在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

護士產(chǎn)科工作心得體會篇一

一、堅持以法律為準繩,，依法執(zhí)業(yè),，提升信任工作。

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,，護理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,，對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,，跟班工作，不允許自行倒班,，不僅使護理質量得到保證,，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量,，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二,、堅持以醫(yī)院標準,，提升管理工作。

各種會議都如期按時進行了召開,，確實通過規(guī)范的管理,，使自己明白了該干什么，如何干,，例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進行檢查護理工作匯報總結一次;質控會議每月進行一次;滿意度調查科室每月一次,，每月護理組織查房一次，業(yè)務學習每月最少一次,，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次,，操作考試每季度進行一次,，都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),，及時整改,，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化,，護理質量有了較大的提升,，

三、堅持以人為本,，以病人為中心的人性化護理,，提升服務工作。

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務,，讓患者從心底感到滿意,。一年中科室護理人員以病人為中心,，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,，外來農(nóng)民工評身份證補助100元,，使病人滿意度始終保持在90以上，護理糾紛為零,。

四,、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量,。

以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理,，認真實施兩級網(wǎng)絡管理，職責明確,，分工明確,，每周、每月堅持自查,，抽查考核,，及時反饋，及時整改,。晨會隨時進行三基理論提問,，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋,，使護理病歷的質量逐月提高,。發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正,，杜絕了問題的再次發(fā)生,。一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1.護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳,。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,，經(jīng)常是被動地去做。

3.科研工作是護理管理的薄弱項目,。

4.護理人員整體工作能力還有待提升,。

護士產(chǎn)科工作心得4

護士產(chǎn)科工作心得體會篇二

踏著匆忙的腳步，20_年在不經(jīng)意間與我們揮手告別,?；仡櫳a(chǎn)技術科一年來的工作，有進步,，有成功,，面對低迷的市場、快捷的生產(chǎn)，在公司生產(chǎn)部及兄弟單位的大力支持下,，分廠干部職工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，本著“安全環(huán)保、節(jié)能高效”的生產(chǎn)宗旨,，以提升高爐技術水平為重心,、控制成本為核心，強化基礎管理,，優(yōu)化原料結構,，狠抓爐內冶煉，強化現(xiàn)場管理,，加強設備點檢,，實現(xiàn)了生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了公司生產(chǎn)下達的各項任務,，使生產(chǎn)運轉保持發(fā)揮了“效益先鋒”的作用,，真正挑起了煉鐵系統(tǒng)生產(chǎn)龍頭的大旗。作為生產(chǎn)技術科是分廠的中心管理樞紐,，考核落實協(xié)調分廠全面工作基點,，生產(chǎn)技術科就20_年全面工作做如下總結。

一,、分廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標完成數(shù)據(jù)：

二,、管理考核、制度規(guī)范落實情況：-------,。

三,、設備管理落實、設備利用率情況及數(shù)據(jù)：------,。

四,、區(qū)域現(xiàn)場管理落實情況：

1、根據(jù)分廠理念推行區(qū)域化管理,，建檔設區(qū)域,，實現(xiàn)各區(qū)域專人負責，保持現(xiàn)場全天衛(wèi)生整潔規(guī)范,，創(chuàng)造適宜的生產(chǎn)生活環(huán)境,，按現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分職責,，知道你的區(qū)域所在的位置,，各工段長及職工理解分廠“明確分工，責任到人”的目的,。通過此區(qū)域責任的實施,，使得公司件件事，3#爐螺紋鋼認證，4#爐浙江物產(chǎn)投資,、廣東物產(chǎn)投資,，省市環(huán)保檢查,、回查,，國家環(huán)?？偩值臋z查,、回查等等大事，對一煉鐵廠整潔形象得以肯定。另外根據(jù)區(qū)域劃分月月有考核有獎勵，考核區(qū)域53項，整改項90多項,，獎勵26項，大大推進現(xiàn)場區(qū)域衛(wèi)生責任意識,，受到能源環(huán)保部領導的好評。

2,、分廠制定環(huán)保事故應急預案,，成立現(xiàn)場治理小組,。對廠區(qū)主要污染源點進行排查，逐項制定治理措施,，落實責任人,。合理規(guī)劃廠區(qū)設立多個備件存放點,，廢鋼點各種原材料場地合理規(guī)劃,，達到了定置管理要求,，結合公司開展的環(huán)境綜合治理活動,，分廠成立環(huán)境綜合治理活動小組,重點制定出鐵廠煙塵治理方案,，上料系統(tǒng)粉塵治理方案，原料作業(yè)區(qū)成立潔聚美化活動圈,，對中轉站粉塵進行控制;對散裝原料進行苫蓋,，對廠區(qū)進行綠化，現(xiàn)場不定期噴水,，組織義務勞動清理崗位,、設備、現(xiàn)場衛(wèi)生并長期保持，通過以上措施使粉塵,、煙塵排放量大大降低,，現(xiàn)場整潔，順利通過國家環(huán)保檢查,。

3,、高爐生產(chǎn)環(huán)環(huán)相扣，設備的正常運轉是爐況順行的保障,，結合生產(chǎn)實際,，積極推行區(qū)域化管理，實現(xiàn)了個人能力,、職責,、利益的有機結合，極大地調動了員工主觀能動性,，設備的日常檢點,、維護落到實處,，各種隱患得以及時處理,，在大幅降低高爐外圍設備影響的同時，確保定修制度順利實施和延續(xù),，為進一步提高現(xiàn)場管理水平奠定有力基礎,。

4、科學管控原燃料客觀的說,，今年的原燃料條件較去年大幅度下降,，主要表現(xiàn)在外購礦粉種類頻繁變化、成份波動較大,，焦炭質量下滑嚴重,，二級焦比例

大，年底又高硫焦,，部分指標概不如前,。面對原燃料的現(xiàn)實，我們強化爐外冶煉,，及時掌控物料特性,，科學的制定消化方案，操作上防微杜漸,，靈活調整,，實現(xiàn)了質量的穩(wěn)定提升，但出現(xiàn)波動再所難免,。

5,、推行標準化操作經(jīng)過生產(chǎn)的檢驗，各工序操作規(guī)程逐步完善，標準化操作得以實施,，生產(chǎn)管控逐步向“準理論”靠攏,，實現(xiàn)了理論與實踐的有機結合，高爐休送風作業(yè),、異常爐況處理,、突發(fā)性事故應對等，能夠做到有章可依,，科學應對,。

6、建立檢查,、考核制度,，積極開展自主安全管理。要求工段負責人做好安全管理和監(jiān)督工作,，負責運轉操作過程安全控制,，輔導職工完善落實各項安全技術措施。對于工段負責人要求真正的把安全管理責任層層分解下去,，要促使這些班組長真正管起來,，行動起來，才能共同把安全工作做好,。

成績的取得與公司領導及生產(chǎn)部正確領導導分不開的,，20_年工作上還有很多不足，但已過去,，新的一年已經(jīng)到了,，圍繞新年生產(chǎn)技術科從以下幾方面去貫徹落實。

1,、對高爐實行個性化管理,，降低鐵水成本，以高爐安全,、穩(wěn)定運行為前提,，充分利用鐵前檢化驗、預配料計算等手段,，加強入爐前原料篩分,、高爐過程控制，提高煉鐵公司鐵水綜合合格率,。

2,、新的一年本科室按分廠要求深入開展效能督查，強化執(zhí)行力,，確保各項規(guī)章制度落實到位,。

3、合理運用精細精益化管理平衡生產(chǎn)用車計劃，降低用車費用,，只要用車必須審批跟蹤,。

4、創(chuàng)新安全管理模式,，豐富安全管理內容,，強化主體責任管理及區(qū)域現(xiàn)場衛(wèi)生責任制度，提高基層生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平,，全面保障安全生產(chǎn),。

護士產(chǎn)科工作心得2

護士產(chǎn)科工作心得體會篇三

在婦產(chǎn)科近一個月的實習生活中，在老師的指導下,，我基本掌握了產(chǎn)科一些常見的護理操作,，使我從一個實習生逐步向護士過度，使我覺得臨床工作的特殊性與必要性,，以前在學校所學的都是理論上的知識,，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么間單，并非如書上寫的那么典型,，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,，所以只有扎實投入學習，好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗,，一轉眼,，一個月的婦產(chǎn)科實習生涯已結束了,，回顧這些日子,，是苦是樂，是酸是甜,，相信每一個人心中都有一種屬于自己的味道,，在婦產(chǎn)科近一個月的實習生活中受益頗多，即將就要轉科了,，卻有好多的不舍,，對于我們的實習，科里的老師都很重視,，每周的實習安排也很謹然有序從而讓我們循序漸進的學習與成長,，在此，對各位老師表示衷心的感謝,，尤記得第一天來到婦產(chǎn)科的我?guī)е炭植话驳男那闂U在護士站,，聽著帶教老師介紹婦產(chǎn)科的情況，直到跟著慢慢熟悉環(huán)境之后,，心情才放松下來,，隨著我的帶教老師開始接下來的實習生活，總之我覺得在這段實習日子里，我學到了很多,，在這里我要向我的帶教老師及護理老師以及科室的病人說聲謝謝,，是他們指導培育了我，給了我機會,，讓我慢慢成長,，這周是我待在婦產(chǎn)科的最后一周，雖然我還是學生,，也許我的能力有限,，但是我用我的努力充足我的知識與技能，希望能用我的微笑送病人健康的離去,，渴望在學習中成長,，爭取做一名默默歌唱，努力飛翔的天使,，在一個科室里待久了,，感覺大家有如同一家人一樣，老師的關心和教導,，整個科室的協(xié)作,，讓忙碌的工作變得充實而快樂。

范文三

不久之前接到表姐的電話,，她說自己做了決定,，她選擇從事臨床婦幼方向。我沒問為什么,，但我永遠支持她,。印象中只要提到“保護”，“尊重”等字眼兒時都會加上“婦女兒童”,，對于這一點我一直很迷惑,，直到到婦產(chǎn)科實習……

看到科室里來來往往，一臉焦急的家屬;不斷打電話詢問有無空床的病人;千里迢迢來看病但因為沒有床位失望而歸的病人,，心里升起一種無力感,，也涌出一種動力激勵我要做足自己的功課，不管怎樣能為她們做點實實在在的事!!

在婦科實習期間我看到了一只優(yōu)秀的護理隊伍,，她們分工合作,，有一套自己的工作流程和方法，應對著高強度,、高壓力的護理工作,。從早上上班起，每一分鐘都有自己的“工作”,，它們像一個個訓練有素的士兵,，堅持“服從命令是天職”,，整個戰(zhàn)線看起來是那么完美，那么有條不紊,。不同的三種鈴聲,，堅守每個房間的治療車，永遠在輸液架上等待的第二組液體,，治療室里林立的“后備軍”,，一切看起來都那么簡單，是的,，其實世界終歸于簡單,，把事情簡單化是解決所有問題的通解，可簡單是一個天生優(yōu)秀的掩飾者,，她從來都把自己包裝得完美無缺,，無懈可擊，沒有細心和毅力是不能和她蒙面的,，即使近在咫尺,。

在產(chǎn)科，我認識到了一個溫馨的團隊,，她們的細心,，不厭其煩地日復一日地為一個又一個母親做宣教，怎樣喂奶,，怎樣給寶寶洗澡,，怎樣照顧好寶寶的飲食起居，事無巨細,。她們中有的已經(jīng)成為母親,，有的即將成為母親，有的還未成為母親,，可她們都有一顆可以融化堅冰的心,。在一個白班,，我的老師為一位母親熱敷,、按摩、擠奶,、給寶寶喂奶,，忙碌了整整一個上午，滿頭大汗,，卻毫無怨言,，而是不斷地鼓勵、安慰,。我看到年輕的母親為寶寶吸了一口奶而綻開笑容,，為了能讓寶寶將來更健康而咬牙忍受痛苦,，即使疼痛和不適讓她眼內充滿淚水然后一滴一滴地落在地上、寶寶的襁褓上,，但她還是堅持著,，不放棄!

婦產(chǎn)科的實習已經(jīng)結束，四周很短,，可是也足夠讓一個人成長!盡管我不知道未來的工作會是怎樣,，但是我會為之而奮斗。

表姐的母親,，我的姨母,，一直受到婦科疾病的困擾，因此我一點不驚訝表姐的選擇,，事實上我覺得能為我們所愛的人做點事,，是世界上最美好的事情之一。雖然我不能像她一樣能直接為病人解除病痛,，但我堅信我能為她們做些什么,，只要堅持做我們認為對的事!

護士產(chǎn)科工作心得3

護士產(chǎn)科工作心得體會篇四

光陰似箭，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束,。從20_年初到年尾,，我院產(chǎn)房出生人數(shù)_人，自然分娩人數(shù)_人,，剖宮產(chǎn)_人,，難產(chǎn)x人，胎頭吸引x人,，臀位助產(chǎn)x人,，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例，胎心監(jiān)護_人,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去一年里，在院領導,、科主任的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可,，順利完成了2018年的工作任務?，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結如下：

一、思想道德,、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡,、雜志、報紙積極學習政治理論,。尊重領導,，團結同事。遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面

1,、在工作態(tài)度方面,，我本著“把工作做的更好,，積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標,，在日常工作中,，我要求自己認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度,，做到班班查對,，病人床頭交接的原則。

2,、在能力提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,，時刻注重學習掌握三基(基礎理論,、基本知識和基本技能),，堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識,。

3,、在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房,，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng),，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程,，預防會陰切開感染及新生兒的感染,，無差錯事故發(fā)生。

三,、學習,、生活方面

我非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷,，是被委屈撐大的,。”在醫(yī)務工作中,，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長,，經(jīng)歷的事情越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來，都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,，我嚴格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學,，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,，還注意拓展自己的知識面,，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質,。同時,，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,。為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，能與同事和睦相處，積極參加各項活動,，不斷的豐富自己的閱歷,。

四、今后目標

當助產(chǎn)師長的這段時間里,，我也不敢說自己取得了什么成績,。我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務,，同時,，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說,，對科室里的護理工作計劃不夠全面,，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道,，自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠,。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中,，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中,，以身作則,，起表率作用。

1,、加強安全防范,，減少護理缺陷。要提高全體人員的安全意識,，對護理人員進行安全教育,，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴抓產(chǎn)科護理質量。

2,、加強產(chǎn)房管理,，預防醫(yī)院感染發(fā)生,。產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域,，產(chǎn)房管理直接關系到母嬰的安全。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控,，規(guī)范產(chǎn)房管理預防醫(yī)院感染,。按照醫(yī)院感染質控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房,，嚴格陪人的管理,，控制產(chǎn)房內人員的流動，配備晚夜班護工隨時做好清潔,，消毒工作及終末處置,。加強產(chǎn)房消毒檢測工作，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),，消毒液檢測,，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染,。

3,、強化助產(chǎn)技術培訓，確保母嬰的安全,。助產(chǎn)技術是直接關系到產(chǎn)科發(fā)展的關健因素,，也是母嬰安全的保障。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化,，相對助產(chǎn)資歷較淺,，臨床經(jīng)驗欠豐富，目前助產(chǎn)隊伍技術水平已明顯制約科室的發(fā)展,，采取輪流培訓的方式,，充實助產(chǎn)技術。強化在職培訓,，采取每周講課,，每月護理查房等方式，每月對助產(chǎn)人員進行理論及操作考核,，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識,。

4、推行助產(chǎn)新模式，實施分娩新項目,。在今后的工作,，不斷創(chuàng)新，逐步開展導樂分娩,，氣囊仿生助產(chǎn)術,，無痛分娩。

5,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房,，創(chuàng)造名護效應。溫馨的產(chǎn)房創(chuàng)立不僅要求助產(chǎn)士每天堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起，更是要求溫馨禮儀,、知識,、人性化護理、人本護理服務,。

在過去的一年中,，我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝你們的善良和美好，感謝和你們有這樣相逢相識相知相處的緣分,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們仍然能夠榮辱與共，共同感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

護士產(chǎn)科工作心得5

護士產(chǎn)科工作心得體會篇五

20__年,，我科護理工作遵循以“病人”為中心，全面推進優(yōu)質護理服務內涵,，切實提高護理服務質量為主題的宗旨,，認真執(zhí)行本年度的工作計劃，按照護理部制定的護理質量標準為依據(jù)完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程,，加強護理質量質控，保持護理質量持續(xù)提高,。

一,、按工作量統(tǒng)計，共接受住院253人次,，較去年同期增加近20人,，增長率為7,、6%，手術病人114人次,，較去年同期增加近20臺手術,，增長率為17、5%,。

二,、治療護理處置人次1408，其中輸液1174人次肌肉注射241,，皮內注射100人次,，輸血15人次,，輸血漿5人次,，抽血322人次，吸氧470人次,，會陰護理1166人次,，灌腸146人次，術前備皮142人次,，導尿141次,，換藥250人次，口服藥1976人次,，臍護210人次,，新生兒143人次，分娩61人次,，手術114人次,，理療647人次。

通過我們齊心協(xié)力的合作,，保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展,，為了使下半年的工作更上一層樓，根據(jù)我科實際情況,，制定下半年計劃如下,。近幾年來，我科人事變動較大,，低年資護士較多,，為了保質保量，高效率的完成工作,，必須加強對低年資護士的培養(yǎng),，使他們盡快的成長起來。

1,、定期進行基礎知識及基本操作的考核,。

2、在日常護理工作中加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，令其改正,。

3、高年資護士做好傳幫帶工作,。

4,、加強思想品德教育，勇于奉獻精神,，促進其對護理工作的認識,。

三、更新專業(yè)理論知識及提高?？谱o理技術水平

為了保證護理工作持續(xù)有效的發(fā)展,，在科室工作允許的情況下，我們將派出骨干到上級醫(yī)院拓展視野,，提高?？谱o理技術水平。

四,、鼓勵加強人文知識學習,，提高護士的整體素質。

五,、加強保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度,。

六、加強與患者的溝通,，大力宣傳健康宣教,，提高服務質量。

良好的護患溝通,，能使護士感覺工作順利,，心情舒暢，病人因心情舒暢而利于溝通,，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。在下一步工作中，加強護患溝通,。特別是對那些不善于溝通的護士,，將著重指導。

不足之處：

1,、護士長及帶教組長忙于日常事務,，疏于病房管理。

2,、整體護理,、優(yōu)質護理,、進一步有待提高。

3,、護理表格書寫要求繼續(xù)培訓,。