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最新財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 13:29:10
最新財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫(十二篇)
時間:2022-12-30 13:29:10     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇一

一、主要工作成績

1.財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,,上任伊始,,我就抓緊學習財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),,堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,,進行目標成本管理,,xx年xx月,組織人員深人實際,,收集資料,,歷經(jīng)一月,,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,以此,,對生產(chǎn)成本進行控制,。xx年xx月份,,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,,對存在的問題進行糾正,,年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,,堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,,堵決弄虛作假,。今年6月份,安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,,規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,,財務(wù)核算工作更加合理,、真實、可靠,。

2.受委托,,從xx年x月份開始,對“三項制度改革”進行調(diào)研,,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位,組織人員起草了《改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,,今年x、x月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,,完善了該方案,,并獲得批準。x月份率先對進行了改革,。由于精心安排,,周密布署,取得了較好的結(jié)果,。

3.今年元月份,,主持制定了《經(jīng)營責任制實施辦法》,進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心,,責,、權(quán),、利相結(jié)合,按勞分配,,績效優(yōu)先,,兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用,。

4.重視職工技能培訓(xùn),,從xx年x月到今年x月,共組織舉辦了電工,、管工,、焊工、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓(xùn)班,,培訓(xùn)人員人,獎勵人,,降崗人,,促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓(xùn)先進單位稱號,。

5.今年4月份,,在“”肆虐時期,按公司要求,,及時組織抽調(diào)人員,,設(shè)立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,,圓滿完成了任務(wù),。

6.協(xié)助開展戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,,并負主要責任,。此項工作時間長,任務(wù)重,,焦點多,,矛盾大。為了搞好這項工作,,近一年來,,多次召開專題會議進行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,,解決問題,平息矛盾,,克服了諸多困難,,使我廠此項工作開展的比較順利。

7.加強勞動紀律管理,,從xx年7月份開始,,全廠干部、職工實行掛牌上崗,,并制定了《勞動紀律管理辦法》,,并不定期對各單位進行檢查,極大地改變了干部,、職工的工作作風,。

二,、工作剖析和自身剖析

(一)工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中,,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,,去不斷地改進,。

1、虧損,,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應(yīng)負很大責任。

2,、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

3,、職工培訓(xùn)投入大,,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等,。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),,需要下大力氣進行改進,。

4、改革后,沒有及時抓勞動紀律,,最近,,全廠勞動紀律有所退步。

(二)自身剖析

我分管經(jīng)營工作,,管錢,、管人、管事,??梢哉f利在手中,但我深知“貪欲一開始,,就意味著要在牢獄中去終”,。所以,我時刻嚴格要求自己,,管住自己的手,,管住自己的口,管住自己的腿,。廉潔自律,,秉公辦事。自身不斷加強學習,,以提高管理能力,,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際,,大膽工作。但“金無赤金,,人無完人”,,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,,更加自如地干好本職工作,使的經(jīng)營工作上臺階,。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇二

20xx年,,是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,,本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,做出了貢獻,。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,,認真學習政治理論知識,,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

20xx年,,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召,,認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,,特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,,在參加活動的時候,明確目標,、樹立榜樣,、鍛煉膽識、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,,增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,,熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,,根據(jù)財務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,,認真探索,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),,與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,,本人主要負責財務(wù)報賬工作,,在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,,對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧內(nèi)勤,,做好預(yù)算,管理勞教存款,,出色地完成各項工作任務(wù),,起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實,、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,,具有雙重身份。因此,,在平時的工作中,,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,,做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),,熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實際工作中,,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,實踐“嚴格執(zhí)法,,熱情服務(wù)”的宗旨,,全心全意為民警職工服務(wù),樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學習,增強業(yè)務(wù)知識,,提高工作能力,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,20xx年,,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間,,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓(xùn)。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,,掌握了電算化技能,,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備,。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇三

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,,在為全公司提供服務(wù)的同時,認真組織會計核算,,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在20xx年做了大量細致的工作:

一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),,認真履行職責,組織會計核算

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,,進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商,、客戶、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,,并在此基礎(chǔ)上,,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,,嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,,合理確認各項收入額,,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,,對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,,提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,,合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,,加強銷售貨款的及時回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地配合資金部安排融資進度與額度,,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工,,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,,布置后期的主要工作,,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,,降低了涉稅風險,。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),,提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座,,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,,促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

八,、提出了全面預(yù)算管理方案,,建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,,以一系列預(yù)算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算,、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標,希望通過“分散權(quán)力,,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年,,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,,合理地降低各項稅務(wù)風險,。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,,按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇四

自xx年7月1日入職公司至今五年了,,從門店會計到4s店總會計,,無論是做事、還是做人我都從“”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,,終人之事”我做到了,。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

一、前期工作總結(jié)

對于企業(yè)來說,,能力往往是超越知識的,,公司對于人才的要求,同樣也是能力第一,。公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(xx年):適應(yīng)階段

xx年7月我進入了工作的獨立,,記得那時電動車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個多月,當時的首要任務(wù)(自定)是分清各股東的投資情況,、庫存的實物數(shù)量,、廠方的帳務(wù)核對、出納的現(xiàn)金盤核,、最重要的是合理建帳(帳務(wù)具有延續(xù)性),,用了1個月做了3個月帳,當時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺,。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳,、摩托車的接帳及業(yè)務(wù)的快速進入、稅務(wù)的合理建帳,、銀行機動帳,、風陵渡汽貿(mào)的認知,在對行業(yè)陌然的情況下,,我幸運的加入了“”管理團隊,,看似簡單的賬單制作→日常業(yè)務(wù)→銀行對接→建立臺賬→與廠商財務(wù)對接→業(yè)務(wù)銜接,一切都要從新開始。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對承兌匯票有了認知,、了解,。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務(wù)”之間的距離,。干中學,、學中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;問書本,、問同事,,不斷豐富知識:掌握技巧。

“勤能補拙”,,利用時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,,建立了各種賬套的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后內(nèi)定了《財務(wù)收費流程》,、《財務(wù)對接流程》,,并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ),。

第二階段(xx年—xx年):發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任原職同時又介入了xx有限公司汽車分期工作,,進一步鞏固了自己財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的汽車專業(yè)知識,。進入日常管理之后,,因為新招的分期會計與電動車會計,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,,我將自己的工作經(jīng)驗整理與新人一起實踐,,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,經(jīng)過三個月時間的努力,,新招的會計已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)工作了。年底電動車移交我又被介入分期公司接管財務(wù),,此時正逢汽車分期的高峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革,,汽車養(yǎng)路費的取消直接關(guān)系著帳務(wù)大動作的調(diào)整,,那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表,調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費科目,,由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額,,確保財務(wù)核算正確。我參加稅務(wù)學習專業(yè)知識,,積極配合制度改革,,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,是我在公司年獎*元,。

第三階段(xx年—現(xiàn)在),不斷提升階段

xx年公司上層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策轉(zhuǎn)型,,為工作的需要與時代的適應(yīng),,學習了一般納稅人帳務(wù)及國稅金稅工程,已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng),。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理,,快速適應(yīng)廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳,,它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化,返利一票一返,,每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%,,結(jié)合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套,方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化,,一車一結(jié),。同年因公司搬遷,交通不變,,我盡快適應(yīng)了自駕車,。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在工作的五年時間里,,積累了許多工作經(jīng)驗,,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,,才能履行好財務(wù)職責;

(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長,、補己之短”,,才能不斷提高、取得進步,。

三,、確立工作目標,加強協(xié)作,。

財務(wù)工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始,。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇五

在x單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負責人的通力合作下,,財務(wù)部認真完成x單位所有財務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進行考核,,分析及監(jiān)督x單位財務(wù)完成情況,,計劃資金的安排,編制各種報表,,處理帳務(wù)等,。財務(wù)部基本完成xx年上半年x單位財務(wù)各項工作,同時很好地配合x單位各項工作的開展?,F(xiàn)對xx年上半年工作總結(jié)如下:

一,、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,,同時促進了x單位財務(wù)各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

二,、作為非盈利部門,,財務(wù)部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用,。

三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),,認真履行職責,。財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、《地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》,認真履行財務(wù)部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,,到結(jié)算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,,每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,,認真執(zhí)行x單位會計制度,,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

四、對x單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:xx年1月至5月):

x單位完成經(jīng)營收入426萬元,,比去年同期的503萬元減少77萬元,,xx年經(jīng)營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,,完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,,市場部電視收視費收入164.62萬元,,比去年同期的134.77萬元增加29.95萬元,增長22.15%,,完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,,比去年同期的177.65萬元減少16.99萬元,減幅9.5%,,完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入69.34萬元,,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,,完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)x單位和影劇院)收入17.36萬元,,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,,完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

下半年,,為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標,,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習,,逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

2,、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準備工作,,做好xx年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,,及時反映,,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算x單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,,加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性,。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇六

春去秋來,四季輪回,,公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,基本上都是新人,、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一,、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,,努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力

(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識,。

在工作中,,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。我經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,。20xx年上半年審核各類單據(jù)5460余份,制作憑證400余張,,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產(chǎn)盤點,,對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性;負責本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理,,做到既不短缺又無富余,。

(二)以提高工作效率為根本,,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量。

在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開展工作。堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,,我主要負責存貨核算,、固定資產(chǎn)管理工作,在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報銷工作,。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。我認為,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,,具體問題具體分析,,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,,不驕不餒,。只有做到這些,才能稱得上是為公司負責,,為部門負責,,更是為自己負責。

(三)以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,,在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,,研究新模式。

利用ufo設(shè)置了總賬,、明細賬自動對賬表,,每月核對總賬、明細賬,,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,,有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致,使差錯率大大降低并減少了工作量。

二,、下半年工作轉(zhuǎn)變較大,,面臨新的工作崗位和環(huán)境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點,。

(一)顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。

根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來,,又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表,。雖然我從20xx年參加工作至今已近6年時間,,但稽核,、報表對我來說都是全新的體驗,,加之原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,,工作量驟然上升,,這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局,、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同事學習,,認真探索,,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,與全部門同事一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

(二)堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。

在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

(三)任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。

由于崗位變動,原稽核崗位調(diào)離,、報表崗位休產(chǎn)假,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,,不講報酬,,犧牲個人利益,加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。

(四)愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。

在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,,不刁難、不拖延;對真實,、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。

三、存在的問題及下步工作計劃:

(一)存在問題:

首先,,工作不夠細心,。作為一個財務(wù)工作者,細心是應(yīng)該具備的基本條件,,但在工作中由于年齡較輕,,經(jīng)驗稍顯不足,對待一些問題的解決方法過于單純,,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤,,審核單據(jù)不看大寫、手續(xù)不齊未能審出等等問題,,都是由于不夠認真細心造成的,,所幸在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點,,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

其次,不善于溝通,。不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病,,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,,這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解,,甚至是斷章取義的曲解,,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,,甚至影響到部門工作的開展。

再次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題,、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,、公司放心。

(二)下步計劃:

在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,提高完成工作的標準,。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇七

20xx年,,是本人在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時間里,,本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,做出了貢獻。

一,、認真學習政治理論知識,,參加有益的政治活動。

不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。20xx年,,本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召,認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、兩個條例,、四個專題,特別是黨的十九大的內(nèi)容,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,,在參加活動的時候,明確目標,、樹立榜樣,、鍛煉膽識、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,,增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年,根據(jù)財務(wù)科的工作安排,,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,,認真探索,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),,與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,,本人主要負責財務(wù)報賬工作,在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,,管理勞教存款,,出色地完成各項工作任務(wù),起到了先進和榜樣的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實,、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份,。因此,,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,,做到知法依法、知章?章,。又以一名財會人員的標準要求自己,,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),,樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

四、努力學習,,增強業(yè)務(wù)知識,,提高工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,,20xx年,,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓(xùn),。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),,學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,,并為將來的工作做好準備,。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇八

半年的時間很快就過去了,半年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,,回顧半年的工作,,有苦有甜,有成績也有不足,,我會在以后的工作中,,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,,積極進取,,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,,力創(chuàng)優(yōu)績,。

半年的可以分以下四個方面:

一、加強學習,,注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,,積極參加政治學習,,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,,熱愛集體,,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動,,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴格按照胡x同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習,、講政治,、講正氣”,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,,講求學習效果,“在工作中學習,,在學習中工作”,,堅持學以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

1,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。半年會計 工作總結(jié),,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,,認真探索,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),,與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,,本人主要負責財務(wù)報賬工作,,在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,,對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了我園會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。半年以來,,由于教育 系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,,不講報酬,犧牲個人利益,,經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務(wù),。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實,、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三,、努力學習,增強業(yè)務(wù)知識,,提高工作能力

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間,,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓(xùn)。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,,掌握了電算化技能,,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備,。

四,、遵紀守法、廉潔自律,,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,,具有雙重身份。因此,,在平時的工作中,,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學知識,,做到教學相長,,為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),,熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象,。

半年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年,。按說,,我們每個追求進步的人,免不了會在對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,,通過自身的努力,,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,,本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。總結(jié)了經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服了不足。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇九

一,、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作,。

在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),,保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,,建立了順暢的溝通機制,,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,,整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對,、仔細研究,,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),,從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,,得到了審計組的較高評價,。

二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破,。

在核算體系改革方面,,以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,,積極學習財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,,積極改變核算流程,30人歷時一個月,,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,,在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作,為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。

在零售費用定額管理方面,,我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,,得到了板塊的認可,,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,,預(yù)計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,,是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資金管理方面,以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點,,確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理,,有效降低了在途資金,保障了資金安全,,截止20xx年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,,比xx年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元,,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,,成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,,完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價,。

在資產(chǎn)管理方面,,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標準,,結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,,督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止20xx年底在建工程余額61596萬元,,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),,有效的解決了信息不對稱的問題,,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,對盤虧,、毀損,、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇十

回顧過去的半年,,財務(wù)部從建立到行使工作職能,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門總監(jiān)的通力合作及各位同仁的全力支持下,圓滿完成財務(wù)部各項工作,很好地配合了公司廣告業(yè)務(wù)的開展,。在做好資金調(diào)度,,準確辦理付款方面也取得了一定的成績。

一,、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,,記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在公司建立之初即進行了會計電算化的實施,20xx年9月份,,公司購進了金蝶財務(wù)軟件,,經(jīng)過一個多月的學習,現(xiàn)有財務(wù)人員基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部人手較少,并分管元海集團多個公司的財務(wù)工作,,但在我們高效,、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。半年來,,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。元海春風文化公司從無到有,,從當初的兩,、三人到今天的三十多人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的半年中,,財務(wù)部在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的配合下,相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的廣告價格、績效考核方案,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責,。

財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,,為達成本單位的任務(wù),,還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部妥善地處理了集團各子公司的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,,協(xié)調(diào)處理了與藝星夢公司的財務(wù)關(guān)系,。半年以來,財務(wù)部圓滿的完成了建帳工作,,協(xié)助欽州同事成功將營業(yè)地址遷移到南寧,,處理原欽州的涉稅事宜,。

二,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計

半年以來公司總共完成銷售收入132.6萬元(含置換及物品),全年帳面虧損348萬元,。半年以來,,財務(wù)處理憑證1390張,各種憑證均已裝訂入冊存檔,。

三,、存在的不足

1、經(jīng)驗不足,。公司只有兩個財務(wù)人員,,以前均未從事過廣告業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)工作,對廣告業(yè)務(wù)不熟悉,,因此在公司建立初期走了一些彎路,,給公司的業(yè)務(wù)開展造成一定的不便。

2,、由于公司的領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁,,財務(wù)人員適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式方面有待加強。

3,、財務(wù)流程較明確,,但執(zhí)行過程中的速度仍稍顯緩慢。

4,、現(xiàn)金流明顯不足,,對公司財務(wù)工作造成一定影響。公司自20xx年成立以來,由于制度及薪酬方案未完善,,業(yè)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,、業(yè)務(wù)人員對公司的認同感不足等原因,業(yè)務(wù)始終未見較大起色,,因此,,財務(wù)一直處于需要元海集團輸血狀況,對公司的財務(wù)工作的正常開展造成一定的影響,。

時光飛逝,,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。半年以來,,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在各項經(jīng)營費用的控制上,,在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),,實施財務(wù)分析等方面都相當欠缺,。

在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,;要么就是執(zhí)行乏力,;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,,也是每一位元海春風文化人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員,,我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強學習,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長,。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,,謝謝大家。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇十一

我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,基本上都是新人,、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了,但是我們沒有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一,、在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,,努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力

(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識

在工作中,,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。我經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。20xx年上半年審核各類單據(jù)5460余份,,制作憑證400余張,,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產(chǎn)盤點,對報廢,、調(diào)撥,、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性;負責本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理,,做到既不短缺又無富余,。

(二)以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量

在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作,。堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,,我主要負責存貨核算,、固定資產(chǎn)管理工作,在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報銷工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。我認為,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,,具體問題具體分析,,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,,不驕不餒,。只有做到這些,,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,,更是為自己負責,。

(三)以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,,研究新模式

利用系統(tǒng)設(shè)置了總賬,、明細賬自動對賬表,每月核對總賬,、明細賬,,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致,,使差錯率大大降低并減少了工作量,。

二、面臨新的工作崗位和環(huán)境,,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點

(一)顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作

根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來,,又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,,同時兼顧總賬報表。雖然我從xx年參加工作至今已近x年時間,,但稽核,、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調(diào)離,、報表崗位休產(chǎn)假,,工作量驟然上升,這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn),。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局,、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同事學習,認真探索,,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,與全部門同事一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

(二)堅持原則,、客觀公正、依法辦事

在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

(三)任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻

由于崗位變動,,原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。

(四)愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)

在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù)、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,不刁難,、不拖延;對真實,、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,,要求改正。

三,、存在的問題及下步工作計劃

(一)存在問題

首先,,工作不夠細心。作為一個財務(wù)工作者,,細心是應(yīng)該具備的基本條件,,但在工作中由于年齡較輕,經(jīng)驗稍顯不足,,對待一些問題的解決方法過于單純,,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤,審核單據(jù)不看大寫,、手續(xù)不齊未能審出等等問題,都是由于不夠認真細心造成的,,所幸在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下沒有鑄成大錯,。在以后的工作中我會克服這些缺點,,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

其次,,不善于溝通,。不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,,這也是必須要改正的缺點,。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,,自己總覺得是小事不愿意去解釋,,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展,。

再次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心,。

(二)下步計劃

在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,,擴大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,,提高完成工作的標準,。

財務(wù)經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫篇十二

20xx年第x季度,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部分經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,,美滿完成財務(wù)部各項工作的同時,,配合各部分調(diào)和工作,做出以下總結(jié):

一,、出具各項財務(wù)報表

及時報送各項對外會計報表,,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,,配合績效考核出具正確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

二,、債權(quán)債務(wù)的清算

清算了財務(wù)賬上長時間掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對年度支付的款項未收回發(fā)票進帳的業(yè)務(wù),,財務(wù)職員與經(jīng)辦職員溝通協(xié)商追回大部份發(fā)票,,并完善了進賬手續(xù),對中油堅盛極個別長時間追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,,并要求經(jīng)辦職員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相干責任,。

三,、本錢用度控制,梗塞漏洞

對財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,,發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范,,有個別用度報銷不符合用度報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊題目,。加強單據(jù)的審核,,對各項用度支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超越預(yù)算的支出及時提示各單位辦理預(yù)算調(diào)劑申請,,發(fā)現(xiàn)分歧理的支出則必須經(jīng)過審計程序,,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風險,。

四,、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃

在團體各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制公道分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,,通過電子表格的分析手法,,平衡稅負指標;完善發(fā)票進賬手續(xù),依照規(guī)定開具發(fā)票,,公道規(guī)避稅務(wù)風險,。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,組織預(yù)備三年免稅期的減免稅材料,,申辦地稅減免;預(yù)備**醫(yī)院的減免稅資料,,補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料,,通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,,對公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五,、配合相干部分處理相干的事務(wù)

配合資產(chǎn)部做好每個月盤點計劃,,安排好財務(wù)職員進行實地盤點工作,。配合資金部公道安排各項資金的收付,。配合審計部每個月的審計例行檢查,對出具的審計報告及時出具審計整改意見對公道的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理,。財務(wù)部肩負著監(jiān)視和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)視就是維護團體公司的利益,監(jiān)視團體公司的財務(wù)運作,,調(diào)控各項用度的公道支出,,保證財務(wù)物質(zhì)的安全;服務(wù)就是服務(wù)于團體與下屬各公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以增進各公司開辟市嘗增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化。監(jiān)視與服務(wù)是同一的,,監(jiān)視增進服務(wù),,服務(wù)為了更好的監(jiān)視。

六,、培訓(xùn)進步職員的業(yè)務(wù)水平

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,,工作的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,,應(yīng)不斷更新知識,不斷進步理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的正確,、及時、完全,,為領(lǐng)導(dǎo)及時,、正確、完全的提供財務(wù)信息,。通過學習,,職稱考試,進一步了解財務(wù)各項管理制度,,曉得了企業(yè)財會職員的工作要求,,進一步激起了干好財務(wù)工作的主動性與積極性

七,、以考核為手段,促財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的進步

隨著企業(yè)管理的進一步深進,,財務(wù)的管理職能逐步增強,。今年,公司為加大責任制考核力度,,保證責任制的貫徹落實,,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和平常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,,認真審核原始票據(jù),,細化財務(wù)報賬流程。

具體制定了《貨幣資金管理辦法》等,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,。在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,,將管理的要求與重點,,納進工作質(zhì)量與方針目標考核。將用度預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,,全面進步了財務(wù)核算質(zhì)量,。遵紀遵法,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,,做到誠信納稅,。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

財務(wù)部分既是一個監(jiān)視部分又是一個服務(wù)部分,,要建立誠佩服務(wù)的理念,。作為財務(wù)職員,我們在公司加強管理,,規(guī)范經(jīng)濟行為,,進步企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任.我們將不斷地總結(jié)和檢討,不斷地鞭策自己,,加強學習,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長!

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