隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

用人單位正式聘用合同篇一

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期：自20--年月日至20--年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條工作崗位、內(nèi)容和工作條件：

1,、乙方在崗位,，從事工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù),。

2,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作小時(shí),，每天工作小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

公證人(簽字)

簽約時(shí)間：年月日

用人單位正式聘用合同篇二

甲方：

乙方(姓名)：

身份證號：

環(huán)評師職業(yè)資格證書號：

通信地址：

聯(lián)系電話：

經(jīng)甲、乙雙方共同商定,，達(dá)成以下合同,，供雙方共同信守。

一.合同期限

甲方聘用乙方為環(huán)境影響評價(jià)工程師,，乙方將其環(huán)評工程師職業(yè)資格證書在甲方登記注冊,，為期_______年,。

本合同于__________年_____月_____日簽定,，合同期限為年，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,。

二.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方申請環(huán)境影響評價(jià)資質(zhì)及從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,，所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)處理，與乙方無任何關(guān)系,。

2.乙方在聘用期間,，甲方以貨幣形式按每月_____(元)人民幣向乙方支付聘用費(fèi)，并在本合同生效滿一月后開始支付聘用費(fèi),。

3.甲方從事項(xiàng)目，需乙方簽的環(huán)評文件,，必須告知乙方項(xiàng)目情況,，且必須由乙方本人簽，否則一切后果均由甲方負(fù)責(zé),。

4.甲方在從事環(huán)境影響評價(jià)業(yè)務(wù)過程中,，可根據(jù)情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評價(jià)工作，若同意讓乙方參與工作,，乙方也愿意參與,，工作費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，并按項(xiàng)目合同金額的一定比例支付乙方報(bào)酬,，具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決,。

6.甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)終止合同,，由此引起的一切后果均由甲方承擔(dān),。

7.在聘用期內(nèi)甲方應(yīng)確保乙方的工作業(yè)績符合國家環(huán)保總局對環(huán)評工程師證年審的要求,。

三.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.在合同生效期間,，甲方有權(quán)使用乙方的環(huán)境影響評價(jià)工程師資格證書，甲方將使用情況告知乙方,，乙方應(yīng)積極配合,。乙方應(yīng)對其資格證書的真實(shí)性、合法性,、有效性負(fù)責(zé),。

2.乙方在聘用期間，必須參加職業(yè)繼續(xù)教育和國家環(huán)?？偩纸M織的環(huán)境影響評價(jià)相關(guān)培訓(xùn),，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。乙方不得要求甲方為乙方負(fù)擔(dān)非必須的其他培訓(xùn)費(fèi)用,。

3.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同,，由此引起的一切后果均由乙方承擔(dān),。

四.合同的變更、解除,、終止及續(xù)簽

(一).下列情況下,，雙方可變更本合同內(nèi)容：

1.甲、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的;

2.由于不可抗力致使本合同無法履行的,。

(二).下列情況下,，甲方可以解除合同：

1.乙方違反或不履行合同的。

2.乙方嚴(yán)重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成合同的;

6.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉,，宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

依照5，6條解除聘用合同時(shí),，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

(三).下列情況下，乙方可以解除合同：

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫簽定合同的;

2.甲方不按照本合同約定支付聘用費(fèi)用的;

3.甲方在使用乙方個(gè)人資質(zhì)過程中,，有對乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;

4.經(jīng)甲方同意,，乙方自愿解除聘用合同。

聘用合同生效期間內(nèi),，甲,、乙雙方不得隨意終止合同，違約方將承擔(dān)其違約的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

本合同期滿后,，甲乙雙方可依據(jù)本合同條款續(xù)聘，續(xù)簽時(shí)只需在“合同續(xù)簽”表中填寫即可,。若合同有任何變化,，相關(guān)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商。乙方若不再繼續(xù)聘用到甲方,，甲方不得無故阻攔,。

五.此合同只對環(huán)境影響評價(jià)資質(zhì)申請及環(huán)境影響評價(jià)項(xiàng)目開展，如有其他事宜,，甲.乙雙方另行商定,。

六.乙方的《環(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格證書》自本合同經(jīng)甲乙雙方簽之日起交甲方保管至本合同期滿歸還乙方。

七.本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。雙方簽蓋章生效。

八.本合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(代表人)簽章：

乙方簽章：

合同簽訂地：

合同簽訂地:

合同簽訂時(shí)間：

合同簽訂時(shí)間：

合同續(xù)簽

用人單位正式聘用合同篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù),，要確保所提交的工作成果符合國家、地方,、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求,，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失,。

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在公司住所地履行職責(zé),。乙方在聘用期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);

第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為8小時(shí),，每周5個(gè)半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓(xùn)/排版)，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定辦理,。

第七條 乙方的工作報(bào)酬：甲方承諾按月付給乙方工作報(bào)酬 元人民幣,，并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;

第八條 乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，合同終止時(shí)，甲方補(bǔ)發(fā)乙方當(dāng)月的工資，乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，并提出離職書面申請書,。調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當(dāng)月工資,。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期間,，甲方可以給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)墓べY作為補(bǔ)償,。

第十一條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十二條 本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止,。本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十三條 本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。 第十四條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成則通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對仲裁不服的,，可以提起訴訟,。

第十五條 合同未盡事宜，則按《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

年 月 日