總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

稅務(wù)系統(tǒng)年終總結(jié)個人篇一

xx年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,，全年共給我科下達(dá)稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務(wù)100萬元,。為了完成這些硬指標(biāo),，我科全體同志集思廣益、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性,。認(rèn)真開展了稽查工作。

我科的稽查對象大多是注銷,、變更企業(yè),，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),，防止稅款流失是我們的重要任務(wù),。工作中，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查,、比較稽查、信息稽查,、關(guān)聯(lián)稽查等方法,，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進(jìn)行處理,。稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審,、監(jiān)控,、懲處、督導(dǎo),、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn),。

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,，經(jīng)濟(jì)效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢,，導(dǎo)致稅收收入很難完成,。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核,，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐,，每當(dāng)查補(bǔ)出稅款時，我們就立即組織入庫,。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖，我們就再三做工作,，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐,。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，本著缺啥補(bǔ)啥的原則,，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識,，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰,。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí)。為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了,，稅收政策,、法規(guī)掌握更加準(zhǔn)確了,，執(zhí)法程序更加規(guī)范了,，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率,。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確,，我們按照分局制定的“四無”承諾，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹,，我們利用稽查工作得天獨(dú)厚的便利條件,，具體落實(shí)不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要,，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),，我們在實(shí)施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估,，找到切入點(diǎn),。實(shí)施稽查時，為了政策掌握的準(zhǔn)確,，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí),。

經(jīng)過幾年的“雙評”工作,，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn),，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù),、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利,、忽視對納稅人服務(wù)的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強(qiáng)了服務(wù)意識,，將服務(wù)寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展,。

清正廉潔,、務(wù)實(shí)高效，是我局的治局方略,，我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，一級負(fù)責(zé)一級。一年來,，我們認(rèn)真參加分局的各類廉政建設(shè)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實(shí),，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書,。全年累計拒吃請xx余次，還謝絕了禮金,。我們的做法得到了納稅人的好評,。

考核指標(biāo)中，對選案中標(biāo)率,、查補(bǔ)入庫率,、處罰率、滯納金加收率分別要求達(dá)到60%,、80%,、10%、100%,。表面上簡單的數(shù)字,，實(shí)際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求,?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認(rèn)真對待一絲不茍,，為了做到這一點(diǎn),，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質(zhì)量。

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位,，是省級文明單位標(biāo)兵,，分局的要求是非常嚴(yán)的，各項(xiàng)規(guī)章制度較細(xì),，平時考核又多,。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴(yán)格要求自己,，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn),，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

稅務(wù)系統(tǒng)年終總結(jié)個人篇二

按照市局年初稅務(wù)工作會議安排部署和要求,，辦公室在市局主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層各項(xiàng)工作,，切實(shí)抓好全局文稿起草和審核,、會議管理、信息調(diào)研,、文電文檔管理,、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作,，以及局領(lǐng)導(dǎo)指示,、批示交辦的事項(xiàng)等，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),。

1.是完成了年度稅務(wù)工作會議的會前準(zhǔn)備和實(shí)施,。按照區(qū)局稅務(wù)會議精神和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，對召開我局年度稅務(wù)工作會議進(jìn)行了安排布置,，并分別召開了科所長,、區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室三個座談會，在認(rèn)真聽取各方意見建議的基礎(chǔ)上,，起草了市局20年稅務(wù)工作報告,，完成了會議的組織召開,。會后，對各區(qū)縣局貫徹落實(shí)市局稅務(wù)工作會議情況進(jìn)行了督查,。同時,，簽訂了市局系統(tǒng)社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，制定了辦公室全年工作要點(diǎn),、目標(biāo)和責(zé)任分解,。

2.是開展了新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織機(jī)關(guān)工作人員和基層相關(guān)人員進(jìn)行了三期學(xué)習(xí)培訓(xùn),，統(tǒng)一了全局公文處理標(biāo)準(zhǔn)和格式,，并按照新辦法對局機(jī)關(guān)和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺模板進(jìn)行了指導(dǎo)、調(diào)整,。目前,，全局系統(tǒng)公文處理運(yùn)轉(zhuǎn)正常。同時,，首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓(xùn)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

3.是協(xié)助修訂了《20年度綜合目標(biāo)管理考核辦法》綜合管理類考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),。下發(fā)了市局《信訪工作要點(diǎn)》,、《督查督辦工作要點(diǎn)》和《機(jī)關(guān)公務(wù)消費(fèi)卡管理規(guī)定》，編制了市局機(jī)關(guān)20年度公務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及說明,，按時公布局機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況,。

4.是根據(jù)區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求，結(jié)合我局實(shí)際,，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)意識十條規(guī)定》;協(xié)助起草了市局20年黨風(fēng)廉政工作報告,。

5.是在市局的統(tǒng)一安排、組織和領(lǐng)導(dǎo)下,，與第一分局和相關(guān)處室配合,，積極協(xié)調(diào)、收集信息,，做好應(yīng)對工作,。按要求，迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關(guān)于新“國五條”細(xì)則頒布后房產(chǎn)交易涉稅業(yè)務(wù)猛增的緊急報告》;積極協(xié)調(diào)新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行正面宣傳報道,。此項(xiàng)工作緩解后,，起草、報送了工作總結(jié)報告,，并發(fā)了通報,。

6.是積極協(xié)助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準(zhǔn)備工作，下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃,，積極組織實(shí)施,，按時上報總結(jié),，稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚(yáng)。

7.是對全局系統(tǒng)一季度公文處理情況,、信息報道情況,、網(wǎng)站建設(shè)情況,、檔案培訓(xùn)情況進(jìn)行了日常檢查和通報,。

8.是全力做好安全大檢查工作，對全局系統(tǒng)各單位重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)崗位和辦稅服務(wù)廳安全防范情況進(jìn)行了詳細(xì)的督導(dǎo)和檢查,，全局安全防范工作能力進(jìn)一步提升,。

總之，辦公室全體工作人員盡職盡責(zé),，切實(shí)履行崗位責(zé)任,，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為全年工作任務(wù)的完成奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

1,、新的公文處理辦法實(shí)施后，機(jī)關(guān)和各基層局操作使用能力還是參差不齊,，個別機(jī)關(guān)工作人員和基層局依然在使用老標(biāo)準(zhǔn),、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng),，不會管理后臺,，公文排版仍不規(guī)范，還有個別局公文崗位人員不固定,，造成公文標(biāo)準(zhǔn)和格式不統(tǒng)一,，文種使用仍有錯誤。

2,、對地稅子網(wǎng)站的管理不到位,。兼職管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，網(wǎng)頁內(nèi)容更新慢,，沒有按照區(qū)局和市局要求進(jìn)行管理、更新和維護(hù),。子網(wǎng)站建設(shè)的好壞直接反映了我們各局的公務(wù)形象,，希望各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視、切實(shí)抓好子網(wǎng)站管理工作,。

3,、各單位信息報送質(zhì)量還不高，動態(tài)的信息多,，可供參考借鑒和研討的信息少,。有時抓不住當(dāng)前和階段性工作的重點(diǎn),，信息內(nèi)容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來,。

1.積極督辦,，努力做好上半年稅收工作總結(jié)，按時向市政府,、區(qū)局報送總結(jié)報告,，提出下半年工作要點(diǎn)。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層工作人員新公文處理辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),、格式統(tǒng)一。按照區(qū)局安排部署,，積極做好綜合辦公軟件的培訓(xùn),、上線工作。提早安排,，做好充分準(zhǔn)備工作,。

3.按照市局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對20年度檔案歸檔工作情況進(jìn)行日常檢查考核(含機(jī)關(guān)),。

4.加強(qiáng)全系統(tǒng)網(wǎng)站運(yùn)維管理和檢查指導(dǎo),，充分發(fā)揮網(wǎng)站稅收宣傳的功能。進(jìn)一步加強(qiáng)信息,、簡報的報送工作,，努力提高信息質(zhì)量。

5.全面加強(qiáng)全系統(tǒng)社會管理綜合治理工作,，指導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層局做好安全防范工作,，確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

6.積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

稅務(wù)系統(tǒng)年終總結(jié)個人篇三

xx年,，市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元，相對于我所稅源分散,，量大面廣,、收入零星的實(shí)際，難度是不言而喻的,。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù),，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃,，按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個人,，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%,。

在工作,、生活中，我始終堅持"誠心"待人,，以"誠懇"感人,，以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護(hù),，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非,，祥和為上,，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,，遇到這種情況，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子,。

人生在世，要安身立命,，惟有學(xué)習(xí)最重要,。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn)，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學(xué)習(xí)過程中,，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技,、學(xué)業(yè)務(wù),。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí),，從精神的領(lǐng)會,，到思想的剖析，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,，擠出點(diǎn)滴時間忙操練,，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,，熟悉了"金稅工程",，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn),，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué),，做到學(xué)習(xí)有筆記,，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,，宣傳政策，特別是宣傳新征管法,，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,，我因病住院,，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,，宣傳政策,，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬余元,，特別是在12月份,，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,，全額入庫。

在工作中,，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權(quán),，杜絕"有權(quán)不用,，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅,。三是慎微,，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之",，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私,、不用權(quán)謀私，依法辦事,、依率計征,，嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿,、卡,、要、報"事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

1,、科學(xué)合理劃分工作崗位

我所根據(jù)每個同志的各自特點(diǎn),，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才,，揚(yáng)長避短充分調(diào)動了干部的積極性,。xx分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日,，從來沒有一絲怨言,。

2、以開展勞動競賽為切入點(diǎn),，帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,。我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作,，摸清稅源底數(shù)，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,，每個同志都有競爭壓力,。經(jīng)過艱苦工作,，共清理65戶,，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理,。二是開展好人好事競賽活動,。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影,。三是開展個人比貢獻(xiàn)競賽活動。我所僅有10名同志,，卻分管全局一半多的業(yè)戶,。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后,，個個爭做貢獻(xiàn),，為地稅添光彩。

3,、強(qiáng)化稅源管理

一是細(xì)化管理對象,。實(shí)行分級、分類,、分行業(yè)管理,，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類，確定科學(xué),、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法,。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強(qiáng)戶籍管理,、發(fā)票管理,，建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。三是細(xì)化管理手段,。發(fā)揮信息技術(shù)效能,，拓寬信息來源渠道，加強(qiáng)信息利用,，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營,、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法,。四是細(xì)化組織架構(gòu),，提供組織體系保障,。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度,，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制,。五是細(xì)化考核評價。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制,，建立科學(xué),、客觀、公正的考核指標(biāo)體系,，對稅源管理效能進(jìn)行綜合評價,。

4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔,。

我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作,，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理,、裝訂,，建立稅源分類臺帳，為稅源預(yù)測,、分析打下牢固基礎(chǔ),。

5、規(guī)范發(fā)票治理,。

從年初到年末,，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入,，都要開具發(fā)票,。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元,，補(bǔ)征稅款83965.67元,，有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長。

把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，貫穿于稅收工作全過程,，擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，糾正行業(yè)不正之風(fēng),。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個稅收管理員,。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng),，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正,。三是在樹立“公仆”意識中,，文明執(zhí)法,、禮貌用語、誠信服務(wù),。稅務(wù)所是窗口單位,，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范,，在很大程度上影響窗口形象是否美觀,。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

1,、稅務(wù)信息上報工作，沒有完成縣局要求的,，每季必須上報一篇任務(wù)。

2,、工作不夠緊湊,，缺少章法。由于我所僅有工作人員9名,，分管全縣城1156個體工商戶征管,，工作頭緒多，事務(wù)繁雜,，往往顧此失彼,，缺少完整工作節(jié)奏感。

3,、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差,。我所同志普遍年齡偏大，家庭負(fù)擔(dān)重,，業(yè)務(wù)底子差再所難免,。

1、xx年,，要高度重視稅務(wù)信息上報工作,，力爭每季都有信息上報縣局。

2,、在工作方面要重視制定工作計劃,，嚴(yán)格執(zhí)行，在實(shí)踐中不斷調(diào)整,，力爭做到工作緊湊,，有條不紊。

3,、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一、三,、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時,，每月都要組織抽考，以考促學(xué),，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平,，力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

總之,，一年來,，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn),。在今后的工作中,，我決心加倍努力,，克服不足，恪盡職守,，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

稅務(wù)系統(tǒng)年終總結(jié)個人篇四

時光荏苒,，一年的很快就要過去了,，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。以下就是稅務(wù)會計個人工作總結(jié)。

財務(wù)工作一年,，也寫過對自己的總結(jié),，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),，也是對自己的一種鞭策吧,。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作,，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入,。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,，重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識和理解,，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗

(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項(xiàng)稅金,。由于我單位是以采礦為主，材料品種多,，成本項(xiàng)目多,，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表,，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn),。重點(diǎn)是報表的準(zhǔn)確性和及時性，隨時為上級單位提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料,。

(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類,。

項(xiàng)目管理,，分部門項(xiàng)目管理，真實(shí)反映當(dāng)期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù),。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多,，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多,，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法,，取得了很好的效果。但材料管理好了,，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,，我們成本項(xiàng)目共十三類，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,，這樣我們的工作量很大,。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起,，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬,，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了,，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題,，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法,。

(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理,。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí),。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵,。我們單位是采用計劃成本核算,，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫，但我們實(shí)際的單價還是和我的計劃有一定的差異,，這就是材料成本差異,，但在實(shí)際做中會遇到很多的問題，比如說正負(fù)差異的處理,，差異率的計算等,。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算,。

稅務(wù)系統(tǒng)年終總結(jié)個人篇五

(一),、在大廳內(nèi)實(shí)行“一窗通辦”涉稅事項(xiàng)

在辦稅服務(wù)廳內(nèi)推行涉稅業(yè)務(wù)“一窗通辦”，即實(shí)現(xiàn)納稅人在辦稅大廳內(nèi)辦理涉稅事項(xiàng)時,，在任何辦稅窗口通辦申報納稅(含車輛購置稅征收,、落籍、轉(zhuǎn)籍,、變更等業(yè)務(wù)),，認(rèn)證報稅、發(fā)票發(fā)售,、稅務(wù)登記,、文書受理等業(yè)務(wù)。

(二),、在大廳內(nèi)實(shí)行“按分計酬”考核辦法

在辦稅服務(wù)廳內(nèi)推行工作人員辦理涉稅業(yè)務(wù)“按分計酬”考核辦法,。即將大廳人均500元崗位津貼，按分值比例分配。所有涉稅事項(xiàng),，按照查詢方便,、分值工作量配比合理的原則分類近30種，業(yè)務(wù)數(shù)量分類通過系統(tǒng)查詢,，計算窗口人員當(dāng)月實(shí)際完成工作量的分值,，使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。

通過打造辦稅服務(wù)廳“一窗通辦,、按分計酬”服務(wù)平臺,，提升了納稅服務(wù)質(zhì)量。但也存在重服務(wù),，輕管理,，服務(wù)手段單一、業(yè)務(wù)辦結(jié)質(zhì)量不高等方面不足,。

(一),、升級“一窗通辦”涉稅事項(xiàng)服務(wù)

將“一窗通辦”涉稅服務(wù)升級為“一窗通辦，同城通辦”,。從滿足納稅人需求入手,，將辦稅服務(wù)大廳“一窗通辦”涉稅事項(xiàng)服務(wù)升級為“一窗通辦、同城通辦”服務(wù),。即全縣區(qū)域的納稅人,，辦理任何涉稅事項(xiàng)時，可選擇在辦稅服務(wù)廳的任何辦稅窗口通辦所有涉稅事項(xiàng),。辦稅大廳將嚴(yán)格執(zhí)行“同城通辦,、一窗通辦”涉稅事項(xiàng)操作規(guī)范，積極探索“同城通辦,、一窗通辦”新路子，起到標(biāo)兵作用,，主動和分局結(jié)對子,，利用辦稅服務(wù)廳先行“一窗通辦”的優(yōu)勢，為縣局做好“一窗通辦,，同城通辦”納稅服務(wù)工作提供支持,。

（二）、升級“按分計酬”考核內(nèi)容,。

將“按分計酬”考核內(nèi)容接近三十項(xiàng)升級為所有的涉稅事項(xiàng)考核,，將單一的業(yè)務(wù)數(shù)量考核拓展為業(yè)務(wù)質(zhì)量考核和服務(wù)質(zhì)量考核，完善考核評價體系,，使考核評價更加客觀,，更加符合納稅服務(wù)的需求。

（三）、創(chuàng)新納稅服務(wù)手段

除了辦稅服務(wù)廳提供表證單書樣本,、紙墨等用品,，通過電子顯示屏進(jìn)行稅法公告等傳統(tǒng)方式納稅服務(wù)外，20xx年將創(chuàng)新如下納稅服務(wù)手段：

(一)多樣式的申報,。利用現(xiàn)代科技,，開通網(wǎng)上申報，讓納稅人自由選擇傳統(tǒng)的上門申報或方便快捷的網(wǎng)上申報,。

(二)簡便的繳款方式,。開通稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人開戶銀行的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，即ets銀行扣款,。增設(shè)銀聯(lián)pos機(jī)刷卡繳納稅款的方式,，作為繳款方式的補(bǔ)充。

(三)規(guī)范的咨詢方式,。開通專門的稅收12366;開通站,，納稅人可以通過上門咨詢、電話咨詢,、網(wǎng)上咨詢,，短信咨詢等方式，享受不受時間,、空間限制的納稅服務(wù),。

總之，辦稅服務(wù)廳將緊緊圍繞縣局納稅服務(wù)質(zhì)量邁上一個新臺階的目標(biāo)的要求,，加大服務(wù)手段創(chuàng)新力度,，千方百計提高服務(wù)質(zhì)量，為把我局辦稅服務(wù)廳建設(shè)成省級標(biāo)兵而努力奮斗,。