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公司技術(shù)員辭職申請(qǐng)書(shū) 技師辭職申請(qǐng)書(shū)篇一

您好,！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里,，對(duì)我工作的支持與幫助,。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多,。

在xx公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進(jìn)的地方也很多,。在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人的原因,，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。對(duì)由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后,，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

再次感激,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司技術(shù)員辭職申請(qǐng)書(shū) 技師辭職申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職,。

來(lái)公司差不多半年，學(xué)到許多東西,，技術(shù)加強(qiáng)了不少,，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

雖然在公司期間我做了許多案例,，但自我感覺(jué)水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點(diǎn),。這個(gè)原因加上＂要去深造＂促使我有離開(kāi)公司的念頭,，此念堅(jiān)定不矣 ---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提,，充實(shí)便充滿不可忽視的樂(lè)趣,，因?yàn)椋俟ぷ骺勺?，是一種負(fù)擔(dān),，很多工作要做，是一種快樂(lè),。

平時(shí)開(kāi)會(huì)我大多緘默不語(yǔ),，不是我不喜歡說(shuō)話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語(yǔ)的控制力,，怕說(shuō)出來(lái)拗口,。借此書(shū)我談一下自己對(duì)公司的看法。

食品王赫爾希說(shuō)：給他們質(zhì)量,，這就是最好的廣告,。并不是說(shuō)公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好,，不夠好就不夠棒,，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì),。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,，但10%幾乎是遠(yuǎn)離我們的,。10%里的百分之幾出的價(jià)格就能頂90%里的百分之幾十出的價(jià)格。這也應(yīng)了一句話：便宜,，優(yōu)質(zhì)，快速,，只能選擇兩個(gè)組合,，不可能三個(gè)全選。我也強(qiáng)烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用 cdr來(lái)設(shè)計(jì)web,，因?yàn)檫@樣徒添許多麻煩,，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了,。我認(rèn)為web設(shè)計(jì)最小的要求是：干凈利落,。至少我向這個(gè)發(fā)展的.法國(guó)有句諺語(yǔ)：價(jià)格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的,。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶,。

和能生財(cái)，祥和至少能為公司帶來(lái)平穩(wěn)氣氛,。

以前眼睜睜錯(cuò)過(guò)一些大單,，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以,，提高自身水平是必須的,。

我的辭職暫時(shí)對(duì)公司造成一定的不便，對(duì)此我深感歉意,，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣,。但對(duì)于我的第四份工作，我銘記于心,。

末了,，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂(lè)工作每一天，xx有限公司事業(yè)蒸蒸日上,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司技術(shù)員辭職申請(qǐng)書(shū) 技師辭職申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我經(jīng)過(guò)深思熟慮,，決定辭去目前的公司技術(shù)員一職,。在這工作3年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西,，充實(shí)和豐富了自己,。同時(shí)，我也很幸運(yùn),，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事,。

由于近期我感覺(jué)身體不適,、身心疲憊，不宜長(zhǎng)期從事煤炭工作,，情非得已,。因而無(wú)法勝任這份工作，同時(shí)也感覺(jué)到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)從事技術(shù)工作,。很遺憾,，沒(méi)有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往,，希望公司和礦能夠蒸蒸日上,，有更好的發(fā)展。在過(guò)去的工作中,，我自己也感到很欣慰的是,，自己并沒(méi)有給公司和礦帶來(lái)任何損失或者不好的影響。

當(dāng)然,，如果我有做的不夠的地方,，希望廣眾能夠指正。最后,，感謝這三年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事對(duì)我的照顧和幫助,，讓我能在這樣一個(gè)平臺(tái)鍛煉自己。

關(guān)于我的辭職申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批復(fù),。謝謝！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司技術(shù)員辭職申請(qǐng)書(shū) 技師辭職申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,，我決定辭去目前的工作,，以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng),，去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作,。

我非常重視在xx公司的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝xx總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì),，我將以在xx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪.

由于離職的時(shí)間比較緊,，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門(mén)的一面,，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深,，對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意,，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人,，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).

希望xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司技術(shù)員辭職申請(qǐng)書(shū) 技師辭職申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是技術(shù)部的xxxxxx,，抱歉在這時(shí)打擾了您的工作，但還望您能空出一些時(shí)間來(lái)處理我的辭職申請(qǐng),。

是的,，在經(jīng)歷xx天的考慮和反思之后，我最終還是決定向你辭去這份工作,，并寫(xiě)下了這份辭職申請(qǐng)書(shū),。我很迷茫，也很遺憾,，這曾經(jīng)是我最為喜歡的工作,，也是我一直以來(lái)拼搏和努力的事業(yè)。但這些機(jī)會(huì),，卻在不知不覺(jué)的變化中,，失去了。

作為技術(shù)部的一員,，在一直以來(lái)的工作中,，我都非常的尊敬您，因?yàn)槟鳛轭I(lǐng)導(dǎo),，不僅僅只是一名管理者,，更是一名“專業(yè)”上的領(lǐng)導(dǎo)者。在從我加入xxxxxx公司至今為止,，我受到了您很多的教導(dǎo)和培養(yǎng),，從您這里學(xué)會(huì)了很多技術(shù)方面的知識(shí)。因?yàn)橛辛四闹更c(diǎn)和幫助,，才有了我今天的成績(jī),。真的非常的謝謝您,！

當(dāng)然，要說(shuō)到幫助,，自然也少不了經(jīng)常給我指點(diǎn)的xxxx以及xxxx等前輩同事,。他們作為技術(shù)部的老人，總是學(xué)的快,，又有很多的工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),。在日常的工作中，他們不僅給了我很多的指點(diǎn),，也給了我很多的鼓勵(lì),。他們是我在xxxxxx公司最好的朋友。

我作為xxxxxx公司技術(shù)部的一員,，盡管在工作中沒(méi)有做出太多的貢獻(xiàn),，但在每次的工作中，我都拼盡全力的去努力,，去拼搏,，讓自己能更好的完成工作的任務(wù)，為團(tuán)隊(duì)和集體做出一份貢獻(xiàn),！但如今,，我還沒(méi)有做出怎樣的成績(jī)，卻不得不向您提出辭職的申請(qǐng),。對(duì)此,，我也深感慚愧。

此次的辭職,，并非是我所愿意的事情,。我也深知自己還有很多不足，想要繼續(xù)在xxxxxx公司努力,，并提升自己,。但父母的要求，我也難以繼續(xù)回絕,。之前因?yàn)槲业娜涡?，已?jīng)給他們帶來(lái)了很多的麻煩。如今,，他們年紀(jì)都這么大了,，卻還在為我的生活和事業(yè)操心，我有怎么能放心的下他們呢,？

盡管這次的離開(kāi),，可能令我后悔，令我惋惜。但我還年輕,，一切的未來(lái)都還有希望,！但我的父母卻不能等！他們只有我一個(gè)孩子,，我也只有他們一對(duì)父母,。比起工作，我更應(yīng)該重視這份親情,。為此,，我也只能離開(kāi)這里。

很遺憾,，不能繼續(xù)在您的教導(dǎo)下完成工作了,，但我會(huì)在今后也牢記您的教導(dǎo)，努力的加強(qiáng)自我能力,，積極的發(fā)展自身的學(xué)習(xí),，不斷的在xxxxxx技術(shù)專業(yè)上發(fā)展自己！

最后,，祝愿xxxxxx公司的各位同事步步高升，祝愿xxxxxx公司越來(lái)越紅火,！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

公司技術(shù)員辭職申請(qǐng)書(shū) 技師辭職申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài),，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,，在今年5月份的`工作結(jié)束后,，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部,，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失,。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的公司,，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣,，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移,，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決,。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,?？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,，完全是我個(gè)人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見(jiàn)和建議,，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一,、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立,。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件公司也不例外,。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式,。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要,。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情,。這一點(diǎn),，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件（比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料,。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的,，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合,。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo),。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo),。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn),。

三、資源的再利用,。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累,？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用,，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù),，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的,。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn),、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司,，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng),。

以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對(duì)nes公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對(duì)即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰,。

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日