演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

電廠運行班長競聘演講稿篇一

高爾基說過：“一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求，不斷的超越,。

在承德市人力資源和社會保障局這個團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力,，更有動力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話,，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,。在此，科級競爭上崗演講稿我衷心說聲謝謝,。

我清楚認(rèn)識到,，成為一名合格的人事科科長不容易，因為這個崗位要負(fù)責(zé)局屬各單位機構(gòu)編制,、崗位職責(zé)、人事管理,，專業(yè)技術(shù)職稱申報、聘任等工作;負(fù)責(zé)人事檔案的管理;負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施,。但我還是認(rèn)為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當(dāng)將軍的士兵,，不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是：

一,、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會實踐中,，我非常注重在學(xué)習(xí)和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),，逐步提高政治水平。在政治紀(jì)律上,，財務(wù)競聘上崗演講稿，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，有損于團(tuán)結(jié)的事不做。在個人品德方面,，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)微做事,，親切為民。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗,。我在部隊曾從事過后勤和管理工作,，對工資政策熟悉。從事檔案管理時,，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位?！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前,，才能引導(dǎo)屬下各展其才,。

三、具有團(tuán)隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力,。工作多年來，無論在哪一個崗位,，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié),、科級干部競爭上崗演講稿、友愛,、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四,、熟悉我局的各項工作流程。我工作多年,，多年來都是在關(guān)鍵崗位工作，對局內(nèi)相關(guān)情況非常了解,，熟悉我局的各項工作流程。

我們正生活在一個技術(shù),、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說,，“銀行競聘上崗演講稿”。假若我競聘成功,，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo),，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作,。

一、做好人力資源管理工作,。人力資源管理主要用好人,，管好人,，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用,。轉(zhuǎn)換單位用人機制，推行崗位目標(biāo)管理,，落實崗位設(shè)置和崗位責(zé)任，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,。在崗位設(shè)置中,，要堅持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ),，以公平,、公正、公開為原則,，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的`崗位上,。因工作需要，對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,，堅持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想,、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴(yán)把入口關(guān),。健全和完善符合科學(xué)發(fā)展觀的各級人員的考核評價體系,，副科級競爭上崗演講,，尤其要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度,，還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度,。進(jìn)一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人,，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價值,，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性,。

二、做好工資管理工作,。工資管理主要是要認(rèn)真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額,，每年都要制定出詳細(xì)的工資計劃,，認(rèn)真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費,。另外要根據(jù)上級的要求，做好正常的工資晉級和審批工作,。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制,，在效益優(yōu)先，辦公室副主任競爭上崗演講稿,，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績效工資分配制度,，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

三,、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓,，不相互扯皮,，相關(guān)科室的工作要積極主動去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時給以解決,，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復(fù),，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場解決問題,。

四、做好職工的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關(guān)系職工切身利益,，一定要按照國家和上級的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣,、一絲不茍,，做到時間及時,、帳目清晰,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、員工競爭上崗演講稿,、不留后患。對職工負(fù)責(zé),，對單位負(fù)責(zé),，對國家負(fù)責(zé)。

古希臘哲人說：給我一個支撐點,，我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求,。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng),、求實的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守,，履行職責(zé),，以實際行動履行自己的諾言,。

如果我競崗落選,，說明我還有差距,，但我決不氣餒,。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道，同心同德,，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章,。

我的干部競聘上崗演講稿完畢,。謝謝大家!

電廠運行班長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

下午好!

我叫,今年**歲,大專學(xué)歷,。今天,，我競聘的崗位是綜合辦公室文秘一職,。

首先，向大家簡要介紹一下我的工作經(jīng)歷：我于1998年于黑龍江大學(xué)文秘及辦公自動化,，1999年11月份進(jìn)入**公司市場經(jīng)營部工作，擔(dān)任廣告宣傳策劃員,。20xx年9月份調(diào)至公司綜合辦公室,，擔(dān)任秘書工作,。20xx年4月份至今,，在辦公室文書一職空出后,，我擔(dān)任文秘工作至今。

今天,，我之所以選擇競聘文秘這一崗位，是因為我熱愛這一職業(yè),，而且兩年多的文秘工作經(jīng)歷，也使我具備了一名文秘工作者的基本素質(zhì)和工作能力,，我相信，我有做好這項工作的信心和能力,。

下面，我談一下競聘成功后的工作思路,。

如果競聘成功，我將做到一個能力,，樹立兩個觀念，做好兩項工作,，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)：

一個能力即文字表達(dá)能力。文字表達(dá)能力是秘書工作人員的基本功,，在今后的工作中，我會及時掌握行業(yè)動態(tài),，加強知識學(xué)習(xí)，擴大知識面,，完善知識結(jié)構(gòu)。勤于思考,，養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣，增強思維的靈活性,，增加思維的廣度和深度，更好的發(fā)揮性,。善于，對領(lǐng)導(dǎo)修改的東西進(jìn)行,，找出自己的差距和不足，在中自己,。對工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,，達(dá)到自己當(dāng)前的最佳水平之后，才拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,，邊實踐，邊學(xué)習(xí),，努力做到準(zhǔn)確、透徹的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內(nèi)各種文字材料的質(zhì)量，適應(yīng)各方面的要求,。對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé).

樹立兩個觀念：一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥,。但是，我會用高度的責(zé)任心,，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新,，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點子,，改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣,，極大地工作效率，適應(yīng)公司需要,。案前百事，能分清輕重緩急,，做到大事不誤，小事不漏,。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情,。二是要樹立信息觀念。做好信息收集,、整理、傳遞工作,。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為,，撰寫各種材料、文件,，就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料，就是傳遞信息;整理文件,、資料、立卷,、歸檔，就是儲存信息;調(diào)查,、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理,。可見,，文秘工作的全部內(nèi)容和工作過程就是信息的過程,，今后，我要從思想上認(rèn)識信息的重要性,，樹立起信息觀念，在日常工作中,，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流,，不但要對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理,、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中,，發(fā)現(xiàn)問題，捕捉到重要信息,，提取有價值的材料，為自己撰寫材料,、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。

做好兩項工作：一是用我的耐心和細(xì)致來做好文件收發(fā)處理工作,。對工作高度負(fù)責(zé),，及時收發(fā)省公司,、市委,、市政府來文,，及時傳閱,，保證公司各項工作的順利進(jìn)行,。二是用我的認(rèn)真和誠實做好保密工作,。文秘人員工作的性質(zhì)，要求她要具有高度的保密意識,。因此，我會嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣,，確保不泄漏公司機密。同時,，嚴(yán)格執(zhí)行印信的規(guī)定，在工作中認(rèn)真履行簽批手續(xù),，做好印信工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，如果我能得到您的信任，我會萬分感激,，我會以大家的支持為動力,，鍛煉自己,，自己，在工作中踏踏實實做事,，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人。用我的熱情,、善良,、誠實、堅忍,，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置,，演繹好屬于我自己的角色，實現(xiàn)我自己的人生價值!

電廠運行班長競聘演講稿篇三

在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好!

今天,，我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次值長崗位競聘實行公平,、公正,、公開地競爭上崗,，這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護(hù)支持,，更是積極參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗,。

我叫-x，今年00歲,，xx年畢業(yè)于蘭州電力學(xué)校電氣專業(yè)，從實習(xí)起一直在新滬熱電公司運行部,。我來自農(nóng)村，純樸自然,、崇尚品德、愛好廣泛和富于創(chuàng)意是我的特點,。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念,，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情,。今天,，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,，參與公司值長崗位的競聘,。對于一位有強烈責(zé)任感的職工來說，我參加今天的競選演說,，是不需要理由的,。

選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,、精技術(shù)懂業(yè)務(wù),、有較強的文字駕馭能力，且善于組織管理的運行部值長是公司的人心所向,，更是公司企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。三年實際運行工作的錘煉與磨合,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖,。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù),，掌握了業(yè)務(wù)技能，使我能學(xué)以致用,，為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓贰Ｓ谑俏覍?，對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業(yè),，遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度,，發(fā)揚主人翁精神，嚴(yán)守職業(yè)道德,，團(tuán)結(jié)群眾，不弄虛作假，確保電廠安全,、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點：

一、 有較強專業(yè)技術(shù)能力,。我所學(xué)專業(yè)對口，既有一定的理論水平,，又有一定的實際操作能力。xx年我被分配到上海上電,、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習(xí)，吸收了各種實際工作經(jīng)驗和,，使我從一名學(xué)生很快適應(yīng)了職場生涯。xx年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長,，同年11月,，我還參與了新滬熱電工程建設(shè)初期到試運行全過程,。機組正式發(fā)電運行,，我擔(dān)任了汽機班長職務(wù)，密切配合運行分場領(lǐng)導(dǎo)展開各項工作,，在xx年底獲得了“先進(jìn)生產(chǎn)者”的榮譽稱號,。xx年3月，我從班長被提升到值長崗位,，一年下來，我努力積極工作,，虛心向同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織爐,、機、電及化專業(yè)互相統(tǒng)一,，互相協(xié)調(diào)，在xx年度我個人榮獲了先進(jìn)生產(chǎn)者”的榮譽稱號,，還獲得了集體“先進(jìn)值”的榮譽稱號,。

二、 有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。我已經(jīng)獨立擔(dān)任值長一年了，對工作環(huán)境和人員都非常熟悉,，對本職工作是得心應(yīng)手。同時,，也得到了運行分場領(lǐng)導(dǎo)的極大支持和幫組,，我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來,?！睓C遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作,，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和運行分場的領(lǐng)導(dǎo)及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝!

三,、 有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值青年,，身體健康，精力充沛,，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強,，進(jìn)取精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

金無足赤,，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直潛心鉆研汽機專業(yè)技術(shù)工作，與同事們交流思想不夠,。不過我有信心,，并相信勤能補拙，憑著我的年輕,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足,，把工作做得更好,。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我一定不負(fù)眾望，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,，努力學(xué)習(xí),，開拓進(jìn)取,，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高整個運行質(zhì)量和水平,，為熱電事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一,、 加強現(xiàn)場生產(chǎn)管理提升運行管理水平

首先，安全是首要任務(wù),。我值各級人員層層簽訂安全責(zé)任制，責(zé)任措施落實到位,，責(zé)任落實到人,。加強安全責(zé)任教育,，提高各成員的安全責(zé)任意識，從思想上重視安全,。今年六月,，我值以公司開展的兵團(tuán)第六個“安全生產(chǎn)宣傳月”活動為契機,，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,，班組長不能得過且過,，更不能認(rèn)為狠抓習(xí)慣性違章是小題大做,，必須從事故中吸取教訓(xùn),，舉一反三，做到預(yù)防為主,。同時，本值組織各專業(yè)積極參與分場開展的“安全生產(chǎn)知識競賽”活動,，并取得了第三名的好成績。平常還開展形式多樣的安全教育活動,，提高成員的防范能力。并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)事故通報,，從中學(xué)習(xí)分析事故原因,，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),，確保我值遇到同類事故可以游刃有余得到解決。各專業(yè)班組員工認(rèn)真開展自查整改活動,，及時消除事故隱患。

其次,，實施精細(xì)化管理，加強制度教育,。自公司倡導(dǎo)中電集團(tuán)的管理理念,，實施精細(xì)化的管理,，使我值提升運行生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平,。各專業(yè)班組成員進(jìn)行各項倒閘操作時一定要嚴(yán)格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”,， 遵守勞動紀(jì)律和廠紀(jì)廠規(guī),，杜絕睡崗、串崗現(xiàn)象,。對發(fā)生的違章違紀(jì)行為，要查明原因,，嚴(yán)肅處理，按章辦事,，做到一視同仁，使每個成員都能以規(guī)程制度約束自己,，時時,、處處,、事事以安全為重,。

第三,、抓好各班組管理工作。在班組管理工作我們主要針對我廠最佳運行方式來開展的,，這是因為伴隨著我廠的運行逐步轉(zhuǎn)入正軌，本值對各項小指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格要求，力求發(fā)供電到達(dá)安全,、穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)運行,。對于高峰低谷負(fù)荷期間，采取了具體問題具體分析,，要求爐機專業(yè)勤聯(lián)系、勤分析,、勤調(diào)整、勤巡檢,，確保我值呈良好運行狀態(tài)。本值成員還互相監(jiān)督節(jié)約每一度電,，做到隨手關(guān)燈，電氣值班員按時關(guān)室外照明,，要求機務(wù)專業(yè)啟停電機次數(shù)盡量少，以達(dá)到降低廠用電量的最終目的,。對于化水專業(yè)，要求減少酸堿耗指標(biāo),，隨手保證鍋爐上水量，并及時提供各項實驗結(jié)果確保正確無誤,。為進(jìn)一步提高文明生產(chǎn)，我值實施不定時清掃設(shè)備衛(wèi)生,，確保衛(wèi)生交接制度有效持續(xù)進(jìn)行。本值嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，實行掛牌上崗，上班期間服裝統(tǒng)一工作服,，正確佩戴安全帽，做到文明禮貌遵紀(jì)守法,，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序，生產(chǎn)現(xiàn)場做到四無,，對各種生產(chǎn)報表記錄齊全、完整,、清潔，擺放整齊,，對集控室、配電室達(dá)到了五凈的要求,。

二、加強理論學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平