演講,,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,,了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,,說服聽眾,,取得好的效果。演講稿對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。
競聘廠長演講稿三分鐘篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委:
大家好!
時代的車輪駛進(jìn)了20xx年,,將我們載入了新一輪的改革大潮中。汽車修理廠與時俱進(jìn),,不斷創(chuàng)新,,不斷發(fā)展,堅持以人為本,,科技興廠,,為我們搭建了這個平臺,讓我們有展示自己才華,、公平競爭的機(jī)會,,在這里,我由衷地表示感謝,。今天,,我競聘的崗位是生產(chǎn)廠長競聘演講稿。
下面我簡要介紹一下我的個人情況:
我叫,,歲,,大專在讀,是維修技師,。我1987年參加工作,,來到了汽車修理廠做修理工人,1994年擔(dān)任生產(chǎn)調(diào)度,,由于我工作中踏實肯干,,能吃苦,20xx年6月被提拔為廠長助理,,20xx年升任副廠長,。
各位領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過權(quán)衡,,我認(rèn)為自己在這次競爭中有如下優(yōu)勢:
1.我熱愛汽車修理廠,,來廠里已近年,對這個廠子有著非常深厚的感情,,廠里每個工種,、每道工序我都心中有數(shù);而且,在副廠長這一崗位上也工作了一年,,對這一崗位也有比較深刻的認(rèn)識,,我能擺正自己的位置,協(xié)助廠長抓好生產(chǎn),、技術(shù)以及管理等各層面的工作,。
2.我是學(xué)汽車維修出身,,加上多年的工作經(jīng)驗,大多數(shù)汽車故障我都非常輕易地判斷出并予以排除,,xx年,我憑自己的真才實學(xué)拿到了維修技等級證書,,然而,,我并不因此而滿足,我依然在技術(shù)上精益求精,,勇于挑戰(zhàn)自我,,以不斷提高技術(shù)水平。
3.我肯吃苦,,不僅具有敬業(yè)精神,,而且好學(xué)上進(jìn),具有開拓思想,。我從學(xué)校畢業(yè)已經(jīng)近年了,,可為了提高自己的技術(shù)水平和管理水平,我從沒有放棄過學(xué)習(xí),,我及在工作中我能擺正自己的位置,,不斷提高自己的管理水平,目前我正在讀大專課程,,專業(yè),,這無疑會使我今后的工作如虎添翼。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,,如果我能夠在競聘中取得成功,我愿意在以后的工作中更加求真務(wù)實,,在積極進(jìn)取中不斷探索,,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在參與競爭中完善自己,,積極配合好廠長,,從以下幾方面開展工作:
一、全面協(xié)助廠長加強(qiáng)管理,,當(dāng)好廠長的參謀和助手,。首先,在自己分管范圍內(nèi)做好廠內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)管理,,認(rèn)真落實廠長下達(dá)的各項任務(wù),,具體落實到各部門,作到部署合理,,安排得當(dāng),,指導(dǎo)督辦及時;其次,要及時而詳細(xì)地向廠長匯報和反映各部門間的工作情況和存在的問題,并根據(jù)實際提出合理化建議和解決,、實施辦法,。再次,要有居安思危,,居危思進(jìn)的意識,,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并及時予以解決,。力爭協(xié)助廠長,,通過嚴(yán)格的管理,實現(xiàn)我廠各項發(fā)展目標(biāo),。
二,、以身作則帶領(lǐng)全廠員工樹立主人翁精神,以誠信求發(fā)展,,以質(zhì)量求生存,,以“開心的員工、滿意的顧客,、精誠的服務(wù)”為方向,,鼓勵員工抱著“假如我是車主”的觀念,將每一部進(jìn)廠的汽車都當(dāng)成自己的來維修,、保養(yǎng),、愛惜,也就是進(jìn)行誠信維修,,達(dá)到保證質(zhì)量,,以每個員工的誠信行為打造社會聲譽(yù),為我廠樹立良好的社會形象,。
三,、樹立“安全生產(chǎn),客戶至上”的觀點,,狠抓安全生產(chǎn),,強(qiáng)化安全學(xué)習(xí),建立安全責(zé)任制,,將責(zé)任落實到人,。每天召開安全例會,絕不放過任何安全隱患,,一定做到防患于未然,。
四、協(xié)助廠長建全并完善廠內(nèi)各項管理制度和安全崗位工作職責(zé)建立激勵制度,,實行“服務(wù),、創(chuàng)新,、貢獻(xiàn)”的分配方法,具體體現(xiàn)在服務(wù)優(yōu)勝,、創(chuàng)新,、能主動改進(jìn)并提高等方面,并將之與個人利益掛鉤,。從分配制度上,,保證公平、公開,、公正,改變員工的價值取向,,使員工從“要我干”轉(zhuǎn)化為“我要干”,。同時大力推行“三留人”制度,即:事業(yè)留人,、感情留人,、待遇留人,為我廠培養(yǎng)一支穩(wěn)定,、精干的員工隊伍,,并不斷吸引人才的聚攏。
五,、提高服務(wù)態(tài)度,,實現(xiàn)個性化服務(wù)。在員工心中樹立“我們所做的一切工作,,都要圍繞使客戶滿意而努力”的思想,,可以通過增加技術(shù)咨詢、用戶跟蹤,、保養(yǎng)提醒,、預(yù)約服務(wù)、上門接送車服務(wù)等,,用心經(jīng)營著與客戶之間的親密關(guān)系,,使服務(wù)更趨人性化,通過精誠的服務(wù),,實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo),。
六、提高員工素質(zhì),,搞好培訓(xùn),,通過各種培訓(xùn)方式,提高員工的專業(yè)技能,,鞭策員工時刻學(xué)習(xí),、更新專業(yè)知識,,提高維修本領(lǐng)。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,,在新的世紀(jì),面臨著新的形勢,,我們同樣面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇,,面對汽車修理行業(yè)“群雄逐鹿、風(fēng)煙迭起”的激烈競爭,,我更清醒地感覺到競爭是必然的,,也是殘酷的。如果我能競聘成功,,我有信心配合廠長,,帶領(lǐng)我們的修理廠在競爭中立于不敗之地,創(chuàng)造我廠的輝煌明天!
我的演講完畢,,謝謝大家,。
競聘廠長演講稿三分鐘篇二
尊敬的評委、各位同事:
大家好,!我是xx公司的一名副廠長,,今天我向大家分享一下我對于公司未來發(fā)展的看法和我的競爭優(yōu)勢。
首先,,我認(rèn)為一個企業(yè)要想發(fā)展,,必須注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。作為一個副廠長,,我一直致力于提升公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),。為此,我不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),,了解新市場動向,。我也非常關(guān)注員工的培養(yǎng)和管理,注重團(tuán)隊精神,,激勵員工創(chuàng)新創(chuàng)造,,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)和管理升級。
其次,,我認(rèn)為企業(yè)要注重品牌建設(shè)和市場營銷,。品牌是企業(yè)競爭的重要資本,它可以帶來高質(zhì)量的產(chǎn)品,、強(qiáng)大的品牌形象和良好的口碑,。我們公司一直致力于品牌建設(shè),積極參加各種展覽會,,并不斷推出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。同時,,我們也重視市場營銷,通過創(chuàng)新的營銷策略,,拓寬市場渠道,,占領(lǐng)更多市場份額。
最后,,我相信企業(yè)需要注重社會責(zé)任和環(huán)境保護(hù),。我們公司一直秉承“責(zé)任、創(chuàng)新,、共贏”的理念,,始終把環(huán)境保護(hù)放在重要位置。我們在生產(chǎn)和開發(fā)產(chǎn)品時,,更是采用最環(huán)保的'材料和生產(chǎn)工藝,,為環(huán)保事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。
總之,,我相信自己具備了成為公司副廠長的競爭優(yōu)勢。我有著堅實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的管理經(jīng)驗,,懂得如何帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)項目,,拓寬市場和優(yōu)化資源。我也注重溝通與合作,,能夠與同事們保持良好的溝通和合作關(guān)系,,形成強(qiáng)大的工作團(tuán)隊。如果能夠成為公司的副廠長,,我將更加努力地工作,,為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家,!
競聘廠長演講稿三分鐘篇三
(五),、抓好班組安全管理能力的。
推行自控型班組建設(shè),。在全廠各車間起自控型班組的典型,,好四長作用,使工班的工作有章可循,、事務(wù)有人管理,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步的,。
班組的講評制度,。規(guī)范班組的安全講評,是工種多樣的班組要各崗位的講評系數(shù),,使講評真正體現(xiàn)公平公正的分配原則,,消除違規(guī)操作,,使安全講評在一線。
班組質(zhì)量控制制度,,質(zhì)量卡控辦法在班組的實施和,,班組作業(yè)人員在檢修質(zhì)量的責(zé)和利,作業(yè)人員自覺作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,客車整修質(zhì)量,。
(六)、嚴(yán)抓各個階段工作的:
對每年的春運(yùn),、暑運(yùn),、黃金周、春整,、秋整等各階段工作,,廠的部署安排,在各車間過程中,,隨時檢查,,隨時問題,隨時解決問題,,督促各高標(biāo)準(zhǔn)廠部署的工作,。
說到這里,我想起了阿基米德的一句,。
名言,。
:“給我支撐點,我可以撬起整個地球”里,,我不敢高喊這類豪言壯語,我只想表達(dá)愿望,,那:“給我舞臺,,我會為廠的發(fā)展付出一生心血”。
我的演講完畢,,謝謝大家!
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好:
首先,,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提供了這次公平競爭的舞臺,。我叫___,現(xiàn)年___歲,,中共黨員,,大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱?,F(xiàn)任廠部辦公室主任兼廠辦和財務(wù)處黨支部書記,。我競聘的職位是廠長助理,。
首先,我向大家匯報一下自己的工作,。
簡歷,。
___年畢業(yè)于解放軍__財經(jīng)高等專科學(xué)校,,勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè),。同年進(jìn)廠,安排在工廠勞動人事科,,先后從事過薪酬管理,、勞動力調(diào)配、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)管理等工作,。__年,,本人調(diào)任廠辦任秘書,__年任廠辦主任至今,。
一是有多個部門和多個職位工作經(jīng)歷,,對工廠整體狀況,包括生產(chǎn)狀況,、營銷狀況,、技術(shù)研發(fā)狀況、財務(wù)狀況,、人力資源狀況等方面有比較深入的了解,。尤其是對工廠在行政方面的現(xiàn)實情況和存在的問題等都比較清楚,。
二是為政清廉,,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。我自認(rèn)為敬業(yè)精神比較強(qiáng),。就是掃廁所,,我也要比別人掃得干凈,這是我的性格,。
三是有履行廠長助理職務(wù)所需要的開拓進(jìn)取精神和組織協(xié)調(diào)能力,。近年來,隨著機(jī)構(gòu)調(diào)整,,廠辦先后合并了以前規(guī)劃發(fā)展處,、營房處、基建辦等幾個部門的職能,,在職責(zé)增加,,人員精減的情況下,本人作為廠辦主任,,積極推行制度化管理,,充分放權(quán),,把各項工作安排得井井有條。本人大膽改革,,用200卡取代長途直播,,當(dāng)年減少電話費(fèi)支出46。改革小車管理制度,,使車輛維修費(fèi)用比上年減少了57,。而本人也獲得了當(dāng)年的廠級先進(jìn)生產(chǎn)工作者和藍(lán)星璀璨群星的稱號。
接下來,,我想談?wù)勛约旱墓ぷ髟O(shè)想,。
如果我能夠當(dāng)選,我將在總公司和廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,,從“二,、“八”、“五”著手,,履行好廠長助理職務(wù),,“二”是指在渺觀上,針對自己個人,,做好兩項工作,。“八”是指在微觀上,,針對自己分管工作中的具體問題,,做好八項改革?!拔濉笔侵冈诤暧^上,,針對工廠整體工作和未來發(fā)展戰(zhàn)略,做好五個創(chuàng)新,。
下面分別予以闡述,。
一、在渺觀上,,針對自己個人做好兩項工作,。
一是搞好自身廉政建設(shè),做到“五官端正”,。五官端正是指“心不貪”,、“眼不紅”、“嘴不饞”,、“手不長”,、“耳不偏”。堂堂正正做人,踏踏實實做事,。決不用手中的權(quán)力為自己,、為親屬謀私利。
二是正確處理好三個方面的關(guān)系,。一是擺正位置,,認(rèn)清角色,自覺維護(hù)廠長權(quán)威,,維護(hù)總公司權(quán)威,。當(dāng)分管的工作與全局工作發(fā)生沖突時,我將說服自己和自己的部屬,,讓局部利益服從全局利益,。對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事,我將主動承擔(dān)起自己的責(zé)任,,敢于較真,,敢于碰硬,有問題決不推諉,,決不繞道,,決不上交矛盾,不給廠長增加不必要的負(fù)擔(dān),。二是處理好與班子內(nèi)其它成員之間的關(guān)系,。本著彼此信任、彼此寬容的原則,,為了工廠的整體目標(biāo),,分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,極力維護(hù)班子成員之間的團(tuán)結(jié),。三是處理好分管單位和下屬員工的關(guān)系。尊重和關(guān)心下屬,,充分相信他們,,尊重他們的個性,,欣賞他們的創(chuàng)意,。鼓勵員工多提反對意見,做到以理服人而不是以權(quán)壓人,。
二,、在微觀上,針對自己分管工作中的具體問題,,做好八項改革,。
1、以最小的代價,將子弟學(xué)校順利移交到地方教育部門,。移交成本以工廠普通職工協(xié)議解除。
勞動合同,。
補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為上限,,不高于這個標(biāo)準(zhǔn)。
2,、解決好勞動服務(wù)公司的問題,,拆除定時。對于勞動服務(wù)公司的原則是,,既不能放任自流,,也不能將工廠拖下水。要根據(jù)其資產(chǎn)負(fù)債情況,,采取穩(wěn)妥,、合適和有力的辦法,徹底解決未來可能給工廠帶來的影響和負(fù)擔(dān),。
3,、搞好臨街地面和家屬區(qū)空地的開發(fā)。要利用時間差,,多打擦邊球,,盡可能多的利用好各種優(yōu)惠政策,盤活土地存量資源,,為企業(yè)改革改制提供成本,。整體設(shè)想是:爭取在20xx年年底之前,帶領(lǐng)基建部門將臨街十二層的軍工大廈和四層的超市大樓建成,,在20xx年之前將物業(yè)樓后面的五棟住宅樓建成,,使工廠的小區(qū)居住環(huán)境和整體形象邁上一個新的臺階。
4,、將現(xiàn)在的物業(yè)中心改組為具有獨(dú)立法人地位的物業(yè)管理公司,。家屬區(qū)的物業(yè)管理,要逐步擺脫福利型模式,,走專業(yè)化和市場運(yùn)作的軌道,。從省內(nèi)物業(yè)管理現(xiàn)狀來看,物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)要維持一個12-17人的物業(yè)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,所管轄小區(qū)的建筑面積至少應(yīng)該在5萬平方米以上,。而我廠目前1-18棟住宅樓的建筑面積為41000平方米,加上新建的三棟臨街綜合樓120xx平方米,,就是53000平方米,,如果再加上以后建起來的五棟住宅樓20xx0平方米,,那么小區(qū)的建筑面積總共就達(dá)到了73000平方米,按照岳陽市物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價格0.35元/平方米計算,,則每月物管收費(fèi)26000多元,,每年近32萬元。維持一個小型物業(yè)管理公司的運(yùn)轉(zhuǎn)是綽綽有余的,。如果在物管收費(fèi)的基礎(chǔ)上,,再利用物業(yè)樓的房產(chǎn)開展打字、復(fù)印,、傳真,、健身房、圖書室,、美容中心,、家庭護(hù)理等多種經(jīng)營,那么物業(yè)公司完全能夠做到自我積累,、自我發(fā)展,。如果再加上臨街超市,為工廠分流100人以上是完全可能的,。當(dāng)然,,物業(yè)公司成立以后,通過不斷地自我資金積累和經(jīng)營經(jīng)驗的積累,,還要逐步開展對外承接物業(yè)管理項目,,走專業(yè)化、規(guī)?;?,不斷地發(fā)展壯大。
5,、借鑒藍(lán)星模式,,改革公務(wù)用車制度。要取消現(xiàn)在的公務(wù)用車,,實行交通費(fèi)補(bǔ)貼制度,。工廠現(xiàn)有的小車中,除留下一臺歸廠長使用外,,其余的一律出售,。機(jī)關(guān)管理人員按級別、工作性質(zhì)和用車頻率的多少核定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。從數(shù)據(jù)上看,,20xx年我廠三個小車在使用中,,共發(fā)生費(fèi)用19.5萬元,。其中汽油費(fèi)3.9萬元,,過路過橋費(fèi)3.7萬元,修理費(fèi)3.5萬元,,保險,、年檢、養(yǎng)路費(fèi)等2萬元,,車輛折舊3.2萬元,,司機(jī)工資及出車補(bǔ)助3.2萬元。如果出售掉其中的兩臺小車,,則每年可減少支出13萬元,。而實行交通費(fèi)補(bǔ)助后,4名廠級領(lǐng)導(dǎo)按每人每月平均400元,,14名機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)按每人平均150元,、機(jī)關(guān)一般管理人員按每人平均60元的標(biāo)準(zhǔn),則一年下來共需支出交通補(bǔ)助費(fèi)7.06萬元,,這樣兩相比較,,改革公務(wù)用車制度后每年可為工廠節(jié)約開支至少6萬元以上。
6,、改革辦公形式,,實行集中和透明式辦公。要將全廠機(jī)關(guān)處室全部集中起來,,將樓層倉庫騰空一層,,建設(shè)小隔間式的集中式、透明化辦公環(huán)境,。經(jīng)測算,,實行集中式辦公,包括添置兩臺柜式空調(diào),,約需一次性投入3萬元,。但綜合大樓至少可以騰出兩層,對外出租,,最少可以實現(xiàn)租金收入20萬元,。兩想比較,相當(dāng)于每年可創(chuàng)收17萬元,。另外,,集中化辦公,也有利于增強(qiáng)辦公事物的公開化,,加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,,強(qiáng)化各部門之間的溝通與配合。
7,、實行辦公例會制度,,加強(qiáng)溝通,,鏟除官僚主義。要利用每周星期六的時間,,召開全體中層以上干部參加的辦公例會,。各單位在會上通報工作情況,交流信息,,溝通思想,,聯(lián)絡(luò)感情。應(yīng)該說目前在我們企業(yè)中,,有一種不好的風(fēng)氣,,那就是占山頭,畫圈圈,,注重部門利益,。對其它部門工作中的困難漠不關(guān)心,對損害工廠利益的行為事不關(guān)已高高掛起,,配合別人工作時態(tài)度生硬,、敷衍塞責(zé)。這是一種典型的官僚主義,,必須堅決鏟除,。怎么鏟?我看辦公例會就是一種較好的形式,各單位可以在會上暢所欲言,,開展批評和自我批評,。協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、技術(shù),、營銷三者之間的關(guān)系,。
8、開展合理化建議運(yùn)動,,傾聽來自各方面的聲音,。要在工廠內(nèi)部設(shè)立各種意見箱,使普通職工有一個說話的地方,。鼓勵員工對工廠各方面的工作提出意見和建議,,對合理和有采納價值的建議要給予物質(zhì)獎勵,使員工的管理逐步由被動接受型過渡到主動參與管理型,。
三,、在宏觀上,針對工廠整體工作和未來發(fā)展戰(zhàn)略,,做到五個創(chuàng)新,。
1、整改流程,,在全廠推行制度化管理建設(shè),。
我上任以后,,第一件事就是要抽調(diào)精干力量,組織專門人員,,在全廠范圍內(nèi)對工作流程和管理流程進(jìn)行清理,、整改,,推行嚴(yán)格的制度化管理,,在廠內(nèi)形成一種“重程序”、“輕權(quán)力”的理性化管理理念,。弱化廠內(nèi)各個單位之間的部門概念,、職位概念和上下級概念,把全廠所有的管理工作都設(shè)計成一些清晰,、規(guī)范的流程,,使所有的員工都成為工作流程和管理程序上的一些環(huán)節(jié)。切實提高基礎(chǔ)管理水平,,實行精細(xì)化管理,。
2、結(jié)合黨群,、思想政治工作的創(chuàng)新,,積極培育優(yōu)良的企業(yè)文化。
老子在《道德經(jīng)》里說“天下萬物生于有,,有生于無”,。意思是說有形的東西受無形的支配,在企業(yè)里這個無形的東西就是企業(yè)文化,。我上任以后,,將結(jié)合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,以藍(lán)星企業(yè)文化為基礎(chǔ),,初步培育起有工廠自身特色的企業(yè)文化,。為此,我將協(xié)助廠長帶領(lǐng)有關(guān)部門逐步設(shè)計,、確立起工廠自己的價值觀,、企業(yè)精神、企業(yè)使命,、企業(yè)愿景,、經(jīng)營宗旨和管理理念。并通過各種方法和手段不斷地向職工灌輸,。使企業(yè)所倡導(dǎo)的價值理念成為全體員工的共識,,成為指導(dǎo)企業(yè)行為和員工行為的靈魂,在工廠形成一種強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力,,增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感.
3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
工廠不僅僅是一個生產(chǎn)產(chǎn)品,、創(chuàng)造利潤的經(jīng)濟(jì)實體,,還應(yīng)該是一個培養(yǎng)與造就人才的大熔爐。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是對員工最大的,、最好的,、也是也是終身受益的報酬形式。我上任以后,,將與岳陽所在的湖南理工學(xué)院和岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及岳陽勞動部門等高校和單位展開長期合作,。鼓勵并創(chuàng)造條件讓員工接受各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在學(xué)習(xí)中增長知識,、增長才干,、增加個人的競爭資本。
4,、以引進(jìn)科學(xué)績效考評體系和職業(yè)生涯設(shè)計為重點,,大力加強(qiáng)企業(yè)人力資源開發(fā)。不斷優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu),。
我上任以后,,將引進(jìn)一套科學(xué)的員工績效考評體系,使人力資源的調(diào)配,、培訓(xùn),、獎懲、升遷和薪酬分配等都有據(jù)可依,,改變以前憑經(jīng)驗,、拍腦袋的做法。同時建立職業(yè)生涯設(shè)計制度,,對員工的成長和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,,使職工個人的發(fā)展與工廠的可持續(xù)性發(fā)展得到最佳結(jié)合。
5,、全方位關(guān)心職工,,營造人性化、人情化的工作氛圍,。關(guān)心員工在生產(chǎn)生活中的困難,,盡量為職工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生,、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境,。積極開拓再就業(yè)渠道,盡全力與政府勞動部門和社會單位加強(qiáng)聯(lián)系,爭取支持,,使息工,、富余人員的再就業(yè)工作有較大進(jìn)展,盡量做到人人都有事情做,,有事就有工資拿,,避免部分職工因收入減少而帶來的生活困難。同時要盡量關(guān)心職工子女就讀,、就業(yè),、就托方面的實際困難,解除職工后顧之憂,。要關(guān)心弱勢群體,,對老,、弱,、病、殘,,在精神上和物質(zhì)上給予特別的關(guān)心和照顧,,讓他們能體會到工廠的溫暖。
同志們,,古人說得好:“不可以一時之得意,,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,。競爭上崗,,有上有下,無論上下,,我都會刊一如既往地勤奮學(xué)習(xí),,努力工作。我相信,,通過這種競聘方式產(chǎn)生的廠長助理,,一定是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才;通過這種競聘方式產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子,一定是具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊,。只要我們戮力同心,,我們的工廠一定會有一個比較光明的前途。我堅信,,在這屆班子任期屆滿的時候,,工廠的效益一定會有明顯的好轉(zhuǎn),職工的收入一定會有較大幅度的增加,,這,,就是我們的目標(biāo),。
我們的目標(biāo)一定要實現(xiàn)!
我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)!
我就講這些,,謝謝大家。
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競聘廠長演講稿三分鐘篇四
尊敬的評委、親愛的同事們:
大家好,!我是xx公司的一名普通職工,,今天非常榮幸能夠站在這里競聘副廠長的位置。首先,,我要向評委,、同事們表達(dá)我的誠摯感謝。在這漫長的競聘過程中,,我深切地感受到了大家的支持與鼓勵,,正是這一份溫暖與力量,使我充滿信心,,勇往直前地向目標(biāo)邁進(jìn),。
作為一名職工,我深深地?zé)釔圩约旱墓ぷ?,對公司的發(fā)展充滿了無限的憧憬,。我相信,只有在一個和諧,、發(fā)展的環(huán)境中,,每個員工才能充分展現(xiàn)自己的才華,實現(xiàn)個人的價值,。在過去的幾年里,,我一直堅持不懈地努力工作,通過不斷的學(xué)習(xí)和提升自己的能力,,我取得了一些成績,。但是,我知道,,這只是一個開始,,我還有很多需要提升和改進(jìn)的地方。因此,,今天,,我站在這里,希望能夠得到大家的支持和認(rèn)可,,進(jìn)一步提升自己的能力,,并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
首先,,我想談?wù)勎业墓芾砝砟?。我認(rèn)為,一個好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備堅定的信念和正確的價值觀。我始終秉持“和為貴,、變革創(chuàng)新”的管理理念,,相信只有通過溝通合作、團(tuán)結(jié)一致,,才能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo),。同時,我也相信變革和創(chuàng)新的重要性,,只有不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí),,才能夠適應(yīng)時代的發(fā)展,推動公司的進(jìn)步,。作為副廠長,,我將以身作則,引領(lǐng)團(tuán)隊積極進(jìn)取,,推動公司的長期穩(wěn)定發(fā)展,。
其次,我想談?wù)勎业?管理經(jīng)驗,。近年來,,我一直在公司的相關(guān)崗位中工作,,負(fù)責(zé)人員招聘,、培訓(xùn)和績效管理等工作,積累了一定的管理經(jīng)驗,。通過這些工作的經(jīng)歷,,我學(xué)到了很多,不僅了解了公司的各個環(huán)節(jié)和流程,,更重要的是,,我了解到了員工的需求和困難。我相信作為一個管理者,,最重要的是要關(guān)注員工的發(fā)展和福祉,,為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使他們能夠充分發(fā)揮自己的才能,。因此,,我將致力于改善員工的工作條件和福利待遇,為公司的發(fā)展提供有力的支持,。
最后,,我想談?wù)勎业陌l(fā)展規(guī)劃。作為副廠長,,我將始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,,不斷提升自己的能力和水平。我將參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,。同時,,我將積極與其他部門進(jìn)行溝通合作,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和做法,,為公司的發(fā)展提供更多的建議和支持,。在未來的工作中,我將積極推動公司的創(chuàng)新和變革,,努力實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo),。
最后,再次感謝大家對我一直以來的支持和鼓勵,。無論在未來的結(jié)果如何,,我會心懷感激地接受。相信只要我們團(tuán)結(jié)一致,、共同努力,,就一定能夠為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家,!
競聘廠長演講稿三分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
我叫,,今天,,我站在大家的,是來競選污水處理廠技術(shù)副廠長這個工作崗位的,。首先,,我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自己的機(jī)會,感謝領(lǐng)導(dǎo)和們多年來對我的關(guān)心和幫助,。正有了你們的關(guān)心和幫助,,我才有勇氣、才有信心,、才有能力站在這里,。
我于1991年從四川大學(xué)畢業(yè)分配到環(huán)保局。工作十余年來,,我刻苦鉆研業(yè)務(wù),,精益求精;對工作盡職盡責(zé),,具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,從未出現(xiàn)過任何差錯。
十多年的工作鍛煉了我,,讓我了解到污水處理廠關(guān)系岷江水系水質(zhì)好壞,,保證著成都市和川西平原人民群眾的用水安全,,在全局工作中具有重要地位,我自信,,能勝任污水處理廠技術(shù)副廠長這一職務(wù),。:
一、我具有良好的政治素質(zhì),。顧全大局,,服從分配,指揮,;吃苦,,不計較個人得失;團(tuán)結(jié),。平時積極參加各項政治活動,。
二、我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,。自參加工作以來,,我始終不斷地充實自己,提升自己,,堅持走到哪里,,學(xué)到哪里。現(xiàn)在我不僅具有四川大學(xué)化工專業(yè)的文憑和四川大學(xué)法律專業(yè)的文憑,,而且很快將取得西南財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)的文憑,。并于2000年取得了工程師資格,英語通過了中級職稱資格考試,。
三,、我具有專業(yè)的實驗分析技能。我從事分析工作十五年,,具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,并且取得了二十個項目的上崗證,。我們知道污水只有達(dá)到污水綜合排放三級標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)排污管網(wǎng),;出水應(yīng)達(dá)到gb8979-1996《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》或gb18918-2002《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的一級標(biāo)準(zhǔn);codcrbod5ssnh3toc-npo4toc-pph是污水處理廠的必測項目,對于這些項目,我都持有上崗證,。
四,、我具有扎實的法律知識。隨著生活水平的,,保護(hù)和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境,,防治污染和其他公害,保障人體健康,,促進(jìn)人與自然的發(fā)展,,越來越受到人們的重視,,也就是說,法律和環(huán)境的關(guān)系越來越密切,。目前,我市污水處理廠尚需敷設(shè)排污管道37公里,,而青城山污水處理廠和蒲陽污水處理廠正在進(jìn)行土地使用報批手續(xù)。2004年5月我市調(diào)整污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)為居民生活用水0.35元/噸,,工用水0.5元/噸,,而成都市污水處理費(fèi)已執(zhí)行了新的收費(fèi)價格。如何用好污水處理收費(fèi)政策,,逐步達(dá)到保本微利的水平,,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展,涉及到《污水處理費(fèi)的征收》等相關(guān)的法律法規(guī),,這些都為我提供了更寬的平臺,。
五、我具有較為系統(tǒng)的財務(wù)知識,。這有利于為控制工程造價,、制定嚴(yán)格的項目建設(shè)資金辦法、加強(qiáng)資金撥付前的審核和使用中的檢查當(dāng)好,。
六,、我接受過iso14000的培訓(xùn)并具備一定實踐經(jīng)驗。作為一名環(huán)境內(nèi)審員,,我將運(yùn)用這方面的知識進(jìn)一步完善污水處理廠的模式,。
組織信任,們支持,,我當(dāng)選污水處理廠技術(shù)副廠長,,我將擺正位置,當(dāng)好配角,,發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用,。讓自己迅速成為污水處理工藝和控制方面的專家和內(nèi)行,同時積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長,,爭取在生產(chǎn)工藝,、技術(shù)設(shè)備、水質(zhì)分析,、法律法規(guī)方面有所創(chuàng)新,。
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競聘廠長演講稿三分鐘篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,各位同事:
大家好,!
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,按照競職方案,我符合支行營業(yè)部主任職務(wù),。我現(xiàn)年xx歲,,中共黨員,大專文化程度,,會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。
理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,我主動為自己“充電”,,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進(jìn)入角色,,認(rèn)真履行責(zé),。
一、提升服務(wù)層次,,豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),,做到誠心,、熱心、細(xì)心,、耐心,。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,,建立xxx制度,熟悉掌握客戶信息,,把顧客看作是自已的親戚朋友,,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,,樹立支行的良好形象,。
二、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對營業(yè)部經(jīng)營管理基礎(chǔ)脆弱,、激勵約束機(jī)制不強(qiáng),、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀,我認(rèn)為要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,,要具有高度的責(zé)任感,,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標(biāo),并將指標(biāo)目標(biāo)化,,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標(biāo)經(jīng)營運(yùn)作方略,,在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù)的運(yùn)作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理,,促進(jìn)經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,,推動管理工作上臺階,。在管理上除認(rèn)真的落實分行的管理措施外,結(jié)合營業(yè)部的情況,,認(rèn)真抓好責(zé)任,、計劃、考核,、費(fèi)用,、五級分類、人力資源等10項管理工作,,同時注重制度創(chuàng)新,,以制度促經(jīng)營。
三,、創(chuàng)建企業(yè)文化,,營造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,,為客戶打造品牌服務(wù),。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實xx行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情,,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新,、努力進(jìn)取,,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,上述幾點是我對工作的思考,,只要我能聘上,,我會為此賣力。但假如我競聘不上,,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,,積極工作,。
競聘廠長演講稿三分鐘篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,,同志們:
我是懷著一份感謝,、一絲緊張、一片信心走上這面試現(xiàn)場的,。提起這個話題讓我想起了國外的一句名言廠長競聘:一頭獅子率領(lǐng)的一群羊,,可以打敗一頭羊率領(lǐng)的一群獅子;中國的俗語也說“人無頭不走鳥無頭不飛”
“火車跑得快,全靠車頭帶”,??梢姡瑥S長對于一個企業(yè)來說,,如同指揮對于樂團(tuán),、元帥對于軍隊一樣重要。廠長競聘的一言一行,,一舉一動都關(guān)系著企業(yè)的前途,、職工的命運(yùn),關(guān)系著成百上千家庭的幸福,關(guān)系著薊縣社會的穩(wěn)定,。
假如我是廠長,,我首先要建立一支勤政廉潔、求真務(wù)實的干部隊伍,。
說感謝,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個機(jī)會、感謝各位評委為我辛勤的工作;說緊張,,雖然日常與副廠長競聘報告各位領(lǐng)導(dǎo)和評委同志們比較熟悉,,但是站在這莊重的面試現(xiàn)場,我也不禁心中有些緊張;說信心,,二十三年的工作經(jīng)歷,,已經(jīng)把我和鐵路運(yùn)輸事業(yè)緊緊地連在一起,我愿把我的智慧,、才干和全部心血,,奉獻(xiàn)給鐵路運(yùn)輸這塊熱土。
我出生于1967年9月,,1985年9月到1989年就讀于北方交通大學(xué)鐵道工程專業(yè),,工學(xué)學(xué)士學(xué)位。1989年7月分配到x鋼鐵路運(yùn)輸公司原鐵路修建公司工作,,先后擔(dān)任技術(shù)員,,技術(shù)科、生產(chǎn)科副科長,,鐵修公司鐵路備件廠廠長,、鐵修公司經(jīng)理助理,2001年10月份以來任鐵修公司副經(jīng)理,,后改稱鐵運(yùn)公司_廠副廠長至今,。1997年6月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,從此下定決心,,要為自己所鐘情的鋼鐵運(yùn)輸事業(yè)奉獻(xiàn)一生,。
我所在的_廠,主要負(fù)責(zé)x鋼x公里的鐵路線橋設(shè)備點檢維修任務(wù),,是鐵路運(yùn)輸?shù)幕A(chǔ),。俗話說,基礎(chǔ)不牢,、地動山搖,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果,,才能在大是大非面前站穩(wěn)立場,,把握堅定正確的政治方向;作為一名主抓安全生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備的副廠長,,要想進(jìn)一步做好鐵路線橋設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,,就必須潛心研究車、機(jī)、工,、電,、檢等各個專業(yè)知識。特別是在鐵路運(yùn)輸改革,、發(fā)展的新形勢下,在鐵運(yùn)公司實現(xiàn)運(yùn)載設(shè)備內(nèi)燃化競聘廠長演講稿,、調(diào)車設(shè)備無線電化、鐵路鋼軌重型化、全路微機(jī)連鎖化的新情況下,,自己只有不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù),,才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。
我在_廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實廠黨委提出的爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、廉政性,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型“四型”黨員干部的要求,,抓緊時間努力學(xué)習(xí),。一是在中心組學(xué)習(xí)中“淘金”,、二是在實踐中學(xué)習(xí)“裝貨”、三是在交流學(xué)習(xí)中“長進(jìn)”。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時,,我堅持學(xué)有所思,,學(xué)有所悟,,努力實現(xiàn)自我超越,。能夠堅持總結(jié)工作,,提煉規(guī)律,悟出道理,,把學(xué)習(xí)作為一個知識獲取的過程,,一個認(rèn)識深化的過程,更是一個運(yùn)用知識創(chuàng)新的過程,。
近十年來,,我相繼參與配合了各個站場的電氣集中改造,參與指揮了靈山駝峰改造,,每年冬季認(rèn)真組織_廠人員投入到掃雪保產(chǎn)工作之中,,多次參與全國冶金運(yùn)輸鐵路維修專業(yè)分會年會,參與或主持了多項鐵路軌道結(jié)構(gòu)設(shè)計及大修,、工程設(shè)計,,多個項目獲得了國家專利和集團(tuán)公司的相關(guān)表獎,多次發(fā)表專業(yè)論文并獲獎,,圍繞線路安全,、保運(yùn)保產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點任務(wù),,出色地完成了公司和廠黨政交辦的任務(wù),為推進(jìn)鐵路運(yùn)輸有序高效平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn),。
回顧二十三年的工作歷程,,我得到了很多歷練:我十分熱愛工作崗位,這是我努力工作的不竭動力;我經(jīng)常思考人生,,告誡自己低調(diào)做人,,要像一汪泉水,位置越低,,匯集的越多;我懂得自律,,對自己的要求不高、欲望很少,,能夠時刻遠(yuǎn)離“高壓線”;我具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,,并在長期的工作中養(yǎng)成了“追根究底,,止于至善”的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實風(fēng)格,能夠把好的創(chuàng)意落地,,從而完成創(chuàng)新;我充分繼承了養(yǎng)路工堅韌頑強(qiáng)的性格,,勇于突破、勇于擔(dān)當(dāng),,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;我堅持沉在最基層,,足跡踏遍了每一米鐵路,擁有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。無論是春融解凍,,還是抗洪搶險,乃至掃雪除冰,,都能夠組織職工沖得上,、打得贏。是_廠這支特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的光榮團(tuán)隊時時感動著我,,是鐵運(yùn)公司這個團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、拼爭奉獻(xiàn)的大家庭培養(yǎng)了我。
競聘廠長演講稿三分鐘篇八
大家好!感謝大家對我工作的幫助和支持,,使我與競爭者一樣走上的講臺,,來競爭廠長助理崗位。我愿意把這次競聘當(dāng)成多盡一份責(zé)任的機(jī)遇,,下面我從三個做簡短發(fā)言,,希望能贏得大家的信任和支持。
制造本科班學(xué)習(xí),。
(一),、精細(xì)化的工作方法及管理:
從事管理工作,我越來越感受到,,安全工作是一項系統(tǒng)性的工作,,細(xì)小的環(huán)節(jié)問題就有釀成不可想象的后果,日常工作中我養(yǎng)成了"細(xì)節(jié)決定安全"的管理理念,,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在,,在卡控制度的上細(xì)化,在中對各個環(huán)節(jié)細(xì)致檢查,。運(yùn)用精細(xì)的工作方法,,地了所管理的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
(二),、的功底和較強(qiáng)的工作經(jīng)驗,。
我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),,為我地?fù)?dān)當(dāng)管理者了前提條件,,,也為能和實施空調(diào)檢修保養(yǎng),、運(yùn)用安全管理工作了基礎(chǔ)。我擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員,、調(diào)度員,、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及運(yùn)用車間主任等職務(wù),。不管在崗位,,我都放棄過學(xué)習(xí),從而使的專業(yè)知識面,,工作經(jīng)驗,,能夠解決生產(chǎn)中遇到的生產(chǎn)難題,從而為我參加競聘奠定了堅實的.基礎(chǔ),。
(三),、從事空調(diào)定檢、運(yùn)用等各的工作經(jīng)歷,,使我有較強(qiáng)的能力,。
在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路,、工作方法和工作能力了鍛煉和,,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運(yùn)用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,,為空調(diào)定檢,、運(yùn)用保養(yǎng)工作積累了的工作經(jīng)驗。的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修,、運(yùn)用中的問題,,和理順各個車間、安全生產(chǎn)關(guān)系了平臺,。
(四),、較強(qiáng)的領(lǐng)會、要求,,狠抓的能力,。
自走上工作崗位,我政治上要求進(jìn)步,,從未放松過"三觀"的改造,,對各個時期的要求學(xué)習(xí),更的是在行動上,。是近年來鐵路提速,,機(jī)構(gòu)又了大規(guī)模的整合,,但何時何地,我對的要求,,被動的的應(yīng)付,,而是地抓好,把階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,,互相的,。
(一)、擺正位置,,當(dāng)好參謀,。
我競聘,將努力廠的參謀和助手,。協(xié)助安排好工作布局,,不期的工作,可行的參考意見;在決策前工作,,收集,、決策所的信息和資料,決策中,,注意督辦并工作情況,,補(bǔ)充性的意見,決策后要總結(jié)工作經(jīng)驗;檢查廠各個時期工作安排后的情況,,向反饋工作實情。
(二),、督促"安全保障體系"的修訂和,。
為客車空調(diào)安全的長治久安,對安全卡控,、質(zhì)量控制等已的保障體系,,著手修訂,制度僅僅停留在紙面上,,或與生產(chǎn)現(xiàn)場相脫離的情況;對"十大安全保障體系"中未的,,督促盡快;在保障體系的運(yùn)作上,從各個環(huán)節(jié)逐一檢查,,對每個過程逐一卡控,,將問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中,對交驗及出庫檢查時的問題,,件件可追溯定責(zé),,"體系"對安全生產(chǎn)和管理的和保障作用。
與張榜公示相的辦法,,使管理人員感到,,從而迸力,。包保連責(zé)制度。對每月質(zhì)量問題較多的個人,、廠發(fā)通知書的責(zé)任人及問題的責(zé)任人,,要對責(zé)任人考核講評,而且還要追究主管,、包保干部的管理責(zé)任,,實施連責(zé)考核。
(四),、嚴(yán)抓職工兩紀(jì)抓生產(chǎn)兩紀(jì),。抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋,、庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié),,職工的整體素質(zhì)和崗位責(zé)任心。抓地面班組兩紀(jì),。抓好入庫技檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),,防止漏檢漏修。
競聘廠長演講稿三分鐘篇九
感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機(jī)會,,我覺得這次競聘對我個人來說,,不僅是一次難得的機(jī)遇,更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會,,將有助于我個人素質(zhì)的提高,,我會倍加珍惜,充分展示自我,。此次競爭,,無論成功與否,我都將一如既往的聽從廠部的安排,,干好本職工作,。
我是一名生產(chǎn)進(jìn)度跟單員,主要負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期,。此次競聘車間主任助理崗位,,一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機(jī)會,二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力,。競聘主任助理,,我認(rèn)為我的優(yōu)勢是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。年輕就是資本,,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè),。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,,主動當(dāng)好參謀和助手,,緊繞公司發(fā)展思路,,積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門的支持配合,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,全力以赴做好本職工作。
下面,,我謹(jǐn)以公司為背景,,淺談一下我對此崗位的認(rèn)識和打算:公司領(lǐng)導(dǎo)是頭,是司令部;車間是腰,,主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿,,主要是貫徹落實廠部的思路,執(zhí)行司令部的意見,。只有頭,、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調(diào)發(fā)展,,一個活生生的人才能走得平穩(wěn),,而我們公司的工作也正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神?;谝陨险J(rèn)識,,我認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的生命力,生產(chǎn)經(jīng)營就是企業(yè)的中心工作,,服務(wù)企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的主戰(zhàn)場,,善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和突破口,使工作更加貼近生產(chǎn),、貼近實際,。對于我本人而言,必須扎扎實實做好每一件事,,為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值,做一個正直的人,、誠實的人,、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,,但求盡心盡力,。
我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,,我將拿出年輕人的干勁,,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),,踏踏實實,,提高業(yè)務(wù)水平,,提高自身綜合素質(zhì),干好主任助理工作,。如果在競選中失敗,,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,,百倍的努力,,全面錘煉,在今后的工作中,,爭取更大的進(jìn)步,。
車間主任助理競職講話稿的延伸閱讀——競聘演講的特點。
一,、目標(biāo)的明確性,。
目標(biāo)的明確性,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征,。
二,、內(nèi)容的競爭性。
在其它的演講中,,內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今,,說長道短,但一般都不是來“顯示”自己的長處,。
三,、主題的集中性。
所謂主題的集中,,是指所表達(dá)的意思單一,,不枝不蔓,重點突出,。這就是說,,在表達(dá)意思時,必須突出一個重點,,圍繞一個中心,,而不要搞多重點,多中心,,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題,。
四、材料的實用性,。
實用性,,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭“有利”的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,,都要從“自我”出發(fā),、從實際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”,,但并非是比賽誰能“吹”,,誰能用嘴皮子“甜”人。
五,、思路的“程序”性,。
思路,就是演講者的思維脈絡(luò):“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序,。競聘演講不像一般演講那么“自由”,,它除了題目和稱呼外,一般分為五步:
第一步,,開門見山講自己所競聘的職務(wù)和競聘的緣由,。
第二步,簡潔地介紹自己的情況:年齡,、政治面貌,、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況,。
第三步,,擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,如政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等。(既要有概括的論述,,又要有“降人”的論據(jù),。比如,講自己的業(yè)務(wù)能力時,,可用一些獲得的成果和業(yè)績來證明,。)第四步,提出假設(shè)自己任職后的施政措施,。(這一步是重點,,應(yīng)該講得具體詳實,切實可行,。)第五步,用最簡潔的話語表明自己的決心和請求,。
六,、措施的條理性。
演講者在講措施時一定要注意條理清楚,主次分明,。不要像漫坡放羊那樣,,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團(tuán)亂麻,。
七,、語言的“準(zhǔn)確”性。
準(zhǔn)確,,一般是指要恰如其分地表情達(dá)意,。但競聘演講中的準(zhǔn)確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數(shù)字都要“求真求實”,,準(zhǔn)確無誤;二是要注意分寸,,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,,夸大其詞,,就會讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗,。
競聘廠長演講稿三分鐘篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,同志們:
我是懷著一份感謝,、一絲緊張,、一片信心走上這面試現(xiàn)場的。提起這個話題讓我想起了國外的一句名言廠長競聘:一頭獅子率領(lǐng)的一群羊,,可以打敗一頭羊率領(lǐng)的一群獅子;中國的俗語也說“人無頭不走鳥無頭不飛”
“火車跑得快,,全靠車頭帶”??梢?,廠長對于一個企業(yè)來說,如同指揮對于樂團(tuán),、元帥對于軍隊一樣重要,。廠長競聘的一言一行,一舉一動都關(guān)系著企業(yè)的前途,、職工的命運(yùn),,關(guān)系著成百上千家庭的幸福,關(guān)系著薊縣社會的穩(wěn)定。
假如我是廠長,,我首先要建立一支勤政廉潔,、求真務(wù)實的干部隊伍。
說感謝,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個機(jī)會,、感謝各位評委為我辛勤的工作;說緊張,,雖然日常與副廠長競聘報告各位領(lǐng)導(dǎo)和評委同志們比較熟悉,但是站在這莊重的面試現(xiàn)場,,我也不禁心中有些緊張;說信心,,二十三年的工作經(jīng)歷,已經(jīng)把我和鐵路運(yùn)輸事業(yè)緊緊地連在一起,,我愿把我的智慧,、才干和全部心血,奉獻(xiàn)給鐵路運(yùn)輸這塊熱土,。
我出生于1967年9月,,1985年9月到1989年6月就讀于北方交通大學(xué)鐵道工程專業(yè),工學(xué)學(xué)士學(xué)位,。1989年7月分配到x鋼鐵路運(yùn)輸公司原鐵路修建公司工作,,先后擔(dān)任技術(shù)員,技術(shù)科,、生產(chǎn)科副科長,,鐵修公司鐵路備件廠廠長、鐵修公司經(jīng)理助理,,20xx年10月份以來任鐵修公司副經(jīng)理,,后改稱鐵運(yùn)公司xx廠副廠長至今。1997年6月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,,從此下定決心,,要為自己所鐘情的鋼鐵運(yùn)輸事業(yè)奉獻(xiàn)一生。
我所在的xx廠,,主要負(fù)責(zé)x鋼x公里的鐵路線橋設(shè)備點檢維修任務(wù),,是鐵路運(yùn)輸?shù)幕A(chǔ)。俗話說,,基礎(chǔ)不牢,、地動山搖。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果,,才能在大是大非面前站穩(wěn)立場,把握堅定正確的政治方向;作為一名主抓安全生產(chǎn),、技術(shù)設(shè)備的副廠長,,要想進(jìn)一步做好鐵路線橋設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,就必須潛心研究車,、機(jī),、工、電,、檢等各個專業(yè)知識,。特別是在鐵路運(yùn)輸改革,、發(fā)展的新形勢下,在鐵運(yùn)公司實現(xiàn)運(yùn)載設(shè)備內(nèi)燃化競聘廠長演講稿,、調(diào)車設(shè)備無線電化、鐵路鋼軌重型化,、全路微機(jī)連鎖化的新情況下,,自己只有不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù),,才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。
我在xx廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實廠黨委提出的爭當(dāng)學(xué)習(xí)型,、廉政性,、創(chuàng)新型、服務(wù)型“四型”黨員干部的要求,,抓緊時間努力學(xué)習(xí),。一是在中心組學(xué)習(xí)中“淘金”、二是在實踐中學(xué)習(xí)“裝貨”,、三是在交流學(xué)習(xí)中“長進(jìn)”,。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時,我堅持學(xué)有所思,,學(xué)有所悟,,努力實現(xiàn)自我超越。能夠堅持總結(jié)工作,,提煉規(guī)律,,悟出道理,把學(xué)習(xí)作為一個知識獲取的過程,,一個認(rèn)識深化的過程,,更是一個運(yùn)用知識創(chuàng)新的過程。
近十年來,,我相繼參與配合了各個站場的電氣集中改造,,參與指揮了靈山駝峰改造,每年冬季認(rèn)真組織xx廠人員投入到掃雪保產(chǎn)工作之中,,多次參與全國冶金運(yùn)輸鐵路維修專業(yè)分會年會,,參與或主持了多項鐵路軌道結(jié)構(gòu)設(shè)計及大修、工程設(shè)計,,多個項目獲得了國家專利和集團(tuán)公司的相關(guān)表獎,,多次發(fā)表專業(yè)論文并獲獎,圍繞線路安全,、保運(yùn)保產(chǎn),、技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點任務(wù),出色地完成了公司和廠黨政交辦的任務(wù),,為推進(jìn)鐵路運(yùn)輸有序高效平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn),。
回顧二十三年的工作歷程,我得到了很多歷練:我十分熱愛工作崗位,,這是我努力工作的不竭動力;我經(jīng)常思考人生,,告誡自己低調(diào)做人,要像一汪泉水,,位置越低,,匯集的越多;我懂得自律,對自己的要求不高,、欲望很少,,能夠時刻遠(yuǎn)離“高壓線”;我具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,并在長期的工作中養(yǎng)成了“追根究底,,止于至善”的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實風(fēng)格,,能夠把好的創(chuàng)意落地,從而完成創(chuàng)新;我充分繼承了養(yǎng)路工堅韌頑強(qiáng)的性格,,勇于突破,、勇于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;我堅持沉在最基層,,足跡踏遍了每一米鐵路,,擁有較為豐富的實踐經(jīng)驗。無論是春融解凍,,還是抗洪搶險,,乃至掃雪除冰,都能夠組織職工沖得上,、打得贏,。是xx廠這支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)的光榮團(tuán)隊時時感動著我,,是鐵運(yùn)公司這個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、拼爭奉獻(xiàn)的大家庭培養(yǎng)了我,。
競聘廠長演講稿三分鐘篇十一
二是夯實基礎(chǔ),,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍,。
首先要做好調(diào)查研究,,要經(jīng)常深入基層,不斷掌握新情況,,研究新問題,,同時要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,,與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持配合,,分工不分家,。
其次要關(guān)心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,,關(guān)心弱勢群體,,做到以誠待人,以情動人,,以理服人。通過多向溝通,,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工,、員工與員工的關(guān)系;要合理使用人,善于激勵人,,真正關(guān)愛人,,用人所長,容人所短,,做到全廠員工一條心,,努力營造一個相互信任、相互幫助,、相互理解的和諧工作環(huán)境,。
三是加強(qiáng)自身建設(shè),提升自身素養(yǎng),。
首先要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,,勝任本職工作,。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,,不做有損于融合的事,,不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤――勤學(xué)多思,,多為領(lǐng)導(dǎo)出點子,,多獻(xiàn)計獻(xiàn)策;腿勤――不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤――多向廠長匯報,,多與班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),,多與中層領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,把分管工作做實做優(yōu),。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事,面對大家信任和期待的目光,,我看到了希望的所在,,同時也意識到壓力、責(zé)任的所在,。我深知:前路漫漫,,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,,并且成為我戰(zhàn)勝困難,、超越自我的力量源泉!
我的演講完了,謝謝大家!
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競聘廠長演講稿三分鐘篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!今天,,能夠站在這里參加競聘,,我感到十分榮幸。我要對各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次展示自我,、回顧自我的機(jī)會表示感謝。
我是一個實干的人,,工作以來,,我總是嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作,,不管在哪項工作上我都取得了較好成績,,曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,并獲得榮譽(yù),,被評為稱號,。
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的信心,。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“銀行分行總經(jīng)理助理競聘演講稿”,。
從94年參加工作開始,我有16個年頭在從事銀行工作,,對銀行工作有著一種很深的感情,,始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥,但在我看來卻充滿了挑戰(zhàn)的工作,,并且在自己的崗位上有出色的表現(xiàn),。今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信,,我強(qiáng)烈的事業(yè)心和豐富的工作經(jīng)驗一定會給我們行的發(fā)展做出給更大的貢獻(xiàn),。
下面,闡述一下我應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢:
首先,,我具有豐富的客戶資源,。我從事客戶經(jīng)理工作*年,在*年的工作中,,我積累的不僅是經(jīng)驗和工作能力,,更讓積攢了豐富的客戶資源。我曾在**市場長期尊點,,與市場業(yè)主建立了良好的個人關(guān)系,,他們既是我的朋友又是我的客戶。另外,,我與一些大企業(yè)集團(tuán)之間建立了比較融洽的銀企關(guān)系,、另外我還跟地方政府及各部門的關(guān)系密切,無疑對我以后順利開展工作奠定了基礎(chǔ),。
其次,我具有豐富的工作經(jīng)驗,。參加工作十多年來,,我先后從事過保安、出納,、柜臺,、客戶經(jīng)理多項工作,我對銀行的各種業(yè)務(wù)都很熟悉,,我對每一個崗位,,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的幫助下,,我的工作能力得到了不斷的提高,。我能吃苦耐勞,無論是在哪一個崗位,,我都兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,干一行愛一行,,努力把工作做得最好,。
再次,我具有較強(qiáng)的工作能力,。我為人熱情大方,,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流,,能夠大膽創(chuàng)新,,提出新想法做出新決策,。**年,我被借調(diào)到,,剛剛上任,,面對這個業(yè)務(wù)排名倒數(shù),人心渙散的爛攤子,,我創(chuàng)新方法,,接連推出了、等舉措,,從而扭轉(zhuǎn)了局面,,第二年就實現(xiàn)營業(yè)額。此外,,我還具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,,能夠團(tuán)結(jié)同事,共同做好工作,。
如果我這次能夠得到大家的支持,,光榮當(dāng)選,我將做到以下幾點:
第一,、擺正位置,,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。當(dāng)好行長助理,,最重要的是認(rèn)清角色,、擺正位置,今后我將積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,為群眾服務(wù),,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。團(tuán)結(jié)同志,,多作調(diào)查研究,,及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài),聽取大家的意見和建議,,并及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,充分發(fā)揮主觀能動性,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想,。
第二、強(qiáng)化營銷,,狠抓貸款五級分類工作,。在今后工作中,我將轉(zhuǎn)變營銷理念,強(qiáng)化營銷功能,,在行長的領(lǐng)導(dǎo)下,,狠抓資金組織工作,建立“以客戶為中心”的營銷支撐體系,。統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,實行貸款五級分類,,強(qiáng)化防范和化解金融風(fēng)險的能力,,在工作中我們將抓住貸款五級分類的契機(jī),以分類促管理,,以分類促發(fā)展,,建立貸款五級分類的長效機(jī)制,全面提升農(nóng)村信用社的風(fēng)險管控水平,。
第三,、內(nèi)抓管理,外樹形象,,提高我行凝聚力,。“沒有規(guī)矩不成方圓”,,工作中,,我將積極協(xié)助行長加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,,提高工作效率,同時,,找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點,,服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報道,,擴(kuò)大社會影響,。
第四、做好人才和內(nèi)勤工作,。人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障,,今后我將配合行長從培訓(xùn)著手壯大市場營銷隊伍,構(gòu)建新型學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式,、創(chuàng)建科學(xué)的獎勵機(jī)制,、制定行之有效的管理措施、建立科學(xué)配套的保障體系,調(diào)動廣大員工的積極性,,切實做好我行工作,。另外,今后要做好內(nèi)外勤工作,。對于各種瑣碎的工作要主動辦,、認(rèn)真辦、辦得快,、辦得好,,以良好的服務(wù)標(biāo)榜自己,工作中做到手勤,、眼勤,、腿勤,讓客戶滿意,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,,“給我一個機(jī)會,,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,,更加努力工作,,勤奮學(xué)習(xí),做最好的自己!
謝謝大家!