演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

好員工演講稿三分鐘篇一

大家好!我是設(shè)計院的何自寧,。承蒙大家厚愛，獲得__年度“十佳員工”稱號,，集團公司給予我這份殊榮,，我感到萬分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任,，是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定,。在那里，首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感激,。

來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲,。而我自我，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,，在這幾年工作當(dāng)中,，我以往歡樂過，也以往苦惱過，可是看著身邊的同事,，他們勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來,，虛心向他們學(xué)習(xí),、請教，同時認認真真的做好本職工作,。

記得剛來的時候,，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理,，對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,，總是有點力不從心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫忙下,，刻苦學(xué)習(xí)燃氣知識,，每一天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教,，努力提高工程管理水平,，在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路,、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù),。在__年常駐昆山獨立負責(zé)工程公司昆山項目的運作，圓滿完成蕭林路,、陽光世紀(jì)花園四期,、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利經(jīng)過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,，不管是技術(shù)上,，還是管理上，我都有了長足的提高,。在此,，我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感激!

由于工作的調(diào)動，在__年進入設(shè)計院工作,，新的崗位新的工作資料,，作為公司一名普通的設(shè)計人員，我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展,。__年,，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),，院里面安排我負責(zé)牽頭設(shè)計,，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,，管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜，包括橋梁,、高速公路,、河道、磚瓦廠,、加油站,、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,，我多次現(xiàn)場勘察,，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案，加班加點做好方案,，與公司有關(guān)部門充分溝通,，優(yōu)化設(shè)計方案，按時完成設(shè)計任務(wù),。目前工程實施階段,，我與甲方、施工單位及監(jiān)理堅持密切的協(xié)調(diào)溝通,，虛心聽取甲方,、施工單位及監(jiān)理提出的合理提議，作出相應(yīng)的變更,，確保工程順利的進行,，如期完成。

__年,，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期，時間緊,，任務(wù)重,，在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路,、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù),。方案設(shè)計階段，我冒著酷暑,，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位,、擬定穿越出入土點，對各個中壓支管的位置,、改造涉及的小區(qū)停氣范圍,、臨時供氣管道的設(shè)置位置進行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱,，常常是白天在工地看現(xiàn)場,，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案;為了確保安全，同時降低施工難度,，多次現(xiàn)場比較方案,，充分研究施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊憽⑿吕瞎艿赖倪B接方式與位置,、控制閥門的安裝位置,、新老管道碰接時的停氣范圍;異常是蘇繡路的管道，支管多,，碰接點多,，需要多次停氣碰接，影響范圍較大,，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,，以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎樣做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,，改造設(shè)計方案順利經(jīng)過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,，溫暖著每一個家庭,，同時也溫暖著我，更加堅定了我不斷前進的腳步,。

雖然被評為“十佳員工”,，但我深知，我做得不夠的地方還很多,，尤其是進入設(shè)計這個行業(yè)不久,，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí),。我會在延續(xù)自我踏實肯干的優(yōu)點同時,，加快腳步，虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧,，做好每一項工作,。這個榮譽會鞭策我不斷提高，做的更好,。我深信：一分耕耘,，一分收獲，從點點滴滴的工作中,，我會細心積累經(jīng)驗,，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。

20__年是一個新的開始,，我將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，使自我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作,，愛崗敬業(yè),，始終堅持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全身心投入今后的工作,，以此來回報集團公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和厚愛,。

最終，祝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事新的一年工作順利,，身體健康!

多謝!

好員工演講稿三分鐘篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們：

大家好,，下午好!我是財務(wù)部的××,，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生,，甚至是非常的熟悉,，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！?/p>

因為,，有了家，生活才變得有趣;有了家,，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜,。

家是心靈的港灣,，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!

通常我們說到的是我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險,。在這個大家庭里面,，我們愛崗敬業(yè)，我們成長收獲,，我們也因此愛司如家,。接下來我就帶給大家一些我的感悟,。

“不拋棄，不放棄,，好好活,，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動,。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,，也是對責(zé)任最好的理解。而員工對于公司最基本的責(zé)任就是“愛崗敬業(yè)”,。

其實,，我們曾經(jīng)談?wù)摰健皭蹗従礃I(yè)”的話題時，大多談笑而過,。相信大家都很明白,，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基,。作為公司的一員,，我們的滿足和希冀、得意和失望,、都與公司息息相關(guān),，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向,，更是我們肩負的一種責(zé)任,。每位員工應(yīng)清醒地認識自己，樹立正確的工作觀,，從小事做起,，營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡,，我也沒有轟轟烈烈的事跡,，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足,。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時,，聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問候,，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪,。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵著我,、規(guī)范著我,，去認真對待每一天的工作,，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過,，在這個過程中,，還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己，責(zé)任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述,。

古語有云：修身,、齊家、治國,、平天下,。從中可以看出，修身是根本也是起點,，是為公司這個大家庭服務(wù)的基礎(chǔ),，修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,，而提高每個家庭成員的素質(zhì),，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經(jīng)歷來談?wù)劙伞?/p>

20××年,，帶著學(xué)生的稚氣和對工作的新奇,，我走進了人壽湖南分公司中支。

回顧半年多的工作,，可以用一句話來概括：困難與快樂同在,，學(xué)習(xí)與工作相伴。對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),，我盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責(zé)。在工作中,，我不斷成長,，不斷收獲，與家人承受困難,、享受快樂,。這里，我就同大家一并分享我的成長收獲,。

好員工演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!我是。很榮幸能參加這次“認同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工”演講比賽,。今天,，我演講的題目是《扎實工作勤奉獻,，爭做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》,。

“我喜歡騎馬踏過嚴(yán)寒，背著郵包,，綠衣白衫,，荒無人煙的叢林，或者熱情好客的村落,，我吹著口哨一一路過,，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚,，地上有平分秋色的壯麗!”

聽到這首小詩,，大家的心里都勾勒一個馬背上的郵遞員在山路上放歌獨行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工，一個普普通通的郵政人!雖然,，從事郵政電子商務(wù)的我無需行走山路,，更無需體味一個人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強郵的重要意義,，早已深深銘記在我心里;“郵送真情,，傳遞商機”的企業(yè)使命，更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心,、事業(yè)心,，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價值，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競爭力的推動下,，鏗鏘前行!

日本一位管理界大師曾經(jīng)說過,，一個人，要有自己的性格,，一個企業(yè),，也同樣需要一種性格，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來決定的,，并將對企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用,。從管理學(xué)上來說，這種性格就是一種企業(yè)文化,，什么樣的企業(yè)文化,，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進。我們郵政自獨立運營以來,，走過了一段艱苦奮斗,、自強不息的發(fā)展之路，全省郵政廣大員工聚精會神搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展,，克服了一個又一個困難，逐步邁上新高度。經(jīng)過多年的積淀,，凝聚形成了“服務(wù)真情,，發(fā)展傾情、回報深情”的價值觀,，形成了“挑戰(zhàn)距離,、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化,，不僅充分肯定了奉獻精神和主動承擔(dān)社會責(zé)任的意識,，更以創(chuàng)新的思維、更快的速度,，把我們郵政推向一個新的高度,。

在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對所在災(zāi)區(qū)的部隊營房、居民帳篷,、倒塌的房屋,、公共場所、垃圾等進行全面消毒,，每人每天平均要用掉300余斤消毒水,，而在災(zāi)區(qū)，水又是非常珍貴的,，防疫隊只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品,，然后爬2公里山路到達山上的村莊，一個來回就在6公里以上,。在災(zāi)區(qū)的18個驚心動魄的日日夜夜里,，舒建斌經(jīng)受了生死考驗，感受了大愛無疆,，用實際行動展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會責(zé)任感,。由于表現(xiàn)突出，舒建斌被評為“共青團省委抗震救災(zāi)先進個人”,。

今年,，為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會尊重,、員工自豪的和諧家園”,，我們部門召開了一次次思想政治學(xué)習(xí)，舉行了一次次愛崗活動,，領(lǐng)導(dǎo)與同事進行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開了,，管理制度明朗了，民主管理,，民主監(jiān)督進一步落實了,，組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中,，“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命,，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù)、愛崗敬業(yè),，勤學(xué)苦練、超越自我,。在平時的工作過程中,，時時刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想,，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣,。在這種良好的風(fēng)氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道,，而且極大地調(diào)動了員工的工作積極性,，人人重視企業(yè)文化，人人認同企業(yè)文化,。

在干凈整潔的營業(yè)廳中,，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語言,、真誠熱情的微笑,、整齊潔凈的著裝，讓每一個來天等郵政辦事的人賓至如歸,，深刻感覺到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù),，我們的顧客能夠不感動嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系，公司能夠不發(fā)展進步嗎?平時工作中,，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭當(dāng)知識型技能型職工，經(jīng)常性開展各種活動,，在活動中不斷提高服務(wù)客戶的意識,。在工作過程中，我們要求自己經(jīng)常性地進行“換位思考”,，多站在客戶的立場上考慮問題,。因為我們明白，客戶的滿意才是我們追求的目標(biāo);因為我們知道對客戶負責(zé),，也就是對公司的發(fā)展負責(zé),。

美國總統(tǒng)林肯曾說過這樣一句名言：“每個人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負的責(zé)任,我必能負;人所不能負的責(zé)任，我亦能負,?！痹谕七M企業(yè)文化，服務(wù)奧運、服務(wù)客戶的過程中,，我們將努力學(xué)習(xí),，積極提升技能，高舉那象征“更快,、更高,、更強”的奧運火炬，強化效率,，優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場環(huán)境風(fēng)云變換,，縱然行業(yè)競爭空間激烈，但是,，只要我們忠誠敬業(yè),，時刻準(zhǔn)備著，不去更多的計較一時的得失,，而是孜孜不倦,，百折不撓地堅持我們的信念，堅守自己的崗位,，肩負起自己的職責(zé),，大膽追求，勇于探索,，努力創(chuàng)造,，無私奉獻，按我們認定的目標(biāo)去努力,、去完善,、去堅持、去拼搏,，我們的人生就會在不斷的追求和奉獻中得以升華,，我們的事業(yè)就會因責(zé)任的堅守而成就卓越!

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

好員工演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志!

大家好，很高興參加這次演講比賽,，今天我演講的題目是《平凡的崗位真誠的奉獻》,。

我是民用水分公司的普通職工，參加工作已有20xx年,，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化,，感受我周圍的人們，在平凡的工作中奔波著,，學(xué)習(xí)奉獻著,，用勞動譜寫著和諧社會的旋律,，他們是誰?他們就是一戶一表安裝工人，一位位最普通的勞動者!

一戶一表安裝屬于公司對外服務(wù)的窗口,，用戶是否滿意和便捷是我們方向標(biāo),，用戶是否支持和贊成是我們克服困難的原動力，“保障供水,、真誠服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨,，“心系用戶，服務(wù)萬家”是我們不變的追求!

一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻著,，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶,，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空，他們每個人都是閃光的亮點,，正是這些看似微弱的亮點，正是這些平凡中的點滴,，凝聚成了工作中最耀眼的光芒!

一戶一表安裝工也是公司和用戶之間聯(lián)系的紐帶,，是溝通的橋梁，是公司的一張溫馨的名片!他們就像一個個的音符,，跳躍穿梭在城市的高樓之間,，也許對于這個城市來說，他們是渺小的,，也不引人注意,，不過我們要肯定的是，這個城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻!

膚淺的文字寫不出平凡的偉大,，樸實的語言表達不出內(nèi)心的感動,，一戶一表安裝隊隊長徐慶同志，急用戶所急,，想用戶所想,，不分節(jié)假日總會在安裝現(xiàn)場監(jiān)督安全質(zhì)量，他就是這樣一個人,，工作總是沖在前,，搶在前，每天部門總會接待到很多用戶的咨詢,，甚至還有些不講理的用戶的辱罵,，他總是毫無怨言，盡職盡責(zé),，處處以用戶至上為原則,，通過耐心解釋，使用戶解除了對我們工作的誤會,，道歉之余對他熱情的服務(wù)態(tài)度,、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)大加贊賞,。肯耕耘,，肯奉獻,，在平凡的日復(fù)一日的工作中似乎很平淡，但仔細想想,，這平凡中又意味著多少的不平凡呢?

高水平的企業(yè)文化建設(shè),，鑄就著高素質(zhì)的職工隊伍，傳承著服務(wù)新內(nèi)涵,，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里,，我們甘愿做一個小小的音符，在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻,。心隨情至,，情隨水動，立足本職,，踏實工作,，我們民用水分公司本著保障供水、真誠服務(wù)的宗旨,，力求為供水事業(yè)增磚添瓦,，用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執(zhí)著，讓供水精神發(fā)出新的光芒,，為自來水的發(fā)展撐起一片湛藍的天空!

謝謝大家!

好員工演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志!

大家好,，很高興參加這次演講比賽,，今天我演講的題目是《平凡的崗位真誠的奉獻》。

我是民用水分公司的普通職工,，參加工作已有20xx年,，身在百年企業(yè)熏陶著百年企業(yè)文化，感受我周圍的人們,，在平凡的工作中奔波著,，學(xué)習(xí)奉獻著，用勞動譜寫著和諧社會的旋律,，他們是誰?他們就是一戶一表安裝工人,，一位位最普通的勞動者!

一戶一表安裝屬于公司對外服務(wù)的窗口，用戶是否滿意和便捷是我們方向標(biāo),，用戶是否支持和贊成是我們克服困難的原動力,，“保障供水、真誠服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨,，“心系用戶,，服務(wù)萬家”是我們不變的追求!

一戶一表安裝工人默默無聞無私奉獻著,，酷暑寒冬中他們將一條條供水管線接入千家萬戶，他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空,，他們每個人都是閃光的亮點,，正是這些看似微弱的亮點，正是這些平凡中的點滴,，凝聚成了工作中最耀眼的光芒!

一戶一表安裝工也是公司和用戶之間聯(lián)系的紐帶,，是溝通的橋梁，是公司的一張溫馨的名片!他們就像一個個的音符,，跳躍穿梭在城市的高樓之間,，也許對于這個城市來說，他們是渺小的,，也不引人注意,，不過我們要肯定的是，這個城市和諧美好的主旋律離不開他們的一份貢獻!

膚淺的文字寫不出平凡的偉大,，樸實的語言表達不出內(nèi)心的感動,，一戶一表安裝隊隊長徐慶同志，急用戶所急,，想用戶所想,，不分節(jié)假日總會在安裝現(xiàn)場監(jiān)督安全質(zhì)量,，他就是這樣一個人,，工作總是沖在前，搶在前,，每天部門總會接待到很多用戶的咨詢,，甚至還有些不講理的用戶的辱罵，他總是毫無怨言,，盡職盡責(zé),，處處以用戶至上為原則，通過耐心解釋,，使用戶解除了對我們工作的誤會,，道歉之余對他熱情的服務(wù)態(tài)度、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)大加贊賞,?？细牛戏瞰I,，在平凡的日復(fù)一日的工作中似乎很平淡,，但仔細想想，這平凡中又意味著多少的不平凡呢?

高水平的企業(yè)文化建設(shè),，鑄就著高素質(zhì)的職工隊伍,，傳承著服務(wù)新內(nèi)涵,，在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里，我們甘愿做一個小小的音符,，在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻,。心隨情至，情隨水動,，立足本職,，踏實工作，我們民用水分公司本著保障供水,、真誠服務(wù)的宗旨,，力求為供水事業(yè)增磚添瓦，用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執(zhí)著,，讓供水精神發(fā)出新的光芒,，為自來水的發(fā)展撐起一片湛藍的天空!

謝謝大家!

好員工演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、朋友們：

大家好!我是來自信貸部的,。

有機會參加今天的演講比賽，我感到非常榮幸,。我演講的題目是：為了這份愛!(激昂,、有力的，語速略慢)

朋友們,，環(huán)顧大千世界,，(逐漸加快語速)從含苞待放到繁花似錦，從一片嫩芽到滿目蔥郁,，從柔弱小苗到參天大樹,，從懵懂玩童到國之棟梁，我們說,，“成長”是亙古不變的永恒主題,。那么，成長的根基在哪里呢?在土壤!(激昂,、有力的)一粒種子,，只有深深植根于沃土，才能生機無限,，枝繁葉茂;同樣,，一名員工，只有置身于昂揚奮進的氛圍,，才能蓬勃向上,，獲得發(fā)展!(大聲的)

我們是幸運的。因為在我們?nèi)松纳厝A之年,，我們?nèi)谌肓税l(fā)展銀行這片沃土,。(以下要感情充沛,、高亢激昂)從此，我們個人的命運便與的興衰榮辱緊緊相連,。從此,，鑄就發(fā)展銀行的輝煌，便成為我們奮斗的目標(biāo)和永遠的追求,。從此,，我們?nèi)松漠嬈辽希阍鎏砹艘荒ㄕT人的色彩,，似錦如織!

那是1987年12月28日,，中華人民共和國歷史上第一家向社會公眾公開發(fā)行股票的商業(yè)銀行--發(fā)展銀行破土而生，在隨后短短二十年的時間里,，發(fā)展銀行迅速發(fā)展壯大起來,。特別是如今，置身金融改革的急風(fēng)暴雨,，在“千帆競渡,，百舸爭流”中，人不畏艱難,，不懼挑戰(zhàn),，激情描繪了發(fā)展的宏偉藍圖，將一幅壯麗的遠景,、一輪絢爛的“朝陽”呈現(xiàn)給世人!(大聲的)

朋友們,，作為人，在感受著這一切并為之歡欣鼓舞的時候,，我們還應(yīng)該思考些什么呢?(停頓,，吸引聽眾的注意力)

記得有人曾問一位哲學(xué)家：“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學(xué)家意味深長地回答說：“把它放到大海里去,?！迸笥褌儯@富有哲理的一問一答,，給了我們太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量,，正是因為有那一滴滴水的力量匯集;而那一滴滴水，也只有融入大海的懷抱里,，才能贏來更加廣闊的空間!(有力的)而發(fā)展銀行正是這浩瀚的大海,，我們每個人則正是那小小的水滴!沒有展，就沒有我們建功立業(yè)之基;我們要在的發(fā)展中成就人生的理想,，更要使在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上!(激昂的)

著名做家卞之琳曾在他的小詩《斷章》中寫道：“你站在橋上看風(fēng)景,，看風(fēng)景的人在樓上看你。明月裝飾了你的窗子,，你裝飾了別人的夢,?！痹娙嗣鞔_的告訴我們，生活中沒有人能成為單純的看客,，無論你處于什么樣位置,，都是生活與創(chuàng)造的參與者。因此,，只有全身心投入到生活中,，你所創(chuàng)造的才會美好如詩、醉人如畫,。同理,，做為人，我們沒有理由只成為的悠悠“看客”,，更沒有理由躺在懷里一味索取與享受,。作為年輕的人，我們既然有幸加入大家庭,，就應(yīng)該在依偎于懷抱,、享受生活、感悟激情的同時,，背負起一個輕意重的行囊,，那里面盛裝的是奉獻與責(zé)任!這份責(zé)任，這份責(zé)任,，它不是空洞的口號,，也不是華麗的裝飾，更是虛泛的溢美,，而是無怨無悔的拼搏付出,，是汗水輝映的無限執(zhí)著，是愛崗敬業(yè)的實際行動!(有力的)

當(dāng)我們用青春的汗水,，把這份責(zé)任與奉獻融成一份濃濃的愛,，(激昂的、高聲的,，語速要快)這份愛,，是我們以不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹，絢麗輝煌;這份愛,，是我們用意志的血滴和拼搏的汗珠釀制的瓊漿,，歷久彌香;這份愛，如熔巖般渾恒,，如波濤般壯美,，她激勵著我們在發(fā)展銀行鏗鏘向前的征程上，建功立業(yè)，盡顯風(fēng)流!

為了這份愛,，我們轉(zhuǎn)變觀念,，改良作風(fēng)，牢固樹立行興為榮,，行衰我恥的信念,，與共同面對困難，勇于面對競爭,，與共生存,，共榮辱，共奮斗;

為了這份愛,，我們輾轉(zhuǎn)奔波,，深入大街小巷搞宣傳，以無比的真誠和無限的投入,，積極地宣傳著我們的金融產(chǎn)品,，提高了客戶對的認知程度;

為了這份愛，我們將客戶滿意作為衡量自己工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),，苦練基本功,，倡導(dǎo)真情服務(wù)，把各項業(yè)務(wù)引入了迅猛發(fā)展的“快車道”;

為了這份愛,，我們勇于開拓,，敢于超越自我，打破固有的模式,，在競爭中努力學(xué)習(xí),，從實踐中更新知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,，形成一個富有戰(zhàn)斗力的知識型團隊;

為了這份愛,，我們上下同欲，攻艱克難,，千方百計,，積極營銷，用辛勤的汗水拓寬了的發(fā)展之路……

朋友們,，請看今日的!這里有英明果敢的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有團結(jié)拼搏的員工隊伍,，有求實創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略,，有客戶第一的服務(wù)理念，有積極向上的企業(yè)文化,，有優(yōu)質(zhì)的客戶群體和驕人的經(jīng)營業(yè)績……今日的,，服務(wù)的領(lǐng)域越來越廣、市場份額越來越大、公眾信任度越來越高,，競爭實力越來越強!(自豪和自信的)

足音鏗鏘,，號角錚錚!展猶如一塊肥沃的土地，讓我們播撒春的希望,，澆灌夏的繁榮,，收獲秋的果實，分享冬的喜悅;展恰似一個育人的平臺,，讓我們學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,、掌握了操作技能;展就是一個溫暖的大家庭，讓我們經(jīng)歷了成長的煩惱,、懂得了收獲的快樂,、看到了拼搏向上的力量、感受了團結(jié)互助的溫暖;展更是一個國際化金融航母,，在她長風(fēng)破浪的過程中,，我們面對激烈的競爭、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，知難而上,、愈戰(zhàn)愈勇，創(chuàng)造了一個又一個佳績,，締造了一個又一個輝煌!

朋友們,，記得一首歌中唱到“小小的我，投入急流就是大河,，小小的我,，擁抱大地就是春之歌”……今天，我們?nèi)艘苍谟米约簮蹗従礃I(yè)的實際行動,，深情款款地吟誦著：我在的懷抱中發(fā)展,，在我的奉獻中壯大!在這其中，我們有書不盡的輝煌,，道不盡的豪邁!(提高聲調(diào),，慷慨激昂，烘托整篇演講的高潮)

我的演講完畢,，謝謝大家!

好員工演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家下午好!

我自去年11月進入隴能公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年時間了,，在這一百七十多個日子里，我深切感受到了公司勤奮務(wù)實,、誠信求真的工作作風(fēng),，內(nèi)心非常慶幸。各級領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,、周圍同事的勤勉認真,，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我,，更加深刻地理解了什么是責(zé)任，什么是厚重,，什么是榮辱,，什么是理想。近期公司團員都積極響應(yīng)院團委號召,，參與了“三個建設(shè)”和“十,、百、千”活動,，此項活動鼓勵青年團員弘揚“五四”精神,，發(fā)揚帶頭爭先的模范作用。作為公司員工的我們,，就是要從愛崗敬業(yè)做起,，做到對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠,。

一支樂隊,，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,，需要根莖的無私奉獻,，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐,，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干,，需要每位員工的愛崗敬業(yè),，無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽的天性,，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè),。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值,?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)流動性大,、工作環(huán)境偏遠艱苦,。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞地付出,，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,，取得業(yè)績,，贏得榮譽。身為青年的我們,，既然選擇了這份職業(yè),，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,，無論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂,，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng),，當(dāng)每個人都把公司當(dāng)成一個家的時候,，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么,，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础,！笔堑?，不要問企業(yè)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候,，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對?當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,，是等待觀望半途而廢,，還是一鼓作氣攻堅克難?當(dāng)我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人,，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是,，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗的樹木日益青蔥,，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易,，盡管那一份清香唯我獨嗅,，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈,。一個人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會為之不斷奮斗,。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,，不顧大局,，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習(xí)慣,，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,，但也會有優(yōu)點,，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體,。所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較,，多一些奉獻,，少一些抱怨，多一些責(zé)任,，少一些懶惰,，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界,，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足、感恩,、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成,，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義,，我們的的公司會更加繁榮強大,。

各位青年朋友們，愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話,，也不是標(biāo)榜自己的一個詞語,，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,，一種高尚的理想,，一種強勁的力量。愛崗敬業(yè),，誓言無聲,，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言,，閃亮你的青春,。

謝謝大家!

好員工演講稿三分鐘篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓:

大家好!我演講的題目是《供水人贊歌》,。

您看到會心的笑容了嗎?你聽到熱烈的掌聲了嗎?在這里,，在此刻。我們放下了矜持,、放下了膽怯,，鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺，今天,，我們用樸素的語言來表達內(nèi)心的澎湃,，未來，我們將用行動踐行我們今天的諾言,。

在z市自來水公司即將迎來百年華誕之日,。我們又迎來了企業(yè)文化建設(shè)的高潮。

有人說:社會是一個大舞臺,，看誰更精彩;我想說,，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量源泉,。

誠如一個民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明,，一個企業(yè)在競爭中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化。

那么我們應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化它充盈著整個企業(yè)的方方面面,。當(dāng)你踏進一個企業(yè),，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的,，如何待人接物的,，它是如此深入的體現(xiàn)在每一個細微之處,，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉。

企業(yè)的核心理念中有兩句話道出了我們的心聲:“保障供水,，真誠服務(wù)”,。這是我們的追求，這是我們企業(yè)文化的精髓,，它體現(xiàn)了我們公司的公用事業(yè)性,，服務(wù)性，責(zé)任性的特點,。從而形成了我們核心價值觀:“讓用戶滿意,，讓政府放心，讓員工快樂,，為供水奉獻,。”

“上善若水”,。我們在奉獻,，因為涓涓清泉從我們手上流出;我們在感動，因為服務(wù)臺前客戶的笑聲;我們在哀思,，因為汶川,，玉樹大地震遇難的同胞;我們在牽掛，因為山區(qū)洪災(zāi)的孩子,。

您看到了嗎?我們的身影活躍于隆隆的制水車間中,，忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺前。穿梭在縱橫交錯的供水管網(wǎng)間,。當(dāng)洪水來臨時,，能看到我們奮戰(zhàn)在抗洪一線的身影;當(dāng)洪水退卻重建家園時，有我們捐贈的愛心;當(dāng)我們美麗的宜城申辦省級文明城市的時候,，有我們在充當(dāng)文明督導(dǎo)員;當(dāng)皖源賓館內(nèi)響起悠揚的舞曲時,，有我們舞蹈隊奉獻的精彩演出;當(dāng)健康長跑的發(fā)令槍響時，人群中有我們員工矯健的身姿;當(dāng)體育比賽的哨聲響起時,，賽場上有我們籃球隊員在拼搏,，在吶喊。

情系民生萬家,，潤澤宜城百姓,。供水事業(yè)事關(guān)民生，事關(guān)全局,，服務(wù)高于一切,。作為供水人，有些必須學(xué)會放棄，比如,，在黃金周你們卻無法和家人作一次時尚的遠游,，比如，每一個傳統(tǒng)的佳節(jié)對你們都意味著一次分離,。每當(dāng)電閃雷鳴,，狂風(fēng)大作之時，不論白天還是黑夜,，凌晨或節(jié)假日,，你們肯定會冒著瓢泊大雨趕到廠里，趕到最需要你們的地方;當(dāng)氯瓶閥門泄漏,，吱吱的毒氣不斷外噴的時候,，又是你們冒著生命危險，奮不顧身上前封堵而你們無怨無悔以保障供水,，真誠服務(wù),，赤誠之心,，將思念和離緒化作滾滾的清流通過縱橫交錯的管網(wǎng)悄然匯成,，千家萬戶的聲聲祝福與祥和。放棄是因為懂得,，什么叫奉獻,，固守是因為理解，什么是責(zé)任,，舍棄是因為明白,，什么是忠誠，你們因為奉獻而高尚,，你們因為責(zé)任而光榮,，你們因為忠誠而偉大。為了z供水事業(yè)的進步,，為了z城市的和諧與發(fā)展,，為了市民生活更加幸福和安康，百年春秋,，你們以純潔如水的情懷,，透明如水的品質(zhì)，默默耕耘,，始終如一,。回首百年的歷程,，我們勤勞的供水人,，用辛勤的勞動，親身的實踐,，見證著這座古老而又年輕城市的每一次變遷,，并一路前行,，一同成長，百年的歲月,，云卷云舒,，百年的艱辛，秋雨春光,，z供水從無到有,、從小到大，整整走過了幾代人的路程,，雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越，放飛20xx年,，z的大開放必然換來z供水事業(yè)的大發(fā)展,，面向未來，我們z自來水公司我們新型的供水人正在新的征程中續(xù)寫“甘為人民獻清泉”的嶄新篇章,。

我的演講完了,。謝謝大家!