隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

剩余勞動力就業(yè)輸送合同書篇一

乙方：_________

為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快,，持續(xù)久長,，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。

一、乙方組織輸送過來的工人年齡要在16-35歲之間,，要求四肢健全,，身體健康，思想純潔,，并有吃苦耐勞,，勤奮好學的精神。

二,、工人必須辦有真實有效的正本證件,，包括。進廠生活用品自備,，另須準備_________張相片,。

三、工人在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責,，在未到達甲方辦公地點前,，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四、甲方給乙方工人分配安置的工廠均屬外資企業(yè),，廠方包吃包住,，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元,，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,，其工資一般在_________元。

五,、工人到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責,，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠，如未能安排進廠者,，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止,。

六,、甲方為每個工人追蹤半年服務(wù),，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人在廠里發(fā)生的工傷事故,，勞資糾紛以及跳槽,，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

七,、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,，有時要求新工人有一定男女比例,，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量,，甲方安置工人進廠,，其勞務(wù)安置費為每人_________元。

八,、甲方安排工人所進的工廠有：電子廠,、電腦廠、電器廠,、鐘表廠,、機械廠、塑膠廠,、五金廠,、玩具廠、電鍍廠,、化工廠,、工藝廠、制衣廠,、手袋廠,、陶瓷廠、傘業(yè)廠,、家私廠等等,。

九、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂日期起有效，有效期_________年,。

甲方：_________乙方：_________

負責人：_________負責人：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

剩余勞動力就業(yè)輸送合同書篇二

為了平衡_________勞動力市場,，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長,，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。

一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,，要求四肢健全,，身體健康，思想純潔,，并有吃苦耐勞,，勤奮好學的精神,。

二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,，包括(身份證,、未婚證、畢業(yè)證)進廠生活用品自備,，另須準備_________張相片,。

三、工人(學生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責,，在未到達甲方辦公地點前,，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),，廠方包吃包住,，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元,，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,，其工資一般在_________元。

五,、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責,，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者,，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止,。

六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務(wù),，并發(fā)給半年期《求職證》為憑,，即在半年內(nèi)工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽,，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決,。

七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,，有時要求新工人(學生)有一定男女比例,，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量,，甲方安置工人(學生)進廠,，其勞務(wù)安置費為每人_________元。

八,、甲方安排工人(學生)所進的工廠有：電子廠,、電腦廠、電器廠,、鐘表廠,、機械廠、塑膠廠,、五金廠,、玩具廠、電鍍廠,、化工廠,、工藝廠、制衣廠,、手袋廠,、陶瓷廠、傘業(yè)廠,、家私廠等等,。

九、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂日期起有效，有效期_________年,。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

負責人(簽字)_________負責人(簽字)_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

剩余勞動力就業(yè)輸送合同書篇三

剩余勞動力就業(yè)安置合同范本

甲方：_________乙方：_________

為了平衡_________勞動力市場,，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長,，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。

一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間,，要求四肢健全,，身體健康，思想純潔,，并有吃苦耐勞,，勤奮好學的精神。

二,、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件,，包括（身份證、未婚證,、畢業(yè)證）進廠生活用品自備,，另須準備_________張相片,。

三、工人（學生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責,，在未到達甲方辦公地點前,，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè),，廠方包吃包住,，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元,，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,，其工資一般在_________元。

五,、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責,，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者,，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止,。

六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務(wù),，并發(fā)給半年期《求職證》為憑,，即在半年內(nèi)工人（學生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽,，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決,。

七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,，有時要求新工人（學生）有一定男女比例,，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量,，甲方安置工人（學生）進廠,，其勞務(wù)安置費為每人_________元。

八,、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠,、電腦廠、電器廠,、鐘表廠,、機械廠、塑膠廠、五金廠,、玩具廠,、電鍍廠、化工廠,、工藝廠,、制衣廠,、手袋廠,、陶瓷廠、傘業(yè)廠,、家私廠等等,。

九、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂日期起有效，有效期_________年,。

甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________

負責人（簽字）_________負責人（簽字）_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

剩余勞動力就業(yè)輸送合同書篇四

剩余勞動力就業(yè)安置合同

甲方：_________

乙方：_________

為了平衡_________勞動力市場,，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長,，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。

一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間,，要求四肢健全,，身體健康，思想純潔,，并有吃苦耐勞,，勤奮好學的精神。

二,、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件,，包括（身份證、未婚證,、畢業(yè)證）,。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片,。

三,、工人（學生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任,，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

四,、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè),，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi),，每月到手工資在_________元,，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元,。

五,、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右）,，如未能安排進廠者,，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六,、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務(wù),，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學生）在廠里發(fā)生的工傷事故,，勞資糾紛以及跳槽,，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

七,、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,，以便控制男女的數(shù)量,，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元,。

八,、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠,、電器廠,、鐘表廠、機械廠,、塑膠廠,、五金廠、玩具廠,、電鍍廠,、化工廠,、工藝廠、制衣廠,、手袋廠,、陶瓷廠、傘業(yè)廠,、家私廠等等,。

九、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂日期起有效，有效期_________年,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

電話：_________

電話：_________

傳真：_________

傳真：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

剩余勞動力就業(yè)輸送合同書篇五

剩余勞動力就業(yè)安置合同

甲方：_________

乙方：_________

為了平衡_________勞動力市場,，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快,，持續(xù)久長,，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一,、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間,，要求四肢健全，身體健康,，思想純潔,，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神,。

二,、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證,、未婚證,、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備,，另須準備_________張相片,。

三、工人（學生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責,，在未到達甲方辦公地點前,，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住,，在試用期_________月內(nèi),，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,，其工資一般在_________元,。

五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責,，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右）,，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止,。

七,、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例,，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠,，其勞務(wù)安置費為每人_________元,。

八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠,、電腦廠,、電器廠,、鐘表廠、機械廠、塑膠廠,、五金廠,、玩具廠,、電鍍廠,、化工廠、工藝廠,、制衣廠,、手袋廠、陶瓷廠,、傘業(yè)廠,、家私廠等等。

九,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效,，有效期_________年,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

剩余勞動力就業(yè)輸送合同書篇六

甲方：_________

法定代表人：___________

電話：___________

地址：___________

乙方：_________

姓名：___________

性別：___________

年齡：___________

文化程度：___________

身份證號碼：___________

就業(yè)證號碼：___________

住址：___________

甲,、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務(wù),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),，具體生產(chǎn)任務(wù)為：_____________________________________________

三、工作時間

1.甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

1.實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)任務(wù),，每日工資_________元，每月工資_________元;

2.實行計件工資制,，具體標準為____________________________,。

3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五,、勞動保險

1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;

2.乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責任

1.本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行;

2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金;

3.一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________________

______________年_________月_________日

乙方：_________________________

_____________年_________月__________日

鑒證機關(guān)：_______________________

鑒證人：_______________________

___________年__________月___________日