人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

辦公室文員頂崗周記300字篇一

實習(xí),，顧名思義,，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐,，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間,。辛苦是因為剛踏上工作崗位,，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,，更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié),。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識。

實習(xí)單位簡介

x集團有限公司前身皮鞋廠創(chuàng)建于1988年,，1995年組建集團公司,，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋,、房地產(chǎn),、對外貿(mào)易、酒店,、娛樂,、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。目前作為主業(yè)的鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號,，占地面積近100畝,，建筑面積12萬平方米，擁有先進的意大利,、中國臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條,，年生產(chǎn)能力達1000萬雙，產(chǎn)品銷往德,、法,、美、西班牙,、俄羅斯,、日本等國家及中國內(nèi)陸。

xx集團是在民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè),，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌,，從20xx年開始，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對產(chǎn)品進行同步研發(fā),，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位,，并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實驗室。20xx年,，公司還通過與德國 dhm公司的合作,，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高,，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障,、產(chǎn)品環(huán)保等均達到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路,。

公司本著 以人為本 ,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念,，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療,、工傷等各種勞動保險,，20xx 年斥資1000萬打造面積近20xx平米的員工活動中心，放映廳,、ktv,、健身房、臺球室,、乒乓球室,、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了報,，廣播站,，滿足員工日益增長的精神文化需求。

實習(xí)工作內(nèi)容

在這一個多月中,，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作,。在這一過程中，我采用了看,、問,、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初始,，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試;

開試工單通知復(fù)試通過者試工,，并做好登記;

協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),，簽收文件;

整理及保管補卡條,、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;

復(fù)印,、速印辦公文件,，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;

協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),，員工調(diào)職、離職手續(xù);

計算管理人員月考勤,，并將考勤明細送至各部門核對簽字;

制作20xx年全廠管理人員年休表;

協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人,。

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

實習(xí)收獲及體會

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷,，雖然有眼淚也有辛酸,，但最多的還是歷練與收獲,。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí),。真的,，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的,，勸我要挺得住,，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,，卻要去招人，有點緊張也有點興奮,。我們公司是以鞋業(yè)為主的,，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種,，如開發(fā)部的做包,，車包，品質(zhì)部的成型品檢,、巡檢,，針車品檢、巡檢;總倉的劃料,，下料等,。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了,，問的多了,，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了,，我發(fā)現(xiàn)了一個差別,，就是北方與南方的差別。在南方,，大多數(shù) 20歲左右就出來找工作了,，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,，經(jīng)驗少,。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切,。

工作幾天之后,，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務(wù),。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字,，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時,，真的苦死我了,，全公司30多個部門，3000多名員工,，5個副總分別負責(zé)哪些部門,，哪個部門在什么地方，是管什么的,，部門主管是誰,，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,，我怎么辦,，工作總是要做的，問題總是要解決,。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況,，聽的不是自己的，看的也不是自己的,，只有做過的才是自己的,。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事,，問各部門的文員,，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去,，雖然效率低了點,，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的,，每個部門的主管和文員我都清楚了,，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā),，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的!

通過實習(xí),，加深了我對人事工作的理解,，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識,。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作,，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè),，修過秘書學(xué)、人力資源管理,、辦公自動化等課程,，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。像如何接聽電話,，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識;人員招聘,、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識;做excel表格,、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識,。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用,，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,，社會用到的是實踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去,，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué),。

第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦,。每天早上八點上班到晚上九點才下班,，因為是私企，只有單休日,，還經(jīng)常有加班,。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺,。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己,，不能隨心所欲地想不來上班就不來,。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,，面對困難,。古人云 天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能。 遇到困難時應(yīng)進行冷靜分析,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折,，要心懷坦蕩,，情緒樂觀，發(fā)奮圖強,。善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松,，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來。憑著這種信念,，我堅持順利完成了我的實習(xí)任務(wù),。一直以來，我們都是依靠父母的收入,，工作以后,，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,。

單位及自己存在的問題

也許是我剛步入社會涉世不深的緣故,，可能有時候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為。例如：1,、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙,，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元,。離職交鑰匙這一點我認(rèn)同,，但是為什么入住時要員工自己配,，公司一個房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過,，不知道能否得到解決,。2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別,。員工請假和曠工實際待遇是一樣的,，都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的,，可實際上并沒有操作。3,、勞動合同只有一份,，公司保存?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份,。我問有關(guān)人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份,。

在實習(xí)的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多,，也跟同事討論過，同事只是勸我,，這里不是學(xué)校,，是私企，公司這樣規(guī)定,，你照做就是了,，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見,、是反映情況,，在他們看來卻是抱怨、是牢騷,，這就是學(xué)校與社會的差別,。我的沖動，我的看不慣,，我的凡事都講求個所以然,，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會,，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑,。

實習(xí)總結(jié)

在結(jié)束實習(xí)時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定,，最大的優(yōu)點就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底,，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任,。這使我了解了自己的長處,，給了我很大的信心。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我在實踐中了解社會,，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺,，也打開了視野,，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),。

辦公室文員頂崗周記300字篇二

我于x年12月01日至12月30日在茂名市工程公司進行了為期一個月的頂崗實習(xí),，現(xiàn)在實習(xí)已經(jīng)結(jié)束。我在這一個學(xué)期的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上很難學(xué)到的知識,，對生活有了更深的認(rèn)識,，收獲非常大，現(xiàn)在我就對這次實習(xí)做一個全面的總結(jié),。

茂名市利源電氣工程有限公司是電白縣x電局下屬公司,。從業(yè)人數(shù):150人，經(jīng)濟性質(zhì):有限責(zé)任公司,，主項資質(zhì)等級:送變電工程專業(yè)承包三級,。企業(yè)注冊地址:廣東省茂名市電白縣工業(yè)園西區(qū)x號，郵政編碼:5254,，法人代表:戴x,，注冊資金:1205.04萬(元)。

一,、本從事資料員的主要工作

(1)會議記錄,。對每次的工程會議(或其他現(xiàn)場會議)旁聽、記錄,，會后通過記錄和工程師的匯總對會議紀(jì)要進行擬文,，經(jīng)項目經(jīng)理確認(rèn)后向參加會議的各方發(fā)出會議紀(jì)要,，并在發(fā)文記錄上簽字確認(rèn),。

(2)常規(guī)資料整理,。整理制作檢驗批、報驗申請與物資進場等資料,，然后交給專業(yè)資料總工審批,，審批后將資料分類整理,，存檔一份，其余的送往相關(guān)單位,。有的時候文件需建設(shè)單位工程師簽字確認(rèn)的,，則將文件送往建設(shè)單位項目部，交給建設(shè)單位負責(zé)工程師審核,，審核通過后拿回審批文件存單,，一份送到監(jiān)理公司一份留給建設(shè)單位。對整理完成的資料進行匯總,，按檢驗批,、報驗申請與物資進場等進行分類，后按時間或施工工序進行排序,，登記臺賬裝訂入盒,。

(3)通知單、聯(lián)系單及違約金扣除單的擬文及發(fā)出,。由總監(jiān)或?qū)I(yè)工程師口述問題，按要求對通知單,、聯(lián)系單或違約金扣除單進行擬文,，后交予給總監(jiān)或?qū)I(yè)工程師簽字確認(rèn)，發(fā)往建設(shè)單位及施工組,，并在發(fā)文記錄上簽字確認(rèn),，zui后存檔。

(4)與建設(shè)單位與監(jiān)理單位的溝通聯(lián)系工作,。收取建設(shè)單位的發(fā)文,、施工圖紙及其他往來文件并做記錄。

(5)工程報表的匯總,。通過施工進度計劃以及各工程師統(tǒng)計的現(xiàn)場情況,，對本月的進度、工程質(zhì)量問題分析,、質(zhì)量問題的解決方案,、進場材料臺帳、監(jiān)理行為統(tǒng)計等情況進行匯總并登記,，交予總監(jiān)審核,，后發(fā)往總公司與建設(shè)單位。

(6)配單位各級領(lǐng)導(dǎo)及審查單位視察工程,，現(xiàn)場拍照,，下來做工作記錄，或是做成工程聯(lián)檢依據(jù),。預(yù)備各種檢查所需資料,，各種施工行為的文件,，現(xiàn)場各類實測的記錄表，進場材料的審批,，分包(供貨)單位的資質(zhì)審批等,，做好檢查前后的資料準(zhǔn)備。

(7)辦公室各類辦公設(shè)備的日常維護與維修,。

(8)實習(xí)中的其他工作

a.施工現(xiàn)場的實測工作,。對實測數(shù)據(jù)進行匯總記錄工作，zui后計算出合格率,。zui后審批發(fā)送相關(guān)單位,。

b.對進場材料取樣、混凝土的試塊送樣進行監(jiān)督工作,。

二,、實習(xí)過程

在學(xué)校時，我學(xué)習(xí)的是計算機系統(tǒng)維護專業(yè),，可以說對工程資料所涉及的程度為零,，我能做的只是簡單的資料錄入工作，所以對于初次涉及的工程資料我還是很陌生的,。剛接觸資料員的時候,，工程總監(jiān)和資料總工給予我很大的幫助，他們教我學(xué)習(xí)了很多的崗位知識,，特別是資料總工可以說是手把手的教我,，幫我學(xué)習(xí)工程資料組建，各個資料來源和計量,，我從一開始的只會簡單錄入工作到慢慢的會做各類資料,，這樣的進步是欣喜的，也是我這次實習(xí)的收獲,，雖然是一個全新的只是領(lǐng)域,，但是通過同事的幫助和支持，我學(xué)到了很多的知識,。

而我自己通過翻閱各種工程資料,、從施工單位借閱資料來學(xué)習(xí)崗位知識。在實習(xí)前我具備一定的就是電腦應(yīng)用功底,，而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學(xué)功底又有更高的要求,，我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向總監(jiān)請教,，對自己的知識查漏補缺,。例如zui初寫會議紀(jì)要時，即使會議上所說的話全部記錄,，但是對施工現(xiàn)場不了解,，還是不能夠?qū)懗鲆环莺细竦轿坏臅h紀(jì)要,，直到經(jīng)過了一個月的學(xué)習(xí)與鍛煉，到現(xiàn)在已能獨立編寫大部分文字資料,。在這一個月的實習(xí)期間,，我恰逢一期工程向城建檔案館交付竣工資料。借著這個機會,，不單單學(xué)習(xí)了資料員需要交付的資料,，還對施工單位的資料交付有了進一步的了解，讓自己的知識又有了進一步的提高,。

在實習(xí)的這一個月中,，我不單擔(dān)任了資料員的工作，還對施工現(xiàn)場的質(zhì)量進行實測實量,、部分棟號的地基工程旁站,。在對現(xiàn)場質(zhì)量進行實測實量時，我通過自己對工具的熟悉及實測規(guī)程的學(xué)習(xí),，現(xiàn)已能夠熟練的使用各種質(zhì)量實測儀器,。學(xué)習(xí)了學(xué)校沒有接觸過的各類測量工具，可以說是有學(xué)會了一門新的技能,，雖然只是初步的涉及,，但也為我今后的就業(yè)開辟了一條新的道路。在我對地基工程打樁進行旁站時,，體會到了工作的艱辛，對身心都加強了鍛煉,。充分的體會到理論與實際總是有部分的差別,，我通過向現(xiàn)場工程師虛心求教，自學(xué),，上網(wǎng)查詢相關(guān)知識,，已基本能夠很好的完成旁站工作。

另外在工作學(xué)習(xí)上,，我學(xué)會多積累,，多總結(jié)的方法。古人云:“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆,。”在工地的實習(xí)中,，我發(fā)現(xiàn)工程細節(jié)技術(shù)繁,、雜、深,。在這里好的記憶力是不足以與一支爛筆頭相抗衡的,，這就需要我們隨時聽,，隨時記。我們工程意識經(jīng)驗的質(zhì)變就需要以知識積累的量變?yōu)榛A(chǔ),。通過白天在工地上采集工程技術(shù)素材,，晚上在寫字臺前整理資料，每天我都能在臨睡之前享受“知識夜宵”,，從而使得自己盡快的成長起來,。

三、實習(xí)總結(jié)

一個月的實習(xí)期雖然很短,，卻使我懂得了很多,。不僅是進行了一次良好的校外實習(xí)，還學(xué)會了在工作中如何與人相處,，知道干什么,，怎么干，按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù),。同時對管理這方面也有了實際操作和了解,，為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。并且在那里經(jīng)過半個月的培訓(xùn)讓我知道對一個企業(yè)而言,，得控則強,，失控則弱，無控則亂,。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,，管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn),，才能因而得福,，如果大堤本身千瘡百孔，水就會破堤而出為禍一方,。軍中無法,，等于自敗，企業(yè)無規(guī),，等于自亂,。經(jīng)過這一個月實習(xí)下來，使我受益良多,，具體的實踐體會如下:

1,、是要有堅定的信念。不管到那家公司,，一開始都不會立刻給工作我們實習(xí)生實際操作,，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天,，時間長的要幾周,，在這段時間里很多人會覺得很無聊,，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法,，在這個時候我們一定要堅持,，輕易放棄只會讓自己后悔。其實對于些困難我們要端正心態(tài),，對于我們前進道路中的困難,，取決于我們踏腳的位置，那樣困難也能變成我們飛速成長的跳板,。

2,、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,，工作起來才能得心應(yīng)手,。

3、要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通,。只有這樣,，才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手,。與同事相處一定要禮貌,、謙虛、寬容,、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒。

4,、要學(xué)會怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作,。以前在學(xué)校，下課后就知道和同學(xué)玩耍,，嘻嘻哈哈、大聲談笑,。在這里,，可不能這樣，因為,，這里是公司,，是工作的地方，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的,。工作,，來不得半點馬虎，否則就會出錯,，工作出錯就會給公司帶來損失,。所以,，絕不能再像以前那樣，要學(xué)會像這里的同事一樣嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、努力地工作。

5,、要多聽,、多看、多想,、多做,。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作,，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好,，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度,，我剛到這個崗位工作,，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,，剛開始我覺得很頭痛,，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說,，多想自己應(yīng)該怎樣做,，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識,，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,，光用嘴巴去說是不行的，所以,，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,，這樣才能把事情做好。

6,、要學(xué)會虛心,，因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請教才可使自己進步快,。

總得來說在實習(xí)期間,，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中,，我卻學(xué)到了不少東西,，也受到了很大的啟發(fā)。我明白,，今后的工作還會遇到許多新的東西,，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,，我堅信:只要我用心去發(fā)掘,，勇敢地去嘗試，一定會能更大的收獲和啟發(fā)的,。

在學(xué)校里學(xué)到的知識都是zui基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了zui基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少同學(xué)實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感，可我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊,，不可能會有應(yīng)付瞬息萬變的社會的能力。經(jīng)過這次實踐,，雖然時間很短,。可我學(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的,。就說如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也虛心求教,，使得這期間的實習(xí)更加有意義。

此次的畢業(yè)實習(xí)為我深入社會,，體驗生活提供了難得的機會,，讓我在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力,。為以后自己的奠定了堅實的基礎(chǔ),。

辦公室文員頂崗周記300字篇三

實習(xí)，顧名思義,，在實踐中學(xué)習(xí),。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐,。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來,。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間,。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里,，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗,。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識,。

單位簡介

xx集團有限公司前身皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團公司,，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名,，集制鞋、房地產(chǎn),、對外貿(mào)易,、酒店、娛樂,、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團,。目前作為主業(yè)的鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地面積近100畝,，建筑面積12萬平方米,，擁有先進的意大利、中國臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條,，年生產(chǎn)能力達1000萬雙,，產(chǎn)品銷往德、法,、美,、西班牙、俄羅斯,、日本等國家及中國內(nèi)陸,。

xx集團是在溫州民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌,，從20xx年開始,，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對產(chǎn)品進行同步研發(fā),，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實驗室,。20xx年,，公司還通過與德國dhm公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧,，借梯登高,，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，使企業(yè)的用工環(huán)境,、勞動權(quán)益保障,、產(chǎn)品環(huán)保等均達到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從而打破貿(mào)易壁壘,，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路,。

公司本著 以人為本 、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念,，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入,，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險,，20xx年斥資1000萬打造面積近20xx平米的員工活動中心,，放映廳、ktv,、健身房,、臺球室、乒乓球室,、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全,。并創(chuàng)辦了報，廣播站,，滿足員工日益增長的精神文化需求,。

辦公室文員工作總結(jié)

在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作,。在這一過程中,，我采用了看、問,、學(xué)等方式,，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

接應(yīng)聘者來電,，給應(yīng)聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試;

開試工單通知復(fù)試通過者試工,，并做好登記;

協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn),、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),，簽收文件;

整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,，以備隨時出檔和歸檔;

復(fù)印、速印辦公文件,，發(fā)傳真,，領(lǐng)辦公表格等;

協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職,、離職手續(xù);

計算管理人員月考勤,，并將考勤明細送至各部門核對簽字;

制作20xx年全廠管理人員年休表;

協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,，做好辦公室工作計劃,。