為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

清廉機關建設方案人社篇一

一,、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，堅持以人為本,、執(zhí)政為民,，堅持以“爭做清正廉潔干部,、創(chuàng)群眾滿意機關”為主題,，以懲治和預防腐敗體系建設為主線,，以清廉誠信為核心,，以廉政文化建設為載體，以監(jiān)督檢查為手段,，以作風建設為保障,，不斷推進制度科學化,、教育常態(tài)化,、監(jiān)督社會化,、服務優(yōu)質化、懲防一體化,，全面提升機關的清廉度、公信度和群眾滿意度,，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀律保障,。

二、總體目標

力爭通過三年努力,，使黨組織管黨治黨的責任落實更加有力，黨內政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設各項制度機制完善成熟,，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心,、監(jiān)管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心,，山清水秀的政治生態(tài)全面形成,。

三、主要內容

(一)深入推進舉旗鑄魂行動,，構建山清水秀的政治生態(tài)體系

1、加強黨的政治建設,。堅持把政治建設擺在首位,，不斷增強忠誠核心,、維護核心,、看齊核心的政治自覺,、思想自覺、行動自覺,，引導機關黨員干部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,，在堅決貫徹落實黨中央,、省委、市委各項決策部署上作表率,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,。認真貫徹落實黨中央,、省,、市委各項決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能,，確保政令暢通,。充分發(fā)揮黨委領導核心作用,，領導班子和領導干部在把方向,、管大局,、抓落實上體現(xiàn)政治擔當,，自覺服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

2,、強化思想理論武裝,。堅持讀原著,、學原文、悟原理,，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,，認真落實黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心,、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責,。

進一步強化黨委理論中心組學習，抓好黨支部常態(tài)化學習,。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規(guī)定完成“學習強國”學習任務,。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育,，黨支部每年至少集中開展1次黨內法規(guī)和廉政專題學習,，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏,、存戒懼、守底線,，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,。加強清廉國資思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策,、想問題,、辦事情，嚴格依照法定權限,、規(guī)則,、程序行使權力、履行職責,。

3,、營造風清氣正的政治生態(tài),。圍繞踐行“兩個維護”,、防止“七個有之”,，嚴明政治規(guī)矩,，全面開展黨內政治生態(tài)建設動態(tài)分析研判，構建評估,、監(jiān)督報告,、修復凈化相互銜接,、良性循環(huán)的工作機制,，及時解決苗頭性,、傾向性問題,。全方位開展談心談話活動,，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作,，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動,，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制,。發(fā)展積極健康的黨內政治文化,，倡導清清爽爽,、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關系,，弘揚忠誠老實、公道正派,、實事求是、清正廉潔的價值觀,，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

(二)深入推進強基固本行動,，構建高質高效的黨建工作體系

4,、落實管黨治黨責任,。嚴格落實中央和省委,、市委關于強化黨委全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求,，自覺把建設清廉國資機關放到全面從嚴治黨的大局,、深化國有企業(yè)改革的大局,、加快推進“清廉xx”建設的大局下去思考,、去定位、去謀劃,，著力增強建設清廉國資機關的系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性、實效性,。每年做好建設清廉國資任務細化、責任分解,、日常督查,、年度考核等工作,，把建設清廉國資進展情況納入年度述責報告內容,，列入黨建考核評價范疇,，考核結果與評星定級,、薪酬,、獎懲等掛鉤,。

5.實施組織力提升工程,。推動黨支部大學習,、標準化規(guī)范化建設,、作風建設,、先進支部創(chuàng)建、黨內激勵關愛,、黨支部書記能力素質提升等,，推行“堡壘指數(shù)”,、“堡壘指數(shù)”管理,，推進“模范機關”創(chuàng)建,。組織開展“黨內法規(guī)知識競賽”,、“黨建陣地建設”活動,，加大對支部書記的精準培訓力度,，推動支部擔負好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務群眾的職責。

6.嚴肅黨內政治生活,。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨內政治生活的政治性,、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性,。堅持民主集中制,，推動領導干部雙重組織生活,、“三會一課”,、黨員民主評議,、主題黨日活動等各項基本制度落實,，推行“黨員政治生日”制度,，黨員領導干部要參加雙重組織生活,，支部黨員大會一般每季度召開1次,，支委會一般每月召開1次,，黨課一般每季度組織1次。

(三)深入推進示范引領行動,，構建嚴明嚴謹?shù)募o律作風體系

7,、強化典型示范引領,。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內榮譽激勵制度,，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動,，選樹宣傳身邊先進典型,，推動建立崇尚實干,、敢于擔當?shù)恼蚣铙w系,。進一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛椋媛鋵崱叭齻€區(qū)分開來”要求,，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔當者擔當,、為負責者負責,、為干事者撐腰。

8,、深入聯(lián)系服務群眾,。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,，推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理,。深化在職黨員志愿服務工作，鞏固文明城市建設成果,。深入開展“深化‘三服務’,、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動,，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用,，開展一線大結對,，推進機關支部與行政村,、社區(qū),、企業(yè)單位的結對,、幫扶和共建，與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系,，以實地走訪,、面對面談心交流,、征求意見等方式,，了解社情民意,，提升服務效能,。

9.持之以恒加強作風建設。深化機關效能革命,，大力治懶、治散,、治庸,，嚴肅查處不擔當、不作為,、亂作為等問題,。深化助推“最多跑一次”改革強服務強效能作風建設專項行動,，不斷增強黨員干部謀劃,、執(zhí)行能力,，提高工作效率,、工作質量和公信力,。積極參與“萬名群眾評議機關”活動，有針對性地抓好突出問題整改,，嚴肅查處黨員干部“不擔當,、不作為,、不落實”行為,。

10.切實加強紀律建設。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫,。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度,，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育,、談話函詢，抓早抓小,，防微杜漸,。以身邊案例為警示，持續(xù)深入開展“以案釋紀明紀,，嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動,。用好黨章賦予黨組的紀律處分權，以嚴管體現(xiàn)厚愛,，確保干部干成事、不出事,。

(四)深入推進規(guī)范提升行動,，構建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系

11、完善國資監(jiān)管制度,。堅持以制度管人管事管權,，及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規(guī)劃投資,、改制重組,、產(chǎn)權管理、資產(chǎn)評估,、財務監(jiān)督,、業(yè)績考核、選人用人,、薪酬分配,、勞動用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度,。針對不同時期重點任務和突出問題,，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查，推動國資監(jiān)管制度有效落實,，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力,。

12、提升國資監(jiān)管服務水平,。根據(jù)“國家所有,、分級代表”原則,，積極推進出資人三項主要職責的落實，依法規(guī)范出資人行權履責行為,。按照“簡政放權,、放管結合、優(yōu)化放管”,，整合國資監(jiān)管職能,，優(yōu)化國資監(jiān)管流程，動態(tài)調整國資監(jiān)管事項辦理指引,。轉變監(jiān)管方式,，提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強化對企業(yè)投資并購,、產(chǎn)權變動,、財務評價、考核分配等關鍵環(huán)節(jié)的精準有效監(jiān)管,。組織開展違反國資監(jiān)管制度,，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責任追究工作。

13,、健全國企內控機制,。全面梳理國企內部管理制度，完善企業(yè)行政管理,、人力資源,、財務管理等制度?？茖W合理設置國企內部機構,，明確職責權限，將權利與責任落實到責任單位,、責任人,。開展行業(yè)對標活動，推進管理方式創(chuàng)新,，不斷完善國企財務和資金集中管理,、大宗物資(服務)集中采購、租賃承包集中招標等規(guī)定,。健全全面預算管理體系,。深化國企勞動用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理,。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。

(五)深入推進關心關愛行動，構建崇廉倡廉的清廉文化體系

14,、實施關心關愛“暖心工程”,。落實中央和省委關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姡晟脐P心關愛激勵干部的制度機制,。加強黨內關懷幫扶和心理疏導工作,，通過政治上激勵、工作上支持,、待遇上保障,、心理上關懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想,、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情,。落實黨內關愛幫扶舉措，每年針對國資國企系統(tǒng)內黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動,，為黨員干部及時“雪中送炭”,。適應黨員干部求知、求健,、求美,、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動,，繁榮機關文化生活,。

15、開展清廉文化進機關活動,。做好“道德講堂”進機關活動，辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”,、“安全常識”講座,，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化,、社會主義先進文化的灌輸和熏陶,，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務實,、厲行節(jié)約,、清廉自守的文化因素，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感,，使清廉文化在機關蔚然成風,。

16、營造崇清尚廉氛圍,。認真落實《關于構建新型政商關系的意見》,，著力打造親不逾規(guī)、清不遠疏，雙向通暢,、界限分明的政商關系,，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下,，建立健全國資監(jiān)管機構與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制,。國資監(jiān)管機構要在“親”商中，做到不越線,、不逾紀,、不謀私，甘當“店小二”,，積極作為,、靠前服務，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地,，推進政企和諧,，當好服務企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領導人員要在“親”政中,，做到對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新、治企有方,、興企有為,、清正廉潔，當好廉潔從業(yè)的“表率”,。

四,、工作要求

(一)加強領導，精心組織,。委黨委要成立以黨委書記,、主任為組長，各班子成員為副組長,，處室負責人為成員的領導小組,，由委機關黨委具體負責此項工作。始終把清廉機關建設作為反腐倡廉的一項長期工作來抓,，作為建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容,。

(二)探索創(chuàng)新，培育特色,。要積極嘗試各種推進廉政建設工作的有效途徑和方法,，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風貌的廉政文化建設新舉措,，切實加強廉政宣傳教育,，調動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與,，探索清廉機關建設新模式。

(三)強化監(jiān)督,，務求實效,。協(xié)助派駐紀檢組落實監(jiān)督工作責任，及時掌握工作情況,，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題,，推動清廉機關建設成效明顯。

清廉機關建設方案人社篇二

為認真貫徹落實縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神,，系統(tǒng)推進機關反腐倡廉建設,，鞏固良好政治生態(tài)，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識,，按照縣紀委《關于開展“廉潔細胞”創(chuàng)建工作的實施意見》(威紀發(fā)[20xx]16號)及縣紀委,、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，特制定我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作方案如下：

深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中,、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,，創(chuàng)新思路、突出重點,、明確目標,、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建活動,，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,。

通過“廉潔機關”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示,、緊盯關鍵崗位廉政風險防范,、強化重要領域督促檢查、糾治典型問題教育震懾,，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題,，做到早預防,、早提醒、早制止,，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作水平,，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正,、政府清廉,、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展,，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。

(一)工作主線

從“育,、立,、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段,，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計,、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點,，中期有方法和措施,，后期有懲戒和成效。

1.突出“育”思想,，厚植廉政土壤,。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂,、一個基地,、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心,。

2.突出“防”制度，緊盯廉政風險,。采取“四個一”工作方法,，即：“建立一本臺賬、完善一套制度,、制定一套措施,，運用一個結果”加強對風險崗位的廉政風險防范。

3.突出“查”問題,，排除廉政隱患,。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構、懸掛兩塊牌子,、緊盯三個領域、注重四種運用”,，構建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系,。

4.突出“糾”錯誤,，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法,，即“完成一處規(guī)范化建設,、完善兩套工作制度，嚴查四個領域問題”,，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用,。

(二)氛圍打造

按照“一片一院兩路三場所”的思路,，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落,，兩條廉潔道路,，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉,、實干,、擔當?shù)臐夂穹諊?/p>

1.建設廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內,，在政府主樓和側樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語,，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內以“育、防,、查,、糾”四個方面為主題，結合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動,，制作6—8塊展板,，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫,。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街,、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語,。

2.建設廉潔文化載體,。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片,，全面展示在黨委,、政府的正確領導下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任,，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心,、信訪接待室,、紀委談話室及辦公室,，每個場所內至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻,，工作流程及辦事流程公開,，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊,，人員遵守工作紀律,，接待群眾熱心、耐心,、誠心,。

(三)資料完善

按照縣紀委、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求,，完善好“嚴肅黨內政治生活,、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育,、鞏固正風肅紀成果,、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。

(一)前期準備階段(9月底),。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神,，成立組織，制定方案,，理清創(chuàng)建工作主線,，明確目標任務，把握時間節(jié)點,，整體推進創(chuàng)建工作,。

(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料,。

(三)驗收總結階段(11月下旬至12月),。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結創(chuàng)建經(jīng)驗,，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平,。

(一)成立組織，加強領導,。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組,，全面負責本次創(chuàng)建工作，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委,，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1),，建立定期報告制度，領導小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報,，研究解決遇到的問題和困難,，制定下一步工作方法和措施,，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展,。

(二)落實責任,，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2),，具體負責材料撰寫及審核,、展板及宣傳標語內容的確定、工作資料完善等相關工作,，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務工作與創(chuàng)建工作,，務必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內，完成創(chuàng)建工作的各項任務,。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識,，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，確保此次“廉潔機關”的創(chuàng)建亮點突出,、成效明顯,，全面完成各項工作任務，實現(xiàn)既定的工作目標,。

清廉機關建設方案人社篇三

根據(jù)市直機關黨工委《關于全面推進市直機關清廉文化建設的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求,，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關清廉文化建設,，結合本單位實際,，特制定本計劃,。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效,、公道正派的機關作風”為目標,，培育政治過硬,、業(yè)務精練,、作風優(yōu)良的干部隊伍，營造文明,、規(guī)范,、和諧的工作環(huán)境，樹立為民,、務實,、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風清氣正的政治生態(tài),。

1,、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作,。

2,、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設,。

3、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總,，總結經(jīng)驗,，查找不足，明確方向,。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作,。

1、抓學習教育,，夯實從嚴治黨思想政治基礎,。認真執(zhí)行機關干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署,，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學習經(jīng)驗交流,，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流,，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審,、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風,，促廉潔從政,。

2、抓陣地建設,，潛移默化增強干部防腐意識,。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容，按照因地制宜,、科學合理的原則,，利用大廳、走廊等場所,，建成清廉文化長廊,，利用辦公室的墻面、桌面,，設置廉潔警示牌,，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識,，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍,、影像制品,，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧。

3,、抓活動載體,，開展富含清廉內涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”,。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒,，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”,。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目,，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”,。鼓勵機關干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中,，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成,。此外,，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調年輕干部在做好業(yè)務同時一定要注意“抬頭看路”,，主動吃透中央,、省里關于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心,。

4,、抓宣傳引導，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍,。在傳統(tǒng)媒體的基礎上,，充分利用網(wǎng)絡媒體、自媒體等新媒體,，通過短信群發(fā),、微博撰文等形式，向機關干部推送清廉文化元素,，構筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設的信息采集,、編輯和報送，加強清廉文化宣傳,，引領輿論導向,，讓清廉文化真正入耳、入腦,、入心;充分結合“返鄉(xiāng)走親”活動,，動員機關干部主動下基層,，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中,，體現(xiàn)機關智慧,、提供機關方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干,、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹浚浜献龊萌辛蠕h,、廉潔模范,、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領,，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關干部對標“好干部”標準,，爭當“為民,、務實、清廉”的新時代好干部,。

1,、加強領導。成立由機關黨委書記任組長,，機關黨委副書記任副組長,，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導,，確?；顒佑行蛴行ч_展。

2,、高度重視,。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設,，省廳,、紹興市局關于“清廉國土”建設，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規(guī)劃,，科學制定本部門活動具體方案計劃,，細化工作，強化責任,，深化落實,，確保活動各個階段工作內容得到扎實推進,。

3,、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象,，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施,，切實擺上位置，抓實抓好,。全體人員要積極參加各項廉政文化活動,，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內容。

清廉機關建設方案人社篇四

根據(jù)市級機關工委《加強機關文化建設的意見》部署要求,，為推進機關“4+1”文化建設,，委局機關將按“為民、務實,、清廉”的基本思路,，以創(chuàng)建機關文化績效為導向，文化建設為核心,，文化活動為載體,，著力構建具有“紀檢監(jiān)察特質、忠誠執(zhí)紀秉性”的紀檢監(jiān)察機關品牌,，不斷提高機關品牌文化的認可度,、美譽度、滿意度,，全力推進機關文化建設?，F(xiàn)結合實際，制定如下實施方案,。

????一,、指導思想

????以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹黨的十八大精神，圍繞干部清正,、政府清廉,、政治清明的目標，堅持忠誠可靠,、服務人民,、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的標準,，運用科學管理理念和方法,，把轉變作風、優(yōu)化環(huán)境,、提高績效,、樹立形象作為文化建設的出發(fā)點和落腳點,，以紀檢監(jiān)察服務文化、行為文化,、廉政文化,、和諧文化和執(zhí)紀文化建設為抓手，充分發(fā)揮機關文化建設的導向,、言行約束,、弘揚正氣、建樹新風的作用,，調動機關黨員干部的積極性和創(chuàng)造性,，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察各項工作效能最大化。

二,、內容及措施

機關文化建設的的靈魂是品牌文化,，品牌文化的標準是公認。重點加強“五個文化”建設,。

（一）以“三送”為內容的服務文化建設,。即主動上門送政策；主動作為送溫暖,；創(chuàng)新舉措送服務。通過開展“三送”活動,，讓機關黨員干部體驗企業(yè)創(chuàng)業(yè)艱辛,、農(nóng)民脫貧疾苦，提升宗旨意識,、服務理念,，使服務文化“植化于本”。

1,、主動上門送政策,。把黨的十八大精神和國家、省市制定的涉農(nóng)涉企的各項優(yōu)惠政策,、科技信息,、致富信息分門另類，整理匯編,，送到農(nóng)民手中,，送給服務對象，送給企業(yè),，并給予宣傳講解,。

2、主動作為送溫暖,。深化“三解三促”,、“三同三增”活動,，主動到轄市區(qū)10個聯(lián)系點，進村駐戶,，與貧困家庭結對幫扶,，幫助貧困戶解決工作、生活中的實際困難,，對貧困戶要鼓勵他們樹立信心,，制定脫貧措施。機關重點幫助丹陽市延陵鎮(zhèn)趙巷村12戶貧困家庭,。

3,、創(chuàng)新舉措送服務。不斷更新服務理念,、轉變工作作風,、優(yōu)化服務方式，變簡單的形式服務為幫扶對象出主意,，想辦法提供高效服務,。委局機關黨員領導干部堅持“四個一”聯(lián)系制度，每月到聯(lián)系點服務指導工作1次,，每季度到片組調研工作1次,，做到了解情況在一線，解決問題在一線,，服務基層,、群眾在一線.

（二）以“五嚴五禁”為內容的行為文化建設。即嚴守政治紀律,，禁止發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論,；嚴守工作紀律，禁止越權批辦,、催辦和干預相關單位案件處理,、干部人事等事項；嚴守辦案紀律,，禁止以案謀私,、違紀違法辦案；嚴守保密紀律,，禁止泄露信訪舉報內容,、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律,，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,。通過規(guī)范黨員干部言行，形成規(guī)范認同,，讓行為文化“實化于行”,。

1,、明確行為要求。認真學習中央“八項規(guī)定”,、省市“十項規(guī)定”,，學習《黨章》，學習“五嚴五禁”規(guī)定,，牢記執(zhí)紀者必先守紀,、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，明確行為規(guī)范內容,，踐行行為規(guī)范條款,。

?2、實行行為承諾,。結合“四創(chuàng)四有”主題教育實踐活動,，組織黨員干部學習市級機關《關于召開黨組織生活會開展共產(chǎn)黨員公開承諾活動的通知》，認真從共性承諾,、崗位承諾,、實事承諾三方面填寫承諾書，黨員領導干部在機關黨員大會,、普通黨員在支部黨員大會上作出公開承諾,，堅持實行“一諾兩三評”制度，做到言出必行,，行必有果,。

3、營造行為文化,。在機關管理和業(yè)務工作中，大力倡導“以人為本”的管理文化,、“嚴密執(zhí)行,，無邊界配合”的執(zhí)行文化、“工作的報酬是工作”的激勵文化,、“工作著快樂著”的團隊文化,、“超越自我，追求卓越”的創(chuàng)新文化.

（三）以“四個教育”為內容的廉政文化建設,。以“學習十八大精神,，永葆清廉本色”為主題，開展理想信念,、宗旨意識,、從政道德、崗位廉政教育,。通過教育,，加強黨員干部黨性修養(yǎng),，提高廉潔從政意識，使廉政文化“教化于心”.

1,、開展理想信念教育,。認真組織機關黨員干部學習《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》和《學習貫徹黨的十八大反腐倡廉精神輔導》等輔導讀物，通過學習,，打牢思想基礎,，增強黨員干部黨的意識、政治意識,、責任意識,，堅定走中國特色社會主義道路。黨員干部要撰寫2篇以體會文章,，年底開展學習體會文章征文評比活動,，對優(yōu)秀學習體會文章進行匯編成冊。

2,、開展宗旨意識教育,。圍繞鎮(zhèn)江“四大行動計劃”和反腐倡廉建設的形勢，由委局主要領導給機關黨員干部上廉政黨課,，組織黨員到警示教育,、傳統(tǒng)教育基地接受教育，定期組織觀看廉政電教片,。通過教育,，引導黨員干部樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀,，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，密切聯(lián)系群眾，關心,、服務,、維護好群眾的根本利益。

3,、開展從政道德教育,。結合主題教育實踐活動，大力加強政治品質和道德品行教育,，組織機關黨員干部和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的黨員干部開展以“學習十八大精神,，永葆清廉本色”為主題演講比賽活動。通過主題教育活動,，促使黨員干部增強黨性修養(yǎng),，模范遵守社會公德、職業(yè)道德,、個人品德,、家庭美德,，樹立良好道德風尚。

4,、開展崗位廉政教育,。在機關公共場所、樓道,，印制廉政圖板,、懸掛廉政書畫，制作崗位職責明白卡,，在機關辦公環(huán)境中融入警示,、勵志、創(chuàng)新意義的廉政文化元素,，營造濃厚的廉政文化氛圍,。

（四）以“增強三力”為內容的和諧文化建設。以黨員職工之家為活動載體,，組織開展以黨員為主體的工作創(chuàng)造力,、以黨組織為主體活動的向心力、凝聚力,，使和諧文化“內化于樂”,。

1、舉辦知識講座,。要圍繞攝影攝像,、ppt制作、業(yè)務技能,、心理健康等課題,，有計劃地按排黨員干部發(fā)揮個興趣特長，每季度舉辦1次知識講座,。積極做好參加市“干出一番新天地”睿智女性讀書演講比賽的準備工作,。通過知識講座，充分發(fā)揮黨員干部的創(chuàng)造力,。

2,、開展文體活動,。充分發(fā)揮群團組織作用,，協(xié)調幫助工會、婦委會制定好乒乓球比賽,、軟件應用講座,、書畫攝影采風、戶外登山運動,、健美健身等“五項活動”計劃,，每季度開展2次活動,。通過活動能有效地增進黨員相互間的友情，提高機關黨組織的凝聚力,。

3,、加強服務保障。要切實關心機關黨員干部職工的思想,、工作和生活,，經(jīng)常開展談心活動，幫助解決黨員干部的實際問題,，積極辦好體檢,、互助醫(yī)療疾病險、私駕汽車團體保險和定點修理業(yè)務等服務工作,，讓黨員干部職工充分感受到組織的關愛和大家庭的溫暖,，不斷提升黨組織的向心力。

（五）加強以“四有”為內容的執(zhí)紀文化建設,。以“創(chuàng)四型組織,、建四有隊伍”為主題，開展爭做有堅定理想信念,、有過硬工作作風,、有較強履職能力、有良好衛(wèi)士形象的紀檢監(jiān)察干部活動,。通過活動,，提高紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀文化水平和自身能力修養(yǎng)，達到人人會受理接訪,、會程序辦案,、會協(xié)調督查、會總結提高,、會調研創(chuàng)新,，使執(zhí)紀文化“固化于形”。

1,、開展讀書講學活動,。按照機關黨委《關于在委局機關開展“讀書講學”活動的實施意見》，認真抓好《黨的最新理論成果》,、《科學發(fā)展服務社會》,、《紀檢監(jiān)察業(yè)務》等三個方面內容的學習，堅持每天讀書1小時,，每季讀一本好書,，每讀一本書寫1篇讀書心得，半年開展一次讀書心得評比交流，全年舉辦一次“讀一本好書”主題的征文活動,。組織開展“每月講學1小時”,、“微型黨課”、“學習講堂”等活動,。在建立機關讀書閱覽室,，收集各類資料為機關黨員研讀.

2、開展國防教育,、軍訓活動,。為改進機關作風，提升工作效能,，提高紀檢監(jiān)察戰(zhàn)斗力,，組織開展國防教育和軍訓活動。委局班子成員要以普同一兵身份分別編入班排,，以積極狀態(tài)參加軍訓,，要通過國防教育，增強大局意識,、國防意識,、憂患意識、責任意識和使命意識,，通過練軍姿,、練軍紀、練意志,、練四面轉法,、練三種步法的訓練，增強聽從指揮意識,、服從意識,、協(xié)調意識、團隊意識,，通過射擊訓練,，增強要領意識、目標意識,、身體和心里調節(jié)意識,，要把軍訓的成效轉化為執(zhí)行年度反腐倡廉目標任務的積極行動。

3,、舉辦崗位業(yè)務培訓,。為使新上崗的紀檢監(jiān)察干部盡快掌握紀檢監(jiān)察工作技能，提高政治,、業(yè)務素質,，以更好的適應工作任務要求，在爭做“四有”紀檢監(jiān)察干部活動中發(fā)揮作用,，舉辦新上崗紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓辦,，要圍繞黨的十八大精神、中紀委,、省紀委會議精神,、反腐倡廉建設理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識等專題,，進行系統(tǒng)學習培訓,。

4、聚力構建懲防體系機制,。圍繞“四大行動計劃”,、全市黨風廉政責任制和懲防體系重大目標任務，機關各部門和全體紀檢監(jiān)察干部要提振精氣神,，通力協(xié)作,，相互溝通，聯(lián)合執(zhí)紀執(zhí)法,，出重拳打擊經(jīng)濟犯罪,，整治行業(yè)不正之風，處理侵占群眾利益的害群之馬,。要增強“五統(tǒng)一”工作機制的協(xié)調,，拓展案源線索，加大行政執(zhí)法督查力度,，保證重大決策任務的落實,，加大責任問責力度，強化“三位一體”監(jiān)督保障作用,，提高群眾對紀檢監(jiān)察機關干部的滿意度,。

三、實施步驟

?1,、組織發(fā)動階段（2013年5月上,、中旬）。召開動員會議,，進一步細化實施方案,，明確責任人，為推進機關文化建設奠定堅實思想基礎,。

2,、推進落實階段（2013年6月至10月）。提煉,、宣傳,、推廣機關文化建設品牌—“忠誠執(zhí)紀”,，打造文化品牌，力爭得到社會各界的認知,、認可,、認同。

3,、總結提升階段（2013年11月）,。全面總結加強品牌文化建設，認清品牌文化建設規(guī)律,，理清今后機關文化建設規(guī)劃,、思路和加強品牌文化建設的措施.

四、有關要求

1,、加強領導,，整體推進。推進機關文化建設是轉變紀檢監(jiān)察干部作風,，優(yōu)化內部管理,，提升團隊能力，展示紀檢監(jiān)察形象,，加強自身建設的重要舉措,，是紀檢監(jiān)察贏得社會支持，完善反腐敗領導體制,、工作機制的重要途徑,，是完成反腐倡廉建設目標任務的重要力量，各室,、各黨支部要高度重視,，責無旁貸，精心實施,。

2,、明確分工，責任到人,。機關文化建設內容多,、任務重、工作量大,，為使機關文化建設按方案步驟實施,，要分工負責，責任到人,。具體分工為：機關文化建設有李國平負總責,，楊傳軍、趙小堂負責服務文化建設,，朱祝同負責行為文化建設,，曹文棟負責廉政文化建設,，傅裕、沈劍威負責和諧文化建設,，馬振兵負責執(zhí)行文化建設,。

3、群策群力,，彰顯特色。要充分發(fā)動機關每名干部職工積極參與,，要集思廣益,，精益求精地提煉機關品牌文化理念、健全機關規(guī)章制度和行為規(guī)范,、形象風貌等,，形成獨具特色的機關文化品牌。

?4,、抓好結合,，注重實效。機關文化建設要以實效為重,，與“創(chuàng)四型組織,、建四有隊伍”主題教育實踐活動、“讀書講學”活動,、“三解三促”活動,、紀檢監(jiān)察業(yè)務工作等方面有機結合，在結合中提煉機關品牌文化,、宣傳品牌文化,，在結合中完善品牌理念、提升“忠誠執(zhí)紀”品牌文化價值,，在結合中夯實“忠誠執(zhí)紀”品牌文化載體,、放大品牌效應。

清廉機關建設方案人社篇五

為深入貫徹落實市委八屆六次全會和市紀委八屆三次全會精神,，根據(jù)市委關于建設“清廉湖州”的決策部署,，結合市直機關實際,，現(xiàn)就20xx年清廉機關建設,，提出如下實施方案。

????以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，以“建設清廉機關,、創(chuàng)建模范機關”為目標，以“服務企業(yè)服務群眾服務基層”活動和“最多跑一次”改革為重點,，以“權力運行規(guī)范化,、黨務政務公開化,、廉政風險防控精準化,、政商關系親清化,、清廉教育常態(tài)化”為抓手,，不斷改進機關作風,，推動清廉機關建設在清廉湖州建設中走前列、立標桿,、做表率,。

（一）權力運行規(guī)范化

要全面落實《關于建設“陽光湖州”規(guī)范權力運行的實施意見》，結合市直機關實際,，以黨員領導干部特別是“關鍵少數(shù)”為重點,，抓住權力行使的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行黨委（黨組）議事規(guī)則,、“三重一大”集體決策、“五不直接分管”“末位表態(tài)”等制度，實行權力清單和責任清單制度,。強化權力運行事前、事中和事后監(jiān)督,，構建程序嚴密,、制約有效的權力運行機制，使權力運行既規(guī)范有序又順暢高效,。通過規(guī)范權力運行，杜絕“定調子、一言堂,、走程序”的弊端，使各單位的重大決策更加科學民主。主動參與并落實每季一次單位政治生態(tài)動態(tài)建設分析研判,，通過找問題,、補短板,，確保各項權力在陽光下運行,，使單位政治生態(tài)建設狀況持續(xù)向上向善,。

（二）黨務政務公開化

要積極推行黨務政務公開,，梳理細化公開事項，規(guī)范工作流程，完善相關制度，提高公開工作制度化標準化水平。各級黨組織要認真落實好《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》、省《實施細則》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強對新形勢下黨內政治生活若干準則、黨支部工作條例等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利,。要切實落實好市委關于“服務企業(yè)服務群眾服務基層”和“最多跑一次”改革要求,，重點圍繞涉及企業(yè)、群眾,、基層切身利益問題的政務項目,，以“部門全覆蓋、事項全公開,、過程全規(guī)范,、結果全透明”為目標，拓寬政務公開工作領域,，深化公開內容,，暢通互動渠道。同時,，要進一步督促落實機關內部“三公經(jīng)費”等其它經(jīng)費的公開,，自覺接受干部群眾監(jiān)督。通過黨務政務公開,，提高各單位黨的工作和行政事務工作的開放度和透明度,，改進機關黨員干部的工作作風，使黨群,、干群關系更加緊密和諧,。

（三）廉政風險查防精準化

要結合本單位實際，堅持問題導向,，認真分析本系統(tǒng)本單位近年來在“四風”問題,、廉政風險等方面出現(xiàn)的新情況、新特點,，突出重點工作崗位和人員,，查實查細存在的廉政風險點，并針對可能產(chǎn)生的漏洞及薄弱環(huán)節(jié),，切實制訂防范廉政風險措施,，落實責任人。各單位對廉政風險點的排查,，要做到全覆蓋,、無禁區(qū),。要對清廉湖州建設項目進展和落實情況進行日常監(jiān)督，切實推動項目化精細管理工作落地落實,。要開展經(jīng)常性明查暗訪,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，重點運用好第一種形態(tài),，及時咬耳扯袖、提醒談話,、批評教育,，抓早抓小、防微杜漸,。通過精準查防廉政風險,，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防,。

（四）政商關系親清化

要認真落實市紀委,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關于加快推動構建親清新型政商關系護航民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的意見》，積極發(fā)揮黨組織和機關黨員干部的清廉引領作用,，構建“親”“清”新型政商關系,。機關黨員干部尤其是領導干部，應當認真遵守《公職人員行為指南八條》精神,，經(jīng)常深入企業(yè),，主動加強服務，幫助解決困難和問題,，支持企業(yè)發(fā)展,。同時，要做到公私分明,，恪守黨紀國法,，嚴禁以權謀私，杜絕吃拿卡要,、利益輸送等不正之風,。通過構建政商關系新生態(tài)，使各單位與民營企業(yè)之間親而有矩,、清而不疏,、良性互動。

（五）清廉教育常態(tài)化

要繼續(xù)深入推進“六廉文化進機關”活動,，在已有的基礎上做好持續(xù)深化文章，充分發(fā)揮清廉文化陣地作用,，讓清廉文化在機關黨員干部中入心入腦,。堅持開展“黨性黨紀教育一刻鐘”學習,，確保每月不少于一次。嚴格落實支部黨員大會,、支部委員會和黨小組會等學習制度,，扎實開展黨章黨規(guī)黨紀教育。聚焦黨的十八大以來的身邊人身邊事,，堅持以案釋紀,、震懾警醒，用好專題教育培訓,、警示教育基地等載體,，持續(xù)抓好警示教育；組織黨員干部赴紅色教育基地開展黨性教育,，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,；組織黨員干部宣講好家風家訓家規(guī)活動，推動機關黨員干部帶頭抓好家教家風建設,。通過清廉教育常態(tài)化,，帶動黨風政風的進一步好轉。

（一）加強組織領導,。各單位機關黨組織要從講政治高度充分認識推進“清廉機關”建設的重要性,，把開展“五化”建設工作作為推進清廉機關建設的重要載體和具體抓手。要切實加強領導,，增強責任意識,，履行好職責，確保這項工作扎實有序推進,。

（二）做好結合文章,。各單位機關黨組織要結合本單位實際，把“五化”建設與機關清廉文化,、清廉思想,、清廉制度、清廉規(guī)則相結合,，與機關黨建示范點,、支部規(guī)范化建設相結合，與機關日常學習教育,、支部學習教育等活動相結合,，做到統(tǒng)籌謀劃、相互融合,，防止“兩張皮”,。要注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極創(chuàng)新載體,，增強影響力,。

（三）注重工作成效,。各單位機關黨組織要注重這項工作的實際效果。要堅持問題導向,，精準施策,，確保廣大黨員干部真正受教育、有收獲,。市直機關工委將把這項工作列入年度機關黨建工作考核內容,，作為年度評選市直機關優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務干部的重要依據(jù),。各單位機關黨組織要及時報送工作開展情況,，及時總結推廣好經(jīng)驗、好做法,，確保工作取得實效,。

清廉機關建設方案人社篇六

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神,，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領,，踐行新時代黨的組織路線,，以“當好‘三個表率’、服務‘四個走在全國前列’”為主題,，以黨員干部增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”為要求,，推動全面從嚴管黨,、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,，建設讓黨放心,、讓人民群眾滿意的清廉機關、模范機關,。使xxxx系統(tǒng)機關黨員干部的廉政意識更強,，清廉機關氛圍更濃，清廉文化深入人心;清廉機關建設制度更加完善,，落實更加到位,，權力運行更加規(guī)范透明;建設一支忠誠、干凈,、擔當?shù)臋C關黨員干部隊伍;機關清廉指數(shù)顯著提升,，群眾滿意度不斷提高，以優(yōu)良的黨風帶民風,，形成風清氣正的機關政治生態(tài),，建設模范機關,，為打造一支“做事,，我們是認真的”交通鐵軍提供堅強保障,。

(一)強化政治建設，帶頭講政治強武裝,。

1.旗幟鮮明講政治,。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果,，事關統(tǒng)攬推進偉大斗爭,、偉大工程、偉大事業(yè),、偉大夢想,。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，始終做到先學一步,、學深一層,、走在前列，不斷提高政治站位,，增強履職能力,，為我市的經(jīng)濟建設和交通發(fā)展作出更大貢獻。要把政治建設擺在首位,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，始終把“兩個堅決維護”作為最高政治原則和根本政治要求,，在思想上高度認同,、政治上堅決維護、組織上堅決服從,、行動上緊緊跟隨,。

2.強化機關政治功能。抓好政治學習和教育,，從嚴從實落實黨內政治生活制度,，增強黨的組織生活質量和活力。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，加強黨內政治文化和政治生態(tài)建設,，嚴明“三個決不允許”，強化“五個必須”,，防止“七個有之”,，徹底鏟除“圈子文化”“碼頭文化”和官商勾結、政商勾結的土壤,，推動黨的理論和路線方針政策不折不扣落到實處,，營造風清氣正的良好政治生態(tài),。

3.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著,、學原文,、悟原理，高標準開展“不忘初心,、牢記使命”等主題教育,，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好黨風教育和黨性鍛煉,，通過黨組(黨委)理論學習中心組,、黨支部“三會一課”、主題黨日,、專題培訓等學習教育載體,，切實增強認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。

(二)強化責任擔當,，帶頭抓落實促發(fā)展,。

1.強擔當，糾“四風”,。緊緊圍繞習近平總書記對廣東提出的“四個走在全國前列”,、當好“兩個重要窗口”重要要求，強化責任擔當,，把習近平總書記重要講話精神轉化為具體措施,，不折不扣抓落實、見成效,。開展“學講話,、講政治、敢擔當,、促落實”主題活動,，開展不擔當不作為問題專項治理，重點糾治一些機關干部中的“四風”問題,。樹立重實干重實績的用人導向,，著力選拔培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，完善干部考核評價機制,，堅持嚴管與厚愛結合,、激勵和約束并重，突出政治考核,、作風考核,、實績考核，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)斪鳛椤?/p>

2.帶頭講政治、顧大局促改革落地,。先當改革結合xxxx系統(tǒng)行政事業(yè)單位機構改革和交通綜合執(zhí)法隊伍組建,，各級黨組織要以更高的站位，堅決落實機構改革的政治任務,，切實增強“四個意識”,，充分認清機構改革工作的重要意義，帶頭講政治,、顧大局,、守紀律,，自覺服從組織決定和工作安排,，以實際行動擁護改革、支持改革,、參與改革;以更大的作為,，在高質量發(fā)展中創(chuàng)造新的成績，市xxxx局全體干部職工要以此次新機構,、新班子組建為新起點,，著眼高質量發(fā)展走在前列的目標追求，努力開創(chuàng)xxxx事業(yè)新局面;以更高的要求,，著力打造忠誠,、干凈、擔當?shù)母咚刭|干部隊伍,。

3.壓實責任,，形成工作合力。局黨委要加強對建設清廉機關,、創(chuàng)建模范機關的組織領導,，納入機關黨建工作總體部署，加強工作謀劃,，制定實施方案,，明確目標任務。局屬各級黨組織要強化工作落實,，細化工作責任,，創(chuàng)新活動載體，加強督查推動,。局機關黨支部要落實具體責任,，組織廣大黨員積極投身建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關活動,。各個機關單位要主動作為,，強化黨建帶工建、帶團建、帶婦建,，形成相向而行,、齊抓共管的強大合力。

(三)強化問題導向,，帶頭轉作風提效能,。

1.敢于正視問題，善于分析問題,，最終才能解決問題,。黨員要帶頭改進工作作風，主動補短板找差距,，加強溝通協(xié)調,，集中多方力量解決工作上的重點、難點,、痛點問題,，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發(fā)展,。以實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,，不斷滿足人民群眾的新意愿新需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層,、漠視群眾等“機關病”,，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為,。

2.鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn)，建設作風優(yōu)良,、服務效能高的干部隊伍,。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行,，讓黨員干部知敬畏,、存戒懼、守底線,，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作,。持續(xù)深化“機關效能”革命。圍繞市委市政府重大決策部署和群眾反映強烈的問題,，引導廣大黨員干部全力助推“最多跑一次”改革,，切實推動“二抓年”，“三服務”行動、措施落實見效,，不斷優(yōu)化營商環(huán)境,。樹立服務基層、服務群眾的工作導向,，以馬上就辦,、真抓實干、雷厲風行的工作作風,，著力解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,。深化“三評三改三處理”干部作風提升活動，堅持以評促改,，打通“中梗阻”,，倒逼機關作風效能轉變，著力提升服務基層,、服務群眾,、服務發(fā)展的能力。加強xxxx行業(yè)“清廉站隊(窗口)”培育,，持續(xù)整治基層站所服務作風，持續(xù)推出優(yōu)化群眾辦事流程,，公開辦事政策法規(guī),、辦理時限、服務承諾等惠民,、便民,、利民舉措，不斷提升群眾滿意度,。

3.落實機關思想政治分析研判制度,，暢達公司黨委、總支,、支部每半年1次開展黨員干部思想分析研判,，黨委(黨組)每年至少聽取1次機關思想政治工作情況匯報。全方位開展談心談話活動,，探索機關黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制,。發(fā)展積極健康的機關黨內政治文化，倡導清清爽爽,、規(guī)規(guī)矩矩,、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實,、公道正派,、實事求是、清正廉潔的價值觀。教育引導機關黨員干部自覺規(guī)范網(wǎng)絡行為,，帶頭營造健康向上,、風清正氣的網(wǎng)絡環(huán)境。

(四)以夯實基層基礎為重點,，鞏固建設清廉機關,、創(chuàng)建模范機關的組織支撐。

1.要全面加強黨支部建設,。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》,，堅持以提升組織力為重點，以“四化”黨支部建設為抓手,，持之以恒推進黨支部標準化,、規(guī)范化建設，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層,、規(guī)范到支部,、落實到黨員。突出政治素質和清正廉潔,，選優(yōu)配強支部書記隊伍,，做到設置規(guī)范、按時換屆,、調整及時,。加強以基層黨組織書記為重點的機關黨務干部培訓，提高素質和履職能力,。

2.嚴格落實“一崗雙責”,，加強對基層黨建工作的指導督促檢查，組織支部書記述職評議,，推動支部工作責任落實,。積極推動黨支部、黨小組建在重點項目上,，發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅,、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強和改進機關思想政治工作,。落實機關思想政治分析研判制度,，全方位、常態(tài)化逐級開展談心談話制度,，重視做好機關黨員干部心理健康工作,，探索機關黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制，理順情緒,，提振機關黨員干部精氣神,。

3.從嚴加強黨員教育管理,。以黨員先鋒指數(shù)管理為抓手，嚴格黨員日常管理,，將黨員在學習,、業(yè)績、廉潔,、品行等方面的帶頭示范行為設置先鋒指數(shù)進行實時評價,，年底結合民主評議黨員活動進行考評。嚴把發(fā)展黨員“入口”,，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng),、教育、考察,、政審,、審批和轉正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序,，重視對不合格黨員,、失聯(lián)黨員、信教,、參教黨員等問題的排查摸底和整改工作,，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員穩(wěn)妥有序進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶,。加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳輿論陣地管理,，教育引導機關黨員干部自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)紀律，在網(wǎng)絡行為中堅持正確政治方向,、輿論導向、價值取向,，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策,，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量,、弘揚主旋律,，共筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓，正確引領輿論導向,，自覺維護網(wǎng)絡晴朗空間,，積極建設良好網(wǎng)絡生態(tài)。

(五)以嚴格執(zhí)紀監(jiān)督為保障,，強化建設清廉機關,、創(chuàng)建模范機關的紀律約束

1.持續(xù)加強紀法教育。廣泛開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育活動,，多途徑開展專題教育和廉政文化教育,，支持用身邊人身邊事開展警示教育,，嚴明黨紀紅線，養(yǎng)成紀律自覺,。加強憲法,、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導廣大黨員干部對憲法法律始終保持敬畏之心,，堅持用法治思維和法治方式作決策,、想問題、辦事情,，嚴格依照法定權限,、規(guī)則、程序行使權力,、履行職責,。建立反腐倡廉教育常態(tài)化機制，局屬黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習,，至少組織開展1次警示教育,，促使黨風廉政和反腐敗工作責任分工落實到位。

2.切實強化權力運行監(jiān)督,。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,，運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，對機關黨員進行有效監(jiān)督,。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》,，充分利用溫嶺交通公眾號、各支部黨員群等平臺及時進行黨務信息公開,。堅持“三重一大”集體研究決策,，強化對人、財,、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約,、反對浪費,，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。不斷完善廉政風險防控機制,，定期排查機關廉政風險點,，每年完成中層干部個人有關事項報告，筑牢廉政預警防線,。

3.全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神,。嚴格執(zhí)行省,、市貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則等規(guī)定,，緊盯重要節(jié)點,，緊盯享樂主義,、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮,、隱形變異新動向新表現(xiàn),，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀,，加大對典型案例的通報力度,，堅持每月廉政干預不少于一次。對照“十種情況”,，下大力氣查糾形式主義,、官僚主義問題，堅決反對特權思想,、特權現(xiàn)象,，教育引導黨員領導干部帶頭轉變作風，身體力行,、以上率下,，形成“頭雁效應”。

4.不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,。實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小,、治病救人,。堅持無禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍,，堅持重遏制、強高壓,、長震懾,，嚴肅查處發(fā)生在機關黨員干部身上的腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,。認真落實機關黨委黨風廉政建設責任清單，積極開展政治生態(tài)建設狀況評估報告工作,，對落實不力的基層黨組織和黨員嚴肅問責,。

5.倡導機關清廉文化新風尚。發(fā)揮清廉機關示范引領作用,，積極構建“親”“清”新型政商關系,，塑造良好的營商環(huán)境文化。形成崇尚節(jié)約,、反對浪費的機關文化,，發(fā)揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用,，為全社會形成節(jié)儉之風起到示范表率作用。帶頭抓好家教家風建設,，積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓文化,，在機關形成崇廉、尚廉,、倡廉,、守廉的新風尚。

堅持模范機關創(chuàng)建與推動機關黨組織全面進步相結合,、把大學習,、深調研、真落實要求貫穿始終,。創(chuàng)建活動實行一年一安排,、一年一考核、三年一總評,，按照一年打基礎,，二年抓提高，三年上臺階的目標要求,，排出工作計劃,，拿出具體措施，制訂考核辦法,。20xx年分以下三個階段推進,。

(一)教育動員(20xx.2-20xx.5)

重點是強化思想發(fā)動和教育引導，明確目標任務,，凝聚創(chuàng)建合力,，為清廉機關模范機關創(chuàng)建活動開好局、起好步,。

1.召開動員大會,。結合實際，制定工作方案,，召開機關“建設清廉機關,，創(chuàng)建模范機關”動員會，對整個建設創(chuàng)建活動進行全面動員部署,。

2.開展專題學習,。以理論學習中心組、“三會一課”等形式組織學習,，加強理論武裝,，提高廣大黨員干部的政治自覺和思想自覺。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為首要政治任務和頭等大事,，把深入學習習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神議,，與“大學習,、深調研、真落實”工作結合起來,，堅持問題導向,，突出學以致用。主要分三個專題開展學習教育：一是圍繞在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率開展學習教育;二是圍繞在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率開展學習教育;三是在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率開展學習教育,。專題學習的對象是局全體黨員,、干部、職工,，重點是領導班子成員和股級以上干部,，重點對象的集中學習時間累積不少于3天。積極推進黨員干部運用好“學習強國”學習近平臺,，嚴格落實周一夜學習,、黨員學習會、領導干部講黨課等制度,，確保黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時,。

3.開展專題黨課。局黨委書記在抓好自身學習的同時,，要帶頭為黨員干部講專題黨課,，示范帶動本單位其他班子成員和黨支部書記講專題黨課，黨員領導干部每年至少講1次黨課,，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來,。專題黨課要重點做到“三個講清楚”：把習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內涵講清楚，把上級黨委開展清廉機關模范機關創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚,，把交通系統(tǒng)建設清廉機關,、創(chuàng)建模范機關的總體要求和目標任務講清楚。

(二)查擺問題(20xx.6-20xx.9)

1.堅持領導機關,、領導班子,、領導干部帶頭，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié),，對照上級巡視整改要求,、對照最高最好最優(yōu)，從與全國同行的比較中查找問題,、從交通系統(tǒng)發(fā)生的典型案例中查找問題,、從有關信訪積案中查找問題。采取群眾提,、自己找、上級點,、相互幫等方式查找問題,，廣泛征集建設清廉機關,，創(chuàng)建模范機關的“金點子”。深入基層,，深入群眾,，通過調研等方式面對面聽取意見，暢通網(wǎng)絡問政,、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道,。

2.查找不足和差距。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果,，結合巡視反饋問題整改情況,，進一步查找不足和差距，明確努力方向,。建立問題清單,，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因,，制定整改措施,。

(三)整改提升(20xx.10-20xx.12)

重點是針對問題清單，研究制定改進方案,，注重從制度機制上解決問題,。堅持查弱和補短并舉，制定責任清單,，明確工作改進和提質增效的具體內容,、措施、時間表,。對基層群眾反映強烈的問題,，能夠做到的，務必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,，要積極創(chuàng)造條件盡早解決,、補齊短板。堅持從嚴從實抓創(chuàng)建,，對不重視創(chuàng)建活動開展,、不認真履行管黨治黨責任和軟、懶,、散的領導班子進行整頓;對存在紀律和作風問題的干部及時提醒,、批評、教育,、處理;對群眾意見大,、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調整，實現(xiàn)全面體現(xiàn),，對癥施策,，改造提升的效果。

(一)加強組織領導,。各科室,、直屬單位要充分認識開展清廉機關模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，把清廉機關模范機關創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設的一項重要舉措,，擺上重要議事日程,，全力推進，抓好落實相關工作,。建立以局主要負責同志為第一責任人,，分管領導為履行直接責任人，各科室,、各單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,，領導小組下設辦公室，設在局黨風室,，具體負責清廉機關模范機關創(chuàng)建活動的牽頭,、協(xié)調和組織實施。

(二)強化督促檢查,。局黨委將適時對黨員領導干部落實黨建責任制,、遵守政治紀律和政治規(guī)矩及清廉機關模范機關創(chuàng)建活動開展情況進行督查。對群眾反映強烈,、存在問題較多,、對問題整改不力的科室、單位,，開展專項督查,、處理。

(三)嚴格考核考評,。把創(chuàng)建活動納入班子成員,、各科室負責人個人年度述職評議內容，每年對創(chuàng)建活動進行考核評議,，重點考核班子及相關責任人是否重視,、責任是否落實、舉措是否有力,、效果是否明顯等情況,，考核結果作為各科室各單位年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容,，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),。要積極探索和不斷完善創(chuàng)建活動新思路,、新方案，并認真做好各類創(chuàng)建活動臺帳,，使創(chuàng)建活動不斷深化,、持續(xù)改進。

(四)營造良好氛圍,。要加大建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關的宣傳力度,，充分運用公眾號,、機關群等新媒體平臺，廣泛宣傳推廣推進建設創(chuàng)建的典型經(jīng)驗,，及時報道創(chuàng)建活動動態(tài),，大力宣傳先進典型，加強宣傳引導,，強化輿論監(jiān)督,，通過褒揚先進典型，曝光突出問題,，強化黨員身份意識,、責任意識和宗旨意識。引導廣大黨員干部積極參與到創(chuàng)建活動中來,，形成創(chuàng)建活動的良好氛圍,。

清廉機關建設方案人社篇七

激揚新時代溫州人精神，當好“重要窗口”的建設者維護者展示者,，需要大力弘揚務實清廉的優(yōu)良作風,。市婦聯(lián)以綜合監(jiān)督檢查為契機，以婦女兒童活動中心為試點,，加強直屬單位監(jiān)管,，推進清廉單位創(chuàng)建，為全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供堅強保障,。

市婦聯(lián)黨組緊緊抓住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”,，抓好婦兒中心清廉單位試點推進。20xx年駐市政協(xié)紀檢監(jiān)察組第三季度協(xié)同落實“兩個責任”會商會暨清廉單位創(chuàng)建現(xiàn)場會在市婦女兒童活動中心召開,，市婦聯(lián)黨組作清廉單位創(chuàng)建試點工作介紹,。

一是高度重視。成立工作專班,，專題研究部署中心清廉單位創(chuàng)建試點工作,，每周聽取中心整改和創(chuàng)建進度匯報，落實綜合監(jiān)督整改任務,，探索微權力平臺建設,，把清廉單位建設作為黨風廉政建設工作重點抓緊、抓實、抓好,。

二是精心謀劃,。借鑒清廉溫州建設，清廉機關建設的實施方案,，反復討論,，多次研究，集思廣益,，明確以“婦兒心向黨,、清廉伴我行”為主題，制定婦兒中心清廉單位創(chuàng)建方案,，進一步細化分工,、落實責任，確保創(chuàng)建工作有序推進,。

三是協(xié)同推進,。婦兒中心班子認真落實黨組部署，上下聯(lián)動,，打造“塑蓮心,、踐廉行”廉政文化走廊，探索“三務”運行e監(jiān)督平臺,，制定出臺,、修訂完善制度30余項，扎實有序推進清廉單位創(chuàng)建,。

市婦聯(lián)黨組圍繞加強黨支部建設和加強權力監(jiān)督兩大目標,，實施兩大重點工程，加強對直屬單位的監(jiān)督管理,。

一是實施黨支部提升工程,，打造隊伍促廉。圍繞“優(yōu)環(huán)境,、優(yōu)質量,、優(yōu)流程、優(yōu)服務”,，加強對婦兒中心“四化”黨支部創(chuàng)建的提升指導,，目前中心建有“六有”黨員活動陣地；開展專題組織生活會談心談話30次,、廣泛征求意見74條,，認真查擺問題57個；制定主任辦公會議與支委會聯(lián)席會議制度,，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨建工作同部署,、同落實,；組織黨員干部積極參與“紅七月、服務月”,，文明城市創(chuàng)建,，美好生活體驗進家庭等活動，參與黨員75人次,，擦亮“貼心娘家,、服務萬家”服務品牌。

二是實施微權力監(jiān)督工程,，打造平臺管廉,。探索建立智慧監(jiān)督平臺，指導婦兒中心依托釘釘工作平臺,，打造“溫州市婦女兒童活動中心‘三務’運行e監(jiān)督平臺”，第一批共梳理了9大類審批類事項和19項4大類公示類制度,，涵蓋黨務,、政務、財務等與職工密切相關并可能存在廉政風險的重大事項,。通過平臺實現(xiàn)審批事項“網(wǎng)上跑”,，利用平臺加強事項全程監(jiān)管，讓“微權力”曬在陽光下,。

市婦聯(lián)黨組以“婦兒心向黨,、清廉伴我行”為主題，加強思想,、制度,、作風建設，努力打造清廉單位創(chuàng)建示范點,。

一是加強思想建設倡廉,。組織全面從嚴治黨、疫情防控,、激揚新時代溫州人精神,、民法典等專題學習，開展黨員廉政承諾,，參觀甌海清廉教育基地,、到翠微山烈士陵園接受愛國主義教育，觀看警示教育片,，督促干部職工“塑蓮心,、踐廉行”，管好家庭“微單元”,，涵養(yǎng)清廉家風,。打造廉政文化長廊,、清廉書吧、黨員活動室等陣地,，營造廉政文化氛圍,。

二是加強制度建設保廉。完善《溫州市婦女兒童活動中心“三重一大”事項工作程序規(guī)定》,，嚴格主任辦公會議集體議事規(guī)程,，從嚴履行“一崗雙責”。制定《溫州市婦女兒童活動中心物資采購競爭性比選辦法》,，通過公開招標議標,、貨比三家等形式，規(guī)范采購流程,。以清廉單位創(chuàng)建為契機,，婦兒中心新制定出臺制度9項，修訂完善制度21項,。

三是加強作風建設明廉,。堅持每月一次開展干部會風會紀、考勤紀律,、外出培訓報備監(jiān)督檢查,。嚴格執(zhí)行公職人員個人事項報告、出國（境）管理,、廉政檔案等制度,。深入細致排查崗位廉政風險。緊盯干部隊伍中存在的庸懶散,、不擔當,、不作為、亂作為等頑疾,，通過集中整頓,、問題查擺、談心提醒等形式,，全面深化作風建設,。