在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

血透室醫(yī)生個人述職報告篇一

血透室是一個特殊科室，是一個?？菩再|(zhì)比較強的科室?？雌饋硌甘易o士的工作不就是用機器給患者進行治療，其實并不是如此簡單,。血透室護理工作是連續(xù)性，不能絲毫的差錯,。護士必須具有高度的責(zé)任心,、恒久的耐心和濃濃的愛心。我還記得最開始護士長對我說”同學(xué),，在我們科室有可能學(xué)不到你想學(xué)的東西，但是在我們科室必須要有愛心,。

血透患者絕大多數(shù)都是尿毒癥患者。在透析過程中,，護士要監(jiān)測患者的生命體征，注意血流量,、靜脈壓的變化以及透析液的溫度、流量,、破膜,、凝血,，還要關(guān)注、處理一些危急情況,，如空氣栓塞、溶血,、低血壓等。血透室的護士時刻不能離開病房,，因為很多情況的發(fā)生只有幾分鐘，卻會釀成不可挽回的嚴(yán)重后果,。

在血透室的半個月時間里，我明白了血液透析的原理,，掌握了一些基本操作。我了解到了血液透析的基本原理是通過彌散,，對流及吸附清除血液中各種內(nèi)源性和外源性“毒素”;通過超濾和滲透清除體內(nèi)潴留的水分，同時糾正電解質(zhì)和酸堿失衡，使機體內(nèi)環(huán)境接近正常從而達到治療的目的,。其能治療的適應(yīng)癥有

1、急性腎功能衰竭,。

2、慢性腎功能衰竭,。

3、急性藥物或毒物中毒,。

4、其它疾病,。

病人透析期間,，我們需要經(jīng)常巡視病人,，因為病人隨時會發(fā)生一些并發(fā)癥：失血,、溶血、發(fā)熱,、低血壓,、高血壓、肌肉筋攣,、惡心嘔吐等。詢問病人的病情及生活習(xí)慣,，對病人進行健康宣教，正確指導(dǎo)病人的飲食,，以高熱量，高蛋白,，高維生素飲食為主，避免含鈉鹽、鉀,、磷高的食物，控制水分的攝入,。

血透室醫(yī)生個人述職報告篇二

對我有著特殊意義的20____年即將過去,，回看這特殊的一年,，仿佛歷歷在目。在今年的`工作中,，不遲到,、不早退,，能遵守各項院紀(jì)院規(guī),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù),。除了圓滿的完成了"血液透析"的進修學(xué)業(yè)外,，還成功的在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作,。

人說萬事開頭難，自血透室開科以來,，我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責(zé),、工作流程,、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時,，能有據(jù)可查和及時解決,，保證血透室工作順利開展,。

在工作中，我本著以人為本的服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,，細(xì)心的講解透析知識，給予飲食指導(dǎo),，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動征求患者意見，不斷改善服務(wù)工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,，我能擔(dān)起家屬的責(zé)任,，送水、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累,。

對于我的本職工作,，我負(fù)有高度責(zé)任心，膽大心細(xì),。血液透析工作具有較高風(fēng)險，作為護理操作者,，我既有風(fēng)險意識，又能發(fā)揮主觀能動性，做到限度的控制和避免風(fēng)險,，從而提高護理質(zhì)量。

除此之外,，我還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性,，做到服務(wù)好每位固定病人，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人,。我積極參加各種院外學(xué)習(xí)，不斷豐富自己,，主動參與科內(nèi)"兩新技術(shù)"的開展，自血透室開科以來,，共完成血液透析410臺，其中：血液透析濾過(兩新技術(shù))20臺,，血液灌流2臺，無肝素透析11臺,。全年工作中，無護理安全事故,、差錯的發(fā)生,。

身為血透室院感負(fù)責(zé)人,，除日常透析工作，我還要完成對水機,、透析機的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水,、透析液,、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,，最終，我以"優(yōu)秀院感質(zhì)控員";我管理的血透室,，以"優(yōu)秀院感科室"的榮譽稱號，圓滿畫上了今年的句號,。

回顧這一切的一切，這只是一個小開端,，我會全心全意工作，協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,，更加壯大,。

2022年血透室醫(yī)生個人述職報告5

血透室醫(yī)生個人述職報告篇三

今年來，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心支持重視下,，在科內(nèi)全體護理姐們的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、明確血透室的崗位職責(zé),，工作流程,，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，,，使血透室護士都能熟練掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能及時解決,。嚴(yán)格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管理,，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵護理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性,，使我們豐富知識，開闊眼界,，在日常透析過程中相互協(xié)作，由于科室病人多,，機子少，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因為加班而影響次日正常工作。

2,、做好護理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴(yán)格堅守工作崗位,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度,，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù),，并按一個操作一人核對,，每班兩人固定，護士分工并密切配合來完成患者的前,、中,、后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng)，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能用度時處理,，確?；颊呱习踩?/p>

3,、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī)、護,，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

4,、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量,。

5、隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高。

6,、認(rèn)真做好各項消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品、地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄,。

今年來透析“2332”臺次，其中透析濾過40冶次，灌流23臺次,。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖,，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,，同時,，對透析中低血壓時行分析，采取防治措施,，以保證透析的充分性。除了努力與成績外,，我們也存在很多不足之處,。

明年，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐,，以“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，以質(zhì)量管理為主線，盡快增加機子,，為更多的血透患者服務(wù),，為醫(yī)院的上等達標(biāo)增添一份力量,。

2022年血透室醫(yī)生個人述職報告2

血透室醫(yī)生個人述職報告篇四

自20____年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心支持重視下,，在科內(nèi)醫(yī)護人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，無醫(yī)療差錯及不良反應(yīng)發(fā)生，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(一)醫(yī)療工作：我們堅持“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服

務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，加強醫(yī)患溝通,，結(jié)合醫(yī)院工作實際,，嚴(yán)格遵循核心制度的管理規(guī)范，明確透析中心的崗位職責(zé),、工作流程,、操作規(guī)范,，并制定了透析風(fēng)險預(yù)案。要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負(fù)責(zé)制,、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制,、三查七對等醫(yī)療護理重要制度;對疑難和危重病人及時進行討論,，嚴(yán)格遵循合理用藥的原則,，制定合理的治療方案;科室堅持每周晨會制度,，總結(jié)和分析上周工作，安排部署新一周工作,，針對具體問題研究整改;積極鼓勵科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科、護理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班,，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達標(biāo);嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫規(guī)范》,，使門診病歷,、處方、申請單填寫合格,，同時門診日志、證明材料上報及時,，書寫規(guī)范;進一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件,，血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,，保證了患者就診和治療效果。截至20____年6月在院長期維持性血液透析患者5人,，其中血液透析例,、血液透析濾過例、血液灌流例,。

門診病歷、處方,、申請單填寫合格，病歷書寫規(guī)范,、用藥合理，熟練急救技能,、急救程序、急救要械使用,，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次，醫(yī)生培訓(xùn),、理論及技能考核合格,，醫(yī)生對工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握,，醫(yī)療核心制度得到落實，無院內(nèi)感染，病人滿意度情況100%,。

(二)護理工作：

護理人員熟練掌握護理核心制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作流程工作,，嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。保證每個班次必須有2個以上的護士在崗。相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血，機器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確,，抗凝劑及其他藥物的用量,，以及患者的生命體征等情況,，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確保患者生命安全,。

要求護理人員具有嚴(yán)格的無菌意識，從透析液的配制,，到治療物品、機器的準(zhǔn)備,，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次，按需,，按量，按濃度配制,，專用試紙檢測濃度，嚴(yán)格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部，各種物品,，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標(biāo),，并認(rèn)真及時記錄,。

建立以人為本的管理模式。強化服務(wù)意識,。細(xì)心的為患者講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，增加其治療信心,。護士長以護理質(zhì)量管理為工作重點,，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。熟練急救技能,、急救程序、急救藥械使用正確,，急救物品完好，護士培訓(xùn),、理論及技能考核合格，入院宣教率達100%,。組織護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次,，護理業(yè)務(wù)考試次，護理人員對護理工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握,，護理核心制度得以落實。

(三)院內(nèi)感染工作：

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點科室,，全科醫(yī)護人員工作時間衣帽整潔，不帶戒指,、耳環(huán)，不留長指甲,，院內(nèi)感染病歷上報時限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，透析室無菌物品與污染物品均分別放置,，無菌容器,、器械,、敷料、器械消毒液每周更換1次,。治療室、透析室每日用消毒液拖地2-3次,，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次,。血壓表的袖帶、聽診器,、氧氣管等每周清潔,、消毒1次，止血帶用后浸泡消毒,。按照我國有關(guān)部門國定,，透析器,、管路、穿刺針應(yīng)一次性使用,。

透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次,，掃除后密閉消毒，并做空氣細(xì)菌培養(yǎng),，血液透析室每月進行空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手,、碘伏、酒精醫(yī)療文書紙,、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng),。每月進行透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng),，透析用水和透析液每3個月至少進行內(nèi)毒素測定1次，以上合格率均達100%,，一次性注射器,、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%,，一人一針一管執(zhí)行率100%，課內(nèi)消毒物品合格,，晨晚間護理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零,，無菌物品效期內(nèi)使用,，醫(yī)療垃圾,、生活垃圾分別收集,，至于密封袋中無滲漏,、無外泄。

(四)科室各項基礎(chǔ)工作情況：

目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名,，目前1名醫(yī)生專項定位工作，負(fù)責(zé)透析病人診療;護理人員3名,，醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%，科室上崗證考試通過率100%,。

科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，堅守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、素質(zhì)教育建設(shè)，科室上報各種出勤報表及時準(zhǔn)確,，科室各項調(diào)查滿意度95%,，無工作作風(fēng),、行風(fēng)投訴?？剖邑?fù)責(zé)人能夠及時參加中層會議，無遲到早退及曠會現(xiàn)象,，及時傳達會議精神。

科室醫(yī)療服務(wù),、藥械收費準(zhǔn)確合理，無多收,、少收、亂收,、漏收費現(xiàn)象,，無物價投訴，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費制度的管理規(guī)定,，無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生。

科室大型醫(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整,、懸掛正確，有設(shè)備的使用,、保養(yǎng)、維修登記本,，設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備使用情況如實登記,。科室無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,，能夠及時準(zhǔn)確上報安全生產(chǎn)報表。

(五)工作還存在的不足：

1,、隨著科室不斷發(fā)展,，透析室的管理有待于加強,，規(guī)章制度有待完善;

2、血液透析屬于高風(fēng)險性技術(shù),，安全和療效應(yīng)擺在首位，加強醫(yī)護人員的安全意識,，同時需要提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平;

3,、科室經(jīng)濟效益問題有待于理順,，需要加強節(jié)支降耗,，加強支出和收費的管理。

4,、科研方面需要申請立項課題,，發(fā)表論文。

2022年血透室醫(yī)生個人述職報告3