在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇一

辦公室人手少,，工作量大,，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少，只希望把活動圓滿完成,。一個月來，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量,，共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3)編寫辦公會議材料,，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結,、計劃，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考。

2,、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,，并定期向總經(jīng)理室反潰,。

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報，做好《報》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報。

4,、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細,、耐心。對于各部門,、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責,，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務,，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點,，我都毫無怨言，認真完成工作,。

5,、企業(yè)文化活動積極參與

積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設,，凝聚力工程出了一份力。

面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇二

我有幸來到天高鎳業(yè)公司工作,。在這樣一個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)中,，不知不覺三個月的試用期已過。在這期間我深切感受到領導無微不至對下屬的關懷,、公司上級管理人員兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁。對于一個剛起步的,、嶄新的公司來說,，公司人作為拓荒者的艱難和堅定信念，讓我很感動,，這對剛剛走上新的工作崗位的我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下,，在同事的熱心幫助下,，通過自身的不斷努力，我很快適應了環(huán)境,，適應了新的工作崗位,，再回首中，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,，還有不足需學習改進?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

一,、在思想上,，立場堅定，熱愛工作,，堅決擁護企業(yè)中的各項方針政策,。

同時做到與時俱進，開拓創(chuàng)新,，認真學習企業(yè)文化精神的內(nèi)容,，同時，體會到了董事長所說的“想要自己過得好,，就要讓身邊的人過得好,，只有身邊的人都是過得好了，自己才能真正的過得好”,，領悟“企業(yè)文化”精神,，通過各種渠道關注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和經(jīng)驗形勢及發(fā)展形勢。使自己的思想和行動與企業(yè)同步發(fā)展,。而我深刻地認識到,，新環(huán)境、新領導,、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

二,、在工作上，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行我的職責,。

尊敬領導,，團結同事,。不遲到,，不早退，不礦工,。踏實工作,，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃,、有重點,，實踐操作有措施，有記錄,。工作期間始終以“熱心,、細心”為準則，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,，勤思考,，勤學習。工作實踐讓我的工作不斷增長,，工作能力和思想認識都有了很大提高,。我主要從事的是辦公室的日常工作。對我來說是一個全新的工作領域,，我清醒地認識到,，作是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下,，我要認真做到了事事有著落、件件有落實,。

三個月來,，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，以及領導和其他同事交辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。同時,，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他任務。

三,、三個月的時間轉(zhuǎn)瞬已逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、初到公司，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作,。

2、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。

3,、工作很不扎實,，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入貴公司的一員,，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強學習,，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次,，提高工作意識，改進工作作風,。

作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為公司及其他同事服務的原則，熱情,、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務。

希望云南天高公司的有關領導給予我這個工作的機會,。我會再接再厲鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新。不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇三

在這xx辦公室的一年里,，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在領導和各位主管的幫助與支持下,，我很好的完成了本職工作,。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,，認真地完成領導安排的每一項任務,，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：

一,、辦公室的日常管理工作

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構,，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買、招待客人及后勤管理等,。面對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神,，秉持著多問和多學的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情,。

2,、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料,，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

3、管理,、維護電腦,、電話、傳真機,、復印機等辦公設備,，準確登記使用情況，及時更換設備耗材。

4,、如實做好復印登記工作,。對于復印客戶做到一張不漏，及時收帳,，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,，及時上交財務部。

5,、按時將復印費、傳真費,、水電費,、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況,。

6,、做好員工的后勤服務工作，確保大家全心投入工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司組織的培訓活動,，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每天寫工作日志,，認真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。

三,、存在的問題和今后努力方向

在這一年里，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的文字功底還需加強練習;第四,，急需練字，才能更好地從事辦公室工作,。

在20xx年里,，我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面;第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領導的助手工作;第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績!

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇四

本學期,，學校辦公室將緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序,，協(xié)調(diào)有力,，督促有效，服務到位”為目標,，抓管理與協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),，抓學習與作風建設。以全心全意為學校,，為教師,、為學生服務為己任，加強學習,，注重細節(jié),，提高效率，落實到位,。健全工作機制,，增強服務意識,，完善服務方法，全面提高服務水平,，促進辦公室工作再上新臺階,。

一、對準要點,，措施得力,。

1、強化管理,，提高服務質(zhì)量,，創(chuàng)學習型處室。牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想,，努力打造一支觀念新,，能力強，業(yè)務精的工作隊伍,。積極創(chuàng)建學習型團隊活動，努力營造教師主動學習氛圍,，達到不斷提高全體教師的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,。

2、加強師德師風教育,，樹立良好師德形象,。鞏固“萬人評百崗”和政風行風評議成果。負責落實簽定《黃崖子明德小學遵規(guī)守紀責任狀》,，宣傳《黃崖子明德小學教職工安全責任狀》的內(nèi)容,，完善《黃崖子明德小學教師發(fā)展性評價方案》，完善學?！饵S崖子明德小學教師工作指南》,，努力營造全體教職工遠離“三亂”，造就一支品德高尚,、精于教書,、勤于育人的教師隊伍。

3,、抓好信息化建設促發(fā)展,。在辦公自動化快速取代手工操作的今天，抓好信息化建設化工作勢在必行,，我們必須掌握最新的動態(tài),，高質(zhì)量的信息，實用的宣傳內(nèi)容,，不斷完善網(wǎng)站的功能,，使學校網(wǎng)站建設成為內(nèi)容豐富,，信息及時，信息真實,，設計新穎的網(wǎng)站,，為我校的大局工作服務，努力辦社會各界提供最及時,、最新穎,、最實用的信息資源。

4,、認真學習,，提高文字性工作能力。認真學習,，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理能力，使辦公室真正成為領導的得力助手,。繼續(xù)做好對外宣傳報道工作,，把學校在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法,、開展的特色活動及時推廣出去,，提高學校在社會上的知名度。高質(zhì)量地辦好網(wǎng)校,，使之成為真正的家校交流平臺,。

5、做好各種迎檢及接待工作,。隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位,，周全考慮,，統(tǒng)一部署，細致安排;二是接待中到位,，做到態(tài)度和藹,，語言標準，舉止文雅,，接待得體;三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復干凈,、整潔,，為下一次接待做好準備。

6,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固文明創(chuàng)建成果,。以創(chuàng)建省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來,，以精神文明建設促進學校發(fā)展,。

7、加強綜合治理力度,，牢固樹立“安全工作第一”的思想,，確保安全。加強門衛(wèi)管理,，嚴格外來車輛,、進出人員的管理，努力做好教職工車輛停放規(guī)范管理,，校園周邊環(huán)境的治理,，加大校園巡查力度，營造一個安全的學習工作環(huán)境,。

二,、常規(guī)工作，規(guī)范扎實,。

1,、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?！爸芄ぷ靼才拧?，讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。不失時機做好校園文化建設,。

2,、組織學校的各級會議，及時地做好會議準備工作,，準確地做好會議記錄,，認真地整理會議紀要，適時地做好會議決定的傳達和督辦工作,。

3,、認真記載教職工的各類出勤情況，準確及時匯總公布,。

4,、科學劃分并督促打掃各中隊清潔區(qū)，做到有安排,，有要求,，有檢查,，有記載，有通報,，創(chuàng)建整潔的校園環(huán)境,。

5、認真做好教職工工作成果的審定,、記錄和編排,。

6、負責每周三登錄教育網(wǎng)絡辦公互動平臺,，及時查收辦公平臺內(nèi)接收的有關信息,，并認真做好信息傳遞、交辦和回復工作,。

7,、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明,、介紹,，慎重使用學校印章。

8,、安排好節(jié),、假日領導值班。

三,、具體工作,，逆中求進。

這學期用一個詞來形容就是——龐雜,。

辦公室半年來始終投入并沉浸在校務工作的探索與實踐之中,，真正是“累而享受著”。不到20周時間,，組織,、記錄各種會議41次;維修電腦、多媒體,、打印機,、網(wǎng)絡、投影儀50多次;新建充實檔案60多盒;擬定書寫計劃總結8篇;整理修訂“和心”校園文化藍本四次約30000多字;組織參與各種教育教學活動多次;接受上級檢查4次;幫助教師編輯整理教學教研資料130余篇;組織并實施各種隱患排查4次;登統(tǒng)查實教師考勤15680人次;上傳各種新聞及匯報文件資料36篇次,。

在這種情況下,，擠時間，做些校園文化事業(yè),，只能見縫插針,，這就要求做簡單高效式的統(tǒng)籌者，做一針見血的敏銳師,，做一絲不茍的求真范兒,，做廢寢忘食的工作狂,。總算有所收獲,，豐收在望,，一旦資金得以啟動，校園文化的大廈必將齊整可觀的現(xiàn)身于眾目期盼之下,，矗立于萬千矚目之間,，震撼于師生心靈之內(nèi)。

對于半年的工作,，總的來說是,，箭已在弦，目標準確,，伺機而發(fā),。龐雜瑣事雖累，尚不足以磕絆,。但愿查漏補缺,，讓忙、繁,、累,、雜、冗的所作得到精簡,，發(fā)揮更大的正能量,，凸現(xiàn)出昂揚的態(tài)勢和可樂可觀的實效。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇五

20--年學校辦公室在學校領導班子的正確領導下,，緊緊圍繞本部門校20--年中心工作——構建高效課堂,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，對分配的任何工作都沒有怨言,，領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，在此本部門表示衷心感謝,，為此學校各項具體工作能按計劃推進,，各項臨時交辦工作能按時完成，為學?？傮w工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將辦公室的工作及個人工作總結如下：

一、做好辦會,、辦文和辦事工作,。

1,、協(xié)助領導做好管理，組織全體教師,、干部行政會及其它學校對外活動,、會議、接待,、照相等,。

2、認真做好材料的撰寫,、信息上報和檔案管理等工作,。做好各種文件的收發(fā)、送閱,、督辦工作,。文件材料收發(fā)及時，督辦到位,。

3,、完成本學期學校工作計劃、總結,、各種匯報材料,。文字材料表述準確，數(shù)據(jù)具體,，概括全面,。

4、加強文字檔案的收集,、整理和歸檔工作,。

5、多途徑抓好對外宣傳工作,，做到了報紙有文字,、電臺有聲音、電視有形象,，有效地提升了學校形象,。

6、認真搞好教師年度考核,、職稱評審,、職務聘用、評優(yōu)評先等工作,，建立并完善了學校評價考核制度,。

7、做好各種臨時工作。今年涉及整體的事多,，工作量大,、責任重大、涉及面廣,，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室同志們沒有怨言，愉快接受任務,，迅速開展工作,，基本圓滿完成各項任務，既鍛煉了自己,，又提高了自身的工作能力,。

二、協(xié)助黨支部做好各項工作

1,、完成黨務相關計劃,、總結及匯報材料。

2,、協(xié)助黨支部組織黨員學習,。

3、定期開展支部組織活動,，對黨員開展了民主評議,，召開了生活會，提高黨員素質(zhì),，保障支部組織的戰(zhàn)斗力,。

三、在個人工作中,，本部門做到了以下三點：

一是讓自己處于“工作”狀態(tài),，不懈怠任何工作，不以事小而不為,。對看似小事的經(jīng)常性工作,，記在心上，抓在手上,，確保質(zhì)量,。對任何工作總是以“精益求精”為目標，從不敷衍,，希望能出色地完成所有工作,。

二是讓自己站在“大局”高度,，不偏不倚做工作,，不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣，可以用“應接不暇”來形容,。但是在繁忙,、紛雜之中，本部門處處著眼于學校聲譽,、學校形象,、學校發(fā)展的大局，分清輕重緩急,，有序安排工作,，該匯報的及時匯報，該辦理的馬上辦理,，不該表態(tài)的決不表態(tài),，不該做的決不擅自做主，樹立班子形象,。

三是讓自己堅守職責,，工作不推諉，積極主動,，不以事難而怕為,。“職責就意味著責任,，崗位就意味著任務”,。本部門對工作負責，不回避問題,，不玩“彎彎繞”,，堅持原則，敢于負責,，敢于承擔責任,。

本部門時常用“黑發(fā)不知勤學早，白發(fā)方悔讀書遲”來勉勵學生,，同時也提醒自己,。懷著虔敬、神圣的心情珍惜本部門的工作,，理解本部門的生活,。本部門很榮幸，在辦公室半年里,，本部門得到了領導的信任,、理解與照顧;本部門很幸運，在校辦工作的時間里,，本部門讀懂了什么是“嚴謹”,，什么叫“一絲不茍”。本部門很感激，在與同事們相處的許多細節(jié)里,，本部門感受到了尊重,、鼓勵與幫助;本部門很珍惜——珍惜每天到學校時看到老師們的笑臉，珍惜在本部門困惑時各位大哥,、大姐的提醒,，珍惜與大家在一起工作的每一分每一秒。走在一起是緣分,，一起工作是幸福,。

最后套用這樣一句話作為結尾：“本部門是一個行者，步履輕盈,，在課堂改革的路上,，本部門的臉上帶著笑容，本部門的心中充滿陽光,，本部門的行囊中為課堂改革準備了一切：澎湃的熱情,、寬容的胸襟、醉人的書香,、思考的大腦,。”正如--校長在新年送給本部門的明信片中的話：“在困難中進步,，在挫折中成長,，今日的本部門與每一個昨日的本部門都有不同”。在今后的工作中,，本部門一定會嚴格的要求自己,，會繼續(xù)帶著本部門的夢想，帶著漸漸豐滿的羽翼,，努力翱翔在藍天,，越飛越高。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇六

xx年已經(jīng)成為過去,，新的一年,、新的環(huán)境、新的氛圍已經(jīng)開始,，為了總結經(jīng)驗,，提高業(yè)務素質(zhì)，響應公司號召,，故對xx年一年來的工作經(jīng)歷作出總結,，對xx年新的開始作出規(guī)劃。

一,、工作方面：

xx年上半年在xx項目從事項目辦公室主任兼勞資員,、材料會計及設備核算員,，下半年從事xx項目的辦公

室副主任兼勞資員、設備核算,。

1,、崗位認識

1)辦公室主任乃項目的關鍵工作崗位,，辦公室是服務性的部門,，辦公室主任也應本著服務性的原則去處理日常工作事務，他直屬項目經(jīng)理管轄,，一個好的辦公室主任可以為項目經(jīng)理解決內(nèi)外一切事情,，包括工程施工過程中錯綜復雜的各種關系，一個稱職的業(yè)務能力強的主任可以為項目從寵觀上節(jié)約勾通成本,，從微觀上提高工作效率,，體現(xiàn)在直接節(jié)省資金支出。在從事辦公室主任的過程中,，始終以制度辦事,，堅持原則，保持不跨越公司管理規(guī)定,。

2)材料會計是材料管理中的重要崗位,，作為材料會計首先要保證賬目清晰，嚴格按材料管理制度辦事,，依據(jù)合同辦事,，廉潔自律，堅持原則,，為領導及時提供有用數(shù)據(jù),，以便作出正確決策。

3)設備核算是設備管理中不可缺少的環(huán)節(jié),，作為設備核算,，和材料會計一樣直接面對的相對人是和項目有直接利益關系的單位，這就要求必須有較高的道德標準及較強的責任心,，工作必須認真嚴謹,，每項工作要有依有據(jù)，嚴格按照公司章程辦事,，不觸道德底線,，不碰公司、法律紅線,，保障公司利益,。按制度按流程辦事。作為設備核算與材料會計均是與公司制度直接接觸的人員,，是直接的業(yè)務人員執(zhí)行者與傳導者,，所以應該給上級各級領導把關,，而不是放流，要合理應用制度,，制度不是用來難為刁難人的,，制度是用來約束人們不正當行為，規(guī)范不良行為的,，如果作為材料,、設備兩大塊核算人員沒有良好的道德標準，沒有較高的業(yè)務素質(zhì),，沒有較嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，那么公司的利益會隨時受到侵蝕。材料,、設備和外部相關人員他們簡直是無孔不入,，如果你不堅持原則，不按章辦事,，不按合同辦事,，那么他們會越過合同的界線，越過道德的標準,，他們會得寸進尺,，如果你對他們要求嚴格，當然不是故意的卡要,，相反他們會覺的此公司管理嚴格,，是值得合作合作的單位。兩種截然不同的看法,，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅持原則,，按章辦事。其次,，材料會計同設備核算也是公司的窗口,，因為在工作中他們會直接面對上級單位或相關單位的人員，那么他們的信譽,、態(tài)度,、辦事方式、能力,、交流言行在對方的眼里腦子里就代表著整個公司的形象,，對方可以通過你得出對咱們公司的口碑，今天你的信譽,、態(tài)度,、辦事方式等可能就代表今后對方乃至成百上千人對企業(yè)的認可，這正如董事長xx年工作報告中提到的樹立四種基本意識“規(guī)則意識,、服務意識,、系統(tǒng)意識,、和細節(jié)意識”，這四種意識不僅領導要樹立,，廣大員工也要樹立,。這樣建立一個有著同樣企業(yè)文化的團隊，每個人應該為企業(yè)的競爭力提升做積極,、進步的交流者,、工作者，如果都能以四種基本意識這樣一種企業(yè)精神去參預實踐活動,，那么外部評價會逐步提升,，企業(yè)的知名度會無形增強,，無形資產(chǎn)會穩(wěn)步顯效,。

3、勞資員主要是公司與項目的紐帶,，是服務性崗位,，作為勞資員首先要嚴于律己，對要求自己要比要求他人嚴格才是,，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益,，偏左不行，偏右不行,，所以必須嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事,，否則會寸步難行，最終會倒致項目員工怨聲載道,，處處存在不公平的聲音,，嚴重影響整個項目的穩(wěn)定工作。勞資員同時也是領導與員工的紐帶,，是領導的一扇窗口,，勞資工作做的好與壞直接影響整個項目全體員對待勞資工作的態(tài)度，影響對獎勵分配的信任度,，影響員工對項目班子領導的信任度與忠誠度,，影響員工對工作的態(tài)度，對于新員工來講,，影響其對公司的整體認識,，影響其對公司整體的認識觀與價值趨向，所以勞資工作是致關重要的崗位,，必須要堅持以人為本,，以制理事的原則。

2)取得成績,、積累經(jīng)驗以及工作中存在的過失和吸取的教訓

在xx年的工作中,，堅持以人為本,，以制理事，大部份工作都圓滿完成,。但同時也有很多不足的地方,，出現(xiàn)過一些失誤或差錯，從中也吸取了教訓,，這在以后的工作中會起到積極的作用,。

在xx項目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求，xx項目人員減少,，所以我擔負起材料,、辦公室的全面工作，還有公司的月出成本報表及五比五創(chuàng)文件,。一天忙忙碌碌,，工作任務非常之多，所以由于時間安排只能先挑重要的工作內(nèi)容來做,，堅持保證生產(chǎn),，服務一線的原則，這樣一來有好多的工作做不到位,。其次,，由于本人工作中欠缺嚴禁的態(tài)度，做完各項工作,，打完各種文件及編完各種報表會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，總是被上級部們發(fā)現(xiàn)存在不足，所以今后的工作中要加強嚴謹?shù)膽B(tài)度,，做完文件要進行嚴格審核再行上報,，養(yǎng)成良好的工作習慣。

二,、思想建設方面

在一年的工作或具體的工作中,，尤其是解決大的問題時我會先拿出處理方案，確定出總體要達到的目標,，然后逐條列出進度安排,，隨后會制作出解決措施，最后按照預定的目標和相應的解決措施去實施目的,。但是有時制定的工作總體目標不能夠很好的實現(xiàn),，比如計劃底爭取加入黨織，但是由于執(zhí)行力差,，導致年工作計劃未實現(xiàn),，所以今后工作中應加強計劃的落實。工作中常會遇到這樣或那樣的困惑,，比如領導與制度的矛盾,，個人利益與集體利益的矛盾,，制度與人情的矛盾，重點問題與重點問題相遇時如何解決的矛盾,，項目利益相關者與項目利益的矛盾,，施工隊利益與項目利益的矛盾，合同與現(xiàn)實的矛盾,，職工個別利益與項目利益的矛盾,，職工集體利益與項目利益的予盾等等，在日常工作中我常常會遇到以上的各種矛盾,，我通常采取的處理方法是先重點,，后次要，以公司利益為先,，集體利益為次,，不損害員工個人利益的前提下以集體利益為先，個人利益次,，堅持制度,，摒棄人情,，堅持原則,，遠離個人感情，堅守合同,，遠離違規(guī),。與公與私都保持平常心，公正,、公平合理,，這樣對項目各項管理都起到了良好的促進作用，給企業(yè)減少了損失,，避免了合同糾紛,，避免了結算時的扯皮現(xiàn)象。

三,、2019年工作計劃以及完成計劃的具體措施

1,、以制理事，全新面對未來

在總結xx年不足基礎上,，堅持以制理事,，加大制度執(zhí)行辦度，結合圍繞公司2019年工作的重點問題,，貫徹公司的各項管理制度,，協(xié)助部門領導控制部門成本目標責任，嚴格按照項目的六項整體計劃執(zhí)行,，在六項總體計劃范圍內(nèi)活動,，以積極暫新的面貌配合本部門做好本職工作,。

2、立足本崗,，做好榜樣

作為公司年輕一代,，是企業(yè)文化的宣傳者，每個人是企業(yè)的一扇窗口,，對于剛從校門出來,，剛進企業(yè)的新同志來講，他們對企業(yè)及企業(yè)文化的認識觀非常模糊,，他們會通過我們公司的每位員工逐浙形成新的認識,。其次對于比我們晚來公司的新同志，會遇到這樣或那樣的問題或難題,，這是他們最需要幫助的時候,，這就要求我們要有團結意識，要有服務意識,，要有大局意識,，幫助新同志排憂解難，給他們樹立一種團結就是力量,，樹立一種歸宿感,，樹立一種積極向上的氯圍，讓他們覺的生活在這樣的團體很溫暖,。其次,，律人首先律己，我們自己堅持吃苦在前,，享受在后的作風,，我們要以“老大哥”的身份去面對新的問題，新的挑戰(zhàn),，給年輕人做出榜樣,。

3、團結至上,，目標清晰

在工作過種中,，要時刻記得你是企業(yè)的一部份，你的一言一行代表的是企業(yè),，在處理任何問題的時候要有大局意識,，要以企業(yè)利益為第一位，不要老是個人主意,。合則立,，不合則分，一個強大的團隊要有共同的目的，共同的文化,，共同的精神,，這就要求我們時刻保持一顆積極向上的心態(tài)，去面對工作中發(fā)生的一切問題,。我們一切工作都是圍繞公司,，圍繞項目來做，離開了項目我們的工作無從談起,，這樣項目,、公司成了我們共同的目的，所以一切行動一切行為都要以企業(yè),、項目集體的利益為前題,，從自身出發(fā)，加強與相關同事的協(xié)作與合作,，公司內(nèi)部我們要相互配合,，相互幫助，加強勾通,，減少彎路;在對外業(yè)務方面,，遇到問題有屬于你解決的范圍，有不屬于你解決的范圍,，我想這時我們不要分的那么清楚,，對外你是公司的一份子，你是公司的一個窗口,，你代表公司的形象,，這就要求我們加強部門間的勾通，發(fā)現(xiàn)不屬于我們解決范圍的事情,，我們有告知義務，我們有提醒義務,，你不能一桿子把人支到地球外,，這事和你沒關系并不代表這事和公司沒關系，請我們的同志不要給外人造成一種對我們公司不好的意象,，我們要讓外人覺的我們公司是一個有團隊精神的企業(yè),，人家找到你后你說和你沒關系，讓人家繞了一大圈最終還是繞到了我們的公司,，我想這樣大大破壞公司形象的思想在我們年輕人身上要摒棄,。圍護企業(yè)利益是每個職工應盡的義務，我們應從工作中的點滴做起,。

今年是企業(yè)加強管理的一年,，是精細化管理的執(zhí)行年，這就要求我們每個員工加強學習，為做好在建項目做出貢獻,，為實現(xiàn)總公司的2019年的工作目標做貢獻,。在過去的工作中存在很多不足的地方，同時也懂得了不少的知識,，現(xiàn)結合自己本職工作,，談下自己的想法。

1,、材料管理

1)前期材料信息管理

材料信息管理包括市場調(diào)查及日常信息整理收集,，以便為日常工作做好基礎。

2)材料采購

第一,、前期要從總體上考慮,，從量和價分別制定出切實可行的方案來。

第二,、采購價格要從總體上考慮,，運價、運距,、談價(多少,、總體戰(zhàn)略上)預期要和量掛勾。

第三,、中后期管理重點放到細節(jié)運行上,，對材料屬性，需求量,，進貨批量都有直接關系,，這些屬間接影響材料成本，首先要從總體上考慮,，否則增加采購資源投入量,，造成浪費，減少利潤,。

作為一名材料管理人員前期從總體上考慮,，后期細化管理，做到用心管理,，這樣才應該算是一名合格的材料管理人員吧,。

2、設備管理

1)嚴格執(zhí)行設備租賃合同與公司設備管理制度,。

2)加強合同交底,，讓一線管理人員了解合同，按合同管理,。尤其在管理型項目中和自家施工隊中的設備管理有質(zhì)的區(qū)別,，這不僅要求設備管理人員及項目上層管理人員了解,，一線施工管理人員也要懂管理，了解合同,。以前公司所有的施工任務都由自己的施工隊來完成,，費用承擔問題都和各自施工隊沒有關聯(lián)，整個項目是費用承擔的主體,，也是收入分配的主體,，所以施工隊沒有哪個隊長、哪個施工員在干活過程中會去了解這個設備的費用是由誰來承擔,，這部份工程項目是應由誰來干不會區(qū)分那么認真,，他們講的是整體的施工進度，整體的施工質(zhì)量,，站的腳度都是占在項目部的肩膀上去考慮問題的,，而不是放在自己施工隊角度去管理、去施工,。

3)管理人員要轉(zhuǎn)變觀念,，與時俱進。現(xiàn)在管理型項目完全不一樣,，利益主體分別是不同的施工單位,，所以每個施工隊在施工過程中，不屬于自己的施工任務他們是一點也不會去做,，同時應該屬于他們模棱兩可的分部分項工程項目,，不易從直觀上分出應由他們完成的工程項目，那么他們一般是不會輕易去完成,，這樣我們的一線管理人員就要了解合同內(nèi)容,，要肯定施工任務的承擔及費用的承擔到底是由誰來承擔，要嚴格按合同管理,，按合同辦事,，只有詳細的了解合同內(nèi)容才能在現(xiàn)場及時地將存在的問題解決，這樣在施工過程中的不確定因素就會在干活前消除,，否則到后來會造成資源浪費,、窩工、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,，最終結算時出現(xiàn)糾紛。

4)人員管理方面要認真,、嚴謹,、嚴格、堅持制度而又不鉆牛角,，公正,、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益。

人員管理涉及職工切身利益,，尤其涉及利益性的事宜都非常敏感,，那么對于從事人員管理工作的工作人員必須要認真、嚴謹,，如果因為個人原因出現(xiàn)分配不公平,，制度執(zhí)行不到位，那么在今后的工作中會舉步維堅,，無法前進,。

由于工作人員的模糊大意，沒有按公司制度去辦事,，沒有把工作做到位,，那么付出了不一定會收到很好的效果，所以做了一定要做好才行,。

做工作要謙虛謹慎,，不驕不躁，腳踏實地,，認真細心,，把每一件事盡自己最大努力去做好，做為一個公司是一個集體,，沒有規(guī)矩不成方圓,，所以按制度辦事是前題，即使制度是錯誤的,，也要按制度辦,，因為會發(fā)出一致呼聲，會產(chǎn)生強大的力量,，因為是整體,，有整體效應，以服從為天職,，這樣有利于公司及自身能力提高,，只有將自身融入到大環(huán)境，這樣對集體對個人都會有所幫助,。

人員管理要堅持制度,，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案,，說任何話不能模棱兩可,，否則到后來會造成很被動，尤其是制度建設方面,，不能不假思索就定出某一制度,，必須要針對現(xiàn)實還得兼顧以后,。人員管理中要時刻保持在制度的軌道上，在工作中有個別人理解意思不到位或是反面,，會出現(xiàn)制度與現(xiàn)實不符的現(xiàn)象,，那么我們就要 嚴格堅持制度。現(xiàn)實是動態(tài)的,，是可變的,，但是制度是一句話，是一個理念,，他是不能變的,，否則就不能叫制度了。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中時常發(fā)生,，有誰能避免這些東西呢,，有些人說現(xiàn)在90后缺少人情味，但是人情味并不是說隨處可要的,，在日常工作人與人的關系中,，在政治上叫生產(chǎn)關系，這種關系要是充滿了人情味,，那么一個企業(yè)就會變成人人講人情,，制度被人情、面子折射的沒有威言,，沒有可信度,，每個人都可以去對它不認可，對它踐踏,，到后來企業(yè)就失去了控制,，職工失去了上盡心，人人抱愿,，人人埋愿,，為什么某某那樣，而我不能,，人家關系好等等,，所以，一個公司文化變成了關系文件,，最后結果,，在當今市場競爭激烈的今天，會被90后把要面子的90前的生存空間擠掉,，90前的生存壓力增大,，公司甚至倒閉，這就是人情化的結果,，也是制度不嚴密,，制訂制度時的意思多樣化的結果，同志們,，有誰希望你所在的集體在你們將來幾年而變成廢墟,，有誰希望你將來存在一個很雜亂無章，落后了倒閉的集體里面,，沒有吧?，F(xiàn)實生活中有些人照章辦事，而有些人他故意踐踏制度,，有些人學習著社會上的聰明專門鉆制度的空子,，還有些人偷機鉆巧，無所不入,，怎么辦,，莫要人不知，除非己莫為,，人有所為有所不為,，別有用心的人會專給你出難題，讓你去解決,，考驗你的能力,，考驗你的認真程度，怎么辦,，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生,，有好的解決辦法嗎，要制度還是要人情,。

人員管理要保持公平,、公正、合情合理,、不偏不倚,。人是各項工作開展的關鍵因素，是各項管理工作的執(zhí)行者,，如果每個人遇到不合理,，不公平的待遇，那么他們會產(chǎn)生這樣那樣情緒,，致使耽誤生產(chǎn),，延誤時機。但公平,、公正是建立在各項制度的基礎上的,。只有以制度為準繩，以公平公正的心態(tài)去應用,，這樣會對人員管理起到促進作用,，消除消極作用,。以上是本人對xx年的工作總結以及2019年的工作目標作出初淺闡述，在今后的工作中會不斷總結,，不斷進取,，不斷改進，希望各級領導給予批評指教,。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇七

一年來,，在公司領導的正確帶領下，辦公室圍繞公司年度工作目標,，本著為領導,、為其它部門服務的指導思想，認真履行參謀助手,、信息溝通,、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能，做到工作有計劃,，目標有落實,。為使明年各項工作更加有序進行，現(xiàn)總結如下：

積極協(xié)助公司領導搞好各項工作,，篡寫有關材料,，組織或協(xié)助組織召開各種會議，做好會議記錄,。及時處理外來文件,，領會文件精神，提前進行預期安排,，然后再由領導簽閱,。起草文件追求文字表達“準、實,、新”,，從領導平時說話中琢磨其思路，從領導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達清,、特色明,。特別是在先進性教育活動中，在結合建委文件的同時,，緊密結合公司實際情況,，征求公司意見，起草制訂公司各種活動文件。在復印工作上,，堅持嚴格的審批手續(xù),，先由各科室負責人進行審核，后由辦公室進行復核,，落實專人負責,，做好文印室保密和節(jié)約工作。

在往年基礎之上,，4月份前已完成公司檔案歸檔工作，分別對歷年來工程技術本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡竣工資料,、收發(fā)文,、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔,，發(fā)揮基礎檔案功能,，切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務。服務事業(yè)單位的改革,，準確上報各種人事報表及改革相關文件,。時刻關注公司發(fā)展動態(tài)，積極收集,、整理信息源,，認真編稿，及時,、準確,、全面地向建委上報工作信息，在各媒體上搞好宣傳,，建立宣傳網(wǎng)站,，確保體現(xiàn)工作，樹立外部形象,。

明確了公務用車的派用,、用車、管車上的程序,，對油耗定標,，對車輛油耗、維修實行專人負責,，定期匯總,，做到監(jiān)督的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責,，隨時掌握車況,，及時維修車輛，消除安全隱患,。

根據(jù)公司年度工作思路,，不間斷地開展勞動紀律檢查,，對在檢查中發(fā)展的情況及時向相關科室或部門進行反饋，同時在月底工作例會上,，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報,、溝通，進一步增強規(guī)章制度約束力,，使職工遵章守紀觀念有較大增強,。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查，確保按質(zhì),、按量,、按時完成。

對花池草坪進行修剪,，對庭院內(nèi)衛(wèi)生進行打掃,，職工們在勞動中不僅交流了感情，調(diào)動了熱情,，更為公司創(chuàng)造了舒本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡適的工作環(huán)境,。同時，結合公司創(chuàng)建活動,，指定專人定期整理市級文明單位,、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案，做到符合要求,、反映真實情況,。

在xx年的工作中，為落實好20xx年工作計劃的安排,，服務大局,，辦公室在做好相關基礎工作同時，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經(jīng)驗和工作作風,，扎實工作,，從履行管理職能著手，加強督查力度,，落實工作計劃,，確保全年工作任務的完滿完成。

1,、增強工作計劃性,，每月初制訂工作計劃，落實到人,，各負其責,。每月末有總結分析，回頭看工作成績和存在問題。

2,、制定出臺公司《員工手冊》,。

3、增強同各部門的溝通協(xié)調(diào)力度,，對不良現(xiàn)象及時反映,、及時引導、及時落實公司處理意見,。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇八

自年初進入___以來,，我緊緊圍繞局辦公室工作，服從領導安排,，在領導和同志們的關心支持下,，我以“服從領導、團結同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，牢記組織和領導重托,，始終堅持高標準、嚴要求,，勤奮敬業(yè),、銳意進取，不斷提高自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力,，現(xiàn)將思想認識情況匯報如下：

一、加強學習,，注重政治素質(zhì)和工作能力提高,。

堅持用馬列主義武裝頭腦，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習,、深刻領會上級工作會議精神,，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,。通過扎實的思想政治理論學習,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在日常工作中注重學以致用,，取得了明顯效果,。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,，努力做到在工作中學習,，在學習中工作，精益求精,，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作。

二,、身體力行,，深入細致地作好本職工作。

根據(jù)組織和單位領導的安排,，近一年來,，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是辦公室行政工作,。作為辦公室工作人員,，我端正態(tài)度，積極主動,，對待干部群眾充滿熱情,。無論是接聽一個電話、傳達一個指示,，還是撰寫核對一篇文稿,、匯報一項工作，都力求做到準確無誤,，較好地完成上傳下達工作,，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用,。二是后勤服務工作,。局機關部分辦公設備老化，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,，承擔起局辦公設備維修的任務,，各科室(局)辦公微機等設備一有故障我總是細致檢查、盡力排除,。針對平時局機關的物品需求,，我都認真做好記錄，及時匯報,、調(diào)配,，保證工作的正常運行。同時,，還協(xié)助辦公室主任管理機關車輛和部分財務工作,，工作中都兢兢業(yè)業(yè),、耐心細致，努力做到既搞好服務又厲行節(jié)約,。三是信息調(diào)研工作,。近期，局里為促進我全面成長,，安排逐步接手信息調(diào)研工作,，面對新的工作對象，我一切從頭做起,，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷學習，勤于練筆,，虛心向老同志請教,，決心以滿腔的熱情完成領導交辦的任務。平時我尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，平易近人,。綜合表現(xiàn)得到了局領導的充分認可與肯定,，受到辦公室各位同志的一致好評。

三,、堅持嚴于律己，努力做好表率,。

近一年來我不斷加強思想作風建設,。嚴格按照__提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，爭做“愛讀書、肯實干,、操守正”的新型干部,，始終把辛勤耕耘、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模,。

總之,，一年來，我在工作上取得了一定成績,，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,，特別是具體事務性工作多的時候,，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細,，需要進一步改進;三是如何在崗位工作中堅持與時俱進,、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作,，努力做一名優(yōu)秀的民政干部,，不辜負組織和領導對我的期望,。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇九

彈指一揮間一年過去了,，對照德能勤績四項標準，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,，在辦公室班子成員和其他同志的關懷和支持下，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎,。我是一名三支一扶大學生,，來xx鄉(xiāng)年工作已經(jīng)一年的時間了,，其間有喜樂,，也有哀愁,，但更多的是感激,，因為我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,，還學習到了如何做人,、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著。現(xiàn)在,，我對一年來的工作進行一下總結與歸納,。

一、認真學習,，努力提高

一年來,，我努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐,，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;弄清工作的方向,、目標和任務,，緊跟時代潮流,，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;再是努力學習與工作相關的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。通過學習--思考--提高,，“腿勤,、手勤,、眼勤,、腦勤,、嘴勤”,，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步,。

二,、腳踏實地，努力工作

黨政辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門,。作為黨政辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。

一年來,，協(xié)助領導建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務,，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作,。

在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全鄉(xiāng)機關上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作,，對全鄉(xiāng)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此,，無論是什么工作,，在工作中,，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。黨政辦公室是鄉(xiāng)黨委,、政府的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。堅持工作踏實,，任勞任怨,，務實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏,。

三,、端正作風,，擺正位置

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風,，認真做好工作,。服從領導安排,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同志,，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一,、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,，對新形勢下的工作需求還有差距;二,、調(diào)研工作不夠深透,，工作方法上還有待改進,。三、工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來,，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領導添了不少麻煩,，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步,。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇十

今年以來,，辦公室在學校和后勤處的正確領導下，在各部門的大力協(xié)助下,，團結一致,，務實進取，開拓創(chuàng)新,，較好完成各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、做好后勤服務和宣傳,。一是組織編寫《后勤信息》,，展現(xiàn)后勤工作實績，突出重點工作,，加強內(nèi)部交流,，力求全面展示后勤人積極向上，努力勤奮踏實的精神風貌和形象,。按照后勤處要求,，以“打造精品期刊”為目標，本年度完成八期,，撰寫并編輯信息85篇,、近15萬字的文章。內(nèi)容包括逸夫科研樓交接及運行準備,、鍋爐房改擴建臨時工程,、推進電增容外電源工程、社區(qū)衛(wèi)生服務站的體檢及考核,、學生公寓改造裝修,、新食堂建設運行、校園節(jié)能,、運行監(jiān)管,、人員管理及各部門暑假迎新工作、暑假工程等。二是做好會議紀要,。整理完成40期,、近4萬字的會議紀要。三是編寫新聞,。向?qū)W校宣傳部發(fā)稿題為我校安裝鐵路自動售取票機,、我校節(jié)能項目獲住建部專項資金資助等共10余篇新聞，達到宣傳的目的,。四是整理后勤處xx年工作總結,，編制x年工作計劃。五是整理歸檔文件,。及時印制文件簽收單,，報領導簽收后，盡快印發(fā),，便于各部門遵照落實,。本年度共收到各級各部門文件200多份，目前全部整理歸檔,。六是及時更新網(wǎng)站信息,。重點打造網(wǎng)上后勤服務功能，為公眾提供了直接參與的平臺,，達到師生員工共建網(wǎng)上后勤家園的目的,。更新綜合新聞、后勤簡報,、招標公告,、服務資訊、專項工作等信息 550余條,，編輯上傳照片,、圖片60多張。及時反饋網(wǎng)上報修350余條,，問題建議64余條,。實現(xiàn)我校后勤網(wǎng)站日均訪問量2375人次,，目前校外466家單位已鏈接我校后勤網(wǎng),。

二、保障沙河校區(qū)后勤服務正常運行,。一是組織沙河校區(qū)接收工作,。完成動力設施、教室及宿舍裝備,、食堂設備,、校園設施等接收。做好水、電,、通信合同手續(xù)變更及產(chǎn)權過戶,。簽署供用水合同及水費結算協(xié)議，清繳水費,。歸檔文件圖紙20余類,。二是全面梳理沙河校區(qū)運行存在的問題，制訂應對性措施,，實施搶救性修繕,。維修改造水電設施，檢查及更換照明設施,。維修上下水系統(tǒng),。實施5/6/7號公寓及綜合樓地下室防水處理工程，協(xié)商維修鍋爐設施,，簽定完善沙河校區(qū)供暖,、自來水中水及5/6/7樓宇等問題的補充協(xié)議。三是認真做好沙河校區(qū)臨管期運行保障,。組建工作隊伍,，建立管理制度。設立沙河校區(qū)后勤服務臨時指揮中心,，開展餐飲,、公寓、物業(yè),、校園環(huán)境治理工作,，修繕水電暖設施，編制管理辦法,，采取臨時供暖措施,，保證正常供餐；簽訂物業(yè)管理外包合同,，維護校區(qū)動力設施,、維保、綠地養(yǎng)護,、保潔工作,。四是研究制定沙河校區(qū)裝修改造計劃。分別從校園道路建設,，屋面防水,，完善綠化，補辦水,、電,、氣手續(xù),，改造食堂、宿舍,、浴室,、教室，建立校醫(yī)院等,，共11個方面,，提出維修改造計劃，為學校提供校區(qū)建設的決策建議,。

三,、完善物資采購及后勤公房管理。嚴格按照后勤及資產(chǎn)管理處物資采購管理辦法和勞保用品管理等各項規(guī)章制度,，在合理使用資金,、提高資金使用效益的前提下，結合后勤實際的情況,，采購各項物資,。后勤處各單位物資采購包括辦公用品，辦公設備,、工具,、零修工程材料及配件、保潔用品,、洗滌用品,、勞保用品等，由于采購種類較多,，采購過程中嚴格按照各單位要求,，通過正常的渠道和正當?shù)姆绞綄嵤┎少彛裱捌贩N規(guī)格對路,、價格合理,、品質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量適當,、交貨及時”的采購原則,，嚴格執(zhí)行采購工作程序，根據(jù)核定的價格和質(zhì)量,，做好采購進貨,。年初，普查后勤公房,，理清房屋屬性,。

四,、后勤車輛及商業(yè)網(wǎng)點管理,。做好行車記錄，嚴格按照后勤處的用車管理規(guī)定使用車輛，保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生,，做好車輛的保養(yǎng),、年檢和車輛的保險工作，力求做到車輛無故障上路,。全年出車共計390次,，加油30多次。商業(yè)網(wǎng)點共計6家,，為了商業(yè)網(wǎng)點的安全,，定期赴各網(wǎng)點檢查占位和用電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，安排人員按合同規(guī)定按時催繳租金,。

五、推進后勤信息化建設,。辦公室多次與設計方商討我校后勤信息化建設方案,，并分別赴北京語言大學、華北電力大學,、中國石油大學調(diào)研信息化建設情況,，取長補短，積極思考推進我校后勤信息化建設工作,，初步形成我校后勤信息化建設方案,。

六、促進黨的建設,。培養(yǎng)入黨積極分子4名,，發(fā)展黨員2名。組織撰寫后勤黨建課題,。

七,、協(xié)調(diào)落實提案。年初,，學校召開第三屆教代會,、工代會提案，涉及后勤處的提案有8份,，為落實好提案建議,，暑假期間，協(xié)調(diào)物業(yè)中心,、社區(qū)衛(wèi)生服務站,、接待服務中心、動力與工程中心等相關部門積極整改,，截至目前全部落實,。為做好校園標牌設計安裝工作,，暑假前聯(lián)系專業(yè)公司制定校園標識方案，暑假期間,，協(xié)調(diào)修改方案內(nèi)容,，9月份開學前，在綜合樓,、3號辦公樓和校園重點道路逐一安裝標牌,。積極協(xié)調(diào)各部門整改落實黨的群眾路線教育實踐活動征求意見11份。

八,、組織開展后勤工會活動,。連續(xù)三年獲學校田徑運動會第二名；在拔河比賽中獲得第三名,；在,，學校教職工排球比賽中獲得第三名。乒乓球獲得第二名,。在學校女工聯(lián)誼會上,，由辦公室牽頭組織自編自導自演的《后勤新聞聯(lián)播》，收到良好反響,。榮獲xx年度北京高校后勤“思想政治工作先進集體”稱號,。

本學期對于我們辦公室來說是非常特殊的一年，我們成為了人文學院團委,、學生會的公共部門,，我們的責任大了許多。我們部門三個主任吳斌彬,、許倩茹,、x在本學期中為了本部門的工作發(fā)展做出了很多努力。我們的工作從陌生中開始摸索,，在摸索中我們?nèi)诉M行磨合,，在磨合中產(chǎn)生默契，在默契中取得收獲,。以下就是我們對本學期我們所做工作的一點總結,。

一、基本工作到位

（1）文件制作及時,、到位

辦公室的主要任務之一就是文件的制作,。我們在文件制作上總是能跟的上其他部門的需要，而且書面文件做的比較到位,，沒有出現(xiàn)錯別字,、病句，很好的滿足了團委,、學生會的需要,，也受到了上級的表揚,。

（2）資料整理到位

團委、學生會工作中會有許多資料,，我們辦公室很負責任的把這些資料都收集整理好，并且很用心的都分類分好,，方便以后需要查閱資料時的找尋,。

（3）與各部門的配合到位

辦公室在工作中負責與各部門的聯(lián)系，各種通知都需要我們辦公室去發(fā),，我們在處理部門之間配合方面很到位,，與各部門也有很好的關系，這對于我們部門以及團學組織的活動是一種很好的幫助,。

（4）會議記錄到位

對于每次開會是的記錄,，由x主任負責，每次會議她都參加,，都做好考勤以及會議記錄的工作,。

（5）助理招聘、培養(yǎng)到位

本學期我們部招了九名助理,，每個人都有自己的特點,，在平時工作中我們盡量根據(jù)各位助理的特點安排工作。在平時,，我們會注重對他們的培養(yǎng),，比如用word、實踐能力,、動手能力,，讓他們能適應團學工作。

二,、“江南細節(jié)”攝影征文大賽成功舉辦

（1）前期準備

首先,，我們在最快時間內(nèi)做出了策劃，這個成為了我們活動的一個大綱性的文件,，它的問世代表著江南細節(jié)活動的啟動,。這個策劃最大的特點就是我們江南細節(jié)是五校聯(lián)辦的一個攝影征文大賽。我們蘇州科技學院人文學院將作為主辦方,，特別邀請?zhí)K州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院,、蘇州大學文正學院、蘇州職業(yè)大學,、蘇州工藝美術職業(yè)技術學院參加本次攝影大賽,。

其次，我們做好了通知,。我們把發(fā)給我們?nèi)宋膶W院以及其他兄弟學院的通知在第一時間發(fā)下去,。并且都表示了極大的誠意,，希望各兄弟學院能積極參加、支持本次活動,。

再次,，我們?yōu)榱吮硎緦ζ渌膫€學校的誠意，我們辦公室主任x親自帶了辦公室的助理親自到了教育園南區(qū),，給四個學校送上了邀請函和策劃書,，表示出了我們極大的誠意，四個學校也表示愿意參加本次活動,，并且會盡自己最大的努力來支持本次活動取得圓滿的成績,。

在活動剛剛啟動的時候我們就開始與外聯(lián)部聯(lián)系，商討相關的贊助事宜,。在雙方共同努力下,，我們得到了企業(yè)的認可，有企業(yè)愿意贊助我們江南細節(jié),，這將是我們江南細節(jié)取得成功的基礎,。最終，昂立對我們進行了贊助,，成為了江南細節(jié)的冠名贊助商,。

（2）作品征集

a、攝影作品的征集工作

有了前期很好的準備工作做鋪墊,，我們作品征集工作還是比較順利的,。

首先，在人文學院內(nèi)部我們收到了很多做平,，涵蓋了大一至大四的作品,。尤其以大一新生的積極性最高，交了許多不同風格的作品,。我們也收到上屆江南細節(jié)特等獎獲得者劉杏宏的支持,，而且作品質(zhì)量很不錯，讓我們看到校園攝影大師的風采,。我們也很欣喜的收到了已經(jīng)畢業(yè)的校友的作品,。04屆的金倩也交了她的得意之作，并且最終也獲獎,。

其次,，其他幾個兄弟學院也積極參與我們的活動。其中以傳媒學院的作品為最,。他們交的作品不僅數(shù)量多,，而且質(zhì)量高，給了我們這次活動很大的支持。

再次,，我們與其他幾個參賽的學校保持了很好的合作關系,，他們的攝影協(xié)會都積極參加了我們的比賽，而且作品質(zhì)量都相當不錯,。有了他們的頂力支持,，讓我們之前的既定目標得以實現(xiàn)。

在這里,，我們要特別鳴謝蘇州科技學院人文學院的葉文憲教授,，他在得知有“江南細節(jié)”這樣一個活動之后，將自己平時的一些得意之作交給了我們,，讓我們?nèi)f分感動,。葉教授的支持,，給了我們十足的動力和支持,。

b、征文作品的征集

征文作品的征集還是比較順利的,，我們也收到了各個年紀,、各個學院的許多作品，都是抒發(fā)對江南優(yōu)雅氣質(zhì)贊美之情的,。其中以人文學院中文系的作品最多,，他們把自己當成詩人一般，用最唯美的文字詮釋著江南細節(jié)的魅力,。我們也得到了人文學院“海月文學社”的大力支持,，他們也派出了他們的優(yōu)秀“作家”給我們提供了很多優(yōu)秀作品，讓我們得到了鼓舞,。

我們也收到其他參賽學校的作品,，其中我們要特別感謝蘇州工藝美術職業(yè)技術學院那藍文學社的大力支持，使我們的作品質(zhì)量更上一層樓,。也讓我們看到了各校之間的友誼,。

（3）作品評選

a、攝影作品的評選

11月26日,，我們進行了“江南細節(jié)”攝影作品的評選,。我們邀請的評委有蘇州科技學院資深攝影教師高建國、曾義,、沈曉東,。經(jīng)過老師的評定，我們評出了特等獎一名,，一等獎兩名,，二等獎三名，三等六名,，優(yōu)秀獎七名,，評委特別獎一名,。具體如下表：

為了達到我們的預期目標，我們?nèi)栽诓恍概Α?/p>

我們已經(jīng)在校的櫥窗中把我們的獲獎的作品進行了展示,，讓本校同學先睹為快,。

再次，我們將實行策劃中的巡展的目標,。我們會讓這次活動的成果在參賽學校以及xx區(qū)等實踐基地進行展覽,，加大這次活動的宣傳力度。

三,、短劇大賽做好了本職工作

短劇大賽作為本學期團委,、學生會一個很重要的活動，受到了各方的關注,，也給了我們很大的壓力,。但是，在忙碌中我們還是很出色的完成了任務,。

（1）做好了前期工作

短劇大賽前期準備中,，辦公室做了很多事情。

首先,，我們做出了一份比較出色的策劃,，內(nèi)容詳細，要求明確,，計算精細,。

然后，我們辦公室負責出通知和邀請函,，也負責收報名表,，做好劇務安排工作。

（2）決賽前做好了本職工作

決賽前,，我們辦公室首先與書法協(xié)會合作,，寫了八十多份邀請函，并且安排好了發(fā)送工作,，讓各位校領導,、實踐基地領導、各院的學生干部都了解我們的活動,。

決賽前,，我們把榮譽證書都準備就緒，也將證書上的文字打印好,。

決賽前最大的任務就是制作節(jié)目單,，在各部門的幫助下，節(jié)目單順利出爐。節(jié)目單一共分三種,，評委節(jié)目單,、嘉賓節(jié)目單、觀眾節(jié)目單,。

決賽前我們辦公室也安排好了各部門在決賽那天所肩負的任務,，并且及時做出了安排表，方便各部門明確自己的任務,。

（3）決賽統(tǒng)計分數(shù)效率高

決賽那天我們辦公室的主要任務是統(tǒng)計評委的分數(shù),，我們部齊心協(xié)力，將工作出色的完成,。不僅統(tǒng)計分數(shù)準確,，而且速度快、效率高,，很好的配合了短劇大賽的頒獎,。

（4）不足之處

因為短劇大賽的前期準備工作和江南細節(jié)的活動時間發(fā)生沖突，所以那些日子我們確實很忙,，而且有些手忙腳亂的,，我們處理的時候有點著急,，一些事情都延后處理了,，但是問題不大。以后我們在遇到忙的時候我們要沉著冷靜,，把事情一件一件的解決,。

以上就是辦公室本學期的總結，希望在下一年中我們能更上一層樓,！辦公室加油,！

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇十一

20xx年，在各級領導的正確領導下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一,、加強學習，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己,，寬以待人，作風務實不浮夸,。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領導與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

二、解放思想,，全面提升政務管理水平

辦公室承擔著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務等多項工作，是傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦,，受得了委屈,。

在工作中,，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務,，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1,、綜合文字工作得到加強。20xx年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤,、學習、財務,、考核等制度十余項,，形成書面文字材料xx余篇。

2,、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理,。制定了考勤制度、學習制度,、值班制度,、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度,、財務管理制度等等機關管理制度,，使機關管理更加規(guī)范、科學,，有章可循,。

3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設,，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認,，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度,，勞動紀律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行,，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪件,。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心,、細致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識,，經(jīng)全局同志的努力,，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復,。

三,、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務水平

作為局的后勤保障部門,，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務的同時，積極為干部職工謀利益,，全面調(diào)動職工積極性,，樹立以局為家的思想。

1,、在安排日常各類用品的采購,、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務,。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,，能設身處地的為他人著想。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇十二

一年來,，在政府辦公室領導的帶動下,，在全體成員的幫助下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后,，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)作以簡要匯報。

一,、強化職能,，做好服務工作。

我堅持從小事做起,，從大事著眼,，努力提高服務水平。一是圍繞中心,，為領導服務突出超前性,。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏,，正確貫徹領導的意圖,，當好參謀和助手。今年,，我先后撰寫了《關于在我區(qū)深入開展愛國衛(wèi)生運動的調(diào)查報告》,、《關于社區(qū)建設工作考察報告》、《關于加強社區(qū)建設,，做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報告》等3篇調(diào)研文章,。在陪同領導到牡丹江市社區(qū)建設先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的經(jīng)驗寫入調(diào)查報告,，并結合我區(qū)實際分析社區(qū)建設工作,，民政局根據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設創(chuàng)新大賽，調(diào)動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性,。東光街道上林社區(qū)根據(jù)考察報告開展了樓道文化,，在全市計生、城管,、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳,。二是搞好配合，為科室服務突出主動性,。在開展重要工作中,，我經(jīng)常與科室領導互通情況，以求統(tǒng)一認識,，步調(diào)一致,，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務,、當好參謀,，變部門行為為政府整體行為,，形成合力，提高整體工作水平,。在防治非典型期間,，我和衛(wèi)生局領導加班加點、協(xié)同作戰(zhàn),，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上,，我都能夠及時掌握信息，提前運作,，盡可能為基層減輕負擔,。三是體察民情，為群眾服務突出積極性,。認真接待群眾來信來訪,，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理,，使每次反映的問題都能得到圓滿答復,。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時,，我每天早晨先到x地區(qū)察看工程進展情況,，傾聽群眾呼聲，并及時向領導反映情況,，得到市建設二公司群眾的好評,。

二、強化形象,，提高自身素質(zhì),。

為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻、樹正氣,，以誠待人,，樹一流形象。一是注重思想建設講學習,。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位,，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,，我特別注意學習馬列主義基本原理,、鄧爺爺理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識,，增強了駕馭全局的工作能力,。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，尤其是防治非典工作期間，每天連續(xù)工作14個小時,，白天到基層了解情況,，晚上草擬文件、撰寫信息,，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。三是錘練業(yè)務講提高。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進步,。全年共撰寫匯報份、領導講話26份,，報送《x突出基層政權建設》,、《x愛國衛(wèi)生工作結碩果》等信息10條，在《x信息》刊發(fā)8條,。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時,，細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

三,、強化大局意識，拓展工作思路。

工作中,，我注重把握根本,，堅持抓大事、抓關鍵,，推進各項工作上臺階,。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,，今年年初，執(zhí)行了新的公文處理標準,，我在認真學習《公文處理有關資料匯編》一書后,，堅持發(fā)文前請同事幫忙，多次校對,，確保無誤,。一年來,，共起草區(qū)政府和政府辦文件12件,，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會,。一年來,，先后籌備路子會議,、上級視察、現(xiàn)場會44次,。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯(lián)系,，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，調(diào)動各方面的力量,，尤其是防治非典初期,，會議多、任務重,、人員緊,、信息網(wǎng)絡不暢通，我都能夠克服困難,，有效的落實領導的安排部署,，保證了工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評,。三是細心接待,。凡是上級領導來我區(qū)檢查，我都認真準備接待,，根據(jù)領導擬定的接待計劃,，注意接待細節(jié)，先后接待了副省長程幼東帶隊的愛衛(wèi)情況檢查、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩,、光明路剪彩等大型檢查等20多次,，未出現(xiàn)任何紕漏。

一年來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的老秘書比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對秘書事務雜,、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，勇挑重擔,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干,。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辨正的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,、周密的組織能力、機智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,，提筆能寫,，下手能干”的境界。

三是發(fā)揚超越自我的精神,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求,，奮發(fā)進取,，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要,。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇十三

即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年,，一年來，辦公室在公司領導下,，圍繞兩個工作重心,，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn),、二期工程的建設,，三個服務即為公司上級服務、為同級服務,、為基層服務,。透過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務的作用,。具體做了以下幾方面的工作,。

一、辦文方面

1,、規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,，對上級來文，有登記,、有批示,、有傳閱;對上級來電，有記錄,、有匯報,、有處理，做到準確,、迅速,、安全，保證了文件資料的時效性和完整性,。

2,、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草,、收集、審定,、修改,、把關、印制,、登記,、分發(fā)、歸檔程序,，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎,。

3,、完成了公司各類文件、會議資料,、上報材料,、對外宣傳材料以及請示、報告,、申請等的起草工作,，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。

4,、完成了公司資料的打印,、復印、編排,、裝訂工作,，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務,，根據(jù)資料室的工作資料，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙,、技術資料領用,、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度,。

5,、完成了施工圖紙、資料的保管,、發(fā)放,、借閱、登記工作,。對公司所有技術資料重新進行了分類,、編號整理，做到總目錄全面,，分目錄詳細,，底清數(shù)明，查找方便,，較好地為公司生產(chǎn)和建設部門帶給了服務,。

二、辦事方面

1,、規(guī)范了會議制度,，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見,，會議做到了有記錄,、有紀要、,，成為公司領導指導生產(chǎn)建設,，安排工作任務，了解公司狀況的一個重要渠道,。

2,、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作,。

3,、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等,，并及時編寫了公司的大事記,。

4、和人力資源部等部門緊密配合,，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作,。

5,、根據(jù)領導安排，對一些工作抓了督促落實,。

6,、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌,，讓外來人員有賓至如歸的感覺,，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象,。

7,、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路,，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作,。

8、透過調(diào)查研究,，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息,，經(jīng)過綜合加工分析，為領導帶給準確有效的決策依據(jù),。

9,、用心主動地為公司工作想辦法、出主意,、提推薦。

10,、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作,，提高了員工的工作用心性。

11,、協(xié)助x副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作,。

三、存在問題

1,、主動學習少,，跟不上時代發(fā)展要求。

2,、工作缺少程序,，制度仍不健全。

3,、對工作人員培養(yǎng)教育差,，素質(zhì)還有待提高。

4,、工作主動出擊少,，被動應付多,，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

四,、20__年工作計劃

20__年，我準備根據(jù)以上總結,，對自我存在的問題進行整改,，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強學習,，提高自身素質(zhì),，提高工作效率，當好領導的參謀助手,。

2,、加強協(xié)調(diào)，提高服務質(zhì)量,，更好地服務于上級,、同級、和基層,。

3,、加強制度建設，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階,、上檔次。

4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作群眾,。

5,、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā),，合理調(diào)整現(xiàn)有機構,，使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇十四

時間一晃而過,，如白隙之間,，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領導的悉心關懷和指導下,，在同事的幫助和鼓勵下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓工作,，向上級領導匯報如下：

一、培訓工作情況：

20_年我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓_期,，共_人,，每屆培訓合格率達_%以上，基本達到了目標要求;內(nèi)部員工培訓_次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓_次,，員工消防知識_次,，消防實戰(zhàn)練_次，參訓人員達_人次,。

二,、培訓工作分析：

1、20_年的培訓工作比起20_年相比有了較大的進步,，無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度,。

2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系,，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差,，培訓工作開展起來較為困難的情形,。我部與培訓部經(jīng)過多次溝通，改變了原有的培訓模式,，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來,，在總結了以往的培訓經(jīng)驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性,，重點加強了培訓內(nèi)容全面性，提升了培訓工作的制度化管理,。

3,、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：20_年的培訓工作,，我們主要采取幻燈片,、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關知識,，在投入工作,。

三、培訓工作存在的問題與不足：

1,、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣,，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性,。

2,、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講,，下面聽‘形式,，呆板、枯燥,，提不起員工的興趣,，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果,。

3,、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來,。

4,、作為部門的培訓副主管，個人的授課技巧不高,、制作課件水平不足,、知識面也需要亟待提高。

四,、其他工作

除了分管的培訓工作外,，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了__年度部門職場約定,，并進入到全公司前五名之列,。

五、存在不足

由于本身經(jīng)驗尚淺,，對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末,。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響,。

六,、對來年的展望

1、希望能有更多學習和培訓的機會,，來加強自身的學習：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學習,、管理能力。在工作中學習,，在學習中進步,，從而來提高自己。

2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,，完善和實施部門制度,，真抓實干，樹立整個團隊的形象和凝聚力,，加強隊伍建設和領導班子的優(yōu)化工作,，堅決完成公司所交付的任務。

3,、加強隊伍思想建設：由于隊員來自不同的地方不同的崗位,，各個的綜合素質(zhì)、興趣,、愛好均不相同,，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始,，常抓不懈,。

4、改變安全管理部的培訓計劃,，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,，分階段,、分內(nèi)容進行考評，以期望通過培訓提升整體素質(zhì),、服務水平,、業(yè)務技能，讓公司滿意,、讓顧客滿意,、讓部門領導滿意。

辦公室二月末工作總結報告怎么寫篇十五

各位領導,、同志們：

大家好!

在這里我代表綜合部對20--年的工作和20--年的工作計劃向大家做一下匯報：

一,、20--年工作總結

在過去的一年中，我作為綜合部負責人對20--年工作作出總結如下：

服從公司領導安排,，認真履行部門職責,，遵守公司規(guī)章制度，對集團公司,、本公司安排的工作任務認真完成，及時掌握公司工作動態(tài)及主要活動,。對集團公司下發(fā)的各類文件進行整理,、傳達、存檔。對公司辦公用品,、車輛管理,、辦公設備維護及人力資源進行了專人管理。整理,、完善了各種檔案管理規(guī)章制度,。積極配合其他部門工作。為公司完成既定目標盡心盡力,。

二,、20--年工作計劃

20--年是集團公司實施改革發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的最后一年，也是省國資委對集團公司實施三年業(yè)績考核的第一年,，更是集團公司實現(xiàn)百億收入的決戰(zhàn)之年,。

對此我們應該深刻認識、提高自身工作能力,，積極配合各部門工作,。

1、認真,、及時有效的完成集團公司和本公司下達的各項工作任務,。

2、對公司的各類文件進行整理,、傳達,、存檔。

3,、對公司各種資質(zhì),、證件妥善管理，并及時更換,。

4,、對公司辦公用品、車輛使用進行專人管理,。

5,、對公司人員進行定期培訓。組織學習,，及時掌握 公司動態(tài),。

6、整理完善各項規(guī)章制度,，裝訂成冊,，并人手一冊。

7,、做好新辦公樓的協(xié)調(diào)準備工作,。

在新的一年里，我們綜合部將一如既往地、積極配合公司的其他部門,，為我公司的的發(fā)展做好后期保障工作,。