總結是把一定階段內的有關情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習。
急診科個人
工作總結
時光荏苒,,歲月如梭,。轉眼之間,又到了20--年的年終歲尾,。20--年,,是我在急診科工作的第五年,也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最后一年了,,明年,,我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里,屆時,,我們的工作環(huán)境就會有很好的改善,,科室業(yè)務工作將得到進一步發(fā)展。
做為一名急診科護士,,我們肩負著“120”院前急救,、轉運、院內急救的任務,,以快捷,、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務,,充分保障了轄區(qū)內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展,,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行,。在我們的共同努力下,,急診科全年門急診量、累計收住院人次,、醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,,提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性,。
一、加強思想政治教育,,營造團結和諧氛圍
在20--年度,,急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),,力爭文明行醫(yī),優(yōu)質服務,,做到小事講風格,,大事講原則。工作中互相支持,,互相理解,,人員分工明確、各司其職,、各負其責,、團結務實、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務,。
二、加強業(yè)務技術培訓,,提高應急搶救能力
急診科護士始終以“質量管理年標準”,、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫(yī)療護理質量建設,,以醫(yī)療護理核心制度為重點,,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,,在科室形成了良好的學習風氣,,認真鉆研業(yè)務,互相交流,、,、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,,如心肺復蘇術,、機械通氣、氣管插管,、電除顫,、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術,,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查,、質控,、培訓,、考核、督導,,嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。
在“120”急救工作中,,我們堅決服從“120”指揮中心的調度,做到隨時出診,、迅速出車,、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,,物品完好率100%,,搶救設備處于應急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,,從病情評估,、預檢、分診,、分流到安全正確地轉運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全,。
三,、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作
在急診搶救工作中,,加強醫(yī)院感染管理,,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質量,,保證護理安全,。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,,防止傳染病的傳播,,做好自身防護、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,,嚴防院內交叉感染。
四,、加強科室對外宣傳,,樹立醫(yī)院窗口形象
急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,,其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者,,是保護人民生命
健康
的“綠色通道”,,在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,,代表著醫(yī)院的形象,,我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵,,為醫(yī)院的全面和諧健康
發(fā)展奉獻出了一份光和熱,。五、實踐與思考并重,,20XX年度工作反思
回顧20XX年,,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足,。如何在急診工作中進一步改進,,程度地發(fā)揮自己的潛力。具體問題和改善思路如下:
1,、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,,布局不合理,衛(wèi)生條件差,,患者滿意度低,,急待搬遷后加以改善。
2,、急診科醫(yī)護人員應急急救經(jīng)驗不足,,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,,如呼吸機,、除顫儀等,關鍵時刻及時跟進,,還需要加強??婆嘤枴⑦M修學習,,以提高整體搶救水平,。
3、急診急救工作中缺乏靈活性,,要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒,、發(fā)病原因,,有利于改善醫(yī)患關系,保障醫(yī)療安全,,今后需加強溝通交流技巧的培訓。
4,、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,,如急腹癥、昏迷,、休克,、中毒等,對昏迷患者,,第一時間開放氣道,、吸氧,在實施緊急救護的同時,,及時通知醫(yī)生搶救,,注意血糖、瞳孔及對光反射,、是否頸項強直等,,抓住重點,有的放矢,,避免手忙腳亂,。
5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,,注意患者過敏史、血糖,、心肺功能等,,注意用藥安全。
6,、注意動態(tài)觀察患者病情,,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,,一定要加強巡視和溝通,,盡量把患者安排在自己實力范圍內,以便及時觀察和急救,。
7,、當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,切記及時向上級匯報,組織搶救,,分解危難,,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全,。
回顧過去,,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,,以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展,,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力,、真抓實干,、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天,。
急診科個人
工作總結
時間真的過的很快,,兩個月的外出學習就這樣結束了,我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會,,能夠到杭州大醫(yī)院去學習,,雖然兩個月的'時間很短暫,上班很忙,,很累,,夜班上的也很多,但這短短的兩個月,,讓我開闊了視野,,增長了見識,收獲很大,。
市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,,包括搶救室、輸液室,、急診病房和監(jiān)護室,,我主要在搶救室和輸液室上班,就談一下這兩塊的工作流程和好的方面,。
搶救室工作情況
1,、先預檢分診給予掛號牌后掛號,對入院病人做到認真,、細致的分診,,對急、危,、重癥患者能迅速及時處理,。
2、進搶救室的病人,根據(jù)情況一般都進行心電監(jiān)護,、吸氧,、測血糖、開通靜脈通路等措施,。
3,、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單,保證搶救記錄的完整,、及時,、準確。
4,、護送危重病人時,攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素,、阿托品,、多巴安、注射用具等搶救用物),,心電監(jiān)護儀等,。
5、護士搶救經(jīng)驗豐富,,技術熟練,,對病情觀察比較細致,出現(xiàn)異常情況能及時處理,,對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療,。
6、建立住院病人回訪制,,以了解病人對急診工作的滿意度,,聽取意見、建議,,使急診工作做的更好,。
7、遇危重病人搶救時,,各科室醫(yī)生互相幫助,,互相協(xié)助,共同搶救病人,。
8,、新老護士搭班,傳幫帶精神比較好,。
輸液室方面
1,、工作量很大,每天有兩三百個病人,但護士只有3人,,因此很繁忙,,沒有空閑時間。
2,、人手雖然比較少,,但查對制度很嚴,醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行,。每做的一步操作(配藥,、注射,巡視等)都要用掌上機掃描確認后,,才能執(zhí)行,,以防差錯。
3,、消毒無菌很嚴,,注射時都是一人一巾一帶,止血帶用后浸泡消毒,,送供應室塑封包裝,。
4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用,,避免失效,。
5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽,,防止漏掛液體,。
急診科個人
工作總結
在院領導和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,,使我順利完成本年度的護理任務,,現(xiàn)將總結如下:
一、為病人護理提供優(yōu)質護理服務
堅持了以病人為中心,,以病人的滿意為核心,,以病人的要求為目標。首先要給病人以人文關懷,,一切從病人的需要去思考問題,,建立關心人,尊重人的理念,。其次,,以熱情、親切,、溫暖的話語,、理解,、同情病人的痛苦,使病人感到親切,、自然,,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,,詳細介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項,,仔細觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人。
掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化,、個性化的護理措施,即使評估護理效果,,讓病人參與到治療,、護理中,消除緊張焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。只要堅持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,以病人的需要為目標,,提供優(yōu)質的個性服務,,以患者滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,,實質上病人與醫(yī)院的誠信關系,,只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
二,、保證護理安全
1,、加強制度與職責教育
重申各級護理人員職責,明確崗位責任制和護理工作制度,,各位護士盡其職責,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等,。
2,、加強學習安全管理
組織科室姐妹們進行法律意識教育,提高她們的抗風險意識及能力,,同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強,、具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)她們的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
3、完善護理風險預案
平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力;完善護理緊急風險預案,,對每項應急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓,以提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。
三,、加強護理質控
1、重新指定了切實可行的檢查與考核質控細則,,定期或不定期進行重點質量檢查,,對查出的問題進行不定期抽查,向護理部質量檢查反饋信息,,并進行綜合分析,,查找原因,不足之處進行原因分析并及時整改,,并檢查整改落實情況,,以加強護理人員的服務意識、質量意識,。
2,、不斷修改完善各種護理質量標準,按標準實施各項護理工作,。
四,、存在問題
1、對病房管理尚不盡人意,,新護士多,,經(jīng)驗不足。
2,、由于護理人員較少,,基礎護理部到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,,僅次于日常工作,。
一年來的護理工作得到院領導的重視、支持和幫助,,職業(yè)道德建設上取得了一定的成績,,但也存在一定的缺點,在以后的工作中有待進一步改善,。
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