合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧
正規(guī)聘用合同格式篇一
地址：
法人：
乙方：
身份證號(hào)：
因發(fā)展需要,，甲方需聘用注冊(cè)規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師，經(jīng)過真誠協(xié)商,，雙方達(dá)成如下聘用條款：
一,、聘用期：
甲方聘用乙方的期限為3年。即從20--年1月14日至20--年1月13日止(自注冊(cè)成功之日算起),。
二,、資料提供：
乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：
1.注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。
2.大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件,，(原件申報(bào)后退回),。
3.職稱證書原件。
4.身份證原件及掃描件,，(原件申報(bào)后退回),。
5.1寸和2寸彩色照片各4張。
6.戶口首頁和本人頁復(fù)印件
提交資料經(jīng)住建廳核對(duì)完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,，原件交回乙方自己保管,，注冊(cè)證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方,。
甲方收到乙方提供的注冊(cè)材料后,，應(yīng)于30個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊(cè)手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊(cè)超過30個(gè)工作日，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料,，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元(大寫：壹仟元整),。
三、聘用工資：
1.甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣￥115000元(大寫：拾壹萬伍仟元整),。
2.合同簽訂后,，甲方應(yīng)自收到資料五個(gè)工作日內(nèi)將乙方注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊(cè)證書,，高級(jí)職稱證書原件,、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊(cè)所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心申報(bào);獲準(zhǔn)同意后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后￥30000元整(大寫：叁萬元整)，并在報(bào)送資料后2個(gè)工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件,、畢業(yè)證退還給乙方,。
3.待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內(nèi)，支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后￥(大寫：捌萬伍仟元整),。付款在乙方確認(rèn)之后,，乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。
注冊(cè)證書下發(fā)后,，原件應(yīng)由甲方保管,。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊(cè)證書原件資料真實(shí)有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造,，以致不能通過住建廳審查,，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金,。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報(bào),、升級(jí)、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,，甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi),。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四,、甲方義務(wù)及權(quán)利
1,、協(xié)議期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書,、居民身份證,、高級(jí)職稱證等證件。甲方注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書,、居民身份證,、高級(jí)職稱證等叁項(xiàng)證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí),、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用,。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān),，乙方對(duì)甲方違約使用乙方注冊(cè)證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償,。
2,、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書原件,。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后,，若甲方因上報(bào),、升級(jí)、資質(zhì)年檢,、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件,、畢業(yè)證原件、高級(jí)職稱證原件時(shí)甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日作出通知,，乙方應(yīng)在通知后的3個(gè)工作日內(nèi)郵寄給甲方，甲方應(yīng)在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料,。
3,、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書的年審工作，同時(shí)必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),。其中所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi),、印章費(fèi)、年檢費(fèi),、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi),、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負(fù)擔(dān)，并且乙方每年的繼續(xù)教育,、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請(qǐng)人代之完成,。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等，亦由甲方負(fù)擔(dān),。
4,、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,，甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納,，費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,，則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資,，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。
五,、解聘：
合同期滿,，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明,、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明，方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù),。合同期滿,，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料，并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功,。
六,、違約責(zé)任：
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦,，具體如下：
1)如甲方遺失《注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書》，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,，如耽誤乙方正常注冊(cè),，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣￥5000元(大寫：伍仟元整),。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦,，如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥50000元(大寫伍萬元整),。
2)如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)規(guī)劃師資格被吊銷,，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥100000元(大寫拾萬元整)，乙方有權(quán)單方解除合同,。乙方單方解除合同的,，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,，并且乙方不予退還聘用工資,。
2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊(cè),，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢的前提下要求提前中止合同,，則乙方應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍,，不足一個(gè)月按一個(gè)月算,，且賠付甲方人民幣￥1萬元(大寫：壹萬元整)。
3,、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí),，按時(shí)寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方,。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的,，乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費(fèi)人民幣￥10000元(大寫壹萬元整),，合同終止,，甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功,。
4、對(duì)于因乙方原因造成的注冊(cè)失敗(以主管行政部門的公示材料為依據(jù)),，乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,，甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料，合同終止;對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗,，甲方支付乙方的預(yù)付工資,，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,，合同終止,。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資,，但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功,。
七、續(xù)聘：
本合同期滿,，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方，具體條件由雙方另行商議,。
八,、如乙方有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計(jì)類考試的報(bào)名工作,，費(fèi)用乙方自理,。
九,、雙方因變更注冊(cè)手續(xù)需另行簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn),。
本合同一式二份,。甲方壹份、乙方壹份,，具同等效力,，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
經(jīng)辦人：(簽字)
電話：開戶銀行：
電話：
開戶名稱：
銀行賬號(hào)：
簽訂日期：
正規(guī)聘用合同格式篇二
甲方：---煤礦
乙方：--- 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方 礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》,。
一,、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),，考試合格，取得任職資格證,，安全資格證,，并在有效期內(nèi)。
二,、乙方在任職期間,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),，履行職責(zé),，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù),。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰,。
三,、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇,。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方,。
三、任期一年,，即20--年12月30日至20--年12月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。
四,、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字,、簽章生效,。
甲方：---煤礦乙方(簽字)
代表(簽字)：
20--年月日20--年 月 日
正規(guī)聘用合同格式篇三
甲方：
乙方：性別：
一、乙方工作職責(zé)：
1,、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表,，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗,、誤崗,、擅自調(diào)崗。
2,、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定,，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表),，值班期間執(zhí)行校園巡邏,。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,，方可交接班,。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施,、水路管道,、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,，掌握搶險(xiǎn),、滅火、防護(hù)的基本技能,。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊、火災(zāi),、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理,。
4,、幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,，保證上,、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六,、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師,、幼兒活動(dòng)保衛(wèi)工作
二,、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1,、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供,。
2,、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆,、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止,，由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同,。
3、甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),，并退還服裝押金。
4,、乙方有事須先請(qǐng)假,，經(jīng)甲方同意后方可離開，病,、事假1天扣當(dāng)天日工資,，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍,。
5,、試用期為一個(gè)月。
6,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
7,、此協(xié)議一式四份,，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。
甲方：(蓋章)乙方簽字：
年月日年月日
正規(guī)聘用合同格式篇四
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之,。
二,、乙方這職務(wù)或工種為。
三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。
四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。
六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。
七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。
八,、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。
九,、乙方之工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。
(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：
1、乙方每月工作考核記錄;
2,、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3,、甲方盈利狀況;
4、勞力市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。
十,、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放,。
十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。
十五、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。
十六,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：(簽字)
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
正規(guī)聘用合同格式篇五
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方系經(jīng)營_______的用戶，現(xiàn)需要招收一名_______人員,，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，在平等、和諧,、誠信的基礎(chǔ)上,，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營_______的用戶,，現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員,。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的_______員,，從合同簽訂日起_______日內(nèi)為試用期,。試用期屆，若甲方無異議,，表示為滿意,，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議,，表示為不滿意,，則合同解除，試用到期乙方自行離職,，結(jié)算工資,。
三、試用期間的工資為______________元每月,，若滿意繼續(xù)聘用,，工資為______________元每月,。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(______________元),，若中途離職或辭職,，則保證金不予退還,，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,，發(fā)放工資為每月的_______。
四,、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,，留意工作期間及_______工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕,，以防物品的丟失,。
五、工作時(shí)間：早上—晚上,，午休1小時(shí),。滿意留用的，直至本合同約定日,，即為______________,，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(______________元)。
六,、工作程序：____________________________,。
七、本合同雙方簽字后立即生效,。
八,、本合同一式兩份，具有同樣法律效力,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
正規(guī)聘用合同格式篇六
甲方：
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的.源泉,。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問,，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā),、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。
二,、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止,。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂,。
三,、工作方式
(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā),。
(2)甲,、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議,、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等),。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,。乙方無特殊原因,，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
(3)乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明。
四,、顧問工作費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用),。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi),、招待費(fèi)等,，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,，甲方有關(guān)規(guī)定,。
五,、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享,。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān),。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。
六、保密責(zé)任
1,、乙方在兼 職期間,，擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
(1)乙方在兼 職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度,，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。
(3)乙方,，在甲方兼 職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情。
2,、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意,，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼 職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,，但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
七,、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作,。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí),，需要提前一個(gè)月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作,。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲,、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
甲方：(蓋章)____________
代表：(簽字)____________
簽約時(shí)間：________________
乙方：(簽字)____________
簽約時(shí)間：________________
正規(guī)聘用合同格式篇七
甲方：
乙方：姓名： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守,。
一、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作,、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二,、協(xié)議期限：
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,，協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎(jiǎng)懲
1,、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資：元，(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同,。
2,、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門(科室)支付績效工資,，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績效自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
3,、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。
4,、所有新聘人員,，必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門批準(zhǔn)同意,，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇,。
三,、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間,，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,。
2、乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
(1),、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的;
(2),、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;
(3),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的;
(4),、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的;
3,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部),。
4,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘,。
5,、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作,。
四,、協(xié)議的終止與續(xù)簽：
1、協(xié)議期滿自行終止,。
2,、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
六、本合同一式三份,，雙方簽字即生效,。
甲方具體部門、乙方,，甲方人事科各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日
乙方(簽字)： 年 月 日
正規(guī)聘用合同格式篇八
甲方(聘用方)：
法定代表人：
地址：
乙方(受聘方)：
身份號(hào)：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其cfo之事宜,，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。
一,、聘用崗位
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其cfo,。
二,、薪資報(bào)酬及福利待遇
(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度，在本合同聘用期間甲方依照元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬,，同時(shí)甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及乙方的工作實(shí)績給予乙方工作績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金等津貼;
(二)甲方為乙方提供用車便利;
(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假、婚假,、喪假等休假安排,。
三、工作時(shí)間
(一)甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五);
(二)甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可延長工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí);
(三)如屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制,。
四,、合同期限
本合同聘用期共計(jì)年，自20__年月日起至201年月日止,。
五,、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
(一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測;
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理,、成本管理、預(yù)算管理,、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)察,、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益;
(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
(五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;
(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;
(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;
(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);
(九)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算,、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)告,、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,、經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究,、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
(十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,，提高工作效能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;(十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作;(十三)組織做好_;
(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃,。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;
(二)乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告;
(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
七,、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);
甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作,，分配具體工作任務(wù);
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù);
1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。
(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);
在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行cfo職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2,、獲取薪資報(bào)酬;
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
4,、辭職(須提前30天提出書面申請(qǐng)),。
(四)乙方須履行的義務(wù);
1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2,、乙方所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對(duì)其保密,，不對(duì)外擴(kuò)散;
3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼 職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);
4,、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);
5,、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng);
6,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
7、遵守國家和地方有關(guān)政策,。
八,、合同的變更和解除
(一)因合同其他因素的變化，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;
(二)有下列情形,，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;
1,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;2,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生事故或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;5,、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;
1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)甲方管理_決定確需裁減人員的;
2,、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
3、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;
1,、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,，聘用合同自行解除;
1,、甲方依法宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤消;
3,、乙方死亡的;
4,、乙方解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行cfo職務(wù),。
九、違約責(zé)任
(一)甲方的法律責(zé)任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)乙方的法律責(zé)任;
乙方違反合同約定解除聘用合同,，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;
2,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
3,、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十,、附則
(一)甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議,、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的變更,、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴;
(四)本合同未盡事宜,，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;
(五)本合同自簽訂之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;
(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。
正規(guī)聘用合同格式篇九
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬
1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第八條其它事項(xiàng)
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間：_年_月_日簽約時(shí)間：_年_月_日
正規(guī)聘用合同格式篇十
甲方：
乙方：
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，經(jīng)供是銷商,、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員,，并訂立本合同書,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
一,、促銷員的錄用
一促銷員的條件：
1、應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正,、儀表端莊,、談吐文雅、身體健康,、身高在1,、55米以上。
2,、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷經(jīng)驗(yàn),，必須有高中以上的文化水平。
3,、應(yīng)聘人員必須有身份證,、畢業(yè)證、健康證,、上崗證等有效證件,。
二促銷員應(yīng)聘的程序：
1、應(yīng)聘人員持有個(gè)人簡歷有業(yè)務(wù)員安排面試,，面試合格后,，交納身份證復(fù)印件,，有業(yè)務(wù)員安排試用崗位。
2,、促銷員試用期為3天,，有業(yè)務(wù)員考核合格后，簽定促銷員合同,，轉(zhuǎn)為正式促銷員：如果不合格,，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資,。
3,、促銷員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力,，滿足超市需要,。
4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽定協(xié)議,，以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù),，如未及時(shí)與超市簽定協(xié)議造成促銷員為辦理進(jìn)店而上崗的后果有甲方承擔(dān)。
二,、促銷員的職責(zé)
1,、熱愛本職工作，忠于職守,，接待顧客熱情,、主動(dòng)、耐心,、禮貌,、爭取最佳服務(wù)。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行商品商品物價(jià)政策,，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，遵守商業(yè)道德,。
3,、遵守超市,、甲方,、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前30分鐘到達(dá)超市,，做好班前準(zhǔn)備工作,。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作,，以確保責(zé)任分明,。
4,、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜,、吃東西,、若有違犯，依照超市有關(guān)規(guī)定給予處罰,、罰金由促銷員個(gè)人承擔(dān),。
5、保持儀表端莊,，衣著整潔，上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不得擅離工作崗位,，不在上班時(shí)間做私事，查到一次罰款15元,，四次以上者給予解聘,。
6、關(guān)心集體,，愛護(hù)公物,，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊,。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者,，一次罰款20元,，四次以上者給予解聘。
7,、虛心認(rèn)真地聽取顧客的意見并及時(shí)地反饋信息,，維護(hù)甲方形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，在任何情況下都不得與顧客爭吵,。
8、愛崗敬業(yè),，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷售常識(shí),，以提高日常工作效率。
9,、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤,，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時(shí)更換,，因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入,，有促銷員自行承擔(dān),。
10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查,，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn),、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方,，報(bào)表得數(shù)據(jù)要知識(shí)有效,，不得弄虛作假。
三,、促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰,。促銷員的考核
一上班的規(guī)定
1,、促銷員應(yīng)按時(shí)上下班，并記錄在考勤卡上,，甲方將考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄算工資,，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，不得私自簽卡,，否則每次罰款5元,。
2、促銷員不得無故遲到,、早退,，當(dāng)月遲到、早退達(dá)三次者,，按曠工一次處理,，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度,，造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān),。
3、促銷員不得無故曠工,、脫崗,、無故曠工、脫崗一次罰款50元,，達(dá)三次以上者,，按自動(dòng)離職處理。
二休假,、請(qǐng)假的規(guī)定
1,、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當(dāng)周不休假視為放棄,，不得累計(jì)到下周,，促銷員休假時(shí),，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng)。若連休或在雙休日休假,，則算曠工一次,。
2、促銷員請(qǐng)假必須以書面形式如實(shí)書寫請(qǐng)假原因,，請(qǐng)假時(shí)間,，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后，由業(yè)務(wù)員具體安排,，無特殊原因,、星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假,?；ハ囗敯嗟臅r(shí)間必須記錄在考勤卡上。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗,，一律不許口頭、電話或過后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假,，否則,、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴(yán)重的直接開除,，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次,。
四、促銷員的薪酬,、福利和待遇
1,、促銷員工資于每月20日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號(hào)內(nèi),。
2,、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月含工作表現(xiàn)考核工資部分200元，此部分由甲方承擔(dān),。
3,、由于超市的需要，超市硬性要求加班,，甲方不給予補(bǔ)助,。除正常休假外每周一天的休假或休假不享受工資。
4,、促銷員的社會(huì)保險(xiǎn)由自己辦理,。
5、促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用,，甲方不不予補(bǔ)貼,。
五,、促銷員的解聘和辭工
1、因違反甲方規(guī)章制度,，被甲方辭退的,，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方損失：構(gòu)成違法行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理,。
2,、因違反超市規(guī)定制度，超市要求辭退的,，工作交接清楚后,，自通知之日起即被解聘，因嚴(yán)重違反超市制度,，造成損失的,，構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求,，配合移交工安機(jī)關(guān)處理,。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排,，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書面申請(qǐng),，甲方安排人員盤點(diǎn)交接清楚后，方可離職,。
4,、促銷員無論是解聘，還是辭工,，都應(yīng)當(dāng)把促銷服,、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失,，應(yīng)照價(jià)賠償,。
六、本合同雙方簽字有效,。
甲方：蓋章乙方：簽章
年 月 日 年 月 日
正規(guī)聘用合同格式篇十一
聘用單位： (以下簡稱甲方)
法人代表：
受 聘 人： (以下簡稱乙方)
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)國家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條、合同期限
一,、合同有效期：自 年_ 月_ 日至 _年_ 月 日,，共 年。(其中 年 月 日至 月 日為試用期)合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
二,、協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。
三,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條、工作崗位
一,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方為 崗位,，任 職務(wù),，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
二,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
三,、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證,、資格證等證明材料，并將執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更到甲方醫(yī)院,。
第三條,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
一、甲方實(shí)行每周工作五天半工作制,。
二,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方
的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
三,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
四,、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設(shè)備設(shè)施,。
五、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng),。
第四條,、工作報(bào)酬及待遇
一、根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，從醫(yī)院正式營業(yè)起甲方按月支付乙方底薪 萬 千 百元整(￥元);績效工資按科室業(yè)務(wù)收入比例由科室分配,。工資發(fā)放時(shí)間為本月25日前發(fā)放上月工資(節(jié)假日提前或推遲到正常上班時(shí)間發(fā)放),。
二、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假,、婚假、吊唁假,、工傷假,、生育假等假期。
三,、乙方享受國家規(guī)定的加班,、誤餐補(bǔ)助待遇。
四,、甲方按國家規(guī)定期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”,。
五、安家費(fèi)按醫(yī)院“人才聘用細(xì)則”提供住房或一次性支安職費(fèi),。
六,、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題。
七,、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問題,。
八、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,。
第五條、乙方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)
一、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
二、乙方應(yīng)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù),。
三,、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
四,、乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)稅費(fèi),。
五、乙方所接觸的各種文件,、資料,、薪酬等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對(duì)其保密,，不對(duì)外擴(kuò)散。
六,、乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
第六條,、聘用合同的變更,、終止和解除
一、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
二,、合同期限：對(duì)聘用為主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師、臨床護(hù)師(士)及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于年;對(duì)享受住房補(bǔ)貼金及醫(yī)院選送外出進(jìn)修待遇的員工服務(wù)年限不得低于 年,。任一方違約,，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
四、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
3、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
5,、被依法追究刑事責(zé)任的。
6,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
8、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
9,、泄漏甲方商業(yè)秘密的,。并根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
10,、乙方不履行聘用合同的。
五,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條
第5款規(guī)定者除外);
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
3,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括試用期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。
二,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月。
三,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
四,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。
五,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付
欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條,、爭議處理
一,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，首先由甲乙雙方協(xié)商解決,。
二,、協(xié)商不能解決的，先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
三,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
第九條、補(bǔ)充事項(xiàng)
第十條,、附則
一,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行,。
二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
三,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日
簽約時(shí)間： 年 月 日
正規(guī)聘用合同格式篇十二
合同編號(hào)：___甲方：___(以下簡稱甲方)___乙方：___(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)及行政規(guī)章，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動(dòng)合同,。
一、合同期限
本合同期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止,，其中試用期___個(gè)月,，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二,、工作任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___，從事___崗位工作,，根據(jù)工作需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三,、工作,、休息時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：___試用期每月工資___元，試用期滿后,，每月工資為___元,。
四、保險(xiǎn)福利b待遇
(一)本合同期內(nèi),，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇,。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。
五,、雙方需要約定的其它事項(xiàng)
六,、違反合同的責(zé)任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
七,、本合同一式貳份，甲,、乙方雙方各執(zhí)一份,。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
___年___月___日___乙方(簽章)：
正規(guī)聘用合同格式篇十三
甲方：__________________
乙方：__________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：
一、承包方式
______________________________________________________.
二,、工作內(nèi)容
______________________________________________________.
三,、甲方責(zé)任
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。
2,、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
四、乙方責(zé)任
1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。
2,、乙方必須服從甲方管理,，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
五,、工資結(jié)算及付款方式
1,、乙方工資總額定為______元整(______元整)
2、甲方必須按月支付乙方人工工資,，即每月底按時(shí)支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清。
六,、違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金______元整,。
七、爭議解決方式
1,、雙方協(xié)商解決,。
2、法院訴訟解決,。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：_________________
正規(guī)聘用合同格式篇十四
甲方： 醫(yī)院
乙方：
身份證號(hào)碼： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為壹年(自二01 年 月 日至二01 年 月 日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。
二,、工作崗位
1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在 崗位,，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) ,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三,、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù),。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方,。
四、工作時(shí)間
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,，每天工作8小時(shí),，每周休息一天。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì),。
2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。
六,、甲方對(duì)乙方的原則要求：
(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。
(五)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);
(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請(qǐng),。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用),。
2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。
3,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
4,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
5,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，一律照章交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。
6,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
九,、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,，與本合同具同等效力,。
十一、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。
十二,、勞動(dòng)爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,，也可協(xié)商解決。
十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方蓋章： 乙方簽名：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
續(xù)簽合同時(shí)間：
自 年 月 日至 年 月 日止
正規(guī)聘用合同格式篇十五
招聘方(簡稱甲方)：____________________________
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年(或____ 個(gè)月),，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,。
第二條 試用期限
試用期限為____個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。
(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)
第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時(shí)間
每周工作____天,，星期____休息,。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間,，月薪為____ 元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。
(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬,，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬,。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的,，可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷,。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)。
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)
第八條 乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,。
(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定,。)
第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。
第十條 教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。
第十一條 勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
(二) 在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
正規(guī)聘用合同格式篇十六
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。
一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。
二、聘用期限：自20_年月日起至年月日止,。
三,、擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;
5,、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方：
1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議,，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理,，公司資產(chǎn)保值增值,。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;
3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;
4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;
5、聘用期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;
7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9,、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。
五、費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬元;如超出,，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：
六、工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),，每月平均預(yù)支元，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤達(dá)萬元以上時(shí)，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算,。
七,、合同解除：
在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
八、手續(xù)移交
合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?/p>
九,、違約責(zé)任
任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十,、其他事項(xiàng)：
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。
十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。
甲方：乙方：
簽訂地址：
簽訂日期：年月日
正規(guī)聘用合同格式篇十七
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議。
第一條工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動(dòng)之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月,。
第二條聘期
本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定,。
第三條工作目標(biāo)
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級(jí)訪問學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上,。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等),。
2.爭取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上),。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3,、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué))。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。
第五條禁止兼職
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè),。
第六條教師道德
1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
