確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案范文一

20xx年元月xx日上午9：00—9：30

公司大餐廳

全體職員,、班長(zhǎng),、工位長(zhǎng)、先進(jìn)班組員工,，約200人,。

1.主持人宣布宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律暨表彰會(huì)開始；（0.5分鐘）

2.全體起立,，齊唱《xxx之歌》,。（1分鐘）

3.xxx宣布公司表彰決定。

4.xx經(jīng)理xxx宣布第一批部門級(jí)先進(jìn)個(gè)人（13人）獲獎(jiǎng)名單,。（0.5分鐘）

5.xx部經(jīng)理xxx為部門先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品,，并合影留念。（2分鐘）

6.xx部經(jīng)理xxx宣布第二批部門級(jí)先進(jìn)個(gè)人（13人）獲獎(jiǎng)名單,。（0.5分鐘）

7.xx部經(jīng)理xxx為部門先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品,，并合影留念。（2分鐘）

8.xx部經(jīng)理xxx宣布公司級(jí)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)（8人）獲獎(jiǎng)名單,；（0.5分鐘）

9.主持人宣布先進(jìn)團(tuán)隊(duì)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，并現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪獲獎(jiǎng)員工，發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,；（3-5分鐘）

10.總經(jīng)理助理頒發(fā)證書并合影留念；（2分鐘）

11.先進(jìn)團(tuán)隊(duì)代表發(fā)言；（2分鐘）

12.總經(jīng)理助理宣布公司級(jí)先進(jìn)個(gè)人（15人）獲獎(jiǎng)名單,；（0.5分鐘）

13.主持人宣布獲獎(jiǎng)員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪獲獎(jiǎng)員工,，發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（3-5分鐘）

14.總經(jīng)理頒發(fā)證書并合影留念；（2分鐘）

15.先進(jìn)代表發(fā)言,；（2分鐘）

16.總經(jīng)理講話（5分鐘）

17.主持人宣布大會(huì)結(jié)束,，并通知獲獎(jiǎng)人員到指定位置領(lǐng)獎(jiǎng),。

1.總經(jīng)理講話稿準(zhǔn)備,。（xxx）

2.主席臺(tái)布置：食堂四張雙人餐桌,，鋪臺(tái)布,，擺放鮮花、水,、煙缸。（xxx）

3.發(fā)言臺(tái)布置：擺放鮮花、麥克風(fēng),。（xxx）

4.會(huì)場(chǎng)布置：餐桌集中靠墻堆碼存放，會(huì)場(chǎng)只擺放凳子；主席臺(tái)上方吊燈籠或氣球烘托氣氛,。（xxx）

5.橫幅：20xx年度公司先進(jìn)表彰大會(huì),。（xxx）

6.音響：話筒2個(gè)，音箱4個(gè),、接電。（xxx）

7.背景音樂：進(jìn)退場(chǎng)、頒獎(jiǎng)用,，會(huì)議期間音響控制。（xxx）

8.獎(jiǎng)品及會(huì)務(wù)用品采買,、保存。（xxx）

9.證書、錦旗制作,。（xxx）

10.會(huì)后獎(jiǎng)品發(fā)放,。（xxx）

11.攝像,。（xxx）

12.禮儀，先進(jìn)員工上下場(chǎng)引導(dǎo)及先進(jìn)員工證書,。（xxx）

13.會(huì)場(chǎng)分區(qū)布置及入場(chǎng)引導(dǎo),，先進(jìn)員工及代表坐前排。（xxx）

14.與會(huì)人員按照要求著裝,，并提前10分鐘到達(dá)指定位置靜坐，等待會(huì)議開始,，各單元負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人數(shù)并注意維護(hù)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。

15.獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn)：

a.公司先進(jìn)個(gè)人：15人，1000元/人,，大證書,；

b.部門先進(jìn)個(gè)人：26人，500元/人,，小證書,；

c.先進(jìn)集體：8個(gè)，100元/人,，錦旗,。（具體人數(shù)待定）

公司年度表彰大會(huì)策劃方案范文二

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活,，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,，同時(shí)對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn),。

“大團(tuán)結(jié),，共發(fā)展”20xx年終總結(jié)暨表彰文藝會(huì)

20xx年x月x日9:00—21:30

公司XXXX五,、與會(huì)人員：公司全體員工

(一)會(huì)場(chǎng)布置：負(fù)責(zé)人：公司辦公室、綜合部,、財(cái)務(wù)室

（二）時(shí)間安排會(huì)議時(shí)間：9:00——11:30

中餐時(shí)間：12:00——13:30

文藝時(shí)間：14:00——17:00

晚宴時(shí)間：17:30——19:30

晚會(huì)時(shí)間：19:30——21:30

（三）議程：

8:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)議室,，按指定排座就位，等待大會(huì)開始,；第一項(xiàng)：總結(jié)和表彰大會(huì)（9：00~11：30）

1,、主持人宣布：宣讀會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞,；

3,、主持人宣布：請(qǐng)總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎,。

4,、主持人宣布：請(qǐng)宣讀20xx年度規(guī)劃。（1小時(shí)）

5,、請(qǐng)退休職工代表講話,，大家熱烈歡迎。

6,、主持人宣布：請(qǐng)宣讀員工表彰決定：

(1),、對(duì)先進(jìn)部門（團(tuán)體，擬3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎(jiǎng),，大家表示熱烈祝賀,，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約15分鐘）

(2)、對(duì)先進(jìn)員工（個(gè)人,，擬10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎(jiǎng),，大家表示

熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約30分鐘）

(3),、對(duì)先進(jìn)駕駛員（13個(gè)人）進(jìn)行表彰：由進(jìn)行頒獎(jiǎng),，大家表示熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言（大約20分鐘）

6,、對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié),。

7、主持人宣布：早上會(huì)議結(jié)束,，進(jìn)入中餐,。

第二項(xiàng)：文藝節(jié)目及游戲（14:00——17:00）擬10個(gè)節(jié)目

主題：大團(tuán)結(jié)、共發(fā)展

公司各單位出一個(gè)節(jié)目,，節(jié)目類型不限：唱歌,、跳舞、詩歌朗誦,、相聲,、繞口令,、小品等。

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個(gè)箱子；

游戲規(guī)則：2人一組,，共3組,，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球,，限定時(shí)間為3分鐘,，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出,；

游戲2：搶凳子,；用具：5把椅子，圍成一圈,；

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂,，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停，6個(gè)人搶坐,，沒有搶著的輸,；

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具2支筷子,、2個(gè)鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組,，每個(gè)人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,，必須用筷子傳,，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,，為贏,。

游戲4：踩氣球；用具：100個(gè)氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個(gè)人,，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘,，互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,，3分鐘后,，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出,。

第三項(xiàng)：晚宴安排17:30晚宴正式開始

晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）

18:00—19:30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。

第四項(xiàng)：最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念,，會(huì)議結(jié)束,。

（一）年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,，達(dá)到全員知悉,。

（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“銀磷公司年終總結(jié)暨表彰大會(huì)”（條幅規(guī)格：5M）

（三）演出臺(tái)：紅地毯,、裝飾物（紙花）,、節(jié)能燈

具體準(zhǔn)備：獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)勵(lì)證書（擬10份：優(yōu)秀、先進(jìn),、敬業(yè)）,、獎(jiǎng)勵(lì)牌匾（擬3塊：先進(jìn)、優(yōu)秀）,、游戲獎(jiǎng)品,；

物品：席位卡（15個(gè)）、筆（一盒）,、紙,、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花,、花籃,；筆記本電腦、熱水壺（兩個(gè)）,、煙（三條）,、筆記本、會(huì)議所需礦泉水,、晚宴所需各類干果小食品,、水果，游戲道具另定（打氣筒,、氣球等）,。

（四）現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案范文三

1. 根本目的：為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的工作,，更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能,，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，提高組織整體效能,，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作,，特制訂本辦法,。

2. 直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配,、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考,。

20XX年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。

1,、以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向；

2,、定性與定量考核相結(jié)合,；

3、公平,、公正；

4,、多角度考核,。

1.人力資源部

1) 負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施,；

2) 負(fù)責(zé)對(duì)考核過程的監(jiān)督與檢查,；

3) 匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果；

4) 負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問題的.投拆,，進(jìn)行調(diào)查處理,。

2.部門負(fù)責(zé)人

1) 部門考核的組織與實(shí)施；

2) 對(duì)考核結(jié)果的完整,、公正,、合理性負(fù)責(zé)；

3) 績(jī)效結(jié)果的反饋面談,，幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃,；

1. 任務(wù)績(jī)效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果,。

2. 綜合能力：被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力,。

3. 工作態(tài)度：被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。

4. 部門績(jī)效：年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,。

5. 周邊績(jī)效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果,。

6. 下屬評(píng)價(jià)：下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。 等級(jí)比例限制表

1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié),，各部門員工可以自由發(fā)揮,，但是總結(jié)中需包括：

A、全年工作小結(jié)

B,、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么,？

C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項(xiàng)工作是什么,？

D,、明年工作的改進(jìn)措施E、對(duì)公司的建議,。

2. 12月31日前各部門完成《周邊績(jī)效考核表》,、《員工/經(jīng)理績(jī)效考評(píng)表》的考評(píng)，人事部完成《部門績(jī)效考評(píng)》,、《下屬名義調(diào)查表》的考核,。

3.根據(jù)部門績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況，請(qǐng)各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料,，人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績(jī)效考核分?jǐn)?shù),。

如員工對(duì)個(gè)人績(jī)效結(jié)果持異議?？上蛉肆Y源部主管書面提出績(jī)效復(fù)議的要求,。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行復(fù)議，并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù),。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議,，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?？偨?jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通,。

1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管,、總經(jīng)理公開,。

2、員工考核成績(jī)除通知被考核者本人外,，只告知其部門負(fù)責(zé)人,。

3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

4,、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果,，并將其告訴無關(guān)人員。

本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部,。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案范文四

釋義：回首這一年,，除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務(wù)目標(biāo)之外，第一條生產(chǎn)線投產(chǎn),，產(chǎn)品推向市場(chǎng),，從而公司業(yè)務(wù)由原來的b2b為主，向b2c業(yè)務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),，這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵點(diǎn),。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下，未來b2c業(yè)務(wù)將打造百億品牌,，我們將揣著這個(gè)大夢(mèng)想,，盤點(diǎn)過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，懷著空杯心態(tài),，在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零起步，勇往直前的踏上新的征程,！

時(shí)間：20xx年1月25日下午（暫定）

地點(diǎn)：xx酒店一樓大廳

人員：約450人

12:30在崗員工從公司出發(fā),，接休息員工

13:30開場(chǎng)視頻，主持人開場(chǎng)

13:40總經(jīng)理致辭總結(jié)表彰活動(dòng)

整體活動(dòng)形式為頒獎(jiǎng)和節(jié)目穿插進(jìn)行,，中間抽獎(jiǎng),，中場(chǎng)休息一次。（視事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)人員再定細(xì)案）

17:30員工焰火,、放燈,，酒店布置餐桌

18:00-20:00會(huì)餐

總策劃及活動(dòng)組織者：xxx

（一）節(jié)目組:

負(fù)責(zé)公司各部門節(jié)目的遴選、審定,、排序、籌備、現(xiàn)場(chǎng)串接督促等工作。

（二）會(huì)務(wù)組:

負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作（會(huì)場(chǎng),、餐飲,、車輛、獎(jiǎng)品等）的協(xié)調(diào)及推進(jìn)實(shí)施,。

（三）文秘組:

負(fù)責(zé)會(huì)議所有文字工作的編寫、申報(bào)、發(fā)報(bào)等工作,。

（四）主持人組:

負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)議主持、現(xiàn)場(chǎng)氛圍的烘托等工作,。

（五）現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)組:

負(fù)責(zé)會(huì)議頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的計(jì)劃執(zhí)行工作,。

（六）采購組:

負(fù)責(zé)會(huì)議所需物資的采購及賬務(wù)報(bào)結(jié),。

1.籌備組所有人員對(duì)所有活動(dòng)安排禁止劇透。

2.如有未明確的任務(wù),，各組人員過程中需主動(dòng)溝通不明確的相關(guān)邊界工作,。

3.各組在費(fèi)用預(yù)算下申報(bào)方案，擬定花銷計(jì)劃,，未列入計(jì)劃項(xiàng)目臨時(shí)增加項(xiàng)目需報(bào)策劃、主任確定,。每筆花費(fèi)要有明細(xì),、發(fā)票；如確實(shí)無發(fā)票,，需求組組長(zhǎng)與采購組組長(zhǎng)在花費(fèi)收據(jù)上共同簽字確認(rèn),，會(huì)后由采購負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理,。

4.會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn)等如有變更,，各組按照實(shí)際情況變更工作進(jìn)度及修改程序。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案范文五

xx公司20xx年度年終表彰大會(huì)

20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00

會(huì)議時(shí)間：xx：00——xx：30

晚宴時(shí)間：xx：00——xx：30

xxx國際會(huì)議中心宴會(huì)廳

集團(tuán)全體員工

本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會(huì)議程安排

9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,，乘坐公司的班車,，到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)大概需要1個(gè)小時(shí)多

12：00到達(dá)酒店一樓,，簡(jiǎn)單午餐,；

12：50公司所有員工按照指示牌到達(dá)制定地點(diǎn),，入座，開始員工大會(huì)

13：00—14：30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：各部門及各項(xiàng)目經(jīng)理上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告,。

14：31—14：45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：由行政人事部經(jīng)理上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

14：46—15：00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單,；優(yōu)秀員工上臺(tái)頒獎(jiǎng),；部門經(jīng)理,、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進(jìn)行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

15：00—15：30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

15：30大會(huì)結(jié)束,，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng),。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式開始,，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎(jiǎng)時(shí)段：

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片100張,、乒乓球100個(gè)

每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng),，和幸運(yùn)獎(jiǎng),。

最后總經(jīng)理邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念,。

（三）1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會(huì)安排，乘車回公司,。

（一）年會(huì)的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時(shí)間舉行本年度的年度盛會(huì),，讓全體員工悉知。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內(nèi)容：“xxxxx公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)”（條幅規(guī)格：xxx）

（三）物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品,、大會(huì)席位人名牌（會(huì)議用）、筆,、紙,、員工席位卡（晚宴用）、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球,、拉花,、花籃；抽獎(jiǎng)所用乒乓球拍,、乒乓球,；抽獎(jiǎng)箱；會(huì)議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。

（四）現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)照片拍攝人員以及攝影設(shè)備,。

（五）住宿：如果公司員工來自各個(gè)地方的分公司,，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計(jì)安排。

任務(wù)與分工責(zé)任人會(huì)務(wù)前期,、中期協(xié)調(diào)工作xxx會(huì)議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx

物品購置（抽獎(jiǎng)禮品,、席位卡片、筆,、紙,、氣球、打氣筒,、拉花,、花籃、乒乓球拍,、乒乓球,；抽獎(jiǎng)箱、酒水,、各類干果小食品）xxx會(huì)場(chǎng)布置xxx

條幅,、證書、人名臺(tái)制作,、鮮花預(yù)定xxx現(xiàn)場(chǎng)拍照xxx住宿安排xxx乘車安排。

公司年度表彰大會(huì)策劃方案范文六

集團(tuán)年度總結(jié)表彰會(huì)

總結(jié)工作,，表彰先進(jìn)，展望未來,。

xx年xx月xx日(暫定)

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、,合計(jì)約人;

見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案》

1.節(jié)目要求：

形式以歌曲、舞蹈,、小品,、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材,，反映公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨,。

2.節(jié)目數(shù)量：

3.審核時(shí)間：

xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日之間

1.秘書組：負(fù)責(zé)會(huì)議進(jìn)行過程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示,，控制娛樂節(jié)目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。

2.資料組：制發(fā)會(huì)議通知,、請(qǐng)柬和邀請(qǐng)函等,，編寫會(huì)議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準(zhǔn)備等,。

3.組織組：

①負(fù)責(zé)會(huì)前評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。

②負(fù)責(zé)會(huì)中與會(huì)人員簽到,，編排位次,，檢查引領(lǐng)與會(huì)人員入席。

③文化娛樂活動(dòng)的組織與安排,。

④負(fù)責(zé)會(huì)后會(huì)場(chǎng)所有設(shè)備的清理,，收回。

4.宣傳組：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的背景布置以及音響效果,、燈光等,、會(huì)議的宣傳報(bào)道以及攝影、錄像等工作,。

5.后勤組：①負(fù)責(zé)會(huì)前各獎(jiǎng)項(xiàng)錦旗,、證書的制作等。

②負(fù)責(zé)主席臺(tái)排名及座次的布置,。

③負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)中間信息的傳遞,、茶水等安排工作,。

④負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)各種零星會(huì)議用品、資料的收尾工作,。

6.保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序以及清退會(huì)場(chǎng)中無關(guān)人員,，保證會(huì)議地點(diǎn)的安全。

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