隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

服務員勞動合同工資篇一

乙方：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務員,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

1,、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

2,、工作地點：

三,、甲方對乙方的具體要求。

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出,。

2,、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,，誠信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4,、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四,、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資,，月工資為 ? ? ? ?元。

五,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

服務員勞動合同工資篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二,、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元,，甲方不再支付其它任何費用;

2,、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

3. 如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調(diào)整,。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》,。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

4,，每月1號為發(fā)薪日,。

三、乙方工作責任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2,、甲方派人同乙方一起去購買菜,，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任;

3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房,、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

4,、乙方保證食品清潔,、衛(wèi)生、新鮮,、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,，一切后果由乙方承擔全部責任;

5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設備設施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責,。如果設備有故障，要及時與甲方匯報,、處理,。乙方必須愛護甲方所有設備,，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

8,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費大,、對本職工作不負責、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

五,、乙方單方解除合同時,，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,，如違反則不退還保證金。

六,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

代表： 乙方確認住址：

地址： 乙方身份證地址：

日期： 日期：

此服務員勞動合同范本僅供參考，實際合同需要根據(jù)具體情況進行擬定,，如果需要代寫合同或咨詢合同相關法律問題,，歡迎直接來電詳談。

服務員勞動合同工資篇三

甲方：________________

乙方：________________

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務員,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作,。

2,、工作地點：________________________________。

三,、甲方對乙方的具體要求

1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出,。

2、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱,、周到、主動,，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為________元。

五,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給

甲方：____________乙方：________________

________年____月____日________年____月____日

服務員勞動合同工資篇四

甲 方：

乙 方：

簽訂日

期： 年 月 日

簽 約 須 知

一、甲乙雙方應當遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，依法訂立本勞動合同。

二,、簽訂勞動合同,，甲方應加蓋公章，法定代表人(主要負責人)或委托代理人應本人簽字或蓋章,，乙方應本人簽字或蓋章,。

三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項,，在本合同書第九項中寫明,。

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙。

五,、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，表述準確,，不得涂改,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方不得為乙方代保管合同。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址： 郵編：

戶口所在地： 郵編：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限(選擇下列其中一項)

本合同為固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 工作,。

2.乙方的工作地點為：

三,、工作時間和休息休假

1.甲方實行固定作工時間(按各部門排班時間上班),，甲方保障乙方每月享受固定的休息時間。

2. 甲方經(jīng)營范圍屬于服務行業(yè),，員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步,，薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放，不再重復計算,。

四,、勞動報酬

1.甲方每月(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，每月基本工資為 元,。

2.乙方在試用期期間的月工資為 元,。

3.甲乙雙方對工資的其他約定： 合同期內(nèi)，如甲方為乙方增加基本工資,，不再另行簽訂勞動合同,，以工資單(底薪一項)為準。為方便甲方財務計算加班工資,，甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資,，以浮動形式的“加班工資(2)、(3)”做為增補,，詳見《薪酬管理制度》,，乙方簽約即視為確認。

五,、社會保險及福利

1.甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險費。甲方在嘉興為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施,。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙,。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

七、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。

2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八,、勞動合同變更、解除和終止

1.甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更,、解除另有約定的,，在本合同書第九項中約定。

2.本合同解除或者終止時,，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3.乙方按照雙方約定,，及時辦理工作交接等有關手續(xù),。

4.甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接等有關手續(xù)時支付,。

九,、當事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按相關規(guī)定執(zhí)行,。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

看過賓館服務員勞動合同的人還看了：

1.飯店服務員的勞動合同范本

2.酒店員工的勞動合同范本

3.餐廳兼職服務員勞動合同范本

4.餐廳服務員勞動合同范本大全

5.飯店服務員勞動合同范本

6.商場營業(yè)員雇傭勞動合同范本

7.20xx最新臨時工勞動合同范本

8.20xx酒吧勞動合同

9.簽訂勞動合同須知

10.酒店人事管理制度

服務員勞動合同工資篇五

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限

合同期限為______年，______年__月__日起至______年__月__日止,，約定的期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、工作待遇

1,、甲方支付乙方工資______元,，甲方不再支付其它任何費用

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3,、如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調(diào)整,。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用,。

4，每月1號為發(fā)薪日,。

三,、乙方工作責任及要求

1、乙方必須服從甲方管理安排,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,，同時承擔責任

3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,，不允許跟職工閑談與工作無關事宜

4,、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,，一切后果由乙方承擔全部責任

5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作

7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設備設施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障,，要及時與甲方匯報,、處理。乙方必須愛護甲方所有設備,，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%,。

8、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理,。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的

2,、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的

4、食堂浪費大,、對本職工作不負責,、做得較差者

5、占小便宜,、有偷竊行為,。

乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請,，并且必須取得甲方同意,，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金,。

合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：____________乙方：______________

______年__月__日______年__月__日

服務員勞動合同工資篇六

甲方：_________________

乙方：_________________,，現(xiàn)居住地址：_________________家庭地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：_________________

一,、勞動合同期限

1,、本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：_________________

1、工作內(nèi)容：_________________乙方在甲方餐廳從事服務工作,。

2,、工作地點：_________________

三、甲方對乙方的具體要求,。

1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出,。

2、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動,，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4,、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動報酬：_________________

甲方每月支付乙方工資，月工資為__________元,。

五,、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方：_________________乙方：_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

服務員勞動合同工資篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__________________有限公司管理規(guī)定》等,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款,。

一、合同期限：

第一條：本合同期限類型為__________期限勞動合同,。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。其中試用期為前_____個月。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂勞動合同，否則合同期滿,，即行終止,。

二、工作任務及工作內(nèi)容：

第二條：乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在__________部門擔任__________崗位(工種)工作,。具體工作內(nèi)容見此崗位的“職位說明書”。

第三條：乙方應按照甲方要求,，履行該崗位全部職責,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動時間、勞動保護和勞動紀律

第四條：乙方所在崗位執(zhí)行 工時制(標準工時制,、綜合計算工時制和不定時工作制),。

第五條：甲方在下列節(jié)日安排職工休假：_________元旦,、春節(jié)等其他法律、法規(guī)規(guī)定的休假日,。

第六條：職員帶薪年休假的具體天數(shù)按照公司《管理規(guī)定》的具體規(guī)定執(zhí)行,。

第七條：因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的,，乙方服從甲方安排的情況下,，甲方按照《勞動法》規(guī)定同等時間安排補休或支付加班費，乙方在無甲方的安排下隨意加班時,，甲方不支付加班費,。

第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全各項規(guī)章制度并進行公示,，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處分，直至解除本合同,。

四,、勞動報酬、保險,、福利：

第九條：勞動報酬：

甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于_____元，工資水平在崗位協(xié)議中約定,，其中試用期間工資為_____元,。

第十條：勞動保險和福利待遇：

(1)甲方必須按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險;

(2)乙方是未參加生育保險女工的，規(guī)定產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月基本工資;乙方是參加生育保險者,，執(zhí)行標準及方法按社保局有關規(guī)定執(zhí)行;

(3)乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行;

(4)乙方患病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十一條：甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十二條：經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本勞動合同。

第十三條：乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同,。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方可以解除勞動合同。乙方不按此規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以不予以發(fā)放乙方最后一個月的工資,。

第十四條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(5)甲方以__________、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方;

第十五條：乙方有下列情形之一時,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成嚴重損害的;

(4)乙方同時與其它用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的及其他法律,、法規(guī)規(guī)定的情形;

第十六條：有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

第十七條：本合同期限屆滿勞動合同即終止,。甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,。

第十八條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休,、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時,，本合同終止。

六,、特別約定

第十九條：乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密;

第二十條：乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。競業(yè)限制的范圍為_______________，地域為__________,。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償金,，具體標準為_______________，支付方式為_______________,。

若乙方違反第十九條或第二十條的規(guī)定,，應支付違約金_____元人民幣,。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利,。

七,、勞動成果的歸屬：

第二十一條：乙方為完成甲方工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，著作權(quán)由甲方享有;

第二十二條：乙方在合同期內(nèi)利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件或在工作時間內(nèi)完成的文字,、圖形等作品其著作權(quán)歸甲方所有,，甲方可以給予乙方適當獎勵。

八,、勞動爭議處理：

第二十三條：發(fā)生勞動爭議時,，雙方可以協(xié)商解決;

第二十四條：當雙方協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

第二十五條：如不服仲裁裁決,，任何一方均可向人民法院提起訴訟,。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，提請__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、合同生效：

1,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行;

2,、本合同以公司的公司管理規(guī)則、人事考核規(guī)定,、獎罰規(guī)定,、值班規(guī)定、工資規(guī)定,、宿舍管理規(guī)定和出差規(guī)定等作為附件,，其與本合同具有同等的法律效力;

3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份;

4、本合同從簽訂之日起生效,，涂改或冒簽無效,。

甲方簽字蓋章：_________ 乙方簽字：_________

服務員勞動合同工資篇八

星級飯店服務員勞動合同

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所有條款,。

一,、勞動合同期限：

本合同固定期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共____個月。

二,、工資待遇：

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，其中試用期月工資為______元,，次月____日發(fā)放(預留半月工資,，在合同解除時結(jié)算;對于工作突出的員工，給予獎勵,。)

三,、工作時間和休息時間 ：

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間),，乙方每月休息____日。

四,、勞動合同的變更,、解除和終止：

1、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應提前____日通知另一方,。

2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。

五,、勞動紀律 ：

乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;愛護甲方的財產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機密。

六,、其它事項：

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

服務員勞動合同工資篇九

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年 月日 簽約時間：年 月

服務員勞動合同工資篇十

甲方：

乙方： ,，現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動合同期限

1,、本合同為固定期限勞動合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作,。 2,、工作地點： 三、甲方對乙方的具體要求,。

1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出,。

2,、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動，誠信,、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人、主人,、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4,、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為 元,。

五,、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方： 乙方：

年 月 日

服務員勞動合同工資篇十一

甲方：

乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動合同期限

1,、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

2,、工作地點：

三,、甲方對乙方的具體要求。

1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出,。

2,、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動,，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4、甲方總共押乙方500元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四、勞動報酬：甲方每月支付乙方工資,，月工資為元,。

五、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

服務員勞動合同工資篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿、公平,、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協(xié)商訂立本合同,。

第一條 服務費用

1、乙方家政服務員在崗期間服務費元人民幣/小時 每周一三五下午 正常工作時間4個小時/天

2,、支付期限：按 □月/ □周向乙方支付;

支付方式：□現(xiàn)金

第二條 服務期限： 年 月 日起

第三條 甲方權(quán)利義務

1,、甲方權(quán)利：

甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢,。

甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務員在服務場所內(nèi)從事與家政服務無關的活動,，具體要求事項由甲方與乙方家政服務人員協(xié)商約定。

甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失,。

有下列情形之一的,，甲方有權(quán)解除合同：

①乙方家政服務員有違法行為的;

②乙方家政服務員患有惡性傳染病的;

③乙方家政服務員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務的;

④乙方家政服務員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;

⑤乙方家政服務員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;

⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的;

⑦乙方家政服務員主動要求離職的,。

2、甲方義務：

甲方應按合同約定向乙方支付服務費,。

甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動,，提供安全的勞動條件、服務環(huán)境和居住場所,，不得歧視,、虐待乙方家政服務員。

第四條 乙方權(quán)利義務

1,、乙方權(quán)利：

乙方有權(quán)按照事先談好向甲方收取服務費用

2,、乙方義務：

乙方家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

乙方應本著認真負責,、誠信為本的宗旨完成各項約定家政服務,。

第五條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同。

未盡事宜雙方應另行以書面形式補充,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方： 乙方：

家庭地址： 單位地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

服務員勞動合同工資篇十三

甲方(用人單位)： 法定代表人：

乙方姓名： 性別：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為期限的勞動合同。合同期自 期自 年 月 日至 年 月 日,，在試用期內(nèi)甲,、乙雙方都可依法解除勞動合同。

二,、工作內(nèi)容 ,，

第二條 乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔任 或從事 崗位(工種)。

第三條 乙方應按本合同規(guī)定及甲方的要求,，自覺地進行工作,，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標準或工作任務,，并愛護設備和所使用的工具,。

第四條 甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，適當調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務或崗位,。

三,、勞動報酬和保險福利待遇

第五條 甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資,、獎金,、津(補)貼制度，確定并按時向乙方支付勞動報酬,。

甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和當?shù)厣钗飪r增長情況適當增加乙方工資報酬。

乙方的獎金由甲方根據(jù)經(jīng)濟效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量,、質(zhì)量另行確定,。

第六條 甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益狀況，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時調(diào)整,。

第七條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇,，按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

四、勞動保護和勞動條件

第九條 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的生產(chǎn)(工作)條件和必要 的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

五、勞動紀律 第十條 乙方應嚴格遵守國家法律,、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律等,。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密。

第十一條 乙方應服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時性派遣或調(diào)整,。

六,、勞動合同的變更、續(xù)訂,、解除或終止 ,，

第十二條 由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條款。

第十三條 本合同期滿終止后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續(xù),，而存在事實勞動關系,，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同,。

七,、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自 日起生效,。

本合同未盡事宜，按國家及本省有關法律,、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務員勞動合同工資篇十四

乙方：

___有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,，招收 (以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律,、法規(guī)及有關規(guī)定,，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行。

一,、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止，其中前 00個工作小時為試用期,。合同期滿,，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工合同,。

二,、甲方應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定,，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康,，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守,。

三,、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度,，完成甲方分配的工作任務和各項考核指標,。

四、勞動報酬：(元小時)

□ 見習服務員 元小時

□ 服務員 元小時

□ 資深服務員 元小時

□ 組長 元小時

五,、乙方在甲方工作期間因工負傷,，經(jīng)甲方調(diào)查確認后，由甲方負責治療費,。

六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

七、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

2. 違反勞動紀律和有關規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的,。

八、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

甲方違反合同,，違反國家法規(guī)、法律,，侵犯乙方合法權(quán)益,。

九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓,。

十,、若甲乙雙方欲中斷本合同，應提前一周以書面形式通知對方,。

十一,、本合同未盡事宜按《服務組手冊》和有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效,。

甲方蓋章：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

合同簽定日期：年 月 日

服務員勞動合同工資篇十五

甲方：

乙方：

為建立勞動關系,，明確權(quán)利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限自 年 月 日起至本工程完成止。其中試用期為 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 工程 崗位，乙方的工作任務為 驗收合格 ,，工作地點為 全 國 ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月 15 日支付工資，支付的勞動報酬為? 元/月,，其中試用期的勞動報酬為 ∕ 元/月,。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,。

第五條工作時間和休息休假、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字(蓋章)

簽訂時間：

年 月 日