制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

保育員一周工作計劃篇一

1、經(jīng)過開展挨家挨戶的入戶走訪,、入戶宣講來摸清村民真實狀況,、體會他們家的冷暖來切實落實“訪惠聚”活動的真實目的和好處。加強對五保戶,、低保戶的關(guān)心,，幫忙他們脫困致富；我組打算下一周入戶走訪,、宣講到30戶,；

2、深入開展了“訪民情,、惠民生,、聚民心”活動，每家每戶的入戶走訪摸清了村民切實的生活狀況,，聽取了他們從心底騰出的心聲,，并做詳細的記錄；在走訪過程中給村民做“穩(wěn)定,、安全,、非法宗教活動與法律性宗教活動的切實的性質(zhì)的區(qū)別,，遏制極端化”方面的宣傳教育；

二,、加強維穩(wěn),、保安全工作。

1,、開展“四個列會”“揭蓋子,，挖幕后”，按照上級的部署安排我組,，警務室,，村黨組織開聯(lián)系會議，透過總結(jié)匯報,，交流研討解決存在的問題,。經(jīng)過此會議進一步深入開展“揭蓋子，挖幕后”工作,。

2,、進一步深入落實流動動人口（流入，流出）管理,，查清他們的來龍去脈,。

3、嚴格要求民兵,，警務室民警的訓練做突發(fā)事件演練的準備,。

三、加強宣傳教育活動,。進一步加強我組和村委會一齊的給全體村民開展“黨的政策,、方針，維護村的安全,、穩(wěn)定,、促團結(jié)、促和1

諧,，四個堅決制止,、六項重要任務、遏制宗教極端思想的滲透”為題的宣傳教育活動,，跟村全體村干部,、黨員簽訂抵制“三非”，公開“四不”承諾,，與此同時加強每一天晚上將村干部,、黨員集到村園子進行群眾學習,；

四,、加強工作組的政治理論學習,。為了順利開展“訪惠聚活動”、切實落實“訪惠聚”活動的實際好處,、提高工作組成員的工作理論水平給村民傳達政府的各種優(yōu)惠政策和遏制極端思想滲透加強工作組的理論學習和漢語學習,。

保育員一周工作計劃篇二

一、踏實的工作態(tài)度:一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部,、單證部,、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導下,，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責,，做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1,、日常接待工作:接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決,。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作:根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

8,、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關(guān)領(lǐng)導,。

9,、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

保育員一周工作計劃篇三

本周完成的工作：

1,、周一及時對倉庫各輔料的申購，及跟進上周北京所發(fā)的物流貨物,，并與出差人員倪華麗保持緊密聯(lián)系,，對南寧盤點各異常知曉，及對倉庫各庫存的進行審核,，并對各店年前貨物各異常郵件的收集,，并一一對其進行處理后，并對各區(qū)域轉(zhuǎn)發(fā)的各倒票郵件,，集中的由張明云進行開票處理,，并審核。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點;

2,、周二對加盟店的集中要貨,，并與北京確定各事宜后，通知財務及時的付款,，確定發(fā)出日期后,，對加盟部各相關(guān)事宜的告知，并繼續(xù)跟進北京的在途貨;

3,、并對現(xiàn)商品的明細進行排版后進行標價簽的重新制作,，由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點;

4、周三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審核并分配,，并要求任永濤提早對各店面配件物料的分配,，并由張明云進行打單票據(jù)，北京的到貨,，由于龍崗區(qū)提貨,，及早的聯(lián)系車輛及出發(fā)，及時提回,、清點,、入庫，由于時間關(guān)系,，對長安,、南海,、陽江、湛江店面的發(fā)貨;

5,、周四倪華麗出差后將各類發(fā)貨明細單,，由我進行錄入后并一一審核，并對南寧發(fā)貨的店面進行在途跟進,，繼續(xù)對直營店省內(nèi)優(yōu)先店面的出貨,，及對前進、中心店通知庫房提貨,，及四川加盟店的發(fā)貨,。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;

6、周五繼續(xù)對省內(nèi)及此前已由南寧發(fā)過貨的店面,，進行各店面會員日全部發(fā)貨,，并全部備出，并通知財務林姐對空瓶的驗收與清點,，并對四川發(fā)出貨后通知財務的付款各事宜,，對店面的空瓶各抵扣明細轉(zhuǎn)發(fā)財務。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;

7,、周六對會員日到店的全部確認,，由海盛庫房發(fā)的貨未能在會員日到貨的(桂林、華聯(lián)西大,、華潤萬家,、岳陽、常德)大部分店面將在會員日可到貨;

8,、由南寧返往海盛的貨到貨,，進行明細清點確認后，進行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細郵件轉(zhuǎn)發(fā),，加盟店要貨的到貨,，及時提回、清點,、入庫,，由于時間的關(guān)系，及加盟部的要求,，只能優(yōu)先對南城,、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨,。并對北京到貨后的各明細對財務進行郵件轉(zhuǎn)發(fā),。

下周的工作計劃：

1、周一繼續(xù)對上周加盟的要貨進行外省加盟店的發(fā)貨，及對上周到貨后,，各異常與北京進行電話溝通與處理,，并配合財務與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票，繼續(xù)對向北京的要貨咨詢財務;

2,、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進行一一回訪;

3,、周二繼續(xù)對加盟店的發(fā)貨，及對鄰近店面的補發(fā)貨;

4,、由印刷公司對各類標價簽的設計與尺寸樣品的打樣,。及對現(xiàn)庫房對店面各類報表的報價，更新排版后將申購大批量的印刷,，由財務進行審核;

5、周三對直營店面的補發(fā)貨,，并由直營與加盟部對下月生日禮盒數(shù)量總計,，向北京申報。及落實發(fā)出數(shù)量及日期,，并對加盟寧德新店的向北京的要貨,，并由財務回款后，及時催促北京的發(fā)出;

6,、周四繼續(xù)對店面的發(fā)貨,，并倉庫各物料進行盤點，及繼續(xù)對南寧收店后的各配件輔料的仔細清點入庫,，并進行制作向北京的要貨清點,，由運營部的審核，并與財務的溝通,，及時確定回款后,，對北京發(fā)貨進行催促;

7、周五月結(jié)盤點的各類報表的更新與審核,，并配合財務的盤點,，對倉庫各類物料調(diào)整分類，并對各店年后退的貨及異常貨進行清點,，及南寧返的貨,，評估一起退北京處理;

8、周六對下月主題節(jié)物料的知曉,，并對北京的欠缺的各物料進行統(tǒng)一集中的補發(fā),，并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨，及對快遞年后走貨后各店面反饋意見,，進行由快遞公司扣除相關(guān)運費事宜的處理,。各類報表印刷的到貨，并驗收及收貨。

保育員一周工作計劃篇四

財務部工作周報(20xx.x.11-20xx.x.15)上周工作:

1,、配合稅務部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復審底稿的填寫和修正,。

2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,，日常財務結(jié)算,。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。

3,、財務部憑證制作,，倉庫、銷售出入庫對賬完整,，做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬,。

4、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告,。

5,、工資核算并發(fā)放。

6,、國地稅納稅申報,，稅款解繳，申報表打印裝訂,。

7,、辦理財務日常業(yè)務。

下周工作：

1.貸款卡年檢.

2,、財務部參于倉庫盤點庫存,，監(jiān)盤，做到賬實相符,，如有不符,，調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。

3,、完善財務軟件的應用,，修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對，科目沒有細化,，科目收入與成本明細,，沒有配比)。

4,、將做出財務分析報表(財務指標分析,，賬齡分析，應收應付分析,，以便讓銷售部及時跟催貨款)

5,、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。

6、處理日常工作,。

7,、完成領(lǐng)導安排的一切工作。

保育員一周工作計劃篇五

一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,，運用稽查,、清算、預案和考核等多種手段,，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人,、財,、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng),、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng)、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率,。

抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機,，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范會計核算,、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,，加強稽核力度,，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經(jīng)紀律,，規(guī)避會計風險,。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng),，運用技能培訓,、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度,、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高,。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權(quán)明晰,、管理統(tǒng)一,、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,，為未來財務工作的和諧,、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設,，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,，要優(yōu)化財務環(huán)境,，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務,，對下要確保受控運行、令行禁止,，對外要與銀行,、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映,、服務”三種職能,，明確各級財務機構(gòu)維護資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責,，引導財務人員樹立大局意識,、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,，切實肩負起應盡的義務,，承擔相應的責任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā),，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手,，加強分析和監(jiān)控,，做好量、本,、利的測算,，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作,、財務組織和財務人員要在集團,、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究,，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步,。

保育員一周工作計劃篇六

一,、全面實施規(guī)范化管理。

在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊,，規(guī)范工作流程,，按工作制度嚴格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度,，讓管理工作有據(jù)可依,。并規(guī)范管理，健全各式檔案,，將以規(guī)范表格記錄為工作重點,，做到全面、詳實有據(jù)可查,。

二,、執(zhí)行績效考核工作，提高服務工作質(zhì)量

以績效考核指標為標準,，實行目標管理責任制,，明確各級工作職責，責任到人,，通過檢查,、考核,，真正做到獎勤罰懶,，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成,。

三,、強化培訓考核制度

根據(jù)公司培訓方針，制定培訓計劃,，提高服務意識,、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,，促進員工愛崗敬業(yè),，服務意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務意識,、禮儀禮貌,、業(yè)務知識,、應對能力、溝通能力,、自律性等方面反復加強培訓,，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質(zhì)量,，提高員工隊伍的綜合素質(zhì),，為公司發(fā)展儲備人力資源。

四,、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系

從制度規(guī)范入手,，責任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,，結(jié)合績效考核加強隊伍建設,，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度，打開聯(lián)防共治的局面,。

五,、完善日常管理，開展便民工作,，提高住戶滿意度

以制度規(guī)范日常工作管理,，完善小區(qū)樓宇、消防,、公共設施設備的維保,，讓住戶滿意，大力開展家政清潔,、花園養(yǎng)護,、水電維修等有償服務，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,。

六,、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃，開展社區(qū)文化活動,，創(chuàng)建和諧社區(qū),。

根據(jù)年度工作計劃，近階段的工作重點是:

1,、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》,、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,，逐項整改完善，按實施日期落實到位,。

2,、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,，明確崗位工作要求。

3,、擬定車輛臨停收費可行性方案,。

4、配合運營中心"溫馨社區(qū)生活剪影"等社區(qū)文化活動的開展,，組織相關(guān)部門做好準備工作,。

5、按部門計劃完成當月培訓工作,。

保育員一周工作計劃篇七

一,、全面實施規(guī)范化管理。

在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊,，規(guī)范工作流程,，按工作制度嚴格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度,，讓管理工作有據(jù)可依,。并規(guī)范管理，健全各式檔案,，將以規(guī)范表格記錄為工作重點,，做到全面、詳實有據(jù)可查,。

二,、執(zhí)行績效考核工作，提高服務工作質(zhì)量

以績效考核指標為標準,，實行目標管理責任制,，明確各級工作職責，責任到人,，通過檢查,、考核，真正做到獎勤罰懶,，提高員工的工作熱情,，促進工作有效完成,。

三,、強化培訓考核制度

根據(jù)公司培訓方針，制定培訓計劃,，提高服務意識,、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,，促進員工愛崗敬業(yè),，服務意識等綜合素質(zhì)的提高,。對員工從服務意識、禮儀禮貌,、業(yè)務知識,、應對能力、溝通能力,、自律性等方面反復加強培訓,，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質(zhì)量,，提高員工隊伍的綜合素質(zhì),，為公司發(fā)展儲備人力資源。

四,、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系

從制度規(guī)范入手,，責任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,，結(jié)合績效考核加強隊伍建設,，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度，打開聯(lián)防共治的局面,。

五,、完善日常管理，開展便民工作,，提高住戶滿意度

以制度規(guī)范日常工作管理,，完善小區(qū)樓宇、消防,、公共設施設備的維保,，讓住戶滿意，大力開展家政清潔,、花園養(yǎng)護,、水電維修等有償服務，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,。

六,、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃，開展社區(qū)文化活動,，創(chuàng)建和諧社區(qū),。

根據(jù)年度工作計劃，近階段的工作重點是:

1,、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》,、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,，逐項整改完善,，按實施日期落實到位。

2,、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,，明確崗位工作要求。

3,、擬定車輛臨停收費可行性方案,。

4、配合運營中心"溫馨社區(qū)生活剪影"等社區(qū)文化活動的開展,，組織相關(guān)部門做好準備工作,。

5、按部門計劃完成當月培訓工作,。

保育員一周工作計劃篇八

1.家長聯(lián)系(溝通)：對班級學習成績較差(多門不及格),、日常經(jīng)常曠課的學生及時溝通家長，共同教育,。要做好電話聯(lián)系記錄,。

2. 開學前幾天再次通知學生按時返校。

3.26日晚19點前各班主任要落實好假期返校人員情況(本地學生沒有特殊原因不予請假),。沒有按時返校的必須落實原因,。26日晚19點30前.班主任將班級沒有按時返校人員信息(班級+姓名+事因+返校時間)qq發(fā)給曲海波。

27日(周一)上午9點50前將班級走讀學生假期沒有按時返校情況(班級+姓名+事因+返校時間)qq發(fā)給曲海波,。

4.周一各班級必須召開班會,，教育引導學生返校后盡快收心。特別強調(diào)要注意校園安全(重點是禁止湖邊逗留,、禁止晚歸,、禁煙)

第一二周班主任必須都親自到宿舍查看，督導及時保證宿舍內(nèi)務,。告知學生,，本學期起連續(xù)3次以上(累計4次以上)宿舍個人床鋪太差的給予警告、嚴重警告處分,。

5.通知學生(強調(diào))開學時帶上____年的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費140元,。為保護學生及家庭利益，原則上學生都要參保(已經(jīng)在家里投保的,，可不參加),。各班級統(tǒng)一收好錢(以班級為單位，不受理學生個人的繳費),，于27日-28日交給韓青老師,。(周二下午14:30前完成繳費)

假期中有住院的學生，學生信息及時報韓青老師,。爭取在第二周辦理續(xù)保手續(xù),。

6.上學期班級工作總結(jié)及本學期班級工作計劃：開學第一周周五前發(fā)給陳青老師。工作計劃不必另行提交,，簡要寫在班級工作總結(jié)的后面(下學期班級重點工作)

7.重點學生教育約談,。上學期累計曠課10節(jié)以上，學工辦將給予相應處分;對于4門及以上不及格的學生,，在班主任與家長溝通的基礎(chǔ)上,，本周周四—周五約談家長(到校)。班主任將學生名單,，不及格科目數(shù),、日常紀律表現(xiàn)情況(一般或較差)周三下午前qq發(fā)給曲海波老師。

保育員一周工作計劃篇九

在20--年我剛接觸這個行業(yè)時,，在和客戶交談時有很多失誤的地方,，那是因為我對這個行業(yè)還不熟悉，對客戶的需求也不是很了解,，所以今年我會加大對各地經(jīng)銷商的聯(lián)系,，了解市場的需求做好14年的工作任務。

201x年的工作計劃如下;

一,，對老客戶和重點客戶要經(jīng)常聯(lián)系,，在有時間的情況下送一些小禮品或宴請客戶，和他們搞好關(guān)系,。

二,，在擁有老客戶的同時，不斷地尋找在當?shù)刈龅暮玫目蛻暨M行合作,。

三,，在工作的同時，加強業(yè)務知識的學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式把業(yè)務做上去,。

四,，今年對自己的工作要求如下;

1、每次出差都需要增加3個新客戶,。

2,、每天都要對自己進行反省，每月要認真總結(jié),，看看工作上有哪些失誤,，及時改正下次不要在犯。

3、見客戶之前,，要多了解客戶的情況和需求,，再做好準備工作，才能更好的和這個客戶進行合作,。

4,、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶,，我們要加大客戶對我們公司忠誠度的培養(yǎng),。

5、對自己要不斷加強業(yè)務知識的學習,，多看書,、上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同事們進行交流,，學習他們的經(jīng)驗,。

6、對所有的客戶都要一樣對待,，給客戶一個好印象,，樹立好公司的形象。

7,、客戶的質(zhì)量問題及時幫他們解決,，不要出了問題一拖再拖影響公司信譽，只有這樣才能使客戶更好的銷售我們的產(chǎn)品,，從而讓我們更好的完成公司下達的銷售任務,。

8、自信是非常重要的要經(jīng)常對自己說‘我是最棒的,，我是的;不要講消極的語言,，時刻擁有健康的思想和積極向上的工作態(tài)度，才能好的完成公司下達的銷售任務,。

9,、在公司要和同事經(jīng)常溝通，加強團隊意識,，多交流,，多探討才能不斷地增漲業(yè)務技能。

10,、為了今年的銷售任務,，我將全力以赴，為公司創(chuàng)造利潤,，為自己增加收入,。

保育員一周工作計劃篇十

一周健康工作目標 ：能夠擺脫對家人的依戀,，愿意上幼兒園。

一周健康游戲內(nèi)容：小小滑滑梯,、滾皮球,、小魚游

生活活動及指導：能在老師的帶領(lǐng)下洗手，并能找到自己的毛巾擦手,。

自由活動：寶寶自帶玩具,，自由玩耍,，穩(wěn)定情緒

認識活動：找一找,，幫助寶寶認識更多的朋友，并記住名字

體育活動：滾皮球,，能夠跟著老師一起游 戲,。

搭建活動：能夠自由的拼搭。

體育活動：小魚游

體育活動：小小滑滑梯,，能夠在老師的周圍愉快地玩,。

家長工作：多注意孩子的身體情況，針對幼兒園作息時間,，適當調(diào)整孩子在家的作息情況,，讓幼兒盡快適應。

保育員一周工作計劃篇十一

一,、活動宗旨：

為了提高學生們的科學文化素質(zhì),，營造濃厚的愛科學、學科學的氛圍,，豐富學生們的科學文化知識,，鍛煉學生們的動手動腦的能力。我校在三月的最后一周將舉辦高花亭小學第二屆科普活動周,。

二,、活動組織機構(gòu)：

總策劃：何強

負責人：田曙光

成員：王斯馨劉雙全胡龍濱謝海燕張斗文張康

三、活動時間：

20xx年x月26日——x月30日

四,、活動安排：

1,、科學小發(fā)明、小制作比賽

參賽對象：中,、高年級學生,。

作品要求：(1)小發(fā)明必須是自己的原創(chuàng)。(2)作品應是制作好的實物,，小發(fā)明要求用文字形式書寫自己的創(chuàng)意和設計,。

作品數(shù)量：各中隊至少推薦3件作品。

收繳時間：x月23日下午放學前,。

收繳負責人：朱春林

評比標準：(1)創(chuàng)新性(40分)(2)實用性(40分)(3)制-作-工-藝(20分)

獎項設置：視作品的數(shù)量和制作水平確定,。

2、科幻畫比賽

參賽對象：1——6年級學生。

作品要求：(1)主題不限

(2)作品要能充分體現(xiàn)科技未來的幻想,。

(3)作品尺寸：8開的紙張或其他材料上繪制,，畫幅橫豎均可。

(4)作品的畫種及材料不限,，可以包括電腦繪畫,。

(5)僅限個人作品，不得抄襲,。

作品數(shù)量：各中隊至少推薦3幅繪畫作品,。

收繳時間：x月23日下午放學前。

收繳負責人：謝海燕

評選標準：(1)想象力：選題,、創(chuàng)意和新穎程度,。(2)科學性：科學依據(jù)、邏輯思維,。(3)繪畫水平：畫面設計,、色彩處理、繪畫技巧,。

獎項設置：視作品的數(shù)量確定獎次,。

3、觀看科普電影

對象：全體學生

活動組織安排：劉雙全

時間：一年級：x月21日下午;二年級：x月22日下午

三年級：x月23日下午四年級：x月26日下午

五年級：3x月27日下午六年級：x月28日下午

地點：校階梯教室

4,、科學小故事演講比賽

題材：(1)科學家的故事;(2)生活中的科學,，科學給生活帶來的變化。

對象：3——6年級的部分學生,，各班派2名選手參賽,，2名選手各選一個題材，不能相同,。

上報學生名單時間：x月23日下午放學前

收繳,、比賽負責人：張康

比賽時間：x月29日下午

5、外出參觀

(1)組織學生去市天文臺觀星,。

對象：4——6年級,，每班各選派10名。

要求：參加的學生必須由家長負責接,、送,。

名單上報時間：x月17日下午放學前。

時間初步安排：x月21日至xx月23日,，每天晚上一個年級,。

活動負責：謝海燕及各班主任老師

備注：1、學生由家長送到科技館門口,，老師按班級集合整隊,。

1,、如天氣有變，時間將相應調(diào)整,，另行通知,。

2、班主任老師要全程陪同,，并注意學生的安全,。

(2)組織學生參觀市氣象臺。

對象：1——3年級全體學生,。

活動負責：田曙光及上述年級各班主任老師,。

活動時間：x月26日下午

(3)組織學生到茅嶺的楊梅林參觀。

對象：5——6年級部分學生,，每班各選派3名學生參加,。

活動負責：王斯馨

活動時間：x月20日

6,、表彰總結(jié)會

時間：x月30日下午

地點：階梯教室

內(nèi)容：

(1)觀看活動的dv錄象

(2)科學小故事演講

(3)頒獎

(4)領(lǐng)導講話