工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇一

(一) 門診管理

在普通人眼中,，門診是一個“養(yǎng)老”的地方。門診主任是一個很輕松的崗位,。我初到門診的時候，也有過這樣的疑惑：一名年輕的同志來到門診部,，真的可以做些實事么?帶著這樣的疑問,，我學習了大量的門診管理方面的書籍及文獻，并利用一切機會向同行們請教,。逐漸的,，我發(fā)現(xiàn)門診管理同其他的管理學一樣，是有其專業(yè)性的,。無論門診標準的流程化管理,、門診信息化建設、全預約門診服務的開展,，還是特需門診的建設,、全新的軍人診區(qū)服務模式、門診cis系統(tǒng)的建設,，每個領域都充滿著未知的新奇與挑戰(zhàn),。對這些未知領域進行探索的好奇心極大的鼓舞了我的工作熱情。當然,，我們醫(yī)院的門診建設和管理與其他兄弟單位相比還是有很大差距的,，但正是因為這些差距，才激起了我的`斗志與決心——全情的投入到門診管理的工作中去,，一定要為我們醫(yī)院的門診建設工作作出自己的貢獻,。最終實現(xiàn)門診服務由被動服務向主動服務轉變，最終實現(xiàn)感動服務,，展現(xiàn)一個全新的窗口形象,。

(二)急診管理

我常常問自己一個問題，急診科與別的?？葡啾?，缺乏特有的理論體系和臨床特色，未來,，能成為我院特有的臨床?？茊?帶著這個疑問，我把大量的時間和精力投入到臨床一線,，用最短的時間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題：

(1)缺乏自信心,，總認為自己的專科不如別的?？?。

(2)對急診科醫(yī)生的定位認識不足,，總認為分流傷病員是急診科醫(yī)生的唯一職責。

(3)對院前急救的重要性認識不足,，沒有認識到院前急救是病人接觸醫(yī)院的第一道窗口,，是展示醫(yī)院專業(yè)形象的良好平臺。

(4)部分人員總是埋怨太多,，干得不太多：總是認為急診科醫(yī)生沒前途,，然而對自己有沒有干出像樣的成績缺乏足夠的認識。

(5)學術,、科研的意識不強,，沒有良好的競爭意識。

針對這些問題,，我做的第一件事就是給科室的人員明確以下觀念,，建立急診科醫(yī)生的自信：

(1)急診醫(yī)學就是一門獨立的臨床專科,。

(2)急診科醫(yī)師就是?？漆t(yī)師，而不是全科醫(yī)師,。

(3)急診醫(yī)學的是以危重病學作為基礎,，也是急診科的生存資本。

(4)急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質,，只有讓病人信任他接觸到的第一個醫(yī)生,，他才能信任一家醫(yī)院。

(5)必須重視醫(yī)學論文的寫作,，從短篇,、個案開始，一步一個腳印,，踏踏實實的積累,。

我們急診科的醫(yī)生，也就是圍繞著這五點展開工作,。胸腔閉式引流術,、深靜脈穿刺置管術、推進v-y皮瓣轉移術,、肌腱吻合術,、骨牽引術、氣管插管術等圍繞創(chuàng)傷救治的?？菩暂^強的手術,。

(三)一名基層管理人員成長的心路歷程

九個月，是一個很短暫的時期。但對我來說,，是一個充實而又充滿挑戰(zhàn)的階段,。20__年10月，門診副主任及護士長因醫(yī)院工作安排先后赴外地學習,。這時我才剛到門診部不到一個月,。突然要一個人挑起管理一個科室擔子，我心里十分忐忑,。雖然,，我投入了大量精力與時間到工作中，可時不時還是有力不從心的感覺,，也慢慢體會到了做一名基層管理者的艱辛。在有驚無險的渡過了幾個月后,，終于盼到了副主任和護士長的回歸,。這個時候才有機會沉淀下來，細細的回頭看看這一路走來存在的問題：首先就是急躁——在發(fā)現(xiàn)存在的問題后,，總想一夜之間就把它扭轉過來;其次是缺乏總結——總是把大量的精力投入到應付臨時性的工作和突擊性任務中,，很少總結前期在管理工作中的不足。三是管理經驗不夠豐富——從事管理工作的時間較短,，與我的老師和前輩們的差距很大,。

為了克服這些管理中存在的不足，我給自己定了幾個規(guī)定：

1,、發(fā)現(xiàn)問題后,，首先查問題存在的根源在哪里，而不是簡單的就發(fā)生問題的人和事進行批評,。從源頭找出問題的環(huán)節(jié),。

2、每天總結自己當天工作中存在的不足和較成功的經驗,，并記錄下來,。不足的地方時時提醒自己整改，好的地方提醒自己要堅持,。

3,、除了單純的學習自己業(yè)務相關的知識，還要補充學習大量的管理學知識,，并運用到實際工作中去,，多向科室管理的專家們學習借鑒。近期,，老院長給我們上的一堂《如何當好科主任》的課程中提到,，一名管理人員，其成長的過程,，其實就是“煉心”,。通過不斷的磨練和積累,，最終達到“心底無私天地寬”的境界。

未來,，門急診工作將面臨更多的挑戰(zhàn),，同時醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃也對門診管理工作提出了全新的要求，這要求我不斷的進取,，努力的拼搏,，我將為此付出我最大的熱情與干勁，請首長和同志們監(jiān)督,。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇二

2xx年即將過去,，回顧一年來的工作，即有成績也有不足,，現(xiàn)對自已一年來的工作總結,。一年來，本人在公司領導的正確領導下,，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作，努力學習,，勤奮工作,，誠懇待人，團結協(xié)作,，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務,。以下是本年度以來個人工作總結報告：

一,、工作情況

在今年的工作中，安全地完成各項出車任務,，努力做好自己的本職工作,，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨,，對車子做到每日的三檢查(出車前,、行車中、收車后),，做到耐心細致,，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作,，保證了車子的性能,，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內及時修復,，減少損失,。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生,、干凈,，讓公司領導和同事都有一種舒適感。

一年來從不酒后開車,，做到文明駕駛,，禮讓三先，集中思想行駛不閑談,，樹立安全第一的思想,，精心操作，謹慎駕駛,，確保了全年安全行車無事故,。

二、存在的問題和打算

盡管經過一些努力,，我的業(yè)務水平還需進一步提高,。在以后的工作中,，我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學

習,，不斷提高業(yè)務技術水平,，使自己的工作達到一個更高的層次。在20xx年的工作中,，雖然取得了一定的成績和進步,，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高,，服務意識有待提高等,。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點,，全面提高自身的綜合素質,、業(yè)務水平、服務質量,。存在的問題

一年來,，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提高;

第二,，有些工作還不夠過細,，有待于加強;

今后努力方向

在新的一年里，在領導的正確領導下,，我決心認真提高專業(yè)技術水平,。做到：

一、繼續(xù)堅持安全行車,，不開溜號車,，不開情緒車，不開故障車,，不酒后駕車,，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查,，勤修理,。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉,，能當時作到的當時作到,，今天的事情在今天做好。

三,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，

四,、有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，隨著社會保障工作的發(fā)展,，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,。在接下來的這一年里,，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好,。有人說選擇了司機就選擇了辛苦,，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔,，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切,。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇三

時間過得真快,，轉眼間，20xx年已經漸漸遠去,，又一年的時間即將過來,，為了更好地做好今后的工作，總結經驗,、吸取教訓,，本人特就這一年的工作總結如下：

一、思想方面

俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己,，提高自身素質,。

二、紀律方面

本人嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動請假,。積極參加學院,、部門開展的各項工作、活動,。在工作中,，尊敬領導、團結同事,，能正確處理好與領導,、同事之間的關系,。毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

三,、工作方面

一年來,，本人為了更好的完成自己本崗位的工作，不斷提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，擴大工作思路,、開拓創(chuàng)新意識、精益求精?，F(xiàn)總結本年的主要業(yè)績如下：

1.二月份本人擔任數(shù)學組組長,，期間主要負責數(shù)學專業(yè)的課程的策劃與開發(fā)。從以前幾個學期總結課件的制作經驗,、技巧,，以便在本學期的課程開發(fā)中更加高效、完善的完成課程開發(fā)任務,。

2.四月份本人擔任精品課件開發(fā)組組長兼策劃,，期間我們在沒有任何技術支持、任何開發(fā)方案,、開發(fā)經驗的情況下,，當時我們面臨著一系列問題，如：

① 使用哪種開發(fā),、制作工具;

② 怎樣處理課程教學內容;

③ 怎樣處理教學內容的流媒體(采用視頻?音頻?兩者皆有?)

④ 怎樣設計課程模板更符合學生學習習慣?

⑤ 怎樣設置課程的功能模塊?

⑥ 采用哪種形式更能體現(xiàn)網絡教育的特色,，體現(xiàn)我們學院的個性。

⑦ 怎樣解決流媒體與課程腳本一一對應的問題?

經過多種方案的反復測試,、查看相關資料,，最終確定了兩套事例探索性方案：

一種是用dreamweaver構建課程的整體框架，用flash制作教案腳本,，用javascript腳本直接控制流媒體;

另一種是：用flash構建課程的整體框架,，用flash制作教案腳本，將流媒體進行格式轉換,，直接用flash控制,。

在課程開發(fā)的開始，我們組確定了開發(fā)課程(計算機網絡與通訊和美學原理),，然后編寫了其開發(fā)方案,，最后進入制作階段。

經過兩個月的努力,，我們面臨的主要難題被一一攻破,。最后開發(fā)制作完成了兩門精品課程，取得了良好的成效,，院領導,、同事們給了較高的評價,。

3. 九月份，本人擔任開發(fā)中心技術支持,。主要任務是：

① 人大課件制作系統(tǒng)后臺管理,、日常維護;

② 開發(fā)中心計算機的日常維護;

③ 解決在制作課件時遇到的問題;

④ 在制作課件過程，給予相關的技術支持,。

在此期間除了較好的完成以上任務外,，還完成了以下工作：

① 北郵制作的課件(19門)中出現(xiàn)的各種錯誤進行了手工修改。

② 對五個學期,，用人大課件制作的部分課程進行修改制作,。

③ 參與了長安大講堂報告、鄧曉芒哲學報告錄制工作,。

④ 對長安大講堂報告,、鄧曉芒哲學報告進行網頁制作。

⑤ 為開發(fā)中心編寫了生成在線自測題的程序(包括是非題,、單選題,、多選題、主觀題),。

⑥ 制作部分學期中的學習指南光盤,、刻錄學習指南。

⑦ 編寫的精品課程開發(fā)技術規(guī)范,。

四,、幾點建議

1. 希望我院的各項制度進一步完善。

2. 希望我院部門與部門之間有更多的溝通,。

以上總結,，如有不妥，敬請領導同事批評指正,。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇四

在集團公司正確領導下,，過去的一年里，公司全體女工以高昂的熱情和主人翁姿態(tài),，在各自的崗位上充分發(fā)揮聰明才智,，為公司發(fā)展做出了“半邊天”的貢獻,，成為推動公司經濟發(fā)展以及和諧企業(yè)建設的一支重要力量,。

一、召開“三八”紅旗手表彰會座談

為表彰先進,，樹立榜樣,，集團公司于“三八”國際勞動婦女節(jié)當天，在基地黨員活動室召開“三八”紅旗手表彰會,，會上授予黎倩等十一名女工集團公司“三八”紅旗手,。集團公司副總裁洪流,、工會主席袁彥林、工會副主席陳鑒雄,、女工委主任林雨萍以及各單位女工代表出席了會議,。

會上，洪流副總裁代表公司向全體女工致以節(jié)日的問候,，充分肯定了女工們在各個崗位上的辛勤耕耘,，自強不息的精神，以及為公司建設發(fā)展做出的貢獻,。

希望廣大女工以受表彰的同志作為榜樣,，在未來的工作中，充分展示女性的時代精神和嶄新風貌,，再接再厲,，在各自崗位上做出更大的貢獻。

二,、舉行慶“三八”女工氣排球比賽

為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，提高公司女工的身體素質,，豐富女工的業(yè)余文體生活,，進一步推進和諧東糖的建設，3月8日下午,，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽,。

本次比賽得到廣大女工的積極響應，共有十六支隊伍參加比賽,。比賽開始,，球場上的隊員們個個敢拼敢打，積極跑位救球,，時而大力扣殺,，時而飛身救球。場外的拉拉隊們也格外投入,，時而為贏得一分歡呼,，時而又為丟失一分嘆息，伴隨著氣排球的一起一落,，歡呼聲,、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合,、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈,，展示了體育文化生活的風采和女工們團結一致、積極向上的精神面貌,。

經過緊張而激烈的角逐,，制糖二隊技高一籌,，勇奪桂冠。淀粉糖一隊,、管理三(2)隊分列第二,、第三名。在這充滿歡樂的比賽中,，笑容始終掛在每一個人的臉上,，所有員工特別是女員工們都笑得那么燦爛!

三、明媚三月春意濃女工樂游華僑城

三月,，春光明媚,，也是出游的好季節(jié)。在“三八”婦女節(jié)來臨之際,，為了讓“半邊天”過上一個快樂充實的節(jié)日,，集團公司女工委組織全體女工共380多名分七批到深圳華僑城開展一場親近自然、放飛心情的踏春游,。

華僑城茶溪谷里,，群山連綿起伏，高低錯落;山間綠樹環(huán)繞,，響溪追隨;花田鮮花如織,、風景如畫。女工們在山的懷抱中體會清幽,，在水的足跡里追逐源頭,，在花的海洋里釋放歡樂，在索橋的搖晃中表現(xiàn)勇敢,。一天的時間,，女工們歡樂的足跡遍布了濕地花園、茵特拉根小鎮(zhèn),、茶翁古鎮(zhèn),、三洲茶園各個角落。山野田園的清爽,，異國風情的浪漫,，令人不禁沉迷其中，流連忘返,。夕陽西斜,，大家戀戀不舍上了回家的大巴，意猶未盡,。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇五

驚蟄時節(jié)萬物蘇,，植樹添綠正當時。3月12日是一年一度的植樹節(jié),，為大力弘揚志愿環(huán)保精神,，展現(xiàn)我校學生風采，引導我校學生投身實踐,，給我們的家園增添一點綠色,，為給學校發(fā)展作點貢獻，使我們的生活環(huán)境更加美麗,，結合我校環(huán)保教育內容,，大隊部開展了形式多樣的植樹節(jié)實踐體驗活動，活動開展以來,，得到了全體學生的踴躍參與?，F(xiàn)將活動總結如下：

一、健全機構組織,，加強監(jiān)督

學校成立了由校長為領導組長,，具體布署和實施植樹節(jié)活動。做到分工明確,，責任到人,，目標一致，互相協(xié)調,，確?！柏暙I力量，奉獻綠色”活動有序開展,。

二,、加強宣傳，提高認識

3月12日,，利用晨會時間在國旗下的講話進行“3.12植樹節(jié)”倡議,，號召全體學生：向學生進行有關“植樹節(jié)”知識的宣傳，發(fā)出號召：“綠水青山就是金山銀山”,，人人參與植樹節(jié)護綠,、養(yǎng)綠系列活動，為美化,、凈化環(huán)境盡一份力,。然后利用課余時間搜集樹木的知識，植樹節(jié)的來歷和意義,。在濃濃的“愛綠護綠”活動氛圍中,，全體少先隊員紛紛行動起來，人人爭做護綠小衛(wèi)士,，為美好的環(huán)境,、祖國的綠化出一份力，讓我們的地球變得更美麗。

三,、落實組織,，開展以植樹節(jié)為主題的專題系列活動

自倡議發(fā)布之后，結合我校校園綠化活動,，我校學生自愿帶綠色植物進班級,，進行養(yǎng)護，為班級增添一份綠色,。全校學生以班級為單位,，開展揀垃圾、落葉,、擦花壇,、養(yǎng)護綠化等活動，每天做好班級及公共區(qū)的衛(wèi)生工作,。

3月13日小學部分四五學生在老師和家長的帶領下,，來到唐田植樹基地開展“我和爸媽為地球添點綠”植樹節(jié)親子活動，培養(yǎng)孩子們愛護大自然,、守護綠色家園的意識,。在與孩子種樹的過程中，許多家長感慨：“平日里由于工作繁忙,，很少參與親子活動,。

感謝學校提供這個機會，讓我與孩子共同度過了一個特殊的植樹節(jié),?！贝舜位顒尤w參加人員充分發(fā)揚了團結、互助,、友愛的精神,。不僅增強了大家植樹造林的綠化意識，更是讓孩子們感受到團隊合作的重要性,，同時,，密切了家校、師生的關系,，而且喚起了同學們植樹造林,、愛綠護綠、美化生活的共同意識,，體現(xiàn)了小學積極參與生態(tài)環(huán)保教育,、共建美麗家園的熱情。

通過這次植樹節(jié)活動,，全校師生都認識到植樹是為了環(huán)保,，是為了綠化環(huán)境,、凈化校園、美化教室,，創(chuàng)造一個舒適的學習生活環(huán)境,。在這次活動中，不僅是對社會,、校園環(huán)境的改善,，也是對我校師生環(huán)保意識的又一次提高?，F(xiàn)在,，全校師生愛護綠化的風氣蔚然成風，大家都愿意為綠化出一份力,。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇六

自企業(yè)成立以來,，身為企業(yè)出納的我便一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)和企業(yè)的財務制度,，認真履行財務部的工作職責,。

以下是我今年的工作總結。

一,、認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。從填制會計憑證,，登記會計帳簿，到編制財務會計報表;從企業(yè)成立時的稅務登記,，到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶,，到通過銀行的業(yè)務結算;財務部各個員工勤勤懇懇，忍勞忍怨,，努力做好本職工作,。

財務部除按時申報納稅外，還積極配合稅務局安裝使用了稅控裝置,，使用稅務局推行的網上申報,，使納稅更及時更準確，同時積極了解學習國家稅收的法規(guī)以及有關優(yōu)惠政策,，做到用好政策,，用活政策。對企業(yè)的資產進行嚴格的管理,，對負債進行嚴格的控制,，杜絕了資產流失。財務部定期對企業(yè)的固定資產進行了清點,，對企業(yè)的債權,、債務進行了核對。

二、加強內部控制,，提高財務管理水平

建立健全財務內部控制制度,、內部制約機制，提高財務管理水平,，是使企業(yè)健康發(fā)展的必要保證,。為了保證企業(yè)的方針、政策和企業(yè)領導的管理意志在財務的各個環(huán)節(jié)得以實施,，保證會計人員按照經企業(yè)領導認可的程序,、要求辦理會計事務，保證辦理會計事務的規(guī)則,、程序能夠有效防范,、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生,。財務部制定出適用于本企業(yè)的財務制度,，并嚴格執(zhí)行了財務制度。

根據(jù)企業(yè)的統(tǒng)一部署,，財務部制定了財務部職責及財務部各崗位的職責,，明確了會計人員的職責權限、工作分工,、工作規(guī)程和紀律要求,。在企業(yè)成立初期，財務部根據(jù)企業(yè)的實際情況和業(yè)務特點,，制定了企業(yè)報銷制度,、核算流程和審核流程。并且,，在企業(yè)的發(fā)展,、運行中，及時調整和修訂會計的有關規(guī)定,，以適應企業(yè)業(yè)務的開展,。財務部還制定了“采購物品與勞務管理辦法”，以加強內部控制,，規(guī)范采購業(yè)務,。

三、努力節(jié)省開支,，杜絕浪費

為了保證企業(yè)的健康發(fā)展,，在企業(yè)領導和各部門的支持下，財務部努力節(jié)省開支,，杜絕浪費,。財務部定期對支出做出預算,，計劃開支，合理分配資源,，以保證企業(yè)業(yè)務發(fā)展所需要的資金,。在各部門的配合下，財務部還編制了年度企業(yè)預算,。

財務部對業(yè)務部門的工作予以大力支持,，財務部員工深入一線，為銷售業(yè)務提供服務,。盡管在工作中遇到了許多困難,，對財務部工作的不理解，但是我們深知財務部工作的重要性,，并站在企業(yè)的立場上,，嚴格執(zhí)行財務制度,，把好審核關,。財務部在這一年里，為建立企業(yè)的會計核算體系,、成本控制體系和內部控制體系打下了基礎,。

四、明年財務部工作計劃

積極推進財務管理體系,、財務制度的建設,，建立高效、科學的財務管理機制,。財務部計劃通過各種途徑作好財務制度的學習,、宣傳與貫徹工作。并通過企業(yè)網站等多種方式開展的財務知識宣傳活動,，提高財務工作的透明度,。通過完善內部控制制度，進一步加強財務監(jiān)督和財務管理,，使財務工作的開展有據(jù)可依,，有法可依。

在明年,，我們要繼續(xù)抓好會計基礎工作規(guī)范,，提高全體財務人員的業(yè)務素質。做到“財務基礎工作規(guī)范,、財務人員行為規(guī)范,、財務操作方式規(guī)范、財務制度規(guī)范”,。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇七

一,、放虛心,、強素質

半年來，本人始終遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心;積極認真的學習知識，工作態(tài)度端正;認真履行崗位職責,，實現(xiàn)應收盡收,，堅決杜絕估表、人情表現(xiàn)象;努力提升自身水平和素質,，提高為人民服務的本領,。

二、下恒心,、練本領

抄表工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向同事學習,、自己摸索實踐，進一步熟悉抄收的工作,，明確工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，加強誠信服務建設，堅持以人為本原則,，以服務對象為核心,，處處為服務對象著想，充分發(fā)揮抄表員作用,。

有的小區(qū)建的較早,，40%的防盜門都已損壞，按門鈴無法與用戶聯(lián)系上,，而且大多數(shù)用戶工作,、生活無規(guī)律，根本不可能在固定時間抄到表,。面對這種情況,，我憑著一股恒心，逐漸摸清該小區(qū)每個住戶的工作,、生活規(guī)律,，既方便了用戶,，又方便了自己，還大大提高了工作效率,。在工作中逐步掌握片區(qū)內,，哪些客戶該早上去抄表，哪些客戶又要晚上去抄表等一系列看似瑣事的竅門,。

三,、用耐心，重服務

抄表員工作的技術含量在哪里?技術含量就在于每天重復抄寫如此枯燥的數(shù)字,，而不出差錯,。半年來我堅持服務規(guī)范化，入戶抄表從敲門開始,，做到了輕敲門,、慢開口、使用文明用語：“您好,，我是金天馬燃氣抄表員,，來您家進行抄表、請開門”,，入戶后,，進行抄表,。并向用戶說明上月、本月用氣量,，如用戶提出用氣量過大,，對燃氣表質疑時,，及時向用戶列舉前幾個月用氣情況，并向用戶宣傳校表規(guī)定,、程序及安全用氣的常識等,，臨走時對用戶說“再見”。如在抄表過程中發(fā)現(xiàn)用戶用氣量為0m3,，則首先請求用戶打開爐具,，觀察燃氣表是否走字，當發(fā)現(xiàn)燃氣表損壞,，不走字時,，及時通知用戶和維修班，并為用戶提供相應的聯(lián)系方式,。如果用戶不在家,，則會留下聯(lián)系電話，

等待用戶回家后聯(lián)系我,，然后進行抄表,。

四,、用熱心、保安全在抄表工作中,，力求做到“望,、聞、問,、切”四字服務,。

“望”就是留心觀察，看客戶家中的燃氣設施,、器具,、表具是否安全規(guī)范、燃氣管道是否銹蝕,，表是否在設計的表位,。“聞”就是聞聞客戶家中是否有燃氣味,，客戶家中燃氣表,、燃氣管是否漏氣?！皢枴本褪窃诔磉^程中詢問客戶的用氣情況,，壓力是否正常等?！扒小本褪怯檬秩觿尤細夤?、燃氣表，看是否有松動的現(xiàn)象,。切實做到“抄好每一戶的表數(shù),，查

好每一戶的燃氣設施，做好每一戶的安全宣傳,，糾正每一戶的違章行為”,。

始終堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針不動搖,，牢固樹立安全生產是我們燃氣公司生產和發(fā)展的前提和基礎的觀念,，努力使自己成為一名安全用氣宣傳員、巡視員,、反饋員,，真正為人民群眾著想，為人民群眾服務,。

五,、用真心、換成績

堅持做到“真心善待用戶,，誠心幫助用戶,，熱心關懷用戶,，耐心體貼用戶”。我所負責的片區(qū)抄表工作通常要在中午,、晚上和雙休日,、節(jié)假日進行，而這正是用戶就餐,、休息的時間,，有些人在家也不開門，或者在樓上抄表時,，樓下的聽見就跑掉了,，有些用戶見上門“打擾”，難免會抱怨幾句,。每當這時,，我就會耐心解釋，以真誠打動用戶,，取得用戶的理解與支持,，現(xiàn)在絕大多數(shù)用戶都很配合。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，有的工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將努使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為更大的貢獻。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇八

一,、思想方面

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上,，還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度,。

二,、工作生活方面

無論在工作中，還是在生活上,，都得到了公司及加氣站的各位領導,、師傅們的關心,、培養(yǎng)和教育。特別是他們對事業(yè)的執(zhí)著,，對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè),，對技術的一絲不茍精益求精，對公司的呵護奉獻,。以及朋友間親如弟兄,、親如家人的互相關心幫助使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖,，也從中學到了很多的教育和啟迪,。我始終把加氣當成自己的事業(yè)，愛崗敬業(yè),，認真負責做好自己的各項工作,。

特別是針對加氣站這個高危行業(yè)，我時刻牢記把安全放在第一位,。把停車熄火,、關閉所有電器設備、嚴禁煙火,、禁止攜帶乘客進站,、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中,，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性,，因為我知道，只要有一點點的疏忽大意,，不僅會對公司帶來負面的影響和損失,，也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。我不斷提醒自己,，將這些規(guī)章準則牢記在心,，避免任何隱患出現(xiàn)，確保氣站的安全高效運行,。

作為加氣站的一名財務人員,，我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神,，較好的完成了本職工作,，實現(xiàn)了自己的價值。在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作,，雖然這些工作看似很簡單,、很細微，但是我還是要認真的學習并反復練習才不會出錯?！坝眯墓ぷ?、踏實做人”，一直是我的座右銘,。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力,，工作中沒有大的貢獻,，也沒有失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：業(yè)務知識水平有待提高,。作為一名信息化時代的財務工作人員,，應該既要熟悉財務業(yè)務，更要有超前意識,，要成為一名優(yōu)秀的財務人員,，我的差距還很大。

三,、改進措施

1,、加強對專業(yè)知識的學習，在工作中時刻樹立細心,、謹慎,、為他人服務的意識。

2,、努力提高與其他部門及合作公司交流溝通的能力,，以利于日常工作更好地順利完成。

3,、養(yǎng)成良好的'工作習慣,，管理好自己的時間，提高工作效率,，合理安排工作的先后順序,，努力尋求工作最優(yōu)化。

一年來,，每天都很充實,，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作,。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質量與工作效率，堅持目標至上的原則,，不斷追求卓越,。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇九

20__年的車間管理工作，讓我深深體會到車間生產管理的基本職責就是搞好生產安排服務，適應生產,。在洪總同企業(yè)領導的具體指導以及同事們的大力配合下,，我能感受到作為車間生產管理人員，最重要的是擺正自己的位置,，清楚自己所肩負的職責和應盡的責任,。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好生產安排,，部門之間的協(xié)調,，以及員工之間的溝通和服務工作。同時,，我也體會到車間生產管理工作的復雜,，每天需要面對和處理的事情牽扯到各個部門，以及方方面面,。正是因為這些原因,，為了彌補工作中的不足，我就此總結全年的生產安排情況,，匯報如下：

一,、車間有部分老舊落后的機器得不到及時的更換

其操作性能達不到理想的要求，零配件損耗率大,，生產也得不到質量保障,。總共有中國臺灣80年代生產的揚鵬機_臺,，上海出的高速機_臺,，以及老廣野第一代拉紗機_臺，組裝的仿廣野_臺,，函需更換,。

以上情況匯報洪總后。經領導的研究,，企業(yè)決定實施一次舊設備大更換,。主要購買的有：代廣野機4臺，精益機4臺,，菲鴻機5臺,，設備升級3臺，拉紗機1臺,，已及部分織帶機后架一批,。為全年的“抓安全,，促生產，保質量”打下了牢固的基礎,。

二,、生產機器出現(xiàn)了不夠地方擺放的新問題

針對此情況，_總親自帶隊指揮清空一個材料倉庫,，作為生產車間,。使得這方面的問題迎刃而解，為日后的生產管理創(chuàng)造了有利的條件,。

三,、面對阻礙生產發(fā)展的問題，在企業(yè)領導層次的指導下,，得到了合理的處理

材料的供給,，洪總更是親臨一線督導。加上設備的更新,，使得我們的產量由以前每月的40噸上升到現(xiàn)在每月70噸,，產能大約提升了75%以上。在面臨人工上漲,，用工形式嚴峻的情況下,，企業(yè)更是在20__年下半年提升的薪金上再加10%，穩(wěn)定了一線生產員工的信心,，使得企業(yè)同員工實現(xiàn)雙贏利的好局面,。

四、工作流程以及個人素質,，還是相當落后

他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,，要真切地面對這個事實,。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀,，以提升他們的主觀意志,，為企業(yè)的發(fā)展奉獻力量。

五,、企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向

隨著市場對產品的要求越來越高，企業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向,，對我們車間主管人員也提出了新的，更高的要求,。所以我認為,，作為車間管理人員,，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識,，效率意識，創(chuàng)新意識,。努力做好車間生產安排工作,，做一名稱職的管理人員。接任車間主管的職務以來,，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多，受益匪淺,。由衷地感謝洪總以及企業(yè)所有領導的信任,，感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的涼解和幫助,，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯誤。在今后工作中,，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷完善自我，不斷進步,。

如何寫醫(yī)生工作總結簡短篇十

進公司一年以來,，在x總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：

“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。對我而言,，_年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年,。工作內容的轉換,，連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應與調整,，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力環(huán)境來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。

一,、進公司一年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，經過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步,，細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教,。

(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方環(huán)境的意見，不斷改進工作,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，學習、服務上還不夠,，和有經驗的同事比較還有一定差距,，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中,，我一定認真總結經驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對督查事務雜,、任務重的工作性質，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

(三)當好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,。

20_年即將過去,，新的一年即將到來，我在這里先給各位領導,，同事拜過早年祝新春快樂,，萬事如意。