隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇一

王通中學前身是通化中學,，創(chuàng)辦于1995年8月,，是一所單辦初中寄宿制學校，學校占地面積40000㎡,，校舍面積6947㎡,，運動場地總面積5600㎡，藏書8880冊,。

我?，F(xiàn)有7個教學班，在校學生241人,，教職工50人,，其中專任教師50人，33人高于國家規(guī)定學歷要求,，專任教師學歷達標率66%,。高級教師2名，中級及以上專業(yè)技術職稱22名,，省級骨干2人,，縣市級以上骨干教師和學科帶頭人12人。

1,、校園校舍

（1）學校占地面積40000㎡,，生均166㎡；校舍面積6947㎡,，生均28,。8㎡達標。

（2）運動場地：學?，F(xiàn)有籃球場2個,，排球場1個,，器械運動場地2個，1個300米環(huán)形跑道田徑場,，生均23,。2㎡，達標,。

2,、設備配置

專用教室配備及設備配置：

①學校建有音、美教室各1個,，器材配備基本達標,；

②體育活動及器材室各1個，器材配備基本達標,；

③理化生室各1個,，儀器配備到達省定基本要求；

④計算機教室1間,，多媒體教室1間,。

⑤課桌椅300套，滿足學生單人單桌,。

⑥學校有圖書室1個,，圖書總計8880冊，生均36.8冊,，達標,。

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇二

根據(jù)《xx區(qū)迎接省義務教育均衡發(fā)展驗收評估的工作方案》的通知精神，我校按要求進行了認真自查自評,，現(xiàn)將自評情況報告如下：

xx市第二十三中學,，是一所隸屬于市教育局直接管理的全日制公辦、以高中文理科教育為主體,，兼有精品藝術教育和精品初中教育的綜合型完全中學,。

全校現(xiàn)有教學班70個,，在校生2869名,，教職工358人。我校于1975年建校,，前身是xx中學,，坐落于xx路xx路口；1996年秋整體搬遷至xx會戰(zhàn)大街,；20xx年夏遷入現(xiàn)校址,。

新校區(qū)位于東城區(qū)蘭德湖畔。交通便利——北倚北環(huán)路,，南靠蘭慧路,，東臨經(jīng)三街延長線,；是一所“功能分區(qū)科學、環(huán)境靜雅優(yōu)美,、人文氛圍濃厚”的現(xiàn)代化,、花園式、數(shù)字化學校,。

我校初中部現(xiàn)有教學班11個,，在校生513名；在編在崗教師57人,，專任教師54人,。

（一）、政府重視支持保障均衡發(fā)展

1,、建設用地和校舍建設面積達標,。學校占地面積189518平方米，生均66.06平方米,；建筑面積64314平方米，生均22.42平方米,；初中部教學埔助用房1679.71平方米,，生均3.27平方米；校園綠化用地面積60000平方米,。

學校校舍基本能夠滿足正常的教學和生活需要,，教學及教學輔助用房、辦公用房,、生活服務用房等相互配套,。

2、教學裝備基本滿足教學需要,。我校按國家標準建有夠用的普通教室,，建有音樂教室、美術教室,、計算機室,、語言教室、勞技教室,、地理教室,、科技活動室、理化生實驗室,、書法教室,、多媒體教室、合班教室,、圖書室,、體育器材室,、衛(wèi)生保健室、心理埔導室,、傳達值班室等教學輔助用房,。有足夠的教師辦公用房和滿足師生需求的食堂、開水器,、廁所等生活服務用房,。我校初中理、化,、生實驗室建設符合國家有關要求,，教學儀器設備達到教育部《初中理科教學儀器配備標準》規(guī)定的要求。我校根據(jù)xx省《中學體育器材設施配備目錄》及《中小學衛(wèi)生室器械與設備目錄》的要求配備了體育衛(wèi)生器材,。

3,、經(jīng)費到位，確保師生合法權益,。完善義務教育經(jīng)費保障機制,，按政策保障義務教育學校經(jīng)費預算編制落實到位。加大了師資培訓力度,，按照義務教育管理新機制的要求,，我校每年將公用經(jīng)費的5%用于教師的培訓工作；對領導崗位培訓,、骨干教師培訓,、以及城鄉(xiāng)教師交流待遇、優(yōu)秀教師獎勵政策,、學科教師參加各級培訓等全部落實,，經(jīng)費得到了保障?；A教育課程改革不斷推進,，教育教學管理及質(zhì)量考核投入不斷增加，極大的調(diào)動了教師工作積極性,。

4,、落實資金，促進學校標準化建設,。按規(guī)劃落實義務教育學校標準化建設資金,，努力實施義務教育學校標準化建設工程，確保學校教育技術裝備配備到位,。目前,，全校有計算機教室3間；建有校園網(wǎng),；實現(xiàn)了“班班通”,；學校圖書室現(xiàn)有圖書8萬余冊,，初中生均25.6冊。

（二）,、抓好教師隊伍建設,，為均衡發(fā)展添活力

1、我校教師做到了基本合理配置?，F(xiàn)在崗教師數(shù)額按核定的編制配置,，實行了教師內(nèi)部交流。

2,、教師實行考核制,。對教職工師德修養(yǎng)、工作量,、考勤,、教育教學工作、業(yè)務研修等方面進行全面考核,，考核結果作為評先,、評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù),。

3,、優(yōu)化教學導向。利用職稱政策導向,。對申報職稱人員的課堂教學情況進行考評，作為教師職稱晉級考核的重要依據(jù),，成為促進教師提高課堂教學能力的有力抓手,。以教研促技能，通過組織教研活動,，促進教師夯實內(nèi)功,，提高教學技能，開展“課內(nèi)比教學,，課外訪千家”活動,，全面提高了教師的教學水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。左校長提出：向頂層設計要質(zhì)量,、向學生狀態(tài)要質(zhì)量,、向科學評價要質(zhì)量、向信息技術要質(zhì)量,。

4,、強化校本培訓。對培訓的內(nèi)容,、方法,、考核評價,、責任落實等方面進行了規(guī)范管理。初中部構建“5×5”新課堂精準教學模式,。

5,、教師待遇不斷改善。教師工資全部納入財政預算,，工資按時足額發(fā)放,，按月直達教師個人工資賬戶。本月普調(diào)了工資,。

（三）,、規(guī)范辦學行為，促進均衡發(fā)展

1,、規(guī)范招生行為,，確保入學率和鞏固率。我校初中部堅持義務教育免試入學制度,，按市,、區(qū)教育局統(tǒng)一規(guī)定劃片實行就近入學的原則招生，確保服務區(qū)小學畢業(yè)生全部入學接受義務教育,，我校保障了適齡少年入學率達到100%,，初中鞏固率達到100%。

2,、嚴格執(zhí)行課程方案,，按照國家、省,、市課程計劃的規(guī)定安排教育,、教學活動。做到：堅持按標準課時開課,，不隨意增減課時,；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目,；堅持按課程標準要求教學,，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度,，不隨意提前結束課程和搞突擊教學,；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù),。

3,、我校每周上課5天,學生每天在校參加教育教學活動的時間不超過7小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,，不占用課余和節(jié)假日時間安排學生集體補課或上新課,。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間，學生在校時間上午為早7:30時至11：00分,，下午為13時25至16時55分,；確保學生每天在校學習時間不超過7小時。同時要求學生每天睡眠不少于10小時,。

4,、嚴格控制作業(yè)量。書面家庭作業(yè)量不超過1小時,。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量,。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容,，不布置機械性,、重復性、難度過大的作業(yè),，學生作業(yè)量基本上適中,。

5、嚴格規(guī)范日?？荚?。我校沒有組織參加過各種選拔考試、競賽,、考級等活動,，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,，更不得按考試成績給學生安排座位等,。

6、全面落實國家課程計劃,。學校根據(jù)國家課程計劃要求，開齊開足開好國家課程,，落實地方課程和綜合實踐活動課程,，爭取資金改造，更新音樂教室,、多媒體室和勞技教室等,。切實保證學生每天鍛煉1小時體育活動，認真落實安全教育,、國防教育和健康教育,，舉行安全演練，提高了學生的安全防范意識和逃生能力。

（四）,、扎實開展關愛工程,，為學生的成長奠定基礎

1、學校堅持對學困生,、貧困生,、留守兒童、進城務工隨遷子女等特殊學生進行全面的調(diào)查,，并建立相應的檔案,。學校經(jīng)常關心他們的學習、生活等情況,，對貧困生實行“一對一幫扶”,，并積極與上級有關部門聯(lián)系，對特別困難學生進行捐贈活動,。組織全體教師開展“課外訪千家”活動,，每學期至少到每名學生家庭走訪1次。各班班主任在計劃中制定了相應的幫扶措施,，教師在教學中特別關心這部分學生,，讓學困生對學習產(chǎn)生興趣、貧困學生感到了溫暖,。

2,、建立完善的助學幫扶機制。學校認真落實了幫扶計劃,，讓每位黨員,、干部、教師實行“一幫一”,，我?；緦崿F(xiàn)了貧困學生幫扶的全覆蓋；學生的資助工作也開展的扎實有效,。

3,、加強德育管理注重家校共建。為落實德育為首,，我們狠抓師德師風建設作為首要工程,，同時抓好特殊學生的關愛教育，我們始終把難點放在學習困難學生的轉化上,。我?！凹倚９餐w”建設有聲有色。

4,、我校德育組織機構健完善,，德育管理制度健全,。學校有德育工作計劃；班主任有切實可行的班級工作計劃,；科任教師根據(jù)教材內(nèi)容確定德育目標,，滲透德育教育。各種計劃有具體措施,，各項工作扎實推進,，開展了主題班團會、主人教育實踐活動,、家校共同體建設,、家訪、國旗下講話等多方面的德育工作,。定時對學生進行思想教育,、道德情感教育、行為規(guī)范教育,、青春期教育,、安全教育、法制教育,、自我保護教育,、挫折教育和心理健康教育,。積極組織學生參加社會實踐,。并通過展板、班會進行環(huán)保知識教育,；清明節(jié)組織學生到烈士陵園進行掃墓和祭奠英烈活動,，對學生進行愛國主義教育,；還開展了“讀書分享會”活動等?？傊?，學校以活動為載體，讓學生參與德育實踐,，對他們實行多元化的關愛教育,。

1、文化建設內(nèi)涵還需豐厚,。

2,、軟件建設有待繼續(xù)提高。

3,、學校功能室建設還需繼續(xù)完善。

4,、學校東門外經(jīng)三街沒有人行紅綠燈,，存在安全隱患。

通過本次自查自評，對照《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則》指標要求,，我們認為學?；具_標。今后,，學校將進一步完善各項精細化管理制度,，強化學校內(nèi)部管理。我們相信,，在上級領導的正確領導和大力支持下,，在學校全體師生的通力合作下，我們學校的明天會更美好,！

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇三

義務教育均衡發(fā)展是建設和諧社會的基礎工程,，是事關百姓利益的民生熱點，也是各級政府著力解決的重點問題,。幾年來,，縣委、政府審時度勢,，站在教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度,，堅持高起點謀劃、高水平建設,、高質(zhì)量管理,，通過布局調(diào)整、標準化學校建設,、師資培養(yǎng),、教育管理等措施，實現(xiàn)了教育由初步均衡向基本均衡轉變,，逐步滿足百姓就近享受優(yōu)質(zhì)教育的需求,。根據(jù)《 貴州省人民政府教育督導室 教育廳關于對縣級政府開展義務教育均衡發(fā)展督導評估的通知》及補充通知精神，我校按照評估標準,，認真開展了自查自評?，F(xiàn)報告如下：

一、學?；厩闆r

xx縣xx中學是 xx縣委,、縣政府新辦的一所中學。現(xiàn)有綜合教學樓二棟,，建筑面積8900平方米,。學校硬件設施先進，各辦公室實行網(wǎng)絡辦公,，有理,、化,、生實驗室各2間，專用美術室,、音樂室,、教師電子備課室、圖書室（藏書60000余冊）,、閱覽室,、學生多媒體教室各2間，學生微機室2間,。到目前為止,，有教師123名，全是縣教育局面向全縣公開招考選拔進城的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師,、中青年精英,，教育觀念新、教學能力強,，專業(yè)功底扎實,，教學經(jīng)驗豐富；有教學班級28個,，學生人數(shù)1476人,。

二、義務教育均衡發(fā)展情況自評

（一）學校設置與班額我校是在縣委,、政府的統(tǒng)籌規(guī)劃下為

解決進城務工子女讀書難問題而新辦的一所中學,，布局合理，服務半徑適宜,。經(jīng)自查,，該項得分為13.5分。

（二）校舍建設我校校舍建筑面積為8900平方米,，輔助用房專用教室齊全,，有相應的辦公用房，生均廁所面積達0.41平方米,，硬化防滑防雨設施達到標準,。經(jīng)自查，該項得分為25分,。

（三）設備設施和場地 我校各種圖書配備齊全,，現(xiàn)有62500冊圖書，生均圖書達到45.5冊,；教學儀器值達到標準,，能滿足開展實驗教學活動的需要；學?，F(xiàn)有計算機140臺,，每百名學生擁有計算機臺數(shù)達標,，學校實現(xiàn)了“班班通”；建有電子備課室一間,；學校配有相應的音美器材及體育器材，有規(guī)范的管理和使用記錄,，體育活動場地7957平方米,，生均達到5.8平方米。經(jīng)自查,，該項得分為29分,。

（四）教師配置 在縣教育局的統(tǒng)一管理下，我校教師工資按時足額發(fā)放,；按照省的規(guī)定配齊教職工,，且?guī)熒冗_到標準；專任教師合格率達100%,。經(jīng)自查,，該項得分為10分。

（五）學校管理 經(jīng)過八年多的發(fā)展,，我校摸索出一套適合自身實際的管理制度,。在辦學過程中，嚴格執(zhí)行國家和省的相關規(guī)定,，規(guī)范辦學行為,，做到學生就近入學，均衡編班,，不辦重點班,、快慢班，在教學中切實減輕學生課業(yè)負擔,；開齊課程,，開足課時，使學生得到全面發(fā)展,；我校校園環(huán)境優(yōu)美,，布局合理，做到校園“四化”,，學校圍墻堅固安全,；我校嚴格按照《中小學幼兒園安全管理辦法》，建有比較健全的校內(nèi)各項安全管理制度和安全應急機制,，對校園安全隱患定期和不定期進行排查登記及整改,，并經(jīng)常對學生進行安全宣傳教育和培訓，以確保師生的人身安全,。經(jīng)自查,，該項得分為15分,。

經(jīng)過對《貴州省縣域義務教育學校辦學基本條件評估指標體系（修訂）》中的指標進行逐一自評打分，我?？傇u分為92.5分,。

三、推進義務教育均衡發(fā)展工作的舉措及成效

(一）以德為先,，全方位推進師德師風建設,。我們堅持正面導向、榜樣激勵,，采用各種形式全方位推進師德師風建設,。如開展“立師德、正師風,、鑄師魂”師德主題教育活動,；建立和完善教師職業(yè)道德的評價、考核,、獎懲機制,，促使師德師風進一步改善,形成以主題活動強化師德、以先鋒示范引領師德,、以深層交流促進師德,、以搭建平臺踐行師德的良好氛圍。

（二）梯度培養(yǎng),，多途徑抓教師專業(yè)成長,。一是全員培訓，更新理念,。通過素質(zhì)提升培訓,，使教師執(zhí)教能力得到加強，進一步更新教師的教育觀念,，促使教師正確把握課程標準所倡導的新理念,，逐步提高課堂教學能力、教科研能力和現(xiàn)代教育技術運用能力,。二是新手培養(yǎng),，多措并舉。對新招聘教師安排崗前聽課指導培訓,，使他們順利走上講臺,；實施新教師培養(yǎng)，為學校蓄勢給力,。

（三）以素質(zhì)教育為核心,，全面提升教育教學質(zhì)量。全面關注學 生的發(fā)展，全面培養(yǎng)孩子的素質(zhì),，通過各種形式張揚學生的個

性,，給每一個學生搭建展示才華的舞臺。一是“德育品牌”,，開啟素質(zhì)教育新路子,。我校以德育品牌創(chuàng)建工作為突破口，進一步加強和改進未成年人思想道德教育,，把德育有機融入各學科教育教學中,。二是“三大校園”，確保學生健康成長,。我校全面打造融平安校園、書香校園,、健康校園為一體的和諧校園,，營造高品位的校園文化氛圍。有效落實校園安全措施,，成立了校園及周邊治安綜合治理專項檢查小組,，經(jīng)常

性地開展各類排查和專項整治活動。

（四）立足課堂,，深入實施“減負提質(zhì)”,。我校堅持把課堂作為實施“減負提質(zhì)”教育的主陣地，加強對課堂教學的改革與實踐,，讓每一個學生都能實現(xiàn)有效學習和成功體驗,。

四、存在的主要問題和今后打算

經(jīng)過八年多的探索,、積累和發(fā)展,，我校教育正朝著“均衡、協(xié)調(diào),、優(yōu)質(zhì)”的目標不斷前進,，但同時也面臨許多挑戰(zhàn)。今后,，我校將一如既往地以國家,、省教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為依據(jù)，繼續(xù)以“辦好學校,、教好學生,、發(fā)展好教師”為目標，為推動我校教育向更高水平的發(fā)展而不斷努力,。主要設想如下：

一是“以人為本”理念,。完善教師的補充、調(diào)配,、培訓,、交流制度,，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛,、結構合理,、充滿活力的專業(yè)教師隊伍，充分滿足深化素質(zhì)教育和建設現(xiàn)代化教育的需要,。尊重學生身心成長規(guī)律,，堅持德育為先、能力為重,、全面發(fā)展,，著力培養(yǎng)學生的道德素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力,。

二是“品牌引領”理念,。堅持特色辦學、文化辦學,、品牌辦學,，注重對學校特色優(yōu)勢、文化內(nèi)涵的認真分析梳理,，辦好“德育銀行”,，打出德育辦學特色，繼續(xù)使我?！靶〗M合作”學習走向成熟,，力爭實現(xiàn)個性發(fā)展促均衡、文化引領強特色,、內(nèi)涵發(fā)展筑品牌,。

三是優(yōu)化教師隊伍建設。以完善“校際流動機制”,、“名師幫扶機制”,、“績效考核機制”、“崗位聘任機制”等為抓手,，促進教師整體實力的提升,。即“加強骨干教師-市縣名師等培養(yǎng)體系建設，不

斷壯大名師隊伍,；不斷完善績效工資實施辦法,，使績效工資成為鼓勵先進的“風向標”、衡量實績的“測量儀”,、推動教育發(fā)展的“助推器”,；通過按需設崗、競聘上崗、按崗聘用等措施,，推動學校優(yōu)秀教師成為教學主力軍,。

四是細化監(jiān)督評估機制。根據(jù)我校實際,，繼續(xù)修訂和完善適合學校自身實際的發(fā)展性評價機制,，定期對辦學條件、教師水平和教學質(zhì)量等方面進行監(jiān)測和分析,，并以適當方式予以公布,，接受社會監(jiān)督。與此同時,，積極向上級教育主管部門爭取資金投入,，使學校的教育硬件得到改善、教育軟件得到提升,，在建特色,、創(chuàng)品牌學校上下功夫，從而達到使學生享用優(yōu)質(zhì)教育資源,，對兄弟學校起到示范輻射作用。

xx縣xx中學

二0一五年四月二十日

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇四

xxx小學始終把義務教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓,學校全面貫徹教育方針,，開足開齊課程,，深化教育改革，加速學校發(fā)展?，F(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下：

學校占地面積19675平方米,，現(xiàn)有31個教學班，在校學生20xx人,，班均額67人,。教職員工105人，其中省級骨干教師5人,，荊門市骨干教師,、學科帶頭人9人，39名教師在省市優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎,。

20xx年10月,，學校被國家教育部、公安部聯(lián)合授予“全國消防安全教育示范學?！狈Q號,。同時，學校先后被湖北省教育廳評為湖北省語言文字規(guī)范化示范校,，小學語文改革與創(chuàng)新先進單位,，被荊門市教育局評為首屆教育宣傳先進單位，“十一五”教育科研先進單位，“關愛留守生教師訪萬家”工作先進單位,，德育先進單位,，教學常規(guī)管理先進單位等多項榮譽稱號。

學校招生服務范圍涉及皇城門社區(qū),、莫愁湖社區(qū)及子胥臺社區(qū)部分街道,。隨著政府對教育投入的增加，學校的辦學環(huán)境不斷改善,，軟,、硬件建設都得到了長足地發(fā)展。學校嚴格按照市教育局招生計劃搞好招生工作,，嚴禁擇校,。一年級新生招生嚴格按教育局要求嚴把關;轉學經(jīng)學校核實確屬我校服務范圍后，經(jīng)基礎教育科同意方能辦理轉學手續(xù),。學生的.入學率為100%,，輟學率為0。

(一)領導機制

我校根據(jù)上級制定的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃,，成立了以校長鄭興高為組長的領導機構并進行了合理的分工,，做到各項工作有人抓，各項工作有人管,。同時,，建立學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和警校經(jīng)常性聯(lián)席制度，學校周邊環(huán)境和治安狀況良好,。

(二)管理機制

學校所轄服務范圍學生適齡兒童,、少年入學率達到100%。每學年向社會公布學校招生范圍及招生人數(shù),。九年義務教育鞏固率達100%,。

(三)教育經(jīng)費

上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付，義務教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,，義務教育免收教科書費全部落實到位,，并實行收支兩條線管理，無擠占,、平調(diào),、截留問題，無亂收費現(xiàn)象,。

(四)師德建設

學校十分重視師德師風建設,，經(jīng)常性地開展師德師風教育，堅持抓好每周例會制度的落實,，教師遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

(五)比訪活動

“比教學,、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋,，工作形成常態(tài)化。學校校長帶頭參與“比教學,、訪萬家”工作,，每名教師都能做到比教學經(jīng)常化,，聽課,、評課常態(tài)化。每位教師每學期能做到對所任教班級的學生家庭至少走訪一次,?！氨仍L”專項檔案資料齊全。

我校制定了《教師績效考核制度》,，教師績效考核程序規(guī)范,，考核結果與教師績效工資掛鉤。

(六),、教育教學質(zhì)量

學校按照課程計劃開齊,、開足、開好課程,，落實地方課程,、校本課程和綜合實踐活動課程。扎實開展“大家唱,、大家跳”活動,，進一步減輕學生的課業(yè)負擔,，增強全體學生的身體素質(zhì),。學校沒有開設重點班，特長班,。學校教師沒有在校內(nèi),、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課,，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班的現(xiàn)象,。

(七)辦學行為

學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報制度,，確實減輕學生過重的課業(yè)負擔,。學校教師無利用假期、公休日,、課余時間組織學生補課,。無亂辦班,、亂收費行為。無向學生亂推銷現(xiàn)象,。

(八)關愛機制

學校對殘疾兒童,、少年入學權利加以保障，每學期建立進城務工人員隨遷子女就讀名冊,，建立關愛措施,。落實上級相關關愛文件。讓進城務工人員隨遷子女和農(nóng)村留守兒童享有平等接受義務教育的權利,。

1,、學校班額過大，每班學生人數(shù)達60余人左右,，最大班級甚至接近70人,。

2、小學按國家標準配備教室,，學生教室不夠使用,，需要增加至少10個教室，學校美術室,、圖書室,、電子備課室、心理輔導室,、電腦教室等配備不足,。

3、根據(jù)學校規(guī)模和課程標準,，體育,、音樂、美術器材設備還不足,，特別是教師用電腦和學生用電腦臺數(shù)不達標,，需要添置更新。

4,、標準課桌椅學校沒有配置,。

1、進一步多方籌措資金,，改善辦學條件,，提高辦學水平。學?，F(xiàn)已開始籌備幼教樓建設,，并進入重要工作議事日程。

2,、積極爭取上級支持,，優(yōu)化師資隊伍和資源配置,，提高教育教學水平。

3,、積極創(chuàng)建和諧校園,、書香校園，使學生享受高質(zhì)優(yōu)效教育,，為學生未來發(fā)展奠定基礎,。

4、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)教學資源,、師資力量的交流,，加強教師的合理流動，讓所有的教師有緊迫感和危機感,。

5,、真正把教學放在第一位，進一步扎實開展“比教學,、訪萬家”活動,，形成長效機制，爭取取得實質(zhì)性進展,。

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇五

近年來,，我校以“辦人民滿意的教育”為目標，以“義務教育均衡發(fā)展”為職責,，根據(jù)上級文件精神,，結合我校實際深入剖析，查找不足?，F(xiàn)就我校有關迎評工作自查情況匯報如下：

我校成立于1971年,，占地面積2623平方米，建筑面積537平方米,，學?，F(xiàn)有6個教學班（a-1√），在校學生19人,，1-6年級分別為4,、9,、22,、17、24,、16人（a-2√）,。近年來，我校認真貫徹落實《義務教育法》,，加快學校建設步伐,，努力推進素質(zhì)教育促進義務教育均衡發(fā)展,。

今年開學以來，我們加大了工作力度,，把“義務教育均衡發(fā)展合格學?！钡膭?chuàng)建工作確定為全校的大事之一。組織召開了教師會,，及時傳遞相關信息,，安排部署各項創(chuàng)建工作任務，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展,。自查中,，我們依據(jù)相關指標體系，堅持邊督查邊指導,，及時糾正學校存在的問題,，查漏補缺，及時整改,，力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標,。

（一）統(tǒng)籌管理

我校根據(jù)永靖縣教育局“關于引發(fā)《永靖縣義務教育標準化學校評估驗收實施方案》”的通知，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工,，使各項工作有人管,、有人查、有人抓,，制訂義務教育均衡發(fā)展相應的評估考核制度,。

（二）教育經(jīng)費

上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付，并逐年提高,。各類教育經(jīng)費全部落實到位,，并實行收支兩條線管理，無擠占,、平調(diào),、截留問題，無亂收費現(xiàn)象（b-37√）,。此外,，近幾年來，上級財政籌集資金58多萬余元為我校修建了教學樓,，另外籌措資金建設廁所,、教師住宿樓、對食堂進行了維修,；愛心人士籌資5萬元建設音樂教室等,，使我校的硬件設施得到了極大的改善。

（三）學校辦學條件

自20xx年以來,，在上級黨委,、縣教育局的大力支持下,，學校消除了危房，

同時按照規(guī)定標準配備了圖書室,，還配備了微機室,、儀器室等，使學校的硬件設施逐步得到改善,，但與義務教育均衡發(fā)展的要求還存在著很大的差距,。

（1）學校占地面積6310平方米，生均68.6平方米（a-3√）,，建筑面積1966平方米,，生均21.4平方米（a-4√）。

（2）學校有硬化操場,，環(huán)形可達到200多米（a-5√）,。設有籃球架、乒乓球案等,。

（3）學校設有儀器室,、圖書室，儀器室內(nèi)儀器品種,、數(shù)量基本達標（a-6√）,；分組試驗沒有足夠的實驗桌，沒有專職管理人員（b-25×）,；根據(jù)文件要求,，實驗室裝備不達標（b-24×）.

（4）學校體育器材基本達標（a-7√）（a-15√）

（5）學校音樂、美術器材基本達標（a-8√）

（6）學校設有微機室一間,，共有電腦25臺,，計算機生機比4：1（a-9√），學校有三間教室開通了網(wǎng)絡,，并有數(shù)字化教學設備,，使教師現(xiàn)代化教學手段的運用有一定的發(fā)展空間。

（7）共有學生圖書4102冊,，生均44.6冊（a-10√）,；有閱覽室（b-27√）。

（8）食堂面積生均2.1（b-18√）,；食堂管理規(guī)范,，有相關記錄（b-19√）

（9）宿舍建筑面積生均3.04（b-20×）；配套設施齊全（b-21√）

（10）學校無衛(wèi)生室和心理咨詢室（b-22,、23,、34×）,；但我們開展了心理健康教育,，協(xié)同楊塔衛(wèi)生院設置了相關崗位空缺,，配備了急救箱和應急藥品，彌補了這一空缺（a-35√）,。

（11）學校開通了10m光纖網(wǎng)絡,，豐富了教學教學資源的下載應用(b-26√）.

（12）廁所根據(jù)要求基本達標（b-17√）。

1,、學校在職教師32人,，其中專任教師29人（90.6%），師生比1：4,；工勤崗位3人（a-11×）,；管理人員5%（b-32√）

小學高級教師4名，一級教師18名,。其中本科15人,，專科12人,。專任教師學歷達標率為100%,，專業(yè)結構配置基本合理。（a-12√）

2,、學校設有校長1人,，副校長1人，均參加了崗位培訓,，取得了培訓合格證書,。（b-29、30,、31√）

3,、生活指導老師3名，分別管理男生和女生的生活起居（b-33√）,；

3,、我校十分重視師德師風建設，校長和教師都能遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。

4,、我校制定了《教師績效考核制度和獎懲制度》,，教師績效考核程序規(guī)范，考核結果與教師績效工資掛鉤,。（b-36√）

（1）學校以“創(chuàng)新,、高效”為主題，深化教學研究和教學模式、教學方法改革,，完善優(yōu)秀教師開放課堂制度,，引導教師落實學生主體地位，加強學法指導,，提高課堂教學效益,，推出一批創(chuàng)新高效的優(yōu)秀教學法和優(yōu)秀課例，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，提高學生的綜合素質(zhì),。

（2）按照課程計劃開齊、開足,、開好課程,，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程,。切實保證學生的每天至少1小時的體育活動時間,。由班主任和體育老師組織，開展大課間陽光體育活動,，進一步減輕學生的課業(yè)負擔,，增強全體學生的身體素質(zhì)。

（3）認真組織,，扎實有效地開展“課內(nèi)比教學”活動,，本學期，學校將以教研組為單位,，每位教師必須上一節(jié)示范課,，由本組教師聽課，評課,，提出改進方案,，除此以外，還組織教師開展“教學課件制作比賽”,，以此來不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,。

（4）學校實行就近、免試入學制度,，本學年年初在校學生數(shù)92人,，其中一年級4人，適齡兒童入學率達100%,。輟學0人,，輟學率為0%。

（5）學校一如既往地重視對學生體質(zhì)的監(jiān)測工作,，每年對學生進行一次體檢,，每個學生都建有健康成長檔案。（b-40√）

學校有各項安全制度、方案及相關措施,，責任到人,，分工明確，努力營造一個安全,、舒適的環(huán)境,，讓孩子們快樂地學習,。

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇六

左港小學關于義務教育均衡發(fā)展的自查報告

近年來,，我校以“辦人民滿意的教育”為目標，以“義務教育均衡發(fā)展”為職責,，根據(jù)《湖北省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施方案（試行）和《通城縣教育局迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作方案》文件精神及我校制定的督導評估工作方案,，我校結合實際深入剖析，查找不足,，并制定了切實可行的整改措施?，F(xiàn)就我校有關迎評工作自查情況匯報如下：

一、基本情況

我校成立于20xx年,，占地面積8580平方米,，建筑面積3900余平方米，學?，F(xiàn)有6個教學班,，本期在校學生244人。近年來,，我校認真貫徹落實《義務教育法》,，加快學校建設步伐，努力推進素質(zhì)教育促進義務教育均衡發(fā)展,。

二,、自查情況

今年開學以來，我們加大了工作力度,，把“義務教育均衡發(fā)展合格學?！钡膭?chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)通城縣相關的會議及文件精神,，我校制定了《義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》,，成立了相應的領導機構并進行了合理的分工，召開了義務教育均衡發(fā)展迎評工作動員大會,，深入調(diào)查研究,，及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。組織召開了教師會,，及時傳遞相關信息,，安排部署各項創(chuàng)建工作任務,，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展,。自查中，我們依據(jù)相關指標體系，堅持邊督查邊指導,，及時糾正學校存在的問題，查漏補缺,，及時整改,，力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。

三,、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況

（一）統(tǒng)籌管理

我校根據(jù)通城縣教育局《關于進一步做好迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的通知》的精神,，制訂了我校的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案,，成

立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工,，使各項工作有人管、有人查,、有人抓,。制訂義務教育均衡發(fā)展相應的評估考核制度，

（二）學校辦學條件

（1）學校占地面積8580平方米,，生均 30.6平方米,，建筑面積3900余平方米，生均 12.2平方米,。

（2）學校設有微機室一間,，學校有辦公用電腦12臺，全部計算機無線上網(wǎng),，學校設有校園局域網(wǎng),，接通遠程教育系統(tǒng)，整個校園實現(xiàn)了網(wǎng)絡化,。目前,，電教室和微機室面積寬敞，微機室內(nèi)電腦都是20xx年新購買的,，運行速度快,，很方便使用；學校教室都使用的投影機大幕布連接電腦教學,，使教師現(xiàn)代化教學手段的運用帶來了方便,，大大提高了教學質(zhì)量。

（3）學校設有的音樂舞蹈室,、科學室,、美術室、圖書室,、體育器材室基本達標,，電腦室內(nèi)學生電腦21臺,，離標準配置還差15臺。

（4）學校操場面積較大,，修建了200米圓形塑膠跑道,，一塊籃球場、一塊排球場,、一塊羽毛球場,、四個乒乓球架等。學生運動起來很方便,，幫助了我校學生運動活動促進身心健康發(fā)展,。

（5）學校食堂干凈衛(wèi)生，雖面積容量暫時勉強容下現(xiàn)在的244名學生就餐,，但是在學校領導的正確規(guī)劃下,，今后學生增加也有辦法容下,。

（6）學生宿舍樓只有一棟,，基本完全滿足所有偏遠地方學生住宿。每個宿舍都設有單獨的衛(wèi)生間,，條件還是很優(yōu)越的,。

（四）、教師隊伍建設

1,、學校在職在編教師13人,，其中小學高級教師3名，小學一級教師4名,。本科畢業(yè) 8人,，專任教師學歷達標率為100%，專業(yè)結構配置基本合理,。

2,、學校設有校長1人，副校長1人,，均參加了崗位培訓,，取得了培訓合格證書，合格率100%,。

3,、除幼教部外，學校聘請少數(shù)代課專任老師,，教師平均年齡24歲,，教師年齡、學科,、職稱結構合理,，能夠及時參加各種業(yè)務培訓,。

4、我校十分重視師德師風建設,，校長和教師都能遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題,。

5,、“比教學、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋,，工作形成常態(tài)化,，教師每人一個檔案盒，“比訪”專項檔案資料齊全,。

6,、我校制定了《教師績效考核制度》，教師績效考核程序規(guī)范,，考核結果與教師績效工資掛鉤,。

（五）、教育教學質(zhì)量

（1）學校以“創(chuàng)新,、高效”為主題,，深化教學研究和教學模式、教學方法改革,，完善優(yōu)秀教師開放課堂制度,，引導教師落實學生主體地位，加強學法指導,，提高課堂教學效益,，推出一批創(chuàng)新高效的優(yōu)秀教學法和優(yōu)秀課例，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，提高學生的綜合素質(zhì),。

（2）試行電子教案，學校教務處每周都將對教師備課情況進行檢查,，學校規(guī)定教師每周備課不少于5課時,，還要寫好學情分析和教學反思，每月教師寫讀書筆記不少于3000字,。在周五例會前上交學校教務處,。同時做好期中、期末測評工作,。改進對教學秩序,、坐班、教研活動的日常督查形式,，提高督查效果,；加強與學生的座談,，進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,，督促有關教師及時改進教學,。

（3）按照課程計劃開齊、開足,、開好課程,，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程,。切實保證學生的每天至少1小時的體育活動時間,。由班主任和體育老師組織，開展大課間陽光體育活動,，進一步減輕學生的課業(yè)負擔,，增強全體學生的身體素質(zhì)。

（4）學校班額一般控制在60人以下,，沒有開設重點班,，特長班。學校教師

不在校內(nèi),、校外任何地點,、任何時間以任何形式給學生有償補課,，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班,。也不強迫、誘導或暗示學生到指定地點購買指定的教輔資料,。不推銷課外輔導材料和報刊雜志或自行編印學習材料組織學生購買,。

（5）認真組織，扎實有效地開展“課內(nèi)比教學”活動,，本學期,，學校將以教研組為單位，每位教師必須上一節(jié)示范課,，由本組教師聽課,，評課，提出改進方案,，除此以外,，還組織教師開展“教學課件制作比賽”，以此來不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,。

（6）學校實行就近,、免試入學制度，本學年年初在校學生數(shù)244人,，其中一年級48人,，適齡兒童入學率達100%,。輟學0人，輟學率為 0% ,。

（7）學校一如既往地重視對學生體質(zhì)的監(jiān)測工作,，每年對學生進行一次體檢，每個學生都建有學生健康檢查檔案,。

（8）學?！捌站拧辟Y料齊全。學生有特長,，學校開設了武術,、美術、音樂,、書法,、英語、日語,、科學興趣班,。讓每個學生都能有個一技之長。

（六）,、關愛特殊學生群體

（1）學校建立留守學生關愛制度,，留守學生檔案齊全，制定了切實可行的關愛措施并落到實處,。

（2）從20xx年秋季開始,，上級財政為義務教育階段農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助生活費，我校認真落實貧困生資助政策,，對于上級財政撥發(fā)的資助款及時,、足額、現(xiàn)金發(fā)放,，由學生本人或家長簽字領取,，不存在抵生活費等情況。

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇七

對照河南省義務教育學校辦學基本標準督導評估方案,，我校自查結果如下：

1,、學校設置學校按照劃片招生，就近入學的原則,，不舉行任何入學考試,，保障轄區(qū)的小學生就近入學，服務半徑1.5公里,，距離適宜,。此項自查5分。

2,、規(guī)模與班額學?，F(xiàn)有6個教學班,，每級一個教學班，每班人數(shù)在25-40人之間,，無超大班額現(xiàn)象,。此項自查5分。

3,、校園環(huán)境校園環(huán)境布局合理,，區(qū)域分明，校園環(huán)境優(yōu)美,，綠化,、美化、凈化到位,，做到四季常綠,，是教書育人求知修身的理想場所。學校具有濃郁的文化氛圍,，對學生進行理想,、行為習慣教育。學校后勤處,、政教處,、辦公室，加強安全隱患排查,，每周對學校圍墻進行檢查,，如今圍墻堅固、安全,，無任何安全隱患,。此項自查6分。

4,、用地面積學校占地面積5500平方米，生均占地面積平方米,。此項自查4分,。

1、建筑面積學校建筑面積5000平方米,，生均建筑面積平方米,。此項自查5分。

2,、教室建筑面積2200平方米,，生均面積平方米，玻地比1.7/6,，每個教室配有節(jié)能燈4支,，并且配有燈罩,，教室地面硬化防滑。此項自查6分,。

3,、教學輔助用房實驗室、圖書室,、多媒體教室,、體育器材室、六室不齊全,，各項設施配備不到位,。此項自查2分。

4,、辦公用房學校設辦公室,、教務處、政教處,、總務處,，配齊處室辦公用品，設立2個教師一個備課室,，保證正常工作,。此項自查3分。

5,、廁所堅持教工廁所和學生廁所分設,，男生廁所坑位,女生坑位1/13，廁所干凈整潔,，有專人打掃,，地面硬化防滑，有防雨設施,。此項自查3分,。

6、我校沒有住宿生,，所以不設學生宿舍和食堂,。

1、圖書學?，F(xiàn)有圖書4300冊,，生均圖書22冊，每年新增圖書50冊,，圖書復本率不超過20冊,。圖書室對學生開放，保證學生的閱讀量。此項自查5分,。

2,、教學儀器學校建有實驗室、器材室,，各種儀器配備沒有達到國家二級標準,。各實驗室、器材室配備專人管理,，總賬,、分類賬、報損賬,、往來帳齊全清楚,，各種規(guī)章制度張貼上墻。此項自查4分,。

3,、教育信息化基礎設施現(xiàn)在6個班級，沒有“班班通”工程,，沒有微機室,，學校配有3臺電腦，3臺打印機,，為教師的辦公,、教學創(chuàng)造條件。此項自查2分,。

4,、音美器材學校有音樂美術器材室，配備沒有達到教育部規(guī)定的ii類標準,。此項自查3分,。

5、體育器材體育器材,、衛(wèi)生器材配備沒有達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》,。此項自查2分。

6,、運動場地學校設有200米的環(huán)形跑道,，沒有跑道直道60米，有3個乒乓球臺子,，1個籃球場，購置安裝學生健身的各種器材十余種,。此項自查4分,。

1、教師學校共有專職教師15人，本科學歷8人,，小學高級教師3人,。本科學歷教師占專任教師比例為56%。此項自查5分,。

2,、經(jīng)費此項自查3分。

教師工資教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,，按時足額發(fā)放,，無教師工資拖欠現(xiàn)象。

生均公用經(jīng)費生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位,，無拖欠現(xiàn)象,。

學校經(jīng)費使用情況學校經(jīng)費用支出合理，無挪用現(xiàn)象,。

1,、管理堅持德育為先，能力為重,，全面發(fā)展,，特色明顯。按《河南省中小學管理規(guī)范》要求,，規(guī)范辦學行為,，開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,，開足課時,，學生課業(yè)負擔合理。此項自查3分,。

2,、質(zhì)量與效果此項自查5分。

全面實施素質(zhì)教育各年級學生成績及格率達到要求,。

畢業(yè)生全科合格率達95%,。

控輟保學學校實施嚴格的控輟保學措施，防止學生輟學,。20xx年,，我校鞏固率為100%；20xx年我校鞏固率為1003%,；20xx年我校鞏固率為100%,。

4、學生體質(zhì)健康工作學校倡導“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的運動理念。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動，每天上午,、下午各一次,，時間為30分鐘。體質(zhì)健康合格率為96%,。

5,、重視安全，狠抓落實我校安全工作常抓不懈,，三年來,，無重大安全事故發(fā)生。

1,、教師潛力有待充分挖掘,。一些教師特長還沒有得到充分發(fā)揮。

2,、課堂改革還沒有完全適應,，特別是一些老教師，雖然形式上接受了課改理念,，但心理上還是有些排斥,。

3、學校器材陳舊,，沒有現(xiàn)代化教學設施,。

繼續(xù)大力推進義務教育均衡發(fā)展工作，辦人民滿意教育,。努力建設好學校管理干部隊伍和教師隊伍,。抓好教學思想轉變。要與時俱進,，理念引領,，積極推進教育改革與發(fā)展進程。抓好改革創(chuàng)新,。以創(chuàng)新為突破口,，加強學校管理，完善規(guī)程建設,，改革評價制度,，激活用人機制。做好“開放,、溝通”,，開放我們的校園，開放我們的教室,，開放我們的心扉,。

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇八

根據(jù)甘肅省教育廳,、甘肅省人民政府教育督導團《關于開展縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估的通知》(甘教督〔20xx〕6號)的要求,，我縣嚴格對照評估內(nèi)容,、指標要求和工作程序，對全縣義務教育均衡發(fā)展工作進行了全面認真的自查自評,，現(xiàn)將自查自評情況報告如下,。

高臺縣位于河西走廊中部，黑河中游下段,。全縣總面積4425平方公里,，轄7鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，136個行政村,，6個社區(qū),。總人口15.8萬人,，其中城鎮(zhèn)人口2.9萬人,，農(nóng)村人口12.9萬人。近年來,，高臺縣堅持以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹落實省委、省政府與全國同步進入全面小康社會,、建設幸福美好新甘肅的宏偉目標和市委,、市政府“率先實現(xiàn)轉型跨越、做大做靚宜居宜游”的部署要求,，立足高臺“一山一水一濕地”的自然屬性,，聚焦“宜居宜游宜創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略基點，緊緊圍繞“堅持一條主線,、打造兩張名片,、突出三項重點、走好四條路子,、注重五個結合,、推進‘六縣’建設”的工作部署，著力打造宜居宜游的生態(tài)家園,、安居樂業(yè)的幸福家園,、開放開發(fā)的創(chuàng)業(yè)家園、凝心聚力的精神家園,、安定團結的和諧家園,，呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、社會全面進步,、人民安居樂業(yè)的良好局面,。20xx年,，全縣生產(chǎn)總值完成45.54億元，大口徑財政收入完成3.68億元,，地方公共財政預算收入1.68億元,，社會消費品零售額完成8.9億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到14940元,，農(nóng)民人均純收入達到8511元,。先后榮獲“國家科技進步縣”、“全國特殊教育先進縣”,、“全省規(guī)范教育收費示范縣”等榮譽稱號,。

在推動經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的同時,，我縣始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展取向，不斷完善保障機制,，大力改善辦學條件,，穩(wěn)步推進布局結構調(diào)整，“兩基”水平全面提高,，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,。全縣現(xiàn)有中小學23所，其中普通高中1所,，職業(yè)中專1所,，初級中學4所，小學17所;共有幼兒園63所,。在校學生18537人,，其中高臺一中3679人，職業(yè)中專20xx人,，初級中學5682人,，小學7121人;在園幼兒3549人。有教職工1910人,，其中專任教師1840人,。教育系統(tǒng)先后獲得“全省教育系統(tǒng)先進集體”、“全省職業(yè)教育先進集體”,、“全省教育宣傳工作先進集體”,、“全省基本普及九年義務教育基本掃除青壯年文盲先進單位”、“全省全民健身活動先進單位”,、“全省規(guī)范教育收費示范縣”等榮譽稱號,。

(一)全縣義務教育學校均達到省定辦學標準要求

根據(jù)《甘肅省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法(試行)》規(guī)定，對照《甘肅省義務教育標準化學校建設指標體系》4個方面46項指標進行評估,，全縣4所初中和17所完全小學均達到省定義務教育學校辦學基本標準,，綜合達標率為100%,，符合申報“縣域義務教育發(fā)展基本均衡縣”的前提條件。學校規(guī)模和班數(shù),、校舍建筑面積,、體育活動場所、裝備和圖書,、教師配置等5大項,、12個核心指標達標情況詳見下表。

(二)小學,、初中校際均衡差異系數(shù)分別達到要求

根據(jù)《甘肅省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法(試行)》規(guī)定，以生均教學及輔助用房面積,、生均體育運動場館面積,、生均教學儀器設備值、每百名學生擁有計算機臺數(shù),、生均圖書冊數(shù),、師生比、生均高于規(guī)定學歷教師數(shù),、生均中級及以上專業(yè)技術職務教師數(shù)等8項指標,，分別計算小學、初中綜合差異系數(shù),，對縣域義務教育校際間均衡狀況進行評估,。經(jīng)測算：我縣小學、初中校際間均衡差異系數(shù)分別為0.28和0.16,，分別小于規(guī)定指標0.65和0.55,，均達到國家規(guī)定標準。指標達標情況詳見下表,。

(三)縣政府推進義務教育均衡發(fā)展工作成效顯著

認真對照《甘肅省義務教育發(fā)展基本均衡縣督導評估標準(試行)》,，我縣人民政府推進義務教育均衡發(fā)展工作從入學機會、保障機制,、教師隊伍,、質(zhì)量與管理4個a級指標、15個b級指標和29個c級指標逐條進行自查,，各項指標均達到或超過省定評估標準,，自查自評得分為99.7分。指標達標情況詳見下表,。

1.入學機會2個b級指標4個c級指標全部達到標準,。

(1)我縣將進城務工人員隨遷子女就學納入全縣教育發(fā)展規(guī)劃和財政保障體系，城區(qū)6所公辦義務教育學校全部接受外來務工人員子女就學,。20xx年,，我縣共有外來務工人員子女576人(小學404人,、初中172人)，占學生總數(shù)的4.43%,，外來務工人員隨遷子女入學率達100%,。在校就讀期間，學籍管理,、評優(yōu)獎勵,、“兩免一補”等方面與本地學生享受同等待遇。

(2)大力促進關愛農(nóng)村留守兒童服務體系建設,，出臺了《高臺縣關愛農(nóng)村留守兒童結對行動實施方案》,，建立了教體局、團縣委,、婦聯(lián),、少工委等部門密切配合的服務體系，實行留守兒童動態(tài)監(jiān)測機制和普查登記制度,，創(chuàng)建了市級“留守兒童之家”8個,。深入開展結對幫扶活動，營造了全社會關愛農(nóng)村留守兒童的濃厚氛圍,。

(3)制定出臺了《關于進一步做好特殊教育少年兒童隨班就讀工作的實施方案》,，與基礎教育同規(guī)劃、同部署,、同檢查,、同總結、同評比,，使符合條件的殘疾兒童少年進入學校接受義務教育,，保障了三殘兒童少年入學權力。20xx年我縣共有隨班就讀適齡兒童少年129人(其中女生51人),，三殘兒童入學率達96.3%,。全縣建有高標準隨班就讀資源室3個，保證了隨班就讀教育質(zhì)量,。

(4)根據(jù)省市有關文件精神,，我縣從20xx年開始，按照高于省定標準的要求將高中招生計劃指標下達到各初級中學,，確保了優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額分配到縣域內(nèi)初中的比例逐步提高,。

(5)認真落實各項惠民政策，積極解決貧困家庭子女入學難的問題,，對困難家庭學生做到“應助盡助”,。近三年，累計發(fā)放“兩免一補”資金745萬元,，寄宿生生活補助1422萬元,，農(nóng)村義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃各級財政資金742萬元,，享受“營養(yǎng)餐”學生達12366人(次)。

2.保障機制3個b級指標8個c級指標全部達到標準,。

(1)我縣將義務教育優(yōu)先發(fā)展,、均衡發(fā)展、促進教育公平納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,，制定了《高臺縣推進義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》及《實施方案》,，建立健全了組織領導機構，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門目標責任制,、監(jiān)督和問責等機制，依法履行教育職責,，制定了義務教育均衡發(fā)展目標,、步驟、措施,、落實的路線圖，形成了教育資源向農(nóng)村或薄弱學校傾斜,，城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展的格局,。

(2)我縣將義務教育經(jīng)費足額納入地方財政預算，實行經(jīng)費單列,，按照“三個增長,，兩個比例”的要求，依法建立經(jīng)費投入機制,，調(diào)整經(jīng)費支出結構,，使財政撥款首先保證基礎教育特別是農(nóng)村義務教育支出的需要。20xx-20xx年教育財政撥款增長率分別為19.4%,、23.5%,、15.3%，財政經(jīng)常性收入增長率為14.7%,、16.8%,、12.2%，教育財政撥款的增長幅度均高于財政經(jīng)常性收入的增長幅度;20xx-20xx年義務教育階段生均預算內(nèi)教育經(jīng)費逐年增長,，分別為6548元,、8426元、10891元;20xx-20xx年教師人均工資逐年增長,，分別為40678元,、45616元、50546元;20xx-20xx年義務教育階段小學,、初中學生生均預算內(nèi)公用經(jīng)費分別為670元,、738元,、879元和843元、964元,、1102元;20xx-20xx年財政性教育經(jīng)費占全縣國民生產(chǎn)總值的比例達到法定要求,，分別為4.84%、4.93%,、4.98%,。20xx-20xx年預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政總支出的比例分別為19.1%、19.7%,、20.0%,。20xx年，國家和省上確定的農(nóng)村稅費改革財政轉移支付資金為1080萬元,，所占比例達57.26%,，高于國家和省定標準7.26個百分點。依法足額征收城市教育附加410萬元,、地方教育附加271萬元,，及時足額從土地出讓收益金、地方政府留成福利彩票和體育彩票公益金中計提教育發(fā)展資金118.32萬元,，全部用于教育,。

(3)我縣根據(jù)全縣教育事業(yè)“xx”規(guī)劃的總體思路，以標準化學校建設為抓手,，以縮小縣域間,、城鄉(xiāng)間、校際間差距為目標,，科學優(yōu)化全縣教育資源配置,，制定出臺了《高臺縣義務教育學校標準化建設規(guī)劃》、《高臺縣義務教育學校標準化建設實施方案》,，成立了標準化建設工作領導小組,，統(tǒng)籌落實農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃等專項資金。20xx年,，計劃投資160多萬元,，著力解決農(nóng)村寄宿制學校大通鋪和取暖設施落后的現(xiàn)狀;財政預算60萬元，解決了農(nóng)村薄弱學校(教學點)學生營養(yǎng)改善計劃食堂從業(yè)人員工資問題,。城區(qū)規(guī)模學校按一定比例向農(nóng)村傾斜公用經(jīng)費,，保證了農(nóng)村邊遠薄弱學校的正常運轉和適度發(fā)展。至目前,，全縣21所中小學義務教育學校標準化建設達標率100%,。

3.教師隊伍4個b級指標7個c級指標全部達到標準。

(1)我縣自20xx年開始在義務教育學校全面實施績效工資制度，按照“不勞不得,、多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，制定了《高臺縣義務教育學?？冃ЧべY實施方案》,，縣財政優(yōu)先保障經(jīng)費，對艱苦邊遠的農(nóng)村學校給予適當傾斜,，逐步完善了教師績效考核和獎勵性績效工資分配制度,。20xx年績效工資每人每月365元，20xx年1月調(diào)整為500元,，20xx年9月調(diào)整為600元;在基礎性績效工資中設立農(nóng)村學校教師補貼,，將全縣農(nóng)村中小學按地域劃分為三類，一類學校每人每月30元,，二類學校每人每月80元,，三類學校每人每月100元。學校教師社會保障,、津貼政策落實到位,，教師工作和生活條件得到大幅度改善。

(2)全縣義務教育學?，F(xiàn)有教職工1077人,，其中專任教師1054人，專任教師占教職工總數(shù)比為97.86%,，其中小學為98.98%、初中為96.48%,。足額配備義務教育學校教師,，教師學科結構合理，任職資格合格率達100%,，小學,、初中專任教師學歷合格率為100%、98.5%,，全縣小學,、初中生師比分別為12︰1、11.8︰1,，小學,、初中各學科教師配備達到規(guī)定要求，小學,、初中生均中級以上專業(yè)技術職務教師數(shù)分別為0.06人,、0.05人。

(3)出臺了《高臺縣進一步加強和規(guī)范教師支教援教工作的意見》，實行城區(qū)與農(nóng)村學校對口幫扶,，縣域內(nèi)教師,、校長定期輪崗交流和城鎮(zhèn)中小學教師到農(nóng)村學校任教服務期制度，通過利益引導,，鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村薄弱學?；蚪虒W點工作。每年選派城區(qū),、城郊50名年輕骨干教師,、學科帶頭人到農(nóng)村中小學進行為期1年的支教服務。根據(jù)《張掖市中小學教師繼續(xù)教育學分管理辦法(20xx-20xx)》,，足額撥付教師培訓經(jīng)費,，按規(guī)定組織完成了教師5年一個周期360學時的培訓任務，教師,、校長培訓學時和合格率均為100%,。

4.質(zhì)量與管理6個b級指標10個c級指標全部達到標準。

(1)全面落實國家課程計劃,，認真貫徹執(zhí)行國家課程和學科課程標準,，課程、課時充分保證,。地方課程全面落實,、校本課程多樣開發(fā)、綜合實踐課程逐步深入,、特色學校規(guī)模創(chuàng)建,，全面實施素質(zhì)教育的基礎進一步夯實。

(2)認真落實省市教育部門關于規(guī)范辦學行為,、減輕學生課業(yè)負擔的文件精神,，制定下發(fā)了《關于進一步加強學校管理提高教學質(zhì)量的若干意見》、《高臺縣禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的暫行規(guī)定》,、《高臺縣關于切實減輕中小學生課業(yè)負擔的通知》等文件,，嚴格執(zhí)行劃片招生和適齡兒童少年按時就近入學政策，實行“陽光分班”,，不設重點班或實驗班,。小學平均班額為23.1人，其中城區(qū)小學38.2人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學16.1人;初中平均班額為46.2人,，其中城區(qū)中學46.7人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學41.1人,，中小學班額符合規(guī)定要求,。加強常規(guī)管理,，嚴格控制中小學生在校時間，禁止雙休日組織學生集體上課,、補課,，切實減輕學生課業(yè)負擔，不定期對學生作業(yè)量情況進行督查,，學生課業(yè)負擔適中,。

(3)認真貫徹落實《義務教育法》等法律法規(guī)，堅持執(zhí)行雙向承包責任制,、學生鞏固責任制,、“四率”指標不達標一票否決制，強化依法控輟,、管理控輟,、減負控輟、勸學控輟,、救助控輟,、特教控輟等多項措施，小學入學率和鞏固率均為100%,，無輟學現(xiàn)象;初中學生年輟學率0.18%,，嚴格控制在1%以內(nèi);九年義務教育完成率99.8%。中小學“四率”指標均達到或超過國頒標準,。

(4)全面貫徹國家教育方針,，深入推進素質(zhì)教育，制定了《高臺縣素質(zhì)教育綜合改革實施方案》,，學生行為規(guī)范合格率達98%以上,，學業(yè)成績合格率小學達100%，初中達98%以上,。圖書,、實驗、音體美,、電化教育等設施設備按標準足額配備，小學科學,、初中理化生標準實驗室建設齊全,，實驗開出率97%以上，初中理化生實驗室合格率達到95%以上,。全面落實《學生體育工作條例》和“體育,、藝術2+1項目”普及活動，全力推進陽光體育活動,，建立體質(zhì)狀況監(jiān)測制度,，根據(jù)《國家學生和體質(zhì)健康標準》，每學年對中小學生進行一次測試，小學體質(zhì)健康及格率達98.31%,，初中體質(zhì)健康及格率達98.62%,。

(5)堅持“以人為本，重在預防”的方針,，高度重視學校安全工作,。認真落實國家及省、市制定的各項安全管理辦法,，制定下發(fā)了《高臺縣中小學校車安全工程實施方案》,、《高臺縣學校突發(fā)公共事件應急預案》、《高臺縣校園及周邊環(huán)境綜合治理工作實施方案》等文件,，建立健全聯(lián)席會議制度,，公安、文廣,、衛(wèi)生,、交通、食藥監(jiān)等部門積極參與校園,、校車,、食品安全管理和校園周邊環(huán)境治理等工作，將安全任務目標細化到基層,、分解到人頭,，保證了學校安全工作層層有人管，事事有人抓,，連續(xù)多年無重大安全責任事故發(fā)生,。

(四)縣域義務教育均衡發(fā)展公眾滿意度高

根據(jù)《甘肅省縣域義務教育均衡發(fā)展公眾滿意度調(diào)查工作實施方案(試行)》要求和工作程序，積極征求人大代表,、政協(xié)委員,、義務教育學校校長、教師,、學生家長及其他群眾意見建議,。下發(fā)問卷616份，收回有效問卷589份,，綜合滿意度達98.2%,，其中學生家長有效調(diào)查問卷314份，滿意度98.12%,。

(一)強化政府責任,，堅持“六個不動搖”，依法保障均衡發(fā)展

1.教育工作優(yōu)先研究不動搖,。健全完善了教育工作領導責任制,，堅持縣委常委會議,、縣政府常務會議優(yōu)先議教、定期議教,，形成了縣級領導聯(lián)系學校,、有關部門各負其責、齊抓共管的工作機制,。把推進義務教育均衡發(fā)展作為當前教育工作的“重中之重”,，先后就義務教育均衡發(fā)展、教育教學質(zhì)量,、中小學創(chuàng)新管理,、學校布局調(diào)整、加強教師人事管理等問題召開專題會議,，及時研究解決存在的問題,。20xx年，縣上成立了推進義務教育均衡發(fā)展工作領導小組,，進一步健全完善了義務教育均衡發(fā)展工作領導責任,、監(jiān)督和問責制度，將均衡發(fā)展工作情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門目標責任考核體系,，各成員單位認真履行各自職責，細化責任分工,、明確任務,、形成合力，保障了推進義務教育均衡發(fā)展目標的如期實現(xiàn),。

2.教育事業(yè)優(yōu)先規(guī)劃不動搖,。縣委,、縣政府先后研究制定了《高臺縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》《高臺縣教育事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》《高臺縣義務教育學校布局調(diào)整規(guī)劃(20xx-20xx)》《高臺縣推進義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》《高臺縣20xx年中小學布局調(diào)整方案》《高臺縣推進義務教育均衡發(fā)展實施方案》和《高臺縣迎接省政府義務教育均衡發(fā)展實施方案》等加快義務教育均衡發(fā)展的政策措施,，進一明確了義務教育均衡發(fā)展的工作重點、目標和方向,，有效推進了全縣義務教育均衡化發(fā)展進程,。

3.教育經(jīng)費優(yōu)先撥付不動搖。嚴格落實“以縣為主”的管理和投入機制,，在安排財政資金時,，優(yōu)先向教育傾斜，全面落實教育經(jīng)費的“三個增長”和“兩個比例”,，切實保障義務教育均衡發(fā)展。20xx-20xx年,，全縣教育財政性撥款分別為15345萬元,、18953萬元,、21851萬元;義務教育公用經(jīng)費分別為1162萬元、1164萬元,、1196萬元;足額撥付教師培訓經(jīng)費,，20xx-20xx年，分別撥付教師培訓經(jīng)費80萬元,、128萬元,、228萬元。

4.教育項目優(yōu)先安排不動搖,。堅持把改善辦學條件,，促進均衡化發(fā)展作為辦人民滿意教育的重要抓手，加快農(nóng)村薄弱學?；A設施建設步伐,。三年來,，共投資1.67億元,，先后組織實施了高臺二中、高臺三中,、西街小學,、東苑幼兒園等31個重點項目,，新(擴)建校舍面積68844平方米，累計消除危房11297平方米,，全縣c,、d級危房全部消除。

5.師資力量優(yōu)先補充不動搖,。近三年,，我縣通過實施省列高校畢業(yè)生就業(yè)扶持計劃、公開招考,、簽約引進等方式,，新增教師166人，為農(nóng)村薄弱學校引進重點院校本科畢業(yè)生71名,。在干部選拔任用時,，優(yōu)先考慮配備教育干部，先后為教體系統(tǒng)配備縣級干部2人,、科級干部83人,，教師隊伍不斷加強。

6.教育問題優(yōu)先解決不動搖,。針對中小學布局結構調(diào)整中存在的突出問題和人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的強烈需求,，縣上四大班子從不同層面深入開展調(diào)研，在充分調(diào)研論證,、廣泛征求人大代表,、政協(xié)委員,、干部群眾及社會各界意見建議的基礎上，制定出臺了《高臺縣第三輪中小學布局結構調(diào)整方案》,。針對校園新建或擴建中存在的用地問題,，按照教育用地優(yōu)先的原則，先后為高臺二中,、西街小學等無償劃撥土地199.8畝,。針對家長最關心的安全問題，深入實施農(nóng)村寄宿制學校建設,、農(nóng)村中小學危房改造,、中小學校舍安全工程和校車安全計劃，足額配套縣級財政資金,，配備生活管理教師24名,，校醫(yī)14名，專兼職保安46名,。20xx-20xx學年,，對義務教育階段2347名寄宿學生周末上下學乘車補助空駛費31.5萬元。同時,，嚴格校園及周邊安全隱患排查,、食品衛(wèi)生監(jiān)管、校外托管學生管理,，努力把工作做到極限,，措施延伸到極致，確保無重大安全責任事故發(fā)生,。

(二)以標準化建設為重點,，科學實施“六大工程”，全面推進均衡發(fā)展

1.科學實施布局調(diào)整工程,。堅持適度集中,、擴大規(guī)模、優(yōu)化資源,、均衡發(fā)展的指導思想,，采取相對集中辦學、適度收縮校點,、擴大辦學規(guī)模,、實施寄宿制管理等措施，審慎調(diào)整中小學布局,，優(yōu)化教育資源配置,。至目前，全縣共撤并初級中學6所、小學48所,、改制教學點25所,，形成4所初中，3所城區(qū)小學,、8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、6所農(nóng)村完全小學和42個教學點的義務教育階段學校布局,。

2.積極實施學前教育工程,。堅持從規(guī)劃、政策,、資金,、項目四個方面，突出重點,，強化保障,，積極實施學前教育三年行動計劃。三年來,，共投資3355萬元,，新建東苑、駱駝城鎮(zhèn)中心,、南苑,、新壩鎮(zhèn)河西壩4所幼兒園，改擴建南華鎮(zhèn)中心,、巷道鎮(zhèn)正遠中心,、合黎鎮(zhèn)中心等8所幼兒園，新擴建園舍面積13676平方米,，有效緩解了城區(qū)幼教資源短缺,，提高了農(nóng)村學前教育水平。

3.實施薄弱學校改造工程,。把項目建設作為提升教育均衡化發(fā)展水平的“一把手”工程來抓,，制定出臺了《高臺縣農(nóng)村中小學危房改造工程實施方案》，抓住薄弱學校改造的有利契機,，積極爭取項目,，不斷加大薄弱學校改造力度。近三年,，共完成建設項目8個,，新建、改擴建校舍11974平方米,。

4.實施城鎮(zhèn)教育資源建設工程,。根據(jù)城鎮(zhèn)化建設進程加快和人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育資源愿望日益迫切的實際，在縣城有計劃地新建,、擴建了一批標準化的中小學,、幼兒園,，解決城鎮(zhèn)化建設中入學(園)難、班額大等問題,。三年來,，共投資13426.2萬元，新建,、改擴建校舍52069平方米,，完成了西街小學、高臺二中,、東苑幼兒園,、解放街小學教學樓、解放街小學師生餐廳,、城關初中師生餐廳等建設項目,。

5.實施教育技術裝備工程。三年來,，累計投入教育設備購置資金1700多萬元,。目前，全縣中小學師機比達到1.2︰1,，生機比達到7.5︰1,。全縣義務教育學校共有紅外一體機模式“班班通”185個，電子白板模式“班班通”130個,，其他班級均實現(xiàn)了電視加電腦模式的“班班通”,，覆蓋率達100%，中小學全部建成校園網(wǎng),，實現(xiàn)光纖寬帶上網(wǎng),。所有寄宿制中小學建立了校醫(yī)室、心理咨詢室,，配備了三檔標準的衛(wèi)生器材,，全縣義務教育學校標準化程度明顯提高。

6.實施教師安居建設工程,。為穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍,，實現(xiàn)義務作文團鄉(xiāng)、區(qū)域間均衡發(fā)展,，縣委,、縣政府多次召開會議，研究解決農(nóng)村教師住房問題,，安排財政,、城建、國土、人社等部門現(xiàn)場辦公,、實地考察,，積極新建教師周轉宿舍。20xx年50套鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師周轉宿舍已建成并投入使用,。

(三)以師資配置為關鍵,，堅持“三個注重”，強力助推均衡發(fā)展

一是堅持注重師德師風建設,。組織教師學習教育法律法規(guī),，加強師德教育、教師管理和考評,，樹立培育典型，促進教育隊伍形象的提升,。二是堅持注重提高校長,、教師的業(yè)務素質(zhì)。制定實施了《關于進一步加強教師學歷提升工作的意見》,，按照比例足額撥付教師培訓經(jīng)費,，進一步健全完善激勵、考核和評價機制,，組織實施名師名校長,、骨干教師培養(yǎng)工程，不斷加大教師培養(yǎng)力度,。認真組織開展“送教下鄉(xiāng)”,、名師傳幫帶“1﹢1”、教學大比武等活動,，通過“送出去,、請進來”等方式培養(yǎng)了一批教育理念新、政治素質(zhì)硬,、業(yè)務水平高的專業(yè)化教師隊伍,。近三年，累計培訓教師達5431人次,。已有202名教師成長為省,、市、縣級骨干教師,，各中小學校長均持證上崗,。三是堅持注重教師結構調(diào)整。先后出臺了《高臺縣中小學校長管理辦法》《高臺縣教師人事管理辦法》《高臺縣進一步加強和規(guī)范教師支教援教工作的意見》,，實行了“雙村”教師選調(diào)制度,，進一步完善了城鄉(xiāng)、農(nóng)村學校校長、教師定期交流機制,，優(yōu)化了教師資源配置,。

(四)以素質(zhì)教育為核心，深化“五項”改革,，高位推進均衡發(fā)展

1.深化教育試點項目改革,。一是深化高效課堂試點項目改革。把“構建中小學高效課堂模式試點”項目和我縣“高效課堂建設”工程并軌實施,，按照“分層構建,、整體推進”的高效課堂建設思路，確定了高臺三中,、西街小學等8所試點項目學校,。嘗試實施“三段六環(huán)”、“一引二導三思”高效課堂模式,，全力打造高效課堂,，提高教學質(zhì)量。二是推進基礎教育課程試點項目改革,。把義務教育地方課程與學校課程建設作為全縣教學實踐層面的重要項目來抓,。嚴格按照“試點先行，整體推進”原則,，以城關初中,、國慶小學等5所項目試點校為龍頭，建立城鄉(xiāng)校本研發(fā)聯(lián)合體,，實行資源共享,、區(qū)域聯(lián)動的運行機制，20xx年全市地方課程和學校課程示范縣創(chuàng)建試點項目全面完成,。

2.深化教育評價機制改革,。積極推行學生綜合素質(zhì)評價改革。制定了《高臺縣初中學生綜合素質(zhì)評價方案》和《高臺縣關于規(guī)范使用<學生成長足跡記錄>,、<學生素質(zhì)教育報告冊>,、<高臺縣初中學生綜合素質(zhì)評價登記表>的通知》，建立和完善了以學生“學業(yè)考試成績(等級)+綜合素質(zhì)評價(等級)”為主要依據(jù)的招生體系,，有效促進了學生的自主,、全面發(fā)展。

3.深化德育教育體制改革,。堅持育人為本,、德育為先，堅持把社會主義核心價值體系四個方面的內(nèi)容融入青少年思想道德教育的全過程,。注重地方教育資源開發(fā)與德育教育的融合,，加強學生校外實踐活動基地建設,，構建學校、家庭,、社會三維一體的育人網(wǎng)絡,，不斷創(chuàng)新“雙報到、三反饋”德育實踐等活動形式,，大力推行“問題學生導師制”等德育品牌活動,，突出學生心理輔導和行為矯正，精心組織開展校園藝術節(jié),、興趣小組等活動,，促進青少年健康成長、全面發(fā)展,。

4.深化義務教育辦學模式改革,。制定出臺了《高臺縣推進農(nóng)村中小學“一校多區(qū)”管理模式實施方案》，撤銷了原鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學區(qū)建制,，實行中心小學校長負責制,，以中心校為依托，將附近薄弱學?；蚪虒W點進行合并，實行“中心帶動,，一校多區(qū)”的一體化管理模式,，做到了“四個加強”(加強標準化學校建設、加強精細化管理,、加強內(nèi)涵發(fā)展,、加強品質(zhì)提升)，促進了“四個均衡”(師資配置均衡,、管理水平均衡,、辦學條件均衡、教育質(zhì)量均衡),，農(nóng)村學校規(guī)?；б嬷鸩酵宫F(xiàn)，為加快農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展和全面提高教育質(zhì)量打下了良好的基礎,。

5.深化教育內(nèi)涵式發(fā)展改革,。一是在全面貫徹教育方針，嚴格落實國家課程計劃的基礎上,，以“體育,、藝術2+1”項目普及活動為抓手，積極實施快樂校園和特色學校創(chuàng)建工程,。制定了《高臺縣特色學校創(chuàng)建實施方案》,，積極組織開展了大課間,、陽光體育活動、“123”活動,，做到了“校校有特色,、班班有活動、人人有特長”,，打造了一批具有廣泛社會認可度的特色學校,。20xx年，共創(chuàng)建國家級體育活動優(yōu)秀學校2所,、藝術教育特色校2所,、陽光體育示范校1所，高臺三中,、城關初中,、國慶小學、西街小學等學校順利通過國家,、省市級各類特色校的評估驗收,。二是全面落實《國家學生體質(zhì)健康標準》，制定出臺《高臺縣關于進一步加強和改進學校體育工作切實提高學生健康素質(zhì)的意見》,，強化體育課和課外鍛煉,，推動學校陽光體育特色化、規(guī)范化發(fā)展,，促進了學生素質(zhì)的全面,、和諧發(fā)展。

我縣義務教育均衡發(fā)展取得了一定的成績,，保障了城鄉(xiāng)適齡少年兒童享受公平,、優(yōu)質(zhì)義務教育的權力，基本達到了省定標準,。但與省,、市黨委、政府的要求和廣大人民群眾的需求還有一定的差距,。一是盡管全縣教師按編制已達到要求,，但農(nóng)村學校音樂、體育,、藝術等學科專業(yè)教師和專業(yè)的幼兒教師短缺,，尚不能滿足教育發(fā)展的需要。二是農(nóng)村學校辦學條件還有待進一步改善,，部分學校取暖設施,、運動場地有待改造。今后,，我縣將以爭創(chuàng)“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣”為目標,，進一步加強組織領導,，強化工作措施，細化工作任務,，努力使義務教育均衡發(fā)展工作再上新臺階,、再創(chuàng)新佳績。

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇九

根據(jù)貴州省教育廳,、省財政廳,、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)深入推進全省義務教育均衡發(fā)展實施意見，省教育廳關于印發(fā)《貴州省義務教育基本均衡發(fā)展中小學辦學條件基本標準》,，省人民政府教育督導室省教育廳關于印發(fā)《貴州省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》等文件會議精神,，我校在全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為,；加強教師培訓,，提高教師的教學水平；實施素質(zhì)教育,，開足開齊課程,；深化教育改革，走特色發(fā)展之路等方面做了大量工作,。我校對照《貴州省縣域義務教育學校辦學基本條件評估指標體系（修定）》開展了自查自評工作,，現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查自評情況報告如下：

大路小學創(chuàng)建于1909年，是一所農(nóng)村完全小學,，距道真縣城13公里,，位于玉溪鎮(zhèn)大路村街上。學校占地面積10666平方米,，校舍建筑面積1833平方米，建有教學樓,、綜合樓,、食堂等教學及輔助用房，學校設有科學實驗室,、圖書室,，計算機教室等功能室。學?，F(xiàn)有8個教學班,，在校學生312人，教師26人,，工勤人員4人等,。基本能滿足教學所需,。

（一）學校設置與班額

1,、學校設置：學校位于玉溪鎮(zhèn)大路村街上,，服務人口9893人，服務半徑3公里,，距離適宜,，學校設置合理。校園區(qū)域布局合理,，分辦公區(qū),、教學區(qū)、運動場地,，相互之間不受影響和干擾,。

2、規(guī)模與班額：學校有8個教學班,，在校生312人,，最大班額45人，平均班額數(shù)為39人,，無大班額現(xiàn)象,。

3、占地面積：學校占地面積10666平方米,，生均占地面積34.186平方米,。

（二）校舍建設

1、校舍建筑面積1833平方米,，生均校舍建筑面積5.875平方米,。教學功能室基本齊全，各項設施配備到位,。

2,、輔助用房和專用教室：學校設置了科學實驗室、計算機教室,、多功能教室,、音樂教室、美術教室各1間,，圖書室,、體育器材保管室各1間。

3,、辦公用房：學校有教師辦公室6間和行政辦公室,、總務后勤室、廣播社團室,、辦公用房基本滿足教師辦公需求,。

4、廁所：學校有1棟廁所,，面積為102平方米,，生均0.327平方米,，堅持每天打掃，干凈整潔,。

5,、食堂：學校食堂1間，建筑面積138平方米,，生均使用面積0.442平方米,。學校食堂各項設施配備到位，學校食堂有專人分管,，有相關管理人員,，有從業(yè)人員3人，證照齊全,；明確了各類人員職責,，簽訂了責任狀；糧油,、蔬菜實行了統(tǒng)購,，建立食品進貨、入庫出庫臺賬,，堅持索證索票制度和陪餐制度,、留樣制度。確保師生生命安全,。

（三）,、設備設施和場地

1、學?，F(xiàn)有圖書9000冊,，生均圖書28.846冊，參考書,、電子圖書,、報刊355冊，為保證借閱率,，學校每班設圖書管理員一名,，每周定時借閱,。但學生借閱覆蓋面不大,，今后將解決這一問題。

2,、學校建有科學實驗室,，設備設施為12.3萬元，其中實驗儀器設備為10.06萬元,，各種儀器配備達到國家二級標準,。實驗室,、器材室配備專人管理，總賬,、分類賬,、報損賬、往來帳齊全清楚,，各種規(guī)章制度張貼上墻,。

3、建有學生計算機教室,，配備計算機28臺,，做到每百名學生擁有計算機8.974臺。

4,、全校8個教學班,，全部實現(xiàn)“班班通”工程。

5,、教育信息化基礎建設：實現(xiàn)光釬入網(wǎng),，保證師生流暢快捷上網(wǎng)，達到資源共享,。教師臺式,、筆記本電腦達到3臺。實現(xiàn)農(nóng)村中學遠程教育工程正常使用,。

6,、音樂儀器設備1.9539萬元，美術儀器設備0.9972萬元,，配備達到教育部規(guī)定的ii類標準,。

7、體育器材體育儀器設備1.5331萬元,，配備達到《國家學校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》,。

8、學校體育運動場地面積3075平方米,，生均9.856平方米,，建有2個乒乓球臺子，1個籃球場,，基本能滿足學生活動的需要,。

（四）教師配置

1、教師工資：近三年來,，教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,，按時足額發(fā)放，一般在當月20日之前發(fā)放到教師工資專用賬戶上，無教師工資拖欠現(xiàn)象,。生均公用經(jīng)費生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位,，無拖欠現(xiàn)象。補助資金及時足額發(fā)放到學生手中,，無挪作他用現(xiàn)象,。教師績效工資考核學校制定較為完善的教師績效工資考評方案，每學期根據(jù)教師工作的量和成績進行考核兌現(xiàn),，績效工資的實施極大地調(diào)動了教師工作的積極性,，真正體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，能者多得的用人原則,。

2,、師生比：學校嚴格按照中小學教師編制配備標準（1：22）配齊教師學校共有教職工26人，專任教師24人,，專任教師與學生比為1：13,。

3、教師學歷及職稱：我校共有教師26人,；專任教師24人,，學歷均達到專科及以上,，學歷合格率和小學專任教師高一級學歷均達到100%,；一級教師22人，二級教師4人,。

（五）,、學校管理

1、教育管理：學校全面貫徹黨的教育方針,，大力實施素質(zhì)教育,，促進學生德智體美全面發(fā)展。堅持德育為先,，能力為重,，全面發(fā)展，特色明顯,。開齊開足課程,、積極開發(fā)校本課程。嚴格執(zhí)行義務教育學生免試,、就近入學制度,，不分重點班，不以任何形式下達升學指標,，不單純以升學率和考試成績對教師和學生進行排名和獎懲,。建立全新的學生觀念,，相信學生人人皆有才,，人人能成才,，加強班級間教育均衡發(fā)展，選擇責任心強,、業(yè)務素質(zhì)高當年輕教師充實到班主任隊伍,。強化班主任培訓，定期舉行班主任經(jīng)驗交流會,，豐富班級管理藝術,，提升班級管理水平。規(guī)范辦學行為,，切實采取有效措施減輕學生過重的課業(yè)負擔,。嚴格控制學生的在校時間，減少學生的作業(yè)量,，不要求學生購買任何的教輔資料,。減少測試次數(shù)，每學期只舉行期中,、期末兩次大型測試,，不舉行任何考試，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,。學校嚴格按照上級收費政策,，堅決杜絕一切形式的亂收費現(xiàn)象。學校實施嚴格的控輟保學措施,，防止學生輟學,。學校成立了校長、班主任,、科任教師三級控輟保學體系,，每學年初學校與班主任、任課教師簽訂控輟保學責任書,。實行教師包保學生制度,，開展教師和學生談心活動。教師和承包學生談心,，了解學生學習和生活中的實際困難,，幫助他們解決問題。發(fā)現(xiàn)有輟學思想的學生及時做好思想教育工作,。對已經(jīng)輟學的學生,，班主任、任課教師及時上門做思想工作,，促使其返校上課,。學校嚴格按照上級要求開展一天上下午各一次的眼保健操和每天一個小時陽光體育大課間活動。大課間活動時間除組織學生做好廣播體操外，還開展籃球,、羽毛球,、乒乓球、跳繩等活動,，利用課外活動時間開展班級籃球對抗賽,、拔河比賽，增強學生體質(zhì),，活躍校園文化生活,。

2、校園環(huán)境：校園環(huán)境優(yōu)美,，綠化,、美化、凈化到位,，做到四季常綠,，是教書育人的理想場所。校園圍墻主要以社會主義核心價值觀,、創(chuàng)摸,、創(chuàng)衛(wèi)知識、一訓三風,，“傳承中華美德,、構建文明校園”圖。

3,、校園安全：學校高度重視安全工作,，加強領導，明確責任,，采取有效措施,，落實問責制度，排除各類安全隱患,，確實保證師生員工的生命財產(chǎn)安全,。定期開展安全疏散演練、安全隱患排查,、周邊治安環(huán)境治理,、法制講座、安全教育等工作,，各項安全教育活動做到有檢查,、有反饋、有記錄,、有通報,。通過一系列的安全教育活動,，我校師生法制意識和防范能力明顯提高，防范體系更加完善,，全校師生未發(fā)生過犯罪違法等現(xiàn)象,。

（一）文明禮儀教育，促進校園和諧發(fā)展

中華民族自古以來有文明禮儀之邦的美譽,。青少年是祖國的未來，是民族的希望,，我校以校園文明禮儀為重點內(nèi)容,，以“傳承中華美德、構建文明校園”為主題,，以“說文明話,、辦文明事、做文明人”為具體要求,，對全校師生進行德育教育,，利用國旗下講話、班會課,、校園廣播等宣傳文明禮儀知識,，對學生進行文明禮儀教育，從而營造校園文化氛圍,，提高學生文明禮儀素養(yǎng),。此外，還將組織開展主題教育系列活動,，讓學生積極地行動起來,，自覺學習禮儀，積極傳播禮儀,、文明實踐禮儀,，形成一種“人人懂禮儀，處處講文明”的校園氛圍,。為進一步培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，提高自身道德修養(yǎng)，營造良好的校園文明氛圍,。讓學生切實感受到“文明在自己心中”,、“文明在自己手上”、“文明在自己腳下”,。學校還通過開展傳統(tǒng)美德教育和感恩教育,，讓學生把文明禮儀轉化成學生的自覺行動，在日常生活中積極踐行文明禮儀,，弘揚傳統(tǒng)美德培養(yǎng)他們理解,、寬容,、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方,、熱情友好,、禮貌待人的文明行為舉止，全面提高學校的辦學水平和辦學質(zhì)量,。如今,，“文明禮儀我先行，傳統(tǒng)美德伴一生”已經(jīng)成為我校每一個師生的自覺意識和實際行動,，校園到處洋溢著文明整潔,、健康和諧、催人奮進的良好氛圍,，促進了學生的全面發(fā)展和健康成長,。

1、按國家標準學校還缺心里咨詢室,、衛(wèi)生保健室,、圖書閱覽室、技術教室,、科技活動室和體育活動室,。

2、學校按規(guī)定的配備標準為學生配齊舒適的課桌椅還有待實現(xiàn),。

1,、進一步改善辦學條件，提高辦學效益,。

2,、積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊伍和資源配置,，提高教育教學水平,。

3、積極創(chuàng)建和諧校園,、書香校園,，使學生享受高質(zhì)優(yōu)效教育，為學生未來發(fā)展奠定基礎,。

4,、加強學生課外閱讀和規(guī)范書寫的培養(yǎng)，為學生終身閱讀奠基,。

5,、積極爭取上級有關部門加大對農(nóng)村小學的項目投入，真正做到城鄉(xiāng)教學資源,、師資力量的均衡,。

義務教育均衡發(fā)展自評報告范文篇十

依據(jù)《xx省義務教育學校辦學基本標準》和《xx區(qū)教育局迎接義務教育均衡發(fā)展督評估驗收實施方案》,，我們開展了自查自評，現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下：

為了進一步落實教育局文件精神,，我們加大了工作力度,，把“義務教育均衡發(fā)展”工作確定為全校的大事之一。依據(jù)局相關的會議及文件精神,，制定了《xx小學義務教育均衡發(fā)展工作倒計時安排》,，，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工,，使各項工作有人管,、有人查、有人抓,。

（一）自然狀況

xx小學轄xx莊1個行政村,，服務人口3830人,。布局趨于合理,，規(guī)模適中，方便學生就近入學,，有利于現(xiàn)代教育資源的共享,。無大班額和超大班額現(xiàn)象，推進了教育質(zhì)量的提高,。

（二）辦學條件

近年來,，我校采取多渠道籌措資金，努力改善辦學條件,，占地面積平方米,，建筑面積平方米。現(xiàn)有學生人,，個教學班,；（附屬一個幼兒園，幼兒人）,。入學率100%,，義務教育鞏固率為100%。同時按照規(guī)定標準配置了微機室,、衛(wèi)生室,、實驗室、儀器室,、體育器材室,、多媒體教室、少先隊活動室,、音樂教室,、美術教室,、圖書閱覽室等13個專用教室，生均教學儀器設備值為師1024元,，學生計算機生機比為4.6:1,，生均圖書冊數(shù)24本，生師比11:1,，配備了圖書資料,，實驗儀器、音美體器材等,。

（三）質(zhì)量與管理

全?，F(xiàn)有教師人，其中女教師人,；專任教師合格率100%,，專科以上學歷18人,，高于標準學歷教師比率為100%,。此外，我校十分重視師德師風建設,，校長和教師都能遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題,。近年來,，我校堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作，一手抓教學質(zhì)量,，既注重硬件設施建設,，又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革，使我校的教育質(zhì)量不斷地提高,。

1：圖書生均應24冊,，現(xiàn)有生均21冊，建議購買按局要求必讀書和選讀書,。

2：教師車棚太小,，滿足不了放車需要，車由占學生活動場地現(xiàn)象,，建議新蓋車棚,。

3：現(xiàn)在是信息化時代，懇請上級領導給每個教師配備一個筆記本電腦,，既節(jié)省空間,，有方便使用。

4：器材配置方面：

教師用電腦人機比現(xiàn)為2:1,，對照1:1的省定標準,，尚缺8臺,。

學生用機最大班額50人，現(xiàn)有學生機33臺,，缺17臺,。

類別

現(xiàn)有

與省標對比缺數(shù)

備注

科學

132種20xx件

19種201件套

數(shù)學

43種803件

6種21件套

音樂

15種105件

32種177件

體育

57種660件

24種215件

美術

22種143件

17種24件套

衛(wèi)生

4種7件

17種21件套

xx小學