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服務(wù)員勞動(dòng)合同工資(15篇)

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服務(wù)員勞動(dòng)合同工資(15篇)
時(shí)間:2022-12-31 10:48:24     小編:zdfb

隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們越發(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,,一起來看看吧

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇一

乙方:

因工作需要,,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

1,、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

2,、工作地點(diǎn):

三,、甲方對乙方的具體要求。

1,、乙方在上班期間,,乙方外出必須向甲方申請,,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,,甲方有權(quán)批評乙方,,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動(dòng),誠信,、不做小偷小摸的事,,若偷拿客人、主人,、同事的東西,,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4,、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,,甲方將全部支付給乙方,,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬:

甲方每月支付乙方工資,月工資為 ? ? ? ?元,。

五,、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給,。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇二

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,。

一、合同期限:

合同期限為 年,, 年 月 日起至 年 月 日止,,約定的期滿,,本合同自然終止,如雙方同意,,可以續(xù)簽,。

二、工作待遇:

1,、甲方支付乙方工資 元,,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,,甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

4,,每月1號為發(fā)薪日。

三,、乙方工作責(zé)任及要求:

1,、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,違者按公司制度處罰;

2,、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

4,、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生,、新鮮,、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障,,要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理,。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備,,若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。

8,、乙方不能有偷竊行為,,否則一律送派出所處理。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同:

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

4,、食堂浪費(fèi)大,、對本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者;

5,、占小便宜、有偷竊行為,。

五,、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書面形式提出申請,,并且必須取得甲方同意,,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金,。

六,、合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效。

甲方: 乙方:

代表: 乙方確認(rèn)住址:

地址: 乙方身份證地址:

日期: 日期:

此服務(wù)員勞動(dòng)合同范本僅供參考,,實(shí)際合同需要根據(jù)具體情況進(jìn)行擬定,,如果需要代寫合同或咨詢合同相關(guān)法律問題,歡迎直接來電詳談,。

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇三

甲方:________________

乙方:________________

因工作需要,,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一,、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2、工作地點(diǎn):________________________________,。

三,、甲方對乙方的具體要求

1、乙方在上班期間,,乙方外出必須向甲方申請,,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,,甲方有權(quán)批評乙方,,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱、周到,、主動(dòng),,誠信、不做小偷小摸的事,,若偷拿客人,、主人、同事的東西,,甲方有權(quán)開除乙方,,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

4,、甲方每月押乙方100元的工資,,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,,若乙方做不到合同期限,,甲方有權(quán)不退回所押工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,,月工資為________元,。

五、乙方做到合同期限,,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給

甲方:____________乙方:________________

________年____月____日________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇四

甲 方:

乙 方:

簽訂日

期: 年 月 日

簽 約 須 知

一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,,依法訂立本勞動(dòng)合同。

二,、簽訂勞動(dòng)合同,,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng),,在本合同書第九項(xiàng)中寫明,。

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),,可另附紙。

五,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,,表述準(zhǔn)確,,不得涂改。

六,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保管合同,。

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

注冊地址:

經(jīng)營地址:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別: 出生年月:

居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:

現(xiàn)居住地址: 郵編:

戶口所在地: 郵編:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事 工作,。

2.乙方的工作地點(diǎn)為:

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方實(shí)行固定作工時(shí)間(按各部門排班時(shí)間上班),甲方保障乙方每月享受固定的休息時(shí)間,。

2. 甲方經(jīng)營范圍屬于服務(wù)行業(yè),,員工工作及休息時(shí)間安排難與國家公休日及法定假日同步,薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放,,不再重復(fù)計(jì)算,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方每月(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,,每月基本工資為 元,。

2.乙方在試用期期間的月工資為 元。

3.甲乙雙方對工資的其他約定: 合同期內(nèi),,如甲方為乙方增加基本工資,,不再另行簽訂勞動(dòng)合同,以工資單(底薪一項(xiàng))為準(zhǔn),。為方便甲方財(cái)務(wù)計(jì)算加班工資,,甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資,以浮動(dòng)形式的“加班工資(2),、(3)”做為增補(bǔ),,詳見《薪酬管理制度》,乙方簽約即視為確認(rèn),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。甲方在嘉興為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,,減少職業(yè)危害,。

2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,,制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施,。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,,不得隱瞞或者欺騙,。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

七、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,,并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八,、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1.甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更,、解除另有約定的,,在本合同書第九項(xiàng)中約定。

2.本合同解除或者終止時(shí),,甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3.乙方按照雙方約定,,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù),。

4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致,,甲乙雙方約定以下內(nèi)容:

十,、勞動(dòng)爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,,以及本合同未盡事宜,,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章):

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

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服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇五

甲方:________________

乙方:________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,。

一、合同期限

合同期限為______年,,______年__月__日起至______年__月__日止,,約定的期滿,本合同自然終止,,如雙方同意,,可以續(xù)簽。

二,、工作待遇

1,、甲方支付乙方工資______元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,,甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》,。如中途乙方提出要離職,,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,,保證金全部退還;如有損壞,,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4,,每月1號為發(fā)薪日,。

三、乙方工作責(zé)任及要求

1,、乙方必須服從甲方管理安排,,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,違者按公司制度處罰

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,,由乙方提出采購計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂,,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜

4、乙方保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無腐爛,。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作

7,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障,,要及時(shí)與甲方匯報(bào),、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備,,若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%,。

8、乙方不能有偷竊行為,,否則一律送派出所處理,。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的

2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,,經(jīng)教育不改的

4、食堂浪費(fèi)大,、對本職工作不負(fù)責(zé),、做得較差者

5、占小便宜,、有偷竊行為,。

乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書面形式提出申請,,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金,。

合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,。

甲方:____________乙方:______________

______年__月__日______年__月__日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇六

甲方:_________________

乙方:_________________,現(xiàn)居住地址:_________________家庭地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

因工作需要,,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:_________________

一,、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):_________________

1,、工作內(nèi)容:_________________乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2、工作地點(diǎn):_________________

三,、甲方對乙方的具體要求,。

1、乙方在上班期間,,乙方外出必須向甲方申請,,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,,甲方有權(quán)批評乙方,,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動(dòng),,誠信、不做小偷小摸的事,,若偷拿客人,、主人,、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4、甲方每月押乙方100元的工資,,到合同期限滿,,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,,甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:_________________

甲方每月支付乙方工資,,月工資為__________元,。

五、乙方做到合同期限,,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

甲方:_________________乙方:_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《__________________有限公司管理規(guī)定》等,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款款,。

一、合同期限:

第一條:本合同期限類型為__________期限勞動(dòng)合同,。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。其中試用期為前_____個(gè)月。合同期屆滿,,經(jīng)雙方同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,否則合同期滿,,即行終止,。

二,、工作任務(wù)及工作內(nèi)容:

第二條:乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在__________部門擔(dān)任__________崗位(工種)工作,。具體工作內(nèi)容見此崗位的“職位說明書”,。

第三條:乙方應(yīng)按照甲方要求,履行該崗位全部職責(zé),,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

第四條:乙方所在崗位執(zhí)行 工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制)。

第五條:甲方在下列節(jié)日安排職工休假:_________元旦,、春節(jié)等其他法律,、法規(guī)規(guī)定的休假日。

第六條:職員帶薪年休假的具體天數(shù)按照公司《管理規(guī)定》的具體規(guī)定執(zhí)行,。

第七條:因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班的,,乙方服從甲方安排的情況下,,甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定同等時(shí)間安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),乙方在無甲方的安排下隨意加班時(shí),,甲方不支付加班費(fèi),。

第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并進(jìn)行公示,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處分,直至解除本合同,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn),、福利:

第九條:勞動(dòng)報(bào)酬:

甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,,工資不低于_____元,工資水平在崗位協(xié)議中約定,,其中試用期間工資為_____元,。

第十條:勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇:

(1)甲方必須按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn);

(2)乙方是未參加生育保險(xiǎn)女工的,規(guī)定產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月基本工資;乙方是參加生育保險(xiǎn)者,,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及方法按社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(4)乙方患病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十一條:甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同采用書面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條:經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本勞動(dòng)合同。

第十三條:乙方提前三十日以書面形式通知甲方,,可以解除勞動(dòng)合同,。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。乙方不按此規(guī)定執(zhí)行,,甲方可以不予以發(fā)放乙方最后一個(gè)月的工資,。

第十四條:甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權(quán)益的;

(5)甲方以__________、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,,或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,,不需事先告知甲方;

第十五條:乙方有下列情形之一時(shí),,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

(4)乙方同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的及其他法律,、法規(guī)規(guī)定的情形;

第十六條:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

(1)勞動(dòng)合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

第十七條:本合同期限屆滿勞動(dòng)合同即終止,。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十八條:訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,,乙方退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時(shí),,本合同終止,。

六、特別約定

第十九條:乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密;

第二十條:乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。競業(yè)限制的范圍為_______________,,地域?yàn)開_________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體標(biāo)準(zhǔn)為_______________,,支付方式為_______________,。

若乙方違反第十九條或第二十條的規(guī)定,應(yīng)支付違約金_____元人民幣,。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。

七,、勞動(dòng)成果的歸屬:

第二十一條:乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品,,著作權(quán)由甲方享有;

第二十二條:乙方在合同期內(nèi)利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件或在工作時(shí)間內(nèi)完成的文字、圖形等作品其著作權(quán)歸甲方所有,,甲方可以給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

八、勞動(dòng)爭議處理:

第二十三條:發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),,雙方可以協(xié)商解決;

第二十四條:當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;

第二十五條:如不服仲裁裁決,,任何一方均可向人民法院提起訴訟,。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人協(xié)商解決,,協(xié)商不成,,提請__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九,、合同生效:

1,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,,按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行;

2,、本合同以公司的公司管理規(guī)則、人事考核規(guī)定,、獎(jiǎng)罰規(guī)定,、值班規(guī)定、工資規(guī)定,、宿舍管理規(guī)定和出差規(guī)定等作為附件,,其與本合同具有同等的法律效力;

3、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份;

4、本合同從簽訂之日起生效,,涂改或冒簽無效,。

甲方簽字蓋章:_________ 乙方簽字:_________

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇八

星級飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限:

本合同固定期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,,共____個(gè)月。

二,、工資待遇:

甲方每月支付乙方工資,,月工資為______元,其中試用期月工資為______元,,次月____日發(fā)放(預(yù)留半月工資,,在合同解除時(shí)結(jié)算;對于工作突出的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì),。)

三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間 :

鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,,即雙方約定每日工作時(shí)間為_____小時(shí)(包吃飯時(shí)間),,乙方每月休息____日。

四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止:

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前____日通知另一方,。

2、如合同期未滿,,乙方自行解除合同,,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律 :

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

六,、其它事項(xiàng):

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

________年____月____日 ________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇九

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),,再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,最多不超過十二個(gè)月。

2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份,甲方二份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間:年 月日 簽約時(shí)間:年 月

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇十

甲方:

乙方: ,,現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系電話:

因工作需要,,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。 2,、工作地點(diǎn): 三、甲方對乙方的具體要求,。

1,、乙方在上班期間,,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,,甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動(dòng),誠信,、不做小偷小摸的事,,若偷拿客人、主人,、同事的東西,,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4,、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,,甲方將全部支付給乙方,,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬:

甲方每月支付乙方工資,月工資為 元,。

五,、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給,。

甲方: 乙方:

年 月 日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇十一

甲方:

乙方:現(xiàn)居住地址:家庭地址:電話:

因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,,合同期從年日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

1,、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

2,、工作地點(diǎn):

三,、甲方對乙方的具體要求。

1,、乙方在上班期間,,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,,甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動(dòng),誠信,、不做小偷小摸的事,,若偷拿客人、主人,、同事的東西,,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4,、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,,甲方將全部支付給乙方,,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方每月支付乙方工資,月工資為元。

五,、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給,。

甲方(公章):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日

乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇十二

甲方:

乙方:

根據(jù)其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方在平等,、自愿、公平,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同,。

第一條 服務(wù)費(fèi)用

1、乙方家政服務(wù)員在崗期間服務(wù)費(fèi)元人民幣/小時(shí) 每周一三五下午 正常工作時(shí)間4個(gè)小時(shí)/天

2,、支付期限:按 □月/ □周向乙方支付;

支付方式:□現(xiàn)金

第二條 服務(wù)期限: 年 月 日起

第三條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方權(quán)利:

甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢,。

甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng),,具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)人員協(xié)商約定。

甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失,。

有下列情形之一的,,甲方有權(quán)解除合同:

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;

②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的;

③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務(wù)的;

④乙方家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;

⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;

⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;

⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的,。

2、甲方義務(wù):

甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),。

甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),,提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所,,不得歧視,、虐待乙方家政服務(wù)員。

第四條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方權(quán)利:

乙方有權(quán)按照事先談好向甲方收取服務(wù)費(fèi)用

2,、乙方義務(wù):

乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。

乙方應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé),、誠信為本的宗旨完成各項(xiàng)約定家政服務(wù),。

第五條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同。

未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充,。

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方: 乙方:

家庭地址: 單位地址:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日 年 月 日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇十三

甲方(用人單位): 法定代表人:

乙方姓名: 性別:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自 期自 年 月 日至 年 月 日,,在試用期內(nèi)甲,、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。

二,、工作內(nèi)容 ,,

第二條 乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任 或從事 崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求,,自覺地進(jìn)行工作,,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù),,并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具,。

第四條 甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第五條 甲方根據(jù)國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金,、津(補(bǔ))貼制度,,確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬,。

乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定,。

第六條 甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況,,為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整。

第七條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要 的勞動(dòng)防護(hù)用品,,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等,。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密,。

第十一條 乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。

六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、解除或終止 ,,

第十二條 由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同的部分條款。

第十三條 本合同期滿終止后,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動(dòng)合同期滿,沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),,而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,,視為延續(xù)勞動(dòng)合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同,。

七,、其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自 日起生效,。

本合同未盡事宜,按國家及本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇十四

乙方:

___有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,,招收 (以下簡稱乙方)為計(jì)時(shí)服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,,自愿簽定本合同,,共同遵守執(zhí)行。

一,、本合同期限自 年 月 日起,,至 年 月 日止,其中前 00個(gè)工作小時(shí)為試用期,。合同期滿,,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工合同,。

二,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定,,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,,具體工作時(shí)間由甲方預(yù)先通知乙方,乙方必須遵守,。

三,、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,,完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:(元小時(shí))

□ 見習(xí)服務(wù)員 元小時(shí)

□ 服務(wù)員 元小時(shí)

□ 資深服務(wù)員 元小時(shí)

□ 組長 元小時(shí)

五,、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷,,經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后,由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi),。

六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除,。

七,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

2. 違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

3. 因疾病或其他原因乙方不能堅(jiān)持或不能勝任正常工作的,。

八,、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

甲方違反合同,,違反國家法規(guī),、法律,,侵犯乙方合法權(quán)益。

九,、乙方工作期間,,甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

十,、若甲乙雙方欲中斷本合同,,應(yīng)提前一周以書面形式通知對方。

十一,、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

十二、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方蓋章:

甲方代表簽字:

乙方簽字:

合同簽定日期:年 月 日

服務(wù)員勞動(dòng)合同工資篇十五

甲方:

乙方:

為建立勞動(dòng)關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自 年 月 日起至本工程完成止。其中試用期為 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在 工程 崗位,乙方的工作任務(wù)為 驗(yàn)收合格 ,,工作地點(diǎn)為 全 國 ,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方每月 15 日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為? 元/月,,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 ∕ 元/月,。

第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,。

第五條工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間:

年 月 日

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