隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
正式聘用合同篇一
1、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：
2,、本協(xié)議期限為 月(年)本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。
3,、乙方承擔的勞務內(nèi)容,、要求為：
4、乙方提供勞務的方式為：全職 兼職
5,、乙方報酬：甲方在每月 日前支付上述報酬,。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：____
7,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
(1) 本協(xié)議期滿的;
(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;
(4)其他：___
8、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，提前7天書面通知另一方即可。
9,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償,。
10,、特別約定：
(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費(報酬)
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險,。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險,、住房公積金等的補貼。
(3)雙方解除,、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
(4)其他：____
11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地法院處理。
12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知甲方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負責。
13,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
正式聘用合同篇二
甲方(聘方)：
營業(yè)執(zhí)照注冊號:
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘方)：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
甲,、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意簽署本合同,，并約定以下條款共同遵守：
一、甲方聘用乙方為外聘專家,，聘用期限二年(共24個月),。
二,、乙方作為甲方外聘人員，采用不坐班方式,。
三,、乙方要保證其《造價工程師注冊、資格證書》的真實性和有效性,，甲方保證乙方造價工程師注冊證書的年檢及時,、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行(費用由甲方承擔),。
四,、乙方保證接受甲方聘用后，乙方有義務按甲方要求及時提供真實有效的相關(guān)證件與資料,，以協(xié)助甲方進行企業(yè)年檢,、資質(zhì)就位、升級和延續(xù)以及其他資質(zhì)等有關(guān)的事宜,。乙方應提供變更注冊過程中需要使用的乙方的身份證,、畢業(yè)證、職稱證,、崗位證書,、執(zhí)業(yè)印章(轉(zhuǎn)出已上交)等相關(guān)證件原件及材料。同時,，甲方在收到乙方證件,、證書等后，必須妥善保管,，并保證其證書使用的安全性和完整性,，若由于甲方保管不善，造成乙方的證書,、證件等丟失或損毀,，由甲方承擔全部責任，并且甲方必須賠付乙方在補證件過程中所發(fā)生的相關(guān)費用,。
五,、乙方在甲方注冊成功后，造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書,、注冊證書由甲方(乙方)保管,，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，并且甲方在10個工作日內(nèi)把執(zhí)業(yè)印章退還給乙方,，若因
甲方逾期退還印章,，所造成的與職業(yè)印章相關(guān)的所有經(jīng)濟糾紛或經(jīng)濟責任均由甲方承擔全部責任，乙方不負任何連帶責任,。
六,、受聘期間,，在甲方獲得相關(guān)資質(zhì)后，乙方可享受以下優(yōu)惠條件：
1,、臨時參與項目運作,，按項目盈利情況獲取一定比例的獎勵提成(具體情況另行約定)。
2,、在甲方招聘相關(guān)全職工作人員時,，享有優(yōu)先考慮權(quán)。
七,、乙方起薪日為成功注冊到甲方之月(以注冊日期為準);付費方式為：兩年一付,。乙方受聘薪酬為稅后工資人民幣每個年度(大寫)肆萬元整(小寫：￥:40000元)。乙方提供完整真實的相關(guān)注冊材料后,，甲方在7日內(nèi)向北京市建設委員會注冊管理中心上報注冊材料,，確認辦理注冊成功后，甲方在當日即支付乙方人民幣捌仟元整(￥:8000元)作為預付款,，網(wǎng)上公示確認后的15個工作日內(nèi),，甲方一次性支付乙方剩余工資人民幣貳萬元整(￥:20000元)。上述款項的支付方式均為甲方將薪酬匯入乙方提供的銀行賬戶里(乙方提供的工商銀行卡號為：_____________,，若乙方銀行卡號發(fā)生變更,，乙方及時通知甲方備案，并提供其它賬號),。其余兩年甲方均應在每年合同開始的當月一次性支付乙方當年的工資,，支付方式同上。
八,、乙方作為甲方外聘員工,，有責任和義務保守甲方秘密，不得以任何形式擅自向第三方泄露甲方有關(guān)情況;乙方不得擅自以甲方名義開展工作,，不得損害甲方的利益;否則由此所造成的一切損失由乙方承擔,，甲方保留向乙方追究法律責任的權(quán)利。
九,、聘用期內(nèi),，甲、乙雙方不得單方解除本合同,。如因甲方原因發(fā)生變化的,，甲方應須向乙方額外支付一個月的聘用金作為補償;如因乙方原因?qū)е录追绞褂米C書或證件等用于甲方資質(zhì)相關(guān)工作遇阻，乙方要全部返還甲方先期支付的報酬并額外向甲方支付一個月的聘用金作為補償,，同時本合同自動廢止,。
十、聘用合同到期前一個月，甲,、乙雙方應就是否續(xù)簽一事進行商談,，如達不成一致意見，則本合同到期后自動作廢,，甲、乙雙方不承擔任何責任,，不必向?qū)Ψ街Ц度魏窝a償費用,。
十一、合同終止后,，甲方不得扣留乙方的造價工程師職業(yè)資格證書,、注冊證書及乙方的其它相關(guān)資料，并且甲方應在合同終止后10個工作日內(nèi)將乙方所有證件全部歸還,，并無條件配合乙方辦理調(diào)離手續(xù),，若因甲方原因(如不出具轉(zhuǎn)出所需資料、不簽章或故意刁難等),，導致乙方不能正常轉(zhuǎn)注,，視為甲方違約，甲方須承擔違約責任,，乙方有權(quán)要求甲方支付300元/天的違約金,，違約事件從合同到期日起開始計算。
十二,、發(fā)生爭議時,，甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決,，若協(xié)商不一致,，可向甲、乙雙方任何一方有管轄權(quán)的人民法院起訴,。
十三,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章之日起正式生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表人(簽字)：
聯(lián)絡方式：
簽訂日期：
乙方(簽字)：
聯(lián)絡方式：
簽訂日期：
正式聘用合同篇三
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，雙方共同信守合同所列各條款,，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第一條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，確定本合同為無固定期限勞動合同，自_____年___月____日起,。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系,。
第二章 試用期
第三條甲乙雙方約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,，共___個月，試用期月工資為人民幣________元,。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,，試用期同時提前或順延。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點
第四條 乙方同意在甲方 部門擔任 職務,，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。
第五條 乙方的工作地點在
第六條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未
經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職,。
第七條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,，有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬,。
第八條 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以通知乙方解除勞動合同,。
第四章 工作時間與休息時間
第九條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從,。
第十條 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假,、喪假、產(chǎn)假等,。 第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權(quán)益。
第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意,，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務,。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀律
第十三條 乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益,。
第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,，乙方應嚴格遵守。
第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,，更不得將屬于甲方的業(yè)務轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營,，同時，乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任
第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同,。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,，甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外,，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任,。
第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇
第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應的勞動報酬,。乙方的月工資(均為稅前應發(fā)工資)為人民幣________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,，統(tǒng)一制定工資調(diào)整,、加班費、福利待遇以及請事,、病假和曠工的扣除標準等,，對此乙方予以認可并接受。
第十八條 甲方于每月___日支付乙方上月工資,。
第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第二十條 甲方根據(jù)國家和成都市的有關(guān)規(guī)定為乙方購買以下社會保險，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳,，乙方不得有異議,。
a、基本養(yǎng)老保險
b,、基本醫(yī)療保險
c,、失業(yè)保險
d、工商保險 e,、生育保險 f,、大病險
第二十一條 乙方患病、患職業(yè)病或因工負傷,、非因工負傷,，均按國家和成都市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條 其他福利甲方根據(jù)公司的具體情況,，為乙方購買住房公積金,。
第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第二十三條甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。第二十四條 甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章 勞動合同的變更,、解除和終止
第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。 第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,，甲方提前三日通知乙方解除合同,。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同,，辭退乙方,，如造成甲方經(jīng)濟損失的,，乙方應承擔賠償責任：
1、如無特別約定的,，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的,。
2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的,。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過,、留用察看,、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博,、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等,。
4,、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度,。
5,、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的,。6,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。
7,、乙方被依法追究刑事責任,、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的,。
8,、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
10,、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的,。
11、未經(jīng)甲方同意,，擅自將應屬甲方經(jīng)營的業(yè)務轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的,。
12、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十九條 若乙方需解除勞動合同書,，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 相關(guān)部門及人員手中為準;
第三十條 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。第三十二條 因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第三十三條 本合同未約定的事項，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第三十四條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔責任,，與甲方無關(guān)。
第三十五條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 簽約代表(簽字)：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
正式聘用合同篇四
公司(單位)(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。
乙方的職務或工種為：
乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責,。
甲方公司總部;
甲方在全資公司或參股的合資公司;
甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)或增外機構(gòu);
應出差服務之場所。
乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
乙方之正常工作時間每日為8小時,，每周5個工作日,，其工作休息、休假等,，依員工手冊辦理,。
甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事由外,，乙方應與配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。
甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。
甲方按國家規(guī)定實行勞動保障制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
乙方工作報酬：
甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為 等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。
甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職：
乙方每月工作考核記錄;
乙方工作職務(或工種)變化情況;
甲方盈利狀況;
勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。
乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放,。
甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月工資，且乙方不必補償培訓費,。
乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。
乙方聲明，乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并悉知全文，愿意遵守各項規(guī)定,。
本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。
本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。
甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證編碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
正式聘用合同篇五
雙方根據(jù)“平等自愿”,、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務，并共同遵守履行,。
百蓮凱美容養(yǎng)生會館(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工,，職位____________.
身份證號碼：___________________。
一,、合同有效期：
為___年,，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。
二,、職責要求：
(1),、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度,，努力做好工作,。
(2)、根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(3),、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度,。
(4),、乙方每周七天工作制，每月休息一天,每天工作時間由甲方安排,，當工作需要乙方加班時,，甲方需補償相應的假期。
三,、勞動報酬：
(1),、基本工資____元/月 .手工提成及業(yè)績提成每月單獨計算.
(2)、完成全年銷售任務(月度銷售任務 _____x 12/月.備注:根據(jù)店內(nèi)的經(jīng)營情況會有所增加月銷售任務_______每月),，于農(nóng)歷新年前,，可獲年終獎金1%提成。
(3),、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔,。
(4)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬,。
(5)、甲方每月日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資。
(7),、所轄的人員聘用,、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意,。
(8),、簽約起，每人交保證金600元,。(保證金從工資中扣出,，每月100元,，前6個月扣完) 若未滿一年壓金不退,，不享受任何獎金福利。
四,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同：
(1),、合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
(2),、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務,，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。
(3),、有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償,，同時也取消年終獎金,。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。
2,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成損害的。
3,、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。
5,、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.
6,、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排,，工作不合作,，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象,，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求,。
8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品,。
9,、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假,。
五,、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1),、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的,。
(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同不能履行,，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(3),、若甲方因不可預見的意外因素,，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同,，一旦意外因素得到克服,，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方,。
(4),、勞動合同約定的解除條件的。
六,、本合約期滿,，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責和目標,。
七.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1),、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
(2)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用,。
(2),、甲方為乙方支付的教育、培訓費用,。
(3),、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失,。
(4),、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同,，甲方可依約追究其違約責任,。
八、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,，應將美容院的一切物品,、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院,，方可辦理離職手續(xù),。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密,，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項,。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>
本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
正式聘用合同篇六
___________美容院根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書,。
雙方根據(jù)“平等自愿”,、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務,，并共同遵守履行,。 ____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________,，負責工作____________,，
身份證號碼：___________________。
一,、合同有效期：
為___年,，從______年___月___日至______年___月___日止,，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同,。
二、職責要求：
(1),、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作,。
(2),、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(3),、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度,。
(4),、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排,，當工作需要乙方加班時,，甲方需補償相應的假期。
三,、勞動報酬：
(1),、固定工資____元/月
(2)、績效工資____元/月
(3),、補貼共____元/月
(4),、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元,。超出月度銷售任務部分,，提成____元。
(5),、完成全年銷售任務(月度銷售任務 x 12),，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 ,。
(6),、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
(7),、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬,。
(8),、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資,。
(9),、所轄的人員聘用、調(diào)動,、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意,。
(10),、簽約起,，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四,、福利及勞動保險：
(1),、員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a,、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日
b,、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日
c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日
d,、工作滿十年以上者,，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日,。
(2),、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放,。
(3)、乙方因病,，實行計劃生育,，分娩及婚事、喪事等,，按本美容院制定的具體辦 法處理,。
(4)、乙方請事假,，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5),、因公傷殘,、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理,。
(6),、社會勞動保險條例,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7),、乙方自行解決當值時的工作餐,。
五、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同：
(1),、合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
(2),、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務,，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。
(3),、有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償,，同時也取消年終獎金,。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。
2,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成損害的。
3,、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務,。
5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動,。
6,、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排,，工作不合作,，損人利已。
7,、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象,，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。
8,、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品,。
9,、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,，弄虛作假。
六,、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1),、乙方患病或非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的,。
(2),、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行,，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
(3)、若甲方因不可預見的意外因素,，造成嚴重財政困難時的正常裁員,，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服,，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時,，甲方應優(yōu)先考慮乙方。
(4),、勞動合同約定的解除條件的,。
七、本合約期滿,，如果雙方續(xù)約,，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1),、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,，應提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任,。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1),、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2),、甲方為乙方支付的教育,、培訓費用。
(3),、對甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4),、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用,。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任,。
十,、保密和不競爭
(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,，包括甲方的供應商,、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,，均屬保密范疇,，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2),、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭,。
十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品,、證件,、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù),。乙方應以甲方的信譽及利益為重,，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項,。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力,。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份,。
十三,、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
正式聘用合同篇七
甲方：?
乙方：____________________________
甲方因工作需要,，按照國家,、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工,。甲,、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，簽訂合同，共同遵守履行。
第一條：本合同期從 年 月 日至 年 月 日止,。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同,。
第二條：乙方的職務或工種為_____________,。
第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職,，應根據(jù)甲方工作安排,，履行相應的工作職責，在完成工作任務的情況下,，自由選擇工作時間和工作場地,。
第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第五條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理,。
第六條：乙方的工作報酬
(一),、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：
(二),、乙方可享受由乙方主導開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵,，如果銷售額有直接業(yè)
(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。
(四),、甲方得參考下列事項調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：
1、乙方每月工作考核記錄;
2,、乙方工作職務(或工種)變換情況;
第七條：乙方每月工資由甲方于次月
第八條：勞動合同的解除：
1,、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2,、有下列情況之一的,，乙方可以解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的,。
第九條：本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月 _________日起生效,。
第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以當?shù)貏趧硬块T為第一審理機關(guān),。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正式聘用合同篇八
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務,，并共同遵守履行。
____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小x/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________,，負責工作____________,，身份證號碼：_______________________________。
一,、合同有效期：____________
為___________年,，從______________年___________月___________日至______________年___________月___________日止，勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。
二,、職責要求：
(1),、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度,，努力做好工作,。
(2)、根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,，嚴守美容院規(guī)章制度,。
(4)、乙方每周六天工作制,，每天工作時間由甲方安排,，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期,。
三,、勞動報酬：
(1)、固定工資____________元/月
(2),、績效工資____________元/月
(3)、補貼共____________元/月
(4),、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分,，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,，提成____元,。
(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務),，于農(nóng)歷新年前,，可獲年終獎金。
(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔,。
(7),、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績,，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬,。
(8)、甲方每月________日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資。
(9),、所轄的人員聘用,、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意,。
(10),、簽約起，若未滿_______年可按比例執(zhí)行,。
四,、福利及勞動保險：
(1)、員工服務滿_______年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a,、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日
b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日
c,、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日
d,、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日,，但總數(shù)不超過30日,。
(2)、乙方享有國家法定公眾假期,，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。
(3),、乙方因病,，實行計劃生育，分娩及婚事,、喪事等,，按本美容院制定的具體辦法處理。
(4),、乙方請事假,，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5),、因公傷殘,、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理,。
(6),、社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(7),、乙方自行解決當值時的工作餐。
五,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同：
(1),、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化,，調(diào)整經(jīng)營任務,，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同,。
(3),、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同,，并不作任何補償,，同時也取消年終獎金。
1,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2,、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的,。
3,、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的,。
4,、乙方不能勝任工作，連續(xù)________月未能完成月度銷售任務,。
5,、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.
6、借故不參與美容院的大型對外活動,，不服從美容院的工作安排,，工作不合作，損人利已,。
7,、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求,。
8,、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。
9,、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,，弄虛作假。
六,、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1),、乙方患病或非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的,。
(2),、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行,，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
(3)、若甲方因不可預見的意外因素,，造成嚴重財政困難時的正常裁員,，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服,，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時,，甲方應優(yōu)先考慮乙方,。
(4)、勞動合同約定的解除條件的,。
七,、本合約期滿，如果雙方續(xù)約,，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1),、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同,，應提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任,。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1),、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2),、甲方為乙方支付的教育,、培訓費用。
(3),、對甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4),、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用,。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任,。
十,、保密和不競爭
(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,，包括甲方的供應商,、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,，均屬保密范疇,，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2),、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的業(yè)務或組織,。作為甲方支付約滿酬金的代價,，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭,。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者,，應將美容院的一切物品,、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院,，方可辦理離職手續(xù),。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密,，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項,。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>
十二,、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份,。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，雙方首先應友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁,。
甲方：____________乙方(簽署)：____________
蓋章：____________________日期：____________
日期：____________
正式聘用合同篇九
甲方：
乙方： 甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，此同意約定下述條款以共同遵守,。
一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。
二,、乙方這職務或工種為,。
三、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu),；
（四）應出差服務之場所。
四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。
六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。
七、甲方按規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。
八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。
九、乙方之工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
（二）甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等： 1,、乙方每月工作考核記錄,； 2、乙方工作職務（或工種）變換情況,； 3,、甲方盈利狀況； 4,、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。
十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。 十
一、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,，且乙方不必補償培訓費,。 十
二、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資。 十
三,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。 十
四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。 十
五,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。 十
六,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。 訂立合同書人 甲方： 簽約代表人：（簽字） 職稱： 乙 方（姓名）：（簽字） 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡方式：
返
正式聘用合同篇十
聘請方：**有限公司(以下簡稱甲方)
受聘方：(以下簡稱乙方)
為發(fā)展**有限公司的事業(yè),，便于受聘方的成就與發(fā)展，甲,、乙雙方本著自愿,、平等、互利的原則,，達成如下協(xié)議;
一,、聘用期限
第一條：合同有效期自二○○三年一月一日起至二○○八年十二月三十一日止。聘用期為五年。
二,、聘用職務
第二條：甲方聘乙方為*有限公司總經(jīng)理職務,，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承相關(guān)責任及義務,。
三,、聘薪標準
第三條：乙方在擔任*有限公司總經(jīng)理職務期間，每月基本工資為(大寫)_____元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放,，遇節(jié)假日提前或者順延,。
第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評估,，對乙方基本工資進行適當調(diào)整,。
四、工作范圍及職責
第五條：1,、是否有對外簽定合同的權(quán)利?
2,、決策權(quán)及管理權(quán)限?
3、資金授權(quán)?
4,、工作目標或年利潤?(制定詳細并具有衡量性的標準)
5,、乙方全面負責公司行政方面的管理工作，分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題,。
6,、管理工作期間資金的運用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行,，涉及金額較大款項,，乙方須向總裁請示，待批準后方可執(zhí)行,，或與相關(guān)部門研究后,，由財務部配合執(zhí)行。
五,、保險福利待遇
第六條:公司有義務為聘用人員上繳養(yǎng)老保險,，保費由公司承擔;;合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險費由乙方自行承擔,。
第七條：乙方享受國家的法定節(jié)假日,、婚假、喪假等相關(guān)法定假期,。
第八條：,，乙方在甲方工作一年以上、并且成績突出,，甲方將在每年的適當?shù)臅r間,，給予乙方有薪年休假的獎勵。
六、雙方義務及職責
第九條：乙方有義務對公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向公司匯報工作,，有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為。
第十條：乙方盡職盡責做好本職工作,，并對公司有顯著貢獻的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,，公
第十一條：乙方主動辭職,，需在三個月前向甲方提出申請，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,，但要交接清楚,，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長交接時間;未按
七,、保守商業(yè)秘密
第十三條：乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責任。
第十四條：乙方在*有限公司離職(或解聘,、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營,、管理或相關(guān)工作。
八,、勞動合同的變更,、解除、和終止,。
第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同。
第十六條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的
第十七條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達成協(xié)議的,。
第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,，乙方可以隨時解除合同。
九,、勞動爭議的處理
第十九條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,。
第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同一經(jīng)雙方簽字,，即為生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正式聘用合同篇十一
單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后,，就進入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,，無法解除勞動合同。 雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務,，并共同遵守履行,。
一,、合同期限合同有效期為________年,，從________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期從________年____月____日至________年____月____日,。勞動合同期滿,，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同,。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1,、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個月,；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,，試用期不得超過二個月,；
3、勞動合同期限________年以上的,，試用期不得超過六個月,。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金,。
二,、職責要求
（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度,，努力做好工作,。
（2）根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,，嚴守公司規(guī)章制度,。
（4）乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排,，當工作需要乙方加班時,，甲方需補償相應的假期。
三,、勞動報酬
（1）固定工資____元月,。
（2）提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元,。超出月度銷售任務部分,，提成____元。
（3）完成全年銷售任務（月度銷售任務1
2）,，于農(nóng)歷新年前,，可獲年終獎金。
（4）所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔,。
（5）按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬,。
（6）甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資,。
（7）所轄的人員聘用,、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意,。
（8）簽約起,，若未滿________年可按比例執(zhí)行。
四,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同
（1）合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
（2）如甲方因經(jīng)營情況變化,，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同,。
（3）有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償,，同時也取消年終獎金,。
1）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2）乙方嚴重失職,，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的,。
3）乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4）乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務,。
5）不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
6）借故不參與公司的大型對外活動,，不服從公司的工作安排,，工作不合作，損人利已,。
7）對外的銷售活動中故意損害公司的形象,，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8）兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品,。
9）不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,，弄虛作假。
五,、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,，但須提前十天以書面形式通知對方：
（1）乙方患病或非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的,。
（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
（3）若甲方因不可預見的意外因素,，造成嚴重財政困難時的正常裁員,，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服,，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時,，甲方應優(yōu)先考慮乙方。
（4）勞動合同約定的解除條件的,。
六,、本合約期滿，如果雙方續(xù)約,，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責和目標。
七,、下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。
八、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動合同,，應提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任,。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用,。
（2）甲方為乙方支付的教育、培訓費用,。
（3）對甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
（4）勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用,。乙方單方面解除勞動合同,，甲方可依約追究其違約責任。
九,、保密和競業(yè)禁止風險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密,；
2,、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3,、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源,；
4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等,；
5,、重要管理崗位的人員如,、財務管理、法務管理人員,，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那,；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效,。企業(yè)若有需要,，請交給專業(yè)律師定制。
（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,，包括甲方的供應商,、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,，均屬保密范疇,，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
（2）在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的業(yè)務或組織,。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后________年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭,。
十,、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品,、證件,、文件及有關(guān)資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù),。乙方應以甲方的信譽及利益為重,，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項,。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞,，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍Ｊ?/p>
一,、本合同自簽訂之日起生效,。十
二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁,。十
三,、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日
不可復制，請直接
正式聘用合同篇十二
甲方：
乙方：
此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方在公平公正的原則下,，經(jīng)過雙方一致認定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務,，具體如下：
第
一,、甲方聘用乙方為有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為年月日到年月日截止,。
第二,、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇,，底薪為元,，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。
第三,、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定,，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務量,。
第四,、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰,。
第五,、甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金,。
第六,、在聘用期滿后，經(jīng)甲方認證后,，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議,。
第七、乙方在工作期間,，需嚴守公司的相關(guān)商業(yè)機密,，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系,。
第八,、乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分,。
第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方,，倘若乙方擅自離職,，甲方有權(quán)利給予相應處分。
第十,、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時,，應協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理,。
第十
一,、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份,。
甲方：(蓋章) 乙方：
簽訂日期：_______年_____月_____日
正式聘用合同篇十三
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1,、合同有效期：自20--年月日至20--年月日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位,、內(nèi)容和工作條件：
1、乙方在崗位,，從事工作,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和相應崗位職責履行義務。
2,、甲方應按國家規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康,。
3,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動保護
1,、甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條工作紀律,、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9,、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
公證人(簽字)
簽約時間：年月日
正式聘用合同篇十四
甲方(用人單位)名稱：____________
乙方(受聘教師)姓名：____________
性別：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________居民身份證號碼：________________________
家庭住址：________________________________________________電話：________________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止,。
(起止時間必須明確具體),。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,，在教學崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務。
教學考核為每月,、每季度,、每年的____________日進行教學考核，考核內(nèi)容為：教學及學生學習狀況考核,。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家規(guī)定,，根據(jù)教師教學和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需,。對女職工經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),，按月發(fā)放,，甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
五,、甲方的權(quán)利和義務
(一)甲方的權(quán)利
1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2。合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學崗位,。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的：
(2)乙方在合同期內(nèi)和以后,，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息,。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關(guān)系的團體兼職,。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的‘
(6)乙方連續(xù)_______個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受安排的。
4,。具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。
5。乙方受聘期間,，因違法,、違紀、或其他不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1,。遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。
2,、負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、琴行管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的.教育與培訓,。
3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六、乙方的權(quán)利和義務
(一)乙方的權(quán)利
1,、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
2,、有權(quán)享受國家和本琴行規(guī)定的勞動保護,、福利待遇。
3,、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
(二)乙方的義務
1,、必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核,。
2,、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4,、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應的法律責任,。
七、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。
八、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。
1、 提出書面通知;
2,、 歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應予賠償,。
3、 交接工作;
4,、 支付違約金和賠償金;
5,、 甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。
九,、雙方約定____________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
甲方：______________乙方：______________
______________年________月________日
正式聘用合同篇十五
甲方： 企業(yè)法人代表：
身份證號碼： 地址： 乙方： (執(zhí)業(yè)藥師)
身份證號碼： 地址： 甲方因經(jīng)營藥店需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：
一,、合同期為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后,，甲方享有優(yōu)先租賃權(quán),，雙方因需要續(xù)簽合同時，可提前二個月協(xié)商。
二,、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,，按年支付，年工資元,， (大寫：),。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責任均與乙方無關(guān),，甲方必須嚴格按照該藥房有關(guān)證照核準的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務。
四,、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查,，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費,。
五,、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時,，配合甲方工作,，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六,、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。
七,、本協(xié)議一式兩份,，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份,。
八,、乙方需提供身份證原件、藥師證原件,、繼續(xù)教育證,，畢業(yè)證原件，由甲方負責辦理,，在辦理注冊成功,，現(xiàn)場檢查完成后,，注冊證由甲方保管,。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方： 乙方：
年月日年月日
