總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇一

在過去的一年里,，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，在各部門及辦公室同志們的支持配合下,，服從公司工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年以來的任職狀況總結(jié)如下：

一、認真履行職責(zé),，用心開展工作

(一)努力做好公司管理工作

1,、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,，縷順了工作,，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作,。

2,、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,，各項資金的申報工作,。用心參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進度資金土地等的辦理,，及時解決,、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報,。從而維護了企業(yè)的切身利益,。

3、在公司人員調(diào)整安排方面,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認真向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報員工的想法,。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策,，增加了員工的滿意度,，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力,。

4、認真履行崗位工作職責(zé),，嚴于律已,，傾聽各部門的各種意見和推薦，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，都能認真對待及時解決,，對于超權(quán)限范圍的問題，也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,，經(jīng)批準后及時協(xié)調(diào)溝通,。

5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作,，如材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查,。

6,、完成20__年工作計劃、總結(jié),、匯報材料的編寫和工程進度上報工作,。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，各項統(tǒng)計報表的上報工作,。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

(二)辦公室內(nèi)部工作

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,，對文件及宣傳頁的印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細致認真負責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配工作人員,。

二、業(yè)務(wù)潛力的培養(yǎng)

1,、用心參與突發(fā)事件的處理,，用心主動地為公司工作想辦法、出主意,、提推薦,。透過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力得到了進一步的提高,。

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路,，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

3,、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,，為公司樹立了良好的社會形象,。

三,、堅持嚴于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)

我們嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻“的要求，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣“，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“,，“不由自主“,。因此，我們正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與群眾利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，吃住在公司，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)用心參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時將學(xué)習(xí)材料搜集下來進行學(xué)習(xí),，進一步增強了思想認識，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司,、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

四,、存在的問題和推薦

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序，制度仍不健全,。工作主動出擊少,，被動應(yīng)付多，工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭拉車,、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致,。

3,、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的狀況,。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,，我們會更加努力，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，用心配合各部門開展工作,，進一步發(fā)揚成績，克服困難,，創(chuàng)新工作,，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

1,、“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！肮緞?wù)必是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾,。要本著“從嚴、從細、可行“的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，用心為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

3,、用心與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,，使辦公室的工作能夠更加完善,。總之,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在崗位工作中確實能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得必須的工作成績,，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方，工作中應(yīng)改正急躁情緒,，個性是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,，應(yīng)體諒和尊重個體的差異性。關(guān)注和加強與部門間的溝通工作,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通,，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序,，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點,，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,，在工作中成為公司員工的榜樣,，在感情上成為公司人員信任的伙伴。

下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作,，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等,，為公司經(jīng)營和發(fā)展，做好支撐與服務(wù),。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇二

辦公室是學(xué)校管理的樞紐,，在高節(jié)奏的工作運轉(zhuǎn)中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員,，需要不斷強化政治意識,、大局意識、奉獻意識,、服務(wù)意識和“實,、細、快,、嚴”的工作作風(fēng),，才能符合學(xué)校快速發(fā)展的需要,。一年來我始終著眼學(xué)院發(fā)展大局,，時時刻刻以學(xué)院系部發(fā)展大局為工作立足點，深入群眾,，廣泛聽取學(xué)生和廣大教職員工的意見和建議,，在大家的幫助和支持下，建工系辦公室順利,、圓滿完成了本年度的各項工作,，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、辦公室始終將處室隊伍建設(shè)放在首位,。

在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí)，我們通過召開工作例會,、隨時碰頭提醒提示,、工作進程溝通等培養(yǎng)辦公室人員能經(jīng)得起考驗的工作習(xí)慣。始終強調(diào)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)正確把握學(xué)校整體工作的脈絡(luò),，領(lǐng)會學(xué)校管理的思路;通過學(xué)習(xí)保證工作執(zhí)行的準確高效;通過學(xué)習(xí)提升辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

二,、立足全局,，圍繞學(xué)院中心工作，積極協(xié)調(diào),，保障學(xué)校各項重要工作和重大活動的順利開展,。

1,、一年來，學(xué)校按照“教學(xué)為中心,、教師是關(guān)鍵”的管理思路,，扎扎實實地推進教育教學(xué)質(zhì)量體系的構(gòu)建和教師隊伍建設(shè)。在日常工作中,，辦公室貫徹學(xué)校決策和工作部署,，做好系部、處室,、各專業(yè)的工作預(yù)排整理匯總和學(xué)校每周工作安排,，組織好工作例會和全體教職工大會，督查輔導(dǎo)員和各主要系部工作人員24小時值班制度,，注重與其他職能部門的協(xié)同配合,，在協(xié)調(diào)中督查,，在督查中落實,，保證了日常學(xué)生管理工作和教學(xué)工作體系的有序運行。

2,、認真做好教學(xué)工作,。按照教學(xué)計劃較好的完成課堂教學(xué)、實踐教學(xué)及實驗教學(xué)各項任務(wù),，其中課程設(shè)計,、畢業(yè)設(shè)計克服學(xué)生多、設(shè)計教室少的不足,，通過嚴格考核和組織設(shè)計比賽,，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。組織學(xué)生進行問卷調(diào)查,，學(xué)生對教師敬業(yè)精神,、授課方式及作業(yè)批改等方面的滿意率達到90%以上。認真完成課堂教學(xué),、中期檢查及畢業(yè)論文答辯的工作,，堅持開展每周一次的教研會，較快提高教師的科研水平,。

3,、建設(shè)一流教師隊伍。圍繞教學(xué)抓黨建,，抓好黨建促教學(xué),，黨建工作要圍繞教學(xué)中心地位，服務(wù)大局,，為教學(xué)質(zhì)量的提高提供堅強有力的政治保證和組織保證,。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，是全面加強教學(xué)工作的根本保證。在日常教學(xué)中,，系部領(lǐng)導(dǎo)堅持經(jīng)常下班聽課,，進行教學(xué)指導(dǎo)，多名教師黨員積極承擔(dān)科研,、課程設(shè)計,、帶學(xué)生下企業(yè)學(xué)習(xí)工作，為建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍打好基礎(chǔ),。

三,、教育以育人為本，以學(xué)生為主體,，黨總支在做好學(xué)生工作方面起主導(dǎo)作用,。

1、做好學(xué)生的思想教育工作,。通過班會,、全系學(xué)生代表大會等形式，對學(xué)生開展思想政治教育工作,。特別注重做好“雙差生“,、特困生等特殊群體的思想教育工作。通過對新生進行理想成才,、職業(yè)規(guī)劃,、學(xué)籍管理、校規(guī)校紀等一系列的教育活動,，使新生了解和盡快適應(yīng)學(xué)校生活,，明確了奮斗目標。

2,、學(xué)風(fēng)建設(shè),。抓學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生工作一個永恒的主題，只有學(xué)風(fēng)搞上去了才會有好的系風(fēng),、校風(fēng),。

(1)做學(xué)生的思想工作，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確努力方向,。

(2)抓學(xué)生上課出勤率，有效的保證了我系正常的教學(xué)工作,。

(3)加強學(xué)生宿舍的檢查,，堅持做好標準化公寓建設(shè)和教室、宿舍文化建設(shè),。積極開展宿舍,、教室文化創(chuàng)建活動,。

(4)抓教風(fēng)、考風(fēng),。在學(xué)生中進行“杜絕考試作弊,，做誠信大學(xué)生”的教育活動。

3,、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,。就業(yè)率如何不僅會對在校生產(chǎn)生影響，還會影響學(xué)院的招生和聲譽,，甚至還會影響到學(xué)院的生存和發(fā)展,。加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，不斷開拓就業(yè)市場,，

收到了良好的效果,。通過講座、宣傳海報等,，對畢業(yè)生進行指導(dǎo),，組織了多次畢業(yè)生頂崗實習(xí)動員大會和專場招聘會，建工系近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步在95%左右,，材料工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)率達到100%,。

4,、認真做好輔導(dǎo)員,、班主任工作。建工系現(xiàn)有輔導(dǎo)員,、班主任10人,，輔導(dǎo)員和班主任工作將直接影響到班級建設(shè)和系部發(fā)展，只有班風(fēng)好了,，才會有好的校風(fēng),。因此，加強輔導(dǎo)員,、班主任工作非常重要,。

(1)做好班主任、輔導(dǎo)員的日常管理,，指導(dǎo)他們的工作;堅持開好班主任,、輔導(dǎo)員理例會

(2)建立班主任值班制度，確保學(xué)生在學(xué)校的安全

(3)要求班主任深入學(xué)生,，入住公寓

5,、指導(dǎo)系團總支、學(xué)生會的工作,，對學(xué)生會干部,、團委干部進行培訓(xùn),，努力提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生組織在學(xué)生自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)中的作用。

四,、堅持黨建帶團建,，指導(dǎo)并支持系團總支、學(xué)生會的工作

1,、重視抓好班團會,，有針對性的選擇好的活動主題，使學(xué)生在活動中受到教育

2,、根據(jù)同學(xué)們的興趣愛好和特長,，組織成了了建工系夢翼大學(xué)生藝術(shù)社團等組織，把學(xué)生的業(yè)余活動組織起來,，使之有計劃,、有目的、有人抓,、切實提高活動水平,。

3、積極組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)和文體活動,，寓教于樂,，收到了了良好的效果，近年來共組織全系大型活動十多次,，成功的舉辦了籃球比賽,、拔河比賽、足球比賽,、大學(xué)生專題辯論賽,、才藝展示、感恩晚會,、制圖大賽等活動,，20_年12月5日成功舉辦了我系“讓青春閃光”演講比賽，20_年12月11日舉辦了建工系20_至20_學(xué)年第一次觀摩班會,，共有數(shù)十名學(xué)生在全院比賽中獲獎;在學(xué)院組織的第三屆職教杯足球賽上,，獲得了第二名，在院團委五月各項活動中取得了多項榮譽,，20_年5月,，建工系團總支杯評委先進團總支，20_年7月建工系學(xué)生會被評委先進集體,。

辦公室工作簡要來說就是“辦文,、辦會,、辦事”。辦文努力做到構(gòu)思成文快,、思想觀念新,，辦會努力做到細致優(yōu)質(zhì)、嚴謹認真,，辦事努力做到深入高效,、思維敏捷。一年來,，辦公室配合校長和有關(guān)部門擬定印發(fā)學(xué)校文件，按照上級部門要求及時上報有關(guān)總結(jié),、報告,、信息,、報表，編輯每周的校園播報,，都字斟句酌，力求準確到位;各種會議準備從會議通知,、考勤、課件,、主題背景、音響,、攝影、攝像等方面提前安排,，力求精細周密，目前我系會風(fēng)好,，會議質(zhì)量效率高;對于各項常規(guī)迎檢,、專項申報、專題活動,、教師評先評優(yōu)職稱評定等重要事務(wù),，辦公室都從體現(xiàn)學(xué)校文化管理品味促進校園和諧的高度出發(fā),，認真準備,、謹慎操作,、保證效果。

以上是辦公室一年來主要工作的回顧,，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵,、煮海成鹽,，永無盡境,。我們的工作仍存在著陷于事務(wù),、主動拓展和創(chuàng)新不足,、調(diào)查研究不夠,、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我們用心面對和克服的,。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

上午好!

20__年,，在分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門,、各機構(gòu)的大力支持幫助下,，我從適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的工作要求出發(fā),，以管理、質(zhì)量,、效率,、服務(wù)為核心,，以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意,、讓機關(guān)滿意為目標,，解放思想,，提高素質(zhì),，嚴以律己,，恪盡職守,，圓滿完成了各項工作目標?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，請大家評議,。

一、工作情況

(一)以崗位為基礎(chǔ),，實施精細管理，提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個能力”,。根據(jù)省分行體系文件要求，按照崗位分解,、管理到位,、控制有效、防范風(fēng)險的原則,，通過崗位管理職能量化,，確保辦公室條線管理職能歸位,。相繼制訂了本部會議、系統(tǒng)會議運行規(guī)則，系統(tǒng)會議計劃,、值班工作制度,、常規(guī)檢查計劃、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃,，對全行印章、檔案,、公文,、值班,、法律法規(guī),、會議計劃,、機構(gòu)負責(zé)人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進行定期通報,，一年來下發(fā)各類通知,、通報、計劃,、方案,、制度等管理性文件62個,，通過分析查找問題,，提出改進措施,，力求管理職能的規(guī)范化,、制度化、程序化,，提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力。加強了系統(tǒng)工作的管理指導(dǎo),，組織舉辦了法律、公文,、印章培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)人員200多人次，為保障行務(wù)系統(tǒng)高效運行發(fā)揮了重要作用,。同時,，從提高崗位經(jīng)辦能力入手,，本著職責(zé)清晰、橫向銜接,、標準統(tǒng)一的原則,，明確每個崗位的職責(zé)任務(wù),、目標要求,、工作程序,，確保工作運轉(zhuǎn)職能清晰,、有條不紊,、規(guī)范有序,，在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結(jié)合,，內(nèi)部互評與基層測評相結(jié)合，考核結(jié)果與評先樹優(yōu)相結(jié)合,，促進了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高。

(二)以服務(wù)為核心,，強化大局意識，抓好信息宣傳,、綜合調(diào)研、工作督辦,、公文運轉(zhuǎn)“四個重點”,。服務(wù)是辦公室的“天職”,，一年來,，我緊緊圍繞全行中心工作，增強服務(wù)意識,，提高辦事效率,，積極發(fā)揮辦公室的職能作用,。一是在提高信息宣傳服務(wù)上下功夫,。堅持行務(wù)信息與市場信息、內(nèi)部宣傳與外部營銷并重,。抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個根本，堅持求真,、求實、求準,，提高信息功能作用,，不斷對網(wǎng)頁進行改版優(yōu)化,，豐富了欄目,，完善了功能,，提高了美觀度,，全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條，在省分行發(fā)表信息560條,。外部宣傳上，借助“兩路一臺一報一橋一刊”,，通過制訂計劃,、明確重點,、加強配合,、協(xié)調(diào)推進,，提高了宣傳的計劃性,、系統(tǒng)性和實效性,。二是在綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。圍繞全行管理,、發(fā)展、調(diào)整,、轉(zhuǎn)型等中心工作積極開展調(diào)查研究,，全年組織完成專題調(diào)研28篇,。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調(diào)研文章51篇,，組織起草各類講話、匯報材料60多篇,，達28萬字。三是在提高督辦服務(wù)上下功夫,。始終把督辦作為一項重要職能,，緊緊圍繞黨委的重大決策,，重要工作部署以及員工關(guān)心的問題開展督辦，完善工作機制,，堅持動態(tài)管理，推動工作落實,。根據(jù)全行工作要點,，形成了46項常規(guī)督辦事項，按季進行督辦、匯總和通報;針對行長辦公會議,、行務(wù)會議確定的臨時督辦事項，及時下發(fā)督辦通知單,，對20項重點工作進行立項督辦,，辦結(jié)率達到了95%,。四是在提高公文運轉(zhuǎn)服務(wù)上下功夫,。全年共處理各類發(fā)文996件,，各類收文3245件，從提高文件運轉(zhuǎn)的效率出發(fā),，建立健全文件傳閱、登記,、催辦、簽批,、歸檔等各項制度，做到傳送及時,，辦理準確,、保密安全,，實現(xiàn)了無錯傳,、無漏傳,，無泄密,，無漏辦,、無積壓,。

(三)以安全為主線,，加強風(fēng)險控制,，強化印章,、檔案,、法律管理“三個基礎(chǔ)”,。按照崗位風(fēng)險控制,、條線風(fēng)險管理的要求,，結(jié)合辦公室實際,，強化重點風(fēng)險崗位基礎(chǔ)管理。在用印管理中,，嚴格落實用印制度及各項管理規(guī)定,。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行,、縣支行印章管理,、保密制度執(zhí)行,、主要負責(zé)人請,、銷假制度執(zhí)行等情況進行了專項檢查，對存在的問題進行了通報和整改,。在法律工作中,，全年累計審查法律性文件278份,。接受法律咨詢140余人次,，書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關(guān)部門采納,，確保了合法權(quán)益不受侵害。同時,，全年及時處理信貸,、儲蓄、會計等訴訟案件30件,。在檔案管理中，采取外來收文日常備份,、相關(guān)資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結(jié)合的措施,，確保各類檔案收集的齊全,、完整，重點加強對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)的工作指導(dǎo),，明確操作程序，加強密碼管理,，不定期監(jiān)督檢查各機構(gòu)檔案管理情況，排查風(fēng)險隱患。并細化完善了oa檔案操作規(guī)程,，加強防火、防盜,、防水工作,，提高了檔案整體管理水平,。

(四)以誠信為前提，加強溝通交流,，提高綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)決策“兩個意識”,。一方面,，堅持講政治,，講大局，認真協(xié)調(diào)處理問題,，堅持以誠、以禮,、以情待人，在制訂計劃,、起草講話、辦文辦會等方面,，主動協(xié)調(diào)上下關(guān)系,，做到不欺上瞞下,，認真聽取各方意見,，靠集體的智慧彌補個人的不足,。在同志們的理解、寬容和支持下,，妥善完成了各項綜合協(xié)調(diào)工作,，保證了行務(wù)運行的常態(tài)化。另一方面,，在起草調(diào)研報告,、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字工作中,，堅持主動思考一些帶有全局性,、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前,、做在前,，努力在嚴謹,、認真、細致,、求實上下功夫，發(fā)揮好參謀助手作用,。

二、存在的不足及努力方向

回顧一年的工作,，雖然取得了一些成績,，但是離黨委的要求,、同志們的期望還存在一定差距,，工作中存在一些不足。創(chuàng)新意識有等進一步增強,，往往想問題謹慎有余,，開拓不足,。調(diào)查研究的廣度和深度不夠,，一般性調(diào)研多，超前性,、深層次的調(diào)研少。同時,，忙于辦公室日常事務(wù)較多,，超前學(xué)習(xí),、主動學(xué)習(xí)的意識需要強化,。在今后的工作中，我將知不足思進取,，牢固樹立大局意識,、服務(wù)意識,，自我加壓,，盡心盡力,，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新，嚴格按照精細實的管理要求,，加強隊伍建設(shè),，打牢管理基礎(chǔ),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，抓好服務(wù)協(xié)調(diào),，確保辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn)，為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇四

校園辦公室是校園的重要職能部門,，作為校園辦公室主任，既聯(lián)系上下,，又協(xié)調(diào)左右,，既是校園領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又是校園日常事務(wù)的“主管”,，是辦公室運轉(zhuǎn)的中樞。辦公室主任是否稱職,，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,，事關(guān)校園全局工作的正常運行,。因此,，作為校園辦公室主任，應(yīng)認識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),，富有成效地做好辦公室工作,。作為校園辦公室主任，務(wù)必適應(yīng)新的狀況,，進一步增強職責(zé)意識、服務(wù)意識,?？傊褪且敽梅?wù)員,、協(xié)調(diào)員,，把握好所應(yīng)扮演的主角,，把握好工作分寸,，做到管事不巨細,，參謀不決斷，助手不越權(quán),，工作要到位,。

在工作中,，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”、“突然性強”,。為了完成校園工作任務(wù),，我經(jīng)常加班加點,，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成,。同時在工作中不斷加強學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),。

首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。要堅持“實事求是”的原則,，對上要尊重而不盲從,，服務(wù)而不奴卑,，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求,?！耙晃〞?，不唯上,，要唯實”,。對下要以禮,，以誠,，以情,。不要盛氣凌人,，不搞瞎指揮,、亂指揮,，更不能越權(quán)指揮,。

再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的用心性,，營造良好的工作氛圍,。一方面要透過信息反饋,、工作交流,、請示報告等向上總結(jié)工作,，用心爭取上級的支持,、重視和理解；另一方面還要透過深入基層,、調(diào)查研究,、總結(jié)典型,、工作作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系師生員工,，加強相互之間的協(xié)調(diào)配合,，共同把工作做好，起到校園與領(lǐng)導(dǎo)與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,，維護好領(lǐng)導(dǎo)形象。

努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好校園各項工作的協(xié)調(diào)管理,，及時通知校園各部門召開校委會會議，做好會前各項準備工作及會議記錄,。認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師周值日表，督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實職責(zé),，做好教師考勤及學(xué)生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責(zé)書,。

完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作,、檔案的收集,、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學(xué)工作檢查,；三風(fēng)建設(shè)工作；效能風(fēng)暴工作,；校園“六五”普法依法治校工作檢查,；校園文化建設(shè)工作；均衡教育發(fā)展督導(dǎo)評估檢查等,。

解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作，做到重大問題及時上報,。

（二）協(xié)助其他部門做好各項工作

完成20xx年度黨的基層組織建設(shè)各項資料收集整理,；配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案,；做好“雙聯(lián)”工作資料整理,；組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動,，并對相關(guān)資料進行了收集整理,。

（一）自身的問題：一學(xué)期以來,，工作雖然取得了務(wù)必的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距,；由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經(jīng)驗,，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭苦干,；工作中管理潛力有待提高,，開展工作時缺乏務(wù)必的魄力,。

（二）今后工作的思路：

工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，用心探索工作的方法和思路,。

用心與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時總結(jié),，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好,！

基于領(lǐng)導(dǎo)的認可以及同事的支持，我于2011年月日在公司擔(dān)任辦公室主任,。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)公司行政,、辦公室方面的工作,。回顧任職期間,，有很多感慨,。在各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下,，我的各項能力得到了鍛煉與提高。現(xiàn)將我個人任職以來的履行職責(zé),、存在的問題以及我的工作承諾計劃向大家匯報,，請各位指正,。

一,、履職情況：

1.行政后勤管理工作

2.辦公室事務(wù)

二,、工作主要存在問題：

1．工作量大，涉及面廣,，有的工作只是完成在表面,，缺乏深入,。今后將進一步明確工作目標以及計劃進度,，提高工作效率。

2．面對層出不窮的新形勢,，老是用舊的思維和方法，而沒有進行改革和創(chuàng)新,。今后我將堅持用新的思維不斷開拓創(chuàng)新，以便全面推進各項工作的開展,。

三、

1,、強化規(guī)范意識：把辦公室的各項工作，各個步驟,，用科學(xué),、合理的機制和制度加以規(guī)范,。使每個辦公室同事工作有序、行為規(guī)范,。無論在工作或生活中,，作為公司的辦公室負責(zé)人,，我將始終處處以身作則,，率先垂范,。積極克服本位主義，樹立大局意識,。

2,、強化責(zé)任意識：我會以高度負責(zé)的精神對待每一項工作,，高標準,、嚴要求的處理好每一件事情。努力做到講原則,，敢于承擔(dān)責(zé)任,。

3,、強化形象意識：我會用一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風(fēng),、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得同事信賴,。

空談?wù)`國,，實干興邦,。在今后的工作中,，我將堅持落實各項工作，排除一切干擾,。

集思廣益，不斷拓展自身能力,，提高工作效率,，完善工作質(zhì)量，為公司部門做好各項后勤保障工作,，請大家拭目以待,。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事以往對我工作的信任和支持,，11年6月起,，我擔(dān)任辦公室主任一職，對我個人來講,，辦公室工作是一項全新的領(lǐng)域和空間,，而做好辦公室工作對我而言也是一項較大的挑戰(zhàn)，經(jīng)過兩年多的努力,，雖然自己已深入到這個工作領(lǐng)域中來,，但也逐漸發(fā)現(xiàn)自己思想上的不成熟和認識上的淺薄。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，我堅持在實踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長，業(yè)務(wù)能力不全面我用勤努力來彌補,，思維能力不深入我用勤思考來提高,，意識行為不規(guī)范我用勤領(lǐng)悟來改進。是礦領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo),、兄弟科室的默默支持和辦公室全體同仁的無私奉獻,，幫助我順利完成了辦公室工作角色的轉(zhuǎn)變。

今年以來,，我兢兢業(yè)業(yè),，扎實工作，在班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各部門的大力支持下,，辦公室全體同仁的共同努力下,，較好的完成了辦公室各項工作任務(wù),。今天,，按照組織考核工作部署，我就擔(dān)任辦公室主任以來履行崗位職責(zé)情況,，結(jié)合個人任職以來的體會和收獲,，向大會述職：

一、狠抓隊伍建設(shè),，努力打造學(xué)習(xí)型辦公室

年初,，礦黨政提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)班組的創(chuàng)建活動。學(xué)習(xí)之風(fēng)蔚然興起,。鑒于辦公室系統(tǒng)自身建設(shè)制度的落實和人員崗位職責(zé)變化較大的實際情況,，我對辦公室提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室的思想行動路線。一是學(xué)習(xí)文件和會議精神,，將其作為行動指南和方法指導(dǎo);二是學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，努力提高工作質(zhì)量、工作水平,、工作方法和工作效率;三是互相學(xué)習(xí),，尤其是為人處世、待人接物,，努力提高自身修養(yǎng),，全面增強自身素質(zhì)。四是“多聽,、多聞,、多想、多寫,、多做”,，把實踐和學(xué)習(xí)有機結(jié)合，形成“學(xué)而思,、思而入,、入而進”的良好習(xí)慣。辦公室專門配發(fā)小日記本,，用來記錄日常學(xué)習(xí)和體會到的各種經(jīng)驗和教訓(xùn),，并在辦公室例會上予以共享。以上只是發(fā)生辦公室同志們身上的一個場景和片段而已,，也許大家覺得這沒有什么值得驕傲和炫耀的,，但是我非常高興能夠看到這種習(xí)慣的養(yǎng)成和進步的表現(xiàn)，學(xué)習(xí)已經(jīng)逐漸成為辦公室工作的內(nèi)在旋律之一,。

二,、狠抓工作落實，努力打造效能型辦公室

辦公室是全礦公務(wù)和活動的樞紐，工作好壞直接影響企業(yè)發(fā)展各項工作能否順利開展和有效推進,。一年來,，我團結(jié)帶領(lǐng)全體同仁，在搞好服務(wù),、參與政務(wù),、辦好事務(wù)方面做了如下工作：一是加強政務(wù)工作，全年收文230件,，發(fā)文118件,，落實各類通知、通報,、紀要209件,，充實歸檔檔案380份，印章使用81次,，介紹信43件,，文件復(fù)印19萬件;二是加強文秘工作，擬訂實施一套辦公室自身系統(tǒng)建設(shè)規(guī)章制度21篇,，及時提交匯報方案,、工作總結(jié)、信息反饋,，形成各類材料百余次;三是加強文化建設(shè)工作,，重點圍繞綠色礦山建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，與其他部門配合開展技能比賽,，栽樹,、辦公樓整修、美化環(huán)境,、愛心撫助,、送溫暖等活動;四是加強宣傳工作，在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件59篇,，在省局政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)表宣傳稿件120篇,，被“要情要聞”欄目采納40篇，在省局“山東金質(zhì)”網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件20篇和有關(guān)知識介紹20篇,，在我院門戶網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200篇,。

三、狠抓工作質(zhì)量,，努力打造服務(wù)型辦公室

搞好服務(wù)是辦公室工作的天職,。而做好服務(wù)，首先是要找準位置,，其次是要有責(zé)任,。辦公室工作無小事,，我個人深深體會到辦公室的放大器作用。辦公室承擔(dān)的工作一般是涉及全礦的事項,，做好一項工作不一定是大事,，但是做錯一項工作絕對不是小事。為此辦公室提出了小心,、細致、認真作為崗位履責(zé)的基本要求,。主要有：一是做好接待工作,。全年接待任務(wù)及會議組織七十次，尤其是全國服務(wù)標準化現(xiàn)場座談會,、第七屆中國標準化論壇,、全國食品安全監(jiān)管系統(tǒng)現(xiàn)場會的會務(wù)組織工作得到了相關(guān)單位的認可和省局的肯定;二是做好辦公用品和政府采購工作，保證業(yè)務(wù)工作需求;三是做好車輛管理和調(diào)度工作,，全年行駛二十萬公里,，無任何安全事故事件發(fā)生，辦理完成兩輛新車掛牌;四是搞好基礎(chǔ)建設(shè),，辦公樓大型修繕一次,，采購、更換防火,、防汛設(shè)施設(shè)備兩次,，一樓安裝設(shè)備解決冬季低溫問題，升級辦公樓視頻監(jiān)控系統(tǒng),，完成20__年度政府采購150萬元,，建成職工俱樂部和老干部活動中心，調(diào)整部分科室辦公用房,。五是加強與機關(guān)服務(wù)中心,、物業(yè)的協(xié)調(diào)，確保全樓的安全,、衛(wèi)生,、美化、保養(yǎng)等事宜,，六是調(diào)發(fā)各類人員工資2200人次,，繳納保險1800人次。

回顧一年來所做的工作,，我有幸見到了企業(yè)發(fā)展再向前邁出了大的步伐,，隨著三個月的生產(chǎn)調(diào)整，經(jīng)過全礦干部職工的艱苦努力,，生產(chǎn)逐漸步入了良性循環(huán),，扭轉(zhuǎn)了前兩月的生產(chǎn)被動局面，為明年發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。對我個人而言,，在這一年里,，是充實而又收獲的一年，綜合能力得到全面提升,，也取得了一定成就,。但亦然存在著許多缺點和不足，距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：政治上不夠成熟,，方法上不夠科學(xué)，管理上不夠硬朗,，流程上不夠規(guī)范,。在今后的工作中，我將進一步改正以上不足,，盡快增長各方面才干,，努力成為領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意的好參謀、好助手,。

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇七

敬愛的當組織：

一,、“四風(fēng)”方面存在問題

(一)形式主義方面存在的問題

理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不深入,、不完整，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,，浮于表面,，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義,，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多,，為解決問題而學(xué)習(xí)的少?？陀^上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)多，不耐心,、不耐煩,、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心,。寫文章,、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看,，結(jié)合單位,、結(jié)合實際的實質(zhì)內(nèi)容少,，實用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實際運用就像油和水,，理論與實踐沒有融會貫通,，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實活動規(guī)范要求,，批評和自我批評開展不起來,。

工作作風(fēng)欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后,，首先想到的是到時別誤事,，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量,，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,，降低標準，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴謹作風(fēng);創(chuàng)新意識不強,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎么做的，先想過去是怎么處理的,，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。

群眾意識不夠強,。沒有真正和群眾打成一片,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象,，認為自己拿一份國家的工資,，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人,、當父母,、當老師的要求。

(二)官僚主義方面問題

調(diào)查研究針對性不強,，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研,，存在著盆景式調(diào)研，只看典型,，不看全局;參觀式調(diào)研,，走馬觀花，蜻蜓點水;安排式調(diào)研,，讓看什么看什么,，讓聽什么聽什么,。

工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想,，抓督辦,、抓落實，滿足于開會布置了,，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了,，具體要求說明了，只做上篇文章,、忽視下篇文章,。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義,、事務(wù)主義的潮流中,，把上級的指示當教條，機械執(zhí)行,，脫離實際,，照搬照套。

協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作,、合作的事項時,，辦法不多，耗時長,、效率低,，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了,，就算盡到責(zé)任了,，同一級別的領(lǐng)導(dǎo)，不好鐵面無私,，影響同志關(guān)系,。

存在“不求有功，但求無過”的觀念,。工作因循守舊,、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則,，不考慮實際情況的變化,。學(xué)習(xí)新知識、研究新問題的意識不足,，出現(xiàn)新情況不會處理,、不愿處理，坐等指示,、被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生,。

(三)享樂主義方面的表現(xiàn)

享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合,，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福,，放棄社會責(zé)任和義務(wù),。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權(quán),，又無財務(wù)權(quán),，只有事務(wù)權(quán)，條件受限,，達不到享樂主義的程度,。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂,，主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時那么精純,，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段,，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬,，心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡,，貪圖安逸,，不思進取;在工作態(tài)度上,，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑,，開始怕苦怕累，得過且過,，不愿意再吃那么多的苦,，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作,。

(四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)

通過檢討剖析,，自認為能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)的，能夠有一顆平常心過平民日子,。但受社會上少數(shù)人奢靡,、極欲之風(fēng)盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,，難免會有不平衡的心態(tài),，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束,，艷羨那些有錢人,、有權(quán)人過著的豪華、享樂,、奢靡的生活,。

作為負有管理責(zé)任的辦公室主任,，對機關(guān)的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費,、打印機上的浪費,、用車上的浪費熟視無睹，人走不關(guān)燈,，電腦不關(guān)機,，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理,，怕得罪人,。

二、存在問題的主要原因

(二)改造主觀世界不夠自覺主動,，缺乏艱苦奮斗的精神,。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊,，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,，也或多或少地影響到了自己。從理論上說,，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界,。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)有放松,，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了,。致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性減弱,。左顧右盼，上下比較,，還是自我感覺良好,，比不上好的典型，但也還不算太差,，安于現(xiàn)狀,，精神懈怠，不思進取,。

(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏,，宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不足,，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。黨的宗旨意識淡化,，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識,，顛倒了黨和群眾的關(guān)系,。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，為群眾想的少、做的少,，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫。

三,、改進措施

(一)進一步加強理論學(xué)習(xí),，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

(二)改作風(fēng)，強宗旨,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費;在工作作風(fēng)上，要深入實際,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見，想群眾之所想,，急群眾之所急,，同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認識,，破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作;要把加強宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題,，堅持下去,。

(三)保持清正廉潔，增強拒腐防變能力,。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗，做到自重,、白警,、白省、自勵,，做到在拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀,、榮辱觀、道德觀,、人生觀,，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣,，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。

(四)堅持務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效。要堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。

匯報人：

學(xué)校辦公室主任工作總結(jié)匯報篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好:

辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是樹干的角色,他傳輸大地的養(yǎng)分,讓大樹結(jié)滿果子;是橋梁的角色,他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體,另一頭接著公司的決策首腦,必須往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色,只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味,千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些準確的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。我司是集旅行,旅游，運行,股份等綜合性公司,各類手續(xù)及證件十分繁雜,。年審換證更新,，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi),，按期辦好了各類證書,、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹總公司及公司的有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

5,、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。認真做好會場布置,、安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

6,、“隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”,，作為身兼保衛(wèi)工作,，我始終未敢忘掉這份責(zé)任田，一年365天緊繃安全保衛(wèi)這根弦,，制定安全保衛(wèi)目標,，分解安全保衛(wèi)責(zé)任措施，實施各種預(yù)防和控制措施,，消除隱患,，從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局,。

二,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，具備能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對客運發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,高度重視,盡職盡責(zé),嚴格約束自己一言一行,一舉一動,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，甘為人梯,，做好后勤工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守員工手冊和規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。