總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。
行政專員上半年工作總結范文篇一
一、完成的本職工作
在這半年,，我本著“把工作做快,，做仔細”這樣一個目標，提高工作效率,，完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,。在工作中注重文檔的存檔工作,，嚴格規(guī)范流程，學習檔案管理,。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。已訂購報紙：x晚報,、經(jīng)濟部,、晨報;已訂雜志：《園林與植保》,、《中國園林》,、《高爾夫》、《景觀設計》等;《xx集團報》已分發(fā)共5期。
(3)做好合同的管理工作,，對合同進行編檔,，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領導修改和審核合同,，走合同流程,。
(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作,。20xx年上半年對辦公區(qū),、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目52類,，包括辦公器材和基礎設備等,，對固定資產(chǎn)登記造冊。
(5)做好公章的管理工作,。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。
(6)做好辦公用品的管理工作,，對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作,。對棉大衣,、對講機、摩托車,、電腦等主要辦公用品進行了盤點,。
(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日,、每月用油情況表,、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄,。行政辦負責管理著9輛車,，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務,。
(8)做好一周訊情和月報的上報工作,。20xx年上半年共上報集團一周訊情43次，月報9次,。
(9)做好會議記錄和來客接待工作,。20xx年上半年共做會議記錄29次，主要是周例會22次,。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師,、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。
(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設備設施的維修工作,。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等,。
(11)安排值班人員，要求值班人員認真填寫值班日志,，做好值班人員值班情況記錄工作,。
(12)協(xié)助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作,。
(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作,。
二、不足之處和需要改進的地方
1,、文件存檔工作還不夠完善,，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處：要求各部門文件存檔,，向集團各分公司學習檔案的管理,，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。
2,、在車輛的使用登記工作上不夠細致,。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應有記錄,，定期或不定期檢查各車輛的派車單,。
3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格,，各項目部上報時大多以口頭述說的形式,，容易出現(xiàn)誤差。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報,。
4,、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學習更多的專業(yè)知識,，努力提高打字速度,，加強書寫和閱讀的能力。
三,、個人體會
1,、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責人,，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作,。
2,、20xx年上半年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善,，公司就餐外部機手較多,，一直都以記賬形式就餐，導致餐費收繳困難,，損害集體利益,。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬,。
3,、講究分工合作，分工合理,，各部門都互相關聯(lián),，團隊合作尤為重要,。
4,、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成,，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵,。
5、正確地對待自己的人生觀和價值觀,，主動經(jīng)常與領導交流,，有步驟，有重點地抓好自己的工作,，做到忙而不亂,，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實際,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反應,，進行交流，防止錯誤發(fā)生,。
四,、下半年工作計劃
認真做好行政專員一職，嚴格遵循崗位職責,，遵守公司規(guī)章制度,。做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬,，每月應同各項目部進行核銷,，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項工作,。
做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，做好每一件小事!
公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎上通過工作來提升自身能力,，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培養(yǎng)!
行政專員上半年工作總結范文篇二
自進公司的半年以來,，我就以積極的工作態(tài)度完成上級交付的各項工作任務。在前兩個月期間是我開始接觸與學習公司內(nèi)部事物的階段,，從最初的倉庫人事調(diào)查到現(xiàn)在的主要負責事項我都以最高的執(zhí)行力去完成著,。其主要推進工作如下：
一、對倉庫流程運作與各部門崗位的調(diào)查掌握與統(tǒng)計
剛到公司對各部門運作流程崗位編制等情況的不熟悉,，從而深入到公司一線倉庫對此崗位流程,、人員工作態(tài)度、員工分配,、工作時間安排,、崗位職責的情況進行摸底，從中掌握了員工配制情況,，在對今后的招聘及崗位編制,、人員安排做統(tǒng)籌管理啟著至關重要的作用。
二,、公司整體的招聘接手
從x月份進公司以來,，正值在旺季期間，又逢部門內(nèi)部整合編制新增,，出現(xiàn)各崗位缺編現(xiàn)象,，一般圖書事業(yè)部的銷售崗位、網(wǎng)絡信息部的網(wǎng)絡維護崗位等由為難招,、特別是倉儲部更為緊缺的司機與臨時工種,，因此針對此現(xiàn)象展開了各項招聘計劃。由于規(guī)劃完善,，渠道選取正確,，在旺季期間能如期完成了正常編制崗位與臨時工種的招聘工作。現(xiàn)時又逢年未,，用人情況一度緊急,，各部門都出現(xiàn)不同程度的離職缺編缺崗，對此申請了兩場現(xiàn)場招聘會以及對各種不同招聘渠道發(fā)布,，雖未能達到最好的招聘效果,，但也相對于解決了部分的崗位缺編達到了居職平衡。
三,、年度優(yōu)秀員工評比
由于未經(jīng)手過上年度評優(yōu)相關,，對此次的評優(yōu)只做了一定的協(xié)助工作,，雖未起到關鍵性作用但對此項工作也起到了一定的推進做用，給我對下年度的評優(yōu)做了良好的引導,。
四,、年度定薪方案
在x月份期間，公司推出新的年度定薪方案,，做為助理從旁協(xié)助將此方案推進實施,，在實施的過程中的操作上有所欠缺，公司員工對此定薪方案的一些內(nèi)容理解出現(xiàn)偏差,。如：對全勤獎的理解歸納,、定薪流程不明確的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。做為助理,，便做到了耐心解答糾正了相關錯誤理解,，使此定薪方案得到更好的順利實施。
五,、日常員工關系
做為人資部門,，員工關系的情況時有出現(xiàn)，但部門人力資源有限,，各種員工關系與通知方面的擬定都應時有兼顧,，以保證公司事務工作都能正常開展工作。
六,、考勤相關
正值x月份期間，公司新員工手冊頒布,，各制度都要不斷完善規(guī)劃,。為更好更快的推進此項工作，我負責擬定招聘,、考勤等相關手冊制度,，對考勤制度與考勤機使用的重點工程做主要負責?？记跈C的使用是取代以往的手工考勤的一項重要措施,，培訓員工如何使用考勤機，對考勤機的維護與數(shù)據(jù)管理,，操作事項,、內(nèi)部設定將對其全權負責。而為配合考勤機的使用特制定相關的考勤制度,，以便對此項工程做出更好的規(guī)范化,、標準化。在公司首次改變以往的考勤狀態(tài)同,，實施以考勤機做為日常上班考核期間,，難免出現(xiàn)了一些失誤現(xiàn)象,，但對此也都相應做出了不同程度的完善與改進。
七,、制定各部門績效考核kpi評估
自本年度推出新的定薪方案后,，建立部門績效考核便是下一步的推進工作，績效體系的建設關乎員工工作激勵,。在績效體系建設過程中,，各部門經(jīng)理及本部門同事的全力支持下，為我提供著較好的相關資料,，讓績效體系的建設得以順利進行,，但也有個別部門由于資料不太完整導致進度達不到預期的時間完成。在績效體系預計x月份實施過程中,，各部門經(jīng)理與員工對此考核的好處未能很好的理解與其它客觀原因,，因此此項考核未能具體實施，但也因此使我們走出了這比較重要的一步,。
八,、員工培訓的推進與建設
員工培訓是公司每位員工都享有的福利，培訓體系的建設推進都過于緩慢?，F(xiàn)公司開展的新員工培訓已能緩步上軌,，但也也需在不斷的去完善。在新員工培訓中不只要給新進員工介紹公司的發(fā)展歷程,，員工的心態(tài)培訓也要有所加入,，讓新員工了解到來公司不只是為了工作，也是為了自己的職業(yè)化心態(tài)在沖刺,。而新進員工在進到公司時也在迫切想知道公司崗位工作是怎樣的一個工作流程,，所以這些內(nèi)容也應有所加入。為更好的建立培訓體系,，各部門內(nèi)部之間應建立起自己內(nèi)部的技能培訓,，內(nèi)部討論改進現(xiàn)有技能水平，最終可把本部門的技能成果與公司其它部門進行分享,，可做相應的技能跨部門培訓,。
行政專員上半年工作總結范文篇三
轉眼間已至x月，進入公司至今,，已有半年多的時間,，回首這半年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這半年的工作情況,，做簡要總結：
一,、工作表現(xiàn)和收獲
1,、工作表現(xiàn)：
a、嚴于律己,，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。
b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。
c、工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗,。并積極向領導,、同事請教、學習;
d,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;
2,、工作收獲：
a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手;
二、工作中存在的不足
1,、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作;
2,、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為行政專員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致。
三,、接下來的工作計劃
會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說這半年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信以后的我,，在行政專員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰。
行政專員上半年工作總結范文篇四
一,、加強部門基礎工作管理,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為各位領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是集團行政部重要的工作內(nèi)容之一，____年上半年行政部結合工作的實際,，認真履行部門工作職責,，加強與公司其他部門之間的溝通與協(xié)調(diào),，使行政部的基礎管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化,、流程化,、高效化，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,。具體體現(xiàn)在以下幾方面工作
(一)制度修訂在____年上半年,，集團行政部一直沒有放松對企業(yè)制度的建設工作，主要編制與修訂了以下制度,。
《企業(yè)兩則》的修訂,、《__地產(chǎn)企業(yè)文化》整理、修改,、《__地產(chǎn)各部門組織構架,、管理制度》修訂、《企業(yè)文件,、表格使用規(guī)范》編制,、修訂、《智盛汽車管理制度》編制,、《市場營銷部管理制度》編制,、《項目開發(fā)部管理制度》編制、《楊凌水電工,、保潔員崗位職責》編制,、《安裝工程事崗位職責》編制、《績效考核制度》參照集團修訂,、《考勤制度》修訂,，以及公司最新使用表格的整理、修改,。
(二)公章管理根據(jù)《集團財務印章管理制度》規(guī)定,，對公章及證照進行合理保管與使用，對各部門使用情況進行規(guī)范管理,，每項業(yè)務有相關記錄和領導簽字,。
(三)合同檔案管理其中
1、__地產(chǎn)：自____年1月1日—6月30日共簽訂14份合同,。
2、智得科技：自____年1月1日—6月30日共簽訂12份合同,。而在12份合同中有一份編號為____003號合同審批流程未完成;另一份編號為____008號合同已定稿但并未打印簽署,。
(四)收發(fā)文件、傳真,、公文批示轉發(fā),、下發(fā)集團文件到各子公司及部門,，做到收發(fā)有序，將文件精神落實,、執(zhí)行到底,。
____年上半年集團各子公司共簽訂26份合同。
(五)各種證照辦理
1,、____年集團及各子公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年審工作正在進行中,。
(1)已完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：________x
(2)未完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：________
(3)未完成組織機構代碼證年審的由：________
2、銀行預留新印鑒變更已于6月30日前全面完成,。
(六)辦公耗材管控及出入庫管理自____年1月初至____年6月底,，經(jīng)過行政部采購的全集團固定資產(chǎn)和低值易耗品都已做到有序登記出入庫明細，明確固定資產(chǎn)去向,。
辦公用品成本也都控制在公司月采購預算500元內(nèi),，做到了成本控制和節(jié)約。
(七)資產(chǎn)管理1,、春節(jié)前對____汽車中心資產(chǎn)做了盤查工作,，由于資產(chǎn)種類多、數(shù)量大,、時間久,、管理差、無清單等客觀原因,，注定本次盤查的工作量及難度都很大,，但在集團領導的帶領下，行政部和財務部同事發(fā)揚不怕苦,、不怕類,、不怕臟的精神，扎實工作，細致記錄,，形成一套完整的楊凌資產(chǎn)清冊及固定資產(chǎn)調(diào)撥管理辦法,，最終圓滿完成任務。
另外,，集團還堅持每半年對固定資產(chǎn)進行一次清點，大件的固定資產(chǎn)監(jiān)理固定資產(chǎn)管理卡,，跟蹤記錄該資產(chǎn)每一次的調(diào)撥,，小件資產(chǎn)領用登記造冊。
2,、集團各部門在用資產(chǎn)使用情況基本完好,，行政部做到了資產(chǎn)及時調(diào)整、維修、更換工作,，在資產(chǎn)配備上保證了集團各部門正常有序的工作,。庫存資產(chǎn)保管維護完好，可以做到隨用隨取,，安裝即用的效果,。
(八)車輛調(diào)配管理____年上半年中集團公車公車共九輛，派車率達到100%,，出車率100%,，事故率0，車輛的定期維修和保養(yǎng)按規(guī)定也已完成,。
1,、已完成審驗的車輛：____2、未已完成審驗的車輛：____(九)日常行政費用管理1,、員工飲用水,，自____年2月底至6月底兩臺飲水機共購水票220張，合計費用1398元,。截止到6月30日,，項目部領用水票30張，集團水票剩余35-2-張,，平均每月不到349.50元,，控制在預算之內(nèi)。
2,、集團電話費,。集團共有電話四部，自____年1月至5月底電話費共計3969.62元,，平均每月793.92元,，控制在預算之內(nèi)。
3,、綠植租擺,。____年1月至3月的發(fā)票未回到公司，____年4月至6月共20盆綠植,，費用共計1440元,，每月480元?？刂圃陬A算之內(nèi),。
4、集團物業(yè)費,。____年1月至5月底,，物業(yè)費(含電費,，物業(yè)費和停車費)共計：677171.30元，每月135434.26元,。控制在預算之內(nèi),。
5,、辦理社保。自____年4月16日起集團行政部開始著手為集團及各子公司員工辦理社保開戶事宜,。5月份員工社保賬戶可以正常使用,。目前，已滿足辦理社保條件員工的社保開戶工作已全部完成,。
(十)組織員工業(yè)余活動為了使員工融入企業(yè)文化,，建設團結、協(xié)作的公司團隊,，使企業(yè)與員工,、員工與員工間達到共同發(fā)展的目的，集團行政部積極組織了以下活動：3月份植樹活動,、4月份蔬菜種植活動,、5月__x新店開業(yè)活動
(十一)對外聯(lián)絡工作考察與建立同酒店、餐飲,、花卉,、茶葉、網(wǎng)站,、辦公設備,、耗材等單位的合作關系，簽訂協(xié)議及產(chǎn)生費用的報銷工作,。對施工單位考察的對接工作,。
(十二)信息化建設方面
1、年初對集團局域網(wǎng)共享做了全面調(diào)整和重新設置,。
2,、集團內(nèi)線電話系統(tǒng)增加內(nèi)線號碼并重新排號。
3,、項目不電腦局域網(wǎng)的建立,。
4、項目不內(nèi)線電話系統(tǒng)的建立與調(diào)試,。
5,、__x汽車工業(yè)中心安防監(jiān)控系統(tǒng)的建立。
6,、辦公自動化oa系統(tǒng)的搭建與系統(tǒng)內(nèi)流程的建設,。
7、公司網(wǎng)站新聞稿的編輯。
二,、加強服務,、樹立良好風氣集團行政部主要工作核心是搞好“服務”工作，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面我們做到以下三點
(一)在工作中有計劃,。
集團行政部每月有工作重點。做到有工作重點和創(chuàng)新,，改變行政部等待領導安排工作的被動行為,。
(二)提高工作效率。
在工作方法與思路上不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要將行政部工作不斷推進,，提高辦事效率增強服務意識和奉獻精神。
(三)積極主動,。
集團行政部在近半年的工作期間,，工作中也遇到重點和難點工作，力求考慮在前服務在先,。特別是行政部分管的采購,、庫房、辦公耗材管控及辦公設備維護和保養(yǎng),、公車使用等項工作都有計劃,、有落實、有措施,，完成后有記錄,。
三、加強學習,、認真履行職責集團行政部人員深入學習本部門專業(yè)知識,。上半年，我部門加強自身學習入手,，認真學習集團相關業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。在工作上嚴格按照集團要求,，在集團員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境上加強管理,。
四、部門工作中存在的不足,。
在過去的半年里,，在集團領導的重視與關懷下,，與各部門大力配合，行政部完成了上半年的工作任務,。但在工作中還存在不足,，主要表現(xiàn)在以下幾方面
(一)由于集團行政部工作事無巨細，每項工作都要求我們要完成的非常好,，但由于客觀因素,，沒能把每件事情都做到盡善盡美。
(二)制度落實不夠徹底,。由于集團原有制度已不能滿足集團發(fā)展的需要，在制度上還存在一些不足?，F(xiàn)集團《企業(yè)文化制度》修訂版初稿已經(jīng)完成,，下半年集團行政部將在日常管理工作上按照定稿后的新制度嚴格執(zhí)行管理。
(三)行政費用控制管理還存在不夠理想,。根據(jù)全年的費用預算,，要盡量控制在預算范圍內(nèi)。超預算和預算外的費用盡可能的壓縮或減少,。
第二部分____年下半年度工作重點____年上半年工作已經(jīng)結束,，行政部將圍繞集團中心工作，克服工作中的不足,，改進工作方法,，加強管理，改進服務,。在工作思路上要創(chuàng)新,，工作方法上要改進，將集團行政部打造成高效率,、高執(zhí)行力的卓越團隊,，為集團的發(fā)展做出更大的貢獻!
結合上半年工作中存在的不足，和目前集團發(fā)展的現(xiàn)狀及今后發(fā)展的趨勢,，集團行政部計劃從以下幾個方面開展____年度下半年的工作,。
一、制度方面
(一)努力提高集團行政部員工的組織觀念和綜合素質(zhì),。加強工作流程學習,，強化逐級負責制，充分調(diào)動員工工作的積極性,，使集團后勤管理工作再上新臺階,。
(二)加快集團新制度的敲定，實現(xiàn)集團工作科學管理,。
(三)加強行政費用的管控工作,，從采購入手嚴把質(zhì)量關,，在庫存管理上加強出入庫的管理工作，要合理進行物品及辦公用品的配備工作,。
(四)配合人事部完成各崗位的分析工作,，做好全年的培訓工作。
(五)做好日常管理工作,，同時充分考慮員工的積極性,，要做好員工的思想工作。
二,、行政日常管理方面
(一)在集團行政總監(jiān)的直接領導下,，全面負責集團日常行政工作，及時草擬并審核以集團名義發(fā)表的文稿,、資料,、文件等，嚴格按行文程序辦理,，確保文稿質(zhì)量,。
(二)下半年將未審驗完的集團和各子公司相關證照在指定日期前審驗完畢。
(三)強化車輛管理,，確保集團領導正常用車,。不定期組織駕駛員學習《集團車輛管理制度》，保證行駛安全,，精心維護車輛,，節(jié)約油耗。下半年將未審驗和保養(yǎng)的車輛在指定日期內(nèi)完成審驗和保養(yǎng)工作,。
(四)檔案管理依然延續(xù)已有的流程,。妥善的將集團內(nèi)重要的備案資料有條理、有秩序的按類保管,，做到在需要時,，即查即用。
(五)做好下半年辦公用品登記,、采購,、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作。
(六)下半年集團各類會議將繼續(xù)按照現(xiàn)行的會議召開流程進行,，集團行政部仍然檢查,、監(jiān)督集團領導在會議上布置的各項工作的落實情況。
(七)積極配合其他部門
三,、對外聯(lián)絡工作方面
(一)根據(jù)領導要求,，認真做好公司來賓的接待工作。
(二)切實做好代表集團與政府對口部門和相關團體,、機構的聯(lián)絡和關系維護工作及重大節(jié)假日客戶回訪工作,。
(三)組織,、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,、及各類大型集團會議,。
四、集團領導機動安排的其他需要集團行政部完成的事項,。
以上工作計劃僅為下半年集團行政部日?；竟ぷ髂繕耍唧w工作安排可根據(jù)集團實際需要調(diào)整,。
行政專員上半年工作總結范文篇五
轉眼間已至x月,，進入公司至今，已有半年多的時間,，回首這幾個月的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這半年的工作情況,，做簡要總結：
一,、工作表現(xiàn)和收獲
1.工作表現(xiàn)：
a、嚴于律己,，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。
b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
c,、工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗,。并積極向領導、同事請教,、學習;
d,、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;
2.工作收獲：
a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
b,、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手;
二,、工作中存在的不足
1.工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作;
2.外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為辦公室行政文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細致,。
三、接下來的工作計劃
會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說這幾個月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信以后的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。
行政專員上半年工作總結范文篇六
轉眼間20xx年上半年已過去了,，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員，半年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結如下：
一,、踏實的工作態(tài)度
半年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。
行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務工作,，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二,、盡心盡責,，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記。
2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結20余份,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。
3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作,。
4、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細。
5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢,。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
三,、學習到的知識
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性,。所謂學海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習,、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
四,、下半年工作計劃
面臨著項目已接近尾聲,，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務,。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
行政專員上半年工作總結范文篇七
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!根據(jù)公司述職方案要求,，下面我就__年上半年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報，不當之處請領導們給予批評指正,。
一,、個人簡介及工作職責
我叫__x，行政專員,，__年6月畢業(yè)于__職業(yè)學院,，__年3月底到__x公司上班，8月份調(diào)入行政部工作,。在公司領導及同事們的關心幫助下,，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務。我的主要工作職責有：
一是通知,、通報,、規(guī)章制度、會議紀要,、紅頭文件,、工作總結及其他材料的撰寫、修改和督辦落實;
二是協(xié)助領導完成各生產(chǎn)單位,、后勤部室,、銷售部負責人半月工作計劃考核;
三是夜間值班簽到情況的檢查與落實;
四是印章的管理工作;
五是傳真電話的接聽及傳達落實;
六是公司領導安排的其他工作。
二,、__年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績
(一)認真做好公司各類公文起草,、撰寫工作。__年來,，起草,、審核機電公司通報175份，通知80份,，會議紀要26份,，規(guī)章制度23份。另外,，編寫工作總結3份,，共計兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份，共計一萬余字,。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份,，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎。
(二)認真做好督查監(jiān)督工作,。嚴格按照《督查管理規(guī)定》,，對公司生產(chǎn)運行會議、應收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領導研究確定的事項及時進行督查調(diào)度,，__年調(diào)度事項29項,，按期完成23項，有6項工作正在向前推進,。
(三)做好半月工作計劃考核工作,。實行生產(chǎn)單位、后勤部室,、銷售部門負責人半月工作計劃考核,，協(xié)助領導完成半月計劃考核工作。
(四)認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作,。上半年共計收取傳達傳真500余份,，電話接聽時使用禮貌用語,，收到傳真信息及時通知相關人員，確保各類信息文件及時傳達,。
(五)認真做好印章保管及用印工作,。嚴格按照公司印章管理規(guī)定，保管使用行政部,、人力資源部,、質(zhì)量安全部、銷售部的印章,，嚴格審批用印權限,，半年來，未出現(xiàn)錯蓋,、超權限用印事項,。
(六)認真做好夜間值班情況落實工作。每天及時對夜間值班情況進行落實,，確保夜間值班工作有序開展,。
三、個人優(yōu)勢及不足
經(jīng)過在行政部近一年的工作,，我各方面都得到了鍛煉,。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗;二是工作態(tài)度端正,，做事認真踏實,，具有較強的責任心。雖然取得了一定的成績,，但是我也清醒的認識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié),，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)有待于進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠,，溝通交流少,。
四、下半年工作思路,、目標及打算
下半年,，我將嚴格按照領導的安排和部署，進一步增強責任意識,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，并不折不扣的學習好、貫徹好,、落實好、執(zhí)行好,。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項監(jiān)督檢查工作,，進一步加大工作執(zhí)行力度,，努力培養(yǎng)雷厲風行的做事風格，確保各項工作有序,、高效開展;二是進一步加強自身業(yè)務學習,，積極參加各類培訓，努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認真學習相關寫作知識,、技巧,，進一步提高寫作能力;四是進一步加強溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一,，是公司有效運轉的重要條件,。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),，增進與其他部門的交流協(xié)作,，努力營造和諧的工作環(huán)境，形成工作的合力,。
最后,，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位領導在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，努力實踐，克服不足,，努力把工作做好,。
我的述職完畢，謝謝!
行政專員上半年工作總結范文篇八
大致來說,，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德,、職業(yè)技能、職業(yè)行為,、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面,，個人認為，如果一一細說既浪費時間也過于文縐,，所以,，就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務知識和工作技能。
一,、工作信心
截至20xx年xx月xx日,，本人入司已滿4年了，所任崗位也由總部文員,、行政秘書,、總經(jīng)理秘書到行政專員,，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種（尤其是總部文員時期）,，所以對公司的了解,、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎上,，對于常態(tài)事項,、專案工作甚至突發(fā)事件都能應付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息,。
本人的性格特點偏靜,，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜,，需要有個好脾氣才能應付,，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務是全心全意為門店服務,，行政專員的義務是為所有同事服務,，提供無憂的后勤保障。
二,、工作能力
任總部文員時期,，本人就通過業(yè)余時間參加培訓，考取了國家秘書中級資格證,，并有幸在后來的實踐工作中得到了升華,，毛主席說，實踐是檢驗真理的標準,，運用到工作中,，就是實操是檢驗理論的標準。不但要利用所學到的理論知識來科學地指導自己工作的可實踐性和條理性,，還要通過這期間所犯的錯,，所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗,?？陀^地說，本人不是秀的,，但是絕對是虛心和上進的,。本著腳踏實地的工作態(tài)度，踏踏實實地做好每一件本職工作,，努力學習相關業(yè)務知識,，并通過各種渠道來豐富自己的資源，以便在需要時,，可以快速而準確地達成目的,。工作中難免犯錯,，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結錯誤,，可以把工作更加準確化、精細化,，提高效率,。
三、溝通
溝通是處理人際關系的必要方式,，對于行政工作,，尤其重要。如果溝通不及時,、不準確,，會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙,，平時注重同事間的友好關系,，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作,，有助于大家積極,、有效地推動工作進度。
四,、創(chuàng)造
工作如果是一成不變的,，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒,，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻,。在日常工作中，通過對細節(jié)的觀察,，努力找尋改進的可能,，使工作生動、充滿樂趣,，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力,，為總部的同事們帶來便捷的服務和愉悅的視覺感受，我一直在改進,。
五,、合作
獨木難成林，在社會群體中,，沒有人能獨自生存,，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的,。不僅僅針對自己,，同樣適用于任何人,。在平日里，積極參與,、配合同事的工作,，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍,，使之良性循環(huán)下去,，是本人一直遵循的不二法則。
行政專員上半年工作總結范文篇九
一,、踏實的工作態(tài)度
半年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。
行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二,、盡心盡責,，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。
1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。
2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結20余份，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。
3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作,。
4、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細。
5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢,。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
三、學習到的知識
作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性,。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
四,、下半年工作計劃
面臨著項目已接近尾聲,，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務,。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
行政專員上半年工作總結范文篇十
一年來，商務綜合執(zhí)法大隊在縣委,、政府的正確領導和高度重視下,，在局黨組的大力支持指導下，堅持貫徹執(zhí)行國務院頒布的《全面依法行政實施綱要》和各項法律,、法規(guī),，以行政執(zhí)法責任為重點，依法行政為核心,，不斷拓展商務管理行業(yè)執(zhí)法監(jiān)管工作,，進一步整治和規(guī)范流通市場秩序，促使地方經(jīng)濟健康,、有序發(fā)展,，保障消費者合法權益，現(xiàn)將我縣商務綜合執(zhí)法情況總結匯報如下：
一,、主要工作及措施
一年來,，我縣商務綜合執(zhí)法工作，從分散到規(guī)范,，根據(jù)商務部按照“一年打基礎,、兩年抓鞏固、三年促提高”的總體思路,，從整合執(zhí)法隊伍,，建設基本設施配備、基本裝備,，健全基本制度入手,，基本形成權責準確、行為規(guī)范、監(jiān)管到位,、保障有力的商務執(zhí)法體系;并順利通過省商務廳市場監(jiān)管公共服務體系建設項目試點工作檢查評估驗收,。一年來，共處理違法違規(guī)案件20起,，處罰金額4,。01萬元，其中：酒類流通案件7起,，處罰金額1,。06萬元;成品油案件13 起，處罰金額2,。95萬元,，通過處罰教育相結合，有效打擊違法違規(guī)行為,，規(guī)范市場秩序,。
(一)領導重視，整合執(zhí)法隊伍,。隨著社會的不斷發(fā)展，歸屬商務管理行業(yè)越來越多,，商務執(zhí)法監(jiān)管職能越來越繁重,，加強商務流通領域執(zhí)法監(jiān)管工作尤為重要，從20xx年7月組建商務綜合執(zhí)法大隊到今年9月正式納入財政全額撥款編制,，在縣委,、縣政府及局黨組的高度重視和關心下，商務綜合執(zhí)法大隊成為有編制,，有辦公場所,、辦公設備，獨立法人資格的執(zhí)法機構,。下設一,、二中隊和“12312”舉報投訴服務中心網(wǎng)點，一中隊負責生豬屠宰,、成品油,、再生資源回收等綜合執(zhí)法監(jiān)管，二中隊負責酒類流通執(zhí)法監(jiān)管;商務綜合執(zhí)法大隊成立,，解決了商務部門執(zhí)法職能缺位,、執(zhí)法力量分散、執(zhí)法效率低下,、執(zhí)法行為不規(guī)范的現(xiàn)實問題,，是探索商務執(zhí)法工作規(guī)律、改革和創(chuàng)新商務行政執(zhí)法體系的迫切需要。
(二)加大投入,，強化硬件設施設備建設,。為提升我縣商務執(zhí)法職能水平，大隊在資金極度困難情況下,，在商務局黨組的關心和支持下,，想方設法先后投入資金20多萬元，對原縣民爆公司辦公室處(凱薩皇都三樓)進行整理和裝修;現(xiàn)有辦公室8間,，分別是：大隊長辦公室,、副大隊長辦公室、一中隊辦公室,、二中隊辦公室,、12312舉報投訴服務網(wǎng)點辦公室、檔案室,、陳列室和會議室,，總面積200余平方米;配備電腦7臺、復印機2臺,、照相機2臺,、錄音筆2支和執(zhí)法裝備及相關配套所需設備;從而解決了執(zhí)法大隊辦公條件和環(huán)境，做到了辦公場地寬敞,、辦公設施設備基本齊全,，提升了商務綜合執(zhí)法大隊影響力。
(三)加大宣傳,，使商務執(zhí)法家喻戶曉,。今年來，為加強商務職能的宣傳,，擴大商務工作影響力,，營造良好的商務執(zhí)法形象，我們通過開辦培訓班,，利用新聞媒體進行新聞報道,，發(fā)放宣傳資料、宣傳橫幅,、宣傳車等形式深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、甚至村級集市進行廣泛深入的宣傳，讓廣大消費者了解,、熟知商務綜合行政執(zhí)法的職能范圍;先后發(fā)放宣傳資料20xx余份,、宣傳手冊500冊、報道50余條,、宣傳橫幅20余條,、出動宣傳車10臺次,。今年8月，我商務執(zhí)法大隊接群眾舉報,，錦和鎮(zhèn)廖某私設屠宰場(點),，我商務執(zhí)法大隊迅速出擊，聯(lián)合當?shù)劓?zhèn)政府和派出所20余人對非法私設屠宰點進行強行拆除,，對當事人進行了嚴厲的批評教育,，縣電視臺記者全程跟蹤，通過電視臺報道后,，群眾稱贊商務執(zhí)法行動快,、效果好。
(四)強化管理,、提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),。為更好地貫徹執(zhí)行商務綜合執(zhí)法相關法律、法規(guī),，堅持“有法可依,、執(zhí)法必嚴、違法必究”原則,，凈化消費環(huán)境,、保障消費安全，我們著手做了以下幾個方面工作：一是健全各項管理制度,，規(guī)范崗位職責,，強化執(zhí)法紀律，我們制定一系列比較規(guī)范完善的管理制度,，要求執(zhí)法隊員按照職責范圍,，嚴格遵守“事實清楚,、證據(jù)確鑿,、法規(guī)準確、程序合法,、處罰恰當,、手續(xù)完備”的24字方針，保證案件質(zhì)量;二是加強執(zhí)法隊員法律,、法規(guī)方面知識培訓,，采取集中和自學相結合的方法，營造良好學習氛圍,，不斷提高執(zhí)法人員綜合執(zhí)法素質(zhì);先后參加局里,，邀請縣法制辦、司法部門相關法律專家講座5人次,，參加培訓人員80人次;三是規(guī)范統(tǒng)一執(zhí)法文書,，要求執(zhí)法文書嚴格按照商務部令20xx第6號《商務行政處罰程序規(guī)定》統(tǒng)一文書格式;嚴格辦案程序,，處罰數(shù)額較大的，通過召開集體會議研究決定;實現(xiàn)結案歸檔“一案一卷”;四是堅持例會制度,，每周五召開會議,，集中分析該周執(zhí)法工作小結，合理安排下周工作;通過強化內(nèi)部管理,，不斷提高執(zhí)法隊伍的思想政治教育和業(yè)務素質(zhì),，使商務行政執(zhí)法人員依法行政，秉公執(zhí)法,、文明辦事形成常規(guī),。一年來未出現(xiàn)一例復議和申訴案例。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)管,，凈化消費環(huán)境,。在酒類執(zhí)法監(jiān)管，我們對全縣酒類經(jīng)營者實行酒類經(jīng)營許可和備案登記,，嚴格推行“隨附單”監(jiān)管制度,，建立酒類經(jīng)營責任追溯制。同時根據(jù)《湖南省商務廳關于開展酒類流通領域?qū)ｍ椪蔚耐ㄖ?湘商運調(diào)[20xx]7號)和《麻陽縣商務局關于開展酒類流通領域?qū)ｍ椪涡袆庸ぷ鞣桨浮肺募?，集中力量對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展酒類流通秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，出動車輛19臺次，出動執(zhí)法人員120人次,，使酒類批發(fā)持證銷售登記率達100%,，酒類零售備案登記率達95%，《酒類流通隨附單》使用率達98%,，懸掛《不得向未成年人銷售警示牌》縣城100%,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)95%，在開展整治行動中,，查獲違法違規(guī)案件7起,，結案7起，處罰金額1,。06萬元,，通過專項整治和日常商務執(zhí)法，有力地打擊違法違規(guī)行為,，規(guī)范了酒類市場秩序,，凈化酒類經(jīng)營環(huán)境。
在成品油及其他領域執(zhí)法監(jiān)管,。一年來我們依據(jù)相關法律法規(guī),，積極開展成品油市場、報廢汽車回收,、再生資源回收等領域執(zhí)法監(jiān)管工作,，對全縣 24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)加油點進行排查共出動執(zhí)法車20臺次,、出動執(zhí)法人員65人次、發(fā)放宣傳資料1000余份,，查出非法加油案件13起,，處罰金額2。95萬元,。
(六)部門聯(lián)動,，促進執(zhí)法監(jiān)管到位。商務領域執(zhí)法監(jiān)管工作量大,，線長面廣,，問題復雜，僅靠商務執(zhí)法部門職責權限和力量難以將市場執(zhí)法監(jiān)管到位,，我們根據(jù)相關部門執(zhí)法聯(lián)動制度,，建立了“部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動,、運轉高效,、保障有力”的商務綜合行政執(zhí)法機制。在實際工作中,，我們根據(jù)相關法律,、法規(guī)進行聯(lián)合執(zhí)法行動，今年5-7月,，我們根據(jù)《麻陽苗族自治縣人民政府關于規(guī)范縣城肉品市場經(jīng)營秩序的通告》(麻政發(fā)[20xx]13號),，聯(lián)合工商、公安,、城管,、畜牧等部門開展整治行動，共出動宣傳車4臺次,、執(zhí)法人員200人次,，共查處違法違規(guī)肉品攤點25起，規(guī)范了肉品市場經(jīng)營秩序,。今年8月全縣危險化學品領域“打非”專項行動,，成立了由商務,、工商,、公安、消防以及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主管領導組成的領導小組,，作為成員單位,，大隊抽調(diào)5人，專門協(xié)助這次整治行動;同時按照職責權限,，我們執(zhí)法人員冒著40度高溫對全縣成品油(柴油,、汽油)進行排查,，查出非法銷售成品油11起，立案1起,，其余10家移交危險化學品 “打非”專項行動執(zhí)法領導小組處理,。今年元月，市商務綜合執(zhí)法支隊接到舉報,，麻陽境內(nèi)有制售錦江泉假酒嫌疑,，市商務綜合執(zhí)法支隊立即驅(qū)車到我商務綜合執(zhí)法大隊進行聯(lián)合行動，后經(jīng)偵查,，沒有制售假酒,，是錦江泉酒廠未開《酒類流通隨附單》引起的。
(七)開展商務“12312”服務體系,，積極推進舉報投訴工作,。今年來，我們在開展商務“12312”舉報投訴服務工作中,，在超市,、集貿(mào)市場顯著位置張貼商務“12312”舉報投訴標識及其內(nèi)容，其次在互聯(lián)網(wǎng)建立“12312”投訴舉報服務熱線,，建立“12312”熱線臺帳,，一年來共接到舉報投訴咨詢18起，其中：舉報投訴5起,，咨詢13起,，通過我們的熱情解答，及時辦理投訴案件,，反饋案件處理結果,，得到了廣大消費者的一致好評。
二,、20xx年工作打算
1,、加強商務執(zhí)法理論知識學習，不斷提高商務綜合執(zhí)法大隊整體素質(zhì),。按照上級的要求,，繼續(xù)邀請相關法律專家開展法律知識理論培訓，積極參加上級部門開展法律知識培訓學習;堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,，通過學習和實踐,，使每一位執(zhí)法隊員執(zhí)法理論水平和實際工作技能得到進一步提高。
2,、加強內(nèi)部管理,，健全各項制度。要建立嚴格制度管理：一是建立崗位責任制,，對案件查處：“誰管理,，誰負責”的原則;二是建立目標考核責任制,，對執(zhí)法案件制定相應的目標考核。
3,、加強硬件設施設備建設,，不斷提升商務綜合執(zhí)法的影響力。進一步改善辦公條件和環(huán)境,，力爭配置1臺執(zhí)法車輛,，加大對執(zhí)法所需設備的投入，不斷提高執(zhí)法工作的時效性,，安全性,。
4、加強商務執(zhí)法工作信息收集,，擴大商務執(zhí)法工作經(jīng)驗交流,。信息是我們執(zhí)法工作的動態(tài)“晴雨表”，是商務綜合執(zhí)法工作經(jīng)驗和相互學習交流的重要平臺,，是向上級反映問題主要渠道,，加強信息工作是促進商務綜合執(zhí)法水平提高的重要手段。
5,、加強相關執(zhí)法部門聯(lián)動,，進一步促進商務執(zhí)法監(jiān)管到位。要加強同公安,、工商,、城管、畜牧等部門協(xié)作,，依據(jù)法律,、法規(guī)，嚴格按照各自執(zhí)法權限,，聯(lián)合對商務領域經(jīng)營活動執(zhí)法監(jiān)管,。
6、拓展商務執(zhí)法領域,，促進商務執(zhí)法職能轉變,。隨著形勢發(fā)展，商務執(zhí)法職能轉變,，商務執(zhí)法監(jiān)管的生豬定點屠宰,，酒類流通有可能劃歸其他職能部門。因此,，我們必須依據(jù)相關法律,，把再生資源回收,、商業(yè)特許經(jīng)營,、洗染業(yè),、美容美發(fā)業(yè)、典當?shù)刃袠I(yè)的執(zhí)法監(jiān)管行使起來,，促進和提高商務執(zhí)法的職能轉變,。
總之，我縣商務綜合執(zhí)法工作在縣委,，縣政府正確領導和高度重視下,，在局黨組支持和關心下，我們一定能成為一支“紀律嚴明,、作風過硬,、執(zhí)法文明”的商務綜合執(zhí)法隊伍，為推進我縣商務執(zhí)法工作上新臺階而努力奮斗,。
行政專員上半年工作總結范文篇十一
20--年即將結束,，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是-月份來到--工作,，擔任行政專員,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，為了做好工作,，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手,。
在這一年,，我本著“把工作做快，做仔細”這樣一個目標,，提高工作效率,，完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴格規(guī)范流程,，學習檔案管理,。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作,。按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。
(3)做好合同的管理工作,，對合同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領導修改和審核合同,，走合同流程,。
(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。對辦公區(qū),、生活區(qū)和各項目部進行盤點,，盤點科目52類，包括辦公器材和基礎設備等,，對固定資產(chǎn)登記造冊,。
(5)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。
(6)做好辦公用品的管理工作,，對各項目部辦公用品使用情況,、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉大衣,、對講機,、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點,。
(7)做好車輛用油臺賬工作,，建立車輛每日、每月用油情況表,、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表,，做好行車記錄。行政辦負責管理著9輛車,，協(xié)調(diào)車輛,，為各部室提供服務。
(8)做好一周訊情和月報的上報工作,。
(9)做好會議記錄和來客接待工作,。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作,。
(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作,，與后勤管理員配合做好設備設施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等,。
(11)安排值班人員,，要求值班人員認真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作,。
(12)協(xié)助黨群工作部和集團團委工作,。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作,。
(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。
在今年的工作中,，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方：
1,、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象,。改進之處：要求各部門文件存檔,，向集團各分公司學習檔案的管理,，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善,。
2、在車輛的使用登記工作上不夠細致,。改進的地方：完善登記流程,，每個環(huán)節(jié)都應有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單,。
3,、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式,，容易出現(xiàn)誤差,。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。
4,、在專業(yè)技能上還有待提高,，我將學習更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度,，加強書寫和閱讀的能力,。
公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎上通過工作來提升自身能力,，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培養(yǎng)!
行政專員上半年工作總結范文篇十二
轉眼間**年已經(jīng)過去,，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員，**年來,，我完成了本職工作,，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足之處,，需要將來不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗,，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結如下：
一,、行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作,，保證各部門的正常運行,。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作,，物資方面,，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理,。
三,、文件管理工作：半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作,。
四,、人事管理工作
**年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡,、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘,，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,，另一方面還完成了部門招聘任務;網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程無憂和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作,，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,，起到了一定的效果。
五,、日常行政事務工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上,，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。
六,、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作,。
七、制度建設方面
在公司各種制度的基礎上,，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人,，合理利用資源,，為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體情況,，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門,。
八、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,，規(guī)范投資公司,、裝飾公司,、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同,。
九、參與公司投標文件的制作
**年分別參與了濟寧礦業(yè)集團,、濟寧法院,、產(chǎn)學研基地、汶上人民醫(yī)院等標書的制作,，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強;
管理意識欠缺,。對于其它部門的工作,，監(jiān)督得少,，后勤服務做得多,。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善,，更好的完成本部門的工作,，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關系。
行政專員上半年工作總結范文篇十三
20xx年就快結束,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，20xx年是公司拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結回顧,。
一,、虛心學習，努力工作,，形成良好的工作氛圍
1,、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責,，及時“充電”,，形成良好的學習氛圍,。在20xx年里，我自覺加強學習,，虛心求教,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，依托工作崗位通過觀察、摸索和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在領導和同事的幫助指導下，不斷進步,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。
2,、行政部工作的核心就是搞好“服務”,，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
(1)變被動為主動,。對公司工作的重點和熱點問題,，力求考慮在前、服務在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計劃,，落實有措施,。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。
(2)在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。
(3)在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平,，切實轉變行政部服務作風,，提高辦事效率，增強服務意識,。
二,、突出工作重點，落實管理目標責任制,。
1,、加強安全工作責任制和消防工作責任制，針對公司的具體情況,，建立健全公司安全領導小組,，建立安全、消防檢查制度,，夜間巡邏制度,，節(jié)假日值班制度等各種措施,，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的安全及消防事故,。
2、做好固定資產(chǎn)管理工作,，建檔建卡,，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點,。在日常工作中,，對固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時,，監(jiān)督使用,。
3、倉庫建立整套的出入庫制度,，實物與記賬人員并行,，互相監(jiān)督，每月配合財務進行盤點,，做到帳實相符,。
4、對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰,，使公司的清潔工作維持在較好水平。
5,、保持良好的對外關系,，順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及資質(zhì)的各項認定,。
6,、在接待方面，無差錯的完成接待用車,，同時完成公司的各項工作用車工作,。全年車輛行駛安全，車況良好,。
三,、主要經(jīng)驗和收獲
回顧這一年的工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲
1,、行政是服務工作，保持一個良好的心態(tài),，一份對工作的熱誠和相形之下的責任心,，是做好這份服務的根本
2、樹立服務意識,，加強對內(nèi)對外的溝通交流,，擺正位置，主動介入,，處理好各方面的關系,，是做好這份服務的基礎。
3,、在堅持原則落實制度的的前提下,，實際情況實際處理，實際情況靈活處理,，做到“管理與服務,，流程與效率”的合理處置。
四,、存在的不足
總的來看,，工作中還存在很多不足的地方，,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,，亟待解決：
1、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點問題時考慮欠缺;
2,、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力,、人員等各方面有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3,、抓制度落實不夠,，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。
4,、溝通不夠,，對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題分析判斷不夠全面,，從而造成工作的片面或工作重點的偏移
5,、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生,，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識,。
五,、行政部20xx年工作計劃
根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì),，加強業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。
2,、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，落實各項制度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
3,、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立,，重點需要落實,，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，確保不出現(xiàn)大的安全事故,。
4、行政的日常服務工作在效率上,，溝通上需要進一步提高,。“多走,，多看,，勤檢查”，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值,。
接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!
行政專員上半年工作總結范文篇十四
大致來說,，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能,、職業(yè)行為,、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面，個人認為,，如果一一細說既浪費時間也過于文縐,，所以，就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務知識和工作技能,。
一,、工作信心
截至20xx年*月*日，本人入司已滿4年了,，所任崗位也由總部文員,、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員,，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別,，但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時期)，所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的,，在此基礎上,，對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應付自如,，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息,。
本人的性格特點偏靜，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作,。行政工作繁雜,，需要有個好脾氣才能應付，同事都是我的內(nèi)部客戶,，總部的義務是全心全意為門店服務,，行政專員的義務是為所有同事服務，提供無憂的后勤保障,。
二,、工作能力
任總部文員時期，本人就通過業(yè)余時間參加培訓,，考取了國家秘書中級資格證,，并有幸在后來的實踐工作中得到了升華，毛主席說,，實踐是檢驗真理的標準,，運用到工作中，就是實操是檢驗理論的標準,。不但要利用所學到的理論知識來科學地指導自己工作的可實踐性和條理性,，還要通過這期間所犯的錯，所獲的成功來不斷篩選,、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗,。客觀地說,，本人不是秀的,，但是絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度,，踏踏實實地做好每一件本職工作,，努力學習相關業(yè)務知識，并通過各種渠道來豐富自己的資源,，以便在需要時，可以快速而準確地達成目的,。工作中難免犯錯,，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結錯誤，可以把工作更加準確化,、精細化,，提高效率。
三,、溝通
溝通是處理人際關系的必要方式,，對于行政工作，尤其重要,。如果溝通不及時,、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤,。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙,，平時注重同事間的友好關系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,，相互支持工作,，有助于大家積極、有效地推動工作進度,。
四,、創(chuàng)造
工作如果是一成不變的，就會沒有生機,，久而久之更會影響工作情緒,，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中,，通過對細節(jié)的觀察,，努力找尋改進的可能，使工作生動,、充滿樂趣,，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務和愉悅的視覺感受,，我一直在改進,。
五、合作
獨木難成林,，在社會群體中,，沒有人能獨自生存，在公司也一樣,，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的,。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人,。在平日里,，積極參與,、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助,，創(chuàng)建良好的工作氛圍,，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則,。
