總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
年度普通員工崗位考核總結怎么寫篇一
(一)思想進步,態(tài)度端正
參加工作以來,,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,,不斷加強自我的思想理論學習,,關注時政,認真學習了黨的xx大精神,,“中國夢”等,,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,,提升自我的內涵素養(yǎng),,拓展視野,讓自己更好的與時俱進,,適應社會和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴于律己,,真誠待人
本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,,認真領會公司各項決議,,始終與公司黨委保持一致。在工作中,,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,,立足本職,團結同事,,尊重領導,,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,,與同事相處真誠相待,,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),,更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職,,做好工作
目前,,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄,、統計水電周,、月報表,整理檔案,、庫房賬目,、內務管理等,工作內容較細較雜,,因此,,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),,確保工作不在我的范圍內出錯,,不因我耽誤工作。
1,、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對塊電子版進行巡檢,,記錄各類問題*次。
2,、統計水電周,、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周,、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤,。
3,、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,,完善檔案管理臺帳,,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,,努力確保檔案不出差錯,。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,,充分發(fā)揮電子檔案的作用,。
4、完成庫房賬目及各項內務工作,。在庫房賬目方面,,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,,賬庫相實;在內務方面,,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,,氛圍良好的工作環(huán)境。
二,、存在問題
(一)學習力度還需要不斷提高
在工作中,,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現象,,在學習上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,,了解還不深,,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,,因此,,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。
(二)專業(yè)技術能力仍需提高
在實踐業(yè)務操作過程中,,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,,自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現實狀況,,與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統籌計劃性需加強
在工作中,,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,,常常會因為工作安排不合理,,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,,這是本人需要不斷改進的地方,。
三、下步工作安排
(一)抓學習,,提內涵,。在未來的工作中,注重抓學習,,重點學習黨的各項理論知識,、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展,。
(二)重統籌,,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,,積極提高工作的效率;同時,,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現,、分析和解決實際問題的能力,。
(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,,個人將圍繞著年度工作計劃,,科學安排,合理統籌,,立足本職,,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責,。
年度普通員工崗位考核總結怎么寫篇二
從20x年來到x公司,到現在已經有3年時間了,。在這三年的工作中,,經歷了很多事情,獲得了很多經驗教訓,。在這里,,我要感謝領導,給了我一個成長的空間,、勇氣和信心,。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,,現將工作總結如下:
一、在工作中主要存在的問題有:
1,、由于幾年來對業(yè)務的學習,,對相關的流程有了越來越深的認識。
2,、在工作中,,有很多新的技術問題,但是深知發(fā)現問題,、解決問題的過程,,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,,遇到的問題都得到了很好的解決,。
3、有時候對工作認識不夠,,缺乏全局觀念,,對硫胺工段還缺少了解和分析,對工作定位認識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏,。不過我相信,,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。
二、工作心得
1,、在工作實踐中,,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,,行動一致,,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。
工作中,,很多工作是一起完成的,,在這個工程中,大家互相提醒和補充,,大大提高了工作效率,,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。
2、工作的每一步都要精準細致,,力求精細化,,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步,。
現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當,。
3,、在工作中,經過實際的教訓,,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務流程很了解,,在工作之前,,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,,耽誤公司的生產,。
在工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,,也強化了生產的質量,、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,,都是我的師傅,,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,,做出更好的成績。
三,、工作教訓
經過這幾年的工作學習,,我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1,、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在工作時間很倉促的情況下,,事情多了,,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2,、對流程不夠熟悉;
在工作中,發(fā)現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),,但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產很好完成的前提,。
3、工作不夠精細化;
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,,雖然工作也經?;仡^看、做總結,,但缺少規(guī)律性,,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,,這樣才能實現精細化,。
4、缺乏工作經驗,,尤其是現場經驗;
今年的現場經驗有了很大的提高,,對整個工段有了新的認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,,具體的做法還缺乏了解,,需要在以后的工作中加強學習力度。
5,、缺少平時工作的知識總結;
在工作總結上有了進步,,但仍不夠,,如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,會更快的成長,。在以后的工作中,,此項也作為重點來提高自己。
6,、做事不夠果斷,,拘泥細節(jié),有拖沓現象;
拖沓現象是我很大的一個缺點,,凡事總要拖到后面,,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,,會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的,。進度,、質量、成本綜合考慮,,抓主要矛盾,,解決主要問題,隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求,。
在以后的工作中,,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。
四、工作計劃
其中,,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1,、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,,不拖泥帶水;
2,、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
3,、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、把握一切機會提高專業(yè)能力,,加強平時知識總結工作;
5,、精細化工作方式的思考和實踐。
最后,,我對自己目前的工作狀態(tài)還是比較滿意的,,希望領導審閱!三年的時間,讓我得到的不僅是豐厚的經驗,,更提升了自身水平,,得到了大家的認可,再次向大家表示衷心的感謝!
年度普通員工崗位考核總結怎么寫篇三
20x年已悄然過去,,回顧這一年的工作經歷,是我個人職業(yè)生涯的重要一年,。在這一年里,,得益于領導的悉心指導和同事的照顧關懷,工作能力得到了較大的進步,,積累了更加豐富的工作經驗,。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報,請領導和同事們多多指正,。
一,、思想進步情況
在科學技術不斷改革創(chuàng)新的今天,只有與時俱進,,才能適應發(fā)展需要,。因此,在工作中加強學習,,努力學習實踐科學發(fā)展觀;在工作之余抽出時間,,關心時事政治,學習先進理論,。通過學習,,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,,管理水平有所提升,。我始終以敬業(yè)不息為信念,把寬以待人,、嚴以律己,、遵紀守法作為自己的工作準則,做到自尊、自重,、自律,。時刻以公民道德規(guī)范要求自己,工作兢兢業(yè)業(yè),,樂于奉獻;關心同事,,為人正派,辦事公道,,凡是要求遵守的規(guī)章制度,,我自覺遵守;凡是我職責范圍內的工作,我積極參與,。
二,、年度主要工作成績
采氣工程日常的工作,以解決現場采氣工程方面的問題為主,。針對套壓高,、油套內氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護液不合格等情況,,深入分析并提出措施建議,,使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監(jiān)測,,共安排套管取樣285次,,實際完成套管取樣247井次,實際完成取樣計劃的87%,,為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據,。為避免套管腐蝕,加強環(huán)空保護液對套管的保護作用,,共對10口井進行了環(huán)空保護液的加注施工,,有效改善了套管異常情況,取得較為明顯的治理效果,。針對普光1井壓力異?,F象,對普光1井進行了泄壓及壓力恢復實驗,,證實技套壓力來源于技套內部本身,,油套壓力來源于陸相層位滲漏,風險在可靠范圍內,。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產的問題,,參與對該井的注熱水解堵施工和連續(xù)油管施工,使p102-3井恢復正常生產,。
參與對p303-3井采氣樹壁厚檢測施工,,對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測,重點監(jiān)控采氣樹各檢測點腐蝕速率,是否出現坑蝕,、沖擊異常腐蝕,、敷焊層是否出現脫落(氣泡)等異常腐蝕情況,以了解采氣樹內腔腐蝕狀況,。對井下壓力計進行升級改造,,實現了井下壓力計接入scada系統進行數據遠程傳輸查看,并達到數據自動記錄并保存在中控室的服務器上,。對p104-1井下壓力計出現兩次數據異常情況進行維護,,保障了井下壓力計正常使用。參與申報并獲批專利一項,,獲得普光分公司qc成果三等獎一次,。
三、存在的不足
在工作中,,我也還存在很多不足,,首先是工作經驗仍很欠缺,工作上很多時候考慮不夠周全,,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,,導致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展時機,,為此還需要虛心向領導和同事認真學習和借鑒經驗。二是工作中吃苦和鉆研精神不夠,,對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進,、解決,導致工作滯后,。三是綜合協調能力較差,,在與領導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,,在協調各同事配合的時候沒能做好溝通,,很多時候把握不住溝通的重點,導致在與其他同事配合上存在漏洞,。四是工作中存在心態(tài)浮躁,、失衡的現象,工作中存在偏激的情況,,不能做到以一顆平常心對待工作,,還需要加強政治學習,努力提高個人修養(yǎng),。五是業(yè)務水平仍顯不足,,有待進一步提高,往后還需要加強工作基礎知識和專業(yè)技術知識學習。
四,、工作目標
普光氣田開發(fā)進入新的篇章,。在這一年里,作為采氣工程技術員,,切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關,,加強新技術的引進,及時解決井況問題,,為氣井安全,、平穩(wěn)生產作出努力。普光氣田作為國內首個“三高”氣田,,是個出成果,、創(chuàng)新技術的好地方,自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項,。針對自身不足,,還需要努力學習和全面提高綜合素質,加快自身成長,,力求成為普光氣田一名優(yōu)秀的技術員,。