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管理層工作失職檢討書(9篇)

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管理層工作失職檢討書(9篇)
時(shí)間:2022-12-30 17:33:35     小編:zdfb

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管理層工作失職檢討書篇一

您好,!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,,因我個(gè)人的疏忽,,我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤,。我有罪啊,,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,,也導(dǎo)致了一些損失,,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省,,必須找出我工作失誤的根本原因,,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,,我自身這個(gè)馬虎的性格,,做事半心半意,敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,,不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問,,不論處理的好壞,,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,,認(rèn)真工作之外,,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮的工作人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,,要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,請(qǐng)陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

管理層工作失職檢討書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,,因?yàn)槲易陨淼氖韬?,工作?chǎng)所的管理,我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,,讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤,。

首先上的錯(cuò)誤,我要深刻檢討,,這是我的工作疏忽,,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,,生活在這個(gè)崗位,,我應(yīng)該有自身的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,,因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,,但如果有問題,將是該公司,,集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。

因?yàn)槲易陨淼氖韬觯皇窃陔娦艡C(jī)房的管理,,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而,電纜已經(jīng)安裝,,0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,,因此,勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),,造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),,在這一刻,,我感覺很不好,所以這個(gè)時(shí)候,,我無法自拔,。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,,現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,,我也有一定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)使用為借口,請(qǐng)求原諒,,畢竟,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,,我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,,因?yàn)槲易陨淼氖韬?,有沒有全心全意的精心治療,每一個(gè)方面的工作,銘記的重要工作,,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,,不想忽視的好辦法,我的工作,,克服缺點(diǎn),,我將努力工作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤,,我決定使用以下措施予以糾正,同時(shí)也希望,,領(lǐng)導(dǎo),,同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1,、對(duì)我的工作,失職,,我想奉獻(xiàn)的工作,,做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,,的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò),。

2、在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,,認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,,從精神層面上使我的工作倫理,對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ),。

通過這種深入的檢討,,請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任。我的位置,,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,,為公司的發(fā)展微薄提供自身的力量。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

管理層工作失職檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

近期,由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,,主要存在于以下幾個(gè)問題:

1,、思想認(rèn)識(shí)不足

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,思想認(rèn)識(shí)不足,,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

2,、掌握員工思想不夠深入

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

3、管理工作過于制度化

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,,過于機(jī)械化,,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

4,、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),,手機(jī)版績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

作為一級(jí)管理者,,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,,積極聽取員工的不同意見,,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,,做好思想指導(dǎo)工作,,更貼近員工,使管理工作更加人性化,,合理化,。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,,從而穩(wěn)定工作情緒,,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),,加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,形成共同的工作價(jià)值觀。

3,、完善績(jī)效考核制度,,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,,制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,,找到問題,,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,,將結(jié)果反饋給員工,;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施,。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

4,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),,改進(jìn)細(xì)節(jié),,并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),,細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,,承擔(dān)起管理職責(zé),,努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,,我會(huì)有則改之無則加勉,,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

管理層工作失職檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),,給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省,,我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:

1,,我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2,我沒有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,,對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,,特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,,我缺乏必要的問題預(yù)判力,,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對(duì)錯(cuò)誤,,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,,我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé),。我感到自身非常對(duì)不起老總,,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己,。可是,,我非常明白僅僅在這里做出檢討,,道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此,我向您做出鄭重保證:今日起,,我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,,勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待,。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯(cuò)了,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì),。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

管理層工作失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

關(guān)于此次工作失誤,,我感到無比的內(nèi)疚與自責(zé),我深感處于列車長(zhǎng)這樣一個(gè)工作崗位上的重要性,。我在列車上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。

本人在列車工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),,因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,,向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,,不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,,造成了工作的失誤,。

通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,,也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求,,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候,,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今,,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討,。我工作太過散漫,,對(duì)工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好,,也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正。

通過此次教訓(xùn),,我深刻的意識(shí)到身為一名列車乘務(wù)員,,必須時(shí)常嚴(yán)格要求自己,在自己的工作崗位上恪盡職守,,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項(xiàng)工作,。我相信通過此次檢討,我會(huì)在今后的工作中認(rèn)真改過,,爭(zhēng)取更大的成功。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

xxxx年x月xx日

管理層工作失職檢討書篇六

酒店領(lǐng)導(dǎo):

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,,在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,,在此我做出深刻檢討!

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對(duì)自己嚴(yán)格要求,。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法,。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,,在此,,向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,,留給我了很多感動(dòng)的畫面,,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

還有再此我向全體部門人員道歉,,真的對(duì)不住大家,,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作,,還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,,我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

作為一名管理者,,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,,以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,如果不全身心投入,,就沒有辦法去做好,,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,,對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,,在思想上的松懈,,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),,對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,,把生活和工作沒有分開,,過于的在乎感情,,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念?,F(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后,,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,,怎樣從制度上約束員工,,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,在這點(diǎn)上面,,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失,。

總而言之,,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

檢討人:×××

管理層工作失職檢討書篇七

尊敬的老師:

您好,!

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長(zhǎng)管理失職的檢討書”,以深刻反省自己班長(zhǎng)職務(wù)以來存在的諸多問題與錯(cuò)誤,。

回顧本人的工作歷程,,從上個(gè)學(xué)期擔(dān)任班長(zhǎng)以來,一直疏于對(duì)班級(jí)事務(wù)的監(jiān)督與管理,,帶好班干部,,導(dǎo)致班級(jí)諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得們?cè)孤曒d道,、民怨沸騰,。為此,我感到萬分愧疚,,心情沉重,。

分析我的錯(cuò)誤,具體有以下幾個(gè)方面:

第一,,任人唯親,、貪贓受賄。擔(dān)任班長(zhǎng)期間,,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長(zhǎng),,從中收取小組長(zhǎng)的好處,經(jīng)常讓小組長(zhǎng)請(qǐng)我吃飯,、喝水什么的,。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害,。

第二,,荒廢公務(wù),、自私自利。擔(dān)任班長(zhǎng)期間,,我一直只顧自身學(xué)習(xí),,平時(shí)沒有抽出時(shí)間監(jiān)督班級(jí)各種工作。前段時(shí)間班級(jí)要參加學(xué)校的文藝匯演,,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,,導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選,。這個(gè)事情,,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,我也表示承認(rèn),。

第三,,無能無德、毫無威信,。身為班長(zhǎng)我應(yīng)該以德服人,,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,,絲毫沒有退讓,,也沒有念及自己是一名班長(zhǎng)而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中,,我有時(shí)候沒有注意履行自己的承諾,,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來說,,我的錯(cuò)誤就是這三方面,。這其中,我對(duì)于“荒廢公務(wù),、自私自利”這個(gè)問題尤為痛心,。怎么說呢,?可能是我的能力不濟(jì),,擔(dān)任班長(zhǎng)以來我的學(xué)習(xí)成績(jī)出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時(shí)間,,沒有準(zhǔn)確得把握好時(shí)間與精力,,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長(zhǎng)工作不能同時(shí)并行。由此,,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,,忽略了工作一方面。

現(xiàn)如今,,我的錯(cuò)誤是不爭(zhēng)事實(shí),,同學(xué)們對(duì)我意見很大,,我決心認(rèn)真坦白,請(qǐng)求班主任老師給予公正評(píng)判,。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

管理層工作失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好!

最近轄區(qū)內(nèi)次干道占道經(jīng)營,、車輛亂停亂放等違法違章行為還沒有得到治理,,個(gè)別主干道上有座商跨門經(jīng)營和游商小販沿街叫賣現(xiàn)象;崗?fù)ぶ卫砼K車入城工作開展不到位,,各片區(qū)進(jìn)出口皆有建筑車輛未密閉運(yùn)輸渣土造成沿街拋灑的現(xiàn)象等現(xiàn)象,,造成了嚴(yán)重的后果和不良影響。究其原因,,主要是我們?cè)谌粘Q膊橹斜O(jiān)管不力,,對(duì)在建工地的規(guī)范管理不到位,導(dǎo)致造成嚴(yán)重的后果,。

深刻分析我的錯(cuò)誤,,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,,這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,辦事拖拖拉拉,責(zé)任心不強(qiáng),,也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的交辦的任務(wù)推進(jìn)不力,。,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),,工作作風(fēng)懶散,,不實(shí)際。我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問,,不論處理的好壞,,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。

事情發(fā)生后,,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng),,要求我們就此事為鑒,舉一反三,,深刻反思工作,、作風(fēng)、生活中的問題,,確保在今后的工作中決不再犯類似錯(cuò)誤,。同時(shí),我們分局也進(jìn)行了討論,,剖析問題,,制定措施,,切實(shí)整改。此番錯(cuò)誤發(fā)生了,,經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng),,我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正,。

從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,,以嚴(yán)肅、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中,,一定要充分改正,盡自己努力做好工作端正工作態(tài)度,,虛心接受批評(píng)指正,。要不斷的提高思想認(rèn)知,端正工作態(tài)度,,該進(jìn)工作作風(fēng),,切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),,正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念,。

為此,我向局黨組做出深刻保證:從今往后,,我將和直屬分局全體同志嚴(yán)格要求自己,,端正工作態(tài)度,,樹立嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,一定認(rèn)真,、仔細(xì)、高效做好做實(shí),。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

管理層工作失職檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我要做深刻地檢討,,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),,這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),,對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,,沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1,,針對(duì)我的工作責(zé)任感,、工作失職,今后我要全身心投入工作,,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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