在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

員工個人培訓(xùn)總結(jié)員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告篇一

中小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,。在中學(xué)教師培訓(xùn)過程當(dāng)中,，我遇到的每個老師都流露出積極,、樂觀,、向上的心態(tài)，我覺得保持這種心態(tài)對每個人的工作,、生活都是至關(guān)重要的,，這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度,。

我積極利用空余時間學(xué)習(xí)教育理論,，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和新的教育理念來不斷的充實自己，更好的進行教育教學(xué)實踐,。學(xué)習(xí)期間,，在與實際相結(jié)合，不斷的實踐,，取得了非常大的進步,。下面就以我一年中的培訓(xùn)和實踐來談?wù)勛约旱慕?jīng)驗總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念,，更新自我觀念,。

通過對培訓(xùn)理念的學(xué)習(xí)，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一,，對中學(xué)教師來說,，研究是學(xué)習(xí)、反思,、成長,、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別,。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角,、多層次的分析和反省?！逼涠?，我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學(xué)科,。教師對此的定位非常迷惑,。

但通過學(xué)習(xí)，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,，是努力擺脫“已成的我”,，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,，其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己、更新自己,。教師是學(xué)生成長的守護人,。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者,、實踐者,。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,，帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究,。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”,。

二,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,，自覺走進新課程

作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生,。如果自身散漫,，怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì),，這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見,。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí),，不斷開辟新教法,。摒棄舊的教學(xué)方法，把先進的教學(xué)模式引入課堂,。

多年來,，老師教，學(xué)生學(xué);老師講,，學(xué)生聽,，這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式，新課改向我們提出了新的課題,，這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,，壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,，與此同時,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，“合作學(xué)習(xí)”,、“主動探究”,、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機與活力,。通過培訓(xùn)我認識到：這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,，體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,，老師要自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽,。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo),。

培訓(xùn)，讓我懂得了網(wǎng)絡(luò)的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡(luò)資源,。使我學(xué)會了制作教學(xué)用的課件,。學(xué)會了設(shè)計教學(xué)設(shè)計,。在教學(xué)設(shè)計過程中，我依據(jù)教育教學(xué)原理,、應(yīng)用系統(tǒng),、科學(xué)的方法，研究,、探索教和學(xué)系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系,，然后對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體,、教學(xué)策略和教學(xué)評價等要素進行具體,。而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，也開拓自己的教學(xué)視野和思維。

三,、學(xué)習(xí)師德內(nèi)容,，創(chuàng)新課堂。

無論在任何時代,、任何地域,、任何學(xué)段，師生之間都應(yīng)該是天然平等的,。教師和學(xué)生不但在人格上,、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者,。在教育中,，教師要用自己的行動去感染學(xué)生，要用自己的言語去打動學(xué)生,，把自己對人或事的真情實感流露出來,，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心,，才樂于聽從老師的教誨,。

正所謂“親其師，信其道”,，教師要抓住機會,，適時地把自己的喜、怒,、哀,、樂表現(xiàn)給學(xué)生，與學(xué)生通過交流達到心與心的溝通,。教師的語言要有魅力,，要富有人情味,、趣味，同時又要富有理性,。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,，達到教育的目的。暖人話語,，滋潤心田,。溫暖的的話語，可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,，從而拉近師生的距離,。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛，這種愛就是嚴(yán)格要求,，嚴(yán)而有度,，更要嚴(yán)而有理。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,，我本著“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中,。我努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,，立足“用活新老教材，實踐新理念,?！绷η笞屛业恼Z文教學(xué)更具特色，形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式,，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,，提高生物教學(xué)質(zhì)量。同時作為班主任的我深深懂得,，教師的一言一行都影響著學(xué)生,，都會對學(xué)生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等,。我指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的班級活動,，積極參加學(xué)校組織的各項活動，我的班級在活動中取得了很好的成績,。

四,、不斷反思教學(xué)實踐，不斷學(xué)習(xí)進取,。

只有對新課程的課程理論,、課程思想、課程方法有深刻的理解,，才能把握新課程教學(xué)的精髓,，才能以新的理論、新的思想,、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,，教育教學(xué)才可能提升。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)實踐中,，自己始終以一名新手的姿態(tài),，不斷向有經(jīng)驗、有開拓意識,、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學(xué)習(xí),，聽新課程研討課，并參加評課交流,，時時處處留心學(xué)習(xí),，對照自己的教學(xué)實踐，反思自己的失誤,，吸收他們的好的做法和經(jīng)驗,，改進自己的教學(xué)思路與弊病，使教學(xué)方式和組織學(xué)生的思路有了明顯的改善,。并注意積累和撰寫教學(xué)心得與體會,。從不同的角度總結(jié)和反思了自己教學(xué)中的點滴心得和收獲，同時,，對自己前面的教學(xué)實踐也做了深刻的回顧與反思,，對今后進一步開展教育教學(xué)活動，提高教學(xué)效率,，都有很大的促進,。

通過這次的培訓(xùn)，使我深刻意識到：自己的知識,、能力與他們相比較有一定差距,，人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實,，不斷地覺醒,，才能立足于這個高速發(fā)展的社會。我通過培訓(xùn)知識來武裝自己,，不斷地提高自身的價值,，我相信再大的困難都會迎刃而解，培訓(xùn)給了我這次學(xué)習(xí)機會,，憑著自己對教學(xué)的熱情,，總是在實踐,、在鉆研、在進步,、在創(chuàng)新,。在今后的教學(xué)中，我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學(xué)方法,，使自己在教學(xué)中創(chuàng)造更好的佳績,。

員工個人培訓(xùn)總結(jié)員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告篇二

進入公司的第一周，公司組織了新員工入職前的統(tǒng)一培訓(xùn),，來向我們介紹公司的公司概況,、文化體系、發(fā)展歷史以及光榮使命,。有以前所取得的成績,，也有如今所面對的挑戰(zhàn)。通過這次培訓(xùn),，我對公司有了進一步的了解,，也有了新的認識，同時對我自己也提出了新的要求,。在此感謝公司安排的此次培訓(xùn),，感謝每一位授課老師的精彩授課。在此次培訓(xùn)中,，我的收獲主要有以下三個方面,。

以前的我對公司的了解僅限于公司是航空工業(yè)旗下的國防重點單位，對于公司的歷史,、文化,、研究方向等基本沒有了解。在培訓(xùn)中我知道了咱們公司是我國第一套飛行自動控制系統(tǒng)的研發(fā)者與生產(chǎn)者,，公司研發(fā)的設(shè)備在殲擊機,、直升機、轟炸機等機種中均有裝備,。公司是在1955年第一個“五年計劃”中由周總理特批建立的第二批蘇聯(lián)援建項目之一,，是歷史非常悠久，文化非常深厚的老牌軍工央企,。公司在“航空報國,，強軍富民”的宗旨和“敬業(yè)誠信，創(chuàng)新超越”的理念支撐下,，扎根祖國的大西北,，在艱苦的條件下努力奮斗，為祖國的國防事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，同時也實現(xiàn)自己的人生價值,。

在了解到這些以后,，我的心中久久不能平靜，我感到自己身上已經(jīng)有了一顆航空報國的心,，想讓自己的青春點燃航空報國的夢想,，讓自己能夠為祖國的國防事業(yè)盡上自己綿薄的力量,。我深深感受到公司的文化,，感受到了歷代航空人那炙熱的血液，想到自己馬上要成為其中的一員,，我的心中還有一些驚慌,，我懷疑自己的能力是否能夠完成航空報國的夢想，但是心中更多的還是為我即將加入航空工業(yè),，為祖國和人民做貢獻的驕傲和自豪,。如今大家都在建設(shè)新中國，但是我們航空人,，毫無疑問是站在人民前列的,，想到這兒，心中的驚慌與不安漸漸消除,，取而代之的是無比堅定的信念,。我相信這種信念將會陪我走過很長的一段路，希望在生命的結(jié)束之時,，我仍有今天這份赤子之心,。

正如奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中所說：人最寶貴的是生命，生命對每個人來說只有一次,。人的一生應(yīng)該這樣度過,，當(dāng)他回首往事時，不會因為碌碌無為,，虛度年華而悔恨,，也不會因為為人卑劣，生活庸俗而愧疚,。我想,，為了讓我的一生值得懷念，加入航空工業(yè)是一個最好的選擇,，在這里的工作,，讓我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值，讓我能夠無愧為一個新時代的中國人,。

我們公司是一家自己研發(fā),，自己制造，自己開拓市場的公司。尤其是近幾年民品的制造,，在無人機領(lǐng)域更是從研發(fā)到制造再到銷售,，全是自己獨立完成。除去軍品的制造,，我認為在民品領(lǐng)域的嘗試是非常具有戰(zhàn)略眼光的,，并且已經(jīng)取得了初步的成果，這是整個公司共同努力的結(jié)果,，一個成功的企業(yè),，離不開各個部門的相互配合，在公司中,，沒有任何一個部門是可以被其它部門所代替的,，它們都是獨一無二的。各個部門之間的員工都應(yīng)該互相團結(jié),，不應(yīng)該存在任何互相輕視的行為,。在培訓(xùn)中，有一位領(lǐng)導(dǎo)說的讓我印象非常深刻,，他講到,；在我們公司，幾十年來,，無論是誰在進入公司大門時,，都會停下自己的自行車，推著走進來,，無論是誰,，都必須配合安保人員的檢查。

聽到這兒的時候,，我不禁想到了自己以前在生活中的所見所聞,，好多人在有一點點成績時，就對安保人員出言不遜,，這是一個人基本素養(yǎng)的體現(xiàn),。以前聽過一句話，想要知道一個人素質(zhì)如何,，就要看他對待服務(wù)人員的態(tài)度,，假如一個人對服務(wù)人員都沒有基本的尊重，又如何讓人相信他可以辦成什么大事,。我很贊同這句話,，細節(jié)見真知，公司幾十年如一日的堅持這些細節(jié),，所形成的這種文化,，就可以反映公司的整體,，甚至可以反映出公司的全部。在聽過這個小細節(jié)之后,，我更加堅定了我的選擇,，公司可以平等的對待每一位員工，就讓我相信公司的未來會更加美好,。

還有一點,，培訓(xùn)中來的領(lǐng)導(dǎo)都非常平易近人，絲毫沒有架子,，這讓我感受到了公司的人文關(guān)懷,。我想，如果公司員工之間的相處,，都能和家人一樣融洽,，那在這種公司工作真是非常的幸福,。在培訓(xùn)期間,，我還了解到了公司會定期舉辦一些活動，來增加員工之間的感情,。我曾經(jīng)去現(xiàn)場觀看了比賽,，可以從他們的加油和吶喊聲中感受到他們親如一家的氛圍。只有充滿活力的員工才能組成一家有活力的公司,。沒有任何重大的成果是一個人完成的,，團結(jié)就是力量，眾人拾柴火焰高,。我想,，在這樣的氛圍之下，公司的前景一定會越來越好,，欣欣向榮,。

讓我了解了作為一個員工，應(yīng)該做什么,，不該做什么,。同時了解了自己享有的權(quán)利，也知道了自己應(yīng)盡的義務(wù),。我感覺公司的制度是非常人性化的,，公司提出的“1+4+x”績效管理體系，我覺得更能調(diào)動員工的積極性,，而不是以往的平均主義,。在幾十年的國企發(fā)展中，確實形成了諸如“好人主義”,，“平均主義”這些不健康的文化,。但是在公司提出了新的體系后,，我看到了公司為了更好地發(fā)展所做出的努力，讓我感到公司確實是在向前走,，而不是固步自封,，呆在原地。這是非常寶貴的,，只有走在改革前沿的人,，才不會在改革的浪潮中被擊倒，才能始終屹立在此,。除此之外,，公司還有很多人性化的規(guī)定，比如即將到來的高溫假,，我想,，在這些關(guān)懷的背后，體現(xiàn)的正是公司的人性化,，公司對每一個員工的呵護,。讓我覺得這不僅是一家公司，更是一個大家庭,，一個溫暖的家,。我想，在這個大家庭中,，每個人都會奉獻自己,，會為了更加美好的明天而奮斗。

除了以上三點之外,，還有很多我沒有在文中提到的,，比如公司的福利政策，許多都是體現(xiàn)在日常生活中,。因為我來公司的時間比較短,，還沒有接觸到更加具體的工作，還有很多我還沒有了解得到,。不過就以我接觸的作為前提,，我覺得公司是一個充滿人文關(guān)懷、對每一位員工盡心盡責(zé),、對所有人一視同仁的地方,。付出就會有收獲，在經(jīng)過培訓(xùn)后,，我更加堅定了這一點,。海闊憑魚躍，天高任鳥飛,。我相信,，未來的公司會更加美好,，而我就要為實現(xiàn)這個目標(biāo)更加努力。腳踏實地,，才能仰望星空,。正如西工大校風(fēng)中說的，做一個基礎(chǔ)扎實,，工作踏實,，作風(fēng)樸實的人，繼而開拓創(chuàng)新,。最后祝公司鵬程萬里,，大展宏圖！

員工個人培訓(xùn)總結(jié)員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告篇三

一,、 法紀(jì)培訓(xùn)我們首先接受的就是有關(guān)商行法紀(jì)方面的培訓(xùn),，其中有人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座，紀(jì)委書記關(guān)于金融紀(jì)委的講座以及一次法律知識的講解,，人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)主要介紹了我行的工資制度,。

福利待遇獎懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問,，紀(jì)委書記主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防,，法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提。

其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下,，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹,，法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入商行接受的第一項內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象,，法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

二,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),。

會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容，儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識,，崗位設(shè)置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程,，內(nèi)容很細很雜，其次是會計業(yè)務(wù)的講授,，重點關(guān)于儲蓄存款業(yè)務(wù),、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、貸款貼現(xiàn)業(yè)務(wù),、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),、聯(lián)行清算業(yè)務(wù)及所有者權(quán)益各方面的會計核算，講的比較概括,，具體的操作看來在以后的工作中加強學(xué)習(xí),，最后是關(guān)于三大技能的練習(xí)，點鈔,、漢字錄入以及傳票錄入,。

單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實,，才能跟得上商行的業(yè)務(wù)需求,。

三、理念培訓(xùn)

理念培訓(xùn)主要是針對我們自身以后生涯發(fā)展的培訓(xùn),，基本是要大家建立一種成功的理念,，這其中包括職場生涯設(shè)計，成功一講求方法以及服務(wù)禮儀理念三大部分講座,，主要通過視頻錄像來學(xué)習(xí),，職場生涯設(shè)計內(nèi)容很多，要點包括自身的理想和實現(xiàn)理想的規(guī)劃,，如何規(guī)劃及企業(yè)對于職工發(fā)展的規(guī)劃等,，成功一定有方法的講座對于我們遇到的困境，如何應(yīng)對困境,。

擺脫困境作了分析,，重點講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等,，服務(wù)禮儀為兩次,，一次是金融業(yè)服務(wù)禮儀，主要對于銀行人員的服務(wù)禮儀操作及注意事項進行了說明,，第二次是關(guān)于商務(wù)禮儀,，老師風(fēng)趣幽默，用很多案例向我們展示了商務(wù)禮儀的規(guī)則,，成功的理念在培訓(xùn)中被分化為設(shè)計,，方法和操作三個方面來進行,，對于漸進的樹立職場成功理念以及個人的發(fā)展是非常必要的，設(shè)計是我們首先要做好的,，方法和機會應(yīng)當(dāng)在以后的工作和學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟和把握,，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念,。

四,、拓展訓(xùn)練

應(yīng)該說，拓展訓(xùn)練是我們培訓(xùn)的附贈品,，但對于我們卻是重要的,，拓展訓(xùn)練包括兩個方面，一個是拓展訓(xùn)練本身,，另一個就是實踐參觀,，拓展訓(xùn)練是異地舉行的，進行了一天半時間,，通過各種培訓(xùn)項目,，使我們總結(jié)了許多有用的東西，大家挑戰(zhàn)自我,，團結(jié)一致圓滿完成了各項任務(wù),，實踐參觀就是具體參觀了凌云支行,，上海路支行和城建支行的工作,，看看別人是如何工作和發(fā)展的。以便應(yīng)用到自己以后的實踐工作當(dāng)中去,，拓展訓(xùn)練實際是是對于我們自身的一項完善和發(fā)展,，實踐參觀也對我們的感性認識有所提升,，這是一個實踐的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，是理論與實踐的結(jié)合,。

五、前景培訓(xùn)

前景培訓(xùn)不單單是對個人職業(yè)前景的規(guī)劃,，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景,，--市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認知，講座的主角是總行的行長,，為我們描述了一個發(fā)展的藍圖,，講座分為三大部分，首先是當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展,，主要通過國有獨資銀行,，股份制商業(yè)銀行，外資銀行的分析,，使我們對于當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解,，其次講了商行當(dāng)前遇到的困境,，從資本金、發(fā)展窨和與國內(nèi)外銀行競爭幾個方面加以分析,，最后針對以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法,，提出上市、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標(biāo),，行長的分析雖然很宏觀,，但去與我們每個人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提,，商行有好的發(fā)展,，大的發(fā)展那我們的發(fā)展前景才會更好，發(fā)展的空間才會更大,，培訓(xùn)工作這周就完了,，培訓(xùn)的所有內(nèi)容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲備了，當(dāng)然培訓(xùn)完了但以后的工作當(dāng)中我們還要接受再培訓(xùn),。

接受實踐的培訓(xùn),，培訓(xùn)工作的五個方面在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用用才是目的,，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的,，培訓(xùn)工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西,，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費，培訓(xùn)工作總結(jié)是對一月以來參加工作后的總體概括,，希望以后自己的發(fā)展會如總結(jié)所提,，培訓(xùn)對自己的教育會永遠指導(dǎo)自己的職場生涯。

員工個人培訓(xùn)總結(jié)員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告篇四

8月1日至8月7日,，我參加了中糧集團2012新員工培訓(xùn),，在這個過程中我了解了中糧優(yōu)秀的企業(yè)文化，體驗了暢快溝通,、友愛互助的團隊協(xié)作,，掌握了獨立全面、深刻剖析的思考能力,，完成了實地訪問,、細致分析的市場調(diào)研，結(jié)識了一幫文武雙全,、生死與共的朋友,。這短短七天感慨良多，受益頗豐。

8月1日集合的時候,，天上下著陰霾的雨,，但這絲毫不影響大家激動、興奮的心情,，在從福臨門前往昌平人民警察學(xué)院的大巴上,，在工作人員的帶領(lǐng)下大家玩起了記名字的游戲，一路歡聲笑語開啟了我們七天的培訓(xùn)生活,。

培訓(xùn)的日子充實忙碌卻也快樂幸福,。我們通過小組的拓展活動組建了團隊，由中糧集團優(yōu)秀的培訓(xùn)師給我們講授了中糧歷史與企業(yè)文化,、中糧戰(zhàn)略解讀,、中糧管理思想與工具方法、團隊學(xué)習(xí)的方法與組織,、中糧保密工作要求,、員工行為準(zhǔn)則與禮儀規(guī)范，還有中糧肉食的總經(jīng)理江國金為大家?guī)砭实募瘓F優(yōu)秀經(jīng)理人講座,，還請到了尼爾森公司的高級顧問為大家講解調(diào)研數(shù)據(jù)分析等等,。這些豐富多彩的課程讓大家在學(xué)到知識的同時，拓寬了視野,，發(fā)散了思維,，為進入中糧集團工作奠定了基礎(chǔ)。

在眾多的課程中給我留下印象最深刻的是肉食總經(jīng)理江國金為大家?guī)淼募瘓F優(yōu)秀經(jīng)理人講座,，除了學(xué)到很多知識,，更重要的是江總教會了我們?nèi)绾螢槿颂幨溃盟麑ι鐣?、對人生的深刻見解開導(dǎo)啟發(fā)了我們,。江總說：把脾氣發(fā)出來是本能，把脾氣壓下去是本事,。當(dāng)我們在工作中遇到不滿意,、不順利的事情或者和上司意見不同想發(fā)火時，我們都需謹記這句話,。發(fā)脾氣并不能真正解決問題,，反而會讓自己陷入難堪的境地。要想把事情做好,，情商比智商更重要，有的時候換一種處事的方法和態(tài)度,，結(jié)果就會有天壤之別,。當(dāng)面對愛情時，江總教導(dǎo)我們：男人最重要的品格是責(zé)任感,，女人最重要的品格是善解人意,。同時,，江總也用他的親身經(jīng)歷和人生閱歷來教導(dǎo)我們這些男男女女該如何找對象。錢財,、權(quán)勢,、外表都是浮云，品格才是決定性的因素,。容顏易老,，權(quán)錢難留，唯有能陪你走到最后包容你所有的人才是你的真命天子,。江總還教導(dǎo)我們要善于學(xué)習(xí),，愛崗敬業(yè)，做一個誠信好學(xué)韌性耐心的中糧人,。講座結(jié)束后,，全場爆發(fā)出了經(jīng)久不息的掌聲，大家都折服于江總的處事哲學(xué),，被他的人格魅力深深吸引,。要成為一個優(yōu)秀的中糧人，我們還有很長的路要走,。

在七天的培訓(xùn)課程中,，一項非常有意義的任務(wù)就是我們親身設(shè)計體驗了悅活u格的市場調(diào)研。從線路設(shè)計,、經(jīng)費運營,、調(diào)查采訪、實地考察,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、調(diào)研分析、思考解決方案,、presentation等各個環(huán)節(jié)考驗了我們各方面的能力,，最重要的是鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力。一個覆蓋全北京市的調(diào)研項目,，我們在短短幾天時間里就需要獲得充分的數(shù)據(jù),，得出另大佬們信服的解決方案絕非易事。我們需要團隊分工和配合,，最后整合出一份調(diào)研報告,。在這個過程中，我們最多的體會其實是一種挫敗感,，當(dāng)然,，這也是人生的必修課。當(dāng)我們走過一條又一條街，遇見一個又一個人,，他們都不認識悅活u格的時候,，心中的挫敗感油然而生，這種時候,，我們要擺正心態(tài),，正面認識這個問題：調(diào)研本身也是一種營銷手段。我們可以拿出一瓶悅活u格請路人品嘗,，在調(diào)研的同時推廣產(chǎn)品,，為產(chǎn)品推廣做出一份貢獻。最后,，我們組的演說得到了專家評委的一致認同,，雖然最后沒能參加調(diào)研活動的匯報演講，但大家在這個過程中都得到了鍛煉和提升,，團隊也更加團結(jié)了,。

還有一個不得不提的活動就是第五天舉行的拓展活動——野外穿越。其實,，與其說這是一次野外穿越,，不如說這是一次生死穿越。我們穿越了懷柔一處人跡罕至禁止攀爬的野長城,，每個人都深刻的體悟到了超越極限的真實含義,。雖然很苦很累，但我們經(jīng)過這次穿越,，大家像是出生入死的戰(zhàn)友一樣,，隊伍更團結(jié)了。

這些難忘的經(jīng)歷三言兩語難道盡,，唯愿同事們友誼長存,！

員工個人培訓(xùn)總結(jié)員工培訓(xùn)個人總結(jié)報告篇五

即將成為過去的__年，是我們藥業(yè)公司發(fā)展史上具備開創(chuàng)性意義的一年,。在過去的一年里,，公司面對著搶抓機遇加快實施中藥現(xiàn)代化工程設(shè)置裝備擺設(shè)，推動gmp認證和千方百計確保公司外部市場產(chǎn)品需求兩大中心工作任務(wù),。

一方面,，國家對未通過gmp認證的藥品生產(chǎn)企業(yè)實施的停產(chǎn)措施，迫使我們抓緊時間完成公司gmp認證所需相關(guān)硬件設(shè)施的設(shè)置裝備擺設(shè)和軟件的配套完美,。另外一方面,，公司外部市場的成熟和發(fā)展，也對我們的藥品生產(chǎn),、質(zhì)量保障和辦事程度提出了嚴(yán)苛的要求,。所有這一切,，都給我們帶來了無形的壓力和動力。

一年來,，我們緊緊圍繞中心工作，從強化公司內(nèi)部管理上著手,，以全面提升員工隊伍的綜合素質(zhì)為依托,，以突破重點工程項目設(shè)置裝備擺設(shè)為核心，以科技項目申報為著力點,，在強化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫,，全面提高企業(yè)的保存能力和核心競爭能力。

一年來,，我們主要完成了以下幾項工作任務(wù)：

第一,，在保運轉(zhuǎn)，保市場供應(yīng)的思想指導(dǎo),。

第二,，是在國家地盤政策日益嚴(yán)格的情況下，先后辦理了公司現(xiàn)址臨近振興街的2,。____地盤和公司原租用的38,。____地盤的征用手續(xù)，辦理了國有地盤使用證,，徹底解決了公司自成立以來長期懸而未決的用地問題,，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三,，在公司資金嚴(yán)重短缺的情況下,，開創(chuàng)性地運用現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)管理模式引進資金，使金甲綜合樓破土動工,。

第四,，是在公司中藥現(xiàn)代化工程設(shè)置裝備擺設(shè)陷入困境的情況下，解玉武司理臨危受命,，采取積極的合作與協(xié)作方式,，順利完成了工程主體車間封頂?shù)哪陜?nèi)工作方針。

第五,，是通過縣,、市及省科技主管部門，成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報為國家級星火計劃項目,，從而使我公司成為國家級重點科技項目實施單位,，大大提高了公司的知名度和美譽度，進一步拓寬了公司的`發(fā)展空間,。

企業(yè)員工培訓(xùn)工作總結(jié)就會最好檢驗企業(yè)是否成功的保障,，我們也也可以通過這次企業(yè)培訓(xùn)的最終結(jié)果找出更好的方式方法,，這一切都是人力資源部門人員努力的結(jié)果，也是企業(yè)全體員工共同努力的結(jié)果,。所以我們要經(jīng)常性的舉辦員工培訓(xùn)活動,，增加員工的工作能力。