隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

用人單位正規(guī)聘用合同范本篇一

甲方：

用人單位(公章)

法定代表人：

單位地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

勞動(dòng)者：

性別：

年齡：

家庭住址：

聯(lián)系電話(huà)：

文化程度：

技術(shù)等級(jí)：

身份證號(hào)碼：

健康狀況：

法定代表人：(簽章)

勞動(dòng)者：

委托代理人：(簽章)

簽訂日期：______年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(公章)：鑒證員(簽章)：

鑒證日期：______年____月____日

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限和工作時(shí)間

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止,。工作時(shí)間：

二,、工作內(nèi)容

勞動(dòng)者同意用人單位安排的工作(崗位)，工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

在法定工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù),，用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資,。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為元。工資結(jié)算期限為(小時(shí),、日,、周、月),。

甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

2,、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全、工作制度,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。

五,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

勞動(dòng)合同變更,、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)

(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、勞動(dòng)合同的終止

1,、有下列情形之一的,，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

2、甲,、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

九,、特別約定

1、乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,，但是,，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

3、乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

4,、乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

5,、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行,。

6,、乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

1、本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽章)：

______年____月____日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?______年____月____日

用人單位正規(guī)聘用合同范本篇二

供方：________________________

需方：________________________

1.本合同是依照《中華人民共和國(guó)合同法》訂立的,，經(jīng)雙方簽字蓋章后,，即發(fā)生法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

2.合同條款：

①簽訂雙方商妥訂貨產(chǎn)品總值人民幣_(tái)_______元,。其產(chǎn)品名稱(chēng)的規(guī)格、質(zhì)量,、數(shù)量、單價(jià),、總值,、交貨付款等詳如附表。

②產(chǎn)品及原材料檢驗(yàn)方法;

③產(chǎn)品價(jià)格規(guī)定;

④產(chǎn)品的包裝方法及費(fèi)用負(fù)擔(dān);

⑤產(chǎn)品交貨方法及費(fèi)用負(fù)擔(dān);

⑥貨款及費(fèi)用等結(jié)算方法;

⑦補(bǔ)充條款,。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

(1)供方如未能履行合同,，須負(fù)下列責(zé)任：

①產(chǎn)品花色、品種,、規(guī)格,、質(zhì)量不符合同規(guī)定：需方同意利用的,，按質(zhì)論價(jià)，退貨貶值總值價(jià)款,，不能利用的,，應(yīng)負(fù)責(zé)保修、保退,、保換,。由于延誤交貨時(shí)間，每天應(yīng)償付需方千分之____的罰款,。

②產(chǎn)品數(shù)量不符合規(guī)定：少交需方仍有需要的照數(shù)補(bǔ)交;因延期而不要的,，可以退貨，并承擔(dān)因此而造成的損失;不能交貨的,，應(yīng)償付需方以不能交貨的貨款總值的百分之______的罰金,。

③產(chǎn)品包裝不符合同規(guī)定：應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝。并承擔(dān)支付的費(fèi)用;需方不要求返修或重新包裝,，應(yīng)償付不符合同規(guī)定包裝價(jià)值的千分之____的罰金,。

(2)需方未能履行合同時(shí)，須負(fù)以下責(zé)任：

①中途變更產(chǎn)品花色,、品種,、規(guī)格、質(zhì)量或包裝的規(guī)格,，應(yīng)償付變更部分貨款(或包裝價(jià)值)總值百分之____罰金,。

②中途退貨，由雙方根據(jù)實(shí)際情況商定,，同意退貨的償付退貨部分貨款總值千分之____的罰金,。

③未按規(guī)定的時(shí)間和要求交原材料或技術(shù)、資金,、包裝物,，除交貨日期得以順延外，應(yīng)償付順延交貨產(chǎn)品總值每日千分之____的罰金;不能提供時(shí),，視同中途退貨處理,。

④自提產(chǎn)品未按規(guī)定日期提貨，每延期一天,，應(yīng)償付供方以延期提貨部分貨款總額千分之____罰金,。

⑤未按規(guī)定日期付款，每延期一天,，應(yīng)償付以延期付款總額千分之____的罰金,。

⑥實(shí)行送貨或代運(yùn)的產(chǎn)品拒絕接貨，應(yīng)承擔(dān)由此而造成的損失和運(yùn)輸費(fèi)用及罰金,。

(3)產(chǎn)品價(jià)格：如需要調(diào)整,，必須經(jīng)雙方協(xié)商方能變更,。

(4)任何一方要求全部或部分解除合同，必須提出充分理由,，經(jīng)雙方協(xié)商,，并報(bào)請(qǐng)鑒證機(jī)關(guān)備案。

(5)如因生產(chǎn)原料,、生產(chǎn)設(shè)備,、生產(chǎn)工藝或市場(chǎng)發(fā)生重大變化，需要變更產(chǎn)品品種,、花色,、規(guī)格、質(zhì)量,、包裝時(shí),，應(yīng)提前____天與對(duì)方協(xié)商修訂調(diào)整，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案,，任何一方不得擅自變更合同,。一方變更合同，對(duì)方有權(quán)拒絕收購(gòu),，因此而不能執(zhí)行合同應(yīng)償付對(duì)方千分之______的罰金,。

(6)確因自然災(zāi)害等原因，影響執(zhí)行合同或延期交貨,，需提前____天通知對(duì)方,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，可酌情減免罰金,。

4.執(zhí)行合同中,，發(fā)生爭(zhēng)議和糾紛，簽約雙方協(xié)商不成,，均可向法院提出訴訟,。向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁(兩者選一)

5.本合同及附件一式六份，供需雙方各執(zhí)正本一份,，副本四份,，雙方主管部門(mén)和工商行政管理局各一份。

供方單位(蓋章)：______________需方單位(蓋章)：__________

用人單位正規(guī)聘用合同范本篇三

一,、簡(jiǎn)介

1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,，并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,，以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,，以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn),。

2.合同雙方為：

a.(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

地址：

企業(yè)類(lèi)型：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

b.雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

姓名：

性別：

年齡：

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話(huà)：

二,、合同期限

本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止,。

三,、工作崗位及職責(zé)

1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作,。

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示,。

甲方職責(zé)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

2.對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

3.在法律的范圍內(nèi),，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益,。

乙方職責(zé)：

1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

2.在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有效的完成公司交付的任務(wù),，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;

3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施,、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利,，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;

4.如甲方要求,，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作,、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄,、筆記,、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成,，則按公司提成制度執(zhí)行。

2.社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，工齡至少在一年以上者,，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利,。

五,、工作時(shí)間,、固定假期和其它假期

1.固定假期

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作,。

2.年假

乙方工齡滿(mǎn)一年以上者可享受7天的帶薪年假,。

六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

1.當(dāng)合同期滿(mǎn),，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除,，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù),。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿(mǎn)之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a.試用期內(nèi),，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

c.由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的;

e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的,。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,，但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方,，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題,，不得不裁員的;

b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

4.乙方如要解除勞動(dòng)合同,，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

5.下列情況之一的：乙方可以隨時(shí)提出終止合同,，甲方應(yīng)支付賠償金,，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;

七,、違約責(zé)任：

1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

2.甲方若出資培訓(xùn)乙方(包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿(mǎn)2年的,，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用;

3.乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用,，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

九,、合同修訂

甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

十,、其它

1.本合同為一式二份,，甲乙雙方各持一份;

2.公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;

3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法人代表：

電話(huà)：電話(huà)：

簽字日期：20--年__月__日簽字日期：20__年__月__日