演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話(huà)文稿,。那么演講稿怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來(lái)了解一下吧,。

有關(guān)態(tài)度決定一切演講稿三分鐘篇一

大家好：

我演講的主題是：態(tài)度決定一切,。

李響這個(gè)名字大家知道嗎,？她是一個(gè)女人，一名中國(guó)足球記者,。不知道她的名字沒(méi)關(guān)系,，有一個(gè)人的名字曾經(jīng)和李響一度連在一起，這個(gè)人是一個(gè)老外,，一個(gè)古怪老頭,，他就是前中國(guó)男足主帥―――米盧蒂諾維奇,。

隨著時(shí)間的流逝,，米盧在國(guó)人的記憶中漸漸遠(yuǎn)去,。他在中國(guó)的執(zhí)教來(lái)去匆匆,，留下的是

褒貶不一，但有一點(diǎn)不可否認(rèn)的是,，他的到來(lái)改變了中國(guó)足球的宿命,，帶領(lǐng)中國(guó)隊(duì)44年來(lái)首次殺進(jìn)世界杯決賽圈,，完成了中國(guó)足球多年的夙愿,。米盧給國(guó)人留下的,，不僅僅是我們可以引以為榮的那次欣喜，也不只是他臉上那份詭異莫測(cè)的笑容,，更重要的他的那一句名言──態(tài)度決定一切,。

什么是態(tài)度？在我看來(lái),，態(tài)度是一種心態(tài),，是一種看法，是一種觀點(diǎn),，更是一種追求,、一種精神、一種信念,。我們每一天中,，都在不停地做著這樣或者那樣的決定，有時(shí)我們?nèi)ミx擇,，去堅(jiān)持,，有時(shí)我們?nèi)ゾ芙^，去放棄,，而左右這些決定的，恰恰就是我們對(duì)事物的看法和態(tài)度,。對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),，無(wú)論是為人處事還是工作生活，態(tài)度至關(guān)重要,，它決定了我們生活中太多,。

在這里,，我想舉幾個(gè)例子：

一個(gè)是古代的。蒲松齡大家一定都知道,，他在自己后期的科舉考試屢次不中,、落魄至極的時(shí)候，親自寫(xiě)下了一幅勵(lì)志自勉聯(lián),。全文是：“有志者事竟成,，破釜沉舟百二秦關(guān)終屬楚；苦心人天不負(fù),，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳,。”開(kāi)始時(shí)他把這幅對(duì)聯(lián)刻在銅尺之上,，后懸置于書(shū)屋聊齋書(shū)房,。整副對(duì)聯(lián)可以說(shuō)是氣勢(shì)磅礴、催人奮進(jìn),，引用了史上非常著名的兩個(gè)典故,，一個(gè)是楚霸王項(xiàng)羽破釜沉舟滅大秦，另一個(gè)是越王勾踐臥薪嘗膽吞吳國(guó),。蒲松齡以此聯(lián)激勵(lì)自己,，終于以一部《聊齋志異》名垂青史。

第二個(gè)例子,，現(xiàn)代的,，也是發(fā)生在我身邊的事。以前我在機(jī)關(guān)工作時(shí),，有一位領(lǐng)導(dǎo),，也是一位前輩。為人正直厚道,，在他的工作和生活中,，沒(méi)有燈紅酒綠，沒(méi)有受禮行賄,，他最大的愛(ài)好就是看書(shū),。他家中收藏了數(shù)千冊(cè)的書(shū)，每天都看上幾個(gè)小時(shí),，多年以來(lái)已經(jīng)成了習(xí)慣,。書(shū)看得多了，談起話(huà)來(lái)便引經(jīng)據(jù)典,，滔滔不絕,，很多人非常崇拜，見(jiàn)面便夸其滿(mǎn)腹經(jīng)綸,，才學(xué)過(guò)人,。其實(shí)這些人背后說(shuō)的卻是他太過(guò)教條死板,，雖然身在官場(chǎng)，卻不諳政道,。在我看來(lái),，這其實(shí)無(wú)可厚非，只是不同的人對(duì)待人生的認(rèn)識(shí)和態(tài)度不同而已,。他的思想和社會(huì)上那些丑惡的,、黑暗的、墮落的東西格格不入,，他珍視的是書(shū)畫(huà)中那份靜謐,，花木間那種恬淡，對(duì)他來(lái)說(shuō),，這些已經(jīng)足矣,。他總是告誡我們說(shuō)：“凡事要多學(xué)別人的長(zhǎng)處，多看自己的短處,，多想別人的難處”,。他不在乎升官發(fā)財(cái)，也沒(méi)有刻意去追求兩袖清風(fēng),，他堅(jiān)持的,，是“寵辱不驚，笑看庭前花開(kāi)花落,；物利兩忘,，漫望天上云卷云舒”的人生態(tài)度，而這種修身養(yǎng)性的境界又有多少人能真正達(dá)到呢,？

最后一個(gè)例子,。我說(shuō)的這個(gè)人是我一家子。牛根生大家一定知道吧,，蒙牛集團(tuán)總裁,。蒙牛在短短幾年的時(shí)間里，在中國(guó)乳制品企業(yè)中的排名由第1116位上升到第2位,，創(chuàng)造了在誕生之初1000余天里平均一天超越一個(gè)乳品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)奇跡,！“蒙牛速度”，成為中國(guó)企業(yè)的一面旗幟,。牛根生靠的是什么,，他說(shuō)過(guò)兩句話(huà)很有名。一句是：“小勝憑智,，大勝靠德”,，什么意思？“德”是制服人心的最佳利器,。德是什么,？德就是一種做人、做事的態(tài)度,。另一句話(huà)是：“快樂(lè)不是因?yàn)閾碛械亩?，而是因?yàn)橛?jì)較的少”。大家品味一下,，是不是這個(gè)道理呢,？

舉完了幾個(gè)例子，我想跟大家說(shuō),，態(tài)度導(dǎo)致好惡各異,、取舍不同，于是自然決定成敗,。工作和生活需要熱情和行動(dòng),，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,。試想一下,，如果我們每一個(gè)人在平常的工作和生活中，少一些抱怨,，多一些熱情,，少一些消極，多一些努力,，少一些攀比,，多一些淡泊，那么結(jié)果會(huì)是什么樣呢,？換句話(huà)說(shuō),，既然今天我們走在了一起，就讓我們攜起手來(lái),，共同去端正態(tài)度,、表明態(tài)度、堅(jiān)定態(tài)度呢,，一起走近成功,，邁向輝煌！謝謝,！

有關(guān)態(tài)度決定一切演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

我是來(lái)自前廳部的xxx,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機(jī)會(huì),，站在這里，我的心情非常激動(dòng),，也非常高興,，

今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”,。

態(tài)度即心態(tài)，使我們對(duì)待事物的一種表現(xiàn)方式,。人們的生活中有各種心態(tài),，但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說(shuō)做為一名普通員工,，我始終認(rèn)為工作沒(méi)有高低之分,，不管在任何崗位上，都要熱愛(ài)自己的工作,。干不干是選擇問(wèn)題,，干好干不好就是態(tài)度問(wèn)題，只有端正態(tài)度,，全身心投入到工作中去,，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。我熱愛(ài)我的工作,，立志要做一顆閃光的螺絲釘,，無(wú)論擰到哪里都不放松！然而,，所有的事情都不是一帆風(fēng)水的,，工作中的種種不順，并未使我意志消沉,。我不斷的吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。因人沒(méi)有生而知之,，只有學(xué)而知之,。

通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己各方面的能力，使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn),！我們不管做人還是做事,，只要能從不經(jīng)意的小事做起，往往就可以改變別人對(duì)我們的信任和態(tài)度,，因?yàn)閼B(tài)度決定一切,。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中，在崗位的每一鐘,，我就做好六十秒,！

前廳部作為酒店的對(duì)外窗口，要樹(shù)立良好的服務(wù)形象,！就拿我們門(mén)僮來(lái)說(shuō),，在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門(mén)，向客人問(wèn)聲好這么簡(jiǎn)單。其實(shí)則不然,，那只是我們工作的一部分,。我們要察言觀色，了解客人的一些需要,，提供更好的服務(wù),。吳總曾說(shuō)過(guò)前廳是酒店的`大腦，輸出各種信息,，而我們就是那信息傳達(dá)員。在這樣的部門(mén)里我嚴(yán)格要求自己,，始終樹(shù)立顧客第一的主人翁精神,。酒店是我家，服務(wù)靠大家,。始終把店興我榮,，店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力,，都是為了酒店的未來(lái),。

只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥?lái)，貢獻(xiàn)出自己的一份力量,，那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,，一道靚麗的風(fēng)景線。

有關(guān)態(tài)度決定一切演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好！今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切,。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè),，知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)”。在機(jī)關(guān)開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),，體會(huì)很深。

在工作面前,，態(tài)度決定一切,。沒(méi)有不重要的工作，只有不重視工作的人,。不同的態(tài)度,，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果,。

有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們：“你們?cè)诟墒裁矗俊?/p>

第一個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：”沒(méi)看見(jiàn)嗎,？砌墻,！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊…………

第二個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：“我們?cè)谏w一棟高樓,。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊……

第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō)：”我們正在建設(shè)一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊,！想想能夠參與這樣一個(gè)工程,，真是令人興奮?！?/p>

十年后,，第一個(gè)人依然在砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師,；第三個(gè)人,，是前兩個(gè)人的老板。

可見(jiàn),，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

雖然成功是由多種因素制約的,，但態(tài)度是首要解決的問(wèn)題,。有人在做過(guò)萬(wàn)人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類(lèi)要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極,、主動(dòng),、果斷、毅立,、奉獻(xiàn),、樂(lè)觀、信心,、雄心,、恒心、決心,、愛(ài)心,、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右；第二類(lèi)要素,，屬于后天修煉所得,，叫“技巧”，如善于處理人際關(guān)系,、口才好,、有遠(yuǎn)見(jiàn),、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好,、工作能力強(qiáng),，這類(lèi)要素大概占13%左右；第三類(lèi)屬于客觀要素,，如運(yùn)氣,、機(jī)遇、環(huán)境,、長(zhǎng)相,、天賦等，這類(lèi)要素大概占7%左右,；同時(shí),，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系,。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣,。

所以,，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,，關(guān)鍵在于我們是直面困難,、解決困難，還是回避困難,、在困難面前放棄,。這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。

在實(shí)際的生活當(dāng)中,，我們常聽(tīng)到這樣的抱怨：“工作很累,，錢(qián)掙的很少”，“做同樣的工作,，為什么他掙的比我多呢,？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,，委以他重任呢,？”誠(chéng)然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在,。帶著情緒工作,，肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)。試想,，左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上,、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇,？

工作和生活需要熱情和行動(dòng),，需要努力，需要一種積極主動(dòng),、自動(dòng)自發(fā)的精神,，這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)待他人對(duì)待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任,，才能夠團(tuán)結(jié),，才能夠開(kāi)拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題,。

態(tài)度決定選擇,，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切,。讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始,，以積極的態(tài)度來(lái)勇于超越自我，不斷完善自我,，豐富我們的人生吧,！

我的演講完了，謝謝大家,。