在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇一

大家上午好!

在這孕育著勃勃生機(jī)的播種季節(jié)，我們?cè)诿利惖纳匠菤g聚一堂,，熱烈祝賀建設(shè)股份與雅馬哈精誠(chéng)合作三十周年,。在此，我謹(jǐn)代表中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司向建設(shè)股份和日本雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)株式會(huì)社表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心和支持雙方合作事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!

三十年風(fēng)雨同舟,，三十年砥礪奮進(jìn)，建設(shè)與雅馬哈合作的領(lǐng)域不斷拓寬,，合作深度不斷加強(qiáng),，合作成效不斷提升,，開創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展的新局面。雅馬哈通過合作,，開拓了中國(guó)市場(chǎng),，進(jìn)一步提升了品牌影響力，市場(chǎng)占有率不斷上升;建設(shè)通過合作,，提高了制造能力,，提升了科學(xué)管理水平，促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),。雙方的合作已經(jīng)成為合資合作互利共贏的典范之一,。

當(dāng)前，中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司正按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，大力推進(jìn)國(guó)際合作與交流,，全面打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)，與國(guó)內(nèi)外各方合作正向更深層次,、更寬領(lǐng)域不斷邁進(jìn),。

中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司將一如既往地支持建設(shè)與雅馬哈擴(kuò)大合作、深化合作,。希望雙方充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢(shì),，拓寬合作領(lǐng)域，創(chuàng)新合作模式,，謀劃合作規(guī)劃和藍(lán)圖,，推動(dòng)合作交流取得新突破，為新一輪發(fā)展增添新動(dòng)力,。希望建設(shè)股份以深化與雅馬哈合作為契機(jī),，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益，切實(shí)提高自主創(chuàng)新能力,，為中國(guó)摩托車行業(yè)的發(fā)展,、南方工業(yè)集團(tuán)摩托車的發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

我相信,，建設(shè)與雅馬哈合作之樹必將開出更美麗的花朵,，結(jié)出更飽滿的果實(shí)，實(shí)現(xiàn)更豐碩的收獲,。

最后,，祝建設(shè)與雅馬哈的明天更美好!

祝各在座位身體健康，萬事如意!

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇二

按照會(huì)議的議程,，接下來我代表四部門就全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的范圍,、內(nèi)容、程序和填報(bào)要求等情況作相關(guān)說明和具體部署。

一,、關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的范圍和內(nèi)容

機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理,，是將機(jī)構(gòu)編制管理與組織人事管理、財(cái)政管理,、社會(huì)保障管理等緊密結(jié)合,，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定，以人員編制核準(zhǔn)和中層職位備案使用為主要手段,，實(shí)現(xiàn)具體機(jī)構(gòu)設(shè)置與批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)相一致,、實(shí)有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制管理制度。

機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的適用范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門以及各類事業(yè)單位。

機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的內(nèi)容包括機(jī)構(gòu),、編制和人員管理,。機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì),、類別,、規(guī)格、隸屬關(guān)系,、主要職責(zé),、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)形式,、相關(guān)文件文號(hào),、組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人證書號(hào),、機(jī)構(gòu)變動(dòng)的歷史沿革等,。編制管理的主要內(nèi)容包括編制種類、編制數(shù)量,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、相關(guān)文件文號(hào)、經(jīng)核準(zhǔn)的編外人員計(jì)劃控制數(shù)等,。人員管理的主要內(nèi)容包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,、離退休人員的姓名、性別,、出生年月,、學(xué)歷、身份證號(hào),、參加工作時(shí)間,、職務(wù)、職級(jí),、出入編情況,、入編類別等,。也就是說，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理包含了各單位的所有機(jī)構(gòu)信息,、編制信息和人員信息及動(dòng)態(tài)變化情況,。

機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理體系主要由一個(gè)平臺(tái)、兩項(xiàng)制度,、三個(gè)抓手構(gòu)成,。

機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理平臺(tái)。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理平臺(tái)由機(jī)構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)兩部分構(gòu)成,。機(jī)構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機(jī)制是指機(jī)構(gòu)編制,、組織、人力社保,、財(cái)政等部門分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)配合、相互制約,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序,，把機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)編制審批、動(dòng)態(tài)管理,，組織,、人力社保部門負(fù)責(zé)的人員錄用、調(diào)配,，財(cái)政部門負(fù)責(zé)的部門預(yù)算,、經(jīng)費(fèi)核撥，人力社保部門負(fù)責(zé)的工資審批,、社會(huì)保險(xiǎn)等管理環(huán)節(jié)相銜接的機(jī)制,。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的網(wǎng)上工作平臺(tái)和數(shù)字化信息臺(tái)賬,通過機(jī)構(gòu)、編制,、人員數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新和統(tǒng)計(jì),、交換、匯總和共享等應(yīng)用功能,，發(fā)揮分析決策作用,，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化、實(shí)時(shí)化,、準(zhǔn)確化,。

編制使用核準(zhǔn)制度和中層職位使用備案制度

編制使用核準(zhǔn)制度是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的重點(diǎn)，目的是防止和杜絕超編,、混編,、無序進(jìn)人等現(xiàn)象的發(fā)生。編制使用核準(zhǔn)制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用空缺編制補(bǔ)充人員時(shí),，應(yīng)事先向機(jī)構(gòu)編制部門提出用編申請(qǐng),，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)后,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理錄用(聘用)、調(diào)配等手續(xù),，然后到機(jī)構(gòu)編制部門辦理入編或信息變更手續(xù)，最后到人力社保,、財(cái)政部門辦理工資調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn),、經(jīng)費(fèi)核撥等手續(xù)。中層職位使用備案制度目的是防止中層職位設(shè)置過多,，杜絕擅自增設(shè)、變更機(jī)構(gòu)配備中層職位等現(xiàn)象的發(fā)生,。中層職位使用備案制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用中層職位配備人員時(shí)，應(yīng)向機(jī)構(gòu)編制部門備案,，接受機(jī)構(gòu)編制部門的監(jiān)督檢查,。

在這里，我特別說明一下,，以前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門只批準(zhǔn)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)中層職位的配備數(shù)量未作明確要求;部門下屬事業(yè)單位設(shè)立時(shí)也未明確行政負(fù)責(zé)人職數(shù),。此次,，為規(guī)范中層職位設(shè)置，《暫行辦法》對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位,，實(shí)行職位使用備案制度。機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在編工作人員2人以內(nèi)的設(shè)1個(gè)中層職位;3-5人的可設(shè)2個(gè)中層職位;6人以上的可設(shè)3個(gè)中層職位;人數(shù)特別多的可增加1個(gè)中層職位,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門下屬事業(yè)單位在編工作人員3人以內(nèi)的設(shè)1個(gè)行政正職職位;4-7人的可設(shè)1個(gè)行政正職職位、1個(gè)行政副職職位;8人以上的可設(shè)1個(gè)行政正職職位,、2個(gè)行政副職職位,，人數(shù)特別多的可增加1個(gè)行政副職職位。該項(xiàng)規(guī)定實(shí)施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門要進(jìn)行規(guī)范,，未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、掛牌機(jī)構(gòu)不予認(rèn)可,，自行設(shè)置的機(jī)構(gòu)要取消,，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，必須報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門審批,，超職位配備的人員要通過競(jìng)聘,、輪崗、自然減員的方式逐步消化,。

實(shí)名制管理的主要抓手

機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理主要以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè),、編制使用核準(zhǔn)單和中層職位使用備案表、人員信息變動(dòng)登記表為抓手,?！稒C(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制“戶口簿”,，是反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員狀況的紙質(zhì)信息臺(tái)帳,。《編制使用核準(zhǔn)單》是編制核準(zhǔn)使用的憑證,，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請(qǐng)進(jìn)人的前置條件,。《中層職位使用備案表》是按照機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位規(guī)范任免中層職位的備案憑證,?！度藛T信息變動(dòng)登記表》是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員出入編、信息變更的憑證,，作為單位辦理相關(guān)人員工資,、社會(huì)保險(xiǎn)、核撥經(jīng)費(fèi)等手續(xù)的必備依據(jù),。

二,、關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的工作程序

(一)初始登記工作程序

為全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位要按規(guī)定時(shí)間對(duì)本單位機(jī)構(gòu)和實(shí)有人員進(jìn)行初始登記,，主管部門初審并匯總后報(bào)送機(jī)構(gòu)編制部門,，形成初始數(shù)據(jù)庫(kù),。這項(xiàng)工作共有六個(gè)步驟,。一是采集,。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)本單位機(jī)構(gòu)和實(shí)有在職人員,、離退休人員信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集(以20xx年7月31日這個(gè)始點(diǎn)為準(zhǔn)),，按要求填報(bào)《機(jī)構(gòu)編制信息采集表》和《人員信息采集表》,，形成紙質(zhì)材料和電子文檔，報(bào)主管部門匯總,。二是初審。主管部門對(duì)下屬事業(yè)單位采集情況進(jìn)行初審,，要求在8月10日前匯總并加蓋主管部門公章后按管理權(quán)限報(bào)送組織或人力社保部門。三是審核,。按人事管理權(quán)限由組織部或人力社保局對(duì)《采集表》進(jìn)行審核,，在8月20日前完成,，然后報(bào)編委辦備案,。四是公示,。編委辦備案審核后，即時(shí)返還各單位,，各單位將《采集表》在單位內(nèi)部范圍進(jìn)行公示,，公示期為5天。五是上報(bào),。各單位將公示情況和《采集表》上報(bào)主管部門匯總后,，于8月30日前再次報(bào)送縣編委辦存檔。六是發(fā)證,?？h編委辦于 9 月30日前向各單位核發(fā)《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》。

(二)正常實(shí)施后工作程序

從8月1日起,，機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理將正式實(shí)施,。實(shí)施后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員信息發(fā)生變動(dòng)時(shí),，工作程序?qū)磳?shí)名制管理相關(guān)制度執(zhí)行,。與原先相比，對(duì)部門在人員配置,、干部任用等方面都增加了限制,，目的是為了規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，需要大家認(rèn)真學(xué)習(xí)縣兩辦印發(fā)的《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,，主要有以下幾種情況,。

1.機(jī)構(gòu)編制變動(dòng)后辦理程序

機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)生機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立,、調(diào)整等事項(xiàng)的,，接到機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立,、調(diào)整等文件后,，應(yīng)按管理權(quán)限，在15個(gè)工作日內(nèi)到機(jī)構(gòu)編制部門辦理有關(guān)手續(xù),。其中,，新設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件到機(jī)構(gòu)編制部門領(lǐng)取《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu),、編制發(fā)生變動(dòng)的,，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》到機(jī)構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù),。機(jī)關(guān)事業(yè)單位因撤銷等原因不再納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍的,，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》到機(jī)構(gòu)編制部門辦理注銷手續(xù)。

2.進(jìn)人辦理程序

機(jī)關(guān)事業(yè)單位今后涉及進(jìn)人這項(xiàng)工作的,，辦理好有四個(gè)步驟,。一是用編申請(qǐng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位需使用空缺編制補(bǔ)充人員的,，需在每年3月,、10月底前，事先向縣編委辦提出用編申請(qǐng)(部門所屬事業(yè)單位由主管部門審核后申報(bào)),，用編申請(qǐng)應(yīng)說明使用編制的理由,，并填寫《編制使用核準(zhǔn)單》。二是辦理錄用,。經(jīng)縣編委辦核準(zhǔn)后,，用人單位持《編制使用核準(zhǔn)單》按規(guī)定程序向組織、人力部門提出申請(qǐng),。組織或人力社保部門在核準(zhǔn)使用的編制內(nèi)給相關(guān)部門和單位辦理錄用,、聘用、調(diào)配機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)人手續(xù),。三是入編登記,。新錄用、聘用,、調(diào)配人員,，相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位須在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》、《編制使用核準(zhǔn)單》,、《人員信息變動(dòng)登記表》,、介紹信到縣編委辦辦理入編手續(xù)。四是辦理工資審批等業(yè)務(wù),。用人單位持加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動(dòng)登記表》中的出入編表到組織,、人力社保、財(cái)政部門辦理工資審批,、社會(huì)保險(xiǎn),、經(jīng)費(fèi)核撥等手續(xù) 。

3.減員辦理程序

機(jī)關(guān)單位出現(xiàn)人員調(diào)出等情況,，要及時(shí)辦理出編手續(xù),，也分為兩個(gè)步驟。一是出編登記,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)減員的,，須在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》和《人員信息變動(dòng)登記表》到縣編委辦辦理人員出編手續(xù)。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成出編登記后,，再憑加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動(dòng)登記表》的出入編表到組織,、人力社保、財(cái)政部門辦理工資,、社保,、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。

4.其他信息變動(dòng)辦理程序

這主要是除上述出入編信息變化情況外,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動(dòng)的,，也要辦理變動(dòng)手續(xù)，主要分為兩個(gè)步驟,。一是變更登記,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動(dòng)的，如公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、事業(yè)單位工作人員調(diào)整崗位等級(jí),、職稱變動(dòng)等，都應(yīng)憑有關(guān)職務(wù)任命文件,、崗位聘任文件等相關(guān)材料,，在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》和《人員信息變動(dòng)登記表》，由組織或人力社保部門審核后報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位任免，憑任職文件和《中層職位使用備案表》,、《人員信息變動(dòng)登記表》,，到機(jī)構(gòu)編制部門備案。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù),。完成變更登記審核備案后,，再憑《人員信息變動(dòng)登記表》中的職務(wù)崗位變動(dòng)表或其他信息變動(dòng)表到組織、人力社保,、財(cái)政部門辦理工資,、社保、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù),。

三,、開展機(jī)構(gòu)編制核查

為配合機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的推行，此次一并布置機(jī)構(gòu)編制核查工作,，核查的目的是全面摸清全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員底數(shù),，盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制存量資源，建立健全機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度,。通過核查,，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制底數(shù)清,、人員編制性質(zhì)清、財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)清,，進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力,，把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需的重點(diǎn)領(lǐng)域，更好地發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制資源使用效益,，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的體制機(jī)制保障。本次核查的范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、靈峰度假區(qū)),、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門及其下屬事業(yè)單位。核查的內(nèi)容有四個(gè)方面,，一是機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的核查,，主要核查機(jī)構(gòu)的名稱、規(guī)格等信息是否準(zhǔn)確,、完整,，與審批文件是否一致;二是編制情況的核查，主要核查編制的類型,、數(shù)量等信息是否準(zhǔn)確,、完整，與審批文件是否一致,，重點(diǎn)核查超編以及中層職位配備情況;三是實(shí)有人員情況的核查,，主要核查實(shí)有人員各項(xiàng)指標(biāo)信息的完整、準(zhǔn)確,，掌握內(nèi)退,、停薪(帶薪)留職、長(zhǎng)期病假,、事假不歸,、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等在編不在崗人員情況以及虛報(bào)人員套取財(cái)政資金人員情況,，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。四是編外用人情況的核查,，主要掌握機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員實(shí)際使用數(shù)量等情況,。

四、關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理中相關(guān)表格填報(bào)要求

關(guān)于表格填報(bào)的問題,，我簡(jiǎn)要說明一下,。這次下發(fā)的表格，一共有兩套9張,，一套是信息采集表,，共4張，機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位各2張表，即機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位各有1張《機(jī)構(gòu)編制信息采集表》,、1張《人員信息采集公示表》,。另一套是實(shí)名制管理的相關(guān)表格，共5張,，分別是《編制使用核準(zhǔn)單》,、《中層職位使用備案表》和《人員信息變動(dòng)登記表》(3張)。具體在會(huì)議第二階段作詳細(xì)輔導(dǎo),。這里,，我提三點(diǎn)要求。

(一)要規(guī)范填報(bào)

這次下發(fā)的表格比較多,，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,，在填表之前，要看清表格內(nèi)容,，在表格的填報(bào)上,，部門和單位可能會(huì)遇到這樣那樣的問題，大家可以與縣編委辦聯(lián)系,。這里,，我對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件系統(tǒng)解釋一下。實(shí)名制管理系統(tǒng)采用的是省編委辦開發(fā)的軟件,，現(xiàn)正在試運(yùn)行,，市里準(zhǔn)備二次開發(fā)，于20xx年初在全市縣區(qū)應(yīng)用,，到時(shí)可以做到軟件管理系統(tǒng)與紙質(zhì)審核程序同步運(yùn)行,。目前我們只能分兩步走，先按實(shí)名制管理相關(guān)制度,、程序運(yùn)行起來,，再根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)情況適時(shí)啟動(dòng)實(shí)名制管理系統(tǒng)，正式啟用前我們會(huì)專門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),。目前,，我們先按照今年布置的工作流程來操作。

(二)要如實(shí)填報(bào)

這次數(shù)據(jù)采集時(shí),，請(qǐng)各部門一定要事實(shí)求是,，如實(shí)填報(bào)，我們也會(huì)尊重歷史,。這次初始登記的數(shù)據(jù)要求在單位公示,，這是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的用編公開原則的具體要求，保證單位人員享有對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),。大家一定要切實(shí)地做好這項(xiàng)工作,。當(dāng)然，對(duì)涉密的信息不能公開,，對(duì)敏感的信息也可以不公開,，總之大家要把好這個(gè)度。

(三)要按時(shí)填報(bào)

相關(guān)表格的填報(bào)都有相應(yīng)的時(shí)間要求,，如數(shù)據(jù)采集表,、用編計(jì)劃申請(qǐng)、機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)整,、人員信息變動(dòng)等,，都有明確時(shí)間要求，希望各部門各單位要按照規(guī)定的時(shí)間要求填報(bào),，以確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行。

我要講的就這么多,。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理是一項(xiàng)新的工作,，也是一項(xiàng)具體的事務(wù)性工作，因此,，我們今天把各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來,，希望得到你們的重視和支持;同時(shí)又把業(yè)務(wù)人員請(qǐng)來，希望你們能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，按相關(guān)要求規(guī)范操作好,。希望通過我們大家的共同努力，切實(shí)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作做好做扎實(shí),，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化,、規(guī)范化和法制化。

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇三

今年以來,，在市委,、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,，激厲個(gè)人和班子成員廉潔勤政,，奉公守法，有力推動(dòng)了我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、謹(jǐn)記使命職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

作為全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，我時(shí)刻注意把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重來抓,，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé),。

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)。按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,，我和黨工委一班人結(jié)合本街道實(shí)際,，研究制定了《龍都街道20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并與各社區(qū)(居),、部門進(jìn)行層層簽訂,。我本人在以身作則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度的同時(shí),，采取強(qiáng)力措施保證制度的落實(shí),。對(duì)各社區(qū)(居)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人季度匯報(bào)制度,，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)。

二是抓黨員干部廉潔自律建設(shè),。黨工委堅(jiān)持每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會(huì),，每次我都要對(duì)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。對(duì)一些苗頭性的問題,，該提醒的提醒,，該批評(píng)的批評(píng)，該制止的制止,。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，在全街道黨員干部中集中開展了“牢記兩個(gè)務(wù)必,，堅(jiān)持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育和多種形式的廉潔勤政法律法規(guī)教育活動(dòng),。在每周六舉行的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)中，規(guī)定前一個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)廉潔勤政各項(xiàng)法律法規(guī)和觀看反腐倡廉教育片,，收到了顯著效果,。我街道班子成員從未出現(xiàn)腐敗違紀(jì)現(xiàn)象，今年以來,，我街道人民來信來訪中反映基層黨員干部腐敗違紀(jì)現(xiàn)象下降了二十個(gè)百分點(diǎn),。

三是抓監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)。注重從源頭上預(yù)防腐敗違紀(jì)現(xiàn)象,，在加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化事前,、事中,、事后的監(jiān)督和約束機(jī)制的建立健全，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期匯報(bào)制度,、責(zé)任追究制度,、會(huì)審會(huì)簽制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、機(jī)關(guān)接待就餐制度,、公務(wù)用車制度等規(guī)章制度,，極大地提高了全街道黨員干部的廉潔自律意識(shí),。其中,，公務(wù)用車制度中對(duì)公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則,、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定,，并強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制,。

二,、永葆浩然正氣,，以身作則做廉潔奉公表率

在工作和生活上,，把以身作則、率先垂范,、嚴(yán)于律己作為提升領(lǐng)導(dǎo)力的最基本要素,，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)和教育全街道黨員干部廉潔從政。凡是要求別人做到的,，自己首先做到,，禁止別人去做的，自己堅(jiān)決不做,。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己保持艱苦奮斗本色,，平日工作中和同志們一樣在食堂吃飯。

一是自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,。作為黨工委主要負(fù)責(zé)人,，我?guī)ь^遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺用法規(guī),、制度來嚴(yán)格要求自己,、約束自己，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、糾正“四風(fēng)”和我市關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等,，認(rèn)真遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，按“八個(gè)方面禁止,、五十二個(gè)不準(zhǔn)”辦事，小處養(yǎng)德,，小處樹“廉”,，正確對(duì)待物質(zhì)地位、權(quán)利待遇,，自覺控制欲望,，抵制誘惑，時(shí)時(shí)自重,、自省,、自警、自勵(lì),，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，凡個(gè)人重大事項(xiàng)都隨時(shí)向組織匯報(bào)。

二是公道正派選用干部,。在干部任用上,，堅(jiān)持按原則辦事，重實(shí)績(jī),、重能力任用干部,，堅(jiān)決抵制跑官,、要官的不良行為,。換屆和平日干部考察任用中，不僅聽其言,，更驗(yàn)其行,，堅(jiān)持選賢任能,，知人善任，不任人唯親,，不講個(gè)人恩怨,，不論親近遠(yuǎn)疏，確保選拔任用的干部德才兼?zhèn)洹?/p>

三是管好教育好身邊人,。在對(duì)家屬子女和身邊工作同志的管理上,，我不斷加強(qiáng)對(duì)他們的教育和約束，要求他們?cè)谏钌喜桓闾厥饣?，更不?zhǔn)打著我本人的旗號(hào)辦私事,、謀私利，做到了戀親不為親徇私,，念舊不為舊謀利,，濟(jì)親不為親撐腰,。一年來，我的家屬子女及身邊人沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn),。

三,、磊落為人處事，時(shí)刻把自己置于監(jiān)督之下

工作和生活中做到“慎獨(dú)”,、“慎始”,、“慎微”，光明磊落,，堅(jiān)持把自己置于組織和人民群眾的監(jiān)督之下,。

一是主動(dòng)接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī),，積極主動(dòng)地接受組織和紀(jì)檢部門的監(jiān)督,， 經(jīng)常征求班子成員和廣大黨員干部群眾的意見和建議。

二是堅(jiān)持民主集中制原則,。在干部任免,、事項(xiàng)決策等重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛征求意見,，實(shí)行民主決策，從來不搞一言堂和家長(zhǎng)制作風(fēng),。在民主生活會(huì)上,，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)查找問題,，并誠(chéng)懇地接受大家的批評(píng)意見,，做到有則改之,，無則加勉,。

三是堅(jiān)決不越紅線。在街道機(jī)關(guān)建設(shè),、財(cái)政投資項(xiàng)目,、重點(diǎn)工程等方面，堅(jiān)持公平公正公開原則,，不越財(cái)經(jīng)紅線,，不為私人私事打招呼、寫條子,，不收受任何人的禮品財(cái)物,。今年我街道道路建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目不少,，我堅(jiān)持不接觸開發(fā)商,、不介紹建筑商,、不干預(yù)招標(biāo)活動(dòng)，將所有工程全部依法公開招標(biāo),。

在廉潔勤政方面做了一些工作,，取得了一些成績(jī)，這主要得益于市委,、市政府,、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和諄諄教誨，得益于我街道廣大黨員干部群眾的辛勤努力和不懈支持,。同時(shí),，我也深刻認(rèn)識(shí)到，自己的努力與上級(jí)的要求相比,，與黨和人民群眾的期望相比,，還存在一些差距。在今后的工作生活中,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，按照立黨為公、執(zhí)政為民的總要求,，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅(jiān)定不移地落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)政策規(guī)定，不斷將廉政建設(shè)推向深入,，為實(shí)現(xiàn)我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇四

今天省總工會(huì)女職工委員會(huì)在這里召開全省工會(huì)女職工工作交流會(huì)。這次會(huì)議是在黨的第十八次全國(guó)代表大會(huì)勝利閉幕之際召開的,。會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神,，以“xx大”精神為指導(dǎo)，推動(dòng)我省工會(huì)女職工工作創(chuàng)新發(fā)展,。下面,，我就學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神和做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作講幾點(diǎn)意見。

一,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八”大精神

(一)充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)xx大精神的重大意義,。xx大是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的大會(huì)。xx大報(bào)告高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，深刻分析了國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)展變化,，全面回顧總結(jié)了過去五年的工作和黨的xx大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位,，提出了奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的基本要求,，確定了全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放的目標(biāo)，對(duì)新的時(shí)代條件下推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)作出了全面部署，對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求,。報(bào)告高屋建瓴,，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富,，重點(diǎn)突出,，思想深刻，充分反映了時(shí)代要求和人民愿望,，充分展示了我們黨高度的道路自信,、理論自信和制度自信，是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的政治宣言和行動(dòng)指南,，是馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)xx大精神，是做好工會(huì)女職工工作的重要前提和思想保障,。各級(jí)工會(huì)女職工組織要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)xx大精神的重大意義,，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹的各項(xiàng)工作,，把廣大工會(huì)女職工工作干部和女職工群眾的思想統(tǒng)一到xx大精神上來，把廣大女職工群眾的力量凝聚到落實(shí)xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來,、凝聚到推動(dòng)我省科學(xué)發(fā)展,、奮力后發(fā)趕超上來，為我省與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)而努力奮斗,。

(二)深刻領(lǐng)會(huì),、全面準(zhǔn)確把握xx大精神。學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)xx大精神,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件,，原原本本研讀xx大報(bào)告和黨章，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)xx大精神實(shí)質(zhì),。要深刻領(lǐng)會(huì)xx大的主題,，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn);要深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大以來黨帶領(lǐng)人民所經(jīng)歷的不平凡奮斗歷程，不斷增強(qiáng)工作的自信心和自豪感;要深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)途徑,，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是行動(dòng)指南,，中國(guó)特色社會(huì)主義制度是根本保障;要深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系最新成果,，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全過程,、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面;要深刻領(lǐng)會(huì)全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新要求;要深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和黨的建設(shè)“五位一體”總體布局,，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

二、圍繞中心,、服務(wù)大局,，按照省總重點(diǎn)工作抓好工會(huì)女職工工作

剛才來自地區(qū)、產(chǎn)業(yè)的八位同志作了工作交流發(fā)言,，她們的發(fā)言主題鮮明,、內(nèi)容豐富，集中反映了近年來我省工會(huì)女職工組織在組織建設(shè)和推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作中大膽探索和積極創(chuàng)新的主要成果,，對(duì)各地進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工組織作用充分發(fā)揮及維權(quán)機(jī)制建設(shè)具有重要的借鑒作用,。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的新變化、新問題,，特別是針對(duì)一些非公企業(yè)有法不依,、違法責(zé)任難以追究、女職工權(quán)益保護(hù)工作呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性的特點(diǎn),，從理論和實(shí)踐中總結(jié)探索出的女職工維權(quán)工作的新載體,、新機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)主動(dòng)維權(quán),、依法維權(quán),、科學(xué)維權(quán)的重要手段。因此,，全省各級(jí)工會(huì)女職工組織當(dāng)前要抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)組織動(dòng)員廣大女職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè),。要以推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高女職工創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，深入實(shí)施女職工提素建功工程,。堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育女職工,，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)精神,，勤奮勞動(dòng),、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),，爭(zhēng)當(dāng)思想道德模范和技術(shù)創(chuàng)新能手,。要圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、提速轉(zhuǎn)型”總基調(diào),、總目標(biāo)和工業(yè)強(qiáng)省,、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)省總繼續(xù)開展“工業(yè)強(qiáng)省.工人當(dāng)先—工會(huì)組織在行動(dòng)”系列活動(dòng)和“百萬職工奮勇當(dāng)先”,、“百萬職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)安排，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同爭(zhēng)創(chuàng)“五一巾幗標(biāo)兵崗(標(biāo)兵)”有機(jī)結(jié)合,，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，進(jìn)一步激發(fā)女職工立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

(二)建立和完善女職工維權(quán)機(jī)制，大力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”,。我省自20xx年推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作以來,，得到各級(jí)政府有關(guān)部門和社會(huì)各界的重視和支持,。截至20xx年9月止全省已簽訂14718個(gè),，覆蓋企業(yè)32420個(gè)，覆蓋女職工596549人,。實(shí)踐證明,，推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作是推進(jìn)集體合同制度的重要組成部分,，是實(shí)現(xiàn)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機(jī)制和手段,，通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,，女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、“四期”保護(hù)有了保障,，侵犯女職工權(quán)益現(xiàn)象和涉及女職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有所減少,，女職工得到了看得見、摸得著的好處,，為女職工權(quán)益保護(hù)建起了“防護(hù)堤”,，撐起了“保護(hù)傘”，有效的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用,。但該項(xiàng)工作的推進(jìn)還存在著一些問題：一是女職工組織不健全。一些改制企業(yè),，工會(huì)組織被削弱,，女職工工作無人負(fù)責(zé);部分新建企業(yè)，單位未按“三同時(shí)”的規(guī)定組建工會(huì)女職工組織,。二是在有的單位對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的重要性和必要性還認(rèn)識(shí)不到位,。有的認(rèn)為集體合同中已涵蓋了女職工特殊利益的內(nèi)容，沒有必要再單獨(dú)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同,，這些單位女職工專項(xiàng)集體合同難以推進(jìn),。也有一部分女職工干部存在畏難情緒，對(duì)開展簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作不積極主動(dòng),，不深入,，不扎實(shí)，工作質(zhì)量上不去,。在一些改制企業(yè)中,，有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為在企業(yè)改制過程中，職工身份需重新認(rèn)定,，簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作暫緩,。在一些私營(yíng)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，企業(yè)業(yè)主和女職工雙方均存在對(duì)簽訂《專項(xiàng)合同》認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象,，女職工在自身維權(quán)上存在“不敢說”,、“不會(huì)說”、“不愿說”的問題,。三是簽訂女職工專項(xiàng)集體合同未嚴(yán)格按程序進(jìn)行,，使合同無法律效力。如,，在簽訂區(qū)域性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同時(shí),，未按規(guī)定選出區(qū)域內(nèi)企業(yè)方的首席代表和協(xié)商代表;有的在專項(xiàng)合同文本經(jīng)過企業(yè)方與工會(huì)方雙方代表平等協(xié)商達(dá)成一致意見后,，未提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過;有的合同雙方簽字后未報(bào)送同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審查生效;有的未將生效后的合同文本及時(shí)向本企業(yè)全體女職工公布。

按照《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于推進(jìn)工會(huì)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋工作的意見》要求,，20xx年底基本實(shí)現(xiàn)在已建工會(huì)企業(yè)中女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋,。各級(jí)工會(huì)女職工組織要進(jìn)一步加大工作力度，突破重點(diǎn)難點(diǎn),，消除工作盲點(diǎn),。要以非公企業(yè)特別是小微企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，著力加強(qiáng)區(qū)域性,、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作,，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“二次覆蓋”。要進(jìn)一步加大督導(dǎo)檢查工作力度,，對(duì)未建女職工組織,、未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的企業(yè)開展專項(xiàng)督查。要把推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”與省總推進(jìn)“兩個(gè)普遍”相結(jié)合,，與宣傳貫徹維護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)相結(jié)合,，與深化組織規(guī)范建設(shè)、強(qiáng)化專項(xiàng)合同履約相結(jié)合,，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),。

(三)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”引向深入。各級(jí)工會(huì)女職工組織要更加突出特困幫扶和心理關(guān)懷的工作重點(diǎn),，加強(qiáng)規(guī)范管理和工作督查,，健全并落實(shí)相關(guān)制度，爭(zhēng)取擴(kuò)大資金支持,，確保行動(dòng)取得實(shí)效,。一是走訪慰問建檔困難女職工，對(duì)單親困難女職工及其家庭實(shí)施幫扶,。把“關(guān)愛行動(dòng)”與“面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)相結(jié)合,，與深入基層宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》相結(jié)合,，為困難女職工送法律、送援助,、送關(guān)愛,。二是積極推進(jìn)“兩癌”檢查的規(guī)范運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)檢查項(xiàng)目必須規(guī)范,、受檢人員必有報(bào)告的基本要求,，并做好跟蹤問效、健康知識(shí)普及,、患病女職工幫扶等工作,。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)女職工的心理關(guān)懷,，更加深入基層，與女職工面對(duì)面心貼心交流,，了解她們的思想,、困難和訴求，有針對(duì)性地進(jìn)行心理疏導(dǎo);大力推廣心理指導(dǎo)師和熱線服務(wù)等經(jīng)驗(yàn),，有條件的地方可開通面向女職工的心理咨詢服務(wù)熱線,，暢通女職工利益訴求渠道,。

(四)提高女職工工作干部素質(zhì),。按照“xx大”報(bào)告提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型執(zhí)政黨要求,，我們離建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型工會(huì)組織還有很大距離,。各級(jí)工會(huì)女職工組織要不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施,，抓好工會(huì)女職工工作專兼職干部隊(duì)伍建設(shè),，通過開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提高女職工工作干部的理論素養(yǎng),、政策水平和業(yè)務(wù)能力,，確保“兩個(gè)覆蓋”等重點(diǎn)工作的規(guī)范有序開展,，增強(qiáng)做好工作,、發(fā)揮應(yīng)有作用的信心，努力打造政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)扎實(shí),、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。

黨的“xx大”是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的,，各級(jí)工會(huì)女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八”大精神,，抓住學(xué)習(xí)貫徹“十八”大會(huì)議精神的重要機(jī)遇，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來,，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)女職工工作的重要性和緊迫性,，做好新形勢(shì)下的工會(huì)女職工工作。

同志們,，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，工會(huì)女職工組織肩負(fù)著重要的職責(zé)。20xx年只有一個(gè)多月了,，希望大家回去后要認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,，認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況,，以顯著的工作業(yè)績(jī)迎接新一年的到來，以積極進(jìn)取的精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，勇于實(shí)踐,，大膽創(chuàng)新，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、代表們：

市教育學(xué)會(huì)換屆大會(huì)，是在我市教育貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在整個(gè)x大力打造“幸?！北尘跋抡匍_的一次會(huì)議。這次換屆選舉大會(huì),，在市教育局和有關(guān)部門的高度重視和大力支持下,，經(jīng)過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項(xiàng)議程,。在此,，我代表市教育局，向新一屆理事會(huì)成員和全體會(huì)員表示熱烈的祝賀,，并通過你們,，向多年來為教育事業(yè)發(fā)展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機(jī)會(huì),，我談幾點(diǎn)意見,。

一、明確定位,，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)會(huì)工作的價(jià)值

x市教育學(xué)會(huì)是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體,，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性,，在推動(dòng)我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用,。上一屆理事會(huì)圍繞服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長(zhǎng)這一中心,，在新課程改革,、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展,、教育理念研究與傳播,、課堂教學(xué)優(yōu)化、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),、發(fā)展學(xué)前教育等領(lǐng)域進(jìn)行了大量卓有成效的工作,，在教育熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)的研究和破解上發(fā)出了教育獨(dú)特的聲音,，為我市教育事業(yè)的發(fā)展,、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻(xiàn)!

二、改革創(chuàng)新,，進(jìn)一步給力教育事業(yè)發(fā)展

新一屆教育會(huì)學(xué)理事會(huì)要傳承,、發(fā)揚(yáng)學(xué)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《廣東省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關(guān)教育政策,，堅(jiān)持育人為本，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以促進(jìn)公平為起點(diǎn),，以提高質(zhì)量為核心，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，瞄準(zhǔn)我市教育在新時(shí)期遇到的新問題,，強(qiáng)化研究,，積極尋求破解之策,，推動(dòng)我市教育在新的歷史條件下實(shí)現(xiàn)新的突破和發(fā)展。

一要體現(xiàn)改革精神,。在“”期間,，如何進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，促進(jìn)我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐,，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡公平發(fā)展;如何加強(qiáng)教育文化建設(shè),，改進(jìn)學(xué)校德育工作，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,，提高師生道德水平;如何進(jìn)一步深入推進(jìn)素質(zhì)教育,，切實(shí)為學(xué)生“減負(fù)”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法,，提高教學(xué)效率和質(zhì)量;如何進(jìn)一步加快發(fā)展高中教育,、職業(yè)教育、民辦教育,、學(xué)前教育等,。這些問題都需要我們廣大會(huì)員和教師發(fā)揮聰明才智，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。教育要發(fā)展,，根本靠改革。教育學(xué)會(huì)作為群眾性學(xué)術(shù)團(tuán)體,，成員大多來自教育教學(xué)和教育管理的第一線,，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失,、問題你們最清楚,、了解得也最真切,。貼近真實(shí)的改革是最富有成效的改革，貼近細(xì)節(jié)的改革是最成功的改革,。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，解放思想，深入研究,，潛心工作,，改革創(chuàng)新，對(duì)教育發(fā)展中的中心問題作長(zhǎng)遠(yuǎn),、系統(tǒng)和深層次的科學(xué)研究,，提出有價(jià)值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見,。

二要秉持科學(xué)精神,。優(yōu)質(zhì)的教育一定是符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律。教育學(xué)會(huì)在研究工作過程中一定要時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)求真,、務(wù)實(shí),、理性、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神,，自覺抵制學(xué)術(shù)造假和學(xué)術(shù)腐敗,。從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，從社會(huì),、學(xué)校,、教師、學(xué)生實(shí)際出發(fā),，找準(zhǔn)切入口,，研究真問題，提供好方法,。要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,，廣泛開展群眾性科學(xué)研究、教育教學(xué)改革試驗(yàn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),，普及教育科學(xué),。要把學(xué)會(huì)辦成推動(dòng)教育改革、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的平臺(tái),，弘揚(yáng)先進(jìn)文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家,、精神樂園。要根據(jù)課程改革發(fā)展的需要和教師專業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)際需求,，發(fā)揮學(xué)會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實(shí)效的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),，組織會(huì)員就教育的一些重大理論問題和熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討，努力為廣大會(huì)員提供學(xué)術(shù)交流研討的機(jī)會(huì),。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)會(huì)對(duì)外的交流與協(xié)作,，當(dāng)好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶，真正把教育學(xué)會(huì)及各學(xué)科分會(huì),，辦成教育工作者展現(xiàn)才能的舞臺(tái),，交流思想的空間，開展科學(xué)研究的圣地,。

三要樹立服務(wù)意識(shí),。一是要服務(wù)于社會(huì)，科學(xué)研究,，廣泛調(diào)研,，為教育決策提供科學(xué)分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務(wù)于學(xué)校,，組織專家,、學(xué)者、教師對(duì)學(xué)校的發(fā)展進(jìn)行評(píng)價(jià)診斷,，出謀獻(xiàn)策;搭建橋梁,，促進(jìn)學(xué)校之間的相互溝通、學(xué)習(xí),、交流和借鑒;三要服務(wù)于教師，加強(qiáng)教師培訓(xùn),，介紹國(guó)內(nèi)外教育科學(xué)研究動(dòng)向,、優(yōu)秀成果和教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，提高教師綜合素質(zhì);組織好教育科研活動(dòng)的開展,，組織好科研成果的鑒定,、推廣，辦好《教育》雜志,，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺(tái);四要服務(wù)于學(xué)生,，通過教學(xué)研究和成果推廣，通過組織學(xué)會(huì)成員走進(jìn)學(xué)校,、走近學(xué)生,，發(fā)揮各自專長(zhǎng)開設(shè)講座、論壇等,，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展,。

總之，希望新一屆理事會(huì)在我市各級(jí)各類教育已經(jīng)由量的擴(kuò)張進(jìn)入注重內(nèi)涵建設(shè)、提高質(zhì)量的新階段,，進(jìn)一步凝聚和團(tuán)結(jié)有志于教育的廣大群眾,，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領(lǐng),、科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流方面的作用，研究和解決教育理論與實(shí)際問題,，為促進(jìn)我市教育改革和發(fā)展服務(wù),，為繁榮教育科學(xué)服務(wù)，為基層學(xué)校和廣大教師,、學(xué)生,、家長(zhǎng)服務(wù)，給力教育新發(fā)展,。

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇六

今年以來,，在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,，激厲個(gè)人和班子成員廉潔勤政，奉公守法,，有力推動(dòng)了我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、謹(jǐn)記使命職責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

作為全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，我時(shí)刻注意把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重來抓，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé),。

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí),。按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，我和黨工委一班人結(jié)合本街道實(shí)際,，研究制定了《龍都街道20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，并與各社區(qū)(居)、部門進(jìn)行層層簽訂,。我本人在以身作則,，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度的同時(shí)，采取強(qiáng)力措施保證制度的落實(shí),。對(duì)各社區(qū)(居),、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人季度匯報(bào)制度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí),。

二是抓黨員干部廉潔自律建設(shè),。黨工委堅(jiān)持每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會(huì)，每次我都要對(duì)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求,。對(duì)一些苗頭性的問題,，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng),，該制止的制止,。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育,，在全街道黨員干部中集中開展了“牢記兩個(gè)務(wù)必,，堅(jiān)持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育和多種形式的廉潔勤政法律法規(guī)教育活動(dòng)。在每周六舉行的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，規(guī)定前一個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)廉潔勤政各項(xiàng)法律法規(guī)和觀看反腐倡廉教育片,，收到了顯著效果。我街道班子成員從未出現(xiàn)腐敗違紀(jì)現(xiàn)象,，今年以來,，我街道人民來信來訪中反映基層黨員干部腐敗違紀(jì)現(xiàn)象下降了二十個(gè)百分點(diǎn)。

三是抓監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè),。注重從源頭上預(yù)防腐敗違紀(jì)現(xiàn)象,，在加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化事前,、事中,、事后的監(jiān)督和約束機(jī)制的建立健全，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期匯報(bào)制度,、責(zé)任追究制度,、會(huì)審會(huì)簽制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、機(jī)關(guān)接待就餐制度、公務(wù)用車制度等規(guī)章制度,，極大地提高了全街道黨員干部的廉潔自律意識(shí),。其中，公務(wù)用車制度中對(duì)公務(wù)車輛的使用范圍,、出車原則,、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定，并強(qiáng)化日常監(jiān)管,，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制,。

二,、永葆浩然正氣，以身作則做廉潔奉公表率

在工作和生活上,，把以身作則,、率先垂范、嚴(yán)于律己作為提升領(lǐng)導(dǎo)力的最基本要素,，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)和教育全街道黨員干部廉潔從政,。凡是要求別人做到的，自己首先做到,，禁止別人去做的,，自己堅(jiān)決不做。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己保持艱苦奮斗本色,，平日工作中和同志們一樣在食堂吃飯,。

一是自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。作為黨工委主要負(fù)責(zé)人,，我?guī)ь^遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,，自覺用法規(guī)、制度來嚴(yán)格要求自己,、約束自己,，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”和我市關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等,，認(rèn)真遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，按“八個(gè)方面禁止,、五十二個(gè)不準(zhǔn)”辦事，小處養(yǎng)德,，小處樹“廉”,，正確對(duì)待物質(zhì)地位、權(quán)利待遇,，自覺控制欲望,，抵制誘惑，時(shí)時(shí)自重,、自省,、自警、自勵(lì),，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，凡個(gè)人重大事項(xiàng)都隨時(shí)向組織匯報(bào)。

二是公道正派選用干部,。在干部任用上,，堅(jiān)持按原則辦事,，重實(shí)績(jī)、重能力任用干部,，堅(jiān)決抵制跑官,、要官的不良行為。換屆和平日干部考察任用中,，不僅聽其言,，更驗(yàn)其行，堅(jiān)持選賢任能,，知人善任,，不任人唯親，不講個(gè)人恩怨,，不論親近遠(yuǎn)疏,，確保選拔任用的干部德才兼?zhèn)洹?/p>

三是管好教育好身邊人。在對(duì)家屬子女和身邊工作同志的管理上,，我不斷加強(qiáng)對(duì)他們的教育和約束,，要求他們?cè)谏钌喜桓闾厥饣粶?zhǔn)打著我本人的旗號(hào)辦私事,、謀私利,，做到了戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利,，濟(jì)親不為親撐腰,。一年來，我的家屬子女及身邊人沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn),。

三,、磊落為人處事，時(shí)刻把自己置于監(jiān)督之下

工作和生活中做到“慎獨(dú)”,、“慎始”,、“慎微”，光明磊落,，堅(jiān)持把自己置于組織和人民群眾的監(jiān)督之下,。

一是主動(dòng)接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī),，積極主動(dòng)地接受組織和紀(jì)檢部門的監(jiān)督,， 經(jīng)常征求班子成員和廣大黨員干部群眾的意見和建議。

二是堅(jiān)持民主集中制原則,。在干部任免、事項(xiàng)決策等重大問題和重大決策上,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛征求意見,，實(shí)行民主決策，從來不搞一言堂和家長(zhǎng)制作風(fēng),。在民主生活會(huì)上,，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)查找問題,，并誠(chéng)懇地接受大家的批評(píng)意見,，做到有則改之，無則加勉,。

三是堅(jiān)決不越紅線,。在街道機(jī)關(guān)建設(shè)、財(cái)政投資項(xiàng)目,、重點(diǎn)工程等方面,，堅(jiān)持公平公正公開原則，不越財(cái)經(jīng)紅線,，不為私人私事打招呼,、寫條子，不收受任何人的禮品財(cái)物,。今年我街道道路建設(shè),、房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目不少，我堅(jiān)持不接觸開發(fā)商,、不介紹建筑商,、不干預(yù)招標(biāo)活動(dòng)，將所有工程全部依法公開招標(biāo),。

在廉潔勤政方面做了一些工作,，取得了一些成績(jī)，這主要得益于市委,、市政府,、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和諄諄教誨，得益于我街道廣大黨員干部群眾的辛勤努力和不懈支持,。同時(shí),，我也深刻認(rèn)識(shí)到，自己的努力與上級(jí)的要求相比,，與黨和人民群眾的期望相比,，還存在一些差距。在今后的工作生活中,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，按照立黨為公、執(zhí)政為民的總要求,，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅(jiān)定不移地落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)政策規(guī)定,，不斷將廉政建設(shè)推向深入，為實(shí)現(xiàn)我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇七

12月18日,，山煤集團(tuán)召開了“山煤集團(tuán)煤業(yè)管理有限公司”成立大會(huì)，會(huì)上杜建華董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話,。我們認(rèn)真的閱讀講話的文件內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)閱讀對(duì)杜建華董事長(zhǎng)的重要講話有了一些心得與體會(huì)。

在講話中指出,，成立煤業(yè)管理公司進(jìn)行公司化經(jīng)營(yíng)和管理受理制度,、管理原則、風(fēng)險(xiǎn)防范,、融資安排等方面的需要,，煤業(yè)管理公司的主要職能是負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)、基建(技改)礦井安全建設(shè),，下屬片區(qū)分公司負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)管,、地方關(guān)系協(xié)調(diào)。煤業(yè)管理公司的管理和運(yùn)作,，將主要以法律主體,、會(huì)計(jì)主體進(jìn)行。在今后的工作中,，煤業(yè)管理公司將擔(dān)負(fù)起兩大任務(wù)和三大目標(biāo),，即制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案，實(shí)現(xiàn)安全管理最好,，經(jīng)濟(jì)效益最好,，管理水平最高的目標(biāo),。他還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài),，高效的管理方法,，將我集團(tuán)的所屬煤礦打造成全省,、全國(guó)煤礦管理的典范,。

通過閱讀學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到煤礦工作是我們山煤集團(tuán)目前乃至今后較長(zhǎng)一段時(shí)間最為主要的、關(guān)鍵的工作,，原因有二：一它是最大利潤(rùn)的源頭,。二、它是最大風(fēng)險(xiǎn)的源頭，那么怎么才能有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)必然而又必要的好方案,。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢?杜建華董事長(zhǎng)也在報(bào)告中有了詳細(xì)的說明，大體歸納為：(一)公司戰(zhàn)略的需要,。(二)管理原則的需要(三)風(fēng)險(xiǎn)防范的需要,。(四)融資安排的需要,。煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來講,，主要有兩點(diǎn)：一是安全生產(chǎn),，二是安全建設(shè),，包括技術(shù)改造,。它的職能定位是負(fù)責(zé)安全,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、負(fù)責(zé)建設(shè),，新成立的三個(gè)分公司是煤業(yè)公司的派出機(jī)構(gòu),，主要有兩大職能：一是安全監(jiān)管，二守系協(xié)調(diào),，協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系,，負(fù)責(zé)片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運(yùn)作是以三個(gè)主體來進(jìn)行：一是法律主體,。二是會(huì)計(jì)主體,。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后,，首先必須完成兩大任務(wù)：一是制定發(fā)展規(guī)劃,。二是制定管理方案,。煤業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)：安全管理最好;經(jīng)濟(jì)效益最好;管理水平最高。

院長(zhǎng)在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問題做了點(diǎn)評(píng)與要求,，院長(zhǎng)在會(huì)上提了幾點(diǎn),，1、關(guān)于權(quán)利的問題,。2,、關(guān)于工作的方式方法問題,。

3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問題,。4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率

作用問題,。我覺得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部,，同樣對(duì)我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長(zhǎng)提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好,，因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室,，面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對(duì)象是科室,，院長(zhǎng)說機(jī)關(guān)干部要樹立兩個(gè)服務(wù)意識(shí)，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí),，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí),。同樣的，我也應(yīng)該這樣,，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題,，處理問題,，協(xié)調(diào)問題，科室遇到困難,，我也要勇于沖上去,。院長(zhǎng)在會(huì)上還說了一句話,，四個(gè)不放過：出了問題不查清不放過,，原因不查明不放過,，教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過，責(zé)任不追究不放過,。這句話對(duì)我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,，嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事,，樹立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì),。

政委在會(huì)議上提出了醫(yī)院常委的共識(shí)：團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事,，同時(shí)提了四點(diǎn)要求,，一,、要樹立目標(biāo)意識(shí),，二、要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),，三,、要樹立責(zé)任意識(shí)，四,、要樹立績(jī)效意識(shí),。團(tuán)結(jié)一心不光是院常委,，我們下面的工作人員更要團(tuán)結(jié)一心,，只有團(tuán)結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不蝕心斗角里面，政委提的上面四點(diǎn)要求我覺得同樣也是對(duì)我的要求,，因?yàn)槿魏我患虑槭紫榷家心繕?biāo),，有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任,，有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績(jī)效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人,，目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定,，而我要按照政委說的標(biāo)準(zhǔn)去要個(gè)要求自己，按照政委說的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任,，樹立好自己的責(zé)任心,，認(rèn)認(rèn)真真做人,、做事,、做工作,。政委在會(huì)議中把學(xué)習(xí)放在了

最后講,，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的,，因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí),，醫(yī)院才有更好的發(fā)展,，更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí),，汲取對(duì)自己工作有用的知識(shí),，更好的用于工作當(dāng)中,。

通過學(xué)習(xí)，我深刻的體會(huì)到了院長(zhǎng),、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展,，我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,，學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴(yán)格要求自己,，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,。

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇八

女士們,、先生們：

大家上午好!

在這孕育著勃勃生機(jī)的播種季節(jié),，我們?cè)诿利惖纳匠菤g聚一堂,，熱烈祝賀建設(shè)股份與雅馬哈精誠(chéng)合作三十周年。在此，我謹(jǐn)代表中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司向建設(shè)股份和日本雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)株式會(huì)社表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心和支持雙方合作事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!

三十年風(fēng)雨同舟,，三十年砥礪奮進(jìn),，建設(shè)與雅馬哈合作的領(lǐng)域不斷拓寬，合作深度不斷加強(qiáng),，合作成效不斷提升，開創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展的新局面,。雅馬哈通過合作,，開拓了中國(guó)市場(chǎng),，進(jìn)一步提升了品牌影響力，市場(chǎng)占有率不斷上升;建設(shè)通過合作,，提高了制造能力,，提升了科學(xué)管理水平，促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),。雙方的合作已經(jīng)成為合資合作互利共贏的典范之一,。

當(dāng)前,，中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司正按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，大力推進(jìn)國(guó)際合作與交流,，全面打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán),，與國(guó)內(nèi)外各方合作正向更深層次,、更寬領(lǐng)域不斷邁進(jìn),。

中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司將一如既往地支持建設(shè)與雅馬哈擴(kuò)大合作,、深化合作,。希望雙方充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢(shì),，拓寬合作領(lǐng)域,，創(chuàng)新合作模式,，謀劃合作規(guī)劃和藍(lán)圖，推動(dòng)合作交流取得新突破,，為新一輪發(fā)展增添新動(dòng)力。希望建設(shè)股份以深化與雅馬哈合作為契機(jī),，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益，切實(shí)提高自主創(chuàng)新能力,，為中國(guó)摩托車行業(yè)的發(fā)展、南方工業(yè)集團(tuán)摩托車的發(fā)展做出新的,、更大的貢獻(xiàn)!

我相信，建設(shè)與雅馬哈合作之樹必將開出更美麗的花朵,，結(jié)出更飽滿的果實(shí),，實(shí)現(xiàn)更豐碩的收獲,。

最后,，祝建設(shè)與雅馬哈的明天更美好!

祝各在座位身體健康,，萬事如意!

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇九

同志們：

大家好!今天我很榮幸能夠在人才交流座談會(huì)上發(fā)表講話。從古到今的一個(gè)共識(shí)就是：致天下之治者在人才,，成天下之才者在教化。成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才是當(dāng)代大學(xué)生的責(zé)任,，為社會(huì)輸送源源不斷的人才是現(xiàn)代高等學(xué)府的責(zé)任。

我代表學(xué)校行政感謝各位老同志所提出的真知灼見,。師大將充分吸收消化你們提出的寶貴意見,，進(jìn)一步完善修訂對(duì)規(guī)劃的編制工作,。學(xué)?！啊卑l(fā)展規(guī)劃中將主要解決學(xué)校“在未來五年里將師大建設(shè)成什么樣的大學(xué)以及如何建設(shè)這樣的大學(xué)”的問題,。

江西大學(xué)始終秉持著“以生為本,、以德為先”的育人思想，“以人為本,，面向社會(huì)”的辦學(xué)思想,，堅(jiān)持以服務(wù)求支持,、以貢獻(xiàn)求發(fā)展,，始終以為江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和教育事業(yè)服務(wù)為使命,，充分發(fā)揮在江西科學(xué)發(fā)展中的“人才庫(kù)”,、“發(fā)動(dòng)機(jī)|”、和“智力源“作用,，累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才進(jìn)20萬名。我們將繼續(xù)注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，努力服務(wù)全省工作大局，服務(wù)大學(xué)生成長(zhǎng)成才,，扎實(shí)有效地做好大學(xué)生人才工作,。繼續(xù)保持省內(nèi)高校第二的位置,。

在目標(biāo)確定之后我校應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地地將工作重心放在如何建設(shè)一個(gè)與社會(huì)發(fā)展同步,、為建設(shè)可寫社會(huì)服務(wù)的大學(xué),。

在培育人才這一方面學(xué)校會(huì)加大力度與強(qiáng)度：第一,，堅(jiān)持科學(xué)理論指導(dǎo),，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指引大學(xué)生成才之路,。不斷深化鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹。以重大活動(dòng)為契機(jī)開展主題教育,，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義,、社會(huì)主義教育,，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

第二，發(fā)揮實(shí)踐育人優(yōu)勢(shì),，用在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)偉大實(shí)踐中的刻苦磨練鋪就大學(xué)生成才之路,。廣泛開展各種形式的大學(xué)生志愿服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生志愿到基層和艱苦的地方接受鍛煉、進(jìn)行奉獻(xiàn),?！叭?，行行出狀元”積極鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),。

第三,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，用加快發(fā)展,、富民強(qiáng)省,，全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖規(guī)劃大學(xué)生成才之路,。把促進(jìn)發(fā)展作為大學(xué)生人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)大學(xué)生把個(gè)人的成長(zhǎng)成才與國(guó)家的繁榮昌盛,、江西的加快發(fā)展聯(lián)系起來,，為省委,、省政府在不同時(shí)期的重大發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),，為加快發(fā)展,、富民強(qiáng)省,，全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù),。開展大學(xué)生科技創(chuàng)新行動(dòng),、大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”系列科技競(jìng)賽,，培養(yǎng)了大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力，充分展示了大學(xué)生生力軍和突擊隊(duì)的風(fēng)采,。

第四,，落實(shí)以人為本要求,，用切實(shí)有效的服務(wù)拓寬大學(xué)生成才之路,。廣泛開展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，教育大學(xué)生牢固樹立終身學(xué)習(xí)和全面學(xué)習(xí)的觀念,。知識(shí)就是力量,，當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異,，知識(shí)、信息的更新和增長(zhǎng)空前快速,。在大學(xué)階段,，我們?cè)絹碓阶⒅匾龑?dǎo)學(xué)生為今后繼續(xù)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ),。

第五,，要合理配置大學(xué)生人才,。通過市場(chǎng)調(diào)節(jié)把人才資源配置到最能發(fā)揮作用的崗位上,。每一個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處與短處,，我們要善于去引導(dǎo)學(xué)生挖掘自身的潛能?？突?jīng)說過：“多數(shù)人都擁有自己不了解的能力和機(jī)會(huì),，都有可能做到未曾夢(mèng)想事情,?！?/p>

第六,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好大學(xué)生人才工作的責(zé)任感和使命感 從宏觀層面看,，國(guó)家需要大學(xué)生人才,。當(dāng)今世界，綜合國(guó)力和區(qū)域經(jīng)濟(jì)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越突出地表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng),。只有人才輩出，事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá),。培養(yǎng)和造就一大批素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的大學(xué)生人才,，是實(shí)現(xiàn)人才工作可持續(xù)發(fā)展的需要,，也是加快發(fā)展,、富民強(qiáng)省,，全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求。從個(gè)體角度看,，大學(xué)生渴望早日成才,。大學(xué)生正處在世界觀、人生觀,、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,，正處在學(xué)習(xí)知識(shí),、走向社會(huì)、尋求發(fā)展的起步階段,，成長(zhǎng)成才是當(dāng)代大學(xué)生的根本需求,。科學(xué)的人才觀在全社會(huì)逐步樹立,，市場(chǎng)配置人才的格局逐步形成,，制約人才發(fā)展的體制因素逐漸破除，這一切,，解除了束縛大學(xué)生成長(zhǎng)成才的桎梏,，激發(fā)起大學(xué)生奮發(fā)成才的愿望，調(diào)動(dòng)了大學(xué)生想干事業(yè),、干成事業(yè)的積極性,。

從辦教育的角度上講：師資的力量決定了教育的質(zhì)量。因此,，師大會(huì)在人才的引進(jìn),、培養(yǎng)、使用,、管理、激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)一步采取切實(shí)可行的措施,。

一,，切實(shí)做好新教師的招聘工作。要加強(qiáng)對(duì)全區(qū)師資隊(duì)伍總量、結(jié)構(gòu),、地域分布以及重點(diǎn)學(xué)科教師的需求預(yù)測(cè),。新教師招聘工作，要嚴(yán)格把關(guān),。

二,，扎實(shí)推進(jìn)校本培訓(xùn),。學(xué)校要把加強(qiáng)師資工作擺到突出位置,。學(xué)校強(qiáng)調(diào)教師教育辦學(xué)傳統(tǒng)和特色,，堅(jiān)持專業(yè)教育與教師教育融合、學(xué)術(shù)性與師范性統(tǒng)一,，探索實(shí)施基于大學(xué)——中學(xué)合作,、培養(yǎng)培訓(xùn)一體的教師教育人才培養(yǎng)模式,，努力構(gòu)建職前職后一體化的教師教育終身學(xué)習(xí)體系。切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，要采取具體有效的措施把教師專業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,。繼續(xù)實(shí)施“紅土地支教實(shí)習(xí)工程”，培養(yǎng)出骨干教師,。

三.建立一整套教師考核機(jī)制,。從教師的德、能,、勤,、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考核,。

四,，建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)那些在辦學(xué),、教育教學(xué),、教科研等方面做出突出貢獻(xiàn)的人才給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓舞士氣,，鼓勵(lì)冒尖,，形成愛才、惜才,、重才的良好氛圍,。

此外,，學(xué)校還將優(yōu)化人才的培養(yǎng)環(huán)境，積極為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，配備較完整的學(xué)習(xí)設(shè)備,。要培養(yǎng)大學(xué)生吃苦耐勞的精神，鋼鐵是怎樣煉成的,，是俄在困境中,、磨難中不斷練就的。

做好今年的各項(xiàng)工作,，任務(wù)艱巨,，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界給予我們更多的關(guān)心和指導(dǎo),，我們懇請(qǐng)各位經(jīng)常來我校檢查指導(dǎo)工作,，多對(duì)我們的工作提出寶貴意見和建議，幫助我們推動(dòng)人才教育事業(yè)再登新臺(tái)階,，為“全面奔小康,、建設(shè)新江西”提供更加有力的人才智力保障。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，老師們：

今天我們?cè)谶@里舉行市教育學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)年會(huì),，這也是一次年度工作總結(jié)和工作動(dòng)員會(huì)。去年以來,，x市教育學(xué)會(huì)在市教育局的重視和支持下,，各區(qū)縣教育學(xué)會(huì)和學(xué)校積極配合、共同努力,，發(fā)揮學(xué)會(huì)服務(wù)功能,，廣泛開展群眾性教育科學(xué)研究，取得較好的成績(jī),，為推進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在廣東教育學(xué)會(huì)20xx年學(xué)術(shù)討論會(huì)和廣東省第十屆中小學(xué)校長(zhǎng)論壇上，x市教育學(xué)會(huì)分別榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。我們主要做了以下幾方面的工作：

一,、營(yíng)造學(xué)術(shù)研究氛圍

市教育學(xué)會(huì)于去年11月份，便發(fā)出《關(guān)于征集x市教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文活動(dòng)的通知》,，本次年會(huì)主題為：“提高質(zhì)量,，均衡發(fā)展”。全市共征集教育科研論文2049篇,，經(jīng)過專家的評(píng)審,，獲一等獎(jiǎng)112篇、二等獎(jiǎng)549篇、三等獎(jiǎng)729篇,。本次年會(huì)的論文無論是在數(shù)量上還是質(zhì)量上都提高到一個(gè)新的水平,，有效地推動(dòng)了全市中小學(xué)教師積極開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和促進(jìn)了廣大教師開展教育教學(xué)研究的積極性,。

二,、組織會(huì)員積極參加教育科學(xué)研究

1.20xx年廣東教育學(xué)會(huì)為深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，引導(dǎo)廣大教師在工作中研究,，在研究中工作,，發(fā)出了“關(guān)于開展廣東教育學(xué)會(huì)小課題研究項(xiàng)目的通知”。小課題研究以教師在自己的教育,、教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題為課題,，其切入口小、針對(duì)性強(qiáng),、研究周期短,，有利于調(diào)動(dòng)更多的教師參與到教育科研的行列中來,。市教育學(xué)會(huì)積極響應(yīng),，認(rèn)真做好組織工作，x市廣大教師踴躍申報(bào),，全市申報(bào)并通過立項(xiàng)的課題共有284項(xiàng),，并于今年3月16日在東廈中學(xué)舉行了小課題研究負(fù)責(zé)人培訓(xùn)活動(dòng)。

2.廣東教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)討論會(huì)于去年12月在廣州市隆重舉行,。本次討論會(huì)的主題是“我與教學(xué)改革”,。市教育學(xué)會(huì)積極發(fā)動(dòng)廣大教育工作者和教師，結(jié)合我市教育改革與發(fā)展的形勢(shì),，以及各單位,、各學(xué)校的具體實(shí)際，抓住當(dāng)前的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，撰寫文章,，踴躍參加論文評(píng)比。在討論會(huì)上,，我市共有787篇論文榮獲各種獎(jiǎng)項(xiàng),，其中一等獎(jiǎng)62篇，二等獎(jiǎng)357篇,，三等獎(jiǎng)331篇,，青年一等獎(jiǎng)16篇，青年二等獎(jiǎng)21篇,，獲獎(jiǎng)數(shù)量在全省名列前茅,。x市教育學(xué)會(huì)也獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

3.組織我市校長(zhǎng)參加“第十屆廣東省中小學(xué)校長(zhǎng)論壇”活動(dòng)，本次論壇的主題為：“新課程,、教學(xué)改革十年的回顧與前瞻：困惑與突破,、爭(zhēng)議與創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)與愿景,?！蔽沂杏卸嗥撐墨@得不同等次的獎(jiǎng)項(xiàng)。

三,、辦好《教育》雜志

市教育學(xué)會(huì)通過與市教育局聯(lián)合主辦,、編輯出版《教育》雜志，及時(shí)落實(shí)上級(jí)對(duì)教育工作的部署,、傳遞教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)以及各會(huì)員單位的教科研工作信息等,，有效地促進(jìn)了會(huì)員之間相互的聯(lián)系與溝通，也為廣大教師開展教育教學(xué)研究提供了最新的教育資源,。20xx年,，共編輯出版《教育》雜志6期，發(fā)表文章250篇,、72萬文字,，得到了新聞出版部門的肯定，已經(jīng)順利通過了廣東省新聞出版局的審核,。

四,、加強(qiáng)學(xué)會(huì)建設(shè)

根據(jù)市教育局的部署，為進(jìn)一步擴(kuò)大市教育學(xué)會(huì)的服務(wù)范圍,，規(guī)范x市各學(xué)科研究會(huì)的管理,，籌備成立中小學(xué)教育教學(xué)和特殊教育等20個(gè)專業(yè)委員會(huì)。目前市教育學(xué)會(huì)已經(jīng)做了大量的前期準(zhǔn)備工作,，擬上報(bào)市民政局辦理相關(guān)手續(xù),。同時(shí)市教育學(xué)會(huì)認(rèn)真做好社團(tuán)年度審核工作，通過這些工作使市教育學(xué)會(huì)不但擴(kuò)大隊(duì)伍,，并且規(guī)范有序,。

20xx年，x市教育學(xué)會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，按照市教育局的總體部署,，圍繞新形勢(shì)下我市教育改革與發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，主要做好以下幾方面的工作,。

1.做好市教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文征集工作,，推動(dòng)群眾性教育科研活動(dòng)進(jìn)一步深入開展。

2.邀請(qǐng)知名專家學(xué)者,，就當(dāng)前教育教學(xué)改革中的熱點(diǎn)問題舉辦學(xué)術(shù)講座;

3. 加強(qiáng)同其他省市學(xué)會(huì)的交流與合作,，積極參加中國(guó)教育學(xué)會(huì)和廣東教育學(xué)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng),。

4. 進(jìn)一步建立健全學(xué)會(huì)管理制度，加強(qiáng)市教育學(xué)會(huì)屬下專業(yè)委員會(huì)建設(shè),，使學(xué)會(huì)工作正?；?guī)范化，推動(dòng)我市教育事業(yè)的繁榮和發(fā)展,。

5.組織參加廣東省中小學(xué)教育創(chuàng)新成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),。

6.辦好《教育》雜志，進(jìn)一步提高《教育》的文章質(zhì)量和辦刊水平,，為廣大教育工作者服務(wù),。

同志們，市教育學(xué)會(huì)的建設(shè)和發(fā)展離不開我們大家共同的努力,。希望各區(qū)縣教育學(xué)會(huì)和廣大教師以高度的責(zé)任感,、使命感和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，支持教育學(xué)會(huì)的各項(xiàng)工作,，努力搞好教育科研工作,，為加快我市基礎(chǔ)教育發(fā)展、建設(shè)教育強(qiáng)市做出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇十一

今年以來,，我局在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委會(huì)的精心指導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院,、省,、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和電視電話會(huì)議精神,強(qiáng)化安全監(jiān)管,，持續(xù)開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，在道路客運(yùn)及?；愤\(yùn)輸企業(yè)中率先啟動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng),，開展道路運(yùn)輸消防應(yīng)急演練和消防安全知識(shí)培訓(xùn)，在交通建設(shè)工程中開展了打擊非法生產(chǎn)銷售使用起重機(jī)械專項(xiàng)行動(dòng),，堅(jiān)決取締“三無”起重機(jī)械,，繼續(xù)鞏固渡口渡船專項(xiàng)整治成果，加快農(nóng)村老舊客渡船更新改造,，嚴(yán)格落實(shí)水上交通安全監(jiān)管“四級(jí)責(zé)任制”,，堅(jiān)持旁站式監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)了水上安全零事故,。行業(yè)安全監(jiān)管能力進(jìn)一步增強(qiáng),，全縣交通運(yùn)輸安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

下一步,，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：

一,、 突出重點(diǎn),，提高安全監(jiān)管水平

一是充分履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)客運(yùn)站“三不進(jìn)站,，六不出站”制度;持續(xù)開展貨運(yùn)源頭治超;加強(qiáng)客運(yùn)站等公共人員密集場(chǎng)所消防管理,，確保道路運(yùn)輸領(lǐng)域安全穩(wěn)定。

二是加強(qiáng)農(nóng)村公路安全巡查,，加大重要公路設(shè)施的監(jiān)控力度,。強(qiáng)化農(nóng)村公路日常養(yǎng)護(hù)管理，及時(shí)消除影響通行的安全隱患,，確保公路通行安全,。

三是嚴(yán)格執(zhí)行安全施工各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和防護(hù)措施,，加強(qiáng)大別山旅游快速通道,、s318線改建、黑石渡大橋,、危橋改造,、村村通延伸工程以及重點(diǎn)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加大“防坍塌,、防墜落,、反三違”排查力度，確保建設(shè)工地施工安全,。

四是繼續(xù)鞏固渡口渡船專項(xiàng)整治成果,，嚴(yán)格落實(shí)水上交通安全監(jiān)管責(zé)任制。積極開展“掛槳機(jī)客渡船更新改造”專項(xiàng)行動(dòng),，對(duì)我縣部分老舊,、船況較差的13艘掛槳機(jī)客渡船進(jìn)行更新改造，消除安全隱患,。

二,、 加強(qiáng)督查，提升安全治理成效

一是全面開展為期5年的“平安公路”,、“平安車船”,、“平安車站”、“平安渡口”,、“平安工地”等“平安交通”創(chuàng)建活動(dòng),，提高安全生產(chǎn)水平。

二是持續(xù)開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),，治理糾正非法違法,、違規(guī)違章行為。

三是按照省交通運(yùn)輸廳的統(tǒng)一要求,， 我局已啟動(dòng)客運(yùn)企業(yè)和危險(xiǎn)品運(yùn)輸企業(yè)達(dá)標(biāo)考評(píng)工作,。要求縣汽車運(yùn)輸公司按照規(guī)范開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，力爭(zhēng)年底通過達(dá)標(biāo)考評(píng)。

四是認(rèn)真貫徹落實(shí)霍安〔20xx〕23號(hào)文件精神,，繼續(xù)深入開展當(dāng)前安全生產(chǎn)大檢查大排查大整治工作,，明確工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí),，確保取得實(shí)效,。

三、落實(shí)責(zé)任,，切實(shí)加強(qiáng)隱患整改,。

進(jìn)一步加強(qiáng)安全隱患排查整改力度，建立健全隱患排查責(zé)任長(zhǎng)效管理,，嚴(yán)防事故發(fā)生;對(duì)自查存在的安全隱患,，特別是省市政府安全督查通報(bào)的安全隱患，要責(zé)成相關(guān)單位落實(shí)整改責(zé)任,，采取切實(shí)可行的措施,，立即整改，消除安全隱患,。

四,、未雨綢繆，布置春運(yùn)安全工作

為確保春運(yùn)期間公路,、水路運(yùn)輸安全,、優(yōu)質(zhì)、有序,，一是要加強(qiáng)對(duì)春運(yùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;二是要緊密結(jié)合部門工作實(shí)際情況,，提前做好春運(yùn)客流調(diào)查預(yù)測(cè),，抓緊做好對(duì)投入春運(yùn)的車、船及有關(guān)設(shè)備,、設(shè)施的調(diào)度，備足應(yīng)急運(yùn)力;三是要加強(qiáng)從業(yè)人員,、營(yíng)運(yùn)車船,、客運(yùn)站點(diǎn)、重點(diǎn)渡口,、縣鄉(xiāng)公路,、通航水域的安全管理;四是要準(zhǔn)備好除雪機(jī)具和防滑材料，完善公路,、水路運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案,，積極應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的惡劣天氣,。

匯報(bào)完畢，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇十二

今年以來,，在市委,、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,，激厲個(gè)人和班子成員廉潔勤政,，奉公守法，有力推動(dòng)了我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、謹(jǐn)記使命職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

作為全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，我時(shí)刻注意把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重來抓,，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé)。

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí),。按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,，我和黨工委一班人結(jié)合本街道實(shí)際，研究制定了《龍都街道20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，并與各社區(qū)(居),、部門進(jìn)行層層簽訂。我本人在以身作則,，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度的同時(shí),，采取強(qiáng)力措施保證制度的落實(shí)。對(duì)各社區(qū)(居),、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人季度匯報(bào)制度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí),。

二是抓黨員干部廉潔自律建設(shè),。黨工委堅(jiān)持每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會(huì)，每次我都要對(duì)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求,。對(duì)一些苗頭性的問題,，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng),，該制止的制止,。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育,，在全街道黨員干部中集中開展了“牢記兩個(gè)務(wù)必,，堅(jiān)持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育和多種形式的廉潔勤政法律法規(guī)教育活動(dòng),。在每周六舉行的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)中，規(guī)定前一個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)廉潔勤政各項(xiàng)法律法規(guī)和觀看反腐倡廉教育片,，收到了顯著效果,。我街道班子成員從未出現(xiàn)腐敗違紀(jì)現(xiàn)象，今年以來,，我街道人民來信來訪中反映基層黨員干部腐敗違紀(jì)現(xiàn)象下降了二十個(gè)百分點(diǎn),。

三是抓監(jiān)督約束機(jī)制建設(shè)。注重從源頭上預(yù)防腐敗違紀(jì)現(xiàn)象,，在加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化事前、事中,、事后的監(jiān)督和約束機(jī)制的建立健全,，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期匯報(bào)制度,、責(zé)任追究制度、會(huì)審會(huì)簽制度,、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、機(jī)關(guān)接待就餐制度,、公務(wù)用車制度等規(guī)章制度,，極大地提高了全街道黨員干部的廉潔自律意識(shí),。其中，公務(wù)用車制度中對(duì)公務(wù)車輛的使用范圍,、出車原則,、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定,，并強(qiáng)化日常監(jiān)管,，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制。

二,、永葆浩然正氣，以身作則做廉潔奉公表率

在工作和生活上,，把以身作則、率先垂范,、嚴(yán)于律己作為提升領(lǐng)導(dǎo)力的最基本要素,，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)和教育全街道黨員干部廉潔從政。凡是要求別人做到的,，自己首先做到,，禁止別人去做的,，自己堅(jiān)決不做,。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己保持艱苦奮斗本色,，平日工作中和同志們一樣在食堂吃飯,。

一是自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,。作為黨工委主要負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺用法規(guī),、制度來嚴(yán)格要求自己、約束自己,，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”和我市關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等，認(rèn)真遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，按“八個(gè)方面禁止、五十二個(gè)不準(zhǔn)”辦事,，小處養(yǎng)德，小處樹“廉”,，正確對(duì)待物質(zhì)地位、權(quán)利待遇,，自覺控制欲望，抵制誘惑,，時(shí)時(shí)自重,、自省、自警,、自勵(lì),，筑牢拒腐防變的思想道德防線，凡個(gè)人重大事項(xiàng)都隨時(shí)向組織匯報(bào),。

二是公道正派選用干部,。在干部任用上,，堅(jiān)持按原則辦事,，重實(shí)績(jī),、重能力任用干部,，堅(jiān)決抵制跑官、要官的不良行為,。換屆和平日干部考察任用中,，不僅聽其言,，更驗(yàn)其行,，堅(jiān)持選賢任能,，知人善任，不任人唯親,，不講個(gè)人恩怨，不論親近遠(yuǎn)疏,，確保選拔任用的干部德才兼?zhèn)洹?/p>

三是管好教育好身邊人。在對(duì)家屬子女和身邊工作同志的管理上，我不斷加強(qiáng)對(duì)他們的教育和約束,，要求他們?cè)谏钌喜桓闾厥饣粶?zhǔn)打著我本人的旗號(hào)辦私事,、謀私利，做到了戀親不為親徇私,，念舊不為舊謀利,，濟(jì)親不為親撐腰,。一年來，我的家屬子女及身邊人沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn),。

三、磊落為人處事,，時(shí)刻把自己置于監(jiān)督之下

工作和生活中做到“慎獨(dú)”、“慎始”,、“慎微”，光明磊落,，堅(jiān)持把自己置于組織和人民群眾的監(jiān)督之下。

一是主動(dòng)接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)，積極主動(dòng)地接受組織和紀(jì)檢部門的監(jiān)督,， 經(jīng)常征求班子成員和廣大黨員干部群眾的意見和建議,。

二是堅(jiān)持民主集中制原則。在干部任免,、事項(xiàng)決策等重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛征求意見，實(shí)行民主決策,，從來不搞一言堂和家長(zhǎng)制作風(fēng)。在民主生活會(huì)上,，積極開展批評(píng)和自我批評(píng),，主動(dòng)查找問題，并誠(chéng)懇地接受大家的批評(píng)意見,，做到有則改之，無則加勉,。

三是堅(jiān)決不越紅線。在街道機(jī)關(guān)建設(shè),、財(cái)政投資項(xiàng)目,、重點(diǎn)工程等方面,，堅(jiān)持公平公正公開原則,，不越財(cái)經(jīng)紅線,，不為私人私事打招呼、寫條子,，不收受任何人的禮品財(cái)物。今年我街道道路建設(shè),、房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目不少，我堅(jiān)持不接觸開發(fā)商,、不介紹建筑商、不干預(yù)招標(biāo)活動(dòng),，將所有工程全部依法公開招標(biāo),。

在廉潔勤政方面做了一些工作,，取得了一些成績(jī),，這主要得益于市委,、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和諄諄教誨,，得益于我街道廣大黨員干部群眾的辛勤努力和不懈支持,。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到,，自己的努力與上級(jí)的要求相比,，與黨和人民群眾的期望相比,，還存在一些差距,。在今后的工作生活中,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，按照立黨為公,、執(zhí)政為民的總要求,，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅(jiān)定不移地落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)政策規(guī)定,，不斷將廉政建設(shè)推向深入，為實(shí)現(xiàn)我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話材料篇十三

同志們、同學(xué)們：

今天,，我們?cè)谶@里舉行大學(xué)生座談交流會(huì)。首先,，我代表集團(tuán)公司，對(duì)投入到創(chuàng)業(yè)天地中來的各位新老大學(xué)生,，表示熱烈的歡迎!你們的到來,，為注入了新的活力;你們的加入，對(duì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,。

*集團(tuán)始建于1958年,，20xx年改制為民營(yíng)企業(yè),，是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輪胎、電動(dòng)車,、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè),。下設(shè)*集團(tuán)有限公司,、山東電動(dòng)車有限公司、山東置業(yè)有限公司,、山東再生資源科技有限公司、**縣銀泰小額貸款有限責(zé)任公司五個(gè)子公司,，逐步形成了“以輪胎為主業(yè)，以電動(dòng)車,、還原膠為支撐，以汽車件為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)” ,、“一業(yè)為主、適時(shí)多元”的發(fā)展格局?，F(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司的發(fā)展急需各位肩負(fù)起承前啟后,、開拓創(chuàng)新的重任，在實(shí)現(xiàn)**集團(tuán)穩(wěn)定,、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)你們的才智,。下面，我講三個(gè)方面的意見,，與大家一起交流,、共勉。

一,、品德是立身之本

具備優(yōu)秀的品德是成長(zhǎng)成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,，進(jìn)而鍛煉成長(zhǎng)為優(yōu)秀人才、棟梁之材,，核心的問題就是要做到德才兼?zhèn)洹,！暗隆北硎玖Φ摹胺较颉?，“才”表示力的“大小”,。有德無才難成事，有才無德壞大事,，德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來,，新東岳集團(tuán)在選人用人問題上，始終倡導(dǎo)“有才有德提拔重用;有德無才培養(yǎng)使用;有才無德限制使用;無才無德堅(jiān)決不用”的用人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，可以說是重才更重德,。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠(chéng)信度和原則性,，在*集團(tuán)成長(zhǎng)為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

二、能力是發(fā)展之本

如今企業(yè)與個(gè)人生存,、發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),，能力才是屬于自己的實(shí)實(shí)在在的東西。在座的各位大學(xué)生,，是結(jié)合公司崗位需求實(shí)際和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行分配的,，大家從校園走到社會(huì),，學(xué)校的思想教育和社會(huì)思想教育有一定差距，書本所學(xué)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活有差距,，理想和現(xiàn)實(shí)有差距，個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀會(huì)有碰撞,，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒而正確的認(rèn)識(shí),，希望大家盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。在嶄新的工作崗位上,，要想把本職工作做好，僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。需要大家立足本職崗位，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，把本崗位的專業(yè)知識(shí)學(xué)精學(xué)透，做好知識(shí)更新,，做到干一行,、愛一行、學(xué)一行,、精一行,。學(xué)習(xí)是生存、競(jìng)爭(zhēng),、發(fā)展的需要,，*集團(tuán)從成立之日起，就致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè),，努力為各類人才的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,。作為個(gè)人要使學(xué)習(xí)真正見到實(shí)效，一是要樹立 終身學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)習(xí)伴隨整個(gè)生活歷程,，影響自己一生的發(fā)展,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)說來容易，要做到卻很難,，大家一定要持之以恒,。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最好的老師,。一定要真心投入到崗位實(shí)際中去,，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于解決問題,，在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí),、增長(zhǎng)才干。三是要在交流中學(xué)習(xí),，在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí),，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力,，通過加強(qiáng)交流,，相互學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高,。

在這里,，我要提醒大家，一定要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁的作風(fēng)。尤其是大家剛剛來到公司,，我們生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo),、技術(shù)人員,、工人師傅,，在他們身上有許多值得學(xué)習(xí)的地方。要學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位技能,，還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神,。

三、實(shí)干是成才之基

實(shí)踐,、認(rèn)識(shí),、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí),，是個(gè)人成長(zhǎng)成才的基本規(guī)律,。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人，沒有一個(gè)不是腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印地干才取得成功的,。愛因斯坦說過一句話，“什么是成功?成功等于艱苦的實(shí)踐加上正確的方法,，再加上少說空話”,。從走出校門到參加工作，這本身就是一個(gè)從書本知識(shí)向?qū)嶋H應(yīng)用的轉(zhuǎn)變,，只有通過扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)，才能積累經(jīng)驗(yàn),，提高能力,，增長(zhǎng)才干,，這就是理論和實(shí)踐的結(jié)合,。所以,，要成就一番事業(yè)，就必須要投身實(shí)踐,。實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn)在于“實(shí)干”

,。事業(yè)是干出來的，能有現(xiàn)在 的基業(yè),，是靠幾代人實(shí)實(shí)在在干出來的。成功沒有捷徑,，唯有實(shí)干。

第一,，實(shí)干必須要腳踏實(shí)地,，從零做起。

年輕人血?dú)夥絼?，心高志遠(yuǎn),，有遠(yuǎn)大的個(gè)人理想和成就事業(yè)的美好愿望,，這是一件好事。但客觀上,，必須要注意到這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),，那就是，雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專業(yè)知識(shí),，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷方面還較為缺乏。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,，你們是不是人才,，能否取得成功,，同樣也要接受實(shí)踐的檢驗(yàn),。大家必須把自己的人生追求和遠(yuǎn)大理想同腳踏實(shí)地做好本職工作緊密結(jié)合起來;把自己擁有的理論知識(shí)同公司可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來。堅(jiān)決克服那種急功近利,、好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁,、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài),，腳踏實(shí)地，從現(xiàn)在做起,，伏下身子，專心致志,，勤奮敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這樣,，才能盡快成長(zhǎng),、成才。

第二,，實(shí)干必須要深入基層,，扎根一線,。

大學(xué)生剛步入社會(huì)時(shí),，有著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪邁,，對(duì)自我的期望值很高,，覺得憑自己的能力和本領(lǐng)，應(yīng)該在較短時(shí)間里一舉成名,，不愿意去基層，不愿意去一線,，覺得基層空間小，缺乏施展個(gè)人才華的空間,，其實(shí)不然，萬丈高樓平地起,，沒有日積月累的經(jīng)驗(yàn)沉淀，怎么可能會(huì)成功,。基層才真正是培養(yǎng)人才的搖籃,，才是個(gè)人成長(zhǎng)起步的基石， 要想成才必須走基層這條路,，國(guó)家副主席就做過村支部書記，只有投身一線,，接受鍛煉，才能切實(shí)的為自己今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

第三,，實(shí)干必須要敢于吃苦,，樂于奉獻(xiàn)。

吃苦耐勞,，敢于拼搏,，勇于奉獻(xiàn),，這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)。我們要實(shí)現(xiàn)*集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展,，同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦,，就不可能成就事業(yè),。要能吃苦,，敢于吃苦，更要正確地對(duì)待吃苦,，把位置擺正，先把人做好,，再把事情干好。

第四,、實(shí)干必須要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，從小事做起,。

工作中，我們的責(zé)任心要強(qiáng),，多觀察、多研究,，工作起點(diǎn)要高,，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。不能粗枝大葉,，馬馬虎虎,，不放過一個(gè)問題,、不原諒一個(gè)錯(cuò)誤,。要有一種主動(dòng)精神,，主動(dòng)找事情做,，變“要我做”為“我要做”,。希望大家膽子要大一點(diǎn),，不要怕做錯(cuò)事情，要勇于挑擔(dān)子,，學(xué)會(huì)挑擔(dān)子，為人處事要嚴(yán)格要求自己,，腳踏實(shí)地的干一番事業(yè)。

目前，集團(tuán)公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，在座的各位一定要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)涵，充分發(fā)揮自身在文化基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì),，在平凡的工作中磨練堅(jiān)強(qiáng)意志,，培養(yǎng)優(yōu)秀品德，結(jié)合公司實(shí)際和自身具體情況,，制定職業(yè)目標(biāo)，樹立人生理想,，將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結(jié)合,，在公司的發(fā)展中求得個(gè)人進(jìn)步,，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才華,，努力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)，為打造“強(qiáng)大,、科技、幸?！弊鞒龇e極貢獻(xiàn)。