在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

與高校合作協(xié)議篇一

乙方：法人代表：地址：聯(lián)系方式：

為充分發(fā)揮院校雙方的優(yōu)勢,，發(fā)揮職業(yè)技術教育社會服務功能，為醫(yī)院培養(yǎng)更多高素質,、高技能的應用型人才,，同時也為學生實習,、實訓,、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿,、充分醞釀的基礎上,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方合作事項達成如下協(xié)議：

一,、合作原則：本著“優(yōu)勢互補,、資源共享、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，院校雙方建立長期,、緊密的合作關系。

二,、合作方式及內容：經(jīng)雙方友好協(xié)商,，合作方式及內容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處可做其他補充,。(一)互認掛牌,、就業(yè)推薦、員工培訓合作：1.甲方在乙方掛牌設立“博州醫(yī)療衛(wèi)生教學部教師醫(yī)院工作站”,，乙方在甲方掛牌設立“護士學校工作站”,。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理,、實習,、培訓、科研合作,。2.作為甲方的校外實訓,、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會,，優(yōu)先為乙方輸送德,、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,。3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源,，根據(jù)乙方要求,，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務,。4.乙方向甲方提供本醫(yī)院職業(yè)崗位特征描述,，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標,，審訂合作各專業(yè)培訓計劃,、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結,。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決,。(二)訂單培養(yǎng),、合作辦學：3.應乙方需要，甲方報經(jīng)上級主管部門審批,，在乙方掛牌設立“教師醫(yī)院工作站”,，采取培訓模式組織實施教學工作,，為乙方相關醫(yī)務人員的培訓創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定醫(yī)務人員的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案,。4.乙方有對甲方的人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利,。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替,、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,，按照醫(yī)院人才規(guī)格要求設置課程、組織教學,，保證乙方人才培養(yǎng)質量,。5.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討,，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有,，并對雙方成果進行推廣。6.乙方選派中高層領導,、技術人員,、中高級技師擔任甲方專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā),、教學改革,、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有,。(三)頂崗實習,、實訓基地建設合作：1.甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案,，每年選派一定數(shù)量,、指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習,，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求,、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定,。2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,，同時也是甲方的校外實訓基地，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習,、畢業(yè)實習等方面的需求,。雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著共同發(fā)展的原則,，建立緊密、長效的合作機制,。3.甲,、乙雙方應從符合教學規(guī)律,、切合醫(yī)院實際、適應醫(yī)院生產(chǎn)周期的角度,，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成,。同時,，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師,、班主任老師必須定期下醫(yī)院協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作,。4.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作(頂崗實習期限一般為8個月)。實習期間醫(yī)院與實習學生不具有勞動合同關系,，實習單位對實習學生應切實維護學生權益,。5.頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理,，遵守乙方規(guī)章制度(含考勤管理和技術管理),，同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身,、財產(chǎn)安全。6.因實習學生或甲方原因提前終止實習,，甲方應提前一周告知乙方,。反之亦然。實習結束,，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價,。7.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督,，并加強對學生思想教育和職業(yè)道德教育,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調乙方和實習生之間的關系,。(四)教學,、科研及產(chǎn)學合作1.甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為醫(yī)療衛(wèi)生教學部兼職教師，進行醫(yī)院文化與管理實務的系列講座,，并參與甲方的教育教學工作,。2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方醫(yī)院發(fā)展顧問，并定期進行系列講座,。3.甲乙雙方合作進行各種類型,、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過博州中等職業(yè)技術學校網(wǎng)站刊登相應的科研成果,。

三,、需另行明確的雙方權利和義務(一)甲方1.確定實習基地的名稱和牌匾的制作,，并負責在媒體上進行宣傳報道，擴大乙方的社會知名度,。2.根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求,，擬定每次實習的詳細方案，并提前一個月與乙方協(xié)商,，共同制定具體的實施計劃,。3，實習學生的相關費用有雙方協(xié)商決定,。4.實習學生如因故意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟損失有當事人承擔賠償責任,。5.優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務進修，外語培訓和職業(yè)培訓,。6.按照乙方提出的訂單式培養(yǎng)方案,，積極推薦并培養(yǎng)一方所需要的高素質技能型人才。7.為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學和生活條件,。8.根據(jù)乙方的用人需求,，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。(二)乙方1.充分利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢和影響,，根據(jù)自身需求為甲方提供實習2.根據(jù)情況酌情為實習生提供生活和勞動補貼,。3.在學生實習期間，要加強學生的管理和安全教育,，發(fā)現(xiàn)異常問題應及時通報甲方,。實習期滿后，根據(jù)學生實習期間的表現(xiàn),，做出面鑒定對實習生的實習成績進行全面的評價和考核,，并提供給甲方。4.學生在實習期過程中因乙方過失造成的人身傷害,，乙方應承擔賠償責任,。5.按照甲方的培養(yǎng)方案和課程教學大綱的要求，結合自身實際情況,，安排學生實習內容,，并指派專業(yè)技術人員作為實習生的指導老師，培養(yǎng)學生的實際操作能力和職業(yè)素質,。6根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質,，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份,。

甲方：乙方：

代表(或授權)人：代表(或授權)人：

年月日年月日

與高校合作協(xié)議篇二

經(jīng)中介,、學校,、企業(yè)前期的溝通和了解,，現(xiàn)對學校方向企業(yè)方輸送2個月暑假工進廠工作的有關事項協(xié)議如下。本協(xié)議共分三個部分,，內容均為三方事前約定的項目,，合作實施后，須按照三部分的條件或要求執(zhí)行,，并經(jīng)單位蓋章有效,。

第一部分中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)

一、企業(yè)狀況

1.企業(yè)現(xiàn)有員工人數(shù)在3000人以上,。

2.合法經(jīng)營,，運營正常，資金力量雄厚,，無拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象,。

3.管理規(guī)范，守信用,。

4.企業(yè)所在地位于東莞地區(qū),。

5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學生作業(yè)。

6.除了預先預定的費用外,，企業(yè)不需要向學生收取押金,、辦卡費、保險的其它任何費用,。

二,、崗位工種

1.流水線操作工。

2.適合學生作業(yè),，環(huán)境無毒無害無危險性,。

3.坐式作業(yè)，工作間通風良好,，有空調或恒溫,。

4.免費提供培訓和指導。

三,、工作時間

1.每周5天8小時制,，之外工作為加班時間，加班工資另計,。

2.每月確保正式工作時間在280小時以上,。

四、待遇說明

1.薪資方式：5天8小時，底薪690元/月;之外為加班時間,，平時加班按底薪的1.5倍計算加班費(即6.18元/小時),，休息日加班按底薪的2倍計算加班費(即8.24元/小時)。

2.食宿安排：公司提供食宿,，每人一間,，住間內已有的物品有、等設備,，衛(wèi)生間位于,。床上用品和生活用品自理。食宿費每月合計為180元,，從工資中扣除,。

3.工資發(fā)放時間：每月發(fā)放工資的時間為月日。約定的2個月服務時間結束后,，工資全部結清,。

4.工資的發(fā)放形式：a.統(tǒng)一發(fā)到學生的工資卡上b.學校或個人集體授權發(fā)到指定帳號上

5.往返企業(yè)的車旅費：員工到廠和回原所在地時間車旅費自理,。

(以上待遇部分內容與企業(yè)提供的招工簡章內容一致,，其它部分均得到企業(yè)的確認)

五、其它說明：

年月日

與高校合作協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

學校(以下簡稱”甲方“)與 女士(以下簡稱”乙方“)經(jīng)過友好協(xié)商,，在相互信任,、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一,、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,，就 合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系,，乙方為甲方提供 教學 資源,，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面,。

二,、乙方與甲方合作期間，甲方應嚴格對乙方的教學資源保密,，不得因己方原因再未征得乙方同意后泄露,、出售、變造乙方的教學資料及 而使乙方利益受到損害,。

三,、甲方與乙方合作期間，乙方應根據(jù)自身實力量力而行,，確實無法實施或難度較大,、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得甲方諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾,，從而使乙方客戶關系受到損害,。

四、乙方為甲方提供教學協(xié)助并使得甲方獲利的,，甲方應支付相應的費用,。費用支付的額度視乙方在達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行,，按實際到賬的階段與金額支付,，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付,。

五,、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中,，如因己方原因造成合作方受到損害的,，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求,。

2,、甲方在支付合作比例費用時，如未按約定支付乙方款項的,，每延遲 增加應付金額的 ,，直至該筆金額的全額為止。

六,、爭議處理：如發(fā)生爭議,，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，受損方可向仲裁委員會申請仲裁處理,。

七、本協(xié)議有效期暫定 一年,，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,，即從____年__月__日至____年__月__日止。

八,、本協(xié)議到期后,，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作,，本協(xié)議繼續(xù)有效,，可不另續(xù)約，有效期延長一年,。

九,、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的,，可訂立補充協(xié)議,。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,，以補充協(xié)議為準,。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,。本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：?

乙方：(女士)

(公章)

法定代表人簽字：簽字：

簽約地點：

簽約日期：