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嚴(yán)以修身方面存在的問題篇一
一,、存在的主要問題沙發(fā)回目錄
1,、在“嚴(yán)以律己、謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進(jìn)一步提高,。在工作上遇到難題時,不善于思考,、動腦,,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,,說一步走一步,未能把工作做實,、做深,、做細(xì),滿足于過得去,。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,,照搬照抄,,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,,有逃避的傾向,,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2,、在“嚴(yán)以修身”,、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心,。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵,,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,,幫助他人,,與他人談心、交流,、溝通的機(jī)會相比之下還是少了一些。
二,、存在問題的原因板凳回目錄
1,、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,。平時只滿足于讀書,、看報,研究專業(yè)少,,聯(lián)系實際不夠,,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法觀察事物,,研究新情況、處理新問題,。思想和工作存在主觀性,、局限性和片面性,站的不高,,想的不遠(yuǎn),。
2、為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高,。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),,這是工作中缺乏耐心的根本原因,。
3、工作方法簡單,,只安于表面,,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,,缺乏創(chuàng)新精神,,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題深層次的分析,、思考不夠,,有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
三,、今后的努力方向和措施
1,、切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向,。只有理論上清醒和堅定,,才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,,而是世界觀,、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,,看問題的能力也會提高,,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,,才能樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。
2,、在工作中要嚴(yán)于律已,,以身作則,,真正做到率先垂范。在今后的工作中,,要注意思想的解放,,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,,蹲下來和群眾對話,,保持平和心態(tài),做到 “有耐心,、有愛心,,又細(xì)心”,不過于急燥,,始終要保持平等,、公正的態(tài)度。
3,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,自覺、主動加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí),。缺乏理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐,,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì),。隨著形勢的發(fā)展,,只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí),不斷完善自我,,才能使人信服,。
通過以嚴(yán)以修身為鏡,對自身的查擺剖析,、整改完善,,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績,。
嚴(yán)以修身方面存在的問題篇二
按照縣委“三嚴(yán)三實”專題教育活動安排部署,,在“嚴(yán)以修身,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,自覺做政治上的明白人”專題研討中,自己堅持以增強(qiáng)黨性為核心,,以講好專題黨課為重點,,以學(xué)習(xí)研討為主線,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神,,對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿,、李林森等先進(jìn)典型事跡,,緊緊圍繞三個“查一查”,深入剖析了自身在“修身不嚴(yán)”等方面的表現(xiàn)?,F(xiàn)對照檢查如下:
一,、對“嚴(yán)以修身”內(nèi)涵的基本理解關(guān)于“三嚴(yán)三實”的論述,思想深刻,、內(nèi)涵豐富,,指明了共產(chǎn)黨人的價值追求、政治品格和做人準(zhǔn)則,?!叭龂?yán)三實”既是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,也是黨員干部的修身之本,、為政之道,、成事之要?!叭龂?yán)三實”是一個有機(jī)整體,,相互貫通,“嚴(yán)以修身”是基石,。踐行“三嚴(yán)三實”,,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,對黨組織和人民群眾忠誠老實,把嚴(yán)以修身作為首要任務(wù)和基本要求;就是要重修養(yǎng),、講德行,,養(yǎng)成高風(fēng)亮節(jié),做到以德修身,、以德服眾;就是要不斷提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,一身正氣,,干凈但當(dāng),。
作為一名組工干部,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,要主動加強(qiáng)自身修養(yǎng),,慎獨慎微、勤于自省,,常修為政之德,,常思貪欲之害,常懷律己之心,,不斷完善人品操行,,提高人生境界,始終堅定理想信念,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,強(qiáng)化辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點,,增強(qiáng)對馬克思主義的信仰,,增強(qiáng)對中國特色社會主義的道路自信、理論自信,、制度自信,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終堅持黨和人民立場,,自覺踐行社會主義核心價值觀,,培育健康的生活情趣,重視家庭建設(shè),,落實好約束管理配偶,、子女的相關(guān)規(guī)定;見賢思齊,多向優(yōu)秀人物,、先進(jìn)典型學(xué)習(xí),,多向基層干部、人民群眾學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí),、工作、生活的方方面面嚴(yán)以修身,。
二,、“修身不嚴(yán)”的具體表現(xiàn)在工作、生活中,,自己能夠做到堅定馬克思主義理想,,堅定中國特色社會主義信念,對黨忠誠老實,,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣,。沒有只當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、不盡義務(wù)和責(zé)任的問題,,沒有臺上臺下兩個樣,、欺上瞞下、無所作為的問題,,沒有低級趣味,、不良嗜好、家風(fēng)不正的問題,。但是,,圍繞嚴(yán)以修身,對照對黨忠誠,聯(lián)系個人思想,、工作、生活和作風(fēng)實際,,在自己身上和分管的工作當(dāng)中,,還存在以下問題:
1.黨性不強(qiáng),信念不牢,,宗旨淡漠,,“心中有黨”意識弱化。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不足,,沒有真正把固守信仰,、堅定信念融入到干部工作之中,總認(rèn)為干部工作政策性,、原則性強(qiáng),,不搞什么花樣,按部就班,,按程序按政策辦就是了,,缺乏必要的創(chuàng)新創(chuàng)意。面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖,,沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰;對“三嚴(yán)三實”的時代價值,、標(biāo)準(zhǔn)遵循、實踐要求,,還沒有學(xué)深悟透;對黨的理論和路線方針政策,、黨的重要主張,黨章對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,,還不能做到完全了然于胸,,游刃有余。
2.調(diào)查研究不深入,,服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位,,“心中有民”意識淡漠。坐在機(jī)關(guān)多,,下基層調(diào)研走訪少,,聯(lián)系群眾不夠緊密。調(diào)查研究滿足于看材料,、聽匯報,,了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少,,群眾工作能力不強(qiáng),,對基層黨建工作指導(dǎo)做的不實、不深,特別對聯(lián)系貧困戶,、困難群眾的關(guān)懷和幫助力度不夠,,在具體措施上束手無策。比如:自己作為韓灣村“第一支部書記”,,對村情,、群眾生產(chǎn)生活不能了如指掌,對所包扶對象只是提供就業(yè)信息,、申請低保,、過節(jié)慰問等,沒有從實質(zhì)上幫助脫貧致富,。一些包村部門雖然門好進(jìn)了,、臉好看了,但事情還是難辦;雖然不吃請,、不收禮了,,卻還是磨磨蹭蹭找借口不給辦。
3.勁頭不足,,效率不快,,落實不力,“心中有責(zé)”意識減退,。隨著年齡增大和精力不足,,在思想上跟不上時代,思路上攆不上形勢,,工作上隨不上節(jié)奏,,缺乏開拓意識,怕負(fù)責(zé)怕?lián)?dāng),,怕惹人怕犯錯,,不敢闖不敢試,不敢“越雷池一步”,。工作安排了,,規(guī)矩制定了,活動開展了,,學(xué)習(xí)組織了,,但把落得實不實,執(zhí)行好不好,,效果強(qiáng)不強(qiáng)的問題忽視了,,滿足于“步子不大天天走,成績不大年年有”,。有時工作中瞻前顧后,,對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板,。對于群眾和基層干部反映的問題和細(xì)節(jié)事項,只安排落實,,沒督查督辦,,存在畏難情緒和老好人思想。面對弛而不息的作風(fēng)建設(shè),、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài),,有時抱怨“為官不易”,有時嘀咕“束手束腳”,,丟了精氣神,正能量負(fù)增長,,有時工作多做一點就覺得吃虧,,待遇稍差一點就牢騷滿腹。
4.是非觀念淡化,,正義感退化,,組織意識弱化,“心中有戒”意識松懈,。由于自己對作風(fēng)建設(shè)的長期性,、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,,導(dǎo)致對鎮(zhèn)辦專題教育督導(dǎo)上“嚴(yán)字當(dāng)頭”還不夠,。比如,對社會上的不良風(fēng)氣,、不道德行為不愿不敢挺身抵制;對家屬,、對子女更多的生活上的關(guān)心和照顧,政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩方面的經(jīng)常教育,、叮囑警醒相對少一些。對組織報告了個人重大事項,,但有時還有不想報,、不愿報,不想全部報等抵觸情緒,。在縣直部門檢查“推行五項制度”時,,發(fā)現(xiàn)個別單位存在干部考勤紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實的現(xiàn)象,,只是泛泛的講一下,,批評教育不夠。
嚴(yán)以修身方面存在的問題篇三
按照縣委“三嚴(yán)三實”專題教育活動安排部署,,在“嚴(yán)以修身,,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,自覺做政治上的明白人”專題研討中,自己堅持以增強(qiáng)黨性為核心,,以講好專題黨課為重點,,以學(xué)習(xí)研討為主線,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神,,對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿,、李林森等先進(jìn)典型事跡,緊緊圍繞三個“查一查”,,深入剖析了自身在“修身不嚴(yán)”等方面的表現(xiàn)?,F(xiàn)對照檢查如下:
一、對“嚴(yán)以修身”內(nèi)涵的基本理解
關(guān)于“三嚴(yán)三實”的論述,,思想深刻,、內(nèi)涵豐富,指明了共產(chǎn)黨人的價值追求,、政治品格和做人準(zhǔn)則,。“三嚴(yán)三實”既是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,,也是黨員干部的修身之本,、為政之道、成事之要,?!叭龂?yán)三實”是一個有機(jī)整體,相互貫通,,“嚴(yán)以修身”是基石,。踐行“三嚴(yán)三實”,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,對黨組織和人民群眾忠誠老實,,把嚴(yán)以修身作為首要任務(wù)和基本要求;就是要重修養(yǎng),、講德行,養(yǎng)成高風(fēng)亮節(jié),,做到以德修身,、以德服眾;就是要不斷提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,,一身正氣,,干凈但當(dāng)。
作為一名組工干部,,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,要主動加強(qiáng)自身修養(yǎng),慎獨慎微,、勤于自省,,常修為政之德,,常思貪欲之害,常懷律己之心,,不斷完善人品操行,,提高人生境界,始終堅定理想信念,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,強(qiáng)化辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點,,增強(qiáng)對馬克思主義的信仰,增強(qiáng)對中國特色社會主義的道路自信,、理論自信,、制度自信。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。始終堅持黨和人民立場,自覺踐行社會主義核心價值觀,,培育健康的生活情趣,,重視家庭建設(shè),落實好約束管理配偶,、子女的相關(guān)規(guī)定;見賢思齊,,多向優(yōu)秀人物、先進(jìn)典型學(xué)習(xí),,多向基層干部,、人民群眾學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí),、工作,、生活的方方面面嚴(yán)以修身。
二,、“修身不嚴(yán)”的具體表現(xiàn)
在工作,、生活中,自己能夠做到堅定馬克思主義理想,,堅定中國特色社會主義信念,,對黨忠誠老實,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣,。沒有只當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員,、不盡義務(wù)和責(zé)任的問題,沒有臺上臺下兩個樣,、欺上瞞下,、無所作為的問題,,沒有低級趣味、不良嗜好,、家風(fēng)不正的問題,。但是,圍繞嚴(yán)以修身,,對照對黨忠誠,,聯(lián)系個人思想、工作,、生活和作風(fēng)實際,,在自己身上和分管的工作當(dāng)中,還存在以下問題:
1.黨性不強(qiáng),,信念不牢,,宗旨淡漠,“心中有黨”意識弱化,。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不足,,沒有真正把固守信仰、堅定信念融入到干部工作之中,,總認(rèn)為干部工作政策性,、原則性強(qiáng),不搞什么花樣,,按部就班,,按程序按政策辦就是了,缺乏必要的創(chuàng)新創(chuàng)意,。面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖,,沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰;對“三嚴(yán)三實”的時代價值、標(biāo)準(zhǔn)遵循,、實踐要求,,還沒有學(xué)深悟透;對黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,,黨章對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,,還不能做到完全了然于胸,游刃有余,。
2.調(diào)查研究不深入,,服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位,“心中有民”意識淡漠,。坐在機(jī)關(guān)多,,下基層調(diào)研走訪少,聯(lián)系群眾不夠緊密,。調(diào)查研究滿足于看材料,、聽匯報,,了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少,,群眾工作能力不強(qiáng),,對基層黨建工作指導(dǎo)做的不實、不深,,特別對聯(lián)系貧困戶,、困難群眾的關(guān)懷和幫助力度不夠,在具體措施上束手無策,。比如:自己作為**村“第一支部書記”,,對村情、群眾生產(chǎn)生活不能了如指掌,,對所包扶對象只是提供就業(yè)信息,、申請低保、過節(jié)慰問等,,沒有從實質(zhì)上幫助脫貧致富,。一些包村部門雖然門好進(jìn)了、臉好看了,,但事情還是難辦;雖然不吃請,、不收禮了,卻還是磨磨蹭蹭找借口不給辦,。
3.勁頭不足,效率不快,,落實不力,,“心中有責(zé)”意識減退。隨著年齡增大和精力不足,,在思想上跟不上時代,,思路上攆不上形勢,工作上隨不上節(jié)奏,,缺乏開拓意識,,怕負(fù)責(zé)怕?lián)?dāng),怕惹人怕犯錯,,不敢闖不敢試,,不敢“越雷池一步”。工作安排了,,規(guī)矩制定了,,活動開展了,學(xué)習(xí)組織了,,但把落得實不實,,執(zhí)行好不好,,效果強(qiáng)不強(qiáng)的問題忽視了,滿足于“步子不大天天走,,成績不大年年有”,。有時工作中瞻前顧后,對需要及時解決的問題不敢大膽決斷和拍板,。對于群眾和基層干部反映的問題和細(xì)節(jié)事項,,只安排落實,沒督查督辦,,存在畏難情緒和老好人思想,。面對弛而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài),,有時抱怨“為官不易”,,有時嘀咕“束手束腳”,丟了精氣神,,正能量負(fù)增長,,有時工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就牢騷滿腹,。
4.是非觀念淡化,,正義感退化,組織意識弱化,,“心中有戒”意識松懈,。由于自己對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性,、復(fù)雜性認(rèn)識不足,,導(dǎo)致對鎮(zhèn)辦專題教育督導(dǎo)上“嚴(yán)字當(dāng)頭”還不夠。比如,,對社會上的不良風(fēng)氣,、不道德行為不愿不敢挺身抵制;對家屬、對子女更多的生活上的關(guān)心和照顧,,政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩方面的經(jīng)常教育、叮囑警醒相對少一些,。對組織報告了個人重大事項,,但有時還有不想報、不愿報,,不想全部報等抵觸情緒,。在縣直部門檢查“推行五項制度”時,發(fā)現(xiàn)個別單位存在干部考勤紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實的現(xiàn)象,,只是泛泛的講一下,,批評教育不夠。
三,、存在問題的主要原因
對照“三嚴(yán)三實”具體要求和先進(jìn)典型,,我深刻認(rèn)識到,查擺出來的這些問題,,雖然有客觀因素,,但更多的是主觀原因。從根源上剖析,,主要有以下幾個方面的原因:
1.理論學(xué)習(xí)不夠深,,精神上“缺鈣”。學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),,面對當(dāng)前知識的“保質(zhì)期”越來越短,,思想的“折舊率”越來越快,能力的“迭代率”越來越高的實際,,總認(rèn)為自己見得多,、干得多,仍習(xí)慣于“吃老本”,,不愿學(xué),、不善學(xué)、不勤學(xué),、不深學(xué),、不真學(xué),不善于學(xué)習(xí)研究新事物,,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)束手無策,,對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒,,繼而安于現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)主動性不夠,。沒有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來,,沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作嚴(yán)以修身、提升能力,、堅定信念的必要手段,。把日常業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊,,對強(qiáng)化理論武裝,、政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和系統(tǒng)性。帶頭學(xué)習(xí)弘揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)不夠,,精神上及時“補(bǔ)鈣”不夠,。
2.宗旨意識不夠強(qiáng),,立場上“跑偏”。不善于與群眾交流溝通,,不會做群眾工作,。平時忙于業(yè)務(wù)工作,下基層調(diào)查研究少,,與群眾直接接觸不多,,不了解老百姓所盼、所想,、所需,,沒有真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人,、當(dāng)老師,,沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,沒有解決好“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題,思想上出現(xiàn)了偏差,,也就不能采取符合實際,、卓有成效的解決措施。
3.黨性修養(yǎng)不夠高,,履職上“散光”,。帶頭落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán),沒有充分發(fā)揮“三會一課”作用,,開展批評與自我批評不夠經(jīng)常;工作中不求創(chuàng)新,,存在按部就班的思維和心理,習(xí)慣用現(xiàn)成的方式方法工作,,缺乏創(chuàng)新思維,、辯證思維、前瞻思維和法律思維,,科學(xué)研判形勢,、把握事物本質(zhì)的能力不強(qiáng);愛黨憂黨護(hù)黨意識弱化,有明哲保身,、不愿擔(dān)當(dāng)思想,。落實上級決策部署時,滿足于完成任務(wù)和不出問題,。有時看到,、遇到不正之風(fēng)的事情時,沒有站在維護(hù)黨的形象、維護(hù)群眾利益的高度去反思,、去批判,,致使一些基層干部作風(fēng)問題長期得不到徹底解決,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象,,給黨的形象和群眾利益造成損失,。
4.從嚴(yán)從實不夠硬,擔(dān)當(dāng)上“缺位”,。境界不高,,眼界不寬,缺乏信心,,習(xí)慣于自己與自己比,,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏競爭意識,,不善于在全市,、全省的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo),,只求過得去,、不求過得硬,拿不出實招硬招,,創(chuàng)不出特色亮點,。在執(zhí)行黨的紀(jì)律過程中,重制度建設(shè),,輕監(jiān)督執(zhí)行,,沒有真正認(rèn)識到要堅持不懈加強(qiáng)對世界觀的改造,做到警鐘長鳴,、筑牢思想防線,。對干部職工遵守紀(jì)律、工作效率等情況,,口頭強(qiáng)調(diào)的比較多,,從嚴(yán)要求不夠,導(dǎo)致有的黨員干部思想松懈,,紀(jì)律意識,、規(guī)矩意識、組織意識弱化淡薄,,該請示的不請示,該匯報的不匯報,,自行其是,,我行我素。
四、整改措施和今后努力方向
針對查擺出的問題,,對照“三嚴(yán)三實”要求,,明確整改措施和努力方向,做到立說立行,,立行立改,。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定理想信念 ,。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)特別是系列講話精神,、“三嚴(yán)三實”專題教育必學(xué)篇目,加強(qiáng)《黨章》和黨的各項規(guī)章制度學(xué)習(xí),,不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性,,努力夯實理想信念的思想基礎(chǔ)。二是以學(xué)習(xí)正反典型,、開展研討交流等不同方式,,把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,忠誠干凈擔(dān)當(dāng),,爭做“四有”干部貫穿始終,,以先進(jìn)典型為榜樣,以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿,,深化學(xué)習(xí),,塑造自我,牢固樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀和政績觀,,帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極觀念,,把堅定理想信念轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的自覺行動,。
2.密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化宗旨意識,。一是深入基層了解群眾需求,,進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)制改革創(chuàng)新,努力形成開放,、有活力,、有實效的工作機(jī)制,注重對工作特色的總結(jié)和提升,,使業(yè)務(wù)工作更具針對性和實效性,。二是要自覺站穩(wěn)群眾立場,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾的理念,。不斷提高服務(wù)群眾的自覺性和主動性,,把維護(hù)群眾的利益作為組織工作的出發(fā)點和落腳點,,把群眾的滿意度作為檢驗工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
3.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,提高自身素質(zhì),。 一是要加強(qiáng)黨性鍛煉。要時刻用黨章,、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,用馬克思主義最新理論成果武裝自己,不斷改造自己的主觀世界,。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,,時刻保持清醒頭腦、堅定政治立場,。二是要堅持黨性原則勇于擔(dān)責(zé),。堅決克服好人主義,要勇于開展批評和自我批評,,形成大事講原則,,小事講風(fēng)格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,,要做到敢于批評,、敢于管理、敢于負(fù)責(zé),。三是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。要在培養(yǎng)年輕干部上下功夫,,加大培養(yǎng)力度,,多渠道提供培訓(xùn)深造的機(jī)會,創(chuàng)造條件,、壓擔(dān)子,,使他們能盡快成長起來。
4.強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) ,。以“三嚴(yán)三實”專題教育為抓手,抓整改落實,,抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,,切實樹立為民務(wù)實清廉形象。一是落實主體責(zé)任,。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部培訓(xùn)等工作同部署,、同落實,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè),。二是繼續(xù)開展作風(fēng)整治,。鞏固路線教育活動成果,,重點整治干部執(zhí)行力不強(qiáng),抓落實效果不佳,、效率不高、標(biāo)準(zhǔn)低下的問題;責(zé)任心不強(qiáng),,做事不上心,、不用心,工作不主動,、無激情,,遇事不敢抓、不敢管的問題,。三是帶頭廉潔自律,。堅持以身作則、率先垂范,,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,,自覺凈化工作圈、朋友圈,、交往圈,,養(yǎng)成健康、良好的生活習(xí)慣,,嚴(yán)格管好配偶,、子女及身邊工作人員,帶頭解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,,做到清正廉潔,,以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。