總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇一
一,、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)
政治理論學習是學校干部的立身之本,，成事之基,。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的道德風尚,。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓,。本年度根據(jù)市教育局和鎮(zhèn)黨委的學習安排,，20xx年x月x日我組織教職工召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員報告會，之后較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,，并身體力行,，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失,，認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,，與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌,，全心全意為人民服務,，做到忠于職守，政令暢通,，保證學校班子與上級組織高度一致,，始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己，在思想上,、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自我,，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為打造有特色的袖珍型xx小學盡職盡責,。
二,、求真務實，不斷提高自身的工作能力
本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中,，沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,，建立了科學化,、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓，使自己勝任各學科的教學工作,，積極開展教育教學的研討工作,，本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發(fā)表，《如何讓環(huán)保教育在小學數(shù)學課堂教育中得到有效滲透》在期刊《新課程學習》上發(fā)表,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展。
三,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作，格守學校的美
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下,，大家全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長,，服務社會，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象，除外出培訓,、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛,。近兩年來,，我做到假日不休,，我喜歡在學校校園內(nèi)思考工作和問題。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃,。
四,、盡職盡責，扎實工作,，碩果累累
我把我的情與愛完全融入教育與服務,，堅持“以一流服務、樹一流教師,、育一流孩子”的辦學理念,，任勞任怨，刻苦鉆研,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績,。
(一)建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確,，關(guān)系明確,，實行政務、校務公開工作,。定期召開教師大會會,，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展,。
(二)大力推進素質(zhì)教育,，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展,，建立完善學校安全防護體系,。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓,。為此,，我校20xx年度安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎。平安校園已經(jīng)通過驗收正在報批,。我校的安全文化得到市教育局領(lǐng)導的高度認同,。學校的路隊放學得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障,。由于全體教師安全意識強,，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象,。
(三)開展讀書活動，創(chuàng)建學習型校園,。我校充分利用有限空間,，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜，讓學生自主管理借閱圖書,。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,，通過教室的，班級圖書的分發(fā),，學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記,、手抄報、黑板報,、校園征文,、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好,。讓學生在學習中不斷探索研究,、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我,、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流,、相互學習借鑒的園地,，大興學習型校園。
(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風,。近年來，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng),，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流,。由于學校重視，青年教師本身素質(zhì)較高,，加上積極好學,，發(fā)展進步很快。學校把青年教師落實在課改的行業(yè)，目前縣教委對我校的課改已經(jīng)給予了厚望,。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴,，愛與服務同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。
(五)重文明禮儀和校園文化建設,，創(chuàng)特色學校和綠色學校,。在我的高度重視下，學校狠抓學生的文明禮儀,，并把它創(chuàng)建為我校的特色,。如今，我校的校園文化長廊建成了,，打通學區(qū)的德育工作和校園文化建設建設現(xiàn)場會20xx年x月x日在我校成功召開了,，創(chuàng)建市綠色學校成功了。
(六)重學校體藝工作,，提高師生的身體素質(zhì),，并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度,，在20xx年秋期棗陽市大課間評比中,，我校榮獲棗陽市北片16所學校中的第一名，榮獲市一等獎,?？萍冀M派到市參加科技節(jié)比賽的同學有獲二等獎的。美術(shù)組的同學參加少兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學,。
(七)抓核心工作,，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,，狠抓教師的課堂教學效益,，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,，多方研究,，制定提質(zhì)方案，落實措施,。強化對監(jiān)控學科的重視力度,，通過全體教師的努力，教學質(zhì)量有了長足的進步,。20xx年,，我校教育目標質(zhì)量考核獲縣良好學校獎。
(八)學校后勤管理制度完善,，嚴格按上級部門的規(guī)定收費,，沒有存在亂收費的現(xiàn)象,。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。如：學校大門,、警務室,、圍墻、教學樓門窗,、教學設備,、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等,，能及時進行維護,，發(fā)揮更大的效能，為教育教學服務,。
五,、不斷改進作風，無私奉獻,，廉潔自律
時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上，能維顧全大局,，注重團結(jié),，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,，率先垂范,，以身作則，時刻做到自重,、自醒,、自警、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,。
總之，本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事,、快樂生活”的校風精神,。通過我?guī)ьI(lǐng)的教職工的共同努力，我校20xx年督導評估考核獲棗陽市一等獎,，黨支部被市委組織部命名為“五好基層黨組織”,，被劉升鎮(zhèn)黨委表彰為先進基層黨組織。本人也獲得了市績效考核一等獎,。面對這些成績,，我將思考如何進一步踐行 “情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上,，我將帶領(lǐng)劉升中學的全體師生,，開拓進取，銳意創(chuàng)新,，為打造有特色的學校繼續(xù)奮斗
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇二
x年在區(qū)教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下,，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法,，愛業(yè)敬崗,，依靠廣大教職員工，共同努力,、團結(jié)拼搏,、臥薪嘗膽、自加壓力,、不斷進取,，全面推行素質(zhì)教育，學校20xx年中考打了一個翻身仗,，各項工作取得一定成績?，F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下：
一、組織教職工開展政治業(yè)務學習,，提高教師素質(zhì)
無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章,，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記,。
在經(jīng)費相當緊缺的情況下,，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì),，強化教師育人的責任感。
二,、強化德育管理,，凈化育人環(huán)境
領(lǐng)導學校德育小組,，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處,，學校校風,、學風已步入良性循環(huán)軌道。
繼續(xù)加強班主任管理工作,，定期召開工作例會,，研討各班教與學的情況，交流各班管理經(jīng)驗,，探討學生的思想動態(tài),，總結(jié)本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,，通過不懈的努力,，學生
的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,，每周一早晨升國旗后,，都安排學生代表和校領(lǐng)導進行國旗下講話。充分利用校廣播站,、櫥窗,、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習,，介紹學習方法和經(jīng)驗,，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝愿等,，使學生每天都在輕松,、愉快的環(huán)境中度過。
注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,，讓關(guān)心教育,、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會,，定期召集他們來校指導檢查工作,。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用,，受到社會的一致好評。
三,、狠抓常規(guī)教學管理,，努力提高教育教學質(zhì)量 教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線
我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),，已經(jīng)形成質(zhì)量興校,，以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。學校年終總結(jié)抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起,，我們堅持周抽查教案,，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課,，堅持提前一周備課,，要求做到“五定，五備,，四統(tǒng)一”,。即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容,，定中心發(fā)言人,，定時檢查，定期公布成果,。同年級同學科教師在集體備課時,，備教學內(nèi)容，備學生實際,，備教法,，備學法，備習題,。在教學上,，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點,，統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測。
我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,，把“改”的重點放在分層要求,、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理,、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生,，讓每個學生都充滿信心,，并對每個學生的實際問題，對癥下藥,，讓每個學生都能愉快學到知識,，都健康成長,。
我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布,，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進行,，考室人數(shù)最多不得超過40個,，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷,，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的形成。
四,、抓教研促教改,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質(zhì)量 學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,，每個教研組都有一個行政領(lǐng)導蹲點,，督促并參加教研教改活動的實施和落實
本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作,，各教研組都承擔有不同層次的課題研究,。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,，特別是40歲以下教師,，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,，教研教成果顯著。
五,、推行素質(zhì)教育,，開展豐富多彩的課外活動，充分調(diào)動學生的學習積極性
一年來,，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,，基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,，p“美術(shù)活動小組”,、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生,。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,，學校還舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了廣播體操、田徑,、趣味等多種形式的運動會球類比賽等，豐富了學生校園生活,，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,，培養(yǎng)了學生良好的情趣。
六,、增收節(jié)支,，確保教學一線的需要，嚴防群治,，創(chuàng)建文明,、凈美的校園
一年來，我校堅持對后勤工作人員進行政策,、理論,、法規(guī)、業(yè)務學習,，強化了后勤工作人員服務第一線的意識,。學校加強了財務“雙簽”，使學校經(jīng)費正常收支,，財務工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生,。同時，我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準,，規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,，確保了學校各項工作的正常進行。 學校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,，吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,，校內(nèi)商店實行公開競標等措施，
一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,，為教學條件的改善,，職工福利的改善創(chuàng)造了條件。
根據(jù)上級有關(guān)要求,，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,，一月一匯總,，評出好、中,、差等次,，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理,，加強了住校學生進出校園管理,，學校領(lǐng)導、團委,、專職管理員二十四小時值班,。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校，多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,，并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,，有效地扼制了不良分子對學校的干擾，確保了學校工作的正常進行,，把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處,。
我們在資金較為緊張的情況下，本年度油漆了部分教室的窗戶,，維修了教師家屬樓部分公共設施,，校園新植了草坪，教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀,。
本年度經(jīng)過全體師生的共同努力,，我校各項工作取得一定的成績，學校被評為區(qū)綜合治理先進單位,、區(qū)級最佳文明單位,、區(qū)教育教學先進單位，多位老師獲優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀論獎,，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章，學生p2人獲國家級競賽三等獎,，1人獲省級競賽一等獎,，多人獲市區(qū)級競賽獎。學生作文多篇在《語文教學與研究》,、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表,。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。
本年度我們在中考上很下功夫,，取得了較好的成績,，103人參加中考總分580以上有3人，上四五中分數(shù)線5人,，和去年相比,，成績有較大的突破。
七,、需要正視的問題和今后努力的方向
一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,，但也還有很多不足，如：個人素質(zhì)還有待提高，領(lǐng)導班子作風建設還有待進一步加強;在德育工作上,，過程不是十分具體,，檢查流于形式，對少部分教師對德育工作有片面認識,、落實不夠,，班級管理不到位，教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學工作上,，常規(guī)管理有些細節(jié)待加強，教研專題研究不夠,，部分教師缺乏教改意識,，有些教師不愿走出去“展示”自己，學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套,、部分教師敬業(yè)精神不強,，部分學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心;學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充、辦學條件亟待改善等等,。 在今后的工作中,，要進一步提高自身素質(zhì)，加強師德建設,，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,，加強班風、學風建設,，深入組織開展教育教學改革,，積極探討人事改革、激勵機制改革新思路,，努力提高教育教學質(zhì)量,，加強校園安全衛(wèi)生工作，辦人民滿意的教育,，以更好的成績回報家長,，回報社會，回報上級領(lǐng)導,，為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇三
回首走過的xx年，是xx中學建校以來工程最多,，工作最多,、發(fā)展最快的一年;也是成績最顯著、教育教學水平不斷提升的一年,。就整個學校而言,，大家都比以往更加努力、更加辛苦，就我個人而說,，也深感工作更繁重,、責任更重大。在工作中,，大家給了我有力的支持,、配合和幫助，在此我表示衷心的感謝!下面把我一年來的工作匯報一下：
一,、堅定不移的狠抓教學質(zhì)量,。我堅信發(fā)展就是硬道理，并始終把這句話作為自己治校的指導思想和行動指南,。一所學校,，歸根到底是靠教育教學的質(zhì)量來說話，要用教育教學的質(zhì)量來向社會,、向老百姓作出交待,。學校在分析現(xiàn)狀的基礎上，繼續(xù)深化初中聚焦課堂,、關(guān)注生命,、提高質(zhì)量的課堂教學改革，強調(diào)以學案為載體的合作,、互動課堂教學模式,，培養(yǎng)學生的自主學習、交流合作等能力,，在改革中也提高了教師的專業(yè)能力,，已收到初步效果。xx年我們完成了中考保三爭二,，高考本科上線超百人的既定工作目標,，再次向社會交上一份圓滿答卷，學校連續(xù)15年獲初,、高中教學質(zhì)量優(yōu)秀校稱號,。初高中均被評為西青區(qū)課改優(yōu)秀校。
二,、持之以恒地加強德育工作,。我始終認為德育是教學的前提和保證。在德育工作中,，我們以學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，以培養(yǎng)學生的能力為目標，以全校上下齊抓共管,、提高學生自我管理能力為措施,，加強了我校德育工作力度,。一年來，自己全力支持德育處工作,，重視德育隊伍建設,，出臺并啟動了青年班主任培養(yǎng)和考核方案。小小在綜治工作檢查,、消防工作檢查,、交通安全工作檢查中受到好評。學校在此被評為西青區(qū)社會綜合治理先進單位,，我再次被評為先進個人,。
三、堅持不懈的強化教師隊伍建設,。我始終主張在學校管理中要以教師為本,。建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉。為此我一再強調(diào),，我們的老師必須進一步更新教育教學觀念，不斷提高教育教學的藝術(shù)和能力,。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,，用其所長，要致力于教育人,、關(guān)心人,、發(fā)展人，尤其是年輕人,。我全力支持各處室組織的各種做課,、展示、教師基本功比武等活動,，大力倡導教師讀書活動,，堅持請進來、走出去,，開闊教師視野,，通過校刊,，論壇,、博客為青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺。今年學校組織了35歲以下青年教師全員說課,、作課,，并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽活動，并取得佳績,，謝廣玲,、卿俊英在全國高中信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國初中信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎;孫慧賓在天津市第五屆青年教師學術(shù)論壇榮獲二等獎;邢楠等30位教師參加區(qū)級同課異構(gòu)優(yōu)秀課評比,，其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎,、10位教師獲三等獎,，獲一二等獎比例名列全區(qū)各校之首，受到教研室領(lǐng)導好評,。教師在各類評比中獲區(qū)級以上獎勵為做課達48人次,，論文128篇，教學案例：教學設計24篇,，參賽課件獲國家獎2人次,。教師們的實踐成果還集結(jié)在《智慧的教育》一書中。
四,、竭盡全力的提高學校硬件水平,。我一向認為，干工作不干則已,，干就要干好,。要樹立服務意識，關(guān)心教職工生活,，為教師教育教學保駕護航,。xx年學校出資安裝了8套多媒體設備，購置了照相機,、掃描儀,、錄音筆、書籍,，光盤等,，切實提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)的應用能力并為教師備課提供資源保障。在上級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下,，學校改擴建工程現(xiàn)已進入收尾階段,，標準400m操場于xx年暑期竣工并投入使用，體育館,、報告廳,、食堂將于xx年投入使用，屆時將極大改善現(xiàn)有辦學條件,，使我校硬件水平再上新臺階,。
五、如饑似渴的提高自身素質(zhì),。陶行知先生說：一個好校長,，就是一所好學校。作為校長首先應做首席學習者,。所以日常工作中,，自己也能堅持不斷的學習,，同時注重不斷積累，把學習看做是一種享受,，堅持上網(wǎng)，如看名家博客,，閱讀書籍,，開闊視野，并把看到的好的文章及時通過自己的博客與其他教師共享,。在xx年,，撰寫了兩篇論文《建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉》《新課程理念下如何構(gòu)建人文的化學課堂》參加了西青區(qū)創(chuàng)新杯評比并報送市里參評。另外《剛?cè)嵯酀?，讓教師充滿幸福感的工作》在天津市第三屆名校長高峰論壇中獲得一等獎并進行了大會發(fā)言,。《踐行辦學理念,，讓師生共同成長》在天津市初中教育委員會舉辦的年會上被選為書面交流材料,。
六,、全心全意的維護班子團結(jié)。作為支部書記,、校長，是班子中的領(lǐng)軍人物,，工作中尊重其他領(lǐng)導的建議和意見,，支持各位領(lǐng)導的工作，出現(xiàn)問題敢于負責,，做他們的堅強后盾。也同時要求干部對個人分工負責的工作敢于大膽負責,，不推諉扯皮,，形成良好團結(jié)協(xié)作的氛圍。雖然自己是班子中的一把手,，但同時是班子的一名成員,，工作中認真堅持民主集中制，維護班子的,。議事嚴格按照集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定的原則,，在貫徹落實上級大政方針,、重要工作部署、人事,、經(jīng)費等重大問題上,，堅持集體討論決定，不搞一言堂,，作到會上充分發(fā)表自己的意見,，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事,，首先身體力行,，決不在會下亂說。在自身形象塑造上,，自己做到廉潔奉公,、無私無畏，嚴以律己,、寬以待人,、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,。
七,、真摯熱情的為教師謀福利、辦實事,。為教師謀福利,、辦實事，急教師所急,，想教師所想,，是我的一貫宗旨。除了想方設法提高教師福利以外,，工作中把教師的事情當大事去安排,，在現(xiàn)有條件上盡可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務。在崗教職工及其父母有大病校領(lǐng)導,、工會前去探望,，教職工父母、公婆,、岳父母病故學校為其喪失補貼200元,，并前去吊唁。在教師婚慶等重要時刻,，我都力所能及為教師提供必要的幫助,，這也是我作為一名校長的職責和義務,。學校在xx年春節(jié)組織干部及部分教師對退休教職工進行春節(jié)慰問并送去慰問金，對家庭生活困難的教職工,、孤老戶等定期探望,，春節(jié)前夕組織紅十字青少年前去做衛(wèi)生、送上春聯(lián),。教師節(jié)組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院,、游覽楊柳青名鎮(zhèn)，并同現(xiàn)崗教職工聯(lián)誼聚餐,，使老教師們非常感動,。
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇四
回首走過的xx年，是xx中學建校以來工程最多,，工作最多,、發(fā)展最快的一年；也是成績最顯著,、教育教學水平不斷提升的一年,。就整個學校而言，大家都比以往更加努力,、更加辛苦,，就我個人而說，也深感工作更繁重,、責任更重大,。在工作中，大家給了我有力的支持,、配合和幫助,，在此我表示衷心的感謝！下面把我一年來的工作匯報一下：
一,、堅定不移的狠抓教學質(zhì)量,。我堅信發(fā)展就是硬道理,，并始終把這句話作為自己治校的指導思想和行動指南,。一所學校，歸根到底是靠教育教學的質(zhì)量來說話,，要用教育教學的質(zhì)量來向社會,、向老百姓作出交待。學校在分析現(xiàn)狀的基礎上,，繼續(xù)深化初中聚焦課堂,、關(guān)注生命、提高質(zhì)量的課堂教學改革,，強調(diào)以學案為載體的合作,、互動課堂教學模式,，培養(yǎng)學生的自主學習、交流合作等能力,，在改革中也提高了教師的專業(yè)能力,，已收到初步效果。xx年我們完成了中考保三爭二,，高考本科上線超百人的既定工作目標,，再次向社會交上一份圓滿答卷，學校連續(xù)15年獲初,、高中教學質(zhì)量優(yōu)秀校稱號,。初高中均被評為西青區(qū)課改優(yōu)秀校。
二,、持之以恒地加強德育工作,。我始終認為德育是教學的前提和保證。在德育工作中,，我們以學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，以培養(yǎng)學生的能力為目標，以全校上下齊抓共管,、提高學生自我管理能力為措施,，加強了我校德育工作力度。一年來,，自己全力支持德育處工作,，重視德育隊伍建設，出臺并啟動了青年班主任培養(yǎng)和考核方案,。小小在綜治工作檢查,、消防工作檢查、交通安全工作檢查中受到好評,。學校在此被評為西青區(qū)社會綜合治理先進單位,，我再次被評為先進個人。
三,、堅持不懈的強化教師隊伍建設,。我始終主張在學校管理中要以教師為本。建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉,。為此我一再強調(diào),，我們的老師必須進一步更新教育教學觀念，不斷提高教育教學的藝術(shù)和能力,。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,，用其所長，要致力于教育人、關(guān)心人,、發(fā)展人,，尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課,、展示,、教師基本功比武等活動，大力倡導教師讀書活動,，堅持請進來,、走出去，開闊教師視野,，通過?？搲?、博客為青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺,。今年學校組織了35歲以下青年教師全員說課、作課,，并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽活動,，并取得佳績，謝廣玲,、卿俊英在全國高中信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎,；孫乃芹在全國初中信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎；孫慧賓在天津市第五屆青年教師學術(shù)論壇榮獲二等獎,；邢楠等30位教師參加區(qū)級同課異構(gòu)優(yōu)秀課評比,，其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎,、10位教師獲三等獎,，獲一二等獎比例名列全區(qū)各校之首，受到教研室領(lǐng)導好評,。教師在各類評比中獲區(qū)級以上獎勵為做課達48人次,，論文128篇，教學案例：教學設計24篇,，參賽課件獲國家獎2人次,。教師們的實踐成果還集結(jié)在《智慧的教育》一書中。
四,、竭盡全力的提高學校硬件水平,。我一向認為,，干工作不干則已,，干就要干好。要樹立服務意識，關(guān)心教職工生活,，為教師教育教學保駕護航,。xx年學校出資安裝了8套多媒體設備，購置了照相機,、掃描儀,、錄音筆、書籍,，光盤等,，切實提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)的應用能力并為教師備課提供資源保障。在上級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下,，學校改擴建工程現(xiàn)已進入收尾階段,，標準400m操場于xx年暑期竣工并投入使用，體育館,、報告廳,、食堂將于xx年投入使用，屆時將極大改善現(xiàn)有辦學條件,，使我校硬件水平再上新臺階,。
五、如饑似渴的提高自身素質(zhì),。陶行知先生說：一個好校長,，就是一所好學校。作為校長首先應做首席學習者,。所以日常工作中,，自己也能堅持不斷的學習，同時注重不斷積累,，把學習看做是一種享受,，堅持上網(wǎng)，如看名家博客,，閱讀書籍,，開闊視野，并把看到的好的文章及時通過自己的博客與其他教師共享,。在xx年,，撰寫了兩篇論文《建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉》《新課程理念下如何構(gòu)建人文的化學課堂》參加了西青區(qū)創(chuàng)新杯評比并報送市里參評。另外《剛?cè)嵯酀?，讓教師充滿幸福感的工作》在天津市第三屆名校長高峰論壇中獲得一等獎并進行了大會發(fā)言,。《踐行辦學理念,，讓師生共同成長》在天津市初中教育委員會舉辦的年會上被選為書面交流材料,。
六、全心全意的維護班子團結(jié)。作為支部書記,、校長,，是班子中的領(lǐng)軍人物，工作中尊重其他領(lǐng)導的建議和意見,，支持各位領(lǐng)導的工作,，出現(xiàn)問題敢于負責，做他們的堅強后盾,。也同時要求干部對個人分工負責的工作敢于大膽負責,，不推諉扯皮，形成良好團結(jié)協(xié)作的氛圍,。雖然自己是班子中的一把手,，但同時是班子的一名成員，工作中認真堅持民主集中制,，維護班子的,。議事嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，在貫徹落實上級大政方針,、重要工作部署,、人事、經(jīng)費等重大問題上,，堅持集體討論決定,，不搞一言堂，作到會上充分發(fā)表自己的意見,，虛心聽取其他成員的意見,，會上一旦決定的事，首先身體力行,，決不在會下亂說,。在自身形象塑造上，自己做到廉潔奉公,、無私無畏,，嚴以律己、寬以待人,、兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守。
七,、真摯熱情的為教師謀福利,、辦實事,。為教師謀福利、辦實事,，急教師所急,，想教師所想,，是我的一貫宗旨,。除了想方設法提高教師福利以外，工作中把教師的事情當大事去安排,，在現(xiàn)有條件上盡可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務,。在崗教職工及其父母有大病校領(lǐng)導、工會前去探望,，教職工父母,、公婆、岳父母病故學校為其喪失補貼200元,，并前去吊唁,。在教師婚慶等重要時刻，我都力所能及為教師提供必要的幫助,，這也是我作為一名校長的職責和義務,。學校在xx年春節(jié)組織干部及部分教師對退休教職工進行春節(jié)慰問并送去慰問金，對家庭生活困難的教職工,、孤老戶等定期探望,，春節(jié)前夕組織紅十字青少年前去做衛(wèi)生、送上春聯(lián),。教師節(jié)組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院,、游覽楊柳青名鎮(zhèn)，并同現(xiàn)崗教職工聯(lián)誼聚餐,，使老教師們非常感動,。
回顧一年的工作，取得一些成績,，得到了老師們的認可,，但也存在一些不足。如對老師關(guān)心的還是不夠,，對教學的指導力度還不到位,，工作中還欠缺深入細致等。希望老師們真誠提出寶貴意見,，幫助我改進工作,。
老師們，我的工作離不開全體教師的支持,。一年來,，全校教師和我同甘共苦,，風雨同舟，共同創(chuàng)造了中新的輝煌,。我沒有一天是離開了大家的幫助和支持,，沒有一天不慶幸自己工作在這樣一個優(yōu)秀的團隊里。如果說我的工作有一點成績的話,，這個成績是屬于大家的,。因此，我要真誠的說一聲,，感謝老師們,！中未來發(fā)展面臨的問題和困難還很多，面臨的競爭和壓力也相當激烈,，我們還有很多的差距需要彌補,，還有許多困難需要克服。發(fā)展才是硬道理,，改革才有出路,，我要以務實的思想作風和工作態(tài)度，堅持改革方向,，下大力氣狠抓內(nèi)涵發(fā)展,。為此我一天也不敢有絲毫懈怠。
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇五
20xx年在人生歷程中是一個值得回味、富有生命意義的一年,。2月23日兩地隆重舉行了合作簽約儀式,，3月2日由市教育局護送正式駐校開始熟悉,、了解,，開始了全新工作之旅，到今天已是318天,。
在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下，在兩地教育局的直接關(guān)心,、支持和指導下,，學校各項工作穩(wěn)步推進,。下面作簡要總結(jié)：
一、牢記使命，掌握實情,，為異地順利開展工作打好基礎,。
肩負兩地政府和教育主管部門的重托和轄區(qū)人民的期盼,，作為一名校長、一名教育工作者,，我以對全體師生員工高度負責的態(tài)度,，堅決擁護兩地教育局的正確領(lǐng)導,，擁護教育局的決策，認真落實教育局的會議精神和工作要求,，牢牢把握兩地合作的大好契機,，始終把學校的穩(wěn)定,、生存和發(fā)展放在第一位,，用“廉潔,、高效,、務實、創(chuàng)新”作為座右銘,，緊緊團結(jié),、依靠同志們，堅持以人為本,，努力調(diào)動每一位師生員工的積極性。
我們班子成員嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和六條禁令,，遠離形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,，致力于樹立“敬業(yè)愛崗，作風過硬,，嚴于律己,，寬于待人，平等友善,，率先垂范,，強毅奮進”的校長團隊形象。本人緊緊依靠全體教職工和管理團隊，保持“沉著,、穩(wěn)定,、博愛、厚實”的良好心態(tài),，做到團結(jié)同志,、精誠合作、獻計獻策,，做到實事求是,、客觀公正、以身作則,，做到兢兢業(yè)業(yè),、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔,。我虛心向每一位有緣接觸的領(lǐng)導,、同事學習，尊重每一位接觸到的教職工,，包括每一位學生,、每一位家長。能認真思考,，大膽創(chuàng)新,，著力提升學校的辦學水平，提高育人質(zhì)量,，努力把學校辦成全體師生追求人生價值的精神樂園,。
本人堅持每天前幾位到校，后幾位離校,。從反饋信息來看,，能獲得教職工支持，獲得學生和家長的好評,，獲得領(lǐng)導的肯定,。
我堅信微笑可以讓人感到溫暖，熱情可以融化堅冰,，鞭策可以催人奮進,，堅持可以創(chuàng)造奇跡。用實際工作和一言一行表明作為一名教育工作者,，作為一名優(yōu)秀校長所具有的政治思想素質(zhì)和事業(yè)責任感,。
二、積極思考,，理清思路,，以核心價值觀統(tǒng)領(lǐng)學校教育和發(fā)展,。
繼承黃質(zhì)夫先生的教育理想和教育精神，以新教育理念和行動為引領(lǐng),，根據(jù)學校教育實情和師生的精神狀態(tài),，學校提出并踐行“幸福教育”，強調(diào)面向全體學生,，促進每個學生的全面發(fā)展,、個性發(fā)展和主動發(fā)展，為學生的終身發(fā)展和幸福人生奠基,。學校用幸福來詮釋教育,，強調(diào)在教育中體驗、享受幸福,。追求楓葉片片紅,，師生個個亮。
學校提出“構(gòu)建以人為本,，誠信,、和諧、文明,、催人奮進,、追求卓越的‘幸福教育學校文化’”。以“精神強大,、德才兼?zhèn)洹睘樾Ｓ?，以“誠信協(xié)作、自律超越”為校風,，以“以學定教,，嚴謹摯愛”為教風，以“博學感恩,，厚積有恒”為學風,。總結(jié)提出了學?！叭秊?、三共、三能”學校教育精神,。明確了好教師,、好學生的標準。提出學校評價理念,，做到全員,、全面、全程評價,，形成比勤奮,、看進位、學先進,、幫同事的良好教育氛圍,。管理強調(diào)常規(guī)化、精細化,、信息化,、制度化。強調(diào)團隊拼搏,、全力以赴,，鼓勵每一位師生爭取成績，爭做秀的自己,。
確立了共同愿景,，把學校打造成師資隊伍素質(zhì)過硬、素質(zhì)教育特色鮮明,、教學氛圍濃郁,、教學質(zhì)量、文化環(huán)境優(yōu)美,、教學設施先進,、校本課程較完備、各項達標率較高的棲霞區(qū)先進學校,；一所特色文化品牌學校,；一所外向型、新教育實驗示范窗口學校,。南京市棲霞區(qū)海門實驗初中是一所富有辦學思想和引領(lǐng)價值的學校,。
學校提出并實施用“先進的辦學理念、獨特的教育結(jié)構(gòu),、溫馨的育人環(huán)境,、精細的常規(guī)管理、科學的評價體系”來培養(yǎng)學生,，努力做到科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)并重,，全面發(fā)展和特長發(fā)展兼顧，知識提升和能力提升同步,，培養(yǎng)學生基礎實,、思維活、能力強,，培養(yǎng)具有世界眼光,、中國情懷、家鄉(xiāng)情結(jié)的現(xiàn)代公民,。
7月31日前,，為學校獨立后運行進行了建章立制,，編寫了教師和學生的培訓材料各一本，為8月1日后南京市棲霞區(qū)海門實驗初級中學正式運行后辦學思想,、教育教學理念,、操作規(guī)范及各項制度的校本學習奠定基礎。
三,、認真謀劃,，制訂計劃，以針對性措施和嚴格管理保證學校穩(wěn)步提升,。
根據(jù)教育局的指導性意見和總體辦學要求,，根據(jù)學校的獨特的辦學歷史和人文環(huán)境，決定通過高舉旗幟,，如辦學思想,、教育教學理念、學校發(fā)展愿景,、共同價值追求等來引領(lǐng)共同的朝向,，凝心聚力，共同踏上學?？焖侔l(fā)展之路,，共同開始追求名校之征程。
本人十分強調(diào)工作的條理性,，做到超前謀劃,、提前規(guī)劃、認真計劃,，做好長計劃,，短安排，讓全體師生提早準備,，心中有數(shù),。
本人主要做了以下事情：
1、堅持每天寫工作日記,。從2月23日起,，堅持寫工作日記，記錄著每天的工作,、得失和思考,，也為了防止遺忘。
2,、本人廣泛聽課,，確保兩個校區(qū)每個教師的課都能聽到，從而了解教師。本人經(jīng)常進入教室,、辦公室內(nèi),，與行政組人員、教師,、職工,、學生和家長交談了解各方面情況，包括人員,、課務，工作,、學習狀況,，學生和家長的愿望等，甚至人與人之間的關(guān)系,、主要矛盾,，管理的規(guī)范，工作的流程,，辦公系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)等等,，為后續(xù)工作開展掌握第一手資料。
3,、認真組織好海門專家團隊和區(qū)教研室到學校來進行教學調(diào)研工作,，對學校教學進行較好地診斷指導,，展示認真計劃,、精細安排的工作樣式。向兄弟學校老師展示,，由區(qū)教研室組織全區(qū)相關(guān)教師觀摩課堂,。
4,、高標準組織學生參加綜合實踐活動。展示組織化程度,、嚴格要求和高標準管理的工作要求,。
5、組織強化學生英語聽力口語的訓練,，在低位中取得區(qū)學校最顯著進步,。
6、5月1日后針對初一,、初二都是倒數(shù)第一,，地理、生物合格率最低的嚴峻形勢下,，向區(qū)教育局分管領(lǐng)導匯報,，開始提前介入十分復雜情況下的學校初中教學管理。與韓祥富校長商量后一人一個校區(qū),，制訂計劃,，下達目標,，突出重點，分層教學,，強化復習等舉措,，全面完成了地理、生物會考合格率目標,，期末考試成績也取得提升兩名的較好成績,。
7、在區(qū)教育局大力扶持下,，在徐局長的組織和直接參與下,，在韓祥富校長的主持下，多次進入小學,，編印好宣傳材料,，扎實進行了秋季初一招生的宣傳工作，為減少優(yōu)質(zhì)生源流失做了大量工作,，甚至直接給許多學生家長通電話,。有時一天打六十多個電話。6月19日學生畢業(yè)考試前夕,，就將初一新生暑期學習生活安排發(fā)到六年級學生手中,。
8、8月1日起主持學校各項工作,，包括教育,、教學、后勤,、安全等,。主要精力集中在教學工作和教育氛圍的營造，落實教育框架,。開好校長辦公會議,、行政會議、教代會,、校務委員會會議,、班主任會議、學科組長備課組長會議,、教職工會議,、學生會議、家長會議等各種會議,。在同志們鼎力相助下,，
（1）在8月初學校剛獨立，選舉產(chǎn)生了第一屆教職工代表，誕生了第一屆教代會,，競聘產(chǎn)生了第一屆中層干部,，這樣就誕生了第一屆領(lǐng)導集體。先后審議并修改了校本培訓材料,、學校工作計劃,，制訂好獎勵性績效方案草案，從而確定了學校的發(fā)展藍圖和行動綱領(lǐng),。產(chǎn)生了第一屆校務工作委員會,，真正實現(xiàn)“一主兩翼”現(xiàn)代學校管理體系，解決了學校許多困難,。
（2）規(guī)范,、順利完成新初一的招生和報名工作，安排好軍訓等事宜,。教學常規(guī)要求的落實和管理，課堂教學改革的提出和實施,，進行第一屆“幸福杯”優(yōu)課大賽,；成功舉辦第一屆體育節(jié)暨秋季田徑運動會；組織了每次考試和質(zhì)量分析,，規(guī)范程度逐步提高,。面對困難，與同志們一起想辦法,，尋找問題的根本原因,，尋找學校良性發(fā)展、提升質(zhì)量的有效辦法,。
（3）圍繞新學校開學做了大量工作,，包括搬遷、開學典禮,、教師課務,、學生分班、新學校運轉(zhuǎn)等,。
（4）策劃,、組織特色活動，如國旗下講話,、主題班會課,、家校合作共建活動（編印了10期家校共讀）、規(guī)范寫字課,、社團活動課等,，初步形成了一些校本化課程草案。還舉行南京*死難者公祭活動、義賣捐款,、光盤行動等,。
（5）嚴格各項管理。做到橫向到邊,，縱向到底,，密切監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)學校各種情況，及時糾偏和助推各項工作,。締造完美教室,，營造書香班級，積極推進逐步實施學校文化建設,，營造濃厚教育氛圍,。
（6）注重干部隊伍、班主任隊伍,、學科組長備課組長隊伍的建設,，關(guān)注骨干教師的發(fā)展。組織中層以上干部專門學習兩次,。組織學科組長,、備課組長到南師附中仙林分校參觀學習。組織初三年級教師和初一數(shù)學備課組到海門實驗初中開展教學研討學習活動,。本人與學科組一同到了花園中學,、一中馬群觀摩了區(qū)教研室組織的與名師有約教師培訓活動。我到了伯樂中學,，為參加排球比賽決賽的師生鼓勁,。
（7）在征求全體教職工、行政人員,、街道領(lǐng)導,、教育局領(lǐng)導的基礎上，制定了學校新三年發(fā)展行動計劃,，并召開了新三年發(fā)展動員大會,，吹響了新三年跨越發(fā)展的號角。另外,，聽取教育局領(lǐng)導,、科室和學校同志們的意見，逐步推進學校文化構(gòu)建,。
（8）組織學生去清華北大參加勵志冬令營,，開闊眼見，提升學生自我意識,，自我要求,，激發(fā)學習內(nèi)驅(qū)力,。
（9）根據(jù)教育局和區(qū)有關(guān)部門的安排，先后迎接了南京市領(lǐng)導,、市教育局,、區(qū)領(lǐng)導多次來校指導工作，區(qū)教育局領(lǐng)導經(jīng)常來校調(diào)研指導工作,。組織編印了宣傳材料,，代表學校介紹辦學情況。
（10）年末成立了堯化校區(qū)黨支部,，召開了黨員會議,，推薦了兩名入黨積極分子。支部成員之間經(jīng)常談話,、談心,，開展批評與自我評價。
（11）學校管理井井有條,。中心活動力壓群雄,，先后取得了區(qū)大合唱比賽、特色操,、跑操比賽一等獎,，為全體師生、為學校發(fā)展樹立了信心,。堅信我們的學校一定能創(chuàng)造奇跡，堅信我們學校的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn),。
盡管20xx年還存在不盡人意的地方,，需要在后面工作中更加精細，更加有效,。但是,，總結(jié)過去，充滿信心,，展望未來,，激情澎湃。20xx年已經(jīng)到來,，是新三年跨越式發(fā)展第一年,，繼往開來，至關(guān)重要,，時不我待,。需要聚焦質(zhì)量，圍繞主要工作和核心任務,，進一步明確目標,，分解責任,，提升信心，凝心聚力,，攻堅克難,，提高工作的針對性和有效性，努力實現(xiàn)跨越發(fā)展新三年的第一年跨越發(fā)展,。
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇六
回首走過的xx年,，是xx中學建校以來工程最多，工作最多,、發(fā)展最快的一年,；也是成績最顯著、教育教學水平不斷提升的一年,。就整個學校而言,，大家都比以往更加努力、更加辛苦,，就我個人而說,，也深感工作更繁重、責任更重大,。在工作中,，大家給了我有力的支持、配合和幫助,，在此我表示衷心的感謝,！下面把我一年來的工作匯報一下：
一、堅定不移的狠抓教學質(zhì)量,。我堅信“發(fā)展就是硬道理”,，并始終把這句話作為自己治校的指導思想和行動指南。一所學校,，歸根到底是靠教育教學的質(zhì)量來說話,，要用教育教學的質(zhì)量來向社會、向老百姓作出交待,。學校在分析現(xiàn)狀的基礎上,，繼續(xù)深化初中“聚焦課堂、關(guān)注生命,、提高質(zhì)量”的課堂教學改革,，強調(diào)以學案為載體的“合作、互動”課堂教學模式,，培養(yǎng)學生的自主學習,、交流合作等能力，在改革中也提高了教師的專業(yè)能力,，已收到初步效果,。xx年我們完成了中考“保三爭二”,，高考“本科上線超百人”的既定工作目標，再次向社會交上一份圓滿答卷,，學校連續(xù)2019年獲初,、高中教學質(zhì)量優(yōu)秀校稱號。初高中均被評為西青區(qū)課改優(yōu)秀校,。
二,、持之以恒地加強德育工作。我始終認為“德育是教學的前提和保證”,。在德育工作中,，我們以學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成教育為出發(fā)點，以培養(yǎng)學生的能力為目標,，以全校上下齊抓共管,、提高學生自我管理能力為措施，加強了我校德育工作力度,。一年來,，自己全力支持德育處工作，重視德育隊伍建設,，出臺并啟動了青年班主任培養(yǎng)和考核方案,。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查,、交通安全工作檢查中受到好評,。學校在此被評為西青區(qū)社會綜合治理先進單位，我再次被評為先進個人,。
三,、堅持不懈的強化教師隊伍建設。我始終主張在學校管理中要“以教師為本”,。建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉。為此我一再強調(diào),，我們的老師必須進一步更新教育教學觀念,，不斷提高教育教學的藝術(shù)和能力。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任,，用其所長,，要致力于教育人,、關(guān)心人,、發(fā)展人,，尤其是年輕人,。我全力支持各處室組織的各種做課,、展示,、教師基本功比武等活動,，大力倡導教師讀書活動,，堅持請進來、走出去,，開闊教師視野,，通過校刊,，論壇,、博客為青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺。今年學校組織了35歲以下青年教師全員說課,、作課,，并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽活動，并取得佳績,，謝廣玲,、卿俊英在全國高中信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎；孫乃芹在全國初中信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎,；孫慧賓在天津市第五屆青年教師學術(shù)論壇榮獲二等獎,；邢楠等30位教師參加區(qū)級“同課異構(gòu)”優(yōu)秀課評比，其中10位教師獲一等獎,、10位教師獲二等獎,、10位教師獲三等獎，獲一二等獎比例名列全區(qū)各校之首,，受到教研室領(lǐng)導好評,。教師在各類評比中獲區(qū)級以上獎勵為做課達48人次，論文128篇,，教學案例：教學設計24篇,，參賽課件獲國家獎2人次。教師們的實踐成果還集結(jié)在《智慧的教育》一書中,。
四,、竭盡全力的提高學校硬件水平。我一向認為,，干工作不干則已,，干就要干好。要樹立服務意識,，關(guān)心教職工生活,，為教師教育教學保駕護航。xx年學校出資安裝了8套多媒體設備,，購置了照相機,、掃描儀、錄音筆,、書籍,，光盤等,，切實提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)的應用能力并為教師備課提供資源保障。在上級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下,，學校改擴建工程現(xiàn)已進入收尾階段,，標準400m操場于xx年暑期竣工并投入使用，體育館,、報告廳,、食堂將于xx年投入使用，屆時將極大改善現(xiàn)有辦學條件,，使我校硬件水平再上新臺階,。
五、如饑似渴的提高自身素質(zhì),。陶行知先生說：一個好校長,，就是一所好學校。作為校長首先應做首席學習者,。所以日常工作中,，自己也能堅持不斷的學習，同時注重不斷積累,，把學習看做是一種享受,，堅持上網(wǎng)，如看名家博客,，閱讀書籍,，開闊視野，并把看到的好的文章及時通過自己的博客與其他教師共享,。在xx年,，撰寫了兩篇論文《建設高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的源泉》《新課程理念下如何構(gòu)建人文的化學課堂》參加了西青區(qū)創(chuàng)新杯評比并報送市里參評。另外《剛?cè)嵯酀?，讓教師充滿幸福感的工作》在天津市第三屆名校長高峰論壇中獲得一等獎并進行了大會發(fā)言,。《踐行辦學理念,，讓師生共同成長》在天津市初中教育委員會舉辦的年會上被選為書面交流材料,。
六、全心全意的維護班子團結(jié),。作為支部書記、校長,，是班子中的領(lǐng)軍人物,，工作中尊重其他領(lǐng)導的建議和意見，支持各位領(lǐng)導的工作,，出現(xiàn)問題敢于負責,，做他們的堅強后盾,。也同時要求干部對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮,，形成良好團結(jié)協(xié)作的氛圍,。雖然自己是班子中的一把手，但同時是班子的一名成員,，工作中認真堅持民主集中制,，維護班子的權(quán)威。議事嚴格按照“集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，在貫徹落實上級大政方針,、重要工作部署、人事,、經(jīng)費等重大問題上,，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”,，作到會上充分發(fā)表自己的意見,，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事,，首先身體力行,，決不在會下亂說。在自身形象塑造上,，自己做到廉潔奉公,、無私無畏，嚴以律己,、寬以待人,、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,。
七,、真摯熱情的為教師謀福利、辦實事,。為教師謀福利,、辦實事，急教師所急,，想教師所想,，是我的一貫宗旨。除了想方設法提高教師福利以外，工作中把教師的事情當大事去安排,，在現(xiàn)有條件上盡可能給老師們提供良好的辦公條件和周到的服務,。在崗教職工及其父母有大病校領(lǐng)導、工會前去探望,，教職工父母,、公婆、岳父母病故學校為其喪失補貼200元,，并前去吊唁,。在教師婚慶等重要時刻，我都力所能及為教師提供必要的幫助,，這也是我作為一名校長的職責和義務,。學校在xx年春節(jié)組織干部及部分教師對退休教職工進行春節(jié)慰問并送去慰問金，對家庭生活困難的教職工,、孤老戶等定期探望,，春節(jié)前夕組織紅十字青少年前去做衛(wèi)生、送上春聯(lián),。教師節(jié)組織離退休教職工參觀楊柳青石家大院,、游覽楊柳青名鎮(zhèn)，并同現(xiàn)崗教職工聯(lián)誼聚餐,，使老教師們非常感動,。
回顧一年的工作，取得一些成績,，得到了老師們的認可,，但也存在一些不足。如對老師關(guān)心的還是不夠,，對教學的指導力度還不到位,，工作中還欠缺深入細致等。希望老師們真誠提出寶貴意見,，幫助我改進工作,。
老師們，我的工作離不開全體教師的支持,。一年來,，全校教師和我同甘共苦，風雨同舟,，共同創(chuàng)造了中新的輝煌,。我沒有一天是離開了大家的幫助和支持，沒有一天不慶幸自己工作在這樣一個優(yōu)秀的團隊里,。如果說我的工作有一點成績的話,，這個成績是屬于大家的。因此，我要真誠的說一聲,，感謝老師們！中未來發(fā)展面臨的問題和困難還很多,，面臨的競爭和壓力也相當激烈,，我們還有很多的差距需要彌補，還有許多困難需要克服,。發(fā)展才是硬道理,，改革才有出路，我要以務實的思想作風和工作態(tài)度,，堅持改革方向,，下大力氣狠抓內(nèi)涵發(fā)展。為此我一天也不敢有絲毫懈怠,。
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇七
本人能較好地遵循學校的各項規(guī)章制度,，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣,，因此做到了小事,、小病不請假，堅持出勤,、出滿勤,，因公出差或應酬都提前向值班同志報告。平日里,，對工作勤于思考,，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范，已撰寫工作心得系列日志8篇,。勤于和班子成員,、教師開展思想溝通，本年度,，我主持召開教師座談會4次,，并多次與教師個別談心，一年來,，和我商談過工作的教師達50余人次,，溝通人數(shù)約占全校教職工的60%。我想兼聽則明,，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處,，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手,，上課,、寫材料、技能訓練等等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升,。
近一年在學校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作,。
本年度，學校收支平衡,，支出合理,、有序、透明,，4月份,，借學校資金會計調(diào)整的機遇，請鎮(zhèn)財政所的同志來校會同相關(guān)人員對學校往年的賬目開展了徹底的清理,。一年來,，個人能嚴格執(zhí)行學校財務制度，嚴格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設年活動規(guī)定規(guī)范自己的做法,，學校全體教師均能廉潔從教,，無犯法違紀情況出現(xiàn)。由于成績突出,，學校被縣紀委和教育局授予廉潔文化進校園示范企業(yè)稱號,。
本年度，學?？傮w工作穩(wěn)中有進,，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個地方：
1,、個人能力欠缺,，知識水平有限，再加上學習不夠,，所以隨著工作深度和廣度的拓展,，越來越感覺到吃力;
2、管理仍還不夠精細,，管理鏈銜接不緊,，對末端觸動不大，個人和部分管理同志在工作中缺乏細心,、耐心和恒心;
3,、教學成績在全體老師的一同努力下雖說有進步，但進步緩慢,，與部分兄弟學校相比,，還有不小的差距;
4、個人和部門辦事雙效不高,，教育教學設施沒發(fā)揮出最大的效益,，工作中有拖拉現(xiàn)象,，效率不算高;
5、整個中心小學辦學條件低下,，教育教學配套設施嚴重缺乏,，教師學科不配套等問題沒有得到根本性的解決;
6、幼兒園的辦學層次較低,，龍頭示范幼兒園還未形成,，同時幼兒園的管理還需進一步規(guī)范。
針對上述問題,，今后將采取的主要措施：
1、依托繼續(xù)教育工作,，立足自身,，搞好校內(nèi)研修，并抓住機遇,，請進來,，走出去，繼續(xù)強化學習培訓工作,，使全體教職工的整體素質(zhì)得到持續(xù)的提升;
2,、一切為教育教學工作服務，牢牢抓住教學品質(zhì)這條生命線,，潛心抓教學,，向自己、家長,、社會和國家交出滿意的成績單;
3,、依托主管部門和地方政府，充分發(fā)揮主觀能動性,，加快學校標準化建設的步伐,，為師生營造良好的學習、工作和生活環(huán)境,。
任務多多,，困難重重，但我相信在教育主管部門和地方政府的大力扶持下,，在全校教職員工的的鼎力支持下,，我會帶領(lǐng)學校班子迎難而上，奮發(fā)拼搏,，永不言棄,，為__中心小學明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。
1,、堅持科研興校,、科研興教,，以教研帶動教改，以教改完善教研,，從而全面提高我校教育教學質(zhì)量,，這是學校明確的戰(zhàn)略目標。因此學校制定《福建省永春三中教育科研三年規(guī)劃》,，建立了以校為本的教學研究制度,，配備有完善的教科研組織機構(gòu)。在課程改革中注重轉(zhuǎn)變課程功能,，從單純注重傳授知識轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑W生學會學習,，學會合作，學會生存,，學會做人,，打破傳統(tǒng)的基于精英主義思想和升學取向的過于狹窄的課程定位，關(guān)注學生“全人”的發(fā)展,。
2,、在教研教改實踐中，我校著力實施"五個一"工程,，即每位教師每學年要至少讀一本教育理論專著,，至少要有一篇論文在省級、市級的學術(shù)研討會獲獎或報刊發(fā)表,，至少要做一萬字學習筆記,，每個教研組至少要承擔一個科研課題，至少要有一項階段性的教研教改成果出臺,。學校積極組織廣大教師進行教育教學和教改實驗研究,，并撰寫了一批質(zhì)量較高的論文和實驗報告，論文分別在國家,、省,、市級的刊物上發(fā)表或交流三年來達117篇，其中cn刊物發(fā)表或省交流81篇,。
在校本研究中,，校長、教師都是研究者,，都是研究的主體,。我校主張開展行動研究，在行動中研究,、在研究中行動,。深體會到校長是“以校為本”教研制度的第一責任人，是以校為本的教學研究的身體力行者,。從而充分調(diào)動廣大教師的工作積極性和主動性,，創(chuàng)造性地開展“以校為本”的工作,，把各項工作做細，做出成效,。在開展校本教研活動和信息技術(shù)與學科教學的整合中,，成績顯著，是首批“泉州市信息技術(shù)實驗學?！?學校具有業(yè)務素質(zhì)高,，教學觀念新，勇于開拓,、勇于創(chuàng)新的教師隊伍,，80%以上教師有自己的研究課題，學校提供教師展示自己的舞臺的機會,，教科研氣氛濃厚?，F(xiàn)有國家級課題一個，省級課題一個,，市級課題三個，縣級課題十五個,，校本課題44個,。
3、“一切為了每一位學生的發(fā)展”是學校的最高宗旨和核心理念,，為此,，學校推出了《基礎教育課程改革實驗方案》，改善學生的學習方式倡導學生主動參與,、樂于探究,、勤于動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力,、獲取新知識的能力,、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學校定期開展活動,，交流教后記,、教學手記、典型個案,、教學問題,、研討課情況等。在活動中許多老師提出了“疑問教學”的案例,，交流教學體會,，初步取得了可喜成果。
以人為本,，關(guān)心教職工,。學校十分關(guān)心師生員工的學習,、工作和生活方面的情況，切實解決師生員工的實際困難,，盡量滿足每個人的不同需要,，使他們能夠安心學習、工作,?！叭恕眿D女節(jié)由女工委組織開展娛樂活動，“重陽節(jié)”組織離退休老同志到安溪清水巖游覽觀光,。近年來,，全校教職工的工資收入、福利穩(wěn)步提高,，生活條件和工作環(huán)境得到很大改善,，教師套房等也相繼投入使用。一年來,，我校各項工作取得了長足進展,，但我們在看到工作成績的同時，也發(fā)現(xiàn)工作中存在著不少問題和差距,。我們力爭在新的一年里進一步加強和改進思想政治工作,，完善學校各種管理制度，加大教師培養(yǎng)力度,，努力提高師資隊伍整體素質(zhì),，合理構(gòu)建人才梯隊，為早日躋身一級達標學校而齊心協(xié)力,，揚長避短,，迎難而上，共同推動學校的改革和發(fā)展,。
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇八
20xx年,，像山中學在縣委、縣政府以及市,、縣教體局的正確領(lǐng)導下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想,，貫徹xx大會議精神,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作的全局，堅持“整合育人,、和諧發(fā)展”的辦學理念,，全面實施素質(zhì)教育，以求真務實的態(tài)度,，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧像山中學做出了不懈努力和積極貢獻,，教育教學工作取得了顯著成績,，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、教育教學
(一)常規(guī)教學管理井然有條
1,、實施教育教學管理的分工負責,，即以分管校長為首的常規(guī)教學管理負責制、以教務處為首的教學督導負責制,、以班主任為首的教學實施負責制和以教研組長為首的教學研究負責制,，強化班主任管理職能和教務處的監(jiān)督職能，進一步加強了備課組常規(guī)教學教研活動的管理力度,。
2,、按課程要求開足開齊各項課程，在加強課堂教學教研,、努力提高課堂教學效率的同時,，積極組織引導學生開展課外興趣小組活動，開展研究性學習和綜合社會實踐活動,，成立有關(guān)社團組織,。
3、堅持常規(guī)工作制度化,，常規(guī)活動定期化，各項工作有預案,，各處室,、各班級、各教研組在學期初制定切實可行的工作計劃,，并按計劃開展工作,，安排活動。
4,、以教學工作為中心,，以課堂教學為中心環(huán)節(jié)，狠抓教學質(zhì)量,，努力提升廣大教師的教學質(zhì)量意識,，包括教學目標意識、面向全體意識,、反饋矯正意識,、教學情感意識、學法指導意識,，引導廣大教師關(guān)注學法指導,，教會學生學習,，進一步培養(yǎng)了學生的自學能力。
5,、進一步加強了教育教學過程的督查力度,，建立了家長和學校聯(lián)系的暢通渠道，召開家長座談會,、學生座談會,、學生作業(yè)和教師師德情況調(diào)查表、學校日志,、家長意見反饋表,、學生對教師滿意程度調(diào)查表、致家長的一封信等充分聽取學生和家長的意見反饋,，努力提高廣大教師的師德師藝水平,。
6、加強對外聯(lián)系,，迎接了省,、市、縣有關(guān)領(lǐng)導的蒞臨檢查與指導,，參加了多項省,、市級有關(guān)賽事和學科競賽活動，圓滿完成了有關(guān)工作任務,。
由于我校在教育教學方面的突出成績,，繼06、07,、20xx年之后,，20xx年又被甘谷縣委、縣政府評為“先進學?！?，歷年高考，我校取得了喜人的成績,，本科完成率為天水民辦中學第一,。音體美特長生在以前的基礎上又取得了優(yōu)秀的成績，專業(yè)和文化課雙上線率為50%,。其中頡鵬同學被中國人民大學徐悲鴻美術(shù)學院錄取,，王凱、馬斌維,、馬文姬,、王小虎同學分別被重慶大學、蘇州大學、西安體院,、南京藝術(shù)學院等高校錄取,。今年我校高考參考人數(shù)200人，縣教育局下達目標任務本科4人,，實際錄取7人,，專科任務27人,，實際錄取31人(含三本14人,，專科17人),，使像山中學在教書育人,，造福桑梓方面，繼續(xù)走在天水民辦中學的前列,。
二,、教師隊伍建設
一年來，我們繼續(xù)推進教師建設三項工程,，著力提升教師素質(zhì),，努力打造一支素質(zhì)高，業(yè)務精,、高度敬業(yè),、勇于奉獻的教師隊伍。
(一)繼續(xù)開展師德工程,，加強師德師風建設,，今年八月，學校對全體教師進行培訓,，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市,、縣教育局有關(guān)文件，召開以“加強教師職業(yè)道德建設,，提升教師德育專業(yè)化水平”為主題的培訓及相關(guān)座談會,，出臺《像山中學教師日常行為規(guī)范》和班主任,、任課教師一日常規(guī),，進一步規(guī)范教師的基本行為，努力提高廣大教師的師德修養(yǎng),。
(二)強化師藝培訓和業(yè)務能力的提高組織教師填寫《專業(yè)化發(fā)展1～3年個人規(guī)劃》,，使之明確自我發(fā)展目標;組織以“更新教育理念，提升教學水平”為宗旨的青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽,，推出一批教學能手;激勵廣大教師爭先創(chuàng)優(yōu),，對參加縣優(yōu)質(zhì)課獲得一等獎的杜俐獎勵一級工資，出臺“優(yōu)秀教師評選辦法”，為優(yōu)秀教師的脫穎而出創(chuàng)造條件;組織教學業(yè)務檢查,，推舉綜合優(yōu)勝獎人選,，加大對青年教師指導、培養(yǎng),、督查和評比的力度;完善激勵機制,，進一步激發(fā)廣大教師的工作熱情和主觀能動性。
(三)加強校本培訓,，加強教師的崗位進修和繼續(xù)教育,，強化學歷達標教育通過走出去，請進來,，積極組織廣大教師參加新理念學習,、新課程學習、新教材培訓,、教育理論進修,、專業(yè)課程進修，組織教師參加教學教研交流,，鼓勵大家訂購教學書刊資料,，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。
(四)根據(jù)教學工作需要,，招收了十幾位新大學生充實到教學一線,，壯大了學校教師隊伍。
(五)不僅注重事業(yè)留人,，感情留人,，也注意待遇留人，關(guān)心廣大教職工的工作,、生活和身心健康,，合理進行工資調(diào)整，對在安心我校工作的教師在社保局辦理養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,，解除他們的后顧之憂,。
三、校園建設
1,、一年來,，我們繼續(xù)搶抓機遇，加大基礎設施投入,，努力提高辦學標準,，不斷改善育人環(huán)境，新購75臺電腦,，1部鋼琴,，建成新的電教室、音樂室和微機教室，添置了新課桌凳,，校園面貌進一步改觀,，教學設施進一步改善。
2,、加強了學校安全工作,，出臺了安全條例，簽訂了安全責任狀,，強化了校園安全管理;建立了甲型流感消毒制度,，加強了學生的疾病防治工作。
3,、堅持依法治校,，認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》，規(guī)范辦學行為,，特別是收費行為,，得到了家長的充分肯定。
4,、進一步加快校園綠化,、凈化、美化,、香化和文明化進程,，加強苗圃建設，堅持晨掃制度,，以“文明班級”評選為抓手,，加大衛(wèi)生保潔、校風督查的量化評比力度,，努力營造溫馨,、和諧、潔凈,、舒心的校園氛圍,，為學生的成長、成才提供優(yōu)良環(huán)境,。
四,、主要成果
1、教師
①在全縣語文,、物理優(yōu)質(zhì)課大賽中,，杜俐,、李永剛,、等老師分別獲得一、三等獎。
②在全縣計算機課競賽中,，李向紅老師獲三等獎,。
③20xx年，我校共上報市,、縣教研室4篇論文參評,。
2、學生
①高考：今年我校高考參考人數(shù)200人,，縣教育局下達目標任務本科4人,，實際錄取7人，?？迫蝿?7人,，實際錄取31人(含三本14人，?？?7人),。
②學科競賽：參加全國英語競賽7人。
③高一,、高二級各班都參加市書信比賽,。
④有十三名同學參加了省“愛我中華，頌我隴原”征文活動,。
3,、學校
榮獲甘谷縣20xx年先進學校稱號。
過去的一年,，我們在各方面取得了一定成績,，但離上級領(lǐng)導的要求和社會的期望還有距離，新的一年,，我們將凝心聚力和衷共濟,，團結(jié)一心，艱苦奮斗,，發(fā)揚開拓創(chuàng)新,、與日俱進的時代精神，超越自我,，爭創(chuàng)品牌,，在上級領(lǐng)導和學校董事會的正確領(lǐng)導下，譜寫像山中學發(fā)展新的篇章,。
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇九
20xx年在人生歷程中是一個值得回味,、富有生命意義的一年。2月23日兩地隆重舉行了合作簽約儀式,，3月2日由市教育局護送正式駐校開始熟悉,、了解,，開始了全新工作之旅，到今天已是318天,。
在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下,，在兩地教育局的直接關(guān)心、支持和指導下,，學校各項工作穩(wěn)步推進,。下面作簡要總結(jié)：
一、牢記使命,，掌握實情,，為異地順利開展工作打好基礎。
肩負兩地政府和教育主管部門的重托和轄區(qū)人民的期盼,，作為一名校長,、一名教育工作者，我以對全體師生員工高度負責的態(tài)度,，堅決擁護兩地教育局的正確領(lǐng)導,，擁護教育局的決策，認真落實教育局的會議精神和工作要求,，牢牢把握兩地合作的大好契機,，始終把學校的穩(wěn)定、生存和發(fā)展放在第一位,，用“廉潔,、高效、務實,、創(chuàng)新”作為座右銘,，緊緊團結(jié)、依靠同志們,，堅持以人為本,，努力調(diào)動每一位師生員工的積極性。
我們班子成員嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和六條禁令,，遠離形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,，致力于樹立“敬業(yè)愛崗,，作風過硬，嚴于律己,，寬于待人,，平等友善，率先垂范,，強毅奮進”的校長團隊形象,。本人緊緊依靠全體教職工和管理團隊,，保持“沉著、穩(wěn)定,、博愛、厚實”的良好心態(tài),，做到團結(jié)同志,、精誠合作、獻計獻策,，做到實事求是,、客觀公正、以身作則,，做到兢兢業(yè)業(yè),、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔,。我虛心向每一位有緣接觸的領(lǐng)導,、同事學習，尊重每一位接觸到的教職工,，包括每一位學生,、每一位家長。能認真思考,，大膽創(chuàng)新,，著力提升學校的辦學水平，提高育人質(zhì)量,，努力把學校辦成全體師生追求人生價值的精神樂園,。
本人堅持每天前幾位到校，后幾位離校,。從反饋信息來看,，能獲得教職工支持，獲得學生和家長的好評,，獲得領(lǐng)導的肯定,。
我堅信微笑可以讓人感到溫暖，熱情可以融化堅冰,，鞭策可以催人奮進,，堅持可以創(chuàng)造奇跡,。用實際工作和一言一行表明作為一名教育工作者，作為一名優(yōu)秀校長所具有的政治思想素質(zhì)和事業(yè)責任感,。
二,、積極思考,，理清思路，以核心價值觀統(tǒng)領(lǐng)學校教育和發(fā)展,。
繼承黃質(zhì)夫先生的教育理想和教育精神,，以新教育理念和行動為引領(lǐng)，根據(jù)學校教育實情和師生的精神狀態(tài),，學校提出并踐行“幸福教育”，強調(diào)面向全體學生,，促進每個學生的全面發(fā)展,、個性發(fā)展和主動發(fā)展，為學生的終身發(fā)展和幸福人生奠基,。學校用幸福來詮釋教育,，強調(diào)在教育中體驗、享受幸福。追求楓葉片片紅,，師生個個亮,。
學校提出“構(gòu)建以人為本,，誠信,、和諧,、文明,、催人奮進,、追求卓越的‘幸福教育學校文化’”。以“精神強大,、德才兼?zhèn)洹睘樾Ｓ?，以“誠信協(xié)作、自律超越”為校風,，以“以學定教,，嚴謹摯愛”為教風,，以“博學感恩,，厚積有恒”為學風?？偨Y(jié)提出了學?！叭秊椤⑷?、三能”學校教育精神,。明確了好教師、好學生的標準,。提出學校評價理念,，做到全員、全面,、全程評價,，形成比勤奮、看進位,、學先進,、幫同事的良好教育氛圍。管理強調(diào)常規(guī)化,、精細化,、信息化、制度化,。強調(diào)團隊拼搏,、全力以赴，鼓勵每一位師生爭取最好成績,，爭做最優(yōu)秀的自己,。
確立了共同愿景，把學校打造成師資隊伍素質(zhì)過硬,、素質(zhì)教育特色鮮明,、教學氛圍濃郁、教學質(zhì)量領(lǐng)先、文化環(huán)境優(yōu)美,、教學設施先進,、校本課程較完備、各項達標率較高的棲霞區(qū)先進學校,；一所特色文化品牌學校,；一所外向型、新教育實驗示范窗口學校,。南京市棲霞區(qū)海門實驗初中是一所富有辦學思想和引領(lǐng)價值的學校,。
學校提出并實施用“先進的辦學理念、獨特的教育結(jié)構(gòu),、溫馨的育人環(huán)境,、精細的常規(guī)管理、科學的評價體系”來培養(yǎng)學生,，努力做到科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)并重,，全面發(fā)展和特長發(fā)展兼顧，知識提升和能力提升同步,，培養(yǎng)學生基礎實,、思維活,、能力強,，培養(yǎng)具有世界眼光、中國情懷,、家鄉(xiāng)情結(jié)的現(xiàn)代公民,。
7月31日前，為學校獨立后運行進行了建章立制,，編寫了教師和學生的培訓材料各一本,，為8月1日后南京市棲霞區(qū)海門實驗初級中學正式運行后辦學思想、教育教學理念,、操作規(guī)范及各項制度的校本學習奠定基礎,。
三、認真謀劃,，制訂計劃,，以針對性措施和嚴格管理保證學校穩(wěn)步提升。
根據(jù)教育局的指導性意見和總體辦學要求,，根據(jù)學校的獨特的辦學歷史和人文環(huán)境,，決定通過高舉旗幟，如辦學思想,、教育教學理念,、學校發(fā)展愿景、共同價值追求等來引領(lǐng)共同的朝向，凝心聚力,，共同踏上學?？焖侔l(fā)展之路，共同開始追求名校之征程,。
本人十分強調(diào)工作的條理性,，做到超前謀劃、提前規(guī)劃,、認真計劃,，做好長計劃，短安排,，讓全體師生提早準備,，心中有數(shù)。
本人主要做了以下事情：
1,、堅持每天寫工作日記,。從2月23日起，堅持寫工作日記,，記錄著每天的工作,、得失和思考，也為了防止遺忘,。
2,、本人廣泛聽課，確保兩個校區(qū)每個教師的課都能聽到,，從而了解教師,。本人經(jīng)常進入教室、辦公室內(nèi),，與行政組人員,、教師、職工,、學生和家長交談了解各方面情況,，包括人員、課務,，工作,、學習狀況，學生和家長的愿望等,，甚至人與人之間的關(guān)系,、主要矛盾，管理的規(guī)范,，工作的流程,，辦公系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)等等,，為后續(xù)工作開展掌握第一手資料。
3,、認真組織好海門專家團隊和區(qū)教研室到學校來進行教學調(diào)研工作,，對學校教學進行較好地診斷指導，展示認真計劃,、精細安排的工作樣式,。向兄弟學校老師展示，由區(qū)教研室組織全區(qū)相關(guān)教師觀摩課堂,。
4,、高標準組織學生參加綜合實踐活動。展示組織化程度,、嚴格要求和高標準管理的工作要求,。
5、組織強化學生英語聽力口語的訓練,，在低位中取得區(qū)學校最顯著進步,。
6、5月1日后針對初一,、初二都是倒數(shù)第一,，地理、生物合格率最低的嚴峻形勢下,，向區(qū)教育局分管領(lǐng)導匯報,，開始提前介入十分復雜情況下的學校初中教學管理。與韓祥富校長商量后一人一個校區(qū),，制訂計劃,，下達目標,，突出重點,，分層教學，強化復習等舉措,，全面完成了地理,、生物會考合格率目標，期末考試成績也取得提升兩名的較好成績,。
7,、在區(qū)教育局大力扶持下，在徐局長的組織和直接參與下,，在韓祥富校長的主持下,，多次進入小學，編印好宣傳材料,，扎實進行了秋季初一招生的宣傳工作,，為減少優(yōu)質(zhì)生源流失做了大量工作,，甚至直接給許多學生家長通電話。有時一天打六十多個電話,。6月19日學生畢業(yè)考試前夕,，就將初一新生暑期學習生活安排發(fā)到六年級學生手中。
8,、8月1日起主持學校各項工作,，包括教育、教學,、后勤,、安全等。主要精力集中在教學工作和教育氛圍的營造,，落實教育框架,。開好校長辦公會議、行政會議,、教代會,、校務委員會會議、班主任會議,、學科組長備課組長會議,、教職工會議、學生會議,、家長會議等各種會議,。在同志們鼎力相助下，
（1）在8月初學校剛獨立,，選舉產(chǎn)生了第一屆教職工代表,，誕生了第一屆教代會，競聘產(chǎn)生了第一屆中層干部,，這樣就誕生了第一屆領(lǐng)導集體,。先后審議并修改了校本培訓材料、學校工作計劃,，制訂好獎勵性績效方案草案,，從而確定了學校的發(fā)展藍圖和行動綱領(lǐng)。產(chǎn)生了第一屆校務工作委員會,，真正實現(xiàn)“一主兩翼”現(xiàn)代學校管理體系,，解決了學校許多困難。
（2）規(guī)范,、順利完成新初一的招生和報名工作,，安排好軍訓等事宜。教學常規(guī)要求的落實和管理,，課堂教學改革的提出和實施,，進行第一屆“幸福杯”優(yōu)課大賽,；成功舉辦第一屆體育節(jié)暨秋季田徑運動會；組織了每次考試和質(zhì)量分析,，規(guī)范程度逐步提高,。面對困難，與同志們一起想辦法,，尋找問題的根本原因,，尋找學校良性發(fā)展、提升質(zhì)量的有效辦法,。
（3）圍繞新學校開學做了大量工作,，包括搬遷、開學典禮,、教師課務,、學生分班、新學校運轉(zhuǎn)等,。
（4）策劃,、組織特色活動，如國旗下講話,、主題班會課,、家校合作共建活動（編印了10期家校共讀）、規(guī)范寫字課,、社團活動課等,，初步形成了一些校本化課程草案。還舉行南京大屠殺死難者公祭活動,、義賣捐款,、光盤行動等。
（5）嚴格各項管理,。做到橫向到邊,，縱向到底，密切監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)學校各種情況,，及時糾偏和助推各項工作,。締造完美教室，營造書香班級,，積極推進逐步實施學校文化建設，營造濃厚教育氛圍,。
（6）注重干部隊伍,、班主任隊伍、學科組長備課組長隊伍的建設,，關(guān)注骨干教師的發(fā)展,。組織中層以上干部專門學習兩次,。組織學科組長、備課組長到南師附中仙林分校參觀學習,。組織初三年級教師和初一數(shù)學備課組到海門實驗初中開展教學研討學習活動,。本人與學科組一同到了花園中學,、一中馬群觀摩了區(qū)教研室組織的與名師有約教師培訓活動,。我到了伯樂中學，為參加排球比賽決賽的師生鼓勁,。
（7）在征求全體教職工,、行政人員、街道領(lǐng)導,、教育局領(lǐng)導的基礎上,，制定了學校新三年發(fā)展行動計劃，并召開了新三年發(fā)展動員大會,，吹響了新三年跨越發(fā)展的號角,。另外，聽取教育局領(lǐng)導,、科室和學校同志們的意見,，逐步推進學校文化構(gòu)建。
（8）組織學生去清華北大參加勵志冬令營,，開闊眼見,，提升學生自我意識，自我要求,，激發(fā)學習內(nèi)驅(qū)力,。
（9）根據(jù)教育局和區(qū)有關(guān)部門的安排，先后迎接了南京市領(lǐng)導,、市教育局,、區(qū)領(lǐng)導多次來校指導工作，區(qū)教育局領(lǐng)導經(jīng)常來校調(diào)研指導工作,。組織編印了宣傳材料,，代表學校介紹辦學情況。
（10）年末成立了堯化校區(qū)黨支部,，召開了黨員會議,，推薦了兩名入黨積極分子。支部成員之間經(jīng)常談話,、談心,，開展批評與自我評價。
（11）學校管理井井有條,。中心活動力壓群雄,，先后取得了區(qū)大合唱比賽,、特色操、跑操比賽一等獎,，為全體師生,、為學校發(fā)展樹立了信心。堅信我們的學校一定能創(chuàng)造奇跡,，堅信我們學校的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn),。
盡管2019年還存在不盡人意的地方，需要在后面工作中更加精細,，更加有效,。但是，總結(jié)過去,，充滿信心,，展望未來，激情澎湃,。2019年已經(jīng)到來,，是新三年跨越式發(fā)展第一年，繼往開來,，至關(guān)重要,，時不我待。需要聚焦質(zhì)量,，圍繞主要工作和核心任務,，進一步明確目標，分解責任,，提升信心,，凝心聚力，攻堅克難,，提高工作的針對性和有效性,，努力實現(xiàn)跨越發(fā)展新三年的第一年跨越發(fā)展。
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇十
一年來,，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言,，認真履行職責,，堅持原則，依法行政,，無私奉獻,，較出色地完成了各項工作任務，取得不錯的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下：
一,、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)政治理論學習是學校干部的立身之本,，成事之基,。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的道德風尚,。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓,。
二,、求真務實，不斷提高自身的工作能力本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中,，沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,，建立了科學化,、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,，使自己勝任小學各學科的教學工作,，本學期擔任五年級的語文的教學;積極開展教育教學的研討工作。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。
三,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，格守學校的美勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下,，大家全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長,，服務社會，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象，除外出培訓,、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛,。四,、盡職盡責，扎實工作,，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務,，堅持“以一流服務、樹一流教師,、育一流孩子”的辦學理念,，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，各項工作均取得一定成績。
(一)建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子,。做到職責分工明確,，關(guān)系明確,，實行政務、校務公開工作,。定期召開教師大會,，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展,。(二)大力推進素質(zhì)教育,，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展,，建立完善學校安全防護體系,。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓,。
(三)開展讀書活動,，創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間,，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,，讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,，通過教室的,，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記,、手抄報,、黑板報、校園征文,、講故事等評比活動,。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究,、茁壯成長為國家有用的人,。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己,，同時是增進師生共同交流,、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。
(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風,。近年來，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng),，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流,。
(五)抓核心工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,，狠抓教師的課堂教學效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,，多方研究，制定提質(zhì)方案,，落實措施,。強化對監(jiān)控學科的重視力度，通過全體教師的努力,，教學質(zhì)量有了長足的進步,。
(六)學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費,，沒有存在亂收費的現(xiàn)象,。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。如：學校大門,、警務室,、圍墻、教學樓門窗,、教學設備,、廁所及教學樓門窗等，能及時進行維護,，發(fā)揮更大的效能,，為教育教學服務。
五,、不斷改進作風,，無私奉獻,，廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,，能維顧全大局,，注重團結(jié)，以誠待人,。平時工作中任勞任怨,，扎實細致。在任職期間,，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,，率先垂范，以身作則,，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終,。
中學校長個人年終工作總結(jié)范文篇十一
一,、以人為本 營造和諧育人環(huán)境
1、堅持民主集中,，抓好學校班子隊伍建設,。
工作中我注重加強學校班子成員的思想和作風建設。堅持民主集中制的原則,，實行集體領(lǐng)導和個人分工負責制,。我們堅持每周一次的班子成員例會制度，利用例會進行政治理論學習,，研究討論學校重大決策,，總結(jié)交流工作情況，布置下一階段工作任務,。在會上能尊重別人,，虛心聽取別人的意見,，采納大家提出的合理建議，以及學校管理的有效措施,，這樣大家敞開心扉,，暢所欲言，達到統(tǒng)一思想,，團結(jié)一致搞好學校工作的目的,。由于集中大家的智慧，所以我們班子成員在工作中能主動,、積極,、創(chuàng)造性地開展工作，做到廉政,、勤政,。團結(jié)一致，心往一處想,，勁往一處使,，同心協(xié)力搞好工作。
2.加強政治學習,，提高教師思想道德素質(zhì),。
對于教師來說，僅有豐富的業(yè)務知識還不夠,，還需要有高尚的人格魅力,、良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。對此,，我利用政治學習時間認真組織教師學習有關(guān)教育法律法規(guī),，樹立我校教育工作者良好的社會形象。我校教師的事業(yè)心,、責任感非常強,，人與人之間和睦相處，團結(jié)友愛,，互相關(guān)心,，互相幫助，團結(jié)進取,，氣氛非常和諧,。
3.強化德育管理，營造良好的育人環(huán)境,。
對學生的思想品德教育,，我以《中學德育大綱》、《中共中央,、國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,，以貫徹落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為切入點,，開展切實有效的德育活動，努力營造良好的育人環(huán)境,。一是充分發(fā)揮思想品德課的主陣地作用,，同時加強其它學科的德育滲透;二是注重動員和組織家庭、社會教育活動,，努力營造良好的社會教育氛圍;三是利用主題班會課,，對學生進行系列教育活動;四是發(fā)揮好板報的宣傳功能，創(chuàng)設有利于學生健康成長的校園文化環(huán)境;五是抓好共青團,、學生會的工作,，表彰先進個人和集體，發(fā)揮其模范帶頭作用,。同時,，嚴格規(guī)范行為，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生,。
在規(guī)范學生行為方面,，我們做了大量艱苦細致的工作。每天晚上安排行政值日人員和教師對校內(nèi)外進行巡查,。定期進行文明班級與文明宿舍的評比,，以此來彰揚先進，鞭策后進,。
建立家校聯(lián)系制度，加強老師與家長的溝通與聯(lián)系,，共同規(guī)范學生行為,。學校對學生中染黃發(fā)、留長發(fā),、戴首飾,、夜不歸宿等情況予以專項整治，并長抓不懈,。構(gòu)建了學校教育,、家庭教育、社會教育三位一體的教育管理網(wǎng)絡,。
我們堅持每周一節(jié)課的德育班會制度,，使之成為對學生進行愛國主義、集體主義教育的主陣地,，努力達到弘揚正氣,、端正班風的目的，校園文化得到繁榮,，校園精神得到弘揚,。三年來,，出了多期關(guān)于反邪教、預防艾滋病,、交通安全,、食品衛(wèi)生等方面的專題板報，創(chuàng)設了有利于學生健康成長的育人環(huán)境,。通過有效德育活動的開展,，目前學生中的不規(guī)范行為得到有效控制，沒有犯罪行為發(fā)生,。
二,、規(guī)范管理，加強教師隊伍建設
一所好學校,，與之相應的教師隊伍則是這所學校成功的基石,。教師隊伍綜合素質(zhì)的高低，直接決定著教學質(zhì)量的高低,，我校一貫堅持
1,、重視教師的業(yè)務進修，盡管學校辦公經(jīng)費十分緊張,，但還是選派優(yōu)秀教師外出學習,，通過學習培訓，增強教師的教學業(yè)務水平,。
2,、通過組織教師參加繼續(xù)教育和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓等有效手段，加快教師知識更新,，適應時代的需要,。
3、繼續(xù)做好青年教師的培養(yǎng)工作,，讓青年教師迅速成長起來,，擔當并勝任教育教學工作，讓青年教師在實踐中不斷接受老教師的指導,，更快站穩(wěn)講臺,，提高教育教學水平。
4,、學校不僅重視教師的業(yè)務成長,，更重視師德師風建設，切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德學習,，進一步提高我校教師的道德水平,，使全體教師牢固樹立科學的人生觀、世界觀和高尚的職業(yè)道德,，成為一支充滿生機和活力的教師隊伍,。
三,、切實推進素質(zhì)教育
三年來，我們始終把“學生的全面發(fā)展,，面向全體學生”作為學校推進德育工作和素質(zhì)教育的著力點,，充分發(fā)揮政教處的引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮團支部和班主任在營造良好的班風,、學風和校風方面的作用,。
1、堅持做好每周一次國旗下的講話,，加強學生的思想紀律教育,，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)正確的人生觀,、世界觀和價值觀,。
2、注重學生的全面發(fā)展,，多方面組織各項活動,，如年12月學校成功舉辦了“中學第七屆學生運動會”，年5月學校又成功舉辦了“中學首屆校園文化藝術(shù)節(jié)”,，在活動中學生充分展示體育和文藝素質(zhì),，張揚個性、放飛夢想,，同時寓德育于各項活動之中,。
3、加強宣傳力度,，建立“校園之聲”廣播站,，極大的豐富了學生的課余生活，為學生的自主發(fā)展開辟了廣闊天地,，使全校師生身心得到了陶冶。
4,、堅決貫徹落實學生“安全第一”的思想,，努力抓好學校的常規(guī)管理工作。在完善制度的同時,，加大日常工作的檢查督促力度,，實行學校領(lǐng)導24小時開機值班制度和校園安全巡查制度，切實保障學生的安全,。
四,、改進教研模式 提升教學效率
實踐證明，以教研帶動教學是提高學校質(zhì)量,、提升辦學層次的必由之路,，學校教研的指導思想是：“服務教學質(zhì)量,，加強實用研究，淡化個人名利,，注重應用推廣”,。基本思路是：“點面結(jié)合,、集中攻關(guān),、分塊進行、推廣應用”,。
1,、把全校分文科、理科,、英語,、六年級四個教研組，以教研組為單位開展教研活動,。
2,、確保教研活動正常開展，每兩周進行一次教研活動,。
3,、各教研組每學期撰寫一篇教學論文。
4,、每位教師出一份試題,，初步創(chuàng)建學校檢測題庫。
5,、充分利用現(xiàn)代教育資源,，改進教學手段和教學方法，提升課堂教學效率,，全面提高教育教學質(zhì)量,。
