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節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書篇一

一,、重點工作目標(biāo)：

1、以20xx年為基數(shù),，確保本酒店實現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：20xx年酒店單位面積綜合能耗下降5%;

2,、通過綠色飯店復(fù)審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;

3、完成酒店節(jié)能工程改造,。

二,、日常工作目標(biāo)：

1、建立節(jié)能管理組織體系，把節(jié)約工作納入每月工作日程,。? 2,、進一步完善節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公經(jīng)費等各項節(jié)能管理制度。

3,、進一步加強節(jié)能教育,，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介,，廣泛開展形式多樣的宣傳活動,，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。

4,、加強對酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的組織領(lǐng)導(dǎo),，健全節(jié)能工作機構(gòu)，加強對節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，及時研究部署,，定期召開會議。

5,、制定科學(xué)合理的年度能源資源節(jié)約工作方案,。

6、建立節(jié)能減排資料檔案,，健全有關(guān)登記,、統(tǒng)計。指定專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計和分析,，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳,，完成縣風(fēng)景旅游管理局布置的各項任務(wù)。

7,、所有辦公區(qū)水,、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量,，專人管理,，單獨核算。

本責(zé)任書一式二份,，行政辦和部門各存一份,。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任考核暫行方法》等有關(guān)文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核,。

國際大酒店 部門責(zé)任人

總經(jīng)理簽字：

簽字：

20xx年x 月

節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書篇二

為落實國家“”節(jié)能減排目標(biāo)及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》的要求,，加強我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成?？偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書,。

一、節(jié)能減排管理目標(biāo)

根據(jù)國家節(jié)能減排要求,，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中,，堅持從大處著眼、小處著手的原則,，全面落實《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求,，將節(jié)能減排工作落到實處。

二,、責(zé)任落實情況

各分公司一把手負(fù)責(zé)制,。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司,、站,、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎懲辦法為準(zhǔn),。

三,、獎懲辦法：

1、以一個采暖期為考核期限,，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進行統(tǒng)計分析,，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。

2,、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行獎勵,。

3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進行處罰,。對能源浪費嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任,。

簽訂部門：

主管部門：

責(zé)任人：

節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書篇三

為確保完成“”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，改善環(huán)境質(zhì)量,，根據(jù)國家,、自治區(qū)、地區(qū)及伽師縣委,、縣人民政府有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護工作要求,，伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20xx年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。

一,、目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容

共同目標(biāo)：貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護的方針,、政策、法律法規(guī),，節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位年度工作計劃,。

本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上,，至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育。

認(rèn)真分解落實目標(biāo)責(zé)任制,，節(jié)能減排和環(huán)境保護工作機構(gòu)健全,。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障,。

制定環(huán)保工作計劃,，實施重大建設(shè)項目需充分征求節(jié)能減排、環(huán)保等職能部門意見,。

搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護宣傳,，在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動。

節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)：

1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品,。

2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈,、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動。

3.合理安排預(yù)算經(jīng)費,，支持節(jié)能改造工作,。

4.嚴(yán)格控制公務(wù)用車能耗，加快淘汰高油耗,、排放超標(biāo)車輛,。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度,。

環(huán)保年度工作目標(biāo)：

1,、各責(zé)任人積極主動履行節(jié)能環(huán)保工作職責(zé)

2、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位

3,、完成年度環(huán)境保護各項專項工作

節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)第1項為“一票否決”目標(biāo),，其余為保證目標(biāo)。

二,、年終考核

本單位年終對目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容落實情況逐項進行考核,。對完成目標(biāo)任務(wù)優(yōu)秀的予以通報表揚;對完成目標(biāo)任務(wù)差的給予通報批評，并取消年度評優(yōu)資格,。

單位負(fù)責(zé)人(簽字,、蓋章)：

目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：

二○一一年三月十日