在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢篇一

乙方：__________________身份證號(hào)：_________________________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同,。

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,，甲方可根據(jù)甲方工作需要,、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),。

本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,，共計(jì)____個(gè)月,。合同期滿后,，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。

甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,，工資不得低于_________元

甲方依法,、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,，并告知乙方,。甲方須履行下列義務(wù)：

（1）按時(shí)足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

（2）為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件,；

（3）協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù),；

乙方須履行下列義務(wù)：

（1）自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

（2）盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德,，不斷提高職業(yè)技能,，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),。

（3）嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范,。

（4）在本合同期間及本合同任何原因終止后,，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況,、教師情況,、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

（5）不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益,。

5,、合同的變更、解除,、終止

下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人,。

（1）乙方不能勝任工作的。

（2）本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（3）在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。

6,、違約責(zé)任

（1）甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付,。

（2）乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的,，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

（3）乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,。

本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：____________________乙方：____________________

電話：____________________電話：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢篇二

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

丙方：_______________________________

甲乙雙方于20____年簽訂了一份《____設(shè)備維護(hù)協(xié)議》（以下簡稱“原合同”），合同約定甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用18萬元整,，因客觀情況變化,，經(jīng)三方協(xié)商一致，決定對該合同進(jìn)行變更,，具體約定如下：____

一,、甲方同意乙方將原合同項(xiàng)下所有權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓給丙方，由丙方繼續(xù)履行合同,。甲方對乙方名稱變更予以理解和接受,，對本次合同變更不發(fā)生影響。

二,、原合同變更后,，甲方應(yīng)當(dāng)將應(yīng)付款項(xiàng)付至下列賬號(hào)開戶行：____

開戶人：______________________

帳號(hào)：______________________

三、除第二條約定事項(xiàng)以外,，原合同所有其他約定不變,，甲、丙雙方繼續(xù)遵照執(zhí)行,。甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)終止,。

四、本協(xié)議一式六份，三方各執(zhí)兩份,，自三方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：______________________乙方：______________________丙方：______________________

法定代表人：______________________企業(yè)負(fù)責(zé)人：______________________法定代表人：______________________

（或委托代理人）：_______________________________（或委托代理人）：_______________________________（或委托代理人）__________________

簽約時(shí)間：_______年___日___月

個(gè)人勞動(dòng)合同范本6

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為乙方完成________年度

旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

第二條本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為

第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用,。

第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé),。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同,。

第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

第六條甲乙雙方約定,，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納,。

（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納,。

第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外,，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：____

第八條違約責(zé)任的約定

第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請,。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十三條本合同的附件如下

甲方（公章）乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人 （簽章）

簽訂日期________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢篇三

甲方：__________________

乙方：__________________

甲方招（聘）用乙方為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《______市勞動(dòng)合同條例》（以下簡稱《條例》）等有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同,，并共同遵守履行。

一,、合同期限

勞動(dòng)合同期限按下列第______項(xiàng)確定：

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,。

2,、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止,。

3,、本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從______之日起至______之日止,。

在合同期內(nèi),，其中試用期為______個(gè)月，即從______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容及要求

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在______崗位（工種）工作,。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容,，具體要求是：__________________。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,；對于具有職業(yè)病危害的崗位（工種）,，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施,；對于乙方從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)）崗位（工種）的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查,，如實(shí)告知其職業(yè)病情況,，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方試用期內(nèi)的工資為______元；

2,、乙方試用期滿后,，月崗位工資為______元；工資形式為______,；經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資,。

3,、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí),、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。

4、甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

5,、乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資,、津貼,、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付,，勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

2、乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期及其相應(yīng)的待遇,。

3、乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）待遇,，患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇,，解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作時(shí)間與休息休假

工時(shí)制度按下列第______項(xiàng)確定；

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,；

2、不定時(shí)工作制,；

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲,、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第1款工作制的,，乙方每周至少休息一天。需要加班的,，須經(jīng)甲,、方雙方和工會(huì)協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時(shí),，因特殊原因,，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時(shí)，但每月不得超過36小時(shí),。對執(zhí)行本條第2,、3款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎(chǔ)上,，采取集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式確保乙方的休息,、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

乙方按國家和?。ㄊ校┑囊?guī)定享受年休假。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,。

八,、教育與培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn),。

2、乙方人事技術(shù)工種（崗位）的,，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗,。

3、除本條第1項(xiàng)約定的正常教育與培訓(xùn)外,，甲,、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂專項(xiàng)協(xié)議,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)及違約責(zé)任。

九,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或者修改,；補(bǔ)充或者修改后的合同應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù),。

2、甲,、乙雙方可以依法解除勞動(dòng)合同的條件和程序按《條例》第十九條,、第二十條、第二十一條,、第二十二條,、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的,，甲方不得依據(jù)《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。

4,、甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

5,、甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動(dòng)合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的,，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除,、或者終止勞動(dòng)合同,。

乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的,，其勞動(dòng)合同期滿時(shí),，能否終止勞動(dòng)合同，按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

6,、具有下列情形之一的，本合同即行終止,。

（1）合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),；

（2）乙方經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休（職）手續(xù)；

（3）乙方死亡,。

7、本合同期滿三十日前,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)出終止（續(xù)訂）勞動(dòng)合同的書面意向通知,。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

8,、終止或者解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù),。

十,、違約責(zé)任

1、由于甲,、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

2,、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

3,、甲,、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一、其他事項(xiàng)

1,、本合同條款與法律,、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3,、本合同至少一式二份,，其中甲、方雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）__________________

乙方（簽章）__________________

______年______月______日

個(gè)人勞動(dòng)合同格式及范本3

用人單位（甲方）：______________

職工（乙方）：__________________

甲方______因生產(chǎn)（工作）需要,，招（聘）用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

（一）本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第______種形式：

1、無固定終止期限（即長期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止）。

2,、合同有效期限______年,，至______年______月______日止。

3、合同期限至______工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,，其完成的標(biāo)志事件是______,。

（二）新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起______個(gè)月內(nèi)為試用期,。

（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：______,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí),。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1、工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行,；

2、乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度,，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放,；

3、甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資,。

（三）甲方安排乙方加班,，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（四）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，甲方按國家,、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

（二）甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”（經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

（六）在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

（七）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,；控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的,；

2,、乙方死亡,；

3、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)，宣告破產(chǎn),；

4,、勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

5,、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)或出境定居的,。

（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2,、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的；

3,、乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的,；

4,、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名,、開除的,；

5、經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的,；

6、其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

（五）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1,、試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的,；

2,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

3、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的,；

5,、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,；

6,、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法規(guī),、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

（六）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期未滿，又不符合本條第（四）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的,；

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,、縣（市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的；

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；

4,、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,；

5,、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的,；

6,、符合國家、省,、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的,。

（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的,；

2、由甲方出資培訓(xùn)（包括上大學(xué),、中專,、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的；

3,、擔(dān)任國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的,。

（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除,。

（九）除國家規(guī)定的違紀(jì)辭退,、除名、開除等情況外,，甲乙雙方終止,、解除、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書面通知對方,，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

（十一）甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

（十二）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應(yīng)予賠償,。

（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的，解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方提出要求的,，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。緩辦手續(xù)期間,，停止享受企業(yè)的一切工資,、勞保福利待遇。

（十四）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

（十五）本合同終止或解除勞動(dòng)合同（屬違紀(jì)辭退,、除名,、開除者外）時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，最高不超過十二個(gè)月,。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%，因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同,，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

（一）一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償,。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外,。

十一,、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效,，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二、其他事項(xiàng)

在合同期內(nèi),，如本合同的條款與國家,、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽章）：__________________

日期：______年______月______日

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甲方： 乙方： 簽訂日期________年____月____日 ____市勞動(dòng)局制 甲方 乙方姓名 性別 法定代表人文化程度 出生日期________年____月____日 居民身份證號(hào)碼 單位地址家庭住址 xx編碼 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期________年____月____日,。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù),。

第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛,，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日支付乙方工資,，工資不低于______元；其中試用期內(nèi)工資______元,。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理,。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,，不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè),、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的工資,、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇,。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn),、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù),。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲骨文方利益造成重大損害的；

4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《出租汽車準(zhǔn)駕證》,、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、符合本合同

第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同

第十六條,、

第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：

1,、因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的

4、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的,；

5,、義務(wù)服兵役期間的,；

6、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,，乙方不得依據(jù)

第一款解除勞動(dòng)合同。

第二十條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第二十一條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同

第十四條,、

第十六條、

第十七條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按國家和____市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟,。

第二十六條____市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家,、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人或

委托代理人（簽章）

簽訂日期________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章） 鑒證日期________年____月____日

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甲方：

法定代表人：

單位詳細(xì)地址：

經(jīng)辦人：

電話：

傳真：

郵編：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話：

詳細(xì)地址：

第一條依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條款之規(guī)定：經(jīng)□單位決定□本人要求□雙方協(xié)商同意，因從___年___月___日起,，□解除□終止于___年___月___日雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào)：___)

第二條甲方向乙方支付正常工資至___年___月___日止,，從___年___月___日起停繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有義務(wù)給乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,，協(xié)助辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第三條甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第條款之規(guī)定，向乙方額外支付一個(gè)月工資：元;支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)：元;支付一次性補(bǔ)償費(fèi)：___元,，合計(jì)___大寫___),。

第四條根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條款之規(guī)定，乙方向甲方支付專項(xiàng)培訓(xùn)約定服務(wù)期違約金：___元,，合計(jì)___(大寫___),。

第五條乙方必須遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得泄露損害甲方的商業(yè),、技術(shù)機(jī)密和形象,，如違約將承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(簽名蓋章)：乙方(簽名)：

簽訂日期：___年___月___日

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發(fā)包方（簡稱甲方）：_______________身份證：________________________

承包方（簡稱乙方）：_______________身份證：________________________

甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務(wù)包干,，為明確雙方各自的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),，甲,、乙雙方結(jié)合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同,，雙方必須共同遵守,。

第一條：工程概況

1.1工程地點(diǎn)：_____________________。

1.2工程內(nèi)容：_____________________,。

1.3承包方式：勞務(wù)包干（含人工,、輔材、機(jī)械,、吊裝,、二次搬運(yùn),、裝卸車等）。

1.4工程造價(jià)：人民幣_(tái)_________元（人民幣_(tái)________整）,。

1.5合同工期：_____天,。

第二條：甲方責(zé)任

工程開工前，甲方向乙方進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量,、安全,、技術(shù)、工期,、材料節(jié)約,、消防、治安,、現(xiàn)場文明施工,、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)紀(jì)律等教育和交底,，并為乙方提供住房,；甲方保證材料及時(shí)供應(yīng)，不得因材料供應(yīng)不及時(shí)而影響施工,，及時(shí)對已完分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)評和檢查,，并按合同規(guī)定及時(shí)足額支付工程款。

第三條：乙方責(zé)任

乙方嚴(yán)格按甲方的各項(xiàng)要求,，做好進(jìn)入施工現(xiàn)場前的準(zhǔn)備工作,，遵守甲方工地各項(xiàng)合理的管理制度，配合工地管理,；在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故,，費(fèi)用和責(zé)任由乙方自負(fù),；乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進(jìn)行施工，并接受甲方的.監(jiān)督檢查,。

第四條：付款方式

合同簽訂后即付人民幣_(tái)_________元（人民幣_(tái)_________元整）作為進(jìn)場及相關(guān)輔料的費(fèi)用,；完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣_(tái)_________元（人民幣_(tái)_________元整）作為進(jìn)度款,；完工后,，甲方2天內(nèi)組織驗(yàn)收，如有問題需當(dāng)場提出整改,，否則當(dāng)驗(yàn)收合格,，需即支付人民幣_(tái)_________元（人民幣_(tái)_________元整）

第五條：合同生效和終止

本合同壹式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，雙方履行完畢合同全部義務(wù),，竣工結(jié)算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后,，本合同除保修條款外即告終止,。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的,，由甲方承擔(dān)責(zé)任,，工期相應(yīng)順延及作出適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償；如因乙方原因造成停工的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,，工期不予順延。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢篇七

甲方：

乙方：

編號(hào)：

醫(yī)療設(shè)備有限公司________年____月____日

甲方：醫(yī)療設(shè)備有限公司

乙方：

性別：

文化程度：

法定代表人： 身份證號(hào)：

委托代理人： 家庭住址：

注冊地址： 戶口所在地：

家庭電話：

__編碼：常用聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守,。

一,、勞動(dòng)合同期限

1.本合同為固定期限合同，起止日期為：________年____月____日至________年____月____日,，其中乙方試用期自________年____月____日至________年____月____日,。

2。合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事工作,。甲方根據(jù)經(jīng)營管理的需要及乙方的工作表現(xiàn)及能力,，可在與乙方商定后，依法變更乙方在工作內(nèi)容和工作崗位,。

2.工作地點(diǎn)：

3.乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,，并按照甲方制定的職位責(zé)任、工作規(guī)范要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作量,，并且達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，每周工作時(shí)間四十小時(shí)。

2.甲方因工作需要需延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)與乙方協(xié)商同意,，非甲方安排或批準(zhǔn)的不計(jì)加班,。

3.國家法定假日加班，按國家法規(guī)支付加班費(fèi),。其余時(shí)間加班,，公司原則上安排同等時(shí)間調(diào)休，若因工作需要確實(shí)無法調(diào)休,，則依法支付加班工資,。

4.乙方享有法定休息休假權(quán)利，具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定,，休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定及公司依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.每月20____日為甲方工資發(fā)放日,。

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定：

(1)月薪制：每月為元,。試用期乙方的待遇為元月。

(2)基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配方法：乙方的基本工資為每月元,，使用期乙方的基本工資為每月元,，績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定考核確定。

(3)計(jì)件工資制：計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定,，超過標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)定額且在正常工作時(shí)間外完成的,，按加班工資計(jì)算計(jì)件工資。因甲方原因造成乙方勞動(dòng)任務(wù)不滿的,，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放當(dāng)月工資,。因乙方個(gè)人原因或能力不能完成勞動(dòng)定額的，按當(dāng)月實(shí)際完成量發(fā)放計(jì)件工資,。

(4)年薪制：每年元,，每月預(yù)付工資元，其余部分年終根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果結(jié)算,。

3.在乙方提供了正常勞動(dòng)的情況下,，甲方支付乙方住房補(bǔ)貼元月(實(shí)行住房公積金后取消該補(bǔ)貼)，交通補(bǔ)貼元月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼),，崗位補(bǔ)貼元月,，其他補(bǔ)貼。在試用期間甲方僅支付乙方住房補(bǔ)貼_元月,，交通補(bǔ)貼

元月(連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補(bǔ)貼),。

4.銷售人員每三個(gè)月根據(jù)業(yè)績考核情況上下浮動(dòng)基本工資和績效工資，總額最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,。

5,。獎(jiǎng)金分紅的發(fā)放按甲方相關(guān)規(guī)定和乙方業(yè)績考核執(zhí)行。

6,。每年年終根據(jù)全年度考核情況甲方可調(diào)整乙方工資和補(bǔ)貼,。

7。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣,。

8。甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,，在合同期間調(diào)整乙方的工資和補(bǔ)貼,。

9。因不能勝任原崗位進(jìn)行再培訓(xùn)的,，培訓(xùn)期間工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.自勞動(dòng)合同訂立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2,。合同履行期間,，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工種特殊保護(hù)的規(guī)定,，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

3.甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康,。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

4.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。,，工資發(fā)放按國家規(guī)定執(zhí)行,。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

七,、其他約定條款

1.乙方入職時(shí)接受甲方《員工手冊》及公司相關(guān)制度的培訓(xùn)，勞動(dòng)合同存續(xù)期間服從公司的管理,，《員工手冊》及公司相關(guān)管理制度構(gòu)成本合同的組成部分,。

2.培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，服務(wù)期未滿前因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前終止的,，則乙方需按尚未履行的服務(wù)期賠償甲方所支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3.保密和競業(yè)禁止：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。從事技術(shù),、銷售,、中層管理以上人員及其他原因?yàn)楣ぷ髟蛴锌赡芙佑|到甲方商業(yè)秘密的人員，應(yīng)同時(shí)簽訂保密和競業(yè)禁止協(xié)議,，并作為本合同附件,。

4.乙方入職前及在本合同履行期間，提供虛假學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、職稱證書、身份證件,、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他虛假資料的,，甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)后解除勞動(dòng)合同并不支付乙方任何補(bǔ)償金、賠償金,，并有權(quán)參照乙方所在部門的最低人員工資發(fā)放乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，已經(jīng)支付的補(bǔ)償金、賠償金及多發(fā)放的工資有權(quán)要求返還,。

5.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要,，派駐乙方到甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)工作，由甲方或者甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)履行甲方的合同義務(wù),。

6.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的變化,，在不違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，對乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事事項(xiàng)，

不影響本合同的履行,。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由繼承單位繼續(xù)履行,。

2.涉及勞動(dòng)者切身的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本合同,。

3.本合同的解除和終止，按照公司規(guī)章制度規(guī)定和法律法規(guī)執(zhí)行,。甲方應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用,，在乙方履行完交接手續(xù)后支付，如未履行完,，甲方可暫不支付,。

4.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)對乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.乙方違反本合同約定解除或終止合同的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.乙方有以下情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同,，且不支付補(bǔ)償金：

(1)在工作期間有打架斗毆行為的。

(2)在入職時(shí)使用虛假個(gè)人資料,，有欺騙行為的,。

(3)嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度的或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的。

(4)嚴(yán)重的失職,、收受到賂,，對甲方利益造成損害的。

(5)泄露甲方商業(yè),、技術(shù)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

(6)未經(jīng)公司許可,，以公司名義進(jìn)行與公司無關(guān)的活動(dòng),，或在其他同行業(yè)公司兼職的。 (7)其他符合《員工手冊》中公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同條款的,。

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

九、其他

1.本合同未盡事宜,，按照甲方的規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定辦理,，如規(guī)章制度與本合同及相關(guān)法律相悖的，按照本合同法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,。

2.雙方發(fā)生爭執(zhí)無法協(xié)商的，應(yīng)向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,，或依法申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴,。

3。本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：醫(yī)療設(shè)備有限公司 乙方(簽字)：

法人或委托代理人簽字：

簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日

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甲方(廣告客戶名稱)：

乙方(廣告發(fā)布單位名稱)：_____

甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方根據(jù)國務(wù)院《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同,，并共同遵守,。

一、甲方委托乙方于20_年3月1日至20_年4月30日期間發(fā)布電視品牌廣告,。

二,、廣告發(fā)布媒介為：__

三、廣告播出方式(廣告發(fā)布時(shí)段,、規(guī)格,、頻次、版本等)：

此次廣告計(jì)劃分三個(gè)階段,，各階段形式如下：

a,、3月1日——4月8日(39天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報(bào)道周期/頻次：

1)3月1日—4月10日每日欄目中插15秒品牌廣告，合計(jì)39期;

2)4期項(xiàng)目專題報(bào)道,，每期不少于3分鐘;

b,、4月9日——4月22日(14天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報(bào)道周期/頻次：

1)4月1日——4月22日每日欄目中插15秒品牌廣告兩次，合計(jì)28期;

2)3期項(xiàng)目專題報(bào)道,，每期不少于3分鐘;

3)主持人口播預(yù)告“__”開盤信息;開盤前5天播出;

c,、4月23日——4月30日(8天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報(bào)道周期/頻次：

1)4月23日——4月30日每日欄目中插15秒品牌廣告，合計(jì)8期;

2)1期專題報(bào)道,，不少于3分鐘;

綜上,，資源累計(jì)如下：

1)、《__x》欄目中插品牌廣告75期;刊例價(jià)：11000元/15秒/期執(zhí)行價(jià)(2折)：2200元/15秒/期75期執(zhí)行價(jià)：165000元

2),、《__》欄目專題報(bào)道8期;刊例價(jià)：60000元/3分鐘/期執(zhí)行價(jià)：20_0元/3分鐘/期8期執(zhí)行價(jià)：160000元費(fèi)用合計(jì)：325000元__x首次合作折上折特惠費(fèi)用：貳拾貳萬柒仟伍佰元(227500元)增值服務(wù)(不計(jì)費(fèi))：

a,、除8期專題報(bào)道外,，可增加《__》之《__》老總專訪，時(shí)長10分鐘;附：《__》專題報(bào)道內(nèi)容(擬):

1,、項(xiàng)目所處大商貿(mào)流通平臺(tái)綜合配套報(bào)道,，項(xiàng)目核心賣點(diǎn)報(bào)道;

2、產(chǎn)品(戶型,、景觀,、配套、樣板房,、建筑風(fēng)格等)解析;開盤綜合報(bào)道(房源,、價(jià)格、促銷政策等);

3,、開盤當(dāng)日熱銷盛況現(xiàn)場報(bào)道;

播出時(shí)間：徽商頻道：每日19：35;次日12:35新聞?lì)l道：每日21：50;生活頻道：每日21：25互動(dòng)資訊頻道：每日7：4512:15;每日每期首重播合計(jì)7次;

b,、《__》中插15秒品牌廣告(每期隨片滾動(dòng)三次)刊例價(jià)：13400元/15秒/期執(zhí)行價(jià)(2.5折)：3350元/15秒/期7期執(zhí)行價(jià)：23450元(播出時(shí)間:首播19：10;重播23：00,、次日09：30)

四,、廣告樣稿(樣帶)由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)串編,。

五,、未經(jīng)甲方同意，乙方不得改動(dòng)廣告樣稿(樣帶)：乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,，對不符合法律,、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方應(yīng)要求甲方作出修改,，甲方作出修改前,，乙方有權(quán)拒絕發(fā)布。

六,、合同一式肆份,，甲方貳份,乙方貳份;廣告樣稿(樣帶)為合同附件，與本合同一并保存,。

七,、廣告費(fèi)：廣告單價(jià)/元，播出次(天)數(shù)：2個(gè)月,，總計(jì)：貳拾貳萬柒仟伍佰元整,，付款方式：

八、違約責(zé)任,、合同糾紛,，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成,，由仲裁委員會(huì)仲裁,。

九,、備注:如未按合同約定在發(fā)布時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)錯(cuò)播、漏播等情況,，乙方應(yīng)按照錯(cuò)一補(bǔ)播二,，漏一補(bǔ)播二給予甲方相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償。

甲方全稱：乙方全稱：

甲方簽章：乙方簽章：

甲方開戶銀行：乙方開戶銀行：

甲方帳號(hào)：乙方帳號(hào)：

______年______月______日______年______月______日

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甲方：___有限公司

乙方：___(身份證號(hào)為：_______ )

因甲方公司業(yè)務(wù)需要,，為提高乙方的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平,，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項(xiàng)培訓(xùn)和(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓(xùn),、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔(dān)費(fèi)用支出的各項(xiàng)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等活動(dòng)(以下及附件等內(nèi)容均簡稱“專項(xiàng)培訓(xùn)”)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方委派乙方參加各項(xiàng)、各類專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，具體專項(xiàng)培訓(xùn)的項(xiàng)目,、內(nèi)容和時(shí)間等：見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

第二條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，具體專項(xiàng)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用：見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

第三條乙方參加前述培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤,，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的,，不屬加班,，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資,。

第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的時(shí)間安排,，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的,，按照曠工處理,，甲方有權(quán)根據(jù)對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓(xùn)資格,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失,。

第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程,，準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書,，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)，對培訓(xùn)內(nèi)容,、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),。

第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作,。

第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開始計(jì)算。

第八條甲,、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí),，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿,。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,，本協(xié)議也隨之終止,。

第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用),，并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失(標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用),。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除或另行向乙方追償。

第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢篇十

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條工作報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，為保底____ 元人民幣,。

2.甲方根據(jù)純利潤5%的比例給乙方提成,。

3..乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

4.聘用后乙方的半個(gè)月工資作為保證金,，此保證金在合同解除后半個(gè)月由甲方付給乙方。

第三條甲乙雙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3.在正常情況下,，乙方駕駛車輛違反交通規(guī)則，如超速,，闖紅燈,，占道產(chǎn)生的罰款及扣分等自行負(fù)責(zé)。如果因超載,，車輛手續(xù)不全等由甲方負(fù)責(zé),。

4.車輛自然的老化，損壞,，故障由甲方負(fù)責(zé)維修,，如果是人為操作不當(dāng)或其第四條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在工作期間內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

第九條其它事項(xiàng)

1. 未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢篇十一

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同為年期限勞動(dòng)合同,。本合同于20xx年x月x日至20xx年x月x日止,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種）工作,，乙方工作應(yīng)達(dá)到認(rèn)真做好工程項(xiàng)目管理的日常經(jīng)營工作,，服從公司安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)章程及項(xiàng)目管理責(zé)任制,，確保項(xiàng)目安全資金的有效、合理使用,，確保項(xiàng)目安全施工,。

甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，平均每周工作不超過40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,，在保證完成甲方任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假,。

甲方每月31日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方對乙方實(shí)行按月發(fā)放工資制度,。

甲乙雙方對工資的其他約定甲方乙方完成勞動(dòng)規(guī)定后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月xxxx元支付乙方生活費(fèi)或按公司有關(guān)規(guī)定和市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等保險(xiǎn)）,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方應(yīng)依法制定,、完善內(nèi)部規(guī)章制度、包括工資,、獎(jiǎng)懲,、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)培訓(xùn),、竟業(yè)限制等，并對職工進(jìn)行教育,。

乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同,。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品,。

甲方必須按國家規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

乙方在生產(chǎn)（工作）過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違背指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)通過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致,、并填寫《勞動(dòng)合同變更書》,。

《勞動(dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同的解除,、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方同意按照《中華人民共和國合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

1,、乙方應(yīng)為用人單位保守招標(biāo),，工程預(yù)決算、人事,、財(cái)務(wù)及公司各項(xiàng)機(jī)密,。

2、乙方若無故曠工三十天,，視為單方解約,，解除勞動(dòng)合同

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方或者行業(yè)性,，區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

甲方（蓋章）

乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人（簽章）

簽訂時(shí)間：20xx年x月x日

個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢篇十二

甲方：____________

乙方：__________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止,，合同期限叁年,，其中試用期_______個(gè)月。

第二條,、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方工程部部門（或崗位）擔(dān)任法定代表人職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第三條、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第四條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣3000元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_______元；

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

第五條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件,；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方,；

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第九條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第十條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十一條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：___________

_____年____月____日_____年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢篇十三

甲方：________紙制品有限公司

乙方：________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》,、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,，就________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng),，本著平等,、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

一,、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動(dòng)合同》的組成部分，乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方“誠信做人,、用心做事”的企業(yè)文化,，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：

1、《質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理手冊》；

2,、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》,；

3、《考勤與請休假管理制度》,；

4,、《薪酬管理制度》；

5,、《員工績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》,；

二、乙方在上崗前,，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中,，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素；并已對乙方進(jìn)行了崗位技能,、質(zhì)量工藝,、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn),，乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能,。

三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前,，若乙方隱瞞事實(shí),，已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議,，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),，雙方按照《勞動(dòng)民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

四,、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,，包括：失業(yè)證明、離職證明,、身份證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明，或者隱瞞精神病,、傳染病史,，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,，并且在應(yīng)聘時(shí)未向甲方書面聲明的,。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《勞動(dòng)民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,。

五,、若乙方因個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的,，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并按照《勞動(dòng)民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

六,、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個(gè)月不合格的，雙方可按照《勞動(dòng)民法典》第三十九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,。

七,、若乙方每年累計(jì)曠工超過3天、事假超過22天,，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營,，雙方按照《勞動(dòng)民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

八,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可以對乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資,，乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位,。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮,，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任的，雙方按照《勞動(dòng)民法典》第三十七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,。

九,、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。

十,、甲方的有關(guān)書面文件、通知,，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收,，如乙方不能當(dāng)面簽收或無法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址,。

十一、若勞動(dòng)合同期滿后,甲,、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,，乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。

十二,、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,，乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù)，否則,，因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

十三,、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款,，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力,。

十四,、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________

乙方：________

法定代表人（委托代理人）：____

日期：________

日期：________

個(gè)人勞動(dòng)合同網(wǎng)上查詢篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，女,，xx歲,，大專文化，xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在貴單位xxxx營業(yè)所上班,。兩年來，我在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮,，決定申請續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：

一是合同期內(nèi),，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象,。我在xxx營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,，因此,，上班時(shí)間工作之忙,，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,，總是做到早上班、遲下班,，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,，給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真,、過細(xì),，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,，未與客戶發(fā)生一起爭吵,，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任,。

兩年來,，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績,，但與貴單位的要求比,，還有很大的差距。今后,，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風(fēng),、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：

年xx 月 xx 日