報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

重癥監(jiān)護室護士工作總結(jié)報告篇一

作為一名中共黨員,，能一直以一名合格黨員的標準要求自己。堅持學習黨的先進文化思想,，并將其作為日常工作的重要內(nèi)容,。學習內(nèi)容緊緊圍繞黨和國家大政方針，主要學習了黨的精神,、黨風黨紀等,。通過學習，使我政治覺悟和思想水平又有了提高,，精神上感覺更加充實,。能在日常工作中做到“識大體，重大局”,，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,，吃虧在前、享樂在后,，服從科室領(lǐng)導,，團結(jié)同事，嚴格要求自己,，不斷學習,，使自身綜合能力不斷提高。

icu涉及的病種多,，病情復雜,，對護理人員綜合能力要求高。結(jié)合自身年輕,，學習能力較強但臨床經(jīng)驗相對較少的特點,，能一直注重專業(yè)理論、技能方面的學習,。利用休息時間,，通過和網(wǎng)絡及報刊雜志學習本專業(yè)相關(guān)資料，并在工作中不斷學習經(jīng)驗豐富同事的工作方法,，努力提升自身的專業(yè)水平,。護士長為了幫助大家提高，也制定了講課制度,，利用每周四晨起交班時間安排人員為大家講授新知識及新理論,，使大家受益匪淺,。

能掌握科室常規(guī)工作，在搶救危重癥病人時和同事取得良好的協(xié)作配合,。工作中愛崗敬業(yè),，認真負責、時時把護理工作放在首位,，重視護理細節(jié)，服從科室領(lǐng)導,，能做到“視患者如親人”,。

工作中能充滿熱情，但還欠缺一定的嚴謹,、細心態(tài)度,。今后我會在工作中時刻提醒自己認真細致、嚴謹嚴肅并隨時隨地的向其他經(jīng)驗豐富的老師請教和學習,，虛心聽取他們的意見和建議,，爭取更大提高。

20xx年快過去了,，我會在接下來的時間里更加努力,，取得更大進步。最后,，我要感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心及悉心教誨,，感謝同事對我的幫助，使我不斷進步,，更加熱愛護理工作,！

重癥監(jiān)護室護士工作總結(jié)報告篇二

本次在icu培訓的急診專科學員共兩輪,，學員十一個,，每一批學員學習一個月。學員都來自各家醫(yī)院的急診科或icu,，他們有非常豐富的工作經(jīng)驗,。在護理部的領(lǐng)導和嚴格要求下，在護士長的大力支持以及icu每位老師的共同努力下,，現(xiàn)總結(jié)：

根據(jù)實習手冊的要求,，本著培養(yǎng)專科人才的宗旨,，我科安排了?？撇僮骷寄?項（簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護）作為操作示范內(nèi)容，并對學員進行了嚴格的考試,，一次通過率100%,。對多功能心電監(jiān)護儀的使用,、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范,，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的掌握,。

由于本科涉及的病種多,，病情復雜，針對學員的實際情況,，我們安排了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容,，通過小講座或床旁查房的形式教授給學員,。通過這些形式的教學，使學員們對icu的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,，并引導她們?nèi)绾螌⑺鶎W知識應用于臨床。

在教學中發(fā)現(xiàn),，部分學員對急危重癥護理工作熱情不高,。

重癥監(jiān)護室護士工作總結(jié)報告篇三

年重癥監(jiān)護室在護理部的正確領(lǐng)導下，圍繞“三好一滿意”這一工作思路,，團結(jié)一致,，扎實工作，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結(jié)如下：

科室根據(jù)護理部三基理論知識學習計劃安排,，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學習，在每月的考核中均取得了較好的成績,。全科人員利用休息時間強化技能操作訓練，達到心肺復蘇、經(jīng)口鼻吸痰,、靜脈留置針等操作人人過關(guān)。另外,，科室用晨會時間學習有關(guān)制度,、流程、規(guī)范,、常規(guī)，學習一項檢查一項使各項學習落到實處而不流于形式,。嚴格護生帶教，認真落實帶教計劃。參加科與科,、院與院,、醫(yī)生與護士多種形式的學術(shù)交流，培養(yǎng)護理人員獨立工作、獨立分析、獨立解決問題的能力。

嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責，加強工作過程中的安全管理,，進一步優(yōu)化,、細化了護理工作流程,，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人,，增強了人人參與管理的意識,。核心制度貫徹到工作中,，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操作中落實查對制度,，搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度，護理交接班時就按照交接班制度等，不但要人員熟知各項核心制度,，而且在各項護理工作中體會到其對我們工作的保護,、促進、提高作用,。

20xx年上半年icu收治病人210人次,，搶救危重病人138人次,，累計住院865天,。嚴格控制成本,，嚴格限制水、電及科內(nèi)物品消耗,，做到該收不漏,，嚴格把好收費關(guān)。積極拓展新業(yè)務,，上班年picc置管十余例,；自動排痰機的應用，規(guī)范了收費的同時,，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率,，縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù)；另外,，營養(yǎng)泵的使用,，不但能收取相應費用，而且更符合危重病人胃腸生理機能,，減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥,。

科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人誠實,、細致,、人道,，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感,，減少并發(fā)癥的發(fā)生,。工作中多做換位思考，假如我是一名病人,，假如病人是我親人,。科室繼續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況,，考核人員的責任心,、愛心、耐心,、同情心和慎獨修養(yǎng),。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力,、溝通能力差的護士）,、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日,、夜班）的管理,，消除隱患，確保醫(yī)療安全,，提高了病人的滿意度,。

盡管上半年做了許多工作，取得了一定的成績,，但仍存在以下問題：

1,、人員不足。重癥醫(yī)學科新知識,、新技術(shù)的更新開展非常迅速,，由于人力不足，無法派人員外出進修學習,。至今,，icu無一名護士取得專科護士資格,。

2,、無專職醫(yī)生,。不符合重癥醫(yī)學科的組建要求,，也不符合“二甲”達標的要求。遇到緊急搶救工作,，經(jīng)常得不到大夫的指導,，容易埋下醫(yī)患糾紛的隱患,。

3、床位不足,。icu加床致使空間擁擠,，床間距太小，有感染爆發(fā)的隱患,，更重要的'是會影響搶救工作的進行,，特別是多種儀器的同時使用。

4,、床位使用率低,。床位使用率低跟微機系統(tǒng)有直接關(guān)系，科內(nèi)分明有較多病人,，有時床位使用率竟然是負數(shù),。近兩月來，如果病人入科后大夫不下轉(zhuǎn)科后重整醫(yī)囑,，相應費用就無法記入本科室,。

在下半年工作中，我們將繼續(xù)按照院領(lǐng)導工作要求,，發(fā)揚成績,，克服不足，全力做好各項工作,。下半年工作打算如下：

1,、加強管理，確保質(zhì)量,。工作中以各項核心制度為準繩,，牢固樹立安全意識，繼續(xù)加強制度,、規(guī)范,、流程、應急預案的學習,，積極準備“二甲”評審資料,。

2、每天利用晨會時間組織科室護士學習核心制度,，并進行提問,。定期組織學習護理常規(guī)、操作規(guī)程等,，強化質(zhì)量意識和安全意識,。

3、科內(nèi)質(zhì)控小組切實起到質(zhì)量控制作用,，做到質(zhì)控前移,，把各種隱患消除在萌芽狀態(tài),。時刻提醒責任心不強，上班注意力不集中的護士,。

4,、嚴格執(zhí)行各項護理程序，不斷完善工作流程,。規(guī)范使用各種交接記錄本,，決不能簡化。

5,、質(zhì)控員每日對分管的護理項目進行自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并與護士長分析原因,，提出改進意見,。

6、按護理質(zhì)量標準,，每位質(zhì)檢員每周按監(jiān)控范圍對科內(nèi)護理質(zhì)量進行考評一次,，并做好記錄把存在的問題通知責任人及時整改，護士長評價改進情況

7,、護士長每日有重點地檢查,，有目的地跟班檢查，把好醫(yī)囑關(guān),、查對關(guān),、交接關(guān)、特殊檢查診療關(guān),、基礎(chǔ)護理,、危重病人護理關(guān)、護理記錄關(guān),，對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記,，及時反饋當事人立即整改。

8,、嚴格執(zhí)行查對制度,，準確識別患者身份。進行各項治療,、護理活動中,，同時使用床頭卡、治療卡,、腕帶等方法確認患者身份,。對能有效溝通的患者實行雙相核對法，對無法溝通的患者，經(jīng)床邊雙人核對無誤方可執(zhí)行,。

9、嚴格落實與各科室之間交接程序,、記錄和簽字,。認真執(zhí)行護理交接班制度，重點抓交接班護士對工作質(zhì)量負責,，交接者做到“三清”：書面寫清,；口頭交情；床邊看青,，接班者要求做到“三清一明”：聽清,；看清；記清,；查明,。

重癥監(jiān)護室護士工作總結(jié)報告篇四

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間,，在院領(lǐng)導的關(guān)心下,，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行,。這一年來,，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下,，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器,，一年當中,，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵,，2臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應設施,，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人,，機構(gòu)龐雜,，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺,，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大,，所以制訂一套嚴格周密,，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度，護士培訓計劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。所以,，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓,，外出進修,，自學與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,，嚴格按照20xx年icu護士培訓計劃>進行培訓并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤柺沟胕cu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學習是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關(guān)資料,，學習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平，之外,，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績。與此同時,，協(xié)助院長順利完成了>這一課題,，并通過了市科委鑒定，除此之外,，還參與了我科>課題的研究,。

20xx年度我科收治病人余例，成功搶救了急重癥胰腺炎,，特重度顱腦外傷,，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者,，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視,，支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進一步改善,。

重癥監(jiān)護室護士工作總結(jié)報告篇五

在過去的上半年中,，在院領(lǐng)導、護理部的領(lǐng)導下,，通過全科的共同努力下,，順利的完成了全年的護理工作任務，無差錯事故發(fā)生,，取得了良好的社會效益及經(jīng)濟效益,。

首先，加強對護士的培訓,，并組織護士參加我院相關(guān)培訓,，強化三基本訓練，學習新業(yè)務,、新知識,、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要,，堅持科內(nèi)護理業(yè)務查房、加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；,。同時鼓勵護士參加學歷教育,。以便護理工從多方面提高護士專業(yè)技術(shù)水平。在年末的理論考試中,，有一名護士獲得青年護士比賽第一名的成績,，為我科的其他護士樹立了榜樣……

第二，不斷深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理工作，是普外科護理工作的重要組成部分,。在日常工作中,，做好重患護理及基礎(chǔ)護理工作，對新入院的及術(shù)后的高?；颊?，認真做好評估,，填寫警示記錄，按放警示標示,，嚴格執(zhí)行交接班制度,，防止了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生，促進了患者的康復,，縮短了患者的住院日,。

第三，認真做好消毒隔離工作,，兌換藥室進行改造,，有利于醫(yī)生操作，做到了無交叉感染現(xiàn)象發(fā)生,。并做到了增收節(jié)支,，

第四，做好本科室團結(jié)的同時,，也與其他科室協(xié)作,，解決其他科室的護理難題,，比如,，危重昏迷患者胃腸減壓操作。

第五,，加強護患溝通,，要求在崗人員必須了解病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房,。通過做好溝通工作,，我科室及時發(fā)現(xiàn)兩位有自殺傾向患者。

第六,，鼓勵全體醫(yī)護人員勤儉節(jié)約,，從每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,。與此同時科室前后引進了中央監(jiān)控系統(tǒng)，抗栓泵,，tdp治療儀,，增加科室收入,，使我科人均收入增加x%。

第七,，注重人文關(guān)懷,。普外科是急、重癥科室,，很多急診患者入院時,，患者、家屬手足無措,，作為護士,，在完成急診搶救的同時，鼓勵安慰患者配合治療,。在術(shù)后護理時,，及時與家屬患者溝通，并做好基礎(chǔ)護理工作,，對患者進行康復指導,，受到患者的認可，并為我們送來了錦旗和表揚信,。

我們科室人員少,，工作量大，經(jīng)常在節(jié)假日,、周末加班,，做到率先垂范。在患腰托星座困難的情況下,，保證科室工作正常運行,，加強自身學習，把最前進的護理理念通過自己傳給護士,，曾撰寫國家級論文一篇,。但在工作中還存在很多不足，如缺乏創(chuàng)新意識和科研意識,，管理水平有待進一步提升,。我將在今后的工作中不斷完善自己，不斷學習新的學習理念,，提高管理水平,，提高服務意識。在創(chuàng)建三好一滿意的活動中,，做出最大的努力,。

第八，加強了院內(nèi)感染管理

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。

每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

第九，護理人員較出色的完成護理工作

堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

xx月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。

上半年共收治了住院病人xx個，留觀xx個,，手術(shù)室開展手術(shù)xx例,。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務,。

全院護理人員撰寫護理論文xx篇，其中一篇參加了全國第xx屆骨科護理學術(shù)交流,，有xx篇參加xx地區(qū)學術(shù)交流,，有xx篇參加《當代護士》第xx次全國護理學術(shù)交流。

下半年工作打算：繼續(xù)選派有上進心,、對病人熱情的骨干護士到上級醫(yī)院進修,，學習新技術(shù)，為醫(yī)院發(fā)展儲備人才,；加大對護士搶救能力的培訓,，保障患者安全；培養(yǎng)護士的語言溝通技巧,，引導護士做好護理服務,，讓更多的病人選擇中醫(yī)院。

重癥監(jiān)護室護士工作總結(jié)報告篇六

回顧過去的20xx年,，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各兄弟科室的支持幫助下,，在icu全體醫(yī)生護士的共同努力下，icu的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下：

今年我科收治了危重病人例,，搶救成功例，死亡x例,，成搶救成功率97%,，搶救了包括重癥胰腺炎,、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂,、嚴重肺挫傷,、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

1、嚴格執(zhí)行icu管理制度,，提高科室正規(guī)化管理水平,。組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度,、交接班制度,、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度,，增強了醫(yī)護人員責任意識,、風險意識、安全意識,、法律意識,、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。

2,、規(guī)范操作流程,，提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點,，我們規(guī)范制定了心肺復蘇術(shù),、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù),、深靜脈置管技術(shù),、血液動力學監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化,，如：容量管理的正規(guī)化,，合理應用機械通氣，營養(yǎng)支持,，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估,、apacheii評分的應用等,，通過規(guī)范的操作流程學習,，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

3,、加強學習,，提高業(yè)務水平。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì),，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,，我科十分注重業(yè)務知識的學習，注重提升科室業(yè)務水平,。

（1）我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座,，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座,，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治,，急性心肌梗塞的治療”等,。

（2）我們將每一個病人當成一次業(yè)務學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn),，經(jīng)常性開展疑難病歷討論,，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)和知識面,。比如今年3月份有一個病人，患重度壞死性出血性胰腺炎,，合并心衰,、ards、腎衰,、腦病,、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應綜合征等多種危重并發(fā)癥,，在醫(yī)學上超過4個臟器的功能衰竭,，死亡率達90%以上，對于這樣一個病人,，我們科室沒有退縮,，在醫(yī)院領(lǐng)導的調(diào)控指揮下，聯(lián)合普外科,、血透室等精心制定搶救方案,，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班，日夜守護,，加班加點,，經(jīng)過10余天的全力搶救，終于救治成功,。通過這樣不停的摸索和討論學習,，科室的業(yè)務水平較往年有明顯的提升。

（3）我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學習,，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù),，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術(shù),，能熟練操作目前科室的儀器設備,，業(yè)務水平迅速提高。

（4）20xx年10月我科三位同志代表醫(yī)院參加xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù),，獲得了團體第二名的良好成績,，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。

4,、加強學科建設,，提高救治能力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平,，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志，因此學科建設是重中之重,，20xx年度院領(lǐng)導在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下,，排除萬難，為我科派出2名醫(yī)生,，1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學習,。待20xx年4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修,，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進修,，建立了一個專業(yè)的icu團隊,，提高了icu對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善,，從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5、提高服務質(zhì)量,，加強科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次，參與搶救20余次,，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持,。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室,，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心、省心,，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療,，從而提高icu的床位使用率,。

6、完善病房設施,，優(yōu)化治療效果,。

在院領(lǐng)導的支持下，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設備,，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：

（1）新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺,，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率,。

（2）添置了鞋柜,、置物架、擺藥柜等設施,，科室物件擺放更加規(guī)范有序,，取用方便，極大地提高了工作效率,。

（3）定制了icu工作服裝,，規(guī)范了icu的著裝，體現(xiàn)了icu的特色,，使icu醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新,。

7、積極主動完成教學工作：

（1）積極配合學校完成教學任務,，協(xié)調(diào)好臨床和教學的關(guān)系,，我科承擔了教學任務的醫(yī)護人員按時授課，共完成授課200余課時,，無教學事故發(fā)生,。

（2）根據(jù)醫(yī)院安排，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課,，xx召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作,，反應良好。

8,、講團結(jié)重奉獻,，年輕的icu團隊逐漸走向成熟。

icu是個由6名醫(yī)生,、7名護士組成的團隊,，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中相互關(guān)心體貼,。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失,，為工作經(jīng)常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到,，不計報酬,，不要求補假，從無怨言,。我科xx經(jīng)常在科室加班,，遇到搶救病人，快速反應,，自覺加入搶救病人的行動中,，而且勤于鉆研業(yè)務，專業(yè)水平提高很快,；xx和xx入icu時間不久,，但積極肯干，用心學習,，進步明顯,；xx臨床思維慎密，考慮問題全面周到,，責任心強,，熱愛icu工作，能吃苦耐勞,，并克服家庭困難,，于今年10月份起，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學習,；副主任在我外出學習進修的半年中,，承擔科主任職責，吃苦耐勞,，用心管理科室,，獲得了科室及全院的一致好評；護士長耐心細致,，統(tǒng)管護理工作,，使護理工作有條不紊，忙而不亂,，保證了醫(yī)療安全,。icu的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累,，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理,，獲得病人及家屬的一致好評，且醫(yī)護之間配合默契,，協(xié)調(diào)一致,，從而提高了搶救成功率,。

icu是個年輕的團隊，13名工作人員平均年齡不足30歲,，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃,，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,，感謝院領(lǐng)導組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍,，他們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動,，亦讓我倍感欣慰,，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量,，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

科室雖然有很大的進步和提高,，但仍存在如下問題：

1,、科室人員不足，人員不固定：icu護理人員不足,，派來支援的護士不熟悉icu業(yè)務,，搶救意識欠佳，存在醫(yī)療安全隱患,。

2,、醫(yī)療設備不足：icu是一個新成立的科室，隨著科室病人的增多,，業(yè)務的發(fā)展,，需要更多的搶救設備，如床旁血濾機,、電子纖支鏡等,，以提高危重病人搶救成功率和醫(yī)療救治水平。

3,、醫(yī)療用房緊缺：現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室,，給工作和生活帶來極大不便。

icu是我院年輕的科室,，學科的發(fā)展中有賴于領(lǐng)導的關(guān)心和扶持,，在此基礎(chǔ)上，我們需要進一步做到：

1,、繼續(xù)苦練內(nèi)功,，提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)，提高醫(yī)療質(zhì)量,，提高搶救成功率,；

2,、積極開展新技術(shù)、新項目：

（1）我科申請購入床旁血濾機,、纖支鏡等儀器設備以提高搶救治療水平,，增加科室收入；

（2）我科擬開展測尿比重,、持續(xù)動脈血壓監(jiān)測,、呼末co2監(jiān)測等監(jiān)測項目，加強病情監(jiān)測,，指導危重癥患者的救治,，保障醫(yī)療安全，增加科室收入,；

3,、進一步與各科室加強協(xié)作溝通，特別是與神經(jīng)外科,、普外科,、急診科、麻醉科,、120急救中心的聯(lián)系,，建立專門的溝通聯(lián)系本，定期與各科室聯(lián)系,，充分聽取各科室的意見,，充分尊重兄弟科室，加強業(yè)務交流,，爭取兄弟科室的支持和信任,。

4、加強與上級醫(yī)院icu及專家的聯(lián)系,，不斷學習上級醫(yī)院新的診療措施,，提高我科的救治水平，同時也提高我院的知名度,。

5,、進一步規(guī)范icu常見病的診療，制定套餐醫(yī)囑,；總結(jié)常見病的醫(yī)護觀察要點,，加強對新入人員的培訓，,；對科室常用藥物集結(jié)成冊,，便于查閱；對于新的藥物,，及時學習掌握用藥指征及用法,；繼續(xù)規(guī)范抗生素的合理使用,。

6、繼續(xù)每周進行業(yè)務學習,，每周進行疑難病例討論,，及時掌握業(yè)務新知識、新動態(tài),，不斷更新診療觀念,，多向?qū)？茖W習,，鼓勵科室業(yè)務討論,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，提高業(yè)務水平,，保障醫(yī)療安全；

7,、加強科室質(zhì)控工作,，在架病歷及出院病歷及時審查，每月底召開科室質(zhì)控工作會議,，總結(jié)當月病歷的優(yōu)點及不足,，便于改進；

8,、借鑒護理不良事件報告制度,，建立醫(yī)療不良事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,，避免醫(yī)療事故的發(fā)生,；

9、總結(jié)治療效果好的病歷,，加強科室宣傳,；

10、繼續(xù)完善各種診治流程,，集結(jié)成冊,，指導臨床工作；

11,、嚴格執(zhí)行出院病人回訪制度,，一方面加強和病人的聯(lián)系，取得病人及家屬的信任,，爭取更多的病源,，另一方面可驗證我們對疑難病歷的診斷及治療效果；對于轉(zhuǎn)到?？频牟∪?，我科亦需隨訪,，了解轉(zhuǎn)科后病人的情況及專科對我們的意見反饋,，不斷吸取經(jīng)驗教訓,，提高我科的診治水平；

12,、積極利用醫(yī)院現(xiàn)有資源,，如九病室的降鈣素原、bnp,、d―二聚體檢測,、麻醉科的血氣分析等，為危重病人的診治提供依據(jù)及指導,；

13,、加強病人的管理，防止惡意欠費,，逃費等現(xiàn)象的發(fā)生,；入科病人，常規(guī)抵押身份證,、農(nóng)合證等有效證件,，詳細登記住址、身份證,、電話號碼等信息,，以便追查費用等；

14,、詳細了解農(nóng)合醫(yī)保政策,，了解藥物、醫(yī)用耗材等的醫(yī)保范疇,，簽署自費藥品告知書,，并詳細告知患者家屬，避免由此而引起的糾紛,；

15,、加強科室人文建設，提倡正能量,，針對icu工作特點,，培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè)，顧全大局,，講團結(jié),、講奉獻的精神，保證科室上下齊心,，團結(jié)一致,，共同搞好icu的工作,；

16、改革科室績效工資的二級分配,，打破平均主義,，打破吃大蛋糕的模式，采取多勞多得的形式,，體現(xiàn)勞動價值,，提高工作積極性；

17,、進一步完善輸血制度,、對無錢、無家屬患者的醫(yī)療救治制度,、醫(yī)務工作請示報告制度,、特殊狀況下診療費用處理規(guī)定、危急值報告制度,、收住及轉(zhuǎn)出患者標準等制度,，嚴格按制度辦事，用制度管理科室,；

20xx年即將過去，有辛勤的汗水,，也有成功的喜悅,。在今后的日子里，icu的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導的大力扶持,，需要各位相關(guān)科室的鼎力支持,。我們將全力以赴，做好各項醫(yī)療服務,，讓領(lǐng)導放心,，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿意,。

重癥監(jiān)護室護士工作總結(jié)報告篇七

回顧重癥醫(yī)學科病房起步的這五個月當中,，在院領(lǐng)導的關(guān)心，護理部及科主任指導,，及全體護理人員的共同努力之下,，icu的護理工作順利展開，初見成效,，并借三甲醫(yī)院評審契機,，更上新臺階。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設施齊全,，在院領(lǐng)導的支持下，籌建icu病房并完善了各項設施和儀器,。共備1臺呼吸機,，1臺除顫儀，5臺心電監(jiān)護儀,，6臺注射泵,，5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。

完善的設施離不開有效的管理,，上半年中相繼制定了icu相關(guān)制度：重癥醫(yī)學科工作制度,，重癥醫(yī)學科入室管理制度，業(yè)務學習制度,、三基考核制度,、突發(fā)事件應急制度、護理查房制度,，護理質(zhì)量考核制度,，貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度,、病房消毒隔離制度等,。做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新、三基培訓時時訓練,、物品定點定位放置,、固定儀器、藥品,、物資管理人員,，職責到人。有效的病房管理保證了icu的日常工作,。我科的醫(yī)務人員平均年齡低,，資歷淺，且大多數(shù)缺乏icu?？平?jīng)驗,，因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī),，同時定期督查執(zhí)行狀況,，保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，icu醫(yī)務人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的護理工作質(zhì)量。icu護士的培訓工作是我科工作之重點,，在后續(xù)教育中采取了在職培訓,，外出進修，自學與考核相結(jié)合等辦法,。每周開展業(yè)務學習,，每月技術(shù)操作培訓，開展護理查房,。結(jié)合臨床工作中存在的問題,，定期開展例會，討論學習,，使工作流程常規(guī)化,。上半年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院icu學習、進修,，取得icu崗位證書,。鼓勵全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,。上半年的培訓使得icu全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作,。

五個月來，我科收治病人40余例,，成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產(chǎn)后dic,、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,，取得了必須的社會效益和經(jīng)濟效益。上半年來的護理工作由于院領(lǐng)導和醫(yī)務科,、護理部主任的重視,、大力支持和幫忙，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在醫(yī)療、護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得必須成績,。

回顧工作既有成績更有不足。今后應在行政管理提高效率、業(yè)務工作精益求精兩方面苦下功夫,，爭創(chuàng)更好的成績,，為我院貫徹十八大精神，推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應有的貢獻,。望院領(lǐng)導在icu院內(nèi),、院外培訓方面繼續(xù)給予關(guān)心和支持，使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質(zhì),，保障醫(yī)療安全,。