn)，保證按時,、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四,、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資____________元,，加班工資,，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待,。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算,，其辦法是：________________________

五,、勞動福利待遇

按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七,、八,、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū),、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理,。

六、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，無有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同,，或者違反國家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍,、招工,、招干、升學(xué)者,。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同,，并給予書面通知。

七,、其他事項

1.本合同簽訂后,，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效,，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜,，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,，如發(fā)生爭議,，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,，在30日內(nèi),，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,，超過期限不受理,。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行,。

八,、雙方認(rèn)為需要約定補充的有關(guān)事項

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,，及時簽訂,、鑒證。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機關(guān)各一份),，具有同等效力。本合同涂改無效,，代簽無效,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

年月日年月日

絕證機關(guān)(蓋章)：

正規(guī)聘用合同范本篇十五

乙方：

甲方：

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書,，以計時而計算工資(元/小時),，乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，建立勞務(wù)合作關(guān)系,。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)人員的招錄與變更

(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權(quán),。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花名冊,，便于乙方掌握招聘情況。

(二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲,、乙雙方應(yīng)擬定(勞務(wù)人員清單)并簽字、蓋章,，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動時,，乙方應(yīng)填寫(勞務(wù)人員增(減)清單),，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。

(三)甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同,、身份證，以及(再就業(yè)優(yōu)惠證)或(就業(yè)失業(yè)登記證)或(高校畢業(yè)證)或(退伍證)等相關(guān)證件的復(fù)印件,，便于辦理用工備案,。

(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件,。

二,、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn),。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，協(xié)議期限二年。

三,、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,，有效期二年,。

四、費用的支付標(biāo)準(zhǔn)

(一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用,。

(二)勞務(wù)服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整,，(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇,，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用)

(三)勞務(wù)服務(wù)費按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付,。

五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準(zhǔn),、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意,。

(二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同,、辦理社會保險,、法律風(fēng)險等。

(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,，乙方應(yīng)按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作,。

(四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前,，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員,，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,，甲方保證安排崗位。

(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應(yīng)聘人員。如有疑問,，乙方應(yīng)及時向甲方詢問,。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應(yīng)聘人員的'資料真實,、可靠，不得提供虛假信息,。

(六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,，體檢費用,、交通費由務(wù)工人員承擔(dān)。

六,、甲方的義務(wù)和責(zé)任

(一)甲方提供的招聘信息必需真實,、可靠。

(二)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理,。

(三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,，依法辦理社會保險。

(四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的,，應(yīng)按(工傷保險條例)妥善處理，有關(guān)費用除社會保險負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé),。

(五)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、安全操作、崗位技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理、督查的義務(wù),。

(五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品,。

(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決,。

七,、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容,，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密,。若因此而給對方造成負(fù)面影響或損失的,，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償,。

八,、協(xié)議的變更、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款,。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商,，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除,。

(二)本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù),。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù),。

九,、其他

(一)未盡事宜，法律,、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟,。

(三)本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 簽訂日期：

正規(guī)聘用合同范本篇十六

甲方：____________法定代表人(或代理人)：____________

乙方：____________法定代表人(或代理人)：____________

甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員 名,，提供安全保衛(wèi)工作,，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、服務(wù)時間及范圍

1、服務(wù)時間：甲方自______年____月____日至______年____月____日止,。

2,、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對門口車輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理，場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù),，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時性任務(wù)等服務(wù),。

二、付款方式：在合同生效之日起,，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費人民幣______元 整,，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。

三,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活,，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件,。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督,，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定,，妥善保存,。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督,，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育,，必要時有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提前一個星期告知乙方,，以便乙方調(diào)換其他隊員,。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。

4,、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行督查和考核,，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進(jìn)行獎懲的依據(jù),。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、

(一)乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康,，不準(zhǔn)帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

(二)品德良好,，無違法犯罪記錄;自愿從事保安服務(wù)工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗,、醉崗等。

2,、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時,，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé),，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,，文明執(zhí)勤，不得遲到,、早退,、脫崗、串崗,，不得有法律,、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)____區(qū)正常工作秩序，防范刑事,、治安案件發(fā)生,，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安,、保衛(wèi)部門抓獲,，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)秩序。

3,、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理,，并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度。

五,、違約責(zé)任

1,、如甲方因自身原因要求提前解除合同,，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,，甲方不負(fù)違約責(zé)任,。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣,。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任,。

3,、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,，如雙方各有過錯,，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除,、終止的,，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

六,、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

八,、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效,。

九,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：__________________

乙方(公章)：__________________

法定代表人(或代理人)：______

________年____月____日

法定代表人(或代理人)：______

______年______月____日