“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
新員工培訓個人總結報告篇一
這是我的第一份工作,，高速公路收費員，之前我對這份工作毫不了解,，現(xiàn)在我要從事這個行業(yè)了,。在這份工作之前，我參加過招聘會,，去過人才市場,，面試過好多間公司，投出了很多求職簡歷,，深深體會到找工作的艱辛,。所以，對于開陽高速收費員這份工作,，我倍感珍惜,。
離開學校，走出社會,，的確有很大的不同,。在家里有父母的關心和呵護，在學校有老師的看管和照顧,，而出來工作,，只能靠自己了，獨立自主,，自力更生,。最大的不同，是自己多了一份責任,，家里多了一份牽掛,。
從培訓到現(xiàn)在的正式上班，一路走來,，經歷了很多,。記得剛來報到那一天，我一個人拖著沉沉的行李,，歷盡千山萬水,，千里迢迢來到廣東開陽高速有限公司。來到新的環(huán)境，面對一張張陌生的面孔,，有種人地生疏,，舉目無親的感覺，似乎略顯孤獨,。但這種感覺很快就煙消云散了,。和大家一起培訓與軍訓，潛移默化地產生了感情,。對,，是日久生情。軍訓的時候雖然有點苦,，但苦中有樂,，我們互相幫助，同甘共苦,，一起高歌團結就是力量,。這讓我想起初中、高中和大學的軍訓,，一起熬苦的日子總讓人印象深刻,，難以忘懷,。培訓的時候雖然有點累,，但我們堅持下來，和大家一起上課,，很有意思,，仿佛我又回到了校園的課堂。培訓和軍訓,，我們開陽高速第二十批新員工一起走過的這段日子,，是一段不該被遺忘的時光。
培訓結束,，分管理處,，大家分別。少了你們的身影,，塘口管理處這里真的顯得有點冷清,。4月11日至4月27日 ，曾經以為很長,，原來如此短暫,。培訓和軍訓，還有兩個教官的悉心照顧,，我們,，都還記得教官那急促的集合哨聲。很特殊、很團結,、一點都不苦很快樂,，我們就像是一個大家庭一樣和睦溫馨。似乎還未開始就結束了,，我多想和大家在一起,。希望我們，都有一個美好的前程,。
培訓完后,，開始正式上班了，期待已久的工作終于要開始,。三班倒,，尤其是夜班，過著日夜顛倒的生活,，有點苦,，有點累。但我不怕,，年青人,，走出學校走向社會，只有熬過苦才能得到煅煉,，才能更好地體驗真實的生活,。我信，先苦后甜,。我經歷了一個適應的過程,。起初，真有點手忙腳亂,，判錯車型,、輸錯車牌是經常發(fā)生的事情;遇到特殊情況不會處理，也會緊張得不知所措,。頻頻出錯,，讓我備受壓力。雖然作為新員工,，出錯只扣分不扣錢,，但我真的很在乎。出錯后,，我感到愧疚與自責,，怎能不在乎，我要對自己負責,。
每天上班,，總會遇到各種各樣的情況,。第一次上夜班是在水口站，抬桿鍵按慢了,，結果欄桿被拉著長長樹苗的車打下來,。我嚇得一身汗，幸好欄桿沒被打壞,，那一刻我很幸運,。有時粵o車來到面前了還不知道，緊張地望著司機,，我臉上寫滿尷尬,。有時動作過慢，耽誤了司機的時間,，被司機嘮叨,、投訴，甚至大聲呵斥,，這是我工作必須要面對和承受的,，也是我工作的一部分，因此我一直笑而不語,，微笑服務,，養(yǎng)成了很好的工作態(tài)度。
我知道這份工作稍不專心,，就很容易出錯,。特別是操作綠色通道車輛時，已經有幾個新員工不小心打出了幾百塊的發(fā)票,。真的夠悲慘,，在為他們同情之時,，我時刻提醒自己,，寧慢勿錯，寧穩(wěn)不亂,，引以為戒,。同時要注意安全，在綠色通道拍照時爬上爬下,、橫過馬路時左看右看都要注意安全,。萬事開頭難，做高速公路收費員這份工作,，是必須謹慎,、細心的，否則就會存在很大風險,，我堅信熟能生巧,。
新員工培訓個人總結報告篇二
20__年是我們農村商業(yè)銀行創(chuàng)造輝煌的一年,，同時也是我們農商行引入高素質人才，儲備戰(zhàn)略財富的一年,。為了讓所引入的新鮮血液能更快的融入我們這個大家庭,，并且去掉在家、大學里養(yǎng)成的懶散習慣,，更快的適應自己的崗位,，在我行領導的高度重視下，經會議決定,，為其組織了十天的軍訓與培訓,。
根據(jù)我行對新聘員工崗前培訓工作的安排，6月20日至6月30日市農村商業(yè)銀行一行53名新聘員工在省軍區(qū)司機培訓大隊進行了為期10天的崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓,。學員們普遍反映,，鐵打的軍營生活鍛造了思想風貌，培養(yǎng)了團隊意識,，增強了集體主義精神，堅定了自己的職業(yè)選擇,，樹立了愛行如家,、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，了解了金融常識,，農商行工作要領,、程序和方法，貫徹了至誠至善,、自律自強的企業(yè)精神,，為員工盡快進入角色，發(fā)揮了積極的作用,，員工受益匪淺,，終生難忘，,。
一,、嚴格訓練，訓教結合,，注重各層次知識的融會貫通
1,、加強了體能鍛煉。
這次軍訓可以說是一次特殊課,。和官兵一起學習鍛煉,，使我們和學員看到了他們講政治、講大局,、講奉獻的思想品質,，看到了他們兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的工作作風,，看到了他們艱苦奮斗,、團結同志、爭創(chuàng)一流的精神風貌,，大家普遍反映,，這一課深刻感人，終生難忘,。
2,、強化了紀律觀念。
軍訓期間,，全體學員統(tǒng)一步伐,，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動,，統(tǒng)一指揮,，嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮,，給大家上了一堂生動的組織紀律課,，大家從中體會到，任何人,、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業(yè)的,。
3、培養(yǎng)適應各種環(huán)境能力,。
本次培訓條件有限,，增強了學員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理能力,，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習慣,，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應了新的環(huán)境，為農商行現(xiàn)代金融發(fā)展貢獻了不可磨滅的貢獻,。
4,、培養(yǎng)了團隊精神,。
軍營是一所大學校,，更是一個團結戰(zhàn)斗的集體，軍事訓練的課堂,，也是培養(yǎng)團隊精神的課堂,。我們53名學員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個共同的目標,，一定要取得優(yōu)異成績,，不辜負各級領導的期望,。訓練過程中，人與人之間,，組與組之間,，大家比學趕幫，相互鼓勵,，共同提高,。短短幾天，我們就形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體,，一個奮發(fā)有為的集體,，一個不斷進步的集體。
5,、熟悉了金融知識,，了解了農村信合。
根據(jù)培訓安排我們實行訓教結合,，在課堂上,，學員認真聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識,，相互請教學習,，做到當天問題當天解決，特別是對培訓資料進行課后交流,，提高了學員的業(yè)務水平,，經結業(yè)考核，53名學員表現(xiàn),、學業(yè),、紀律合格。
二,、領導重視,，組織得力，準備充分
對新員工進行崗前軍訓和業(yè)務培訓是我行規(guī)范管理員工,，科學開發(fā)和使用人才的有效措施,，是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎工作。我行領導高度重視,。軍訓和培訓伊始和結業(yè),，我行董事長、行長,、人力資源部和教導大隊的領導親臨動員大會,，對我行面臨的機遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進行了認真分析，對新學員學習和軍訓提出具體要求,。在培訓總結大會中,，
我行領導對新員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望,，并對在培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的學員進行了表揚;我行工作組從組織到具體實施，做到了組織有計劃,，管理有方法,，培訓有步驟，檢驗有考核,，軍訓有活動,，每天有通報，最后有評比,，個人有總結,，生活中關心員工，紀律中嚴格要求,，定期和地市領隊進行查崗;司機培訓大隊領導和教官對此次軍訓高度重視,，精心安排，針對學員的年齡性別制訂了軍訓計劃,，選派了有經驗的優(yōu)秀軍官擔任教官,。和學員一起出操，率先垂范,。受到了學員好評,，教導大隊的領導對訓練結果也給予了高度評價。
三,、計劃嚴密,，責任下放，管理到位
參加本次培訓的53名學員來自全省各地,，互不相識,。53名學員分編為7個班，如何組織管理好成為我行領導和大隊領導討論的重點,，我們在和隊長充分溝通的基礎上,，采取了“分區(qū)管理、縱橫制約,、及時通報,、和諧共處”的管理理念，建立了班長,、組長和班組值日制,，每天利用休息時間唱軍歌、談理想,、和部隊兵哥一起包餃子,、排節(jié)目等進行一系列活動，在學習中分班組賽成績,、做演講,、寫簡報，形成了比,、拼,、賽、學的良好氛圍,，我行領導和部隊領導積極創(chuàng)造條件讓學員自己組織,、自己創(chuàng)新、自我管理,，每天對學員進行2—3次的檢查,，衛(wèi)生檢查、紀律檢查等,。特別在晚上查崗做到有記錄,，做到在學業(yè)務和培養(yǎng)創(chuàng)新與時俱進，贏得了我行管理工作組和司機培訓大隊領導的一致好評,。
總之,，這次軍訓和業(yè)務培訓在我行領導和軍區(qū)司機培訓大隊的重視下，在人力資源管理部門統(tǒng)一管理下,，經過廣大學員的努力,，圓滿完成了培訓和軍訓的各項任務，我行學員取得了優(yōu)異成績,，學員們紛紛表示,，要以這次軍訓和培訓為動力，以嶄新的精神面貌投入到我行創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中,，為我們農商行大業(yè)美好的明天努力奮斗,。
這次對新的工作人員的崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓取得了很好的效果，值得以后的學習和使用,。每個人在上大學后,，首先的就是接受軍事訓練，所以新的工作人員接受軍訓和業(yè)務派訊是很必要的,。
一個企業(yè)必須要不時的注入新鮮的血液才可以不斷創(chuàng)新,、與時俱進、迅猛發(fā)展,。不能總是依靠老一輩的經驗和努力去支撐,，積極培養(yǎng)接班人是每個企業(yè)必不可少的。
我相信在以后的工作中,，這些接受崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓的員工會做的很出色,，農商行的輝煌就在他們身上閃光!
新員工培訓個人總結報告篇三
根據(jù)公司20xx年度培訓工作的總體安排，公司分階段性地實施了上述培訓工作，現(xiàn)將公司20xx年度培訓工作總結如下,，并在此基礎上提出下年度培訓工作的總體思路,，
最新的新員工培訓總結心得體會范文
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一,、20xx年度培訓工作的總體組織安排
1,、實施廠部、車間培訓模式,，明確了各自培訓職責,。
2、根據(jù)公司人力資源部的培訓工作要求,，在認真討論的基礎上編制車間20xx年度培訓計劃,，并配套制定相應的培訓制度和實施細則。
3,、根據(jù)員工進廠時間,、崗位工種等不同，對廠員工的培訓等提出了不同的培訓要求和實施辦法,，并認真加以實施,。
4、對在崗員工的安全知識培訓,，按年初制定的培訓計劃,，由行政部協(xié)調，相應車間組織實施,，培訓情況留檔存查,，對素質整體提高起到促進作用。
6,、按照過程監(jiān)督管理的思路,，由行政部經理每季度對全廠員工組織一次提問，提問問題以每季度制度培訓為主,，并據(jù)此評價車間的總體培訓效果,，以推動車間的培訓工作。
8,、繼續(xù)應用激勵機制,，采取“獎優(yōu)罰劣”方式，刺激員工培訓的主動性和積極性,，并積極創(chuàng)造條件,，讓表現(xiàn)優(yōu)秀的員工盡快提拔到關鍵崗位，以發(fā)揮其相應的作用,。
二,、培訓工作中值的繼續(xù)發(fā)揚的部分
1,、培訓工作是一項長期貫徹執(zhí)行的工作，員工素質的提高不會在短期內獲得很大收益,，在這點上,，所有管理人員都應有一個清醒認識，對員工理論,、實踐技能的培訓必須持之以恒,。
2,、收集整理并形成一套適合本廠員工的培訓資料是搞好培訓工作的前提,。并培訓了生產安全教育知識、包裝質量,、設備檢查及操作等知識,，對規(guī)范員工的作業(yè)行為，提高員工素質和安全防范能力都將起到積極作用,。
3,、創(chuàng)造一個良好的培訓氛圍對提高培訓整體效果非常有利，這點形成需要各級領導的身體力行,，自覺當學習的楷模,，起好帶頭作用。
4,、對培訓和日常工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及時給予相應的獎勵,，無論是物質方面還是精神方面的，對受獎勵員工本身及周邊員工都有很好的激勵作用,，在員工學習態(tài)度上,，正面獎勵的效果要明顯高于負激勵。
5,、任何培訓工作都必須形成相應的記錄并定期監(jiān)督檢查,，是保證培訓制度得以貫徹執(zhí)行的重要手段。
三,、培訓實施工作中暴露出問題及改進點
1,、崗位員工的頻繁流動給培訓工作帶來很大壓力，各車間在具體培訓中必須針對員工實際制定相應的培訓目標,，要確定重點培養(yǎng)對象,，保證崗位關鍵人員不發(fā)生斷層現(xiàn)象。
2,、在組織的員工實踐考評中,，均暴露出實踐操作不規(guī)范，理論和實踐知識銜接性差等共性問題,，在下步培訓中,，要更多向班組現(xiàn)場培訓、主任級以上干部現(xiàn)場提問講解方向傾向，針對具體問題現(xiàn)場具體講解解決,，可能比上幾個小時課的效果更好,。
6、繼續(xù)考慮培訓獎懲機制的合理應用問題,，以充分調動員工自主學習的積極性,，更好地留住人才。
7,、增加全廠性的反事故和消防,、安全等的培訓，提高團體協(xié)作能力也是下步培訓工作中應考慮重點,。
四,、20xx年培訓工作的思路
1、在認真討論的基礎上編制車間20xx年度培訓計劃,，由各科監(jiān)督執(zhí)行,。
2、創(chuàng)造一個良好的培訓學習氛圍對提高整體培訓效果非常有利,，在這點上要求干部加以重視并能身體力行,，作學習的楷模。
3,、繼續(xù)完善整理適合車間員工的培訓資料體系,，20xx年要完成員工行為、應急預案,、安全等相關培訓,，以指導員工學習。
4,、考慮全廠性事故和消防,、安全培訓，增強集體協(xié)作能力和宏觀指揮能力,，對生產工藝節(jié)點上出現(xiàn)問題及時討論并以書面方式整改,。
8、公平認真地應用好獎懲激勵機制,，將真正有能力,、愛學習的員工提拔到關鍵崗位，只有培訓成績和崗位自身經濟效益掛鉤,，才能更好地激發(fā)員工學習的自覺性,。
新員工培訓個人總結報告篇四
走出校門，帶著對社會的好奇心,，帶著對工作的熱情,，走進了人生的第一個工作港灣——佛山市第二人民醫(yī)院,。
在工作前，為了人我們這些剛從家庭和學校走出來,，從小嬌生慣養(yǎng),，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長,、能夠明白自己的工作責任,、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員，醫(yī)院領導對我們進行了為期六天的崗前培訓,。雖然這六天很短暫,，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓學習,，我們對市二的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,。培訓第二天，李院長要求我們對待工作要勤奮,，對待組織要敬業(yè),，對待上級要誠信，對待自己要自信,。作為護士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細心，有愛心,、耐心,、責任心，這樣才能提高自己的技術專業(yè)水平,，要更好的服務于患者,。把事情做到最好很難，但我們要力求做到更好,。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標準要求自己,，為二院盡一份力，成為一名合格的醫(yī)護人員,。
其次這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了快速的提高,，為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng)、有素質,、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。每項工作都有各自的平凡,，可是平凡背后卻是千百萬個付出,。但是付出是值得的，付出的汗水,、淚水付出的時間精力,，換來的是在平凡的崗位上的感動。作為一名醫(yī)護人員,，每天面對著一個生命的開始和結束,，我們要做的并不是去感嘆或悲傷，而是用我們的心去幫助每一個患者,。
培訓中,，每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們，提醒我們肩上的責任有多重,，要擔起這個重責我們要安心工作,，端正思想，遵守院紀院規(guī),，踏踏實實工作,，愛崗敬業(yè)，時刻為病人著想,，想病人所想,，急病人所急，擺正自身的位置,，獻身于護理事業(yè),，全心全意為人民服務，一切以病人為中心,，對病人有高度的
責任感和同情心,，再工作中務求嚴格，一絲不茍,，工作主動,，堅守崗位，勤奮工作,，隨時準備投入到工作的前線,。不怕臟，不怕累,，自覺克服困難,，犧牲個人利益，有崇高的風險精神,，善于學習,，勇于實踐,，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術知識,，我們面對的是一個生命,，所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護配合默契,，執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”,，“雙人核對”。
再當前醫(yī)患關系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,，還要主動學習，增強法律觀念,，強化法律意識,，提高服務質量，提高人文素質,，避免醫(yī)療糾紛,。
在工作中，面對競爭,，要有危機意識,，如果自己不努力，別人會再同一起跑線上,，經過努力把你淘汰出局。
除了上述之外,，在這次培訓中,，我深刻地認識到了護士良好的形象，是醫(yī)院整體形象的關鍵之一,。表情是寫再臉上的思緒,，微笑服務不僅是禮貌，也是一種勞動的方式,，它可以帶給病人春天的氣息,，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮,，縮短醫(yī)患之間的距離,。
這次的培訓雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育,，對我以后的工作起了很大作用,。學習是進步的源泉，我以主人翁的姿態(tài),，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當中,，不斷學習實踐,，不斷提高自己。承載著我的夢想,，去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士,。
經過多年的努力學習，我終于實現(xiàn)了兒時的夢想——做一名白衣天使,，救死扶傷,。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復，相反,，由于整個社會群體對醫(yī)療行業(yè)的偏見時期已處于一個非常難堪的境地,，如何當好一名醫(yī)生已成為首要的課題。因此,，在人生的新起點前做一關于此的培訓顯得至關重要,。我也深深的被其所講的內容所吸引，啟迪頗深,。
在這所有的課程中,，最近令我印像深刻，也是最關鍵的部分就是醫(yī)患關系,，幾乎是貫穿了始終,。那么怎樣在這么嚴峻的醫(yī)療環(huán)境中處理好和患者及家屬的關系呢?
首先，要將“醫(yī)者仁術”永遠銘記,。從各個方面想病人所想,，診療過程中盡可能的方便病人，把其當作自己的親人,，對其所患之病感同身受,，傾聽病人的心聲，永遠保持一顆“仁愛”之心,。這樣,，病人就會對醫(yī)生充滿信任，愿意將自己相托,，診療氛圍也就會變得非常融洽,，達到雙贏。
其次,，要在工作中努力學習新知識,，掌握過硬的臨床技能。因為醫(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術性行業(yè),，你只有具備過硬的診療本領,，為患者盡快減輕解除病痛，患者才會對你舉手稱贊,。但人體疾病是相當?shù)膹碗s,，你只有不斷的充電,，才能緊跟醫(yī)學的新動向，提升自己的技術,。
另外,，語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要。人是社會動物,，語言是人區(qū)別于別其他動物的一種要的特征,，語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗。在醫(yī)院,，善于運用語言技巧往往可以化解糾紛,，令患者及家屬滿意。而得體的著裝及禮貌用語,，往往會使患者感到尊重,。
最后，向,、像所有的企業(yè)一樣,，記住“態(tài)度決定一切”。要以主人翁的責任感去為患者服務,，牢記“救死扶傷”的誓言,，而不能急功近利，偏旁自己的職業(yè)道德,。
總之,，良好的醫(yī)患關系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本，也是維護醫(yī)護人員利益及實現(xiàn)自身價值的保障,。但愿,，在這短短一周的培訓課程的啟發(fā)下，我們新的人生旅途能經常充滿陽光,。
光陰似箭，日月如梭,，一轉眼,，我畢業(yè)已經兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生,，走上了社會,，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士,。由于工作調動的關系,，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。
感謝院領導對我們的重視,。通過參加這次崗前培訓學習,，我們對二院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,，創(chuàng)造價值人生大呢感有關知識，我受益匪淺,，感觸兩多,，自從工作以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中,，過程有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德,、智,、體、全面發(fā)展的護士的重要性,。特別是通過這次的培訓學習,，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,，自己不僅要有扎實的理論,，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心,，耐心和熱心等,。
新員工培訓個人總結報告篇五
剛走出大學校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司,、適應工作,，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座,、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習,。經過七天的培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓,，使我受益非淺、深有體會,。
首先,，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化,。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天,。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構,，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。
第二,，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識,。
我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學到了很多新的知識。
經過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務,，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,，主要有勘察,、設計、治理,、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了,。
第三,，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產;二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺,。
新員工培訓個人總結報告篇六
時光荏苒,，日月如梭，轉眼之間還有一個月在濟南的培訓就結束了,。
從剛剛踏入國網(wǎng)培訓學院的迷茫,，到現(xiàn)在對于老師同學舍友的依依不舍，感嘆時間過得飛快的同時,，細數(shù)幾個月來的收獲,，不禁心生感激，在此我想對送我來培訓的湖北省供電公司說一聲“謝謝”,，感謝公司對我們的重視,，給我們這樣一個機會學習提升自己;對國網(wǎng)技術學院的各位老師說一聲“謝謝”，感謝你們的付出,，從嚴寒到酷暑將知識傾囊相授;對共同學習的同學同事們說一聲“謝謝”,，感謝你們這幾個月與我共同學習，共同進步,，讓我在學習之余收獲了受用一生的友誼,。
回首這四個月的日子,有歡笑，有失落,，但更多的是收獲,。期間有自己對電力相關理論知識認識的更加深刻，有實踐能力的大幅提高,，也有對國網(wǎng)企業(yè)文化的加深認識,，對人生的思考感悟,。
初到濟南，一開始迎接我們的便是一周的軍訓,。原以為告別了學校便不會再有這么嚴格的軍訓了，而事實告訴我們進入一個企業(yè)一樣需要嚴肅的紀律,，特別是國家電網(wǎng)公司提出的“準軍事化管理”便是要求我們有部隊一樣作風,，用軍隊的形式行為來要求我們的工作，做到令行禁止,。軍訓期間每天早上六點零五分集合——全班沒有一個人遲到;軍訓第二天下著大雪,，我們在雪地里練習齊步、正步——沒有一個人請假,。在這個隊伍里我感受到了壓力,，而更多的是激勵我拼搏向上的動力。五天的軍訓雖然很辛苦,，但是我們都體會到其中的快樂,，來自全國各地的同事們經過這次軍訓都很好的互相認識了。軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的,，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的辛苦,。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練，每天按時起床睡覺,，按時出操,，生活用品按照要求擺放整齊，良好的生活習慣是一個人成功的保障,，良好的品格是一個人成功的根本,，良好的能力是一個人成功的必備條件。
正式培訓是從電力設備的學習開始的,，主要是以設備巡視為主要學習方向,，先后學習了變壓器、互感器,、線路,、開關、刀閘,、gis,、二次設備等的巡視，并學習了部分安全規(guī)程,。理論的學習往往都是不夠的,，國網(wǎng)技術學院也特意的為我們安排了兩天變電站的現(xiàn)場認知實習，從現(xiàn)場實際了解了一、二次設備的作用,、構造、工作原理,，并親自畫出了該變電站的主接線圖,，從而對整個變電站的接線方式及運行方式有了更深刻的認識,，然后進行了事故的仿真操作，以便在以后的詳細仿真操作前對此有一個初步的認識,，最后了解了該變電站的保護及自動裝置的配置情況,。由于之前對保護方面接觸較少，通過這次參觀發(fā)現(xiàn)自己欠缺較多,，從而為后來繼保部分的認真學習做好了心理準備,。
接下來進行了繼電保護，二次回路及技能操作的學習,，然后對10kv,、110kv、220kv以及500kv的道閘操作進行了系統(tǒng)的學習和鞏固,，其中包括填票,、仿真操作以及工作中的各項安全規(guī)程學習,。我們還進行了電工基本技能,、安全基本技能、登高作業(yè)等方面的培訓,。這次的系統(tǒng)學習真正讓我們在今后的工作中做到了“心中有數(shù)”,，從理論到實操，包括登桿訓練,、觸電人員急救,、裝表接線，每一項課程都細致而科學,，讓我們真正學到了工作的方法,，個人綜合素質也得到了實質性的提高,。
培訓期間,，我們用一周的時間學習了特高壓電網(wǎng)課程,，這門課程讓我們了解了中國電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài),，知道了當今世界電力系統(tǒng)發(fā)展的趨勢和方向。還穿插學習了國家電網(wǎng)公司概況,，國網(wǎng)公司企業(yè)文化,，中國傳統(tǒng)文化等課程。經過這次系統(tǒng)學習國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化,，對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識,。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家,、對電力客戶、對合作伙伴,、對員工,、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂,，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉,。核心價值觀的提出，標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期,，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導和推動作用,。
素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點，也是培訓的一個重要項目,。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊,，拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功,，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起,，為了共同的目標而努力,，這就是力量，是永不后退,，這便是團隊,。素質拓展的任何一個項目，七巧板,、畢業(yè)墻,、穿越電網(wǎng)、高空獨木橋,。沒有團隊的團結與協(xié)作,，我們幾乎不可能完成。在穿越電網(wǎng)與七巧板的策劃階段,，每個隊員都積極參與其中,，群策群力,，為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量,，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成,。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在穿越電網(wǎng)過程中如果沒有團隊的整體目標,、沒有隊友的鼓勵,，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念,，那就是拼盡最后一絲腦力為團隊取得更好的成績而努力,。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力,，在七巧板項目中團隊所需要的是幾個小組之間的默契的配合,，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制,、步調一致才能取得佳績,。
雖然培訓學習是緊湊而又充實的，但是國網(wǎng)技術學院仍給我們學員安排了許多豐富的課余生活,，從而使我們身心上都得到了成長,。我參加了學院組織的五四紅歌會、運行培訓部組織的拔河比賽,、文藝晚會演出,，等各項活動，深深感受到在國網(wǎng)技術學院這個大家庭的歡樂,。在這個校園里,，國網(wǎng)公司給我們提供了最優(yōu)良的師資，最舒適的環(huán)境,，能夠在這樣的一學院里完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感激,。
經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結,。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻,，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值,。由此，我給自己定了一個目標,，就是在一到兩年內,，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工,。在此基礎上,，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術專家的方向邁近,。而實現(xiàn)這一切,，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度,，認真是一切工作的基本原則,，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好,，才能不斷在自己的崗位上前進,，不斷接近自己的目標。
合抱之木,，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行，始于足下,。回首四個月的培訓歷程,，我感覺非常地充實,，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起,，從工作中的點點滴滴開始,，向著自己的目標而前進!雛鷹勵志，一飛沖天!
新員工培訓個人總結報告篇七
20xx年7月14日,，我們成為了一名光榮的南方電網(wǎng)雙調公司新員工,。在公司的精心安排下，我們參加了由培評中心主辦的入職培訓,。通過20多天的第一階段通用知識的培訓,，我們進行了公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、安全生產,、抽水蓄能技術、財務管理,、陪評體系等主題的學習,，感受到公司對我們成長的重視。下面就這一階段的培訓,，作一總結：
1,、懷著空杯心態(tài)，實現(xiàn)"校園人"到"企業(yè)人"的轉變,。
在我們的生命中,，有時候我們必須做出困難的決定,，開始一個更新的過程。老鷹沒過幾十年,，就要將自己的羽毛一根一根拔下,，等到新的羽毛長成，才能再次翱翔于藍天,。初入職場的我們,，由自由散漫的校園生活進入了繁忙緊張的職場生活，由理論走向了實際,，會有種種的不適應,。軍訓的汗水磨練了我們的意志，教會了我們服從,。只有慢慢去改變自己,，我們才能適應新環(huán)境。只有適應了新環(huán)境,，我們才能更好地成長,。"三人行必有我?guī)熝?,每個同事都有自己的長處，都有值得我們學習的地方,。學歷并不代表能力,，過去都只是過去，每個人的起點都是一樣的,，都需要學習很多,。因此，作為新入職的員工,，更應該懷著空杯心態(tài),，忘掉學歷、忘掉過去,，從心開始,，積極主動學習，努力提升自己的專業(yè)技能和知識,。
2,、合作互助，養(yǎng)成團隊意識,。
無論是在軍訓中的日常訓練,，還是素質拓展中的驛站傳書、穿越鐵絲網(wǎng),、畢業(yè)墻等游戲,，無不在加深同事之間的與信任，培養(yǎng)我們的團隊意識。在同伴動作不規(guī)范時,，其他人都能幫助其改正,，細心講解動作要領，并親自示范,，整個團隊成員共同提高,。發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、分工合作,、實施計劃、進行反饋,、改進提升,，我們團結合作、互助成長,。正是我們的彼此信任,，相互合作，使得58人只用了7分鐘翻越了4.2m的高墻,。記得是進行微信公眾號新聞的推送時,，大家都是第一次進行微信公眾號的推送，在新聞制作中出現(xiàn)各種問題,。但微信小分隊的全體成員,，并沒有相互抱怨，而是團結一致,，相互溝通合作，在孔老師的指導下,，順利完成了第一次培訓新聞的推送工作,。在主題研討時，大家在每次的初審,、復審之后,，總會進行討論，相互提出情景劇中表演得不足,，共同改進劇本,，為同一個目標而努力。
3,、我是一名南網(wǎng)人,。
為了主動承擔社會責任，全力做好電力供應,，南網(wǎng)人以其強烈的責任心,、執(zhí)著的敬業(yè)精神和精湛的專業(yè)技能，踐行著"萬家燈火南網(wǎng)情深"的核心價值觀。從瓊州海峽的海纜工程維護隊,，再到特呈島上的貴叔;從山區(qū)的"貨郎電工",還是變電站一名普通的維修工,，他們無不在用實際行動詮釋者"辛苦我一人點亮千萬家"的南網(wǎng)精神，無不鼓舞著我們奮發(fā)向前,，為雙調公司成為國際領先的發(fā)電企業(yè)的戰(zhàn)略目標而努力,。
4、遵章守紀,，養(yǎng)成安全意識,。
電網(wǎng)安全穩(wěn)定是我們的生命線，沒有電網(wǎng)的安全,，就沒有我們的一切,。作為一名雙調公司的員工，遵守公司各項規(guī)章制度是其應盡的義務,。學習各項安全規(guī)范及生產規(guī)范,，切實保障企業(yè)的安全生產。嚴格遵守安全操作規(guī)范,，安全生產,，做到不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、保護他人不被傷害。同時,，要多向他人學習,，多問為什么，努力提高自身各項技能,。
目前,，我懷著空杯心態(tài)，努力養(yǎng)成團隊意識,、安全意識,，為成為一名合格的南網(wǎng)人而奮斗。之后將對以下不足進行改進：1,、有時會感覺很忙,、很累，還習慣于學校的散漫生活,。因此,，要合理安排時間，提高工作效率,，不再為忙碌而忙碌,。2,、更為積極主動，不再逃避,，保持樂觀向上的心態(tài),，勇于承擔責任。
學習無處不在,。無論是領導還是老同事,、老專家，都在強調學習的重要性,。從軍訓開始,，我們就在學習。從學會服從,，到學習團隊協(xié)作;從企業(yè)文化,，再到安全知識,，無不在學習。以我為圓心，畫一個圓,。圓好比獲得的知識，圓越大,，我們所接觸的未知也就越大,。因此，我們更應該踏實學習,，潛心工作,。
當前雙調公司正處于發(fā)展機遇期，正朝著服務好,、管理好,、形象好的國際領先發(fā)電企業(yè)的目標而努力,。我一定從心開始,，忘掉過去,，努力學習各項專業(yè)知識,，遵守公司各項規(guī)章制度,，在實踐中不斷成長,，在雙調公司的大平臺上展現(xiàn)自我，勇于承擔責任，切實踐行"辛苦我一人,，點亮千萬家"的南網(wǎng)精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!生命不息，學習不止!
新員工培訓個人總結報告篇八
美好的日子總是過得飛快，四個月的時光倏忽間就流走了,，卻給我留下了不可磨滅的印記,。我相信，我已經不是對業(yè)務一知半解的“學生派”,，也不是對職場茫然無措的小菜鳥,，更不是對生活彷徨猶疑的小年青。感謝國網(wǎng)公司給予我這次寶貴的培訓機會,，感謝國網(wǎng)技術學院合理安排的各項課程和活動,，感謝每位培訓師精心盡心傳授的每一堂課，感謝來自五湖四海的朋友同學和我一起歡度這美好時光,。因為有了你們,，才有了現(xiàn)在更加優(yōu)秀的我。
學習篇
一,、理論與實踐并駕,，全面提升業(yè)務技能
按照國網(wǎng)公司安排，我成了電網(wǎng)檢修部繼電保護一班的一名學員,。在這短短四個月的時間里,，我們學完了厚厚的兩本繼電保護專業(yè)書籍。對于“四大保護”,，每位老師都會結合現(xiàn)場案例和自身工作經驗講解它們的原理,、特點,、優(yōu)缺點和注意事項。這不僅幫助我們將在大學期間學過的知識疏通了一遍,，還解決了曾經所遇到的“瓶頸”問題,，更重要的是讓我們更加強烈地意識到作為一名繼電保護人員在維護電網(wǎng)穩(wěn)定安全中所擔負的責任。我們還學習了保護的整定計算,、電力系統(tǒng)故障分析,，這兩科對我來說難度很大。就課程本身而言,，它已經超出了我的學歷范圍,，加上我似乎天生與數(shù)學與計算絕緣，見著就犯怵,，所以學習起來很抵觸很逃避,。但是，我知道要想成為一名優(yōu)秀的繼保人員,，這些是必須掌握的基礎知識,，等回到工作崗位上，我一定努力克服困難,，用心學習,，爭取早日掌握.
我們還學習了《新能源》，對我國的能源分布,、太陽能風能等利用的現(xiàn)狀與發(fā)展有了一定了解,，而后又參觀了太陽能、風能發(fā)電裝置并親自通過實驗測試光電轉換效率,，親自操作使風力發(fā)電機轉動起來,，這些在大學時都是沒有過的體驗。后面學習的《智能變電站》也讓我收獲頗豐,。我身處小縣城,，所接觸的全是110kv及以下的電力網(wǎng)，特高壓,、“三縱三橫”,、智能電網(wǎng)等之于我只是個“陌生而又熟悉”的名詞而已，/fanwen/1526/ 這次的學習讓我對此有了初步的了解,，以后雖不能參加它的建設至少也能拓寬我的眼界,。之后參觀了智能變電站，智能機器人,、智能監(jiān)控后臺,、光ct等都讓我感覺我們電力行業(yè)的發(fā)展、更新之快，同時對我們的知識儲備,、業(yè)務技能等都提出了更高的要求,。“活到老,，學到老”必須成為我們的座右銘了。
保護裝置的調試實訓對全體繼保學員來說大概是最難得的學習機會,。實訓室寬敞整潔,、裝置領先、電壓等級齊全,，我們在工作中不能隨意甚至沒機會觸碰的保護裝置在這里都可以盡情調試,，仔細研究。每位老師也都是實際的現(xiàn)場百科全書,。通過實訓,，我們對所學的理論知識有了更具體的了解，對保護現(xiàn)象有了更直觀的認識,。更重要的是,，安全第一、思慮周全,、嚴謹細致等這些繼保人員必備的專業(yè)素質也在我的腦海中深深地扎了根,，我一定會在今后的工作中盡快磨礪出這些品質。與所在實訓小組成員的交流學習也常常讓我有茅塞頓開,、醍醐灌頂之感,，非常享受那種自由討論、有人與之相辨,、自問自答的學習狀態(tài),。在實訓中所鍛煉出來了團隊合作能力，所收獲的友誼也是極為珍貴的,。
登桿實訓,、家用照明電路接線、熟悉掌握心肺復蘇法,、正確使用滅火器等“小”實踐也讓我“看起來”像個電力人,。
經歷了理論與實踐的各種錘煉，我相信回到公司,，我會更快地融入工作,。
二、室內與戶外齊飛,，綜合加強自身素質
我們在一周的時間里,，學習了《國網(wǎng)公司企業(yè)文化》《國網(wǎng)公司發(fā)展概況與規(guī)劃》《電力員工職業(yè)道德規(guī)范》《電力應用文寫作》《電力法律法規(guī)》《創(chuàng)新思維與團隊合作》等，老師時而從歷史典籍中擷英取華，時而從現(xiàn)代臉譜里找尋意義,，內容涵蓋文化,、社科、經濟,、法律等各個方面,。一張張精美的ppt、一個個有的放矢的小故事,、一組組精準的數(shù)據(jù)都讓我們在輕松又不乏思考的氛圍里摘取到課程的核心思想,。對我們國網(wǎng)公司現(xiàn)狀與前景的了解讓我有了更強烈的歸屬感。我們國網(wǎng)公司的核心價值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)愿景等我已經能倒背如流，只等著在今后的工作中依靠它們來指導我的學習和工作,。這次學習也讓我認識到“恪盡職守”的難能可貴與至關重要,，這不僅需要過硬的專業(yè)技能，還需要強烈的責任感,、團隊合作能力和奉獻精神,。創(chuàng)新思維也不再是那么不可捉摸，它來自生活來自工作,，來自每一次的專注與用心,，來自我們在每一個平凡的工作崗位上的堅守。
拓展訓練到如今仍讓我記憶猶新,?！靶湃伪乘ぁ薄ⅰ案呖兆U”都是我從未嘗試過的,，以為自己無法完成的,，卻在隊友的幫助鼓勵下，勇敢地突破了心理障礙挑戰(zhàn)成功,。非常感謝教練感謝隊友讓我有機會看到一個更好的自己,。由兩個班全體學員共同參加的“逃生墻”項目讓我大為震撼，一百來號人在大概17分鐘里全部翻過高達2.3米的墻體,。這看起來幾乎不可能完成的任務在一個個甘做“肉墊,、甘為 “吊手”的勇士的配合下完成了，一群看似文靜柔弱的女生也野蠻地翻過去了,，剩下的那最后兩個簡直是挑戰(zhàn)體能與技術的極限在眾人的驚嘆與歡呼聲中翻過了!我為我的隊友們感到由衷的驕傲,。相信自己，相信隊友!
生活篇
一,、半軍事化管理,，雖嚴卻不可或缺
在正式上課之前，我們先進行了為期一周的軍訓，之后每天我們都堅持早上六點起床,，晚上一個半小時自習,，儼然回到了中學時代。說實話,，堅持起早跑操確實很痛苦,，不過終于是堅持著做到了，不知不覺也形成了良好的作息習慣,。
二,、校園生活豐富多彩
學校組織舉辦的五四演講比賽、寢室教室文化風采比拼,、籃球比賽、攝影大賽,、畢業(yè)晚會等都給了大家展示交流的舞臺,，也讓我領略到了咱們“電力人”多才多藝的一面。周四下午的各類講座,、教培樓一樓大廳的各類展板等都提供給了我們很好的文化氛圍,。
三、校外生活異彩紛呈
濟南——這座泉城天然就流淌著宜居的氣息,。大明湖,、趵突泉、千佛山,、黑虎泉……每一處總那么容易就讓我心曠神怡氣定神閑,，似能忘憂解愁，周末去轉轉也總會有意外之樂,。山東的青島,、蓬萊等也久負盛名，值得一去,。有如此美景,，又有如此輕松的心態(tài)，學習起來自然也是事半功倍,。
作為一名?？粕艹蔀榇舜螄W(wǎng)公司20xx屆新入職員工第二期集中培訓班的一員,，我感到由衷的幸運,。雖然我沒能夠在培訓中取得優(yōu)異的成績，但是我一定會將這期間所學融入到今后的工作中去,，并保持學習,，爭取早日成為一名合格的優(yōu)秀的“電力人”。同時也非常感謝通過這次培訓結識的來自五湖四海的“同事”，在今后的工作中,，我不是一個人在孤軍奮戰(zhàn),，而是一路同行!
