每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

講紀律守規(guī)矩知敬畏明底線篇一

“國有國法,，家有家規(guī)?！比松谑?，誰都不可能置身于國家和單位(含家庭這個小單位)之外,，所以,，誰也都要受到一定的規(guī)矩和紀律的約束。而規(guī)矩和紀律又并不像法律那樣可以強加于人的,。這就需要每一個人自覺地去講究規(guī)矩和自覺地去遵守紀律的了,。

在1月13日xx屆中央紀委五次全會上發(fā)表的重要講話。指出,，講規(guī)矩是對黨員,、干部黨性的重要考驗，是對黨員,、干部對黨忠誠度的重要檢驗,。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，必須維護黨中央權(quán)威,，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結(jié),，堅持五湖四海,，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示,，該匯報的匯報,，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動,，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律,、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓,，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍,。各級領(lǐng)導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,，在守紀律、講規(guī)矩上作表率,。各級黨委要加強監(jiān)督檢查,，對不守紀律的行為要嚴肅處理。把嚴守紀律,、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓,，努力營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍;堅決維護中央權(quán)威，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和先進性;要堅定決心,，保持反腐敗高壓態(tài)勢不放松,，高舉反腐利劍，形成強大震懾,，遏制腐敗蔓延勢頭;要強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,，嚴肅責任追究;要堅守陣地、鞏固成果,、深化拓展,，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”,，確保改進作風常態(tài)化,、長效化;要做好“破”和“立”這兩篇文章，著力健全黨內(nèi)監(jiān)督制度,，嚴格依規(guī)管黨治黨,，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作建章立制，扎牢制度“籠子”,。

強調(diào)黨的紀律和規(guī)矩非常重要,，這是中央對當前反腐中發(fā)現(xiàn)的突出問題作出的針對性回應，更是維護黨的決策和集中統(tǒng)一的關(guān)鍵要求。現(xiàn)在個別干部不能做到與中央保持一致,，搞團伙和拉幫結(jié)派,，對黨內(nèi)民主和團結(jié)的破壞非常大，也成為很多腐敗現(xiàn)象的源頭,。所以,，我們要經(jīng)常性地開展對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種違反紀律的行為和傾向,，督促糾正整改,，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要按照黨的政治紀律,、組織紀律,、廉政紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律的要求,，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，維護黨紀國法的嚴肅性。要繼續(xù)加大監(jiān)督檢查和懲處力度,，讓監(jiān)督檢查常抓不懈;要堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件,，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,。領(lǐng)導干部要自覺做好表率,，既要以身作則、率先垂范,，主動維護黨的紀律,，又要堅持原則、敢抓敢管,，擔負起本地區(qū)本部門嚴格執(zhí)行紀律的領(lǐng)導責任,，切實增強紀律的執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性,。

我們說,，要區(qū)分黨員干部與普通群眾，檢驗一名干部合不合格,，一個重要方面就看講不講黨性,，懂不懂規(guī)矩，守不守紀律,，所以，作為黨員干部要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,。必須堅決貫徹上級的決議,、決定，不鉆政策的“空子”，不斷建立和完善相關(guān)制度,，規(guī)范管理,，促進各單位、各部門以及個人的健康發(fā)展,。要做到敬畏組織,，敬畏法律，敬畏群眾,。不難看出,，從日常的檢查中我們?nèi)杂袀€別黨員干部存在在執(zhí)行政策上有“打擦邊球”的現(xiàn)象。同時,，還要嚴格遵守組織紀律和組織原則,。有一些黨員、干部認為,，只要自己不貪不腐,，組織原則就“不算個事”，組織紀律就 “沒啥可怕”的,。此言大謬,，讀讀那些落馬領(lǐng)導的懺悔書，哪個不是從當初的不拿規(guī)矩當回事,、不把組織放眼里開始的?縱然這個時代,，年輕人主張“我的青春我做主”，但對黨員,、干部來說,，依然必須把下級服從上級、個人服從集體擺在更高位置,，這是組織原則;縱然一場“說走就走的旅行”已成時尚,，但對黨員、干部來說,，重大事項必須向組織請示報告,，這是黨性要求;縱然普通人求職可以“雙向選擇”，但對共產(chǎn)黨員來說,，組織交給的任務,、作出的決定，不容打折落實,，這是組織紀律,。

從黨的到這次中央紀委五次全會，中央將遵紀律守規(guī)矩提高到了更高的層面上,。特別是更是反復強調(diào),，講的都是硬話,。在20xx年7月7日的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會中提到了“定了規(guī)矩就要照著辦”，要求別人做到的自己首先要做到,，要求別人不做的自己絕對不做,，20xx年8月底在遼寧考察時，習提到領(lǐng)導干部要把深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,，自覺講誠信,、懂規(guī)矩、守紀律,，襟懷坦白,，言行一致。20xx年11月初在湖南考察時,，又提到要加強對黨員,、干部特別是領(lǐng)導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做,、哪些事不能做,、哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,，自覺按原則,、按規(guī)矩辦事?！耙?guī)矩”這詞,，在新一屆領(lǐng)導班子上臺后，在各種場合被頻繁提及,，是改變作風的關(guān)鍵所在,。

當然也有極少數(shù)不守規(guī)矩的人存在，比如,，有些人認為,，只要自己不貪污、不腐敗,，只要守好自己的一畝三分地,，其他的問題那都不是問題，沒什么好害怕的,。思想上放松了規(guī)矩這根弦,，就會出現(xiàn)為了仕途的發(fā)展而拉幫結(jié)派，搞小團體,，一人得道諸人升天,。

(一)紀律松弛，為政不廉,。在一些機關(guān)單位中,，紀律松弛,、秩序混亂,、人心渙散,、為政不廉的消極現(xiàn)象比較突出，可以歸納為“四大病癥”,。一是“眼病”,。隨著機關(guān)工作條件改善，大部分機關(guān)都用上了電腦,，但在有些機關(guān),，工作人員利用上班時間上網(wǎng)打牌、炒股,、下棋聊天等現(xiàn)象十分普遍,。二是“嘴病”。有些機關(guān)單位以加強部門聯(lián)誼,、工作聯(lián)系為借口,，相互吃請、請唱,，成群結(jié)隊上高檔酒樓,、卡拉ok廳公款消費。三是“手病”,。少數(shù)黨員干部無視中央的“五不許”禁令,，貪污受賄，中飽私囊;人別的黨員干部違反規(guī)定投資炒股,，與民爭利;有的黨員干部仍頂風參與“六合彩”等非法賭博活動,。四是“腿病”。個別機關(guān)干部借參觀學習和招商引資之名到處公款旅游,，有的攜妻帶子同行,，有的甚至要求下屬單位和企業(yè)隨行埋單。

(二)行政不作為,，效率低下,。有一些機關(guān)單位中，人浮于事,、服務不到位,、工作效率低的問題仍然存在，企業(yè)和群眾的意見比較大,，主要有四種類型,。一是游手好閑型。一些機關(guān)有不少人整天無所事事,，一杯茶,、一支煙,、一張報紙看半天，甚至溜崗串崗,，上班打撲克,、搓麻將。二是麻木不仁型,。一些單位和部門高高在上,，“官僚本位”思想和政府權(quán)威意識依然存在，對企業(yè)反映的問題麻木不仁,、漠不關(guān)心,，不采取有效措施及時予以解決，不履行或不正確履行職責;有的對企業(yè),、群眾的困難,、呼吁、請求不理不睬,，視而不見,，嚴重失職瀆職。三是回避躲藏型,。一些部門和單位工作推諉扯皮,，作風拖拉疲沓，不按承諾的時限和標準辦事,，不按規(guī)定要求落實工作部署和工作任務,，而是能拖就拖、能避則避;一些單位和工作人員遭到棘手的事,，就極力回避,，東躲西藏，由此導致很多信訪案件久拖不決,，無人過問,，最后釀成矛盾激化。四是公事私辦型,。一些單位和工作人員不按政策規(guī)定辦事,，明明是按規(guī)定能辦的事，卻要群眾或者企業(yè)請熟人托門子,，否則就要多跑幾趟腿才能辦成事,。

(三)行政亂作為，反響強烈,。在一些機關(guān)單位中,，行政行為不規(guī)范、執(zhí)法不公,、辦事不公的事件還時有發(fā)生,，增添了社會不和諧因素,，突出表現(xiàn)在“四亂”。一是亂收費,。有些執(zhí)法部門仍然給基層及執(zhí)法人員下達收費任務,，造成基層和企業(yè)、相對人負擔過重;有些職能部門稅外費名目繁多,，利用管理之便強行收稅外費,。二是亂罰款,。一些部門和單位衙門作風突出,，工作人員高高在上，很少主動為企業(yè)開展法規(guī)規(guī)章宣傳等服務,，對可能出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象,，忽視事先提醒，注重事后罰款,，甚至以罰代管,，增加企業(yè)或者相對人負擔。三是亂攤派,。有些管理部門從小集體利益出發(fā),，經(jīng)常在舉辦各類活動或檢查、評比,、辦證,、辦照時，要求出贊助費,，有贊助就好辦事,，沒有贊助就不辦事，甚至讓企業(yè)和相對人辦不成事,。四是亂檢查,。有些執(zhí)法部門不按法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)常對企業(yè)進行臨時性和突擊性檢查,，有的在例行檢查中事先沒有通知企業(yè),，有的對企業(yè)多次重復檢查，使企業(yè)疲于應付,，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,。

(一)干部素質(zhì)欠缺。一些工作人員不注重加強學習和品德修養(yǎng),，素質(zhì)不高,，不思進取，放松對自身世界觀,、人生觀,、價值觀的改造,，沒有正確擺正權(quán)利、義務,、責任的關(guān)系,，不能慎用手中的權(quán)利，不能很好盡到自己的義務和責任,，因此造成行政不作為或者行政亂作為,。

(二)認識上的偏差。一些部門忽視全局觀念,，注重強調(diào)本位利益,，對上級加快發(fā)展的一系列政策規(guī)定“靈活變通”，使一些政策的權(quán)威性和嚴肅性大打折扣,。例如有的單位為了部門利益,，搞小團體培訓學習。

(三)觀念上滯后,。一些工作人員仍熱衷于計劃經(jīng)濟的人治,，憑主觀臆斷辦事，濫用權(quán)力,。公開,、公正、公平的辦事制度以及有權(quán)必有責,，用權(quán)受監(jiān)督,，失職要追究的觀念還遠未形成。

(四)監(jiān)督管理乏力,。雖然各機關(guān)單位就改進機關(guān)工作作風,、加強機關(guān)效能建設制定了不少監(jiān)督措施，但實際操作中失之于軟,，甚至有時被濃厚的感情和主觀因素所左右,，從而使種種有礙發(fā)展的不良作網(wǎng)屢禁不絕、滋生蔓延或者轉(zhuǎn)型變異,。

(五)評價考核的失真,。對干部的評價和考核，有的只重顯績,、不重隱績,，只看數(shù)字、不究真?zhèn)?有的偏重于“能”和“績”,，一定程度上忽略了“德”和“廉”有的只講究論資排輩,，一些思想開闊、敢于創(chuàng)新、善謀發(fā)展,、真抓實干,、作風正派的干部難以脫穎而出。同時,，對那些無所事事,、碌碌無為、甚至成為害群之馬的干部還沒有形成完善的懲戒機制,，對干部的工作實績還缺乏一套客觀公正的評價機制,，以致一些機關(guān)不良作風難以從根本上得到遏制，從而影響守紀律,、講規(guī)矩成為空談,。

只有通過整飭機關(guān)工作紀律，解決好紀律松弛,、為政行為不廉的問題,，切實加強整治紀律、組織紀律,、工作紀律、群眾紀律教育,，以及黨的宗旨和“兩個務必”,、“八個堅持、八個反對”,、“五個不許”等廉政教育,，增強機關(guān)干部的紀律意識。同時,，要嚴肅紀律,，對違反紀律的人和事堅決按規(guī)定進行處理。把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來,，把事前,、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來,，經(jīng)常有針對性地進行了解談話,、任職廉政談話、提醒談話和誡勉談話等,，給干部打免疫針,、敲警示鐘、上教育課,，把監(jiān)督關(guān)口前移,，創(chuàng)造干部不敢腐敗人環(huán)境，對典型的人或者事,，及時曝光,，始終保持“老虎和蒼蠅一起拍”,。

的確，紀律就帶電的高壓線,，同時也是黨的生命線,，但沒有規(guī)矩不能成方圓，黨制定的“規(guī)矩”已經(jīng)成為我們黨實現(xiàn)現(xiàn)時期新常態(tài)的一種法則,、標準,、規(guī)范和習慣。在我國實際情況下,，黨的規(guī)矩外延比黨的紀律更大,。因為紀律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的,、相對柔性的規(guī)矩,，同樣需要遵守。比如遵守我黨的章程也就是總規(guī)矩,，遵守國家法律是黨員,、干部必須遵守的規(guī)矩，同樣黨的長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩,，而新出臺的八項規(guī)定則是黨的新規(guī)矩,。

紀律和規(guī)矩已是上下五千年傳承下來的傳統(tǒng)，演變到現(xiàn)時期已經(jīng)是黨內(nèi)必然的法則,，在講好紀律守好規(guī)矩的同時,，我們黨內(nèi)的各單位、集體,、個人以及全體黨員必須在遵守的基礎上找準自身的問題,，痛下決心，戒掉個人私欲,，遵守法紀,，謹慎行事，從“戒,、懼,、慎”三個字上快速突破，真正意義上適應新常態(tài),。

講紀律守規(guī)矩知敬畏明底線篇二

為什么一再強調(diào)底線?

所謂底線,，是人們對人、事,、物所能普遍接受的最低限度,、最低要求。黨的以來，多次強調(diào),，黨員干部要堅守底線,。在十八屆中央紀委二次全會上，他指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線,。只要能守住做人,、處事、用權(quán),、交友的底線,，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線,，守住正確的人生價值,。”這一論述,，是關(guān)于“底線思維”在黨風廉政建設上的具體運用,，具有極強的現(xiàn)實針對性。

中央黨校黨建部教授劉玉瑛在其所著《與領(lǐng)導干部談底線》一書中談到,，底線是分界線,，如果逾越了底線，事物的性質(zhì)就會發(fā)生根本性的變化;底線是高壓線,，觸碰了高壓線,，輕者傷身，重者亡身;底線是生命線,，如果不守底線，政治生命肯定要終結(jié),，并危及自然生命;底線是前程線,，守底線，才能前程無限,，否則就要“下線”,。

不難看出，之所以反復強調(diào)黨員干部要守住底線,，是因為黨員干部能否嚴守底線,，不僅是衡量個人道德品質(zhì)、法紀觀念的“標尺”,，更是實現(xiàn)人生安全“不出事”的重要“標志”和“平安大道”,。

那么，黨員干部必須堅守哪些底線?

這個觀點不難理解,。法律體現(xiàn)國家意志,，是全體中華人民共和國公民的底線，同樣是黨員干部的底線。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律,，體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨,，是管黨治黨的尺子，更是黨員不可逾越的底線,。

值得注意的是,，每一名黨員的道德行為都關(guān)乎黨的形象和威望。所以,，黨員干部必須用社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德等一系列道德規(guī)范來約束自己的言行,，堅守做人做事的道德底線,。按照的要求，“全黨同志特別是領(lǐng)導干部一定要講修養(yǎng),、講道德,、講廉恥，追求積極向上的生活情趣,，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié),，做到富貴不能淫、貧賤不能移,、威武不能屈”,。

如此看來，做合格黨員,，起碼要牢牢守住法律底線,、紀律底線、政策底線,、道德底線,。但是，黨員干部必須堅守的底線絕不僅于此,，有些底線是以法律,、紀律的形式固定下來的，有些底線是約定俗成的,，需要所有黨員共同堅守,。對黨員干部來說，明底線,、守底線是一門修身正德、干事創(chuàng)業(yè)永無止境的必修課,。也就是說,，做合格黨員,，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果,，始終警示自己堅守底線,，“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來,，把黨員的先鋒形象樹起來,，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量”。

講紀律守規(guī)矩知敬畏明底線篇三

人不以規(guī)矩則廢,，黨不以規(guī)矩則亂,。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨,，紀律是生命線,。

中共中央政治局常務委員會1月16日全天召開會議，專門聽取全國人大會,、國務院,、全國政協(xié),、最高人民法院、最高人民檢察院黨組匯報工作,。中共中央主持會議并發(fā)表重要講話,。

會議指出,，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,，是做好黨和國家各項工作的根本保證。堅持黨的領(lǐng)導,，首先是要堅持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，這是一條根本的政治規(guī)矩,。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,，統(tǒng)籌全面建成小康社會,、全面深化改革,、全面依法治國,、全面從嚴治黨,，是前無古人的偉大事業(yè)，是艱巨繁重的系統(tǒng)工程,，必須加強黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，以保證正確方向、形成強大合力,。

會議強調(diào),，加強黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，支持全國人大會,、國務院,、全國政協(xié)、最高人民法院,、最高人民檢察院依法依章程履行職責,、大膽工作、發(fā)揮作用,，這兩個方面是統(tǒng)一的,，兩個方面哪一方面都不能偏。

會議強調(diào),，今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,。全國人大會,、國務院、全國政協(xié),、最高人民法院,、最高人民檢察院黨組，要帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,，在貫徹落實黨中央重大決策部署上凝神聚焦發(fā)力，確保政令暢通,，確保在各自工作中堅持正確方向,。

人民日報刊文指出：

做政治上的“明白人”

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂,。對于一個黨員,，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線,。

“要加強紀律建設,，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，在xx屆中央紀委五次全會上的講話,，再次強調(diào)了嚴明紀律的重要意義,，提出了紀律建設的明確要求,，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規(guī)矩,，要十分明確地強調(diào),、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,，做政治上的“明白人”,。

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓,，則必規(guī)矩,。”沒有規(guī)矩不成其為政黨,，更不成其為馬克思主義政黨,。黨的規(guī)矩總的包括哪些?黨章、黨紀,、國法,，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩,。黨章是全黨必須遵循的總章程,，也是總規(guī)矩;黨的紀律是剛性約束;國家法律是黨領(lǐng)導人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行,。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是自我約束的不成文的紀律,，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩,，個人才能不觸雷,、不踩線，黨才更有凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

規(guī)矩不能立起來、嚴起來,，很多問題就會慢慢產(chǎn)生出來,。一些領(lǐng)導干部違紀違法往往是從不守規(guī)矩開始的。在講話中,，提出了“五個必須”,，這正是最重要、最根本,、最關(guān)鍵的規(guī)矩。必須維護黨中央權(quán)威,，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結(jié),，堅持五湖四海,，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示,，該匯報的匯報,，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動,，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線,、不能觸碰的紅線,。黨員、干部黨性強不強,，對黨是不是忠誠,，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗,。

講紀律守規(guī)矩知敬畏明底線篇四

“各級黨組織要把嚴守紀律,、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律,、講規(guī)矩的氛圍,。”在xx屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話,，對新形勢下進一步從嚴治黨和深化反腐倡廉工作提出了新的更高要求,，為廣大黨員干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識指明了方向。

黨的紀律和黨內(nèi)規(guī)矩是全體黨員的行為規(guī)范和行動準則,，也是黨的凝聚力,、戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)和可靠保證。建黨之初,，黨就高度重視紀律建設,，將其作為保持先進性、純潔性和增強凝聚力,、提高戰(zhàn)斗力的重要保障,。九十多年來，廣大黨員干部牢記黨的使命,，恪守黨的紀律,，戰(zhàn)勝一個又一個艱難險阻，不斷從勝利走向新的勝利,。正因為有鐵的紀律,，才有鋼鐵一樣的隊伍，使黨從小到大,、由弱變強,，成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心,。

守紀律、講規(guī)矩,，是對黨員干部黨性的重要考驗,，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。嚴格遵守黨的紀律,，嚴格按黨內(nèi)規(guī)矩辦事,，就能貫徹落實好黨的方針政策，成為人民滿意的黨員干部,。值得警醒的是,，一些黨員干部忘記了入黨誓言，無視黨的紀律,，不守黨內(nèi)規(guī)矩,，自我欲望膨脹，放松自我約束,，最終一步步滑向腐敗變質(zhì)的泥潭,，陷入違法違紀的深淵,，辜負了黨和人民的培養(yǎng)和信任，給黨的事業(yè)、人民利益造成損害,，留下深刻而慘痛的教訓,。

當今時代,，世情,、國情、黨情深刻變化,，黨面臨著執(zhí)政,、改革開放、市場經(jīng)濟,、外部環(huán)境的“四大考驗”,，黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足,、脫離群眾,、消極腐敗的“四大危險”。越是在這種時候,，越要重視黨的建設,，堅持從嚴管黨治黨。只有進一步嚴明黨的紀律,，高懸規(guī)矩戒尺,，才能不斷提高黨拒腐防變和抵御風險的能力，不斷提高黨的領(lǐng)導能力和執(zhí)政水平。

黨的紀律是剛性約束,，政治紀律更是全黨在政治方向,、政治立場、政治言論,、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨章是全黨必須遵循的總章程,，加強紀律建設,，就要進一步加強對黨章的學習，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為從嚴治黨的基礎加以強化,，決不允許搞團團伙伙,、拉幫結(jié)派，決不允許各行其是,、陽奉陰違,，自覺做到“四個服從”，堅決保持與黨中央高度一致,，堅決維護中央的權(quán)威和黨的統(tǒng)一,。

思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強,，廣大黨員干部只有不斷加強學習,，做到學而信、學而用,、學而行,，才能始終保持正確的政治方向，始終心存敬畏戒懼,，把黨的紀律和各項規(guī)章轉(zhuǎn)化為日常行為重要規(guī)范,，不斷增強行為自覺，做到內(nèi)化于心,、外化于行,，做黨組織信任、人民群眾信賴的合格干部,。

黨風影響政風,，政風帶動民風。一個地方的社會風氣怎么樣,，領(lǐng)導干部的作用非常關(guān)鍵,。搞上有政策、下有對策,，搞有令不行,、有禁不止，必然形成“破窗效應”，帶壞一些干部,，污染一方水土,。只有主要領(lǐng)導干部帶頭守紀律、講規(guī)矩,，才能以上率下,、從者如流，使自覺嚴格遵守黨紀黨規(guī)蔚然成風,。

嚴守黨紀,、嚴明黨規(guī)檢驗治黨成效，體現(xiàn)歷史擔當,。深入學習貫徹重要講話要求,，把黨紀黨規(guī)變成全黨必須遵守的行為準則、轉(zhuǎn)化為廣大黨員自覺踐行的行為規(guī)范,，我們黨必將始終保持先進性,、純潔性，始終代表人民群眾的根本利益,，帶領(lǐng)人民在實現(xiàn)偉大夢想的征程上不斷書寫黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新篇章,。

講紀律守規(guī)矩知敬畏明底線篇五

明代著名學者方孝孺言：“凡善怕者，必身有所正,，言有所規(guī),，行有所止，偶有逾矩,，亦不出大格,。”這段話的意思是說：“但凡常懷敬畏心的人,，必定是嚴謹正直,，說話有分寸，辦事有規(guī)矩的人,。即使偶爾有出格的事,，也不會出現(xiàn)大的過失?！备嬲]我們?yōu)槿俗鍪乱拇婢次?、遵守?guī)矩，要有所為,，有所不為,。

知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求,。

敬畏是自律的開端,，也是行為的界限。心懷敬畏，能讓人懂得自警和自省,，能讓人規(guī)范和約束自己的言行舉止,。孔子說：“君子有三畏：畏天命,，畏大人,，畏圣人之言?！敝傅氖牵骸熬右腥N敬畏：敬畏天理,、敬畏尊長、敬畏圣人的教導,。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子,?！痹鴩阅苋〉镁薮蟪删停c其謀略過人,、堅韌,、不服輸?shù)木裼泻艽蟮年P(guān)系，而他功成名就后的全身而退,，則是得益于他的“敬畏”觀,。他認為，身處官場,，必須懂得敬畏,。只有心存敬畏，才能有如履薄冰的謹慎態(tài)度;才能有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的戒懼意識;才能在紛繁復雜的社會里,，不分心,、不浮躁，不被私心雜念所擾,，不為個人名利所累,，永遠保持謙遜平和，恪守心靈的從容和淡定,。

作為一名黨員,，更應當有顆敬畏之心。敬畏法律,、敬畏自然,、敬畏生命、敬畏道德,、敬畏權(quán)利等等,。中央新修訂的《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，堅持正面倡導,、重在立德，為黨員干部樹立了看得見,、摸得著的“標尺”,，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的高壓線?？梢哉f,，《準則》《條例》劃定了黨員干部應該敬畏和恪守的邊界，對于廣大黨員而言,，應該時刻保持“心有戒尺”,，確保不觸底線、不越紅線,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,。

守規(guī)矩，是做一名合格黨員的重要準則,。

俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！睕]有規(guī)矩,，我們黨的一切工作將無從做起。在xx屆中央紀委五次全會上,，用大量篇幅論述了“政治紀律和政治規(guī)矩”,，提出堅持思想建黨和制度治黨，強調(diào)“講規(guī)矩是對黨員,、干部黨性的重要考驗,，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗,?！笨梢姡?guī)矩意識對全體黨員的重要性,。

對我們黨員而言,，守規(guī)矩是剛性要求,也是衡量一名黨員是否合格的重要準則。記得有人說過：“人,，一撇一捺,，寫起來容易做起來難?！蔽覀円?jīng)常性地思考,，我在做什么,，我做得怎么樣，我要成為怎樣的人,。相信一百個人會有一百種答案,，但在每一個答案的背后都有一個基點，那就是做人首先要做一個守規(guī)矩的人!其實,，做人,、處事乃至治國安邦，哪一項都不能缺少“規(guī)矩”,，規(guī)矩與我們的生活息息相關(guān),，必須遵守一定的準則。例如：火車之所以能夠奔馳千里,，是因為它始終離不開兩條鐵軌;風箏之所以能夠高高飛翔,，是因為它總是情系著手中的線;軍隊的戰(zhàn)斗力之所以能夠團結(jié)一心，是因為有鐵的紀律;企業(yè)的競爭力之所以能夠發(fā)展壯大,，是因為有規(guī)范的規(guī)章制度;而我們共產(chǎn)黨的強大,，正是因為有嚴格的黨紀黨規(guī)。反之,，失去鋼軌的列車，必然會發(fā)生災難;斷了線的風箏,，必然會失去蹤影;一盤散沙的軍隊,，必然會打敗仗;喪失競爭力的企業(yè)，必然會被淘汰;同樣,，不守規(guī)矩的政黨,，必然會解體。

因此,，作為一名中共黨員,，應該從自身做起，自覺嚴格地遵守《黨章》以及單位的各項規(guī)章制度,，培養(yǎng)良好的行為習慣,，從一點一滴做起，相信有規(guī)矩,，就一定可以成方圓!

講紀律守規(guī)矩知敬畏明底線篇六

開展“學黨章,，守紀律，轉(zhuǎn)作風”專題教育月活動,，是新時期下堅持黨要管黨,，從嚴治黨，應對精神懈怠的危險,、能力不足的危險,、脫離群眾的危險,、腐敗的危險，不斷增強自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措,。

按照鎮(zhèn)黨委“學黨章,，守紀律，轉(zhuǎn)作風”專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署,，通過學習在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神,，結(jié)合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理,。做到慎思,、慎言、慎行,，防微杜漸,，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部,。

一,、存在的問題和不足

通過理論學習、征求意見和談心交心,，自己對自身存在的不適應,、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題,。通過會前認真學習文件精神,，覺得對照上級領(lǐng)導的嚴格要求，還有一定差距,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習,，集體組織的各項活動和學習都能積極參加,，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少,。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學,，與工作關(guān)系不大的少學,，學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面,，對很多新事物,、新知識學習的不透,，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠,，學習發(fā)生的效果不夠,，當大參謀、出大手筆,、搞大服務的能力和水平還比較欠缺,。

二是創(chuàng)新意識還有待提高。做了多年的工作,，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗,，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊,，憑經(jīng)驗做事的跡象,，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路,，不需要再進行深入的思考,、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣,，只滿足于維持現(xiàn)狀,，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務,，懶得去思考如何開拓,、創(chuàng)新的問題，導致工作上循規(guī)蹈矩,，按部就班，一直局限在老方法,、老套路之中,，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,，工作上缺乏新意,，缺少亮點。

三是宗旨觀念不夠牢固,。自身存在的作風不夠扎實,、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,，缺乏主動為民服務的意識,。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹,。平時忙于具體性工作,、應酬性事務,，對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。

四是工作作風還不夠扎實,。一是在“深”字上沒有下“真”功夫,。從事科室內(nèi)工作多，深入基層,，深入實際,，有針對性進行調(diào)查研究工作較少;平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少,，一定程度上,，影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫,。對于分管的工作,，存在說的多了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理,。人為降低標準,，只求過得去、不求過硬,。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫,。工作抓細、抓實,、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強,。特別是，一些需要督辦的工作,，抓落實的力度還不夠大,。

二、今后努力的方向

經(jīng)過認真查擺,、深入剖析,、進一步找準了產(chǎn)生問題的原因，自己的思想認識有了新提高,，推動科學發(fā)展的能力有了新增強,，自身建設也找到了新目標。

一是刻苦勤奮,，強化學習意識,。認真學習研讀黨的xx大和xx屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，努力提高思想政治素質(zhì),。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性,、自覺性,，強化系統(tǒng)性,、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì),，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫,，在真學、真懂,、真信,、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結(jié)合起來,，提高科學判斷形勢的能力;與分管工作中遇到的難點問題結(jié)合起來,，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思,、學有所悟,、學有所用。在學好理論知識的同時,，努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識,，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu),，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎,。

二是務實肯干，強化宗旨意識,。解放思想,，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質(zhì)量和服務水平,。一是踏踏實實工作,。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地,，多深入基層,、深入群眾，了解民情,，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦,，努力磨練成就為群眾服務的本領(lǐng);二是真心實意服務,。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓領(lǐng)導滿意,，讓基層和人民群眾滿意,，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務實形象,。在工作作風上,，堅持實事求是,，做到知實情、出實招,、辦實事,、求實效，不斷提高謀劃能力,、協(xié)調(diào)能力,、落實能力。把基層滿意不滿意,、群眾受益不受益作為想問題,、辦事情的出發(fā)點和落腳點。

三是勇于開拓,，強化創(chuàng)新意識,。在今后的工作中，一要提高工作標準,，更加嚴格要求自己,，率先垂范，帶好隊伍,，立足本職,，努力工作。二要刻苦鉆研,，提高業(yè)務能力,，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位,，創(chuàng)新工作思路,，自覺地超越過去、超越自我,，開創(chuàng)工作新局面,。三要敢于想大事、抓正事,、解難事,，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手,。

四是嚴于律己,，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,。時常對照黨章,，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，對照中央“四項監(jiān)督制度”制度，時刻反省自己,，勇于正視錯誤,，真正做到“理想常在，信念常駐,，宗旨不變,，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念,，嚴格規(guī)范自己的行為,。從小事做起，嚴于律己,，自覺保持廉潔情操,，做到干干凈凈辦事，清清白白做人,。自覺接受群眾監(jiān)督,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵。三要加強道德修養(yǎng),，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象,。