每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

管理層工作失職檢討書篇一

xxx：

這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問；2,、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；3,、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。在此,，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了,！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：

x年xx月xx日

管理層工作失職檢討書篇二

尊敬的單位領導：

您好,！

在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情,。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,，給當地的發(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向領導同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

管理層工作失職檢討書篇三

尊敬的公司領導:

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點:

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此,，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人：

年 月 日

管理層工作失職檢討書篇四

尊敬的單位領導：

現在我懷著深刻內疚,、自責的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過,，因為我沒有把關好客戶身份,，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽造成了嚴重影響,，也讓領導、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：

1,，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。

2,，我沒有保持一個認真,、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,，我缺乏必要的問題預判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對錯誤,，現如今我感到非常內疚、懊悔,、自責,。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾,、自責,。我感到自身非常對不起老總，對不起同事,，也對不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤,，避免今后錯誤的.發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責任感對待工作,，勤勉、認真,、細致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察,、總結此次錯誤的經驗教訓,，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,，不辜負領導對我的關懷與厚待,。

現在，我真的深深地知道錯了,，希望領導能夠給我一次改過自新的機會,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理層工作失職檢討書篇五

尊敬的領導： 您好! 這次犯錯誤,，自己想了很多東西，反省了很多的事情,，自己也很懊悔,，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律,，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

前幾天指導員點名時三令五申,，一再強調不能脫崗漏崗,，可我卻沒有把指導員的話放在心上，沒有重視指導員說的話,，當成了耳旁風,，這些都是不應該的。

也是對指導員的不尊重,。

應該把隊領導說的話緊記在心,，把部隊的條令條例緊急在心。

事后,，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,。

而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的管理制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響,。

由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿,，影響連隊紀律性,，對部隊的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害,。

每一個領導都希望自己的戰(zhàn)士做到品學兼優(yōu),，全面發(fā)展，樹立良好形象,，也使我們的連隊有一個良好形象,。

一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤,，去破壞了連隊的良好制度,，是很不應該的，若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯,，那么連隊早就亂套了,，對于我違反條令條例給予懲罰也是應該的，我今天座崗時自己想了很多,，也意識到自己犯了很嚴重錯誤,，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,。

我真誠地接受批評，并愿意接受隊領導給予的處理,。

我犯的是一個嚴重的原則性的問題,。

我知道，指導員對于我的脫崗行為也非常的生氣,。

我也知道,，對于軍人，不違反紀律,，做好自己的本職工作是一項最基本的責任,，也是最基本的義務。

但是我卻連最基本的都沒有做到,。

如今,我深深懊悔不已,。

我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。

我要知羞而警醒，知羞而奮進,，亡羊補牢,、化羞恥為動力，努力學習,。

我也要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。

我會好好改過的,，認認真真的去學習部隊的各項規(guī)章制度和條令條例，我對此很慚愧,。

相信隊領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,，相信我的悔過之心，我的行為是自己的一時失足,，希望對領導和戰(zhàn)友們可以原諒我的錯誤,，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，懇請隊領導和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。

同時也真誠地希望隊領導能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理,。

管理層工作失職檢討書篇六

xxx:

這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。 總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理層工作失職檢討書篇七

尊敬的'貴公司領導：

您好,，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,，以表達我對自己財務工作疏忽：

回顧往事，我來醫(yī)院工作也有6年了,，6年時間說長不長,、說短也不短了。對于一個女孩子來說,，6年可以是全部的青春黃金時光,。對于一個女人來講，6年就足足可以實現從單身到已婚的身份轉變,。然而,，我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因為一份南丁格爾的理念,，我從事了護士這一神圣職業(yè),，這樣一份救死扶傷的工作，是非常光榮的,，同時又是多么的繁瑣啊,。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地理解我們的工作,，而我也在這六年工作時間以后開始漸漸變得麻木,。每天就是上班到下班，期間是緊張與忙碌,，有時候病人一多還要加班,，就連歇下來喘口氣的時間也沒有,。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧,。我真的不應該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著，沒有一點積極性,。我不應該感到害怕,，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應,，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難，勇往直前的精神,，一定要學會死皮賴臉,，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性,，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動，學習他們看到目標,，積極上前介紹,，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

如今,，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由,、借口來掩蓋錯誤,。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

第一，通過這次錯誤的反省,，今后對待今后的財務工作,，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié),。

第二,，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣,。為此，我今后必須刻苦努力工作,，好好磨練自己的工作業(yè)務,。

第三，我今后一定加強自身的責任意識,，認真,、深刻地了解自己的財務工作,，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作,，努力從事,，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

如今,，我的錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤,。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

在此,，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實,、負責的態(tài)度投身于財務工作當中,，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作,，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響,。

管理層工作失職檢討書篇八

縣委、縣政府：

省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務檢查過程中,，發(fā)現鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721,。9元以私人名義單獨存放，形成帳外資金,。其中：支付拆遷補償費2544011.84元,，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購置車輛,、服裝等其他指出374348,。62元。截止目前,，單位在私人賬戶存款余額31961.44元,。以上問題被查出后，作為黨委書記,，對此深感震驚,、愧疚和不安，近日來本人認真反思,，深刻自剖,，現檢討如下：

一、對問題嚴重性的認識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經紀律的問題,，作為清源鎮(zhèn)黨委書記,，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受組織的一切處理意見,，并就相關問題扎實進行整改,。

二、問題發(fā)生的根源

1,、思想認識不到位,。本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來，尤其是調任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,，由于多方面的原因,，對單位財務管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性,，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下,，自己認為財務管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內工作,，不便過問,，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。同時,，由于自身財務管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法,，對會計賬務沒有引起高度重視,。

2、工作銜接不到位,。作為單位一把手,，對財務工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位,。對人大,、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查,、檢查,，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務主管及相關工作人員經常性督促,、教育不夠,，致使管理人員財務知識匱乏，工作人員業(yè)務不精,。

3,、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務審批制度,、資金管理制度等相關規(guī)章制度,，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫,，在資金運行,、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié),、程序錯位,、制度形如虛設的問題。

三,、整改落實的措施

1,、提高認識，全面認真抓好整改,。對省督查組查出的問題,，我們完全認可，我完全接受縣委常委會的處理意見,，對常委會做出的處理結果利用3天時間,，逐項全面落實。同時,，積極抽調相關人員組成工作組,，利用3-5天時間，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾,，并隨時接受相關部門檢查,、驗收。

2,、統(tǒng)一思想,，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題,，在全面抓好財經紀律整治的同時,，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作。一方面,，以此為契機,，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領導干部,，深入開展好財經紀律專項整治活動,，通過各種形式開展財經知識教育、廉政教育和警示教育,，提高干部綜合素質,。

另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導干部客觀看待問題,，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來，以更高要求和標準,，抓好各項工作落實,。

3、強化措施,，積極建立健全財經管理的長效機制,。通過上級部門檢查，及時發(fā)現問題,，對我來說是一次發(fā)現自身問題和不足以及改正錯誤的機會,，我將認真吸取精要教訓，認真彌補自己的過錯,。并以此為契機,，創(chuàng)新思路，強化措施,，完善各項規(guī)章制度,，積極探索建立健全財經管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任,。

總之,，我的行為已經給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中,，我會更加嚴格要求自己,，加強學習，認真履行崗位職責,，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗。